房地产入职培训心得
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地产员工入职培训心得体会汇总7篇地产员工入职培训心得体会篇1转眼间,为期五天的入职培训快结束了。
总的来说,入职培训这事儿是期盼已久,但时间却是如此短暂,五天时间除了真正意义上签了合同,成为公司的一名正式员工,还有工作专业知识技能方法上的提升以及同事情谊上的巨大满足!在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。
知道入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。
短短的一周时间让我们从学生,新人,迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。
培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成8个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,我感受到了团队的力量,团队的荣誉总是我们不懈努力的圆圈。
也让我懂了了,要让自己快乐,获得心理上的满足,学会分享是必不可少的。
培训中始终没有脱离的的是我们的企业文化,对我们企业的核心价值观:开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工有了更深层次的解读,也使我对集团有了更全面的认识,更坚定了我作为一名铁塔人的自豪感与归属感。
这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
地产员工入职培训心得体会篇2一周的培训时间恍然已过,显然时间飞快如梭,我觉得还不够充分和满足。
但是我欣慰的发现自己已经学会了不少,成熟了很多,想到了不少,顿悟了很多,内心便暗然沾沾自喜。
也许我真的因为前几站的思考而被彻底的“文化”了,充满了精神力量与无限激情、感觉到了责任感与自豪感、有一种用有限的生命去创造最大化的人生价值的冲动。
我将用一生的烟草生涯去诠释、解读和感悟“诚信烟草”、“责任烟草”和“和谐烟草”,使自己以最后的状态,饱满激情的投入到日后的烟草实际工作中去,干好每一件小事,处好每一个细节。
也许这就是领导最希望达到的培训效果吧。
房地产拓客员入职培训心得作为一名新入职的房地产拓客员,我在公司进行了为期两周的入职培训。
在培训期间,我收获了很多知识和经验,对于未来的工作也有了更清晰的认识和规划。
在这篇心得体会中,我将分享我在培训期间的所思所感,希望对于即将进入这一行业的同行有所帮助。
在培训的第一天,我对于房地产行业的工作内容和挑战并不是很清楚。
但是,通过老师的讲解和公司的介绍,我逐渐对这个行业有了更深入的了解。
我了解到房地产拓客员的工作主要是负责通过各种途径寻找潜在客户,如电话销售、户外拓客、社区拓客等。
这个工作需要耐心和毅力,还需要不断学习和改进自己的销售技巧。
在培训的过程中,我也意识到了自己在这些方面的不足,所以我决定在今后的工作中要不断学习和提高自己的能力。
在接下来的几天里,我们学习了大量的销售技巧和沟通技巧。
老师向我们介绍了一些成功的案例,以及一些常见的销售技巧和误区。
在老师的指导下,我们进行了一些角色扮演和模拟销售,让我们更快地掌握了销售的方法和技巧。
我觉得这个培训项目对我有很大的帮助,因为我之前并没有接触过销售方面的工作,所以很多东西对我来说都是新鲜的。
除了销售技巧,我们还学习了一些关于房地产市场的知识。
我们了解了市场上流行的一些房产信息网站和APP,以及他们的优缺点和工作原理。
这些知识对于我们在工作中寻找客户和了解市场情况是非常有帮助的。
我们还了解了一些关于房地产市场的发展趋势和政策法规,这也让我对这个行业的前景有了更清晰的认识。
在培训的最后一天,公司组织了一次实地培训,我们去了一个当地的小区进行了户外拓客。
在实地培训中,我们亲身体会到了户外拓客的困难和挑战,但是通过老师和同事们的指导,我们也收获了一些客户的联系方式。
