2016武汉事业单位考试面试成绩

2016年湖北武汉事业单位考试公告公务员考试频道为您整理“2016年湖北武汉事业单位考试公告”，希望考生们都能顺利参加湖北事业单位考试！2016年武汉事业单位公开招聘笔试、面试的形式和内容都有重大改革创新，由过去武汉市自行命题、阅卷，改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷，面试除由市区人社部门统一组织外，还增加“人机对话”环节。

招聘范围有相应等级岗位空缺、拟新聘用工作人员的全市各级公益服务类事业单位。

招聘形式分为集中公开招聘和专项招聘两种方式。

其中30%的岗位将用于教育、卫生等行业开展专项招聘，专门招聘高层次人才、紧缺专业人才或重点高校的毕业生。

招考时间表4月底，市招聘办发布招聘公告。

5月上旬，市人事考试中心负责网上报名。

本次公开招聘采取网络报名方式，应聘人员登录武汉人事考试网，提交应聘申请。

主管部门组织招聘单位对应聘申请进行网上审查，对符合报名要求的及时确认，对不符合报名要求的注明理由。

5月中旬，通过应聘申请审查的人员，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

6月1日至6月5日，应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证。

6月5日，市招聘办统一组织笔试。

7月，面试考试变化关于笔试笔试内容分为：综合管理类(A类)，适用于事业单位管理岗位社会科学专技类(B)类，适用于事业单位人文社科类专业技术岗位自然科学专技类(C)类，适用于事业单位自然科学类专业技术岗位中小学教师类(D)类，适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构教师岗位医疗卫生类(E)类，适用于医疗卫生机构专业技术岗位每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例并折算为百分制后，计入笔试成绩。

其中，《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。

医学基础知识部分占比60%。

笔试变化：笔试的科目和内容都发生了很大的变化，由过去武汉市自行命题、阅卷，改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷。

2016年10月29日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力试卷A类2016年10月29日事业本位公开招聘分类考试综合应用能力(A类)试卷【背景材料】材料1：城市公共自行车是城市轨道交通和地面常规公交的重要补充和延伸，是为市民提供绿色出行，解决市民“最后一公里”出行的重要公共产品。

为进一步完善城市的公共交通体系，M市公共自行车服务系统自2015年1月1日起开通试运营，采用的是“政府包办，分区运营”模式。

这一工作由M市交通局下属的事业单位——公共自行车管理服务中心(以下简称“中心”)负责。

M市公共自行车采取分辖区管理的办法，在城区每个辖区内人流密集处，如公交站、社区门口、学校、商场等设置若干公共自行车服务站点。

每个站点配有停车桩和读卡器，并投放10-15辆自行车，诸多站点共同组成一个网络，通过公共自行车租用管理系统来管理。

年龄在16周岁到70周岁的市民，可凭借本人身份证或其他有效证件，由本人到有人工服务的站点或中心办理租车卡。

办卡时需填写办卡申请表，签订相关协议，交纳相应保证金。

如遇租车卡损坏、遗失或退卡等情况，必须由本人持有效证件，到中心办理相关手续。

租车时，市民只需在读卡器上刷一下租车卡，即可取车；在本辖区内任何一个站点，都可刷卡还车。

自行车每天使用不限次数，每次2小时内免费，单次超过按1元/小时时收取超时费；超过24小时未还车视为违约并追究违约责任。

在试运行的一年时间里，M市累计建成公共自行车服务站点268个、投放公共自行车3750辆，累计发放租车卡2.5万张，日均租借自行车约1万辆次。

公共自行车因其低碳环保、节能减排、绿色出行的特点得到了广大市民的支持。

该市计划到2018年年末，以“城区先行，覆盖全市”为目标，实现全市公共自行车全覆盖，全面建成功能完备的公共自行车租用管理系统，更好地服务于M 市市民，提升城市形象。

