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形容重新认识到某事的成语重新认识到某事的成语一、初识成语我们常常能够通过成语来表达自己的思考和感受。
成语是中文语言中独有而且丰富多样的一种表达方式。
成语的魅力在于它所包含的深刻意义和丰富底蕴。
而今天要介绍的成语正是形容重新认识到某事的情感，让我们一起来探索这个有趣且有启发性的成语。
二、深入剖析1. 成语的概述人们常说：“读万卷书，行万里路。
”这句话中的成语“读万卷书”就是我们要介绍的成语之一。
它代表了一个人通过阅读来重新认识世界和自己。
成语可以在只有四个汉字的情况下传递出丰富的意义，这就是成语的魅力所在。
2. 成语的内涵“读万卷书”的内涵非常深刻。
首先，它告诉我们通过读书来增加知识和见识是非常重要的。
只有通过不断学习，我们才能够真正深入了解事物的本质。
其次，它也提醒我们要不断地开拓眼界，去探索各种不同的观点和思想。
通过读万卷书，我们可以学到不同的见解和思考方式，从而重新认识到某事。
3. 成语的应用场景成语在不同的场景中都可以发挥作用。
无论是在学校、工作还是社交聚会中，我们都可以通过成语来表达自己的思考和观点。
例如，在写作中可以使用成语来增加文章的表达力和文采；在演讲中可以使用成语来增加演讲的吸引力和说服力。
成语可以帮助我们更好地表达自己，同时也能够引起听众的共鸣和思考。
三、个人体会“读万卷书，行万里路”这个成语对我个人而言有着深远的影响。
通过不断读书和学习，我能够重新认识到自己的不足和不完善之处。
我曾经读过一本名为《活着》的小说，其中的故事让我重新认识到生命的宝贵和无法预测的变化。
通过阅读这本书，我对生活产生了新的理解，并意识到自己需要更加珍惜当下的每一天。
同时，通过阅读和学习，我也能够重新认识到自己所处的社会和环境。
我曾经读过一本关于环境保护的书籍，其中介绍了大量有关环境污染和气候变化的数据和案例。
通过这本书，我对环境问题的严重性有了更深刻的认识，同时也开始思考自己应该如何为环境保护做出贡献。
教师个人职业道德考核总结范文在学校的统一安排下，我们学习了《中小学教师职业道德规范》，透过这次培训，我重新认识了自我的职业，并对教师这个神圣职业有了更深刻的认识，个性对以下几点有比较深刻的认识：一、依法执教。
透过这次学习，我更加清醒的认识到，必须要依法执教，过去那种恨铁不成钢的心态，我们必须要纠正，我们必须要相信孩子，孩子有孩子的学习方法，他们各自理解新知识的潜力也有所区别，我们必须要有足够的耐心来帮忙孩子来学习，我们也不能因为自身的着急对孩子动粗，那样是不对的，今后我将继续依法执教，对孩子对一点宽容，多一点理解，我相信对于孩子的成长还是十分有利的。
二、教书育人。
虽然表面上仅有____个字，但却内含丰富的内涵。
以前总认为，我只要按照大纲要求，将学习知识传授给学生，教一些做人的道理，我的任务就完成了。
但此刻我重新认识到其实作为一名教师，更要把教书育人当作一种职责，当作一种义务，运用科学的教学方法，合理的教学手段对学生进行科学的教育，同时最终的评价也要改善，不能将考试成绩作为唯一的评价手段，要充分运用综合的评价的手段，将过程作为评价的主要指标。
三、为人师表。
作为一名教师，要做好学生的榜样，那就要处处提高自身的修养，才能在孩子幼小的心灵深处扎根发芽。
学生在学校的与教师交往的时光甚至比跟父母交流的时光都多，所以我们要充分运用各种机会对学生进行品德、做人的各种道理的教育，只要这样才能不枉教师这个光荣的称号，我们就应自身做一个道德行为的楷模。
四、终身学习。
以前总是强调给学生一滴水，教师要有一桶水，实际上此刻已经不够了，随着知识的多元化，综合性的加强，此刻的教师要具备更多的知识，此刻要做自来水，甚至都不够，务必要终身学习，活到老，学到老，仅有这样，才不会被社会淘汰。