这次实地培训让我更加深入地了解了这个行业,也增强了我对于未来工作的信心。
通过这次入职培训,我收获了很多知识和经验,也对这个行业有了更深入的了解。
我意识到这个行业并不是那么轻松,需要不断地学习和努力才能取得成功。
2024年新员工培训心得体会范例在我加入公司,初次涉足房地产行业后,我有幸参与了一次系统性的培训,对此我深感欣慰,因为它为我的个人发展提供了宝贵的机遇。
通过这次培训,我感觉自己与这个行业建立了更紧密的联系,并且收获了诸多宝贵教训,以下是我归纳的几点关键认识:1. 设定明确目标公司拥有宏大目标及详尽规划,同样,我作为员工也需要设立个人目标和计划。
唯有通过持续学习和自我提升,成为公司所需的人才,我才能适应公司的发展步伐。
2. 确保正确心态在生活和工作中,积极的心态至关重要。
面对突发状况,乐观者视之为挖掘潜能的挑战,而消极者只会抱怨不迭。
因此,我们需要调整心态,以积极态度投身工作,与企业共同成长。
3. 塑造团队精神团队精神意味着全公司上下的紧密团结、目标一致和协同合作。
如同一艘巨舰,需要明智的领导者和协作的团队共同作用,每个成员都在其中发挥关键作用,推动企业不断前进。
4. 提升个人素养一个人的素质修养体现在言行举止和待人接物的方式上。
优雅的气质能使人感到舒适、亲切和随和。
与高素质的人交往,能帮助我们学习他们的优点,无形中提升自身的素质。
尽管培训已结束,我将致力于自我提升和完善。
我深信,我选择的不仅是工作,更是一项事业。
感谢公司提供的这次培训机会,我将珍视并从中受益。
2024年新员工培训心得体会范例(二)青春,宛如用坚定意志与拼搏汗水精酿的美酒,愈久愈显香醇;它又如由不凋的希望与不灭的向往编织的彩虹,绚丽而辉煌;青春更似以永恒的执著与顽强的韧劲筑起的铜墙铁壁,坚不可摧。
怀揣着对未来的美好憧憬与青春的热烈向往,我们荣幸地加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司,并于____年____月____日,共____名新员工参加了为期两天的新员工职前培训。
此次培训深入解析了公司的发展历程,细致阐述了公司的文化理念和制度体系,并有幸聆听了公司领导的经验分享。
短暂的两日学习,不仅加深了我们对海诚西安公司发展与壮大的认识,也使我们深刻体会到了团队精神的重要性,这一切均得益于公司的精心组织与安排。
恒大第一次入职培训心得在这个瞬息万变的时代,每个人都在不断追求进步和成长。
对于我来说,加入恒大集团是一个全新的开始,我非常期待能够在这里获得提升和发展的机会。
在经过一段时间的等待之后,我终于迎来了恒大集团的第一次入职培训。
恒大集团是一家拥有丰富历史和卓越业绩的企业,它在房地产、金融、健康等领域都有着雄厚的实力和广阔的市场前景。
我对这个机会充满期待,因为我知道在这里我将会得到全方位的培训和支持,为自己的事业奠定坚实的基础。
第一天入职培训,我迫不及待地走进了公司大楼。
一切都显得非常新鲜和陌生,但我自信地迈出了每一步,因为我知道这是一个成长的开始。
入职培训的内容非常丰富和系统,它包括了企业文化、业务流程、产品知识、销售技巧等方面。
在培训课堂上,我认识了来自各个领域的优秀同事,我们一起学习、交流,相互取长补短,这让我感到非常兴奋和激动。
首先,我们对恒大集团的企业文化进行了深入的了解。
恒大集团以“诚信、敬业、创新、共赢”为核心价值观,它要求每一位员工都要以客户为中心,努力为客户提供优质的服务和产品。
这种文化,不仅是企业的灵魂和核心竞争力,更是每一位员工的责任和使命。
我深深被这种企业文化所吸引,它让我看到了恒大集团的使命和愿景,也让我认识到了自己在这个大家庭中的责任和担当。
之后,我们学习了恒大集团的业务流程和产品知识。
恒大集团是一个多元化的企业集团,它涉及房地产、金融、健康等多个领域,每一个领域都有着丰富的知识和复杂的业务流程。
通过培训,我们深入了解了恒大集团在不同领域的发展战略和业务模式,也对公司的产品有了更为全面的认识。
这让我更加坚定了自己加入恒大集团的决心,因为我知道在这里我将会拥有更广阔的发展空间和更丰富的学习资源。
除此之外,我们还学习了销售技巧和沟通能力。