材料2：下面是《M市晚报》2016年3月15日的一则报道：2016年1月1日起，又有一批公共自行车“上路”了，2小时内免费，2小时以上每小时1元，这对市民来说很实惠，但几个月使用下来，市民的抱怨也多了起来，而最具争议的问题是：公共自行车要不要加锁?一些市民认为，租了公共自行车以后，路上难免临时想办点小事，而现在站点还不够多，不带锁的公共自行车中途该如何保管真是个难题，最好还是带锁。

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事业单位考试公共基础知识每日一练：1.王先生驾车前往某酒店就餐，将轿车停在酒店停车场内，饭后驾车离去时，停车场工作人员称：“已经给你洗车了，请付洗车费5元”，王先生表示“我并未让你们帮我洗车”，双方发生争执，本案应如何处理?( )A.基于不当得利，王先生返还5元B.基于无因管理，王先生需支付5元C.基于合同关系，王先生需支付5元D.无法律依据，王先生无须支付5元2.“和谐”理念深深影响了中华民族的思想和行为，成为中国人处理人与人，人与自然关系的重要价值观，这反映了( )。

A.文化能与时间精神相契合B.文化支配人们的实践活动C.文化对人的影响深远持久D.文化决定人们的价值选择3.世界上究竟有没有鬼神?有人说：“信则有，不信则无”，“心诚则灵”。

有人说：“鬼在心中”。

这种观点( )。

A.是不彻底的唯物主义B.实际上否认了神鬼的存在C.实际上是有神论D.是一种不可知论4.公告与通告的共同特点有( )。

(多选)A.公开性B.重要性C.指导性D.严肃性5.劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。

( )A.正确B.错误6.被判处有期徒刑而没有附加剥夺政治权利的人能够继续享有选举权。

( )A.正确B.错误参考答案与解析1.【答案】D。

中公教育解析：王先生不需要支付5元洗车费，双方并未就洗车达成合意，是王先生计划外的消费，属于强制消费行为，支付5元没有法律依据，这既不是不当得利，也不是无因管理，更没有合同行为。

故本题正确答案为D。

2.【答案】C。

中公教育解析：本题考查文化对人影响的特点。

2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）校儿园2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）一商业学校2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）西医结合医院2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）女儿童医疗保健中心2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）神卫生中心会2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）民族宗教事务委员会境保护科学研究院水务局属机关育才幼儿园治研究所管理局（卫生和计划生育局）2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）区卫生服务中心Array学工业2016武汉市事业单位公开招聘岗位一览表（市直）。

2016湖北国家公务员考试成绩查询时间及入口2016年国考笔试成绩即将揭晓，你想知道自己的考试成绩什么时候可以开始查询吗?国家公务员考试成绩查询的时间大约在2016年1月10日左右，你可以收藏本页，在国家公务员考试成绩查询系统开发的时候你便可以查询到自己的成绩了。

公务员考试频道为你带来“2016湖北国家公务员考试成绩查询时间及入口”，希望你能取得好成绩。

国家公务员考试成绩查询入口：2016年国家公务员考试成绩查询入口1、如何查询笔试成绩?2016年1月中旬，报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。

2、如何获得笔试成绩单?本次考试不下发考试成绩单。

报考人员确实需要的，可在2016年2月28日前向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。

3、如何确定参加面试和专业科目考试人员名单?笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例，从通过笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。

>>>点击查看全文<<<2016年国家公务员面试流程：1、电话通知面试一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。

电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。

除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

2、准备资格复审的相关证件得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。

一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。

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湖北事业单位招聘考试一）确定面试入围人选。

笔试完成后，各招聘单位按岗位依考生笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选：1、参加2门考试的考生，按1∶3的比例确定进入面试人选。

