下载文档原格式
2024年软件测试工程师年终工作总结随着时光流逝，____的舞台已然落幕，____的钟声悠扬回响。
在公司高层领导的英明指导下，我们____科技成功迎来了又一年的辉煌。
在这一年中，凭借自身的不懈努力以及同事们的无私支持，我圆满完成了负责的各项工作。
以下是对过去一年工作的全面回顾与总结：一、测试工作与经验积累作为软件部测试团队的一员，我坚守岗位，认真履行职责，主要工作内容包括：精心编写测试用例，对系统进行细致测试与跟踪；全面检验需求、高保图、界面及功能的完整性；针对____的静态页面及功能进行深入测试；对____进行功能性测试；主持并参与多个迭代周期的高保图测试、测试用例编写，以及静态页面和功能测试。
我还负责了平台高保图的测试，系统静态页面和功能的测试，以及____的高保图测试、测试用例编写，静态页面和功能测试，并积极参与测试用例评审。
这一年的工作经历让我收获了丰富的经验：1. 编写逻辑覆盖率全面的测试用例至关重要。
在深入理解需求的基础上，我掌握了多种测试用例编写方法，对产品需求有了更深刻的理解，明白了需求理解的深度直接关系到测试的有效性和全面性。
2. 测试工作应始终站在用户的角度出发。
从以往项目中未能及时发现的问题中，我意识到了用户体验的重要性，并逐渐学会从用户视角出发进行测试。
3. 对项目有了更清晰的认识，能够更快、更准确地发现潜在问题。
4. 规范化的工作流程让我们的工作更加有序，我深刻体会到工作规范性的重要性，并学会了如何在文档和流程上规范工作。
5. 同事间的沟通至关重要。
现在，无论遇到何种疑问或不确定性，我都会及时与开发人员、产品经理等进行沟通，大幅提高了工作效率。
二、自我能力提升面对日益严峻的工作挑战，我深知不断提升自身能力的重要性。
在工作相对轻松的时段，我主动学习，不断提升自我。
为了更好地理解用户体验，我阅读了《下一站用户体验》，从中获得了宝贵的经验。
我还深入学习了性能测试相关知识，并在导师的指导下使用LR工具进行性能测试，未来我将继续坚持学习。
软件测试心得体会通用5篇软件测试心得体会篇1本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。
另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。
还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。
另外，测试并不是单纯意思上的机械的"测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开始每天都是打开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进行考核的时候，才发现原来自己真的什么都没有掌握，第一次考核不及格，虽然具体的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘怀，也更让自己认识到要虚心的，按部就班的好好熟悉产品，要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说，它是一个全然陌生的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。
当时听了吓一跳，一个对于我们来说全新的产品，一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题，这似乎很不可能，而且也有点不相信自己有这样的能力。
软件测试上半年工作总结范文5篇篇1一、引言在飞速发展的信息技术领域，软件测试作为保证软件质量的关键环节，其重要性日益凸显。
上半年，我作为软件测试工程师，在团队中积极参与各项工作，努力提升测试技能，为软件质量保驾护航。
以下是我上半年工作的总结。
二、工作内容概述1. 负责软件功能测试，确保软件各项功能符合需求文档要求。
2. 参与软件性能测试，对软件的运行效率进行评测。
3. 编写测试用例，保证测试过程严谨、完整。
4. 协助团队解决测试过程中遇到的问题，提高测试效率。
5. 参与软件缺陷管理，跟踪缺陷状态，确保问题得到及时解决。
三、重点成果1. 完成了多个项目的功能测试，确保软件功能稳定、可靠。
