出入境检验检疫局文明单位申报材料二

文明单位申请报告范本7篇篇1一、引言本次申请报告旨在阐述我单位在创建文明单位方面的具体措施、实施效果以及未来的规划。

我们严格按照相关要求，全面推进文明单位建设，致力于提升单位整体文明水平。

二、创建背景与目标随着社会文明的不断发展，提升单位文明程度已成为推动社会进步的重要力量。

我单位深刻认识到创建文明单位的重要性，并以此为目标，制定了一系列切实可行的创建措施。

三、创建措施1. 加强组织领导，明确责任分工。

我单位成立了以主要负责人为组长的文明单位创建领导小组，全面负责创建工作的组织领导和协调指导。

各相关部门和人员各司其职，密切配合，形成了齐抓共管的创建工作格局。

2. 强化宣传教育，提升员工素质。

我单位通过举办专题讲座、开展知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，广泛普及文明礼仪、法律法规等知识，提高员工的综合素质和文明意识。

同时，充分利用单位内部网站、公告栏等宣传阵地，营造浓厚的创建氛围。

3. 深化道德建设，树立文明风尚。

我单位以社会主义核心价值观为引领，深入开展道德建设活动。

通过评选表彰道德模范、举办先进事迹报告会等形式，弘扬正气、传播正能量，引导员工自觉践行文明行为。

4. 优化环境建设，提升单位形象。

我单位注重优化工作环境和生活环境，投入资金对办公场所进行改造升级，完善设施设备，提升单位形象。

同时，积极开展绿化美化活动，打造宜居宜业的工作环境。

四、实施效果通过一系列扎实有效的创建措施，我单位在文明单位建设方面取得了显著成效。

员工文明素质显著提升，工作作风明显改进，团队协作精神进一步增强。

同时，单位整体形象得到提升，获得了上级领导和社会的广泛认可。

五、未来规划展望未来，我单位将继续坚持以文明单位创建为契机，不断巩固和深化创建成果。

具体规划如下：1. 持续加强组织领导，完善创建工作机制。

我单位将继续强化责任分工、明确任务目标、加强协调配合，形成齐抓共管的创建工作格局。

同时，定期组织召开创建工作会议，总结经验、分析问题、制定措施，推动创建工作深入开展。

出入境文明窗口事迹材料
《出入境文明窗口：让出入境更便利》
出入境文明窗口是出入境管理部门为了方便群众出入境而设立的一项服务。

窗口工作人员秉承“服务至上、文明待人”的宗旨，为前来办理出入境手续的人群提供优质、高效的服务。

在出入境文明窗口，工作人员积极引导前来办理手续的人员，确保他们按规定排队等候，避免拥挤和混乱。

同时，窗口内设立了信息咨询台，为群众解答出入境相关问题，提供便捷的服务。

不仅如此，出入境文明窗口还注重服务态度和专业素养。

工作人员穿着整洁、文明礼貌，为前来办理手续的人员提供耐心细致的解答和协助，让办事过程更加顺利和舒适。

除了服务态度，出入境文明窗口在服务质量方面也有所突破。

通过简化流程、优化服务环节，大大提高了办事效率，让群众花费更少的时间来办理出入境手续，提升了办事体验。

出入境文明窗口的创建和发展，不仅为群众提供了更加便捷的服务，也为社会营造了一种文明、有序的办事环境。

窗口工作人员通过自身的努力，提升了出入境管理部门的形象，让更多的人感受到政府部门的温暖和服务。

相信在未来的发展中，出入境文明窗口将会迎来更好的发展和成绩。

申报材料：文明单位申报材料（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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文明单位验收申请
尊敬的领导：
感谢您一直以来对我们单位工作的大力支持和关心。

