中学少工委工作制度

中学少工委工作准则目标本准则旨在制定中学少工委工作的基本原则和指导方针，以确保工作的高效性、公平性和专业性。

职责中学少工委的成员应积极履行以下职责：1. 组织和实施各类少工活动，包括但不限于科普讲座、社区服务、文艺演出等，以提高少工们的综合素质。

2. 制定和推广相关活动的计划和流程，并确保活动的顺利进行。

3. 维护和促进中学少工委的良好形象，与其他组织和单位建立良好的合作关系。

4. 监督和评估各类少工活动的效果和成果，及时反馈并改进工作方法和组织形式。

工作准则中学少工委成员应遵守以下工作准则：1. 尊重和包容：对待所有少工应保持尊重和包容的态度，不歧视任何个体。

2. 诚实守信：遵守承诺和诚信原则，言行一致，不虚假宣传和欺骗行为。

3. 团结合作：积极与其他委员合作，共同推动工作的顺利进行。

4. 公正公平：在活动组织和资源分配中维护公正公平原则，不偏袒任何个人或团体。

5. 高效执行：对工作任务认真负责，高效执行工作，确保活动的顺利进行。

6. 专业发展：积极研究和提升专业知识与能力，不断提升自身综合素质。

纪律要求中学少工委成员应遵守以下纪律要求：1. 遵守学校和委员会的规章制度，服从组织决策和指挥。

2. 不参与违法行为和不良活动，维护社会秩序和良好风气。

3. 不泄露工作秘密和他人隐私，维护信息的安全和私密性。

4. 遵循工作计划和时间表，按时完成任务和报告。

5. 不迟到、早退和无故缺席，确保工作的连续性和稳定性。

6. 文明礼貌，与他人友善交往，维护公共场所的秩序和安宁。

总结中学少工委工作准则的制定旨在规范和约束成员的行为，以保证工作的质量和效果。

所有成员应牢记职责和准则，共同努力，为少工们提供一个良好、积极的成长环境。

注意：本文档仅供参考，最终解释权归中学少工委所有。

中学学校少工委管理制度中学学校少工委管理制度第一章总则第一条为了引导、组织、培养和教育中学生积极参加工作，培养学生劳动意识和社会责任感，加强中学学校与社会的联系，特制定本管理制度。

第二条工委是学校的附属组织，属中学学校正式机构。

第三条工委的任务是组织千里马工程、生产生活必需品，帮助学生克服车辆、技术与材料等困难，实行计划收入与记功倒扣，开展各类劳动竞赛，组织骨干班、集体劳动、文化、政治、技术培训班等活动。

第四条工委人员包括中学学校职工、中学生、家长、社员等。

工委全体成员要保持团结、友爱、互帮互助的优良作风，积极在青年学生中开展以贴近实际、理论联系实际为特点的教育活动。

第五条工委的领导机构为工委主席团，由工委主任、副主任、团员代表组成，除工委主任外，其他团员代表不少于2人。

工委主席团是工委的决策机构，负责领导和组织工作。

第六条工委设立办公室，设办公会议制度，工委主席团每周至少召开一次办公会议，全体成员参加。

第二章组织机构第七条工委主任是工委负责人，负责组织、领导、协调和监督工委工作。

第八条工委主任以下设副主任，根据各部门工作需要设立。

副主任负责组织、协调和监督所属部门工作。

第九条工委设五大部门：劳动生产部、计划收入部、技术科研部、政治文化部、工委办公室。

第十条劳动生产部负责工委的生产组织与管理，组织学生参加劳动竞赛和集体劳动，负责生活物资征购、仓储和供应工作。

第十一条计划收入部负责组织学生进行计划工资管理，每月统计学生工资，按学生实际工作时间、产量等因素确定工资，并进行发放。

第十二条技术科研部负责工委的技术与科研工作，组织学生参加各类技术培训，提高技术水平，协助劳动生产部进行生产工艺改革。

第十三条政治文化部负责组织学生的文娱活动，开展大型演出、游园、迎接重大节日等活动，提高学生的文化素质和政治水平。

第十四条工委办公室负责工委的日常办公工作，组织召开工委会议和办公会议，负责收集、整理、归档工委各部门的工作材料和资料。

第1篇一、总则为了加强学校少先队工作的规范化、制度化建设，提高少先队工作的科学化水平，充分发挥少先队组织的教育引导作用，根据《中华人民共和国少先队章程》和《少先队工作条例》的规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 学校少工委由学校党组织领导，校长担任主任，分管德育副校长担任副主任，团委书记、大队辅导员、各年级辅导员和班主任代表等担任委员。