2. 成功进行多次性能测试，为优化软件性能提供了重要依据。
3. 编写了丰富的测试用例，提高了测试的覆盖率和效率。
4. 协助团队解决了多个测试过程中的疑难问题，提高了团队的凝聚力。
5. 参与了多个缺陷管理流程，确保缺陷得到及时处理，降低了软件的故障率。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：测试用例设计不够全面，导致部分功能测试不到位。
解决方案：加强学习，提高测试用例设计的水平，同时加强与开发团队的沟通，确保测试用例覆盖所有关键功能。
2. 问题：性能测试过程中，部分性能指标未达到预期目标。
解决方案：深入分析性能瓶颈，与开发团队紧密合作，找到性能优化的方案。
3. 问题：软件测试与开发的协作不够顺畅，导致测试进度滞后。
解决方案：加强与开发团队的沟通，明确各自的工作职责和期望，共同制定合理的工作计划。
五、自我评估/反思在过去的半年里，我努力工作，积极学习，不断提升自己的测试技能。
在测试中，我始终秉持严谨、细致的态度，确保软件质量。
但也存在一些不足，如测试用例设计、性能测试等方面还需进一步提高。
在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的专业水平。
六、未来计划1. 深入学习软件测试技术，提高测试水平。
2. 加强与开发团队的协作，提高测试效率。
软件测试经理工作总结第1篇1、不要老在开发面前表现自己的“小白”，时间久了，自己就可能真的会变成“小白”；2、平时测试过程中，除了测试界面的功能之外，可以查一下数据库，检查数据是否写入数据库成功，如果自己把数据库的数据再修改一下会怎么样；3、前端测试的时候，多看看服务器日志信息，很多时候前端操作的异常，通过服务器错误日志信息可以找到问题原因，如果我们把问题原因告诉开发，将是开发比较高兴的事情；5、当发现问题后，不要急着记录问题，先自己确认问题，是否与浏览器、缓存等有关系，确认问题后，最好还可以找到问题的根源。
总之，在测试过程中，要学会发现问题并分析问题，在测试过程中积累测试技术专业知识。
不知不觉写了这么多，感觉还没有说完，希望我的一些拙见能对刚毕业的同学和还在测试领域迷茫的朋友一点帮助。
软件测试经理工作总结第2篇1、测试版本控制评估不足，且临时任务未能良好把控，导致版本滞后2、管理员的权限控制问题，因缺少相关日志数据无法导致部分角色权限被更改3、接口自动化测试覆盖率较低，部分模块需要人工干预（原因：目前接口测试人员被调配其他产品线，导致设计工作暂停）相应的解决方案：1、测试人员需要动态调整工作清单及测试任务的优先级，并及时与项目经理确认进度3、考虑到接口脚本设计完成后需要后续维护，建议增加1名测试人员，以解决目前的覆盖率问题点评：首先，问题分析部分除了问题描述外，一定要有问题原因，以及解决时效。
如果是暂未解决的则一定要有建议的解决方案。
另外，如果是领导已知的问题，也一定要列上去，千万不能避重就轻。
以给人一种逃避责任的印象。
出现问题并不可怕，而是要时时刻刻展现出积极应对风险的心态和能力。
软件测试经理工作总结第3篇1、项目方面（公司产品交付）2、团队管理1）形成测试小组，培养2名核心测试人员2）完善部门各个管理模块的SOP并落地执行3）形成部门月度OKR会议，每月月底会议总结4）完成接口测试脚本覆盖率超90%，并落实持续集成3、个人管理时间管理学习管理，坚持周计划与每日回顾持续学习制订技能地图点评：明年计划这部分最重要的是项目模块，要交付哪些输出物，与公司的战略方向是否一致，而后边的团队管理和个人管理则是辅助我们完成目标的过程管理，可以稍少些描述。
测试人员个人年终总结范文5篇篇1====================一、引言在过去的一年里，我作为测试人员，始终致力于确保软件的质量和用户体验。
通过不懈的努力和团队合作，我在测试领域取得了显著的进步。
本报告旨在总结本年度的工作成果、反思自身成长以及展望未来的工作计划。
二、工作内容概述1. 完成了XX个项目的测试工作，确保项目按时上线并满足需求。
2. 制定了详细的测试计划和测试用例，覆盖功能、性能、安全等多个方面。
3. 发现了XX个缺陷，并及时与研发团队沟通解决。
4. 参与多次团队会议，提出改进意见和建议，提高测试效率。