根据相关要求，我单位已经做好了文明单位验收准备工作，特此申请进行文明单位验收。

一、在员工文明素质方面，我们注重员工的道德修养和职业道德，组织开展了多场道德讲座和职业道德培训，并通过各种形式宣传和弘扬社会主义核心价值观。

二、在单位文明建设方面，我们时刻关注单位内部的卫生环境和文明礼仪，加强单位文明宣传教育，积极倡导文明礼仪，并与社区开展了文明创建活动，提高了单位的文明形象。

三、在社会责任方面，我们注重了单位对社会的责任和贡献，积极开展了多项公益活动，并踊跃参与社会志愿服务，以实际行动践行企业社会责任。

综上所述，我单位已经做好了文明单位验收的各项准备工作，恳请领导审批并安排验收工作。

特此申请！
单位全体员工敬上尊敬的领导：
随函附上我单位的文明单位验收申请材料，包括员工宣誓、文
明创建方案、单位文明宣传资料等，供领导审阅。

我们将以此次文明单位验收为契机，进一步加强文明单位创建工作，严格要求自己，认真履行文明单位的各项承诺，为构建文明和谐社会贡献一份力量。

最后，诚挚希望领导能够批准本次文明单位验收申请，我单位将以更加饱满的热情、更加严谨的态度迎接验收组对我单位的审查。

谨代表全体员工向您表示诚挚的感谢！
此致
敬礼
申请单位：XXX 公司
日期：XXXX年XX月XX日。

海关文明单位先进事迹申报材料x经济技术开发区海关成立于x年x月x日，现有x个科室(其中海关x个，缉私x个)，干部职工共计x人，其中关员x人，警员x人，老工人x人，党员x人。

x年x月至x年x月累计监管进出口货值x.x亿美元，货运量x.x万吨，征收税款x.x亿元人民币。

近年来，我关始终坚持紧密结合区域特点和单位实际，深入扎实开展文明单位创建活动，树立了科学、文明、高效、廉洁的良好形象，呈现出争创一流、无私奉献、开拓创新、团结和谐的良好局面。

高度重视、固本强基，夯实精神文明建设基础。

关党组始终高度重视精神文明建设工作，成立精神文明建设工作领导小组，坚持将精神文明建设与党建、业务、队伍和廉政建设统一作为基础性工作，同步规划、同步落实，尤其注重发挥党建引领作用，将核心价值观与文明风尚的宣传教育贯穿于“三会一课”的党建基础工作中，由“党建带群团”，形成全员重视、全员参与的良好局面。

x年的“党建云”宣传平台使用数据统计中，开发区海关有x名党员同志跻身x市前x 名之列。

精心组织、从严从实，提高精神文明建设水平。

坚持将文明单位创建工作与打造“一流海关”的关区工作主题紧密结合，以“马上就办、真抓实干”的工作要求为指引，通过开展“亮窗行动”、设立党员示范岗、组织“内务规范强化月”、制发“文明创建速记卡”与“服务企业便民卡”等形式全力打造具有海关特色的文明服务品牌；以“一个讲堂、两个阵地、三个载体”为主线，全面做好核心价值观宣传教育、文明优质服务、文明风尚传播等系列文明创建活动。

强化职能、服务经济，落实精神文明建设目标。

将“以促进地方经济发展为己任”的发展理念贯穿到精神文明创建工作中，努力塑造海关“依法监管、文明服务”的良好社会形象。

通过“关长接待日”、关企座谈会、联合开发区管委会深入企业开展现场办公，及时准确了解企业通关需求，创新落实预约通关、应急通关、无纸申报、“一个窗口”等系列服务举措，曾多次得到《x日报》、《x新闻》等主流媒体的宣传报道，为促进地方经济发展贡献力量。

文明单位申报材料范文一、单位基本信息我单位为××（单位类型），隶属于××（上级单位），地址位于××市××区××街道××号。

我单位成立于××年××月××日，注册资金××万元，现有员工××人，其中专业人员××人。

我单位的经营范围为××。

二、文明单位宗旨我单位一贯秉持“诚信、和谐、创新、奉献”的宗旨，旨在倡导员工文明行为，提升单位文明形象，为社会做出积极贡献。

三、文明单位建设情况1.优秀文化氛围我们通过举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享等，营造了浓厚的文化氛围。

定期开展员工文化知识培训，提升员工综合素质。

2.员工文明礼仪我们制定了员工行为准则，明确了员工在单位和社会中应该遵守的礼仪规范。

每年还举办员工文明礼仪培训和考核，倡导员工在日常工作和生活中注重礼貌待人，文明用语。

3.单位环境整洁我们注重单位环境卫生，定期进行办公区域和公共区域的清洁卫生工作。

建立了垃圾分类制度，引导员工养成良好的环保习惯。

4.公益慈善活动我们积极参与各类公益慈善活动，捐款捐物，关爱弱势群体。

组织员工参与社区义工服务，为社会做出一份力量。

5.文明交通出行我们倡导员工文明交通出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享单车，减少私家车使用。