2. 学校少工委下设办公室，负责处理日常工作。

三、工作职责1. 组织实施少先队工作的各项任务，制定学校少先队工作计划。

2. 指导各年级少先队组织开展丰富多彩的活动，培养少先队员的集体主义精神和道德品质。

3. 加强少先队辅导员队伍建设，提高辅导员的政治素质和业务能力。

4. 加强少先队阵地建设，充分发挥少先队活动室、红领巾广播站等阵地的教育作用。

5. 加强少先队与家庭、社会的联系，形成家校共育的良好氛围。

6. 组织开展少先队表彰活动，树立少先队先进典型。

四、工作制度1. 计划制度（1）学校少工委每年初制定全年少先队工作计划，经学校党组织批准后，组织实施。

（2）各年级少先队组织根据学校工作计划，制定本年级少先队工作计划，报学校少工委审批。

2. 活动制度（1）学校少工委定期组织少先队活动，包括主题队会、少先队仪式、社会实践、志愿服务等。

（2）各年级少先队组织根据学校少工委的要求，结合实际情况，开展丰富多彩的少先队活动。

3. 辅导员培训制度（1）学校少工委定期组织辅导员培训，提高辅导员的业务水平。

（2）各年级辅导员应积极参加学校组织的培训，并定期开展自我学习、自我提高。

4. 队员教育制度（1）学校少工委定期开展少先队员思想政治教育，培养队员的爱国情怀、集体主义精神和道德品质。

（2）各年级辅导员要加强对队员的日常教育，关注队员的思想动态，及时发现和解决问题。

5. 表彰奖励制度（1）学校少工委设立少先队表彰奖励制度，对在少先队工作中表现突出的个人和集体进行表彰。

第一章总则第一条为加强学校少先队组织建设，规范学校少工委工作，充分发挥少先队在加强青少年思想道德建设中的重要作用，根据《中华人民共和国少先队章程》和《中华人民共和国未成年人保护法》的有关规定，结合我校实际情况，制定本章程。

第二条学校少工委是学校少先队组织的领导机构，负责学校少先队工作的全面规划和组织实施，指导少先队组织开展各项活动。

第三条学校少工委的工作原则是：坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，坚持以德为先，注重实践，寓教于乐，促进学生全面发展。