在当今竞争激烈的市场环境中,每一位员工都需要具备良好的销售技巧和卓越的沟通能力。
在恒大集团的培训课堂上,我们接受了系统的销售培训,学习了如何与客户沟通、如何发现客户需求、如何树立自己的专业形象等方面的知识和技能。
我爱我家入职培训心得总结在我爱我家入职培训期间,我学到了很多关于房地产行业的知识,不仅深入了解了公司的业务模式和发展战略,还学习了销售技巧、客户关系管理等实用技能。
通过这次培训,我对于房地产行业有了更深刻的理解,也对未来的工作有了更清晰的规划。
以下是我在入职培训期间的心得总结:首先,入职培训是我适应新工作环境的关键。
在培训期间,我积极主动地参与各种学习,认真听取导师的建议和教导,在日常工作中不断完善自己。
我相信,只有不断的学习才能适应新环境,提高自己的工作能力。
其次,入职培训让我更了解了公司的文化和价值观。
我爱我家公司一直倡导“以人为本,诚信经营”的企业文化,这种文化贯穿于公司的方方面面,包括对待客户、对待同事、对待工作等方面。
通过培训,我深刻体会到了公司的企业文化对于员工的重要性,也更加坚定了我对公司的认同感。
再次,入职培训提高了我的销售技巧和客户管理能力。
在培训课程中,我们学习了如何与客户进行有效沟通,如何挖掘客户需求,如何进行房产销售等诸多内容。
这些知识和技能对于我未来的工作有着重要的指导意义,我会在日常工作中不断运用并完善这些技能。
最后,入职培训让我更加了解了行业动态和市场趋势。
在培训课程中,我们不仅学习了公司内部的知识,还深入了解了当前房地产市场的发展趋势和行业动态。
掌握了这些信息,对于我们更好地开展工作,把握机会,提高工作效率,都有着非常重要的意义。
总之,我爱我家入职培训是一次非常有价值的学习和锻炼机会。
通过这次培训,我不仅获得了各种实用技能和知识,也锻炼了自己的能力,提升了自己的竞争力。
我会把入职培训期间所学到的知识和技能,运用到日常的工作中,努力提高自己的工作业绩,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也会时刻保持学习的心态,不断提升自己的综合能力,为未来的职业生涯做好准备。
希望未来能够在公司的工作中大展拳脚,为公司和自己创造更加美好的未来。
地产员工入职培训心得作为一名地产公司的新员工,我非常幸运能够参加公司的入职培训课程。
这个课程让我对地产行业有了更深入的了解,并且提供了许多实用的工作技能和知识。
在这次入职培训过程中,我收获颇丰,深受启发。
下面,我将分享一些入职培训的心得体会。
首先,入职培训给了我们一个全面的了解地产行业的机会。
在课程中,我们学习了地产行业的基本概念,包括房地产开发、销售、市场调查、房屋贷款、房地产法律等方面的知识。
通过课程内容的学习,我对地产行业的运作机制有了更加深入的理解,对将来的工作有了更清晰的认识。
其次,培训课程还为我们提供了大量的实用工作技能。
这些技能包括销售技巧、市场推广、客户服务、房地产金融知识等。
这些技能不仅仅在工作中能够派上用场,在日常生活中也非常实用。
比如,通过学习销售技巧,我学会了如何与客户进行有效的沟通,如何提高自己的说服力和影响力;通过学习市场推广知识,我了解到如何制定有效的市场推广策略,提高产品的知名度和销售量。
这些技能的学习,不仅提高了我在地产行业的职业能力,也提升了我在日常生活中的交际能力和市场意识。
另外,入职培训还让我认识了一群志同道合的同事,他们来自不同的背景和专业领域,在课程中我和他们进行了大量的互动和交流。
通过和他们的交流,我了解到了不同的工作方式和方法,也拓宽了自己的视野。
这让我感到十分开心,因为我知道在未来的工作中,我可以依靠他们的帮助和支持,共同成长,共同进步。
在培训课程的过程中,我还有几点感悟特别深刻。
首先,我认识到学习是一种持续的过程。
在地产行业这个领域,市场、政策、技术都在不断变化,所以我们必须不断学习,不断更新自己的知识和技能,以适应行业的发展。
其次,我意识到团队合作是非常重要的。
在地产行业,一个人的能力和智慧是有限的,只有团队的力量才能凝聚所有人的力量,实现更大的目标。
所以,我会努力融入团队,积极与同事合作,共同进步。
