讲师培训开场白十篇

讲师培训幽默开场白（5篇）讲师培训幽默开场白（通用5篇）讲师培训幽默开场白篇1首先要学会夸奖您的听众。

当然不是盲目的夸夸其淡，而是真诚的夸奖，引起观众的兴趣，有效的提升培训气氛。

其次就是要自己的学员的听课反应。

适合的调整自己的培训语速或来个互动等，不要让培训的气氛过于严肃，更不要把知识灌输给学员，要像李阳培训英语一样，让学员们快乐的学习。

再次利用修辞性提问或者夸张的语句引人注目。

它的效果就像电视剧或小说中一样给人留下悬念，让培训学员能跟着您的脚步走。

当然引用的数据一般都要是真实的，有震撼力的数据，才能达到震慑的效果。

最后就是精彩的培训讲师开场白还需要适当的`幽默。

适当幽默能活跃现场的培训气氛，提高学员的积极性，当然不要讲一些没有意思的笑话，虽然让学员们捧腹大笑，但过后却没有任何收获，真正的幽默是让所有的学员能略有所思。

讲师培训幽默开场白篇2各位、各位学员：大家上午好！欢来到课堂。

我叫，是管理咨询培训公司专职力培训师，也是课程的创始者。

俗话说，礼多人不怪，下半句是怎么说的呢？是享誉海内外；上台刚认识，见面先鞠躬，掌声不响亮，鼓掌到天亮。

自打进入这一行，老母亲有交代：做人要朴实，工作要踏实，讲课道理要大，选择案例要小。

培训要激动，课后要行动。

平日多听的话，为人厚道，祖国处处是亲人。

在此，我再次向在座的人说：“亲人们，大家一切都好吧！”“大声一点好吗？”虽然本人长的不够养眼，但我说的话养神，绝对不会让在座的各位产生审美疲劳。

（动作：要掌声鼓励），“大家鼓掌鼓励一下，”待掌声停，又说到：“再大声一点好吗？”（顿一下，然后继续介绍：）“我很高兴来到这儿！真是太高兴了！”快速绕教室走一圈，边走边问：“如果你现在不在这儿，你会在做什么不情愿的事情呢？”（持续流畅地进行）在今后的几天，我们大家要互相配合，我要百分之百的真诚，努力地去传授，大家也要积极地学，好吗？大声一点，给我一个保证，再大声一点。

学习是严肃的事情，为了保证学习效果，现在颁布三条纪律：下面，让我们活跃一下气氛，我们要先进行热场活动，因都知道：培训备课不充分，课堂就没气氛，气氛不活跃，学员哪能来兴奋，学员不兴奋，你讲的课无疑就的一堆狗屎粪。

关于讲师培训演讲稿开场白
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同事们：
大家下午好！
我是今天的主讲人，承办本次讲师培训的负责人。

首先，我要向大家表示最热烈的欢
迎和最诚挚的感谢。

感谢大家抽出宝贵的时间参加这次讲师培训，相信今天的分享和
交流会给我们带来更多的启发和收获。

讲师培训对于我们教育事业的发展来说，具有极其重要的意义。

作为一名讲师，我们
的使命就是传授知识、熏陶品德、培养学生的综合素质，而提高我们自身的教学能力，就需要通过培训来不断完善和提升。

本次培训旨在为我们讲师提供一个交流互动的平台，分享教学经验，探讨教育教学的
新思路和新方法。

我们将邀请一些资深的教育专家和优秀的讲师进行分享，希望通过
他们的经验和智慧，激发我们更大的教学激情，并为我们提供更适应时代发展需求的
教育理念。

在接下来的时间里，我们将围绕教学设计、课堂管理、教学评价等方面展开讨论，希
望能够带给大家一些新的思考和启示。

我相信，通过这次培训，我们不仅能够增加知
识储备，还能提高教学技能，进一步提升我们的教学能力。

最后，再次感谢大家的支持和参与。

希望大家能够积极参与讨论，在这次培训中和大
家互相学习、互相启发，共同提高自己的教学水平。

谢谢大家！让我们一起开启本次讲师培训的新旅程！。

讲师开场白(5篇)讲师开场白(5篇)讲师开场白范文第1篇各位，大家早上好，欢迎您来到我们xxx公司。

今日的天气呢，阳光明媚，温度特别的酷热，祝福各位每天心情像今日的阳光一样，永久快乐明媚!对待生活、工作、学习像今日的温度一样，永久激情澎湃!......(我的声音音调渐渐高上去)这时，我发觉许多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的绽开了课题。

