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附件一杭州市劳动保障部门核发的职业资格证书职业（工种）目录（133）计算机程序设计员计算机操作员制图员摄影师美容师调酒师美发师音响调音员茶艺师保健按摩师洗衣师采购师修脚师营业员育婴员服装模特保育员客房服务员营养配餐员餐厅服务员前厅服务员锅炉操作工眼镜验光员家用电子产品维修工眼镜定配工插花员家政服务员美甲师西式面点师速录师西式烹调师办公设备维修工中式面点师养老护理员中式烹调师足部按摩师烘焙工有害生物防制员组合机床操作工汽车驾驶员加工中心操作工汽车修理工装配钳工维修电工机修钳工电工车工服装制作工数控车工食品检验工焊工无线电装接工铣工分析工数控铣工衡器计量检定工磨工摩托车维修工镗工制冷工铸造工高低压电器装配工锻造工电子仪器仪表装配工架子工手工木工装饰美工精细木工装饰装修-镶贴工钢筋工冷作钣金工混凝土工金属热处理工管工工具钳工涂装工计算机网络管理员花艺环境设计师多媒体作品制作员信用管理师网络课件设计师包装设计师(包装工艺和储运包装) 动画绘制员模具设计师陈列展览设计员录音师会展策划师糖果工艺师商务策划师玩具设计师景观设计师家具设计师冲印师科技咨询师照相器材维修工智能楼宇管理师家用电器产品维修工钟表维修工保健刮痧师咖啡师冷藏工客户服务管理师中央空调系统操作员水生哺乳动物驯养师物健康护理员家畜饲养工农艺工无线电调试工数控机床装调维修工长度量具计量检定工装饰装修-涂裱工长度量仪计量检定工贵金属首饰手工制作工电磁计量检定工常用电机检修工电机装配工机械设备安装工电工仪器仪表装配工印前制作员防水工乳品检验工电气设备安装工饲料加工设备维修工变电设备安装工农机修理工酱腌菜制作工模型工豆制品制作工纺织纤维分类分级检验工酱油酱类制作工纺织纤维物理性能检验工食醋制作工无线电机械装校工附件二全国（省）统一鉴定职业资格证书职业（工种）目录（19）电子商务师四、三、二级广告设计师三、二级理财规划师三、二级秘书五、四、三、二级秘书（涉外）五、四、三、二级企业培训师三、二级企业人力资源管理师四、三、二级企业文化师三、二级企业信息管理师三、二级网络编辑员四、三、二级物流师四、三、二级物业管理员四、三、二级项目管理师四、三、二级心理咨询师三、二级营销师五、四、三、二级职业指导人员四、三、二级公共营养师四、三、二级公关员五、四、三级劳动保障协理员四级附件三：其他证书及定点培训机构名录附件四杭州市成人职业高中（“双证制”）肄业生登记表附件五杭州市成人职业高中（“双证制”）肄业证书领取名册发证学校：（盖章）填表时间：年月日培训机构负责人（盖章）学分审核：杭州市成人教育研究室（盖章）。
劳动部持职业资格证书就业的工种（职业）目录（大全5篇）第一篇：劳动部持职业资格证书就业的工种(职业)目录劳动部持职业资格证书就业的工种（职业）目录中华人民共和国劳动和社会保障部颁布招用技术工种从业人员规定第一条为提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规定，制定本规定。
第二条国家实行先培训后上岗的就业制度。
用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种（职业）（以下简称技术工种）的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
技术工种范围由劳动和社会保障部确定。
省、自治区、直辖市劳动保障行政部门和国务院有关部门劳动保障工作机构根据实际需要，经劳动和社会保障部批准，可增加技术工种的范围。
第三条国家实行职业资格证书制度，由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。
国家职业资格分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。
第四条技工学校、职业（技术）学校、就业训练中心及各类职业培训机构的毕（结）业生，必须取得相应职业资格证书后，才能到技术工种岗位就业。
第五条对从事技术工种的学徒，用人单位应按照《中华人民共和国工种分类目录》所规定的学徒期进行培训。
对转岗从事技术工种的劳动者，用人单位应按照国家职业（技能）标准的要求进行培训，达到相应职业技能要求后再上岗。
第六条用人单位因特殊需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未开展培训的技术工种人员，经劳动保障行政部门批准后，可先招收再培训，达到相应职业技能要求后再上岗。
