社会单位灭火和应急疏散预案编制

社会单位灭火和疏散应急预案一、前言为了加强消防安全管理，提高单位内部灭火和疏散应急能力，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。

二、组织机构及工作职责为确保灭火和疏散应急预案的有效实施，成立以下组织机构，明确各组工作职责：1、灭火行动组（1）职责：负责组织初期火灾的扑救工作，降低火灾损失。

（2）成员：由单位消防安全管理人员、志愿消防员等组成。

2、通信联络组（1）职责：负责火灾报警、应急通信联络、信息收集和传递等工作。

（2）成员：由单位通信部门人员、网络管理员等组成。

3、疏散引导组（1）职责：负责组织、引导员工及来访人员安全疏散。

（2）成员：由单位各部门安全员、楼长等组成。

4、安全抢救组（1）职责：负责火灾现场的安全防护、伤员救治和财产转移等工作。

（2）成员：由单位安全保卫部门人员、医护人员等组成。

5、现场警戒组（1）职责：负责火灾现场的安全警戒、交通疏导和现场保护工作。

（2）成员：由单位安保人员、交警部门协助人员等组成。

各组应按照职责分工，密切协作，确保灭火和疏散应急预案的有效实施。

同时，各组负责人应定期组织培训、演练，提高组员应对火灾的应急能力。

三、报警和接警程序1、报警（1）发现火灾或其他紧急情况时，任何员工均有责任立即采取以下措施：a. 立即按下手动火灾报警按钮或使用紧急电话报警。

b. 对火源进行初步判断，若火势较小且安全可控，立即使用附近的灭火器进行扑救。

c. 高声呼喊，提醒周围人员火灾发生，并指令他们迅速疏散。

（2）报警时应提供以下信息：a. 报警人姓名、部门及岗位。

b. 火灾发生的具体位置、火势大小、燃烧物种类等。

c. 是否有人被困或受伤。

d. 报警人的联系方式。

2、接警（1）消防控制室或指定接警人员接到报警后，应立即按照以下程序操作：a. 核实报警信息，确认火灾真实性。

b. 启动应急预案，通知各组织机构相关人员迅速到位。

c. 按照火灾应急预案的要求，报告单位负责人和消防部门。

社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则GB/T 38315-20192019-12-10发布2020-04-01实施国家市场监督管理总局国家标准化管理委员会本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。

本标准由中华人民共和国应急管理部提出。

本标准由全国消防标准化技术委员会（SAC/TC113）归口。

本标准起草单位：山东省消防救援总队、应急管理部消防救援局、应急管理部沈阳消防研究所、重庆市消防救援总队。

本标准主要起草人：王伟、鲁云龙、董新明、焦培文、王林静、丁宏军、李伟、刘沐炎、宋立巍、蔡锐、丁林海、周聪、胡逖。

1 范围本标准规定了机关、团体、企业、事业单位编制灭火和应急疏散预案的编制程序，主要内容、预案的实施、演练考核。

本标准适用于机关、团体、企业、事业单位（以下简称单位）的灭火和应急疏散预案编制、培调及演练等工作。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB5907.1 消防词汇第1部分：通用术语AQ/T9007 生产安全事故应急演练指南危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）（安监管危化字（200043号）3 术语和定义GB5907.1界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1 灭火和应急疏散预案fire fighting and emergency evacuation plan机关、团体、企业、事业单位根据本单位的人员、组织机构和消防设施等基本情况，为发生火灾时能够迅速、有序地开展初期灭火和应急疏散，并为消防救援人员提供相关信息支持和支援所制定的行动方案。

3.2 应急响应emergency response针对发生的火灾事故，有关组织或人员采取的应急行动。

3.3 消防工作归口职能部门department responsible for fire protection单位负责拟订消防工作计划和消防安全制度、组织防火检查和巡查、管理消防控制室和专职或兼职消防队等工作的内设机构。

一、预案编制目的为保障本单位的消防安全，提高员工应对火灾事故的能力，确保在火灾发生时能够迅速、有序地疏散人员，减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于本单位的各类火灾事故应急疏散。

三、组织机构及职责1. 成立消防应急疏散指挥部，负责火灾事故应急疏散工作的统一指挥和协调。

- 指挥长：单位主要负责人- 副指挥长：单位分管消防安全工作的负责人- 成员：各部门负责人及消防安全管理人员2. 各部门职责：- 综合办公室：负责预案的制定、修订和实施，协调各部门工作。