5. 学习新技术和测试工具，提高测试水平。
6. 协助新人熟悉测试流程和环境，促进团队融合。
三、重点成果1. 在本年度内成功推动了XX个大型项目的顺利上线，获得了客户的好评。
2. 通过有效的沟通和协作，解决了多个技术难题，提高了产品质量。
3. 在测试工具和方法上进行了创新尝试，提高了测试效率和质量。
4. 成功带领团队获得年度优秀团队称号。
5. 个人被评为年度优秀员工。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：测试用例设计不够全面，导致部分缺陷未被及时发现。
解决方案：加强与技术团队的沟通，提高对业务需求的了解，优化测试用例设计。
2. 问题：测试环境搭建耗时较长，影响测试效率。
解决方案：主动与运维团队合作，优化测试环境搭建流程，提高自动化程度。
3. 问题：新项目上手时存在知识盲区。
解决方案：积极参加培训和自我学习，提高专业技能，及时跟上项目需求。
五、自我评估/反思过去一年里，我在测试领域取得了一定的成绩，但也意识到自己在某些方面仍有不足。
我将在今后的工作中继续努力，提高自己的专业技能和团队协作能力。
同时，我也要感谢团队给予的支持和帮助，让我有机会在工作中成长和进步。
六、未来计划1. 深入学习新技术和测试方法，提高自己的测试水平。
2. 加强与团队成员的沟通和协作，共同推动项目的顺利进行。
3. 积极参与团队建设和培训活动，提升团队凝聚力。
软件测试年终工作总结范文5篇篇1一、引言过去的一年里，我在软件测试领域尽职尽责，致力于提升软件质量，确保产品按时且稳定地交付。
在此，我将对过去一年的工作进行详尽的总结，并对未来的工作计划进行展望。
二、工作内容及成果1. 测试计划制定与执行本年度，我主导并参与了多个项目的测试计划制定与执行工作。
结合项目需求，我详细规划了每个阶段的测试重点、资源分配及人员安排。
确保了测试流程的规范性和有效性，避免了测试过程中的遗漏和重复。
同时，我还制定了详尽的测试日历，确保了测试周期与项目整体进度的紧密配合。
2. 缺陷管理本年度共发现并记录缺陷近千项，所有缺陷均得到了有效的跟踪与管理。
我建立了完善的缺陷管理系统，对缺陷进行记录、分类、定位和解决。
对重大缺陷和频发缺陷进行重点关注和分析，以改善软件设计和开发流程，降低缺陷产生的概率。
3. 自动化测试实施本年度，我积极推进自动化测试的实施，提高了测试效率和准确性。
通过编写自动化测试脚本，实现了多个测试用例的自动化执行。
同时，我还参与了自动化测试框架的构建和优化工作，提高了自动化测试的覆盖率和稳定性。
4. 性能测试与优化针对软件性能问题，我进行了深入的分析和测试。
通过模拟多用户并发访问、大数据量处理等场景，对软件的性能进行了全面评估。
发现了存在的瓶颈和潜在风险，向开发团队提出了针对性的优化建议。
经过实施优化措施，软件的性能得到了显著提升。
5. 用户体验测试本年度，我重视用户体验测试工作，站在用户的角度对软件进行了全面体验和分析。
通过用户访谈、问卷调查等方式收集用户需求和建议，对软件的功能、界面和操作流程进行了优化建议的提出。
确保了软件在满足功能需求的同时，也具备良好的用户体验。
三、成长与收获在过去的一年里，我不仅积累了丰富的工作经验，还在专业技能和个人能力上取得了显著的进步。
通过参与多个项目的测试工作，我对软件测试流程有了更深入的理解。
此外，我还通过参加培训和学习课程，掌握了更多的测试技术和工具。
软件测试实习工作总结范文6篇篇1一、实习背景随着信息技术的迅猛发展，软件测试行业逐渐成为IT领域的重要组成部分。
作为软件工程专业的本科生，我怀揣着对软件测试行业的热爱与憧憬，踏入了某知名互联网企业的实习之旅。
本次实习旨在提升个人软件测试技能，为未来的职业生涯奠定坚实基础。
二、实习内容与过程在实习期间，我主要负责了多个软件项目的测试工作。
具体职责包括：参与项目需求分析，明确测试范围和测试重点；编写测试用例，设计测试数据；执行测试用例，记录测试结果；编写测试报告，总结测试情况。
在实习过程中，我深刻体会到软件测试的严谨性与重要性。
每一次的测试都需要认真对待，因为这直接关系到软件的质量与稳定性。
在与开发团队的紧密合作中，我学会了如何有效地与他人沟通，共同解决问题。