第二章组织机构第四条学校少工委由校长、分管德育副校长、少先队辅导员、班主任、学生代表等组成。

第五条学校少工委设主任一名，由校长担任；副主任一名，由分管德育副校长担任；委员若干名，由少先队辅导员、班主任、学生代表等担任。

第六条学校少工委下设办公室，负责处理日常工作。

第三章工作职责第七条学校少工委的主要职责：（一）贯彻落实党的教育方针和《中华人民共和国少先队章程》，制定学校少先队工作计划，并组织实施。

（二）加强少先队组织建设，做好少先队员的选拔、培养和管理工作。

（三）组织开展丰富多彩的少先队活动，提高少先队员的思想道德素质和综合素质。

（四）加强少先队辅导员队伍建设，提高辅导员的思想政治素质和业务水平。

（五）加强与上级少先队组织的联系，争取支持和指导。

（六）维护少先队员的合法权益，关心少先队员的成长。

第四章工作制度第八条学校少工委定期召开工作会议，研究解决少先队工作中的重大问题。

第九条学校少工委办公室负责少先队工作的日常管理和协调。

第十条学校少工委办公室建立健全少先队工作档案，做好资料收集、整理和归档工作。

第十一条学校少工委定期组织少先队辅导员培训，提高辅导员的工作能力。

第十二条学校少工委加强对少先队活动的指导和检查，确保活动质量。

第十三条学校少工委加强与班主任、家长、社会各界的联系，形成教育合力。

第五章附则第十四条本章程自发布之日起施行。

第十五条本章程的解释权归学校少工委所有。

中学少工委工作规范目标___的目标是为中学生们的发展提供支持和指导，帮助他们全面发展，并促进他们在思想、学业和社会责任方面的提升。

职责中学少工委的职责如下：1.组织中学生社团活动，提供丰富多样的社团选择，满足学生的兴趣和需求。

2.开展有益的研究和培训活动，提高中学生的学术能力和技能水平。

3.宣传和推广科学、文化、艺术、体育等方面的知识和活动，激发学生的创造力和兴趣。

4.促进中学生之间的沟通和交流，建立友谊和合作意识，培养团队合作能力。

5.组织志愿者服务活动，引导中学生关注社会问题，培养社会责任感。

6.协助学校管理和维护中学生的权益，保障他们的健康和安全。

工作规范___的工作应遵守以下规范：1.独立运作：中学少工委应独立开展工作，不依赖外部力量干预或影响。

1.独立运作：中学少工委应独立开展工作，不依赖外部力量干预或影响。

1.独立运作：中学少工委应独立开展工作，不依赖外部力量干预或影响。

1.独立运作：中学少工委应独立开展工作，不依赖外部力量干预或影响。

1.独立运作：中学少工委应独立开展工作，不依赖外部力量干预或影响。

1.独立运作：中学少工委应独立开展工作，不依赖外部力量干预或影响。

1.独立运作：中学少工委应独立开展工作，不依赖外部力量干预或影响。

1.独立运作：中学少工委应独立开展工作，不依赖外部力量干预或影响。

1.独立运作：中学少工委应独立开展工作，不依赖外部力量干预或影响。

2.服务中学生：中学少工委的一切工作都应以中学生的利益为主，为他们提供合适的服务和支持。

2.服务中学生：中学少工委的一切工作都应以中学生的利益为主，为他们提供合适的服务和支持。

2.服务中学生：中学少工委的一切工作都应以中学生的利益为主，为他们提供合适的服务和支持。

2.服务中学生：中学少工委的一切工作都应以中学生的利益为主，为他们提供合适的服务和支持。

2.服务中学生：中学少工委的一切工作都应以中学生的利益为主，为他们提供合适的服务和支持。

中学少工委工作方案
目标
中学少工委工作的目标是促进中学生的兴趣和参与度，培养他
们的创造力和领导能力，提供一个可以发挥才能和贡献社区的平台。

活动安排
1. 定期组织工作会议，讨论和计划中学少工委的活动和项目。

2. 开展技能培训课程，包括技术、艺术和领导力等方面的培训。

3. 组织学生参与社区服务项目，如环保活动、义卖等。

4. 举办创意比赛，鼓励学生展示和分享自己的才能。

5. 召开座谈会，邀请成功人士和专业人士与学生交流经验和知识。

预期成果
1. 提高学生的技能水平和自信心。

2. 增加学生参与社区服务的机会，培养他们的社会责任感。

3. 建立学生之间和学生与社区之间的互动和合作关系。

4. 激发学生的创造力和创新精神。