- 安全生产部：负责火灾事故的报警、应急疏散的组织和指挥。

- 人事部：负责组织员工进行消防安全培训和教育。

- 工程部：负责消防设施的维护和检查，确保设施正常运行。

- 各部门负责人：负责本部门员工的消防安全教育和应急疏散工作的组织实施。

四、报警和接警处置程序1. 发现火灾的员工应立即报告安全生产部，拨打火警电话119。

2. 安全生产部接到报警后，应立即向消防应急疏散指挥部报告，并启动应急预案。

3. 消防应急疏散指挥部接到报告后，应立即向全体员工发出火灾警报，并通知各部门负责人。

五、应急疏散的组织程序和措施1. 消防应急疏散指挥部根据火灾情况，决定是否启动应急疏散程序。

2. 各部门负责人接到疏散命令后，应立即组织本部门员工按照预案规定的疏散路线进行疏散。

3. 疏散过程中，各部门负责人应确保员工按照疏散路线迅速、有序地撤离。

4. 对行动不便的员工，应安排专人协助其疏散。

5. 疏散至安全区域后，各部门负责人应清点本部门员工人数，并向消防应急疏散指挥部报告。

六、扑救初起火灾的程序和措施1. 发现火灾的员工应立即使用灭火器等消防设施进行初期扑救。

2. 初期火灾扑救无效时，应立即报告安全生产部，并按照预案规定疏散人员。

3. 安全生产部接到报告后，应立即组织消防人员进行扑救。

七、演练与培训1. 本单位应至少每半年组织一次消防应急疏散演练。

一、预案编制目的为提高社会单位消防安全管理水平，确保在发生火灾时能够迅速、有序地组织人员疏散和扑救火灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于本社会单位内发生的火灾事故，包括但不限于办公室、商场、酒店、学校、医院、文体场馆等公共场所。

三、组织机构及职责1. 成立火灾应急指挥部（1）指挥长：单位主要负责人；（2）副指挥长：分管消防安全工作的负责人；（3）成员：各部门负责人及消防安全员。

2. 火灾应急指挥部职责（1）组织指挥火灾事故的应急处置工作；（2）协调各部门、各岗位的应急处置行动；（3）向相关部门报告火灾事故情况；（4）负责事故调查和处理。

3. 分工职责（1）安全员：负责火灾事故的初期扑救、报警、疏散人员等工作；（2）消防队员：负责火灾事故的扑救工作；（3）医务人员：负责火灾事故中的伤员救治工作；（4）保卫人员：负责火灾事故现场秩序维护和交通管制；（5）各部门负责人：负责本部门人员疏散和物资转移工作。

四、应急处置程序1. 初期处置（1）发现火灾时，立即向火灾应急指挥部报告；（2）安全员组织人员扑救初期火灾；（3）报警：拨打119火警电话，报告火灾情况；（4）疏散人员：按照疏散路线和顺序，引导人员有序疏散。

2. 火灾扑救（1）消防队员立即出动，使用灭火器材进行火灾扑救；（2）安全员负责现场指挥，确保扑救工作顺利进行；（3）配合消防队员进行火灾扑救。

3. 人员疏散（1）各部门负责人按照疏散路线和顺序，组织本部门人员有序疏散；（2）医务人员负责伤员救治工作；（3）保卫人员负责现场秩序维护和交通管制。

4. 火灾事故处理（1）火灾扑灭后，火灾应急指挥部组织人员进行火灾事故调查；（2）对火灾事故原因进行彻底调查，追究相关责任；（3）根据事故调查结果，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

五、预案演练1. 定期组织火灾应急疏散演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力；2. 演练内容应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救等环节；3. 演练结束后，对演练过程进行总结，完善预案。