2、开场白富有诗意，乐观向上、美妙温情!对于现场的气氛有着特别好的调控!我在做培训的时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句的形式，有次针对一百多人的团队讲课时，我发觉我被介绍上场时，现场听众心情状态并没有达到抱负状态，当然对我也不够了解，于是我经过简洁而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，立刻我就抛个问题给我的听众了：请问各位友爱的伙伴，今日是个什么特别的日子呢?我一问完，大家思路立刻被引导去想今日是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种好玩猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最终我看时机已到，于是我方面语速告知我的听众：各位伙伴，你们回答的都很好，而我~ 要告知你的是，今日是你人生当中从来没有经受过的~全新的一天，同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我立刻接上去：所以各位我们应当给我们全新的一天，热闹掌声鼓舞一下!于是大家快乐乐观，精神百倍仔细倾听我下面的共享!3、我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参与培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发觉，他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧)，我这样开场："这个现象我发觉很久了，为什么大家都情愿坐在后面呢?我想这也许是中国人的本性吧。

在这里，我首先讲一个故事吧'。

(是撒切尔夫人永久做前排的故事，详见下面)讲完故事后，然后我就用昂扬的声调说："永久坐在前排是一种乐观的人生态度，激发你一往无前的士气和争创一流的精神。

培训讲师开场白（共5篇）第1篇：培训讲师开场白培训师开场白各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。

首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。

借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。

大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎、同时也欢迎我们的老朋友、让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友、大家说好不好？（好）讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外,还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果: 一、夸奖你的听众夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材.记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材.二、关注听众的反应关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案.三、对听众进行询问询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重!同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.四、修辞性提问修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种问题不用回答.有很好强调效果,对于你的主题的辅助功能很好.提问题是最让人注意力集中的,而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧.夸张的目的是为了引起重视,引出一些比较特殊,引人注目,让人震惊的事实或者数据,能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必须有度,而且引用数据一定是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据.六、（自己的）成功故事这不用讲了,很多准大师级的讲师常用的是这点.为什么是准大师,因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的,因为地球人都知道了.刚出道的讲师不敢讲,因为没有成功,所以出道比较久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也习惯了这点,也喜欢听成功故事.只是讲自己的成功故事时要注意,第一,要真实.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.第二,要适度.如果讲他人的成功故事要注意,第一与主题相关;第二,要有真实性和代表性.七、准备接受听众的挑战培训既是游戏,更是象一场战斗,现代人习惯性的\”PK\”,同时现在的讲师又很多,学员们可以说是见多识广,可不是象以前那样的容易忽悠的,所以讲师一定要引起充分的重视,从一站上讲台,就告诉自己,战斗开始了.注意力一定要集中,随时准备接受挑战.讲师一旦有\”我的地盘我做主\”的自我感觉,通常状况是没有人敢来挑战.如果讲师感觉自己对控场能力不太自信,那末在培训前可以多了解学员的情况,注意几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好,可能会让老师下不了台.如果做好了,会成为讲师最重要的支持者.这类人一般坐在第一排或者最后一派.某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些\”无间道\”,很会配合,甚至专门培训过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.很多学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳! 八、权威理论树权威为了树立权威,好让培训顺利进行,讲师一开始就可以来一个\”下马威\”,引用某些很权威人士的权威理论来树立权威..这是很多新培训师最常用的方式和技巧.这里要注意,第一,权威人士一定是真的有权威.不要用有争议人物.第二,引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议.记住,你的台下的有专门想找岔的活跃分子.国内很多讲师喜欢说\”某中国富豪.\”一夜之间可能就出问题了.讲师如果在一开场就带来争议性的话题,后面的进行就会遇到很大的阻力.类似问题在以后的案例选择中也会专门讲到.所以一般引用某世界级的某某大师,某某世界级的企业家.幽默不是滑稽.这两者很相似,但是不一样,记住,讲师永远都不是小品演员,更不是马戏团的小丑.好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎.真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲\”运用幽默的力量\”还会讲到.十、声音是最好的武器声音是上天给培训师最好的武器.一个好的声音本身就来无穷的魅力,尤其是在咱们这个不太重视说话发声的国度,如果是优美的,悦耳的,有磁性,抑仰顿挫,厚实又有穿透力的声音,那观众自然会追随你。

培训讲师精彩的开1、各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。

今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚！对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃！......（我的声音音调逐渐高上去）这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。