制定了用车管理规定，严禁酒后驾车或超速驾驶。

6.单位荣誉证书我们曾荣获××市文明单位称号，并多次被评为先进单位。

这些荣誉的取得，充分证明了我们单位在文明建设方面取得的成绩。

四、未来发展计划我单位将继续加大文明单位建设力度，进一步加强员工文明素质培养。

计划在未来××年内开展以下工作：1.推进员工道德品质培养，开展职业道德和伦理教育活动。

尊敬的领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，文明建设已成为全社会共同关注的热点。

为进一步推动我单位文明建设，提升单位整体形象，营造良好的工作氛围，根据上级有关文明单位创建工作的指示精神，结合我单位实际情况，特向贵单位申请成为文明单位。

以下是我单位申请成为文明单位的详细报告：一、单位基本情况我单位成立于xx年，现有员工xx人，主要从事xx行业。

多年来，我单位始终坚持党的基本路线，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕国家发展战略，以经济建设为中心，全面推进单位文明建设，取得了显著成效。

二、文明单位创建工作进展1. 组织领导到位。

我单位高度重视文明单位创建工作，成立了由单位主要负责人担任组长的文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作目标、任务和措施，确保创建工作有序推进。

2. 制度建设完善。

我单位建立健全了文明单位创建工作制度，包括文明单位创建工作计划、实施方案、考核办法等，为创建工作提供了制度保障。

3. 思想道德建设成效显著。

我单位积极开展社会主义核心价值观教育，通过举办讲座、开展主题实践活动等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员工的道德素质。

4. 业务工作成绩突出。

我单位紧紧围绕中心工作，不断提高业务水平，为经济社会发展做出了积极贡献。

近年来，我单位荣获xx奖项，受到上级表彰。

5. 营造良好氛围。

我单位注重单位文化建设，通过举办文体活动、开展志愿服务等，丰富员工的业余生活，增强单位凝聚力。

6. 建设绿色环保单位。

我单位积极践行绿色发展理念，加强节能减排，努力创建绿色环保单位。

三、下一步工作计划1. 深入推进文明单位创建工作。

继续加强组织领导，完善制度体系，确保创建工作取得实效。

2. 加强思想道德建设。

深入开展社会主义核心价值观教育，提高员工的道德素质，树立良好的社会形象。

3. 提升业务水平。

加强业务培训，提高员工业务能力，为单位发展提供有力支撑。

4. 丰富单位文化建设。

举办各类文体活动，增强单位凝聚力，营造和谐氛围。

文明单位创建工作经验事迹申报材料集团公司企业海关市场监管局汇报总结报告报告标题：企业单位创建工作经验事迹汇总本报告汇总的是在我司所有相关部门开展的企业创建工作经验事迹。

我司以市场监管局、海关、集团公司等部门为主要创建力量，贯彻落实中央、国家和省、市相关政策，全面推进企业创建业务。

一是制定了详细的企业创建工作规划、方案和流程。

我们完善了从申请、审批、受理到核准的各项程序，把握住不同的便利条件，使企业创建过程更加便捷、高效。

二是积极参与企业各项创建活动。

我们开展了全方位的宣传，加强了对企业的指导和培训，通过电子商务系统、企业信用信息系统等等，推进企业创建工作。

三是大力开展企业培训。

我们加强了对新成立企业的培训和指导，建立了系统针对性的培训机制，提高了企业业务知识，增强了企业创建能力。

四是不断改善企业服务水平。

我们建立了证券、股权、税务、会计等诸多部门，更加深入地推进企业创建工作，不断提高企业服务水平。

以上就是我司参与企业创建工作的经验事迹汇总报告，希望能够给大家一个参考。

五是建立企业信息共享机制。

我们在保障企业信息安全的前提下，建立了跨部门之间的企业信息共享机制，使企业申请人及时了解和修改信息，更好地支持企业的发展。

六是强化监管工作。

我们加强了对各项企业创建活动的监督检查，确保企业及时按照要求地参与创建活动，确保大力推进企业发展。

七是加强企业发展服务。

我们在完成企业创建以后，把注意力转向企业发展服务，积极推出多项服务政策，为企业的发展提供全面的支持。

八是制定完善的管理机制。

我们结合实际，制定合理有效的管理机制，强化对企业的管理，把企业发展和经营变成更有效率、持续发展的模式，以此提高企业的生存与发展能力。

总而言之，企业创建是一项复杂、系统的工作，需要不断改进企业创建服务水平，完善建设企业服务系统，把企业创建业务从传统行业转型现代化，引导企业全面融入市场经济，以提高企业的竞争力和服务能力。

