叉车工岗位职责及考核标准

叉车工岗位职责

1、 按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。

2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。

3、服从车间工作安排听从指挥不拖延时间及时提供车辆服务。

4、工作尽职尽责坚守工作岗位未经车间允许不得私自外借叉车。

5、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作。

6、严格奉行安全第一的原则对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行。

7、遵守公司规章制度完成车间安排的其它临时任务。

叉车工岗位职责

一、负责公司内设备、配件、材料运送起吊等工作。

二、掌握车辆结构、性能、规格、型号及其运行情况。

三、按车辆维护使用说明书要求，认真做好车辆检查、日常维修、保养工作，做到预防为主，保证车辆能正常使用。

四、做好车辆使用记录，当班车辆运行情况、故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录。

五、努力学习专业技术知识，提高自己解决和处理问题的能力。

六、完成领导交给的各项任务。

叉车安全操作规程

1 行车前检查

1.1按规定项目、标准检查车辆各部技术状况，使之处于完好状态。

2 行驶

2.1叉车司机在行驶时必须严格遵守《道路交通管理条例》和公司安全管理规定。

2.2起步前应观察叉车四周情况，(气压或制动的车辆，制动气压表读数须达到规定值方可起步)确认安全后鸣笛起步。

2.3叉车行驶时货叉底端距地高度应保持300～400毫米，门架须后倾。

2.4叉车在运行时，不准任何人上下车，叉腿上严禁站人。

2.5叉车行驶时不得将货叉升得过高。进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物刮撞。禁止急刹车和急转弯。

2.6叉车工作时，起落必须平稳，如有必要须用绳子、索链封牢固。必须严格按本车载荷曲线图所规定的数值叉运货物，严禁超载。

2.7叉车载物行驶在超过7°和用高于一档的速度上下坡时,非特殊情况不得使用脚制动器。

2.8叉车停车后禁止将货物悬于空中，卸货后应先降起重架后行驶。

2.9叉车叉载物品时，货物重量应平均分担在两货叉上，货物不得偏斜，物品的一面应贴靠挡货架。小件货物应放入集物箱(板)内，防止掉落。插车所载物品不得遮挡驾驶员视线。

2.10在进行物品装卸过程中，必须用制动器制动叉车。如果用吊车装卸工件，司机必须离开驾驶室。

2.11货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品、垫木(货盘)和叉头不要刮碰物品扶持人员。

2.12叉车时速不准超过十公里，出入厂门、车间、库房和施工现场时，时速不准超过3公里。叉车行驶时注意观察，防止刮撞、伤人。

岗位职责及考核标准

【篇一：各类岗位职责考核标准】

各类岗位职责考核标准

一、总经理工作标准

(一)、职权

在董事会授权下，主持公司全面工作。

1.组织指挥公司的日常经营管理工作

2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

3.决定组织体制和人事编制，决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。

4.审批各项财务支出。

5.审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划；.原材料计划和大型设备购置计划；审批采购物质价格。

6.审批公司产品标准、管理手册、管理程序、公司行政公文和有关人事、财务的管理制度。

（二）、职责

1.主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施，保证经营目标的实现。

2.指导协调公司各职能部门工作，考核教练各职能部门负责人，完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、有效、高速运行。

3.致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化。

5.及时处理好职权范围内的各项日常事务

二、副总经理兼管理者代表工作标准

（一）、职权：经总经理授权

1.协助总经理主持公司日常行政管理工作，直线领导生产部、技术质保部、人事部、综合办公室。

2.审核分管部门的工作计划，人员配置方案。审核管理手册、程序文件、行政公文、人事管理制度

3.审批技术文件、质量记录、除人事、财务外的管理文件；审批生产用品用具申购。

4.提名所分管部门人员的任免、奖惩。

（二）、职责

1.协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施。 2.在总经理领导下，负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。

3.组织制（修）订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督执行。

4.组织协调生产、技术品保部工作，保证生产计划和质量目标的实现；组织协调人事部、综合办工作，推动企业文化建设和员工综合素质的提高。

叉车工岗位职责_叉车工工作内容

叉车作为工业使用的搬运车辆，是指对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的各种轮式搬运车辆。通常被用于仓储大型物件的运输，一般使用燃油机或者电池驱动。叉车工则是驾驶叉车完成搬运任务的专门工作人员。本期乔布简历小编将为大家介绍的就是叉车工的工作内容，不清楚叉车工是做什么的小伙伴们下面就一起来看看吧~

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叉车在企业的物流系统中扮演着非常重要的角色，是物料搬运设备中的主力军。一般来说，叉车工岗位职责主要有以下几条：

1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、半成品、零部件、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。

2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，保证驾驶叉车的安全、整洁。

3、服从车间工作安排，听从指挥、不拖延时间，接到任务时及时提供车辆服务。

4、工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车。

5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作。

6、严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行。

7、遵守公司规章制度，完成车间安排的其它临时任务。

希望以上内容可以帮助小伙伴们对叉车工的工作有进一步的了解~

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