社会单位灭火和应急疏散预案编制和演练制度1. 前言灾害无情，人有情。

社会单位的安全责任重大，必须要具备应对突发事件的能力。

预案编制和演练是确保应急响应工作有效开展的重要基础。

本文将从社会单位的角度出发，探讨如何制定合理的灭火和应急疏散预案，并进行有针对性的演练。

2. 灭火和应急疏散预案编制2.1 预案编制的必要性制定灭火和应急疏散预案是社会单位遵循国家法律法规，维护单位安全，保障员工群众生命财产安全和谐稳定的重要措施。

在预案编制中需要明确预案的目的、工作原则、组织架构、功能模块、工作流程、表格和附件等。

2.2 灭火和应急疏散预案编制的原则和标准在灭火和应急疏散预案的编制过程中，要遵循一些原则和标准：•科学性：预案编制要有科学依据。

•实用性：预案内容要贴近员工的实际需要，具有可操作性和可控制性。

•协同性：涵盖应急救援各方面的工作，确保多个岗位协同作战。

•及时性：内容要及时更新，从而保证预案的实效性和适用性。

•简洁性：内容简明扼要，以方便员工更快、更准确地掌握预案内容。

2.3 灭火和应急疏散预案编制的步骤预案编制是一个系统性的工程，具有一定的复杂性。

从编制流程上来讲，预案编制可以分成几个步骤：•确定预案的主体：明确预案编制的责任人员和编制团队；•明确预案的内容：确定预案的结构、功能模块、操作流程、表格及附件等；•制定应急响应方案：根据不同的应急情况，制定不同的应急响应方案；•制定工作计划：明确预案编制所要达到的时间节点和工作计划，保证按时完成预案编制；•内部审核：对预案的完整性和操作性进行审核、修改，使其成为切实可行的实施方案；•预案正式签署：由主管单位领导签署预案，并进行公示；•审查确认：由政府、公安等部门审核确认预案，保证其符合相关标准和规定。

3. 灭火和应急疏散预案演练3.1 演练的必要性灭火和应急疏散预案是唯一实现将理论变为实践的手段，通过演练可发现预案中存在的问题和不足，及时加以改进，提高应急响应能力，确保人员生命财产安全和单位的正常运转。

社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则内容概要范围本标准规定了机关、团体、企业、事业单位编制灭火和应急疏散预案的编制程序、主要内容、预案的实施、演练考核。

本标准适用于机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)的灭火和应急疏散预案编制、培训及演练等工作。

总则（一）预案编制原则灭火和应急疏散预案(以下简称“预案”)的编制应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

（二）预案的分级预案根据设定灾情的严重程度和场所的危险性,从低到高依次分为以下五级：一级预案是针对可能发生无人员伤亡或被困,燃烧面积小的普通建筑火灾的预案。

二级预案是针对可能发生 3 人以下伤亡或被困,燃烧面积大的普通建筑火灾,燃烧面积较小的高层建筑、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

三级预案是针对可能发生 3 人以上 10 人以下伤亡或被困,燃烧面积小的高层建筑、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

四级预案是针对可能发生 10 人以上 30 人以下伤亡或被困,燃烧面积较大的高层建筑、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

五级预案是针对可能发生 30 人以上伤亡或被困,燃烧面积大的高层建筑、地下建筑、人员密集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

（三）预案的分类按照单位规模大小、功能及业态划分、管理层次等要素,可分为总预案、分预案和专项预案三类。

（四）预案实施原则预案的实施应遵循分级负责、综合协调、动态管理的原则,全员学习培训、定期实战演练、不断修订完善。

预案编制针对可能发生的火灾事故,结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负责人或分管负责人为组长,单位相关部门人员参加的预案编制工作组,也可以委托专业机构提供技术服务,明确工作职责和任务分工,制定预案编制工作计划,组织开展预案编制工作。

社会单位灭火和应急疏散预案一、前言为了加强消防安全管理，提高单位内部消防安全意识和应急处置能力，确保员工生命财产安全和单位正常运营，根据《中华人民共和国消防法》和相关规定，结合本单位实际情况，特制定本灭火和应急疏散预案。

二、组织机构及工作职责为确保灭火和应急疏散工作的有序进行，成立以下组织机构，明确各组工作职责：1、灭火行动组（1）组长：由单位消防安全责任人担任；（2）成员：由具备灭火技能的员工组成；（3）职责：a. 负责扑救初期火灾，及时控制火势；b. 使用消防设施、器材进行灭火；c. 参与火灾原因调查及总结。

2、通信联络组（1）组长：由单位消防安全管理人担任；（2）成员：由具备一定沟通协调能力的员工组成；（3）职责：a. 负责与各组之间的联络与协调；b. 接收和传递火灾信息，向上级报告火警；c. 保持与消防部门的沟通，协助灭火行动。

3、疏散引导组（1）组长：由单位安全管理人担任；（2）成员：由熟悉单位内部布局、具备疏散引导能力的员工组成；（3）职责：a. 制定疏散计划，明确疏散路线；b. 组织员工进行疏散；c. 指导员工使用疏散设施，确保疏散过程安全、有序。