总的来说,这次地产员工入职培训让我受益匪浅。
房地产成本部入职培训心得一、培训内容和形式我是一名新员工,加入了房地产公司的成本部。
在入职之前,我对成本管理和房地产行业的知识有限,因此非常需要一段系统的培训来帮助我更快地适应新的工作环境和工作内容。
在公司的安排下,我接受了一段为期一个月的培训,培训内容涵盖了成本管理的基本理论知识和房地产行业的相关知识,培训形式则是结合课堂教学、实地考察和项目实习。
培训的前半部分是理论知识的学习。
公司聘请了资深的成本管理专家和房地产行业的老师来给我们讲解相关知识。
这些讲师都有着丰富的实战经验,他们通过生动的案例和图表,将抽象的理论知识变得具体易懂。
在听课的过程中,我逐渐了解了成本管理的基本概念、方法和流程,也对房地产行业的市场环境和发展趋势有了初步的了解。
培训的后半部分是实地考察和项目实习。
我们去了公司所开发的几个地产项目进行考察,亲身感受了房地产建设的全过程,了解了项目成本的具体构成和管理方法。
在实地考察之后,我们还参与了真实的项目实习,与项目组成员一同合作,了解了实际的成本管理工作流程和操作方法。
二、收获和体会在这一个月的培训中,我收获了很多知识和经验,也深刻地感受到了公司对新员工的重视和培训的认真程度。
在学习成本管理的理论知识时,我对成本控制的重要性有了更清晰的认识,也深刻地认识到成本管理不仅是财务人员的责任,也是每个员工都需要关注和参与的工作。
在参与项目实习时,我还学到了团队合作的重要性,了解了成本管理工作需要和其他部门密切合作,共同努力,才能取得良好的效果。
此外,培训还让我对房地产行业有了更深入的了解。
我了解到了房地产行业的发展趋势、政策法规和市场环境,也对不同类型的地产项目有了更具体的认识,这些都将对我的日后工作产生积极的影响。
另外,通过与老师和同事们的交流,我还学会了更多实用的工作技巧和处理问题的方法,这些都让我受益匪浅。
三、未来展望在培训结束之后,我对自己的工作充满了信心,并对未来的发展充满了期待。
贝壳入职培训心得体会在大学毕业后,我有幸获得了一份贝壳的工作机会。
作为一个新员工,我深知自己需要不断学习和提高自己的能力,才能更好地适应新工作环境并发展自己的职业生涯。
因此,我非常重视公司为我们新员工提供的入职培训。
下面就是我在贝壳入职培训中的心得体会。
首先,在入职培训中,我对贝壳的发展历程和企业文化有了更深入的了解。
在贝壳的发展历程中,我了解到了贝壳是一家领先的房地产科技公司,致力于为用户提供更智能、更高效的房地产服务。
同时,我也了解到了贝壳的企业文化,包括以人为本、价值观一致、团队合作、激励成长等,这些企业文化对于我后续的工作和发展将起到至关重要的作用。
其次,在入职培训中,我学到了很多关于房地产行业的知识。
贝壳的业务范围非常广泛,包括二手房交易、新房交易、租赁、金融等多个方面。
通过入职培训,我对房地产行业的业务流程、市场情况和发展趋势有了更深入的了解,这对于我后续的工作将起到重要的指导作用。
此外,在入职培训中,我还学到了很多关于销售技巧和沟通技巧等方面的知识。
在贝壳,作为一名销售人员,我们需要具备良好的沟通能力和销售技巧。
通过入职培训,我学到了如何通过电话、微信等多种渠道与客户进行有效沟通,建立良好的客户关系,从而提高销售业绩。
最后,在入职培训中,我对公司的工作流程和各部门的职责有了更深入的了解。
贝壳是一个高效的团队合作型企业,公司的各个部门之间需要密切合作,相互配合,才能更好地为客户提供服务。
通过入职培训,我了解到了公司各部门的工作职责和协作流程,这对于我后续的工作将起到非常重要的指导作用。
通过这段时间的入职培训,我对公司有了更深入的了解,学到了很多关于房地产行业的知识和销售技巧,同时也对公司的企业文化、工作流程有了更深入的了解。
这些知识和技能对于我后续的工作将起到重要的指导作用,并且我也会继续努力学习,提高自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司给予我这个机会,我会努力工作,为公司创造更大的价值。
链家入职培训学习心得我是一名刚刚加入链家的新人,在经历了一周的入职培训后,我深感收获颇丰。