用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种（职业）技能要求后上岗。
第七条对本规定发布前从事技术工种而不具有相应职业资格证书的在岗人员，用人单位应按照国家职（技能）标准进行培训，使其达到本工种的职业技能要求。
第八条职业介绍机构介绍劳动者在本规定第二条规定的技术工种范围内就业时，应当按本规定执行。
国家职业资格目录清单将公布「最新」2015国家职业资格目录清单将公布「最新」国务院日前印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，取消62项职业资格许可和认定事项。
从人力资源和社会保障部获悉，迄今为止，我国已经取消了211项职业资格，占到了国务院部门设置职业资格总数的34%。
据悉，我国从1994年开始推行国家职业资格证书制度，包括准入类职业资格和水平评价类职业资格，由人社部会同国务院有关主管部门设置。
此外，各地方、各部门也自行设立了大量职业资格。
截至2013年底，国务院部门共设置各类职业资格618项，其中专业技术人员职业资格219项、技能人员资格399项。
地方自行设置职业资格1875项，其中专业技术人员资格389项、技能人员资格1486项。
人社部专业技术人员管理司相关负责人表示，2013年按照《国务院机构改革和职能转变工作方案》，人社部牵头开展了减少职业资格许可和认定工作，分三批取消了149项职业资格，加上这次取消的62项，截至目前，国务院公布取消的职业资格达到211项，占国务院部门设置职业资格总数的34%。
从取消的职业资格许可和认定事项目录可以看出，此次取消的62项职业资格许可中，涵盖了通信工程师、IC设计师、国际贸易业务员、医药代表等行业资格，“含金量”较高。
“取消的这些职业资格许可和认定事项，进一步加大了资格认证清理规范力度，促进了监管方式转变，打掉了一批市场主体创业兴业的‘拦路虎’，有利于促进职业资格规范管理，减轻用人单位和人才负担，激发各类人才创新创业活力。
”人社部专技司相关负责人说。
他表示，年底前还将再取消一批束缚创业创新、“含金量”高的职业资格许可认定，切实降低就业、创新创业门槛。
人社部牵头的职业资格改革组正抓紧建立国家职业资格管理长效机制，制定国家职业资格目录清单，在目录之外不得开展职业资格许可认定工作。
【最新报道】国务院再放权:取消47项职业资格许可国务院总理李总理2016年6月1日主持召开国务院常务会议，会议指出，取消不必要的职业资格许可和认定事项，是降低制度性交易成本、推进供给侧结构性改革的重要举措，也是为大中专毕业生就业创业和去产能中人员转岗创造便利条件。
浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2013年“金蓝领”高技能人才培训工作的通知【法规类别】人事管理【发文字号】浙人社发[2013]205号【发布部门】浙江省人力资源和社会保障厅【发布日期】2013.10.28【实施日期】2013.10.28【时效性】现行有效【效力级别】XP10浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2013年“金蓝领”高技能人才培训工作的通知（浙人社发〔2013〕205号）各市和义乌市人力资源和社会保障局，省级有关单位：为加快高技能人才队伍建设，提高我省高技能人才的技能水平和创新理念，经研究，决定开展2013年“金蓝领”高技能人才培训工作。
现就有关事项通知如下：一、培训目标邀请国外著名高校、知名企业相关行业的教授和专家团队来浙担任培训师资，采取理论结合操作的培训方式，传授行业内国际领先的新工艺、新技术和新方法，集中培养一批具备国际专业视野、掌握行业尖端技能的创新型、复合型领军高技能人才，提升我省高技能人才队伍建设水平。
二、培训对象我省各企业的优秀技术工人。
三、培训地点和时间培训地点分别安排在浙江机电职业技术学院、杭州技师学院。
培训时间安排在2013年11月-12月，进行为期2周的脱产学习。
四、培训职业（工种）和内容安排数控加工、模具制造、数控机床装调维修、电气维修、汽车维修、汽车钣金等6个培训职业（工种），每个班不超过30名学员。
各项目参训人员应具备的职业资格：（一）数控加工：包括数控车工、数控铣工、加工中心操作工等相关职业（工种）。
（二）模具制造：包括模具制造工、模具设计师等相关职业（工种）。
（三）数控机床装调维修：包括数控机床装调维修工等相关职业（工种）。
（四）电气维修：包括维修电工、电气设备安装工等相关职业（工种）。
（五）汽车维修：包括汽车修理工等相关职业（工种）。
（六）汽车钣金：包括汽车钣金工等相关职业（工种）。