2——开场白富有诗意，积极向上、美好温情！对于现场的气氛有着非常好的调控！我在做培训的时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句的形式，有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的听众了：请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢？我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：各位伙伴，你们回答的都很好，而我~要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天，同意吗？台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我马上接上去：所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下！于是大家开心积极，精神百倍认真聆听我下面的分享！3——我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面（中国人的特性吧），我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢？我想这大概是中国人的本性吧。

在这里，我首先讲一个故事吧”。

（是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面）讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。

培训课开场白和结束语尊敬的各位同学们，大家好！欢迎来到今天的培训课程。

我是今天的讲师，很高兴能与大家一起度过这段时间。

在接下来的时间里，我将为大家带来一门关于XX的培训课程，希望能够对大家有所帮助。

我想和大家分享一些关于本次培训课程的背景信息。

XX是近年来兴起的一门新兴技术，它在各个行业中都有着广泛的应用。

通过本次培训，我们将深入探讨XX的原理、应用以及相关的实践案例，帮助大家更好地理解和应用这门技术。

在本次培训课程中，我将采用多种教学方法，包括讲解、案例分析、互动讨论等。

我会以生动、易懂的语言来讲解专业知识，并结合实际案例进行分析，让大家更好地理解和掌握。

同时，我也鼓励大家积极参与互动讨论，提出自己的问题和观点，我们可以共同学习，共同进步。

在本次培训课程中，我们将重点关注以下几个方面：首先，我们将介绍XX的基本概念和原理，帮助大家建立起对这门技术的整体认识；其次，我们将深入剖析XX在实际应用中的各种场景和案例，以帮助大家更好地理解和应用；最后，我们还将带领大家进行一些实践操作，让大家亲自动手实践，加深对XX的理解和掌握。

希望通过本次培训课程，大家能够掌握XX的核心知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。

让我们一起努力，共同进步！培训课结束语亲爱的同学们，今天的培训课程就要到此结束了。

在此之前，我想再次感谢大家的参与和支持。

通过这段时间的学习，我相信大家对XX有了更深入的了解和掌握。

在本次培训课程中，我们重点介绍了XX的基本概念和原理，通过实际案例的分析，帮助大家更好地理解和应用这门技术。

同时，我们也进行了一些实践操作，让大家亲自动手实践，加深对XX的理解和掌握。

我希望通过本次培训课程，大家能够掌握XX的核心知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。

同时，也希望大家能够将所学到的知识应用到实际工作中，提升自己的能力和竞争力。

我想再次感谢大家的参与和支持。

如果在学习的过程中还有任何问题，欢迎随时与我联系，我将尽力解答。

讲师培训大会主持词（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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培训授课老师出色的开场白【第 1 篇】培训授课老师出色的开场白各位优异的伙伴大家下午好！很快乐有时机和大家一同学习一起成长。

第一要感谢我们的ｘｘｘｘ公司给我们这样一个好的时机学习交流时机。

借各位热忱的双手对他们的付出表示感谢！感谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今日，把掌声送给优异的你们自己。

大家认为我会怎么样其实也不怎么样，第一是海拔不高 165CM 的高度，但也不要太绝望，据当前最新科学检查这个高度是当前地球最合适生计的高度，大家要不要给我这个最合适的高度热忱的掌声鼓舞一下？感谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，竟然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热忱的欢迎，同时也欢迎我们的老朋友，让我们的新朋友和老朋友成为我们一世的好朋友，大家说好不好？（好）【第 2 篇】培训授课老师出色的开场白各位领导、各位学员，大家上午好！欢迎大家到达《ｘｘ》课堂。

我叫ｘｘ，是ｘｘ管理咨询培训公司的专职领导力培训师，也是《ｘｘ》课程的首创者。

俗语说，礼多人不怪，下半句是怎么说的呢？是享誉国内外；登台刚认识，会面先鞠躬，掌声不响亮，鼓掌到天亮。

自打进入这一行，老母亲有交代：做人要朴素，工作要扎实，授课道理要大，选择事例要小。

培训要激动，课后要行动。

平常多听领导的话，为人老实，祖国到处是亲人。

在此，我再次向在坐的人说：“亲人们，大家全部都好吧！”“高声一点好吗？”固然自己长的不够养眼，但我说的话养神，绝对不会让在坐的各位产生审美疲惫。

（动作：要掌声鼓舞），“大家鼓掌鼓舞一下，”待掌声停，又说到：“再高声一点好吗？”（顿一下，而后连续介绍：）“我很快乐到达这儿！真是太快乐了！”迅速绕教室走一圈，边走边问：“假如你此刻不在这儿，你会在做什么不宁愿的事情呢？” （连续流利地进行）在此后的几日，我们大家要相互当合，我要百分之百的真挚，努力地去教授，大家也要踊跃地学，好吗？高声一点，给我一个保证，再高声一点。