三、实习收获与成长通过本次实习，我不仅提升了软件测试技能，还培养了团队协作精神。
在面对复杂的问题时，我学会了冷静分析，寻找合适的解决方案。
同时，实习也让我更加明确自己的职业规划，为未来的发展奠定了坚实基础。
在实习过程中，我也遇到了一些挑战。
例如，在测试某个复杂的功能模块时，我遇到了难以预料的测试结果。
面对这种情况，我并没有慌张，而是冷静地分析了可能的原因，并尝试寻找解决方案。
最终，通过与开发团队的共同努力，我们成功找到了问题所在，并解决了它。
四、对实习工作的建议针对本次实习，我有以下几点建议：首先，建议企业能够提供更多的培训机会，以提升实习生的专业技能；其次，建议企业能够给予实习生更多的自主权，让他们能够更好地发挥自己的能力；最后，建议企业能够建立一个良好的沟通机制，以便实习生能够更好地与团队成员进行交流。
五、总结与展望总体来说，本次实习让我受益匪浅。
我不仅提升了软件测试技能，还培养了团队协作精神。
在未来的学习和工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为软件测试行业做出更大的贡献。
同时，我也希望企业能够给予我们更多的支持和机会，让我们能够更好地成长和发展。
软件测试的个人总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、报告大全、演讲致辞、条据书信、心得体会、党团资料、读后感、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, report encyclopedia, speeches, articles and letters, experience and experience, party and group information, after reading, composition encyclopedia, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!软件测试的个人总结5篇在当前社会发展中，个人总结是帮助我们提升能力的重要文本，认真写份属于自己的个人总结，能够及时发现自己的不足，以下是本店铺精心为您推荐的软件测试的个人总结5篇，供大家参考。
一、前言时光荏苒，转眼间又到了一个月的尾声。
在这个充满挑战与收获的月份里，我所在的软件测试团队在测试管理、测试执行、问题跟踪等方面都取得了显著的成果。
现将本月的测试工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、本月工作概况1. 测试计划本月，我们针对项目需求进行了详细的测试计划制定，明确了测试目标、测试范围、测试策略和测试资源。
同时，对测试用例进行了梳理和优化，确保了测试用例的完整性和可执行性。
2. 测试执行本月，我们严格按照测试计划进行测试执行，对系统功能、性能、安全等方面进行了全面测试。
在测试过程中，发现并记录了50余条缺陷，涉及系统各个模块，均已及时反馈给开发团队进行修复。
3. 问题跟踪针对本月发现的缺陷，我们建立了问题跟踪机制，确保每个缺陷都有专人负责跟踪。
在缺陷修复过程中，我们积极参与，及时与开发团队沟通，确保缺陷得到有效解决。
4. 测试工具与平台本月，我们对测试工具和平台进行了优化，提高了测试效率和准确性。
同时，对测试环境进行了维护，确保测试环境的稳定性和可重复性。
三、本月工作亮点1. 缺陷发现率高本月，我们通过全面、细致的测试，发现并记录了50余条缺陷，缺陷发现率达到了预期目标。
这充分体现了我们团队的专业能力和敬业精神。
2. 缺陷修复及时针对本月发现的缺陷，我们及时与开发团队沟通，确保缺陷得到有效解决。
本月缺陷修复率达到90%，为项目进度提供了有力保障。
3. 测试工具与平台优化本月，我们对测试工具和平台进行了优化，提高了测试效率和准确性。
同时，对测试环境进行了维护，确保了测试环境的稳定性和可重复性。
四、本月工作不足1. 测试用例覆盖度不足虽然本月我们对测试用例进行了梳理和优化，但仍有部分用例覆盖度不足，导致部分缺陷未能及时发现。
2. 测试人员能力有待提高部分测试人员对某些测试领域的技术掌握不够熟练，影响了测试效率和质量。
五、下月工作计划1. 优化测试用例，提高覆盖度针对本月测试用例覆盖度不足的问题，下月我们将对测试用例进行优化，提高覆盖度，确保测试的全面性和有效性。