今后我将利用课余时光不断充电，不断学习，将自我的知识结构不断更新，进一步提高自身素质。
五、关爱学生。
作为教师，要像关心自我的孩子那样。
关爱孩子不只是在孩子生病时送他去医院，在他家里出事时关心他们，而就应在平时就要更多的从生活、学习、身体等等各个方面来关心他们，在孩子生理、心理等各方面遇到困难、困惑时，我们都要做有心人，主动去关心他们，主动去疏导学生心理方面遇到的困惑，在这个好处上，教师也要再次认真学习心理学，做一个称职的心理医生。
工作认识范文工作认识。
工作是人们生活中不可或缺的一部分，它不仅是谋生的手段，更是实现个人价值和社会发展的重要途径。
在我看来，工作不仅是一种责任和义务，更是一种乐趣和成就感的源泉。
首先，工作是一种责任和义务。
在现代社会，每个人都需要通过工作来谋求生计，养家糊口。
无论是在家庭中还是在社会中，每个人都有自己的责任和义务需要去履行。
在工作中，我们需要尽职尽责地完成自己的工作任务，为公司或者组织创造价值。
只有通过努力工作，才能获得相应的回报，实现自身的生活目标。
因此，工作是一种责任和义务，是每个人不可推卸的重要任务。
其次，工作也是一种乐趣和成就感的源泉。
在工作中，我们可以不断地学习和成长，不断地挑战自己，不断地实现自己的梦想。
通过工作，我们可以结识各种各样的人，学习到各种各样的知识和技能，拓展自己的视野和思维。
同时，通过工作，我们也可以实现自己的价值和梦想，获得成就感和满足感。
只有通过努力工作，才能不断地提升自己，不断地实现自己的价值，不断地获得成就感和满足感。
最后，工作也是社会发展的重要途径。
在现代社会，工作不仅是个人的需要，更是社会的需要。
只有通过努力工作，才能为社会创造价值，为社会发展做出贡献。
通过工作，我们可以推动社会的进步和发展，促进社会的和谐和稳定。
只有通过努力工作，才能实现个人价值和社会价值的统一，实现自身的价值和社会的价值的统一。
总之，工作是人们生活中不可或缺的一部分，它不仅是一种责任和义务，更是一种乐趣和成就感的源泉。
通过努力工作，我们可以不断地提升自己，不断地实现自己的价值，不断地为社会发展做出贡献。
因此，我们应该珍惜工作，努力工作，实现自己的人生目标。
阐述个人对于这项工作的认识情况标题，我的工作认识。
作为一名员工，我对于这项工作有着自己独特的认识和看法。
我认为工作不仅仅是为了赚钱，更重要的是实现自我价值和成就感。
在这个岗位上，我学会了如何与同事合作，如何解决问题，如何承
担责任。
这些都是我在工作中所获得的宝贵经验。
我也意识到，工作是一个不断学习和成长的过程。
在工作中，
我不断接触新的知识和技能，不断提升自己的能力。
我深知只有不
断学习和进步，才能在这个竞争激烈的社会中立足。
此外，我对于这项工作还有着自己的期待和目标。
我希望通过
自己的努力和勤奋，能够在工作中取得更好的成绩，得到更多的认
可和提升。
我也希望能够为公司带来更多的价值，为自己的职业生
涯打下坚实的基础。
总的来说，我对于这项工作充满着热情和期待。
我愿意不断学
习和努力，为实现自己的职业目标而努力奋斗。
我相信，只要我坚
持不懈，一定能够取得更好的成绩和收获更多的成就。
个人工作总结认识自己在这一年的工作中，我对自己有了更深的认识。
首先，我发现了自己的工作方法和习惯。
在工作中，我喜欢把任务分解为小块，然后逐一完成，这样可以让我更好地掌控和安排时间。
我也发现了自己在工作中有时候会过于追求完美，导致花费过多的时间在细节上，而忽略了整体进度。
所以我认识到了需要更好地平衡细节和整体。
其次，我对自己的能力有了更清晰的认识。
我发现自己在沟通与协调方面的能力较强，能够有效地组织和协调团队成员，让工作更加高效。
但我同时也意识到自己在处理紧急情况时的紧张感较强，需要更好地控制情绪和压力，以更好地应对突发情况。
最后，我对自己的职业规划有了更明确的认识。
通过在工作中的经历和积累，我明白了自己的职业兴趣和方向，也开始规划未来的职业发展目标，并开始进行相关的学习和准备。