4、安全抢救组（1）组长：由单位安全管理人担任；（2）成员：由具备一定抢救技能的员工组成；（3）职责：a. 负责现场受伤人员的抢救和救护；b. 负责现场贵重物品的转移和保护；c. 协助灭火行动组扑灭火灾。

5、现场警戒组（1）组长：由单位安全管理人担任；（2）成员：由具备一定秩序维护能力的员工组成；（3）职责：a. 负责火灾现场的安全警戒；b. 确保火灾现场周边道路畅通，引导消防车辆进入；c. 防止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。

三、报警和接警程序1、报警（1）发现火情的人员应立即就近按下手动火灾报警按钮，同时高声呼喊“火警”，提醒周围人员；（2）如火势较小，有条件的情况下，应立即使用现场灭火器等消防设施进行初期灭火；（3）如火势较大或无法控制，应立即通过电话、手机等方式向单位消防控制室报警，并说明火警发生的具体位置、火势大小、燃烧物等信息。

社会单位灭火和应急疏散应急预案一、前言为确保社会单位在发生火灾时能够迅速、有序、有效地开展灭火和应急疏散工作，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。

二、组织机构及工作职责本预案设立以下组织机构，明确各组工作职责，确保火灾发生时，各组能够迅速、高效地开展工作。

1、灭火行动组（1）职责：负责组织初期火灾的扑救，控制火势蔓延，确保火灾得到及时有效处置。

（2）成员：由单位消防安全管理人员、志愿消防员、安保人员等组成。

2、通信联络组（1）职责：负责火灾现场的通信联络，确保各组之间的信息畅通，及时向上级报告火警及救援情况。

（2）成员：由单位通信部门人员、网络管理员等组成。

3、疏散引导组（1）职责：负责组织、引导人员安全疏散，确保火灾现场人员迅速、有序撤离。

（2）成员：由单位安全管理人员、安保人员、楼层负责人等组成。

4、安全抢救组（1）职责：负责抢救火场被困人员，协助灭火行动组进行灭火，保障人员安全。

（2）成员：由单位医护人员、安保人员、志愿者等组成。

5、现场警戒组（1）职责：负责火灾现场警戒，维护现场秩序，确保救援工作顺利进行。

（2）成员：由单位安保人员、公安消防部门人员等组成。

三、报警和接警程序1、报警（1）发现火灾时，现场人员应立即使用最近的报警设备进行报警，如手动火灾报警按钮、电话等。

（2）报警时应保持冷静，清晰报告以下信息：火灾发生的位置、火势大小、是否有人员被困、报警人姓名及联系方式。

（3）如火势较大，应迅速向单位消防安全管理人员或安保部门负责人报告。

2、接警（1）单位消防安全管理人员或安保部门负责人接到火警报告后，应立即启动应急预案，通知各组人员迅速到位。

（2）通信联络组负责记录报警信息，并及时向上级报告火警情况，确保信息畅通。

（3）接警后，立即通知灭火行动组、疏散引导组、安全抢救组、现场警戒组等各组人员迅速展开救援工作。

单位灭火和应急疏散预案编制一、引言单位灭火和应急疏散预案是指在单位遇到火灾等紧急情况时，为了能够快速、有序、安全地进行灭火和疏散工作，提前制定的一套应对方案。

通过合理的组织和有效的措施，可以最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失。

本文将围绕单位灭火和应急疏散预案的编制，介绍一些基本的概念和步骤，并提供一些常见的示例。

二、基本概念1. 灭火预案：灭火预案是制定单位在发生火灾时，进行火灾扑救和灭火工作的方案。

它包括人员的组织和分工、灭火器材的配备和使用方法、火灾报警和通知机制等。

2. 应急疏散预案：应急疏散预案是制定单位在火灾等紧急情况下，组织人员有序、安全地撤离现场的方案。

它包括疏散路线的规划、各部门的职责和协调机制、疏散途中的安全措施等。

三、编制流程单位灭火和应急疏散预案的编制过程一般包括以下几个步骤：1. 风险评估：对单位可能发生的火灾和其他紧急情况进行全面的风险评估，确定潜在的危险点和可能存在的安全隐患。