在培训过程中,我不仅学会了许多实用的房地产知识,还体验到了链家的企业文化和团队精神。
下面我将就我在入职培训期间的所见所闻和所感所想做一个总结和回顾。
首先,在入职培训的第一天,我们被邀请参加了链家的开业典礼,这是一个令人难忘的开始。
开业典礼上,公司领导讲述了链家的发展历程和企业愿景,令我们对公司的未来充满信心。
在之后的培训中,我们还参观了链家的办公环境和工作流程,感受到了公司的专业和规范。
其次,在入职培训的过程中,我们接受了丰富多彩的学习内容。
除了基础的房地产知识外,还学习了销售技巧、客户服务、市场推广等方面的知识,这些对于我们新人来说都是非常重要的。
特别是在销售技巧的课程中,我们学习了如何进行客户拜访、如何进行销售谈判等实用的技巧,这些都对我们今后的工作非常有帮助。
再者,在入职培训的过程中,我们还参与了一系列的团队活动。
这些活动不仅让我们更加了解了公司的企业文化和团队精神,还增强了我们之间的合作意识和团队凝聚力。
在这些活动中,我们感受到了团队合作的力量,也更加坚定了自己在链家这个大家庭中奋斗的决心。
最后,在入职培训的收尾阶段,我们进行了一次模拟销售的实战练习。
我们分为几个小组,模拟了真实的销售场景,进行了角色扮演和销售谈判。
这次实战练习不仅让我们更加深入地理解了销售技巧的应用,还检验了我们在培训期间所学的知识和技能。
通过这次实战练习,我们对自己的能力有了更加清晰的认识,也更加自信地迎接了即将到来的工作挑战。
通过这一周的入职培训,我深深感受到了链家这个大家庭的温暖和凝聚力,也更加明白了我们作为链家员工的责任和使命。
在未来的工作中,我将以更加饱满的热情和更加专业的态度,投入到房地产行业的工作中,为客户提供更优质的服务,为公司创造更大的业绩。
同时,我也将继续学习和提升自己,不断完善自己的专业知识和技能,更好地适应行业的发展和变化。
房地产入职培训心得篇1作为一名刚刚面试通过公司招聘的新员工,很高兴能够参加这次的新入职销售员。
我知道我是一名新员工,对于这个岗位的工作都还了解不深,所以知道能够参加工作新员工培训的时候,我还是挺开心的。
因为通过培训,我能够从中知道这个岗位所需的工作要求,能够让我尽快地了解公司,适应公司的工作情况,所以参加这次培训我都是抱着去学习的态度,而不是无所谓的态度去的。
培训的结果也确实如我想象的那样,教会了我很多的东西,让我对于这个职位的认识更加的多了,对于公司的文化、运作程序也知道的更多了。
这一次的新员工培训是专门针对我们房地产销售员的,所以我才知道跟我一同参加培训的都是销售员,没有公司其它职位的员工,也就是说在座的都会是我以后的同行了。
所以这一次培训会的第一个收获就来了,让我们所有的销售员就通过这几天的培训会混熟了,还各自留了联系方式。
我想这就是公司让我们参加新员工培训的的原因之一吧,我们以后都是一个部门的,之后同事之间都熟悉了,才能够在以后销售遇到困难的时候才更好互相帮助。
除了让给我们熟悉了彼此之外,让我对于我们销售房产的内容更加熟悉了,只有对自己的“产品”知道的更多,在销售的时候才更能够回答客户的问题,更好地为客户推荐适合他们要求的房子。
还有就是培训里面,培训的老师是专门给我们了一套话术本的,让我们有空的时候一都要记牢了,这是方便我们在给客户推销房子的时候,更好地与客户沟通,更好地打动客户购买我们的产品。
这个是十分考验能力的,并不是说台词背熟了就能够卖出房子了所以培训的后面两天就是再给我们模拟销售,老师做客户,我们对他精心推销,这就给了我很好的锻炼的机会,从一开始的没话聊,到后面慢慢地能够跟“客户”介绍房产了,虽然一直到结束我也没有“卖”出去一套,但是我知道我已经对于工作的技巧已经掌握的差不多了。
以后多联系以下就好了。
这一次的培训说实话是十分短暂的,只有七天刚刚一周,我们肯定不能够学到所有的东西,但是帮助我们知道了自己需要加强的地方,在后面的工作中一边工作一边学习就好了。
房地产入职培训心得
房地产入职培训心得
范文一