我明白了有计划的自我提升和发展对于实现职业目标的重要性。
总之，在这一年的工作中，我对自己有了更深的认识，找到了自己的优势和需要改进的地方，并开始有意识地进行调整和改进，以成为更好的自己。
在未来的工作和生活中，我将继续努力，不断提升自己，实现更多的职业目标。
在过去的一年里，我也意识到了自己在工作中的一些弱点和不足之处。
例如，我发现自己在与客户沟通时有时会缺乏耐心，导致了一些误解和沟通障碍。
这让我意识到了沟通技巧的重要性，我开始积极地学习和提升自己的沟通能力，通过多种渠道积累沟通技巧和经验，以便更好地应对工作中的各种挑战。
此外，通过工作，我还发现了自己在时间管理方面的不足。
有时候我会因为过于追求完美而花费过多的时间在一些细枝末节上，导致整体进度受阻。
尽管我能够将任务分解为小步骤，但我也明白到需要更好地把握时间，合理分配精力，更高效地完成工作。
因此，我开始尝试使用时间管理工具，制定详细的计划和排程，以提高自己的工作效率。
在认识自己的过程中，我也逐渐明确了自己的职业发展目标和规划。
我意识到自己对某些领域有着浓厚的兴趣，也发现了自己的潜力和优势。
退休干部集中培训工作总结
近期，我参与了退休干部集中培训工作，通过这次培训，我深刻体会到了退休
干部在今后工作中的重要性和作用。
在这次培训中，我们不仅学到了新知识，也重新认识了自己的价值和角色。
首先，这次培训让我们重新认识了自己的价值。
退休干部是一支宝贵的资源，
他们在工作中积累了丰富的经验和知识，具有丰富的人际关系和资源。
通过这次培训，我们意识到了自己的价值和作用，明白了自己在今后工作中的重要性。
我们要充分发挥自己的优势，为企业和社会做出更大的贡献。
其次，培训让我们学到了新知识。
退休并不意味着停止学习，相反，我们应该
不断学习，不断提升自己。
在这次培训中，我们学习了最新的管理知识、技术知识和市场信息，使我们的知识结构得到了更新和完善。
这些新知识将为我们今后的工作提供强大的支持和保障。
最后，这次培训加强了我们的团队意识和协作能力。
在培训中，我们与其他退
休干部一起学习、讨论，共同进步，增强了团队的凝聚力和战斗力。
我们相互学习，相互帮助，形成了良好的学习氛围和合作氛围，为今后的工作奠定了良好的基础。
总的来说，这次退休干部集中培训工作让我们受益匪浅。
通过这次培训，我们
重新认识了自己的价值和作用，学到了新知识，增强了团队意识和协作能力。
我们将把这次培训所学到的知识和经验运用到今后的工作中，为企业和社会做出更大的贡献。
希望未来还能有更多的培训机会，让我们不断提升自己，不断进步。
个人工作自我认知尊敬的领导：自加入单位以来，在您的悉心培养和指导下，我不断努力，在思想、学习和工作各方面都取得了显著的进步。
以下是我对自己工作情况的简要总结：思想上的成长：我积极参与政治学习，坚持四项基本原则，坚定拥护党的各项方针政策，并自觉遵守国家法律法规。
通过不断学习，我提高了自己的政治素养和法治意识。
工作上的成就：自从xx年加入单位，我曾在多个部门和科室工作，包括某某部门、某某科室和会计科。
无论在哪个岗位，我都以严格的标准要求自己，努力钻研业务，不断提升专业技能。
凭借坚定的意志和不懈的努力，我已熟练掌握了储蓄、会计、计划、信用卡和个贷等业务，成为了行内的业务专家。
学习上的提升：我始终坚信学习是提升自我的阶梯。
尽管我最初的学历是中专，但我利用业余时间自学，完成了大专课程，不仅提高了金融知识水平，也达到了本科生的理论水平。
我将所学的金融理论知识与实际工作相结合，不断提升业务技能。
在xx年，我通过了全国中级经济师资格考试，并被单位聘为中级师。
在多年的业务知识考核中，我每次都达到了会计业务资格考试的1级水平。
团队精神与展望：我深知，个人的成绩离不开团队的支持。
我一直坚信，一个人的力量是有限的，但团队的力量是无穷的。