第1篇大家好！今天，我们在这里举行这次培训活动，我感到非常荣幸和激动。

首先，请允许我代表本次培训活动的组织者，向各位领导、同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在座的各位都是我国各行各业的中坚力量，你们用自己的智慧和汗水，为我国的发展做出了巨大的贡献。

在这个充满机遇和挑战的时代，我们需要不断学习、不断提升，以适应时代的发展，满足工作的需求。

因此，举办这次培训活动，旨在为大家提供一个学习交流、提升自我的平台。

在此，我要感谢各位领导对这次培训活动的高度重视和大力支持。

正是因为有了领导们的关心和指导，我们才能顺利地举办这次活动。

同时，我也要感谢各位同事的积极参与，是你们的热情参与，让这次培训活动充满了生机和活力。

接下来，我想就本次培训活动的主题和目的进行简要介绍。

一、主题：与时俱进，提升自我在当今这个日新月异的时代，知识更新速度越来越快，新技术、新理念层出不穷。

作为新时代的我们，必须紧跟时代步伐，不断学习、不断进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

本次培训活动的主题就是“与时俱进，提升自我”，希望通过这次培训，帮助大家提高综合素质，增强竞争力。

二、目的：1. 提高大家的综合素质：通过培训，让大家掌握更多的知识、技能，提高自身素质，为更好地服务单位、服务社会打下坚实基础。

2. 激发学习热情：让大家认识到学习的重要性，激发大家的学习热情，形成良好的学习氛围。

3. 促进团队协作：通过培训，增进同事之间的了解和沟通，提高团队协作能力。

4. 增强单位凝聚力：通过培训，让大家感受到单位的关爱和重视，增强单位的凝聚力。

为了实现以上目的，我们本次培训活动将邀请业内知名专家、学者进行授课，为大家带来丰富多样的课程内容。

课程设置包括但不限于以下几个方面：1. 行业发展趋势：分析我国当前及未来一段时间内行业发展趋势，帮助大家把握行业脉搏。

2. 管理技能提升：针对不同岗位的需求，传授管理技巧和方法，提高大家的管理水平。

3. 专业技能培训：针对不同岗位的专业技能，进行系统性的培训，提高大家的业务能力。

讲师培训开场白和自我介绍嘿，各位伙伴们！当你们站在这讲师培训的大门前，是不是有点小激动，又有点小紧张呢？哈哈，别担心，我就是来给你们指引方向的啦！我呀，就像那茫茫大海上的灯塔，虽然可能没那么闪闪发光，但绝对能给你们带来温暖和指引。

你们想想，讲师不就像是舞台上的主角嘛，而我呢，就是那个在幕后默默帮忙的人。

培训就像是一场冒险，充满了未知和惊喜。

你们得有勇气去探索，去尝试，别怕犯错！犯错算什么呀，那是成长的脚印呀！就像小孩学走路，不摔几个跟头怎么能走得稳呢？当你们站在讲台上，面对一双双期待的眼睛，可别慌了神儿。

要把自己当成一个故事大王，把知识变成一个个精彩的故事讲出来。

你说要是干巴巴地讲那些大道理，谁爱听呀？但要是变成有趣的故事，那可就不一样啦，大家肯定听得津津有味。

自我介绍也是很重要的一环哦！别小瞧了这短短几分钟，这可是让别人记住你的绝佳机会。

你得把自己最独特的一面展现出来，让大家一下子就记住你。

就像一道美味的菜肴，要有自己独特的味道，才能让人回味无穷。

比如说，你可以讲讲自己的爱好呀，那些有趣的经历呀。

哎呀，我曾经就遇到过一个讲师，他一上来就说自己特别喜欢跳广场舞，把大家都逗乐了，一下子就拉近了和大家的距离。

你们也可以这样呀，别老是那么严肃，偶尔来点小幽默，效果肯定杠杠的！还有啊，别忘了和学员互动。

培训可不是你一个人的独角戏，要让大家都参与进来。

提个问题呀，搞个小活动呀，让课堂气氛活跃起来。

不然大家都在下面打瞌睡，那可就不好啦！总之呢，讲师培训就是一场充满挑战和乐趣的旅程。

你们要勇敢地迈出每一步，用心去感受，去学习。

我相信，你们都能成为优秀的讲师，在讲台上绽放出属于自己的光彩！加油吧，伙伴们！别害怕，大胆向前冲！。