2. 编制方案：根据风险评估的结果，制定灭火和应急疏散的方案，包括组织人员、灭火器材的配备和使用方法、疏散路线的规划等。

3. 公示和培训：将灭火和应急疏散方案公示在单位内部，并组织相应的培训，确保所有员工都熟悉和了解预案的内容和应对措施。

4. 定期演练：定期组织演练，检验和完善灭火和应急疏散预案，提高员工的应对能力和机动性。

四、灭火预案示例以下是一个单位灭火预案的示例：1. 组织人员：设立灭火组，由具备相关经验和培训证书的员工组成。

灭火组人员需定期受训和考核，确保技能的更新和提高。

2. 灭火器材：配备常见的灭火器材，如灭火器、灭火栓等。

并定期维护和检查，确保其正常运行和可靠性。

3. 灭火报警：设置火灾报警器和自动喷淋系统等，提前发现和报警火灾。

4. 灭火通知：明确通知的流程和责任人，确保及时传达火灾信息。

五、应急疏散预案示例以下是一个单位应急疏散预案的示例：1. 疏散路线规划：根据单位的结构和人员分布情况，规划主要和备用的疏散路线，并在相应的位置设置疏散指示牌。

一、目的为确保社会单位在发生火灾等紧急情况时，能够迅速、有序、有效地进行灭火和人员疏散，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本导则。

二、适用范围本导则适用于机关、团体、企业、事业单位等社会单位。

三、预案编制1. 编制依据预案编制应依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，以及GB/T 38315-2019《社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则》。

2. 编制内容（1）单位基本情况：包括单位名称、地址、联系电话、单位结构、人员数量、岗位分布等。

（2）火灾风险评估：分析单位内部可能发生的火灾类型、起火原因、火灾蔓延趋势等。

（3）应急组织机构：设立应急指挥部，明确各岗位职责和应急响应流程。

（4）应急响应程序：包括火灾报警、人员疏散、灭火救援、医疗救护、信息报告等环节。

（5）物资装备保障：明确应急物资的种类、数量、存放位置及使用方法。

（6）应急预案演练：制定定期开展应急预案演练的计划，提高应急处置能力。

四、预案实施1. 火灾报警（1）发现火灾时，立即向应急指挥部报告，并拨打119报警。

（2）应急指挥部接到报告后，迅速启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援。

2. 人员疏散（1）应急指挥部根据火场情况，下达疏散指令。

（2）疏散人员应按照指定路线迅速、有序地撤离现场。

（3）对行动不便的人员，组织专人进行疏散。

3. 灭火救援（1）应急指挥部根据火场情况，指挥灭火救援队伍进行灭火。

（2）灭火救援队伍应按照灭火救援程序，合理使用灭火器材，确保火势得到有效控制。

4. 医疗救护（1）对受伤人员进行现场急救，并迅速送往医院救治。

（2）对被困人员实施救援，确保生命安全。

5. 信息报告（1）应急指挥部应及时向上级部门报告火灾情况。

（2）对火灾原因、损失情况进行调查，形成调查报告。

五、预案评估与改进1. 定期对预案进行评估，分析预案实施过程中的问题和不足。

2. 根据评估结果，对预案进行修订和完善。

社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则 GB/T —2019，于2019年12月10日发布，于2020年4月1日开始实施，由国家市场监督管理总局和国家标准化管理委员会制定。

本标准旨在规范机关、团体、企业和事业单位编制灭火和应急疏散预案的程序，以及预案的实施、演练和考核。

本标准适用于单位的灭火和应急疏散预案编制、培训和演练等工作。

本标准规定了机关、团体、企业和事业单位编制灭火和应急疏散预案的程序、主要内容、预案的实施、演练和考核。

本标准适用于单位的灭火和应急疏散预案编制、培训和演练等工作。

本标准引用了GB5907.1、AQ/T9007等文件，其中GB5907.1界定了一些术语和定义，适用于本标准。

灭火和应急疏散预案是指机关、团体、企业和事业单位根据本单位的人员、组织机构和消防设施等基本情况，为发生火灾时能够迅速、有序地开展初期灭火和应急疏散，并为消防救援人员提供相关信息支持和支援所制定的行动方案。

应急响应是指针对发生的火灾事故，有关组织或人员采取的应急行动。

消防工作归口职能部门是指单位内设机构，负责拟订消防工作计划和消防安全制度、组织防火检查和巡查、管理消防控制室和专职或兼职消防队等工作。

应急演练是指针对可能发生的事故情况，依据应急预案而模拟开展的应急活动。

3.5 综合演练是一项旨在测试灭火和应急疏散预案中多项或全部应急响应要素的活动。

3.6 区域联防是一种消防安全工作机制，它根据位置相邻、互助共赢的原则，在一定区域范围内的社会单位消防力量联合组织开展消防安全互查、初起火灾处置等活动。

4 总则4.1 预案编制原则应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

4.2 预案的分级根据设定灾情的严重程度和场所的危险性，分为五级，分别针对不同场所和灾情的预案。

4.3 预案的分类可分为总预案、分预案和专项预案三类，根据单位规模大小、功能及业态划分、管理层次等要素。

一、预案背景为提高社会单位应对火灾等突发事件的能力，确保人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及《消防安全管理办法》等相关法律法规，特制定本预案。

