【推荐】201X年医院党风廉政工作计划ppt[1]-word范文 (3页)

【优质文档】医院201X年度工作计划ppt表格-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==医院201X年度工作计划ppt表格201x年是“十五”规划第三个年头，在专科医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下，如何克服平台效应，寻找新的业务增长点，是我们必须面临的问题。

为了进一步统一思想，明确目标，现就全年医院工作计划一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。

1、认真学习，深入贯彻“16大”精神，围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合本行业特征，制定确实可行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。

2、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。

二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全面提高员工的人文素质。

1、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化氛围。

2、要使广大职工深刻地认识到：人文素质的缺陷已经成为制约医院发展的最大障碍，全面提高员工的人文素质是改善和提高医疗质量的基础和前提。

三、主动适应市场和社会、群众的需求，改变营销观念和服务模式。

重塑自身形象，提高医院竞争力。

1、随着经济的发展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的服务理念和服务模式，提出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和安全问题，而是包括了提供医疗服务的全过程和结果。

因此，改变服务模式，把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程，应成为医院的主流文化和主流思想。

时机成熟时，医院拟设立“客户服务中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。

2、行风整顿建设要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。

医院廉政教育工作计划(最新)一、前言在新时期，医院廉政教育作为党风廉政建设的重要组成部分，对于维护医院良好的医疗秩序、提高医疗服务质量具有重要意义。

为进一步加强医院廉政教育，提高全体职工的廉洁自律意识，特制定本教育工作计划。

二、工作目标1. 全面提高医院职工的廉政意识和纪律观念，增强廉洁自律的自觉性。

2. 深化医院党风廉政建设，营造风清气正的医疗环境。

3. 促进医院医疗服务质量的提升，保障患者权益。

三、工作措施及内容（一）加强组织领导，明确责任分工1. 成立医院廉政教育领导小组，由院领导担任组长，相关部门负责人为成员，全面负责医院廉政教育的组织实施。

2. 明确各部门职责，将廉政教育纳入日常工作，确保工作落实到位。

（二）开展丰富多样的廉政教育活动1. 开展廉政理论学习：组织全体职工学习党风廉政建设方面的政策法规、党纪条规，提高职工的廉政意识。

（1）制定学习计划，明确学习内容，确保学习效果。

（2）邀请专家进行廉政教育专题讲座，对医院职工进行廉政教育辅导。

（3）开展廉政知识竞赛，激发职工学习热情，检验学习成果。

2. 开展廉政文化建设：通过举办廉政书画展、廉政摄影展、廉政文艺演出等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

（1）组织职工创作廉政文化作品，展示医院廉政文化建设成果。

（2）利用医院宣传栏、网站等平台，宣传廉政文化，传播廉洁理念。

3. 开展廉政警示教育：组织职工观看廉政警示教育片，剖析典型案例，以案说法，提高职工的廉洁自律意识。

（1）选取典型案例，组织职工进行讨论，引导职工从中汲取教训。

（2）开展廉政谈话，对重点岗位、关键环节的职工进行廉政提醒。

4. 开展廉政承诺活动：组织全体职工签订廉政承诺书，承诺遵守党纪国法，廉洁自律。

（1）制定廉政承诺书范本，明确承诺内容。

（2）组织职工签订廉政承诺书，并进行公示。

5. 加强廉政制度建设：建立健全医院廉政制度，规范权力运行，预防腐败现象发生。

（1）梳理医院权力运行流程，查找廉政风险点。

【最新文档】201X年医院党风廉政建设工作计划怎么写-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年医院党风廉政建设工作计划怎么写以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪教育。

利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。

以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。

筑牢思想道德防线。

2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。

认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。

严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。

3、抓好“四项制度”落实。

(1)严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。

(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。

2024年医院党风廉政建设工作计划范本一、严格执行廉洁从政准则与监督条例我们将全面贯彻执行《____领导干部廉洁从政若干准则》及____监督条例，深入实施党政主要领导“五不直接分管”制度，并进一步强化领导班子成员的“一岗双责”责任制。

遵循“谁主管、谁负责”及“管业务必须管行风”的原则，构建“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体系与工作机制。