我作为公司今年招聘的一名新员工,到恒大地产石家庄公司工作已经一个多月的时间了,在这段时间里,我已经完全融入到这个大熔炉中,并且深深感受到了企业的强大和它独特的魅力。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是构筑企业核心竞争力的重要组成部分,是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。
正如许主席所说:“文化建设是恒大稳健快速发展的重要法宝。
以诚信为核心的企业文化是恒大的传家宝,各级领导干部和员工务必光大传统,奉公正己,讲学习、讲政治、讲正气,使企业文化建设生生不息,永葆活力”。
十余年来,恒大公司以吸收创建精神文化为先导,发展制度文化,优化行为文化,完善物质文化,形成了独具特色的恒大企业文化。
精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。
制度化管理,标准化运作和流程再造形成了其特色的制度文化。
使我们每个人都想成为一名优秀的恒大人,想成为一个事业成功的
人。
我就“三十六条”中体会最深刻的几条谈下自己的体会。
“严于律己”,我们工作、生活、学习中都应该对自己高标准、严要求,追求完美,要经得起任何诱惑,做自己的主人。
“作风扎实”,“精心策划、狠抓落实、办事高效”这种良好的工作作风应该贯穿我们工作的整个过程。
反观自己,“精心策划”尚做得不够,在今后的工作中,每天晚上抽出半个小时,总结一天工作得失,筹划第二天的工作,对可能出现的问题做到心中有数。
“善于学习”,我们正处于知识经济时代,知识更新速度极快。
如果我们不注意学习,就会很快被社会所淘汰。
企业发展最缺少复合型人才,我们在精通自己专业的同时还要了解相关专业,做到触类旁通。
同时,我们还应该取人之长,补己之短,不断充实和提高自己。
“勤俭节约”,作为恒大人,我们要有主人翁精神,把企业当做自己的家,为公司节省不必要的支出。
在工作中,严把图纸关,强化成本意识;在生活中节约每一度电、每一滴水,杜绝浪费。
“组织能力”、“协调能力”“社交能力”,对于我们日常工作来说尤为重要,作为房地产开发企业,我们要与政府、施工单位、设计单位、监理单位等各个部门打交道,好多工
作都需要我们去牵头组织。
因此,我们要提高自己这几方面的综合能力,才能在工作中应付自如。
“理论水平”、“业务水平”,我今后应该更好的将学习和工作实践相结合,不断总结经验,努力提高自己的理论水平和业务水平。
“创新水平”,社会经济发展日新月异,新技术、新材料、新工艺层出不穷,我们应该更新观念,紧跟行业的发展步伐,加强行业间的学习和交流,加强对新技术、新材料、新工艺的应用。
作为恒大人,我们要有主人翁精神,把企业当做自己的家,为公司节省不必要的支出。
在工作中,严把图纸关,强化成本意识;在生活中节约每一度电、每一滴水,杜绝浪费。
“组织能力”、“协调能力”、“社交能力”,对于我们日常工作来说尤为重要,作为房地产开发企业,我们要与政府、施工单位、设计单位、监理单位等各个部门打交道,好多工作都需要我们去牵头组织。
因此,我们要提高自己这几方面的综合能力,才能在工作中应付自如。
我今后应该更好的将学习和工作实践相结合,不断总结经验,努力提高自己的理论水平和业务水平。
社会经济发展日新月异,新技术、新材料、新工艺层出不穷,我们应该更新观念,紧跟行业的发展步伐,加强行业间的学习和交流,加强对新技术、新材料、新工艺
的应用。
虽然,很多要求我尚未完全达到,但我将在今后的工作中,更加努力的工作,不断创新,努力完善自己,提高自己的知识水平,使自己成为一名优秀的恒大员工,为恒大的发展做出自己的最大贡献。
范文二
一、广泛学习,在修养方面求突破
歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。
作为一名财政监督检查人员,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程,还要掌握检查技巧,只有广泛学习,不断的“充电”,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。
否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。