具体培训内容见附件。
五、培训费用培训费用（包括授课费、材料资料费、学员食宿费等）由省财政承担。
附件1：2016年在职职工职业发展助推计划助推职业（工种）新增和调整方案为深入贯彻《关于进一步促进技能人才队伍建设的实施方案》（京工发〔2015〕2号）文件精神，认真落实《关于开展在职职工职业发展助推计划的实施意见》（京工发〔2013〕34号）的具体要求，2016年在职职工职业发展助推计划助推职业（工种）在保留《2015年在职职工职业发展助推计划实施方案》助推职业(工种)范围的基础上进行了增加和调整，现将新增和调整方案发布如下：一、2016年增加和调整助推职业（工种）（一）2016年新增助推职业（工种）1.北京市邮政通信职业技能鉴定中心、北京市邮政行业职业技能鉴定中心、北京电力行业职业技能鉴定中心鉴定核发的国家一级（高级技师）、二级（技师）职业资格证书，共38个职业（工种）。
2.获得市人力资源和社会保障局颁发的中级、高级社会工作者职业水平证书的北京市专职工会社会工作者。
3.获得市职业技能鉴定管理中心颁发的国家三级（高级技能）职业资格证书，共8个职业（工种）。
4.参加北京市第四届职业技能大赛市总工会承办的13个职业（工种）竞赛和2016年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛，获得不取证职业(工种)决赛前十名或进入复赛前五名（仅限最高竞赛等级只到复赛）的选手。
不取证职业（工种）是指不在北京市职业技能鉴定管理中心鉴定范围内的职业（工种）。
不取证职业（工种）决赛要求初赛参赛选手规模在334人以上；不取证职业（工种）复赛要求初赛参赛选手规模在100人以上334人以下。
（二）2016年调整助推职业（工种）获得北京通信行业职业技能鉴定中心鉴定核发的国家一级（高级技师）、二级（技师）职业资格证书，因国家职业（工种）规范调整，助推职业（工种）由2015年的9个调整为7个。
二、助推条件2015年助推职业（工种）和2016年新增助推职业（工种）获得职业发展助推计划的资助,需符合以下两项条件：（一）需是持有京卡·互助服务卡的工会会员且所在单位工会关系隶属于市总工会；（二）需取得国家职业资格证书或取得相应竞赛名次，证书颁发日期为2016年1月1日至2016年12月31日（含）。
国家人力资源和社会保障部证书大全频道店铺收集整理资料，免费提供给大家交流参考。
1. 全国人员资格证:年满18周岁，身体健康，具有高中(含职业中学)或高中以上文凭的中国公民2. 助理策划师:高校工商管理类学生，社会人员3. 策划师:专科以上学历县市级负责人，企业管理人4. 高级策划师:专科以上学历5. 管理师:专科以上学历6. 商务人力资源管理师:年满18周岁，高中(中专)学历7. 心理咨询师:具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
8. :营养师四级：在本职业连续工作1年以上，或具有医学或食品及相关专业中专毕业证书，或经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
9. 营养师三级：在本职业连续工作6年以上，或取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，或取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，或具有医学或食品及相关专业大专及以上毕业证书，连续从事本职业1年以上，或具有非医学或食品及相关专业大专及以上毕业证书。
10. 酒店管理师:专科以上或同等学历学生11. 理财规划师:理财规划师(三级)：从事本职工作6年以上，或具有技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书，或具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，或具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
12. 理财规划师(二级)：从事本职工作13年以上，或取得本职业三级执业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上，或具有大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
13. 企业培训师:具有大学专科以上学历。
14. 房地产经纪人:取得大专学历，工作满6年，其中从事房地产经纪业务工作满3年，或直接取得大学本科学历者。