5. 增加学生的领导能力和团队合作能力。

资源需求
1. 寻求学校和社区的支持，提供场地和经费等方面的支持。

2. 寻找合适的导师和讲师，提供培训和指导。

3. 确保学生参与活动的安全和保护。

实施计划
1. 组建中学少工委，选举负责人和成员。

2. 制定具体的工作计划和活动安排。

3. 开展宣传活动，邀请学生加入并提供相关信息。

4. 组织第一次工作会议，讨论和制定下一步的行动计划。

5. 每月进行工作总结和评估，及时调整计划和活动。

以上是中学少工委工作方案的简要概述，以促进中学生的发展
和社区的发展为目标，希望能够得到大家的支持和参与。

非常感谢！。

第一章总则第一条为加强中学学校少工委的组织建设，规范工作程序，提高工作效率，促进少先队工作健康发展，特制定本制度。

第二条少工委是中学学校少先队工作的领导机构，负责领导和协调全校少先队工作。

第三条少工委成员应具备良好的政治素质、业务能力和较强的组织协调能力，热心少先队工作。

第二章组织机构及职责第四条少工委设主任一名，副主任若干名，委员若干名。

第五条少工委主任职责：1. 主持少工委全面工作，贯彻执行党的教育方针和少先队工作政策；2. 制定和组织实施学校少先队工作计划；3. 指导、协调各班少先队工作；4. 定期召开少工委会议，研究解决少先队工作中的重大问题；5. 检查、督促少先队工作计划的落实情况；6. 代表学校参加上级少先队组织的有关会议和活动。

第六条少工委副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 分管少先队工作，负责少先队活动的策划和组织实施；3. 协调各班少先队工作，指导辅导员开展少先队活动；4. 负责少先队档案资料的整理和归档工作。

第七条少工委委员职责：1. 参加少工委会议，提出意见和建议；2. 负责分管的少先队工作；3. 协助辅导员开展少先队活动；4. 完成主任、副主任交办的其他工作。

第三章工作制度第八条少工委会议制度：1. 少工委会议每学期至少召开一次，必要时可临时召开；2. 会议由主任或副主任主持，全体委员参加；3. 会议内容主要包括：研究制定少先队工作计划、总结少先队工作、讨论少先队工作中的重大问题等。

第九条少先队活动制度：1. 少先队活动每学期至少举行一次，内容丰富多样，形式新颖；2. 活动由辅导员组织实施，少工委成员协助；3. 活动前，辅导员应制定详细的活动方案，经少工委审批后实施。

第十条少先队辅导员培训制度：1. 学校每年组织一次少先队辅导员培训，提高辅导员的政治素质和业务能力；2. 鼓励辅导员参加上级少先队组织的培训活动；3. 学校为辅导员提供必要的培训资料和设备。

第四章奖惩制度第十一条对在少先队工作中表现突出的辅导员和少先队员，给予表彰和奖励；第十二条对在工作中存在问题的辅导员和少先队员，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。

中学少工委工作程序
1.背景
___是学校内负责青少年工作的组织机构。

为了保证工作的顺利进行，制定了以下程序。

2.工作程序
2.1 选举
___成员通过全校师生代表大会选举产生。

每年选举一次，选举时间为学年初。

2.2 任职
选举产生的中学少工委成员担任以下职务：
主任
副主任
秘书
部门负责人
2.3 规划
中学少工委拟定每学期的工作规划，并报请学校领导和教师支持。

工作规划包括但不限于以下内容：
开展各类校园活动
组织志愿服务活动
安排学生实践机会
培养学生领导能力
推进学生思想品德教育
2.4 进行工作
根据工作规划，___成员开展相关工作，并定期向学校领导和教师进行工作汇报。

2.5 评估
学校领导和教师对___的工作进行评估，对工作中存在的问题和不足提出建议和指导。

2.6 改进
根据评估结果，中学少工委不断改进工作方式和方法，提升工作质量和效果。

3.实施细则
为了确保___工作程序的顺利实施，需要遵循以下实施细则：
严格按照工作程序进行工作，不得擅自更改程序和违背规定；
尊重学校领导和教师的意见和建议，积极沟通合作；
充分发挥中学少工委成员的能力和创造力，提升工作质量；
定期组织会议，对工作进展进行讨论和汇报；
做好工作记录，以备查阅和总结。