确保一把手负总责，分管领导具体负责，各职能科室明确职责，有效遏制并纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实保障群众利益。

同时，坚持民主生活制度，强化领导班子成员间的相互监督，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，并建立健全领导干部廉政档案。

二、巩固与深化商业贿赂治理成果在____年，我们将进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购与使用管理，严格规范医药购销行为。

积极参与后勤物资联合采购工作，加强对社会捐赠款物及医药企业赞助医务人员出国（境）参加业务学术活动的管理。

紧密配合局党委，持续深入开展“小金库”专项治理工作，并全面落实____年构建惩防体系的任务。

我们将不断完善防范与抵制商业贿赂的长效机制，将治理工作与日常管理相结合，内部管理与外部监督相结合。

加强对重点部门、重点人员及重点环节的权力运行监管，确保用制度管权、管人、管事。

严格执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推动干部轮岗交流制度，对在关键岗位任职达到一定年限的干部进行轮岗交流。

建立重点岗位工作人员的廉洁谈话与轮岗制度，坚决杜绝医药购销领域中的不正当行为，营造自觉抵制不正之风的良好氛围，努力构建和谐的医患关系。

同时，积极参与廉情预警机制建设，加强廉情分析与反馈工作，充分发挥其在党风廉政建设与反腐败工作中的重要作用。

三、深化医院管理与平安医院创建以提升医疗质量、改善服务为核心，我们将进一步加强医患沟通，及时化解纠纷隐患。

采取有效措施简化服务流程、优化服务环节，为患者提供便捷的医疗服务。

医院党风廉政建设工作计划一、引言医院作为公共卫生服务的重要机构，其党风廉政建设关系到医疗质量和患者安全。

为深入推进党风廉政建设工作，提高医院的反腐倡廉水平，促进医疗卫生事业健康发展，特制定本计划。

二、工作计划1. 落实党风廉政建设责任制，完善医院反腐倡廉工作格局。

t* 制定医院党风廉政建设责任制实施办法，明确各级领导班子和领导干部的廉政建设职责。

t* 定期召开党风廉政建设工作会议，总结经验，部署任务。

2. 推进廉政风险防控，加强权力运行制约监督。

t* 全面梳理医院内部权力运行流程，查找廉政风险点，制定防控措施。

t* 加强对重点领域和关键环节的监督，如设备采购、药品招标、人事任免等。

3. 加强医德医风建设，深化廉洁从业教育。

t* 组织医务人员签订廉洁从业承诺书，树立廉洁从业观念。

t* 通过职业道德教育和纪律教育，提高医务人员道德素质和自律意识。

4. 强化行业监管，切实纠正行业不正之风。

t* 配合相关部门严厉打击医疗领域的不正之风，如收受回扣、过度医疗等。

t* 加强行风建设，落实行业监管责任制。

5. 开展专项整治，解决群众反映强烈的突出问题。

t* 根据患者投诉和社会反映，针对突出问题进行专项整治，如乱收费、不规范诊疗等。

t* 对整治结果进行公示，接受社会监督。

6. 完善制度建设，提高制度执行力和约束力。

t* 建立健全医院党风廉政建设相关制度，如反腐倡廉工作制度、内部监督管理制度等。

t* 加强制度宣传和培训，提高全院职工对制度的遵从意识和执行力度。

7. 加大惩治力度，坚决查处违法违纪行为。

t* 建立健全举报投诉渠道，鼓励全院职工积极参与监督。

t* 对发现的违法违纪行为坚决查处，严肃追究相关人员责任。

三、资源安排1. 人员：成立医院党风廉政建设工作领导小组，明确各级领导干部的廉政建设职责。

2. 时间：根据任务具体情况安排时间，确保各项任务按时完成。

3. 物资：根据任务需要合理安排物资保障，如宣传教育材料、监督设备等。

文档仅供参考202X年医院党风廉政建设和反腐败工作方案202X年，医院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深刻认真贯彻党的十九大精神，以X系列重要发言精神为指导，按照上级纪委全会和省卫生计生系统党风廉政建设工作会议部署，严明党的纪律，严肃党内政治生活，强化党内监督，驰而不惜改正“四风〞，坚决不移惩治腐败，整肃行业纪律，维护群众利益，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为推进医院健康、稳定、快速开展提供有力的政治保证。