正如一句话所说：“一根火柴的光芒有限，但若用一根火柴点燃一堆火柴，则能形成熊熊大火。
”我希望能够用自己的热情和努力，激发同事们的激情，与大家共同为我们的事业贡献力量，不断进取，建功立业。
感谢领导和同事们一直以来的支持与帮助，我将继续保持学习的热情，努力工作，为单位的发展贡献自己的力量。
此致敬礼！[您的姓名][日期] 年 [月份] 月 [日期] 日。
回看自己的工作总结
在工作中，我们常常忙于忙碌的工作，很少有时间去回顾自己的工作。
然而，回看自己的工作总结是非常重要的，它可以帮助我们发现自己的不足，总结经验教训，为以后的工作提供指导和借鉴。
在这篇文章中，我将分享我回看自己工作总结的一些心得体会。
首先，回看自己的工作总结需要客观的态度。
在回顾自己的工作时，我们不能被自己的成绩所蒙蔽，也不能被自己的失误所困扰。
我们需要以客观的眼光审视自己的工作，发现自己的不足和不足之处，然后努力去改进和提高。
其次，回看自己的工作总结需要有条理。
我们可以将自己的工作总结分为几个方面，比如工作成绩、工作失误、工作经验、工作收获等等。
然后针对每个方面进行总结和分析，找出问题的根源，寻找解决问题的方法。
最后，回看自己的工作总结需要有行动。
总结工作是为了更好地改进和提高自己的工作水平。
因此，我们需要将总结的结果付诸实践，不断地改进自己的工作方法和工作态度，提高自己的工作效率和工作质量。
在工作中，回看自己的工作总结是非常重要的。
它可以帮助我们发现自己的不足，总结经验教训，为以后的工作提供指导和借鉴。
希望每个人都能够重视回看自己的工作总结，不断地提高自己的工作水平，取得更好的成绩。
《重新认识你自己》书中精髓：从自我出发，重新构建自己对世界的认识。
你认识自己吗？相信如果有人问你这个问题，你多半有些迟疑，或者感到迷茫。
在如今这个快节奏的社会里，我们经常为人际关系而苦恼，为亲密关系而担忧，总是陷入迷茫和焦虑之中，导致幸福生活离我们越来越远。
我们都渴望拥有一个美丽的世界，有一个幸福的生活。
但怎样找到那个美丽的世界呢？答案是重新认识你自己。
这句话很容易理解，就是让我们能够静下心，聆听心灵深处的声音，与自己对话，哪怕每天只有5分钟。
但在我们的世界里，已经吝啬到五分钟都不愿意留给自己。
所以，现在的人也很难达到自由和超凡的境界。
不过，咱们今天讲的这本书的作者吉杜.克里希那穆提就达到了这种境界，他认为人人皆有能力靠自己进入自由的了悟领域。
这也是《重新认识你自己》这本书的核心观点，在这本书里，克里希那穆提告诉我们---如何从内在和外在的所有束缚中解脱，为自己和生活带来彻底的革新，从而让我们过得更幸福。
克里希那穆提被公认为是二十世纪最伟大的灵性导师，他是第一个用通俗的语言把东方智慧传播到西方的印度人。
他曾经是印度一个灵修组织的领袖，号称“世界导师”，高高在上，享受众星捧月的帝王待遇。
后来他放弃了这些名利，一个人修行。
在他的一生中走访了70多个国家，90多岁还在奔波普度众生。
他的60多本著作，全是演讲和谈话集结而成的，并被翻译成超过47个国家的语言。
与历史上其它的宗教人物相比，克里希那穆提带来的新的思想和表达方式，都体现出巨大的力量。
这本书是他一生修炼经验的梳理，空灵又脱俗，不少读者读了以后，心灵都得到了不同程度的洗礼与升华。
好了，介绍完这本书和作者的基本情况，下面，我就为你来详细讲述书中主要内容。
这本书主要讲述了三个重点内容。
第一个重点内容：是什么，影响了我们认识自己？第二个重点内容：如何重新认识自己？第三个重点内容：重新认识自己，对人生有什么意义？我们先来看看第一个重点内容：是什么，影响了我们认识自己？第一个原因是：依赖传统的权威。
深刻理解工作总结怎么写
工作总结是每个人在工作中都需要进行的重要环节。
它不仅可以帮助我们回顾过去的工作成果，还可以帮助我们发现问题、总结经验、规划未来。
那么，如何写出一份深刻理解的工作总结呢？