以上为中学少工委工作程序，希望能够对___的工作提供指导和支持。

初中少工委管理制度范文初中少工委管理制度范第一章总则第一条为了加强对中学少工委组织的管理，规范中学少工委的工作，提高中学少工委的工作效能，特制定本管理制度。

第二条中学少工委是中学校内的学生自治组织，负责组织和协调学生的工作、文化、体育、科技、艺术等各项活动，并代表和维护学生的权益。

第三条中学少工委的工作原则是民主、公平、公正。

坚持学生自愿参加、管理人员选举产生、透明公开运行、监督制约有力的原则。

第二章组织架构第四条中学少工委的最高权力机构是中学少工委全体会议，全体会议由全体成员组成，由少工委主席主持。

第五条中学少工委设立办公室，由负责人和助理负责日常工作，具体人员由全体会议选举产生。

第六条中学少工委设立部门，包括组织部、宣传部、文化部、体育部、科技部、艺术部等，具体部门由负责人和成员组成，具体人员由全体会议选举产生。

第七条中学少工委可根据需要设立临时工作组或小组，由负责人和成员组成，具体人员由全体会议选举产生。

第三章选举与任期第八条中学少工委主席和负责人的选举均由全体会议进行，选举时间为每年年底。

第九条中学少工委主席的任期为一年，连续连选不得超过两届。

第十条中学少工委负责人的任期为半年，根据工作需要，可以连续任职。

第十一条负责人可以根据工作需要，提前辞职，并向全体会议报告。

第四章工作职责第十二条中学少工委的主要工作职责如下：（一）组织和协调学校内的各项工作活动，包括文化、体育、科技、艺术等方面的活动。

（二）代表和维护学生的权益，向学校反映学生的意见和要求，积极推动学生权益的保障。

（三）组织开展志愿服务活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神。

（四）加强与其他学校少工委的交流与合作，共同推动少工委的发展。

第五章工作机制第十三条中学少工委全体会议是中学少工委的最高决策机构，负责讨论和决定重要事项，并对负责人进行评议和监督。

第十四条中学少工委办公室负责全体会议的组织与协调工作，负责日常的文件和资料的管理与传递，保障各级组织的正常运行。

一、总则为加强中学学校少先队工作，提高少先队组织的凝聚力和战斗力，保障少先队员的合法权益，促进学校少先队工作的规范化和制度化，特制定本制度。

二、组织机构1. 少工委成立：学校成立少先队工作委员会（以下简称“少工委”），负责全校少先队工作的组织、协调和实施。

2. 少工委成员：少工委由校长担任主任，政教处、教务处、总务处、工会、团委等部门负责人及各年级辅导员组成。

3. 少工委职责：负责制定学校少先队工作计划、组织实施少先队活动、协调各部门支持少先队工作、指导各年级辅导员开展少先队工作等。

三、工作内容1. 组织开展少先队活动：根据国家、省、市少先队工作要求和学校实际情况，制定年度少先队活动计划，组织开展丰富多彩的少先队活动。

2. 宣传教育：加强少先队员的思想政治教育，培养队员的爱国主义、集体主义精神，提高队员的综合素质。

3. 班级建设：指导各年级辅导员开展班级少先队工作，加强班级少先队组织建设，发挥班级少先队组织的先锋模范作用。

4. 队员发展：严格按照《中国少年先锋队章程》要求，做好队员入队、离队工作，加强队员的思想政治教育和技能培训。

5. 督导检查：对全校少先队工作进行定期检查，确保少先队工作顺利开展。

四、工作制度1. 计划制度：少工委每年制定少先队工作计划，明确工作目标和任务，各部门、年级辅导员要按照计划认真组织实施。

2. 会议制度：少工委定期召开工作会议，研究少先队工作，协调解决工作中遇到的问题。

3. 报告制度：各年级辅导员定期向少工委汇报少先队工作情况，及时反馈问题，确保少先队工作顺利开展。

4. 评比制度：对少先队工作进行定期评比，表彰先进，激励后进，推动少先队工作不断发展。

五、保障措施1. 保障经费：学校设立少先队工作专项经费，用于少先队活动的开展。

2. 保障场地：学校为少先队活动提供必要的场地和设施。

3. 保障师资：学校选派政治素质高、业务能力强的教师担任辅导员，加强辅导员队伍建设。

4. 保障时间：学校合理安排少先队活动时间，确保少先队工作顺利开展。