软件测试工作总结优秀范文9篇第1篇示例：在软件开发领域中，软件测试工作是至关重要的一环。
软件测试工作的质量直接影响着软件产品的稳定性和用户体验。
在过去的一段时间里，我参与了多个软件测试项目，累积了丰富的经验，也遇到了不少挑战。
通过不断总结和学习，我对软件测试工作有了更深刻的理解，也提升了自己的能力。
在这里，我将对我的软件测试工作进行总结，希望能对同行有所启发和帮助。
软件测试工作需要具备的基本素质包括耐心、细心和思维敏捷。
在软件测试过程中，我们需要反复执行各种测试用例，调查软件的各种异常现象，排查问题的根源。
这个过程需要极大的耐心和细心，有时候问题可能隐藏得很深，需要我们不断思考、测试，才能找到解决之道。
而思维敏捷则是在面对各种bug和异常情况时，快速做出反应、分析问题本质的能力。
这三种基本素质是软件测试工作者必备的，也是我在工作中时刻提醒自己的。
良好的团队协作也是软件测试工作中至关重要的因素。
在团队中，软件测试工作者往往需要和开发人员、产品经理等多个部门进行有效沟通和合作。
只有通过良好的团队协作，才能确保测试工作的顺利进行，及时发现和解决软件的问题。
在我的工作中，我时刻保持和团队成员之间的沟通和协作，及时反馈测试情况和问题，共同找出解决方案。
团队协作的精神是软件测试工作者必不可少的品质之一。
不断学习和提升自己的能力也是软件测试工作者必须具备的素质。
随着软件技术的不断发展和变化，软件测试工作也在不断演进和更新。
要想在这个领域中立足，就必须不断学习新知识、掌握新技能。
在我的工作中，我会定期参加各种培训和学习活动，了解最新的测试方法和工具，努力提升自己的技术水平。
只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
对软件测试工作的总结和反思也是非常重要的。
在每次测试项目结束后，我都会对测试过程和结果进行仔细总结，分析测试中遇到的问题和困难，找出原因并提出改进措施。
通过总结反思，我发现了自己的不足之处，也找到了提高软件测试工作效率和质量的方法。
软件测试工作总结范文（精选5篇）软件测试工作总结范文工作总结有哪些种类根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型。
①按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
②按内容分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。
③按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。
④按性质分，有全面总结、专题总结等。
软件测试工作总结范文（精选5篇）时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，该好好总结一下过去一年的工作了！为了让您不再为年终总结头疼，下面是小编精心整理的软件测试工作总结范文（精选5篇），欢迎大家分享。
软件测试工作总结范文篇1我是技术部、测试组xxx，20xx年即将过去，时光飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力量。
回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。
年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。
以下是本年度以来个人工作总结报告：一、政治思想方面一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。
同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。
平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况半年来我的主要工作有：xx项目的测试、xxx的相关测试。
关于xxxx，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。