二、预案目标1. 提高单位员工消防安全意识和自救互救能力。

2. 确保火灾发生时，能够迅速、有序地疏散人员，减少人员伤亡。

3. 提高消防队伍的应急处置能力，确保火灾得到及时有效控制。

三、组织机构及职责1. 成立应急指挥部，负责全面协调和指挥应急演练工作。

2. 设立以下工作小组：（1）现场指挥组：负责现场指挥、协调各小组工作。

（2）疏散引导组：负责组织人员疏散、引导人员逃生。

（3）灭火救援组：负责火灾扑救、救援被困人员。

（4）通讯保障组：负责现场通讯联络，确保信息畅通。

（5）后勤保障组：负责演练物资保障、现场安全保障等工作。

四、演练内容1. 火灾报警：模拟火灾发生，现场人员发现火情后立即报警。

2. 疏散引导：现场指挥组启动应急预案，疏散引导组组织人员有序疏散。

3. 灭火救援：灭火救援组立即赶赴火场，使用灭火器材进行扑救，并搜救被困人员。

4. 后期处置：火情得到控制后，对现场进行清理，确保无安全隐患。

五、演练步骤1. 火灾报警：发现火情后，立即拨打119报警，同时启动应急预案。

2. 疏散引导：疏散引导组按照预案要求，组织人员有序疏散，确保安全出口畅通。

3. 灭火救援：灭火救援组迅速赶赴火场，使用灭火器材进行扑救，并搜救被困人员。

4. 通讯保障：通讯保障组确保现场通讯联络畅通，及时上报火场情况。

5. 后期处置：火情得到控制后，对现场进行清理，确保无安全隐患。

六、演练要求1. 参与人员应严格遵守演练纪律，确保演练顺利进行。

2. 各小组应密切配合，提高协同作战能力。

3. 演练结束后，对演练过程进行总结，分析不足，提出改进措施。

七、预案实施1. 定期组织演练，确保预案的有效性。

2. 加强消防设施设备的维护保养，确保其正常运行。

3. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。

一、编制目的为了提高社会单位在突发事件（如火灾、地震、恐怖袭击等）发生时的应急响应能力，保障人员生命财产安全，维护社会稳定，特制定本预案。

二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《社会单位消防安全管理规定》3. 《社会单位应急疏散预案编制及实施导则》（GB/T38315-2019）三、预案范围本预案适用于本单位的各类突发事件，包括火灾、地震、恐怖袭击、公共卫生事件等。

四、预案组织架构1. 成立应急指挥部，负责组织、指挥、协调和监督应急疏散工作。

2. 设立应急办公室，负责日常应急管理工作。

3. 设立应急小组，负责应急疏散的具体实施。

五、预案内容1. 应急疏散原则（1）安全第一，生命至上。

（2）迅速、有序、高效。

（3）全员参与，协同作战。

2. 应急疏散程序（1）信息报告。

发现突发事件后，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急办公室和应急小组开展应急疏散工作。

（3）应急小组按照预案要求，迅速开展应急疏散工作，确保人员安全有序撤离。

（4）应急指挥部对应急疏散工作进行全程监控，确保疏散工作顺利进行。

3. 应急疏散措施（1）制定应急疏散路线图，明确疏散通道、集合点和安全区域。

（2）设置应急疏散标志，引导人员有序疏散。

（3）加强应急广播宣传，提醒人员注意安全，保持冷静。

（4）对行动不便的人员提供帮助，确保其安全撤离。

4. 应急疏散演练（1）定期组织应急疏散演练，提高员工应急疏散能力。

（2）演练内容应包括应急疏散程序、应急疏散措施等。

（3）演练结束后，对演练情况进行总结，及时改进应急预案。

六、预案实施与保障1. 加强应急队伍建设，提高应急人员素质。

2. 配备必要的应急物资和设备，确保应急疏散工作顺利进行。

3. 定期对应急预案进行修订和完善，确保预案的实用性和有效性。

4. 加强宣传教育，提高员工应急意识和自救互救能力。

5. 建立应急信息报告制度，确保信息畅通。

一、预案编制目的为确保社会单位在火灾发生时能够迅速、有序、有效地进行灭火和应急救援工作，最大限度地减少火灾损失，保障人民群众的生命财产安全，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于本单位所有场所、设施、设备在发生火灾时，以及邻近单位发生火灾对本单位造成威胁时，进行的灭火和应急救援工作。

