新入职员工安全知识培训
（厂级）
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
安全生产基本概念
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
安全管理基本概念
安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产责任制的作用：
(1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
(2) 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。
(3) 使安全工作层层有人负责。
内容提要
一、法律、法规知识
二、化工十条禁令
三、安全色、安全标识
四、劳动防护用品
五、交通安全知识
六、安全用电
七、火灾及灭火方法
八、急救知识
安全生产法律、法规知识
“安全生产，人人有责”
新入职员工安全知识培训
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
安全生产基本概念
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
安全管理基本概念
安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产责任制的作用：
(1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
(2) 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。
(3) 使安全工作层层有人负责。
内容提要
一、法律、法规知识
二、化工十条禁令
三、安全色、安全标识
四、劳动防护用品
五、交通安全知识
六、安全用电
七、火灾及灭火方法
八、急救知识
安全生产法律、法规知识
“安全生产，人人有责”
全厂员工必须牢固树立“安全第一”的思想，增 强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。
第一讲，安全生产基本知识
1什么是安全生产，它的意义是什么？
☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：
1）、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员）
2）、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？
安全第一，预防为主，综合治理。
3员工安全生产的主要职责：
1）.遵守有关设备维修保养制度的规定；
2）.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；
3）.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；
4）.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；
5）.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；
6）.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；
7）.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；
8）.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；
9）.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲，基本权利和义务
1您的安全生产权利
1、上岗前接受安全知识培训的权利
2、安全生产知情权与建议权
3、对安全管理的批评、检举、控告权
4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权
2您的安全生产义务
☞遵章守纪，服从管理
☞正确佩戴和使用劳动防护用品
☞参加培训，掌握安全生产技能
☞及时报告事故隐患
第三讲，安全常识
1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害
3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故
5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业
1 新入企员工安全培训课件
新入企员工安全培训课件
一、 前言
企业是以生产经营为主要职能，为社会提供各种服务和产品的社会经济组织，是现代社会的重要组成部分。然而，在企业中，随着生产规模不断扩大和技术难度的不断提高，各种安全事故也不时发生。为了保障员工的生命财产安全，提高企业的生产效率，实现企业可持续发展，以及履行企业的社会责任，企业必须致力于安全管理，加强员工安全教育和培训。
二、 安全生产的基本概念
1. 安全生产是什么？
安全生产是指在生产和经营过程中，预防、控制和消除各种安全事故的活动，是一切经济活动的前提和基础，是企业生产和经营的必备条件。
2. 安全生产的意义
安全生产关系到企业员工的生命财产安全，关系到社会的安宁稳定和可持续发展。安全生产是企业经营的基础，是提高企业竞争力的必要保障。
3. 安全生产的基本要素
安全生产的基本要素包括安全设施、安全制度、安全管理、安全监控和安全教育等。 2 三、 安全教育的重要性
1. 安全教育对企业的重要性
安全教育是提高员工安全意识和安全素质的基本途径，是预防事故和保障员工安全的有效手段。通过安全教育，能够帮助员工全面了解安全生产的重要性和必要性，提高工作中的安全意识和安全素质，减少和避免安全事故的发生，提高企业的经济效益和社会形象。
2. 安全教育的主要内容
安全教育的主要内容包括安全知识、安全规定、安全操作、安全技能和应急处理等。
3. 安全教育的具体形式
安全教育的具体形式包括讲座、培训、实地操作、模拟演练、考试评估等。
四、 员工安全管理制度
1. 安全生产的重要性
安全生产是企业生产和经营的必备条件，是保障员工生命财产安全的基础。
2. 员工安全管理制度的内容
员工安全管理制度是企业实施安全管理的重要法规和制度文件，内容包括员工安全责任、安全操作规程、安全生产标准、安全教育和培训等。 3 3. 员工安全管理制度的执行
员工安全管理制度必须得到积极执行，以确保员工安全生产。