现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。
关于xxx，主要再次对各个二级、三级单位进行xx、xx、xxxx和xxxx、xx、xxxx等的相关本部和所属的流程进行测试；配置xx和xx 的xx、xx、xx、xx和xx、xx的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试xx公司和xx公司的会签单；测试xxxx差异报告是否和系统相符。
三、存在的问题和打算尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。
在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
今后我会加强其它专业知识的学习。
社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。
所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。
我还会加强英语知识的学习。
英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。
所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。
平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。
我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展！软件测试工作总结范文篇2时光荏苒，从毕业到现在已经10年，10年来一直从事着软件测试的工作。
从一个什么都不会，到测试技术人员再到测试管理，期间有迷茫，有痛苦，有弯路，有捷径。
今天对自己过去的10年测试经历做一个总结，一是给自己重新出发增加动力，二是给刚入道的、迷茫中的测试朋友一点点建议，希望你们少走弯路。
首先，谈谈测试职业规划，即做什么的问题。
所谓方向比努力重要，这绝对是一句真理。
如果能在刚走上测试工作岗位的时候明白这个道理，那么不出5年，你一定能成为某一测试领域的专家，那时不管是薪水、自信心都是顺其自然的事情。
但是遗憾的是，我们获取的太多信息是，测试人员是一个通才，什么都要学，什么都要懂。
结果这样的一个方向，导致了3脚猫功夫的测试人员一大把。
那么什么都懂一点的测试人员难道就没有用武之地了吗？也不是，可以朝着测试管理岗位发展。
说到这里，引出了测试职业规划的第一条路：测试管理。
那么很容易想到职业规划的另外一条路，测试技术专家。
在测试技术领域里，无外乎就是性能测试专家和自动化测试专家。
明确了软件测试职业规划的三个方向，接下来就是如何选择一条适合自己的方向。
下面给出我的几条建议。
关于选择测试管理：首先你一定不是一个喜欢技术，对技术敏感的人，这个很容易判断。
第二，你一定是个善于沟通，组织协调能力强的人。
第三，你的长期抗压能力较强，上能顶住领导批评，下能顶住下属埋怨。
能受得了委屈，吃的了亏。
第四，你对管理工作充满持续的激情，如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部，那更加没问题。
总之，相对你的IQ，你的EQ更高。
那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。
关于选择性能测试专家：正好和测试管理人员具备的性格相反，首先，你不喜欢组织协调这样的工作，你性格有些孤傲，你上学的时候一定不是学生干部，或者不是一个如鱼得水的学生干部。
第二，你不一定是个技术狂热者，但你不排斥技术，你的动手能力较强，喜欢实践。
能静下心来学习。
那么你有成为一个技术专家的潜力。
关于选择自动化测试专家：和性能测试专家类似，如果你掌握一门编程语言，或者有信心学好一门编程语言，那么恭喜你，你有成为自动化测试专家的潜力。
通常，性能测试专家和自动化测试专家在技术上是相通的。
确定了自己的测试发展方向，接下来就是如何实现的问题。
有一个的10000小时定律理论，即一个人想要成为某个领域的专家，需要经过1万个小时的锤炼。