一、严明党的纪律1、严明政治纪律。

深刻开展“守纪律、讲规矩〞教育，使全县卫计系统党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。

2、严明组织纪律。

教育引导干部职工牢固树立党的意识和纪律观念，严格执行请示汇报等组织制度，不断强化“四个服从〞。

坚持改正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。

严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。

3、保证重大决策部署贯彻落实。

强化对党的纪律执行情况的监督检查，特别是强化对党的十九大精神以及深化医改X、年度重点工作等落实情况的监督检查，保证政令畅通。

二、落实党风廉政建设主体责任1、强化党委主体责任。

落实领导班子成员“一岗双责〞，完善和落实领导班子集体商量决策、部署推进、督查落实党风廉政建设重点工作、重大事项、重要制度。

制定《202X年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，逐级签订党风廉政建设责任书，明确领导班子、主要负责人和班子成员以及临床科室、职能部门履行主体责任的具体内容和措施，严防主体责任逐级递减。

2、强化对干部的监管和教育。

全面推行“四个不直接分管〞、“一把手〞末位表态发言等制度，严禁利用公款存放谋私利，公款存放要实行竞争性存放。

严禁插手干预工程建设、设备采购和违规投资入股等。

健全用人管人制度，推进重点岗位和高风险岗位人员定期轮岗交流制度。

坚持新提拔和新转任重点岗位的中层干部履新之前廉政谈话制度，全面实施约谈提示制度，对反映干部职工工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题，及时约谈提示。

【最新推荐】201X年医院党风廉政建设工作计划范文-精选word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年医院党风廉政建设工作计划范文201X年医院党风廉政建设工作计划 (一)201X年我院党风廉政建设工作坚持以党的十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创“三级甲等中医院”，省文明单位、平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。

一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。

院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。

坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。

进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。

结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。

2、继续完善党风廉政工作制度。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==党风廉政建设工作计划模板ppt201X一是党课讲廉、学习读廉。

在社区开展“ 讲党课、送服务” 活动，通过开展党课教育，强化社区两委及党员的党性意识，发挥党员在实际工作中的模范作用。

组织社区党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等廉政文件，深入开展“ 以人为本、执政为民”的教育、廉洁从政教育。

二是大力加强社区廉政文化建设。

以廉政文化进社区活动为契机，通过建立廉政文化长廊、开辟廉政图书角、组织辖区内党员干部观看廉政影片、开展党员谈心会等，扩大了廉政文化宣传面，营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

三是建立健全民主监督管理体系。

重点围绕社区热难点问题，倾听民情民意，对涉及社区公共建设项目等群众关心的重要事项，实行民主议事、民主决策。

四是全面推行社区党务公开、居务公开、及网上公开(世纪之村平台信息)。

1、加强领导，完善制度。

党务、居务公开工作领导小组，由社区党支部书记任组长，社区相关工作人员为组员。

领导小组定期组织社区两委成员认真学习领会上级有关文件精神，充分认识到实行党务、居务公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强民主与法制建设、推进依法行政的有效措施，把党务、居务公开与整顿工作作风结合起来，转变思想观念，改进工作作风，切实为群众解决实际问题。

把党务、居务公开工作作为今年的工作重点。

2、监督落实，定期总结。

社区领导班子每月召开一次党务、居务公开工作分析会，研究解决疑难问题。

每月15日前完成党务、居务公开更新和建档工作。

3、规范操作，大力宣传。

明确党务居务公开宣传途径，利用社区网站、电子显示屏或把涉及群众切身利益的问题，如低保审核、特困户确定、征兵入伍、新农保领取等，都及时张榜公布，接受群众监督。

五是积极创新便民服务载体。

设立社区服务站，将与居民密切相关的低保、计生证明、流动人口服务、新农合、新农保办理等各项事务统一纳入，实行“一厅式办公、一站式受理、高效服务”，既简化了办事程序，又方便了居民群众。