三、组织机构及职责1. 成立火灾应急指挥部（1）总指挥：单位主要负责人（2）副总指挥：单位分管安全负责人（3）成员：各部门负责人、消防安全员、义务消防员等2. 火灾应急指挥部职责（1）负责组织、指挥、协调火灾应急工作；（2）制定灭火和应急救援方案；（3）调度灭火救援力量；（4）向上级报告火灾情况及应急救援进展；（5）组织火灾事故调查处理。

3. 各部门职责（1）消防部门：负责火灾报警、灭火救援、火灾事故调查等工作；（2）安保部门：负责现场警戒、人员疏散、车辆疏导等工作；（3）医疗部门：负责伤员救治、卫生防疫等工作；（4）后勤部门：负责应急物资保障、后勤保障等工作；（5）其他部门：按照职责分工，配合指挥部开展工作。

四、应急响应1. 火灾报警（1）发现火灾时，立即拨打“119”报警；（2）同时，通知火灾应急指挥部。

2. 火灾应急响应（1）火灾应急指挥部接到报警后，立即启动应急预案，组织人员进行灭火救援；（2）各部门按照职责分工，迅速开展应急工作；（3）义务消防员、安保人员等迅速到位，进行现场警戒、人员疏散、车辆疏导等工作。

3. 灭火救援（1）消防部门负责灭火救援工作；（2）其他部门协助消防部门进行灭火救援；（3）确保灭火救援工作有序、高效进行。

4. 人员疏散（1）安保部门负责现场警戒、人员疏散、车辆疏导等工作；（2）确保人员疏散安全、有序。

5. 伤员救治（1）医疗部门负责伤员救治、卫生防疫等工作；（2）确保伤员得到及时救治。

五、后期处置1. 火灾事故调查处理（1）火灾应急指挥部组织相关部门对火灾事故进行调查处理；（2）查明火灾原因，追究相关责任人。

社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则社会单位是指各类机关、企事业单位、学校、医院等在社会生活中发挥重要作用的组织。

为了保障社会单位的人员安全和财产安全，预防和应对火灾等突发事件的发生，制定和实施灭火和应急疏散预案是至关重要的。

二、灭火预案编制1. 安全评估：首先对社会单位进行安全评估，了解单位内部存在的火灾隐患和风险点。

2. 灭火设施规划：根据单位的规模和特点，合理规划灭火设施的布局，包括灭火器、消防栓、自动喷水系统、疏散通道等。

3. 人员培训：培训员工防火知识和应急处理技能，包括如何正确使用灭火器、熟悉灭火设备的位置和使用方法。

4. 灭火物资储备：定期检查维护灭火设备，储备灭火器材和相关消防物资，确保其运作良好。

5. 火灾演练：定期组织火灾演练，检验单位的应急响应能力和疏散效果，发现问题及时进行改进。

三、应急疏散预案编制1. 疏散路线规划：根据单位内部构造，规划不同情况下的疏散路线和疏散点，确保人员能够快速、安全地撤离。

2. 应急照明和标识：设置紧急照明设施和明显的疏散标识，以指引人们顺利疏散。

3. 疏散演练：定期组织疏散演练，让员工熟悉疏散路线和紧急出口的位置，提高应急疏散的效率。

4. 特殊人群疏散计划：根据单位内存在的特殊人群，如老年人、孕妇和残疾人等，制定相应的疏散计划，保障其安全。

5. 和当地消防部门的合作：与当地消防部门保持密切联系，接受专业指导，提高单位的应急疏散能力。

四、预案实施导则1. 全员参与：灭火和应急疏散预案不仅仅是安全部门的责任，所有单位员工都要参与其中，共同推动预案的有效实施。

2. 定期演练：预案的有效性依赖于定期的演练，单位应该每年至少进行一次全面的灭火和疏散演练，并及时总结经验，提升预案可行性。

3. 修订和更新：随着单位的不断发展和环境的变化，预案需要不断修订和更新，确保其与实际情况保持一致。

4. 勤加宣传：通过多种方式宣传和培训员工预案的内容和应对火灾的方法，提高员工的安全意识和应急处理能力。

社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则一、引言二、目录1.灭火和应急疏散预案编制的必要性2.灭火和应急疏散预案编制的基本原则3.灭火和应急疏散预案编制的步骤4.灭火和应急疏散预案实施的要点三、灭火和应急疏散预案编制的必要性社会单位存在着各种各样的火灾和应急情况的潜在风险。