按此比例计算，如果以每天工作8小时，一周工作5天计算，那么成为一个领域的专家需要4-5年的时间。
关于如何成长为测试管理人才：首先你一定要成为一个功能测试专家；通过参与至少2个完整项目的测试工作，你对测试理论、一个完整项目的测试流程、测试活动、测试输出了于指掌。
第二，尽量选择一个行业如电信、支付、网购、通讯等深入做下去，成为该领域的业务专家。
因为测试经理的角色往往也是半个需求人员的角色。
第三，尽量在头三年的时间里，亲自参与功能测试、性能测试、自动化测试工作，为后面测试管理的招聘工作、测试计划、人员分配、任务安排打下一个良好的技术基础，说白了，测试管理工作也是一个技术管理岗位，没有一定的技术功底，很难开展后续的管理工作。
关于如何成长为性能测试专家：刚进入测试管理岗位，你负责的工作一定是功能测试任务。
没有机会接触性能测试工作。
怎么办？我的建议是：自学或者参加培训班，如果你是一个自我管理能力非常强的人，建议自学，如果不是，那么建议参加专门的性能测试培训班。
参加培训班之前大致了解一下性能测试的基础知识。
性能测试的学习过程大致如下：1）首先了解一个系统的架构，明白各服务器之间是如何交互工作、系统的数据流向、系统的压力点，从而确定性能测试需求和指标，即那些功能需要考虑压力，能承担的压力是多大。
比如一个购物网站，最典型的登陆功能、提交订单功能需要支持多少个用户并发，每个并发用户在几秒之内完成操作，系统长时间在压力状态下的稳定性。
2）第二选择测试工具，对于基于Http协议的应用来说，一般loadrunner都能完成性能测试工作，学习loadrunner的三部曲：脚本录制编写（load runner generator）、场景设置和执行（load runner controller）、结果分析（load runner analysis）的内容。
对于一些无法用现有工具实施性能测试的应用，需要考虑自己编写工具来完成。
所以一个优秀的性能测试工程师一定是能熟练使用一门编程语言的。
3）实践，一定要多实践，安装完load runner以后，load runner里带有现成的性能测试项目——飞机订票系统。
完全可以拿来练手load runner。
4）性能测试的目的是发现系统处理能力的瓶颈而系统调优才是最终的目的，如果能进一步提高各业务服务器、数据库服务器的调优技能，对性能测试工作来说是如虎添翼。
关于如何成长为自动化测试专家：自动化测试和性能测试不一样，性能测试主要是对服务器的性能做测试，而自动化测试是从前端考虑，其目的旨在于替代部分手工测试、考量客户端长时间运行的稳定性。
自动化测试分为：web站点的自动化测试、PC客户端的自动化测试、手机端的自动化测试。
每一个终端的测试都是一个大的领域，建议先深入学习一个终端的自动化测试技术。
关于Web端站点的自动化测试：常用的开源测试工具：selenium 框架+一门编程语言（建议python），或者收费软件QTP，推荐selenium，因为它是开源的、免费的，不存在盗版问题、且可扩展，所以国内的一线大公司喜欢用。
Pc客户端自动化测试：常用的测试工具：QTP。
付费软件，国内很多小公司在用。
Android手机自动化测试：常用的测试工具：monkey、monkeyrunner、robutium、appium等，这些都是开源软件。
一样，国内一流的公司都在使用。
苹果端的自动化测试：常用的测试工具：Instrument、FoneMonke、Broomine、iphoneSDK自带的testunit。
不管学习哪一个终端的自动化测试，熟练掌握一门编程语言是必要条件。
最后谈谈软实力，一个优秀的测试技术专家，我认为需要具备以下几个特性：持续学习能力：计算机技术的发展可谓日新月异，如果不持续学习，那么不出2年，你就会发现你只能当一个廉价的手工测试人员。
所以如果能在工作中学习，不能的话，下班后保证2个小时的自学时间。
几年下来，你就能发现自己的进步有多大。
沟通能力：我觉得可以从2方面培养：第一：日常工作的沟通能力：和开发、产品、运维、客服同事的沟通要及时，表达要准确，多微笑、多倾听、保持良好轻松的同事关系。
第二，正式场合的沟通能力，如项目周会、评审会议、总结会议，一定要提前做准备，讲什么、怎么讲，自己私下里先练习一下，这样在正式场合才能表达清楚、气定神闲、落落大方，给领导和同事留下一个好的印象。