2、只参加《综合应用能力测试A》一门笔试的考生，按笔试成绩从高到低顺序，按1∶6的比例确定进入面试人选。

3、面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，报经省人社厅备案后，可进入面试。

湖北事业单位招聘考试公共基础知识每日一练：1.马克思主义历史唯物论认为，理解人类社会发展史的“钥匙”是( )。

A.国家发展史B.阶级斗争史C.劳动发展史D.思想发展史2.经济全球化密切了各国之间的联系，促进了国际间的合作。

然而经济全球化在促进各国经济和文化交流的同时，也使得原来区域性的传染病成为全球性灾难的风险大大提高。

这说明( )。

A.矛盾具有普遍性，事物都是一分为二的B.矛盾具有客观性，要区分内因与外因C.矛盾具有对抗性，防止传染病就要遏制全球化D.矛盾双方相互转化，要注意分析转化的条件3.《洞穴奇案》中描述了这样一个案件：一群探险队员在一个山洞里遭遇崩塌，在抢救队伍挖通生命通道前，这些人即将饿死。

经过抽签抓阄，抽到“死签”者被吃掉，其他人最终获救。

根据我国法律规定，存活下来的探险队员( )。

A.因自愿抽签、自愿选择，所以不承担任何责任B.构成故意杀人罪，但可酌情减轻处罚C.按生存权优先，属于紧急避险D.不承担刑事责任，但应承担民事赔偿责任4.上行文对受文者的行为不具有强制性影响。

( )A.正确B.错误5.“元四家”是元代山水画的四位代表画家王羲之、赵孟頫、吴镇、倪瓒的合称。

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1.第二次世界大战后，通过20世纪上半期的震荡，人们开始认识到维护世界政治经济秩序稳定的重要性。

为此人们采取的“维护”措施不包括( )。

A.联合国B.国际货币基金组织C.关税与贸易总协定D.北美自由贸易区2.根据中共中央近期发出的通知，各级党组织要从全局( )的战略高度，切实学习好、宣传好、贯彻好《巡视工作条例》。

A.从严治党B.依法治国C.反腐倡廉D.依法行政3.十八届五中全会的主要议程是，中共中央政治局向中央委员会报告工作研究关于制定国民经济和社会发展第( )个五年规划的建议。

A.十一B.十二C.十三D.十四4.下列不属于收入再分配手段的是( )。

A.最低工资保障B.最低生活保障C.税收D.社会保险5.美国时间2014年9月19日阿里巴巴集团在美国纽约证券交易所挂牌，成为历史上最大规模的IPO(首次公开募股)，并以2319亿美元的市值成为全球第三大互联网公司，这意味着阿里巴巴集团( )。

A.发展成为混合所有制企业B.提高了自身集成创新能力C.股东以个人全部资产承担企业D.有良好的信誉和企业形象6.中共明确提出建立抗日民族统一战线的主张最早在( )。

A.九一八事变B.遵义会议C.《八一宣言》D.西安事变参考答案与解析1.【答案】D。

中公教育解析：《北美自由贸易协议》是美国、加拿大及墨西哥在1992年8月12日签署的关于三国间全面贸易的协议。

与欧盟性质不一样，《北美自由贸易协议》不是凌驾于国家政府和国家法律上的一项协议。

《北美自由贸易协议》于1994年1月1日正式生效，三国同时宣告了北美自由贸易区正式成立。

2016年国考笔试成绩已公布湖北职位面试入围分高达133.1 1月10日，中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目笔试成绩公布，考生可上网进行查询。

同时，首批面试名单公布，其中包括湖北省多个岗位，在湖北出入境检验检疫局检验监管处工业品检验工作科员的报考中，由于竞争激烈，最低面试分数竟高达133.1分，远远高于其他岗位。

在2016国考笔试成绩首批面试名单中，从湖北地区的职位及入围分数数据不难看出，分数最高的职位属湖北出入境检验检疫局检验监管处工业品检验工作科员，高达133.1分;入围面试分数最低的职位是“中国证券监督管理委员会湖北监管局辖区市场计算机类监管岗位主任科员及以下”，为52.425分。

湖北地区各部门各岗位招录的入围面试分数，交通部长江航务管理局、水利部长江水利委员会、中国民用航空局中南地区管理局、国家能源监管局、湖北出入境检验检疫局等部门分数相对较高，达120分以上。

而中国银行业监督管理委员会湖北监管局和中国证券监督管理委员会湖北监管局相对较低，集中在
50-60分。

据了解，中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。

面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。

对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2016年1月和5月组织两次公开调剂。