首先，我们需要对过去的工作进行客观的回顾。
这包括我们所做的工作内容、取得的成绩、遇到的困难、解决的问题等等。
在回顾的过程中，我们要尽量客观地看待自己的工作，既要看到成绩，也要看到不足，这样才能更好地总结经验，改进工作。
其次，我们要对过去的工作进行深入的分析。
这包括我们取得成绩的原因，遇到困难的原因，解决问题的方法等等。
只有通过深入的分析，我们才能找到问题的根源，才能找到更好的解决办法，才能更好地总结经验。
最后，我们要对未来的工作进行合理的规划。
通过对过去工作的回顾和分析，我们可以更清晰地认识到自己的优势和不足，也可以更清晰地认识到未来工作的方向和重点。
在规划未来工作的过程中，我们要根据自己的实际情况，制定切实可行的目标和计划，这样才能更好地指导我们的工作。
总之，一份深刻理解的工作总结，既要客观回顾，又要深入分析，更要合理规划。
只有这样，我们才能更好地总结经验，改进工作，更好地迎接未来的挑战。
从新认识自己的工作:了解自己,做个优秀的员工每个职场中的人，几乎都有过如下的疑问：为何有经验的"海归"极受青睐？为何有外企背景的人求职要容易得多？为何有些人学历不高薪酬却很令人羡慕？为何有些人总是得到老板赏识和器重？为何有些人工作总是充满激情和快乐？这些人到底有哪些出众的"素质"呢？……与此同时，有很多人会发出这样的疑问：为何不少企业明确指出不录用应届毕业生？为何自己经历丰富，专业热门，求职时却屡屡被拒之门外？为何每次升职加薪总是没有我的份儿？为何我做的事，领导总是不满意？为何工作这么多年，我却一直找不到前进的方向？为何我在工作中总是缺乏成就感，对工作提不起劲？为何我总是无法确立自己的职业竞争力？为何我总是在人际关系方面遭遇危机？为何我频繁跳槽，可还是找不到良好的职业感？……这一切问题的核心，都跟一个人的职业素质紧密相关。
调查表明：中国绝大部分企业员工在工作中平均只发挥了10%-30%的能力。
而在日本，多数员工都能发挥60%-80%的能力。
可见，我国的企业有很多需要改进的地方。
提高中国企业员工的职业素质是当务之急。
那么，职业素质是什么？简单来说，就是指一个人在职业活动中所体现的职业技能、职业道德、职业精神等。
对任何企业和个人来说，职业素质的意义都十分重要。
一个人，要是缺乏良好的职业素质，那么他就不可能取得什么突出的工作业绩；而一个企业，要是没有一支职业素质过硬的员工队伍，就不可能在激烈的市场竞争中占有一席之地。
一个国家，要是全体国民的职业素质跟不上世界平均水平，那么这个国家的经济就停滞不前，处处被动。
一、重新认识我们的工作，讨论我们为什么要工作。
工作对你来说意味着什么？对于这个问题，我们来讨论一下我们为什么要工作？接下来我请几位朋友来谈一下我们为什么要工作？为了我们的需要。
为了我们物质生活和精神生活的需要！为了心中的理想！为了人生更有意义！。
刚才不同的人已经说了不同的观点,接下来听一下不同国家的人的不同回答。
德国人会说："工作是神的旨意。
"日本人会说："工作是生命的价值所在。
"美国人会说："工作是应该用生命去做的事。
"不少中国人会说："工作就是混口饭吃。
"不同的回答，显示了不同的工作态度。
可以说，我们中相当一部分对工作的认识都还不够。
在他们的眼里，工作的意义无非是一个赚钱的工具，一个依靠其生存的饭碗而已。
拥有这样的认识也许不是我们本身的错，尤其是在"铁饭碗"风行的时代，拥有一份工作，就意味着有了一生的保障。
可是今天，激烈的竞争让我们随时都有可能失去一份工作，工作作为我们生存的根本，甚至显得比以往更加重要。
尽管如此，我们绝不能简单地认为工作就是为了混口饭吃那么简单。
《圣经》上说"工作是神的旨意"。
其实，不仅仅是这样，工作更是我们生命的意义所在。
在物质社会中，工作是大多数现代人赖以生存的基本形式之一。
我们先来看一个故事：从前，有一个民族非常的奇怪，他们在处死犯人时，用了一种特别的方法。
