关于做好企业基层党支部建设工作的几点思考
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关于做好企业基层党支部建设工作的几点思考
发布时间:2023-03-07T06:26:17.428Z 来源:《中国科技信息》2022年19期第10月 作者: 唐僖膺
[导读] 党支部是中国共产党的基层组织,中国共产党章程中强调表明学校、机关、企业、人民解放军连队、科研院所、基层单位,只要是超过三人的正式党员均需要创建党的基层组织
唐僖膺
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摘要:党支部是中国共产党的基层组织,中国共产党章程中强调表明学校、机关、企业、人民解放军连队、科研院所、基层单位,只要是超过三人的正式党员均需要创建党的基层组织。党支部不仅仅是和群众联系的纽带及桥梁,对企业发展也能起到积极的促进作用。所
以,企业需高度重视基层党支部建设工作。对此,文章分析企业基层党支部建设工作的重要性,针对性提出企业基层党支部建设的优化策
略,以便更好地提升企业基层党支部建设水平。同时,也能为类似基层党支部建设层面的研究提供参考依据。
关键词:策略;基层党支部;企业
引言:随着我国社会的持续进步和发展,基层党支部在企业发展期间的作用日益凸显,而如何做好企业基层党支部建设工作已逐步成为企业领导者需要解决的核心问题。企业管理者需意识到基层党支部建设工作在企业发展过程中的重要性,而后根据企业自身状况统筹全
局,立足创新思维做好企业基层党支部建设工作,为企业实现稳定、长远发展提供充足的政治保障。所以,探究企业基层党支部建设工作
的优化策略尤为重要。
一、企业基层党支部建设工作的重要性
随着我国社会及经济建设的持续进步和发展,市场形势也在持续变化。而党支部作为企业发展的核心组织,做好基层党支部建设工作,不但是市场经济环境下的客观要求,同样是企业文明建设发展的核心举措。显然,企业若想实现稳定可持续发展,一定要重视基层党
支部建设工作,创建和完善党的生活、建设及管理机制,做好党的基层建设工作[[]]。其次,企业党支部建设工作同样是企业切实践行党的
基本路线的充足保障。基层党支部建设一定要积极服从于党的政治路线,唯有将党的自身建设做好,才可以充分保障党建设政治路线的有
效执行和落实。再次,做好企业基层党支部建设工作还可以有效促进企业内部的科学管理。让企业更好地服务于大众,进而促进企业实现
稳定长远发展。如,在一些企业部分党支部的组织生活不规律、自身建设过于松懈,党支部甚至还会出现一盘散沙的状态,此类现象对于
党的政策方针落实和执行造成了严重影响。还会阻碍企业实现稳定、长远发展。同时,部分违法乱纪、生产腐化以及暴力赌博等行为也会
对群众的切身利益造成损害,对于社会的进步和发展造成严重影响。所以,企业需意识到基层党支部建设对于自身建设和发展的重要性,
以基层党支部工作为核心,做好内部管理工作,以此来推动企业实现稳定、长远发展[[]]。
二、企业基层党支部建设工作的优化策略
(一)在基层党支部工作中应用新媒体技术
企业基层党支部党建工作者需要充分认识到技术应用的价值和优势,特别是新媒体技术,其创新速度极快,系统研发新媒体技术的便利优势,将其有效应用在基层党支部建设工作中,以此来提升基层党支部工作人员的业务技能水平,有效转化基层党支部建设的工作形
式,充分保障党支部工作人员能够基于热情开展各项党建工作,统筹利用各项党建资源,以此来提升党建工作的实践水平。新媒体技术在
基层党支部建设工作中应用时需要深层次分析当下的市场环境,研究党支部化解各类经营危机的职责,充分体现新媒体在各种经营危机中
的优势和作用,不断提升新媒体技术在基层党支部建设工作中的应用比例[[]]。
(二)不断完善基层党支部工作机制
企业基层党支部人员需要统筹分析新时期党建工作的复杂性,充分认识抽象党建理念的落实难度,清晰界定制度创新的迫切性及重要性,进而为企业基层党支部建设工作机制的创新和完善提供充足保障。在基层党支部建设机制创新过程中还需要重点关注党内生活组织的
具体情况,使得党中央的领导作用可以有效发挥,特别是在党支部工作机制规范设计的落实过程中,让基层党建工作的有序开展能够具备
有利条件。企业基层党支部人员还需加强对当下机制的梳理,需要妥善应对党支部建设工作机制存在的缺陷,确保机制可以适时更新,进
而满足基层党支部建设工作高效、规范运行的实际需要。企业基层党支部建设工作人员还需要积极组织“三会一课”等党建活动,持续优化
和完善相关机制,确保党员信息公示与党务公开等工作能够具备有效的实施条件,充分体现基层党支部工作机制的应用价值[[]]。
(三)提升基层党支部党性意识教育质量的实践策略
企业基层党支部在开展党性意识教育工作期间,需要深层次研究政治觉悟的重要性,立足维护阶级利益视角高水平建设基层党支部成员的阶级意识,让党员党性意识可以有效提升和强化,让企业党员能够充分意识到党性建设的重要性。企业基层党支部还需重点关注党员
的先进性,特别是党建工作的客观要求,需要确保党性意识教育活动组织的合理性及针对性。基层党支部在制定党性意识教育方案时需要
深层次研究党性教育的量化需求,特别是党员先进性的影响因素需要深层次挖掘和探究,确保党性意识建设的积极价值和优势能够有效体
现,还能最大限度发挥对企业其他部门的引导及示范作用。基层党支部还需加大对党建理论学习的组织力度,确保可以提升党员的创新意
识及水平,让党性意识教育工作能够符合党员素质建设的实际需求,确保基层党支部建设的重要性能够在企业经营发展过程中有效发挥。
(四)构建完善的基层党支部党建人员素质培训体系
企业基层党支部还需深层次研究党建工作素质培训体系的特征,构建具有创新性的轮训制度,让企业能够在了解素质培育需求的状况下,深层次研发党建理论知识指导性价值,充分体现轮训制度的积极优势和价值。企业基层党支部还需针对性制定切实可行的党建人员素
质培育方案,组织多样化的集中学习、培训活动,适时引进和邀请专业人士对党建人员进行辅导,如挂职锻炼、现场观摩等,实时调整和
创新党建人员素质培育方式。企业基层党支部还需高度重视党建人员业务知识学习情况,创新基层党建工作的新思路,以此来提升和强化
基层党支部成员的综合能力,有效调动党支部成员的工作积极性。同时,企业管理者还需持续提升基层党支部组织方式的创新水平,树立
人才理念,充分保障人才的有效供给,进而为基层党支部建设工作的开展和创新积累丰富的经验,提供充足的人才保障,最大限度满足基
层党支部队伍建设的多样化需求,有效提升企业基层党支部建设工作的综合水平[[]]。
三、结语
综上所述,探究企业基层党支部建设工作的优化策略极具现实价值和意义。企业需充分了解到基层党支部建设工作与企业发展的重要性,立足自身情况,在基层党支部建设工作中提升新媒体技术的应用比例,持续完善基层党支部工作机制,提升基层党支部党性意识教育
质量的实践策略,构建完善的基层党支部党建人员素质培训体系,进而提升企业基层党支部组织建设的综合水平,充分保障企业基层党建
工作高质量开展。
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作者简介:
唐僖膺(1989年10月),女,汉族,云南泸西人,本科,助理政工师,主要从事基层党支部党建工作。