本报告总结了有关创建企业的工作经验事迹，我们的相关部门以建立企业、保障企业信息、开展企业培训、改善企业服务、建立企业信息共享机制、强化监管工作和加强企业发展服务、制定完善的管理机制等方面积极开展工作，将企业发展服务提升到新的水平。

出入境检验检疫局申报省级文明单位汇报材料检验检疫局是由原进出口商品检验局、进出境动植物检疫局、国境卫生检疫局组建成立的，规格为正处级，直属黑龙江检验检疫局领导，主要负责口岸及县辖区内的出入境卫生检疫、动植物检疫和商品检验、鉴定和监管等工作，现有在职职工27人。

几年来我局以文明单位建设为载体，积极开展创建活动，并取得显著成效，先后获得口岸系统工作先进单位、县先进基层党组织、支持外贸与口岸工作先进单位、县级党风廉政建设先进集体、省级青年文明号等荣誉。

2007和2009被评为政风行风建设最佳单位，2008年获政风行风建设贡献奖，2007至2010年上半年先后有20余人次获得省、市、县级先进个人称号。

2008年被黑河市委、市政府重新命名为市级文明单位标兵，现争创省级文明单位。

我局在文明单位创建工作中的主要做法是：一、加强领导，全员参与，全面落实创建目标责任。

我局党组始终把文明单位创建工作作为事关检验检疫事业发展全局的大事来抓，切实加强对文明单位建设工作的组织领导，努力做到“四个到位”。

一是思想认识到位。

加强学习和贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》，提高干部职工对文明单位创建活动的认识，增强创建文明单位的积极性和主动性。

二是组织领导到位。

成立以局长为组长的领导小组，做到“一把手”亲自抓，各科室配合抓，上下齐抓、全员参与的文明单位创建工作体系。

三是目标落实到位。

结合实际制定创建规划，将三个文明建设内容纳入检验检疫工作的具体目标，采取分解落实，量化考核，奖罚结合等措施，以保证各个阶段目标的实现，从而达到相互促进、相互提高的目的。

四是班子自身建设到位。

局党组坚持做到团结协作，作风民主，勤政廉政，务实高效；坚持走群众路线，贴近实际工作、贴近干部职工、贴近职工生活，关心干部职工的疾苦，并带头参加各项创建活动，发挥领导班子的凝聚力和战斗力，从而带动推进全局的文明单位创建工作。

二、抓住根本，以学促建，提升队伍整体素质。

队伍建设是检验检疫事业发展和开展创建文明单位工作的根本，我局通过“三个加强”努力提高队伍的素质和能力。

尊敬的评审委员会：您好！为了进一步推动单位精神文明建设，提升单位整体文明素质，我们单位积极响应上级号召，全面开展文明单位创建活动。

现将我单位评选文明单位的申请报告呈上，恳请评审委员会予以评审。

一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，位于XXXX市XXXX区，是一家从事XXXX行业的企业。

多年来，我单位始终秉承“诚信、创新、共赢”的企业理念，以市场为导向，以客户为中心，不断优化产业结构，提升产品质量，为社会提供了优质的产品和服务。

二、文明单位创建工作概述自开展文明单位创建活动以来，我单位高度重视，将其作为一项长期性、系统性工程来抓。

现将我单位在文明单位创建工作中的主要做法和成效汇报如下：（一）加强组织领导，完善工作机制1. 成立文明单位创建工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2. 制定文明单位创建工作实施方案，明确创建目标、任务、措施和进度安排，确保创建工作有序推进。

（二）强化思想道德建设，培育文明风尚1. 深入开展社会主义核心价值观教育，组织员工学习党的路线方针政策，提高员工的思想政治觉悟。

2. 加强职业道德建设，开展“诚信经营、优质服务”活动，树立良好的企业形象。

3. 举办各类文体活动，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力。

（三）加强文化建设，提升单位文明程度1. 建立健全企业文化制度，培育企业精神，传承企业文化。

2. 开展“文明餐桌”、“文明交通”等活动，倡导文明行为，营造和谐氛围。

3. 积极参与社会公益事业，开展志愿服务活动，展现企业社会责任。

（四）推进依法治企，保障合法权益1. 严格执行国家法律法规，规范企业经营管理。

2. 加强内部管理，完善规章制度，保障员工合法权益。

3. 加强企业诚信建设，树立良好的社会信誉。

三、文明单位创建工作成效通过开展文明单位创建活动，我单位取得了显著成效：1. 员工思想政治觉悟明显提高，职业道德素质得到提升。