他们让犯人将甲地的土堆运到乙地，等全部搬运到乙地以后，再命令他们重新将土堆搬回甲地，如此循环不已。
这样一来，不到两个月，全部的犯人都自杀了。
工作成为了扼杀犯人求生意志的工具，我们如何解释这个事例呢？有经验的人都认为这的确是一件可怕的事，足以使人致命，仅因为他们的生活没有前程，没有价值。
生命是生生不息的，让它原地踏步，明天生活在今天的感觉里，生命便终止了。
而所谓价值也只不过是生命的进取可能性，丧失了这一点，我们空留躯壳，此外一无所有！还有一个有趣的故事：有一家工厂的污水不断排到一片水域里，使这块水域里的鱼虾都中毒了，虽然还活着，但已不能食用，因此，靠这块水域为生的渔民们再也没法以捕鱼为生。
于是，某一天，他们在气愤之余将捕捞的鱼虾全部送到工厂里去了。
经过谈判，双方达成协议：以后渔民们卖不掉的鱼虾全送到工厂，由工厂按时价买下来，全部埋在土坑里。
刚达成协议时，渔民们很高兴。
但是随着时间的流逝，渔民们却感到了分外的难受。
"我们在干些什么？我们这样做为了谁呀？""是啊！照理我们应该有新鲜的鱼、新鲜的虾卖给居民的，这才是我们的真正工作！""我们不要干了，我们去找那家工厂，这活儿我们受不了。
我们不能够像牲口那样为了吃饭而活着。
"渔民们在这里失去了价值感，他们感受不到自己正在为他人，为社会创造些东西，而且连自己存在于世的理由也失去了，这怎么能让他们忍受呢？我们常常听到身边的人说：要是天天不用工作，又有大把的钞票多好啊。
实际上，这不过是一种完全不合乎实际的事情。
任何一个人，一旦停止工作，就会失去人生的意义。
为什么比尔·盖茨、李嘉诚直到今天还在努力地工作？当我们明白工作是人生的全部意义时，也就不难理解他们为什么这么做了。
二、人生价值与实现接下来我们来讨论一下什么是人生价值与实现！首先来了解一下1．人生价值的定义：人生价值是个人的思想、行为对社会以及对个人本身需要所具有的意义。
2．表现：社会价值+个人价值=人生价值尊重个人责任社会满足贡献3．如何实现自己的人生价值人的一生从18岁开始工作一直到60岁，则可以工作42年，每年除去115个休息日（如周未，节假日等，）则一年有300个工作日，每个工作日除去吃饭，睡觉，休息时间外，平均有10个小时的工作时间，那么一个人真正一生用于工作的时间为：10*185*42=77700小时，若折合成天数为77700÷24=天,再折合成年数为:÷365=年,也就是说这42年中真正用于工作的时间只有约1/5.人的一生是这么的短暂,而用于工作的时间更少,你难道不应该从现在起就一步一步地去实现自己人生中的目标吗?第一：无论我们在哪里工作,我们都要具备以下基本的四点:①健康的身体.俗话说:”身体是革命的本钱”,一个人如果说没有强健的体魄,那么他做任何事都只能是心有余而力不足.②良好的人际关系.有研究表明:成功=(信念+能力+机遇)×人际关系.也就是说,如果两个人的能力和机遇是一样的,那么谁的人际关系越好,谁就更容易取得成功.在当今这个信息化的时代,谁掌握的资讯越早、越多，他就越能及时地策划或调整战略，就越容易取得成功。
事实上我们也可以想象得到，一个人际关系非常差的人，是没有谁愿意和他分享快乐和忧愁的，也不会有人愿意和他分享各种信息资，当他失败时，也不会有人愿意扶持和帮助他的。
也许，他偶尔会有细小的收获，但是他不可能取得人生的大成功。
③充分的自信。
④勤奋。
王永庆的家训有说：“不惜钱者有人爱，不惜力者有人敬”，不惜力说得正是勤奋。
第二，无论在哪里工作，我们也要注意以下四点：①志向、理想要有，但不要好高骛远而不做好现实的工作。
②要认真地工作。
③花上三年时间，培养自己的专长。
④大成功从小成功开始。
三．我们要么不做，要做就做一名合格的企业人你的企业为你提供了发挥工作的舞台，你将在企业中成为怎么样的人呢？据分析，员工主要有四类人，如图态度好半成品（人才培养）精品（人财重用）废品（人栽淘汰）态度不好、能力差毒品（人豺辞退）最好的一类人工作态度与能力都很好，是人财（精品）宜重用，第二类是人才，值得培养：第三类能力好，但态度、道德很差，是人豺，宜辞退；第四类态度与能力都很差，是人裁，宜淘汰。