为了规避风险并及时应对突发事件，社会单位有必要编制灭火和应急疏散预案。

编制预案可以提高单位员工的安全意识，提前制定行动方案，减少灾害发生后的混乱和恐慌，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

四、灭火和应急疏散预案编制的基本原则1.科学性原则：预案编制必须遵循科学合理的原则，根据单位的实际情况进行制定。

2.实用性原则：预案必须具有可实施性，能够应对不同类型的灾害和应急情况。

3.综合性原则：预案必须综合考虑各种可能的风险和因素，对于不同类型的风险给予充分重视。

4.完备性原则：预案必须全面、完整，包含清晰的分工和职责，以确保各类人员在应急情况下能够快速、有效地行动。

五、灭火和应急疏散预案编制的步骤1.风险评估：对单位所面临的各类风险进行全面评估，包括火灾、自然灾害、事故等。

2.洞察情况：详细了解单位的建筑结构、设施设备、消防系统及应急疏散通道等情况。

3.制定预案：根据风险评估和实际情况，制定适用于单位的灭火和应急疏散预案。

4.组织演练：定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，培养员工的安全意识和实际应对能力。

5.不断完善：根据实际经验和演练情况，及时修订和完善预案。

六、灭火和应急疏散预案实施的要点1.灭火器材和消防系统的检查和维护：定期对灭火器材和消防系统进行检查和维护，确保其正常工作。

2.定期进行消防演练和培训：定期组织员工进行消防演练和应急疏散培训，提高员工的应急反应能力。

3.建立职责清晰的应急疏散队伍：根据预案指定责任人员组成应急疏散队伍，明确各人员的职责和行动流程。

4.贴合实际情况的疏散路线：根据单位实际情况和消防要求，规划合理的疏散路线，保证人员高效、顺利地撤离。

社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则模板1. 背景介绍灭火和应急疏散预案是社会单位保障员工生命安全、资产安全，保护公众利益的紧要工作。

为了规范各个单位的灭火和应急疏散工作，保障员工和公众的安全，本规章制度订立了灭火和应急疏散预案的编制和实施导则，旨在提高各个单位应对突发事件的本领，快速有效处理祸害事故。

2. 规章制度目的•确保社会单位员工和公众在突发事件中的生命安全和资产安全；•保证社会单位资产和设施免受祸害事故的破坏；•促进社会单位应急管理工作的科学化、规范化和专业化；3. 管理标准3.1 灭火预案编制要求：•确定灭火救援组织，明确防火、灭火措施；•订立灭火与安全（场合）管理制度；•确定灭火器材、装置检查、维护制度；•建立报警与消防更新技术管理制度；•组织灭火演练与消防技能培训制度；•建立灭火保卫检查制度；•建立和完满灭火数据统计分析制度。

3.2 应急疏散预案编制要求：•订立应急疏散组织，明确疏散路线和疏散措施；•建立突发事件应急预警和通知制度；•建立人员疏散管理制度；•建立应急疏散预案演练与技能培训制度；•建立应急疏散保卫检查制度；•建立和完满突发事件应急疏散统计分析制度。

3.3 管理责任和权限•各级管理人员要负责订立和执行灭火和应急疏散预案；•基层单位要确保员工熟识掌握灭火和应急疏散预案内容，进行定期演练；•中层及以上单位要组织对基层单位灭火和应急疏散预案执行情况的检查和评估，并供应必需的支持和引导。

4. 考核标准4.1 灭火预案考核标准：•灭火救援组织设置合理，明确责任分工；•防火、灭火措施符合现行法规和标准要求；•灭火器材、装置有序检查和维护；•报警与消防更新技术管理得到有效执行；•灭火演练与消防技能培训定期进行；•灭火保卫检查有效开展；•灭火数据统计分析得到适时更新。

4.2 应急疏散预案考核标准：•应急疏散组织设置合理，明确责任分工；•疏散路线和疏散措施符合现行法规和标准要求；•突发事件应急预警和通知得到有效执行；•人员疏散管理有序进行；•应急疏散预案演练与技能培训定期开展；•应急疏散保卫检查有效实施；•突发事件应急疏散统计分析得到适时更新。