学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。
既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历
史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。
二、自我加压,在工作方面求突破
人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得“弱不禁风”,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。
我虽然参加工作二十年,但时过境迁,平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少。
通过学习,结合自身从事的财政监督检查工作,我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重,我要把压力变为动力,把学习的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开展工作的本领。
1、克服消积情绪。
“物竞天择,适者生存”。
要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了这种意识,我们才能跟上时代的步伐。
2、明确奋斗目标。
没有明确的工作目标,就没有工作压力,也就很难产生工作动力,没有动力很难取得工作实效,
只有自我加压,才会创造无穷动力。
在今后的工作中,我要给自己树立明确的工作目标,定下标杆,向着目标努力。
3、坚定理想信念。
只要思想不滑坡,办法总比困难多。
自我加压、自强不息是一种工作的方法,更是一种对待工作的态度。
做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。
态度端正了办法自然会多,路子自然会顺。
事实证明,只要坚定理想信念,一切行动都从大局出发,从局中心工作出发,积极开动脑筋,一切困难都能迎刃而解。
三、勤于思考,在创新方面求突破
恩格斯说,人类思维是“地球上最美的花朵”。
而创新思维更璀璨。
当前各项工作的争先恐后,实际上就是创新的争先恐后,这是形势发展的必然要求。
为不断提升本职工作水平,圆满完成各项工作任务,要正视工作中遇到的各种困难和问题,要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去,积极培育创新思维。
在今后的检查工作中,努力实现“三转变”、“三坚持”。
一方面在检查内容上,实现“三转变”。
即从“单一型”向“综合型”的转变、“纠错型”向“预警型”的转变、“会计型”向“管理型”的转变,将部门预算与会计信息质量、
政府采购政策执行情况、非税收入情况等结合起来,提高检查的综合效能。
另一方面在检查实施上,实现“三坚持”。
一是坚持科学选点,体现代表性。
紧紧围绕政府和人民群众关心的热点、重点、难点开展检查;二是坚持紧扣中心,体现针对性。
在全面关注的同时,紧扣中心,突出重点。
围绕做大财政收入“蛋糕”,加强税收征管质量和非税收入征缴质量的日常监督,积极开展财税政策执行情况的监督检查,保证财政收入真实、完整;三是坚持注重成果运用,体现监督效应的可持续性。
注重检查成果多元化利用,促进整章建制,着力提高对检查成果的综合利用程度,固化监督检查成果,充分体现监督效应的可持续性。
学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。
新的一年里,在局党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,我将以更加饱满的政治热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任意识,开拓进取、扎实工作,保质保量完成领导交办的各项工作任务。
以上是我一周来学习的几点体会,不当之处,敬请领导和同事批评指正,谢谢大家。