我相信，在坐的各位大概没有几个人会希望成为第三，第四类员工，大家的目标是希望成为人财（精品），稍次一点也应成为人才。
为做到这一点，建议大家参考以下四个方面，做一名合格的企业人。
1．有理想：要有明确的奋斗目标和积极进取的精神。
2．有道德：在政治思想上是进步向上的人，能顾全大局，识大体，把公司的利益放在第一位，处处都能体现出顾客至上，服务第一的观念；互相帮助，共同进步。
3．有知识：业务技术上勤学苦练，向精益求精转化的人。
虚心学习，永不满足，努力提高自己的政治，业务水平，是搞好工作的前提，不断总结工作经验和教训。
不断提高自己，感性认识向理性认识转化的人，敢于挑战，敢于拼搏、敢于创新。
4．有纪律：在工作态度上，是热情诚恳向优秀发展的人；服从领导，听从指挥，有一盘棋的团队精神，自觉坚定信念，不怕困难，勇于实践；自觉遵守公司的各项规章制度，有较强的责任心，认真做好本职工作。
总之，要立志做就做一名合格的企业人，成为一个有理想、有道德、有知识、有纪律的四有新人。
工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力，都将在这样的一个舞台上得以展示。
除了工作，没有哪项活动具有如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
下面这个故事你应该不会是第一次看到，但是故事背后的意义却值得我们时刻反省：一位心理学家为了了解人们对于同一工作的心理上所反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人："请问您在做什么？"工人没好气地回答："在做什么？你没有看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。
而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。
"心理学家又找到第二位工人："请问您在做什么？"第二位工人无奈地答道："为了每天50美元的工资。
若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活?"心理学家又找到第三位工人："请问您在做什么？"第三位工人眼光中闪烁着喜悦："我在参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。
落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。
虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。
"同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的展示、理想的所在。
所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。
第一位工人，是无可救药的人。
在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失生命的尊严。
第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。
对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。
由于他们的生命需求没有得到最大程度的满足，或多或少，他们失去了一部分生命的乐趣。
该用什么语言赞美第三位工人呢？在他身上，看不到丝毫抱怨的影子，相反，他是具有高度责任感和创造力的人，他充分享受着工作的乐趣和荣誉。
