学生公寓岗位职责

中学生公寓生活管理员岗位职责中学生公寓生活管理员是负责管理中学生公寓生活的重要岗位，其职责包括但不限于以下方面：1. 安全管理：负责公寓内部的安全管理工作，确保学生的人身安全。

包括制定并执行消防安全制度，定期组织消防演习，确保公寓内消防设施的正常运转，并指导学生正确使用消防器材；检查公寓内电器设备的使用情况，避免火灾和电器事故的发生；制定并执行公寓紧急事故应急预案，组织学生进行紧急疏散演练等。

2. 卫生管理：负责公寓内的卫生管理工作，保障学生的生活环境整洁，减少疾病传播的风险。

包括定期检查公共区域和学生寝室的卫生状况，督促学生保持卫生，及时清理垃圾；组织卫生消杀工作，确保公寓整体环境卫生；协调学生与保洁人员的关系，解决卫生问题。

3. 管理维修：负责公寓设备设施的管理和维修工作，确保公寓正常运行。

包括定期检查公寓设备设施的使用情况，发现问题及时报修、处理；与维修人员协调安排维修事宜，并监督维修进度；保管好公寓的维修工具和备件，确保设备设施的维护和保养。

4. 纪律管理：负责公寓内学生的纪律管理工作，维护公寓内的良好秩序。

包括制定并执行公寓规章制度，明确学生的行为规范；监督学生遵守公寓纪律，及时制止违反纪律的行为；处理学生之间的纠纷和矛盾，调解矛盾双方的关系。

5. 服务指导：为学生提供相关服务和指导，帮助他们更好地适应公寓生活。

包括指导学生学会正确使用公共设施设备；向学生提供关于生活、学习和个人发展方面的咨询；协助组织公寓内的学术和文娱活动，促进学生的综合素质提高。

6. 管理统计：负责公寓信息的管理和统计工作，及时掌握公寓内学生的情况。

包括建立公寓学生档案和信息系统，记录学生的个人信息和生活情况；定期进行学生人数、卫生状况以及设备设施的统计，为公寓管理提供可靠的数据支持。

7. 协调工作：负责与相关部门、学校教职员工及学生家长之间的协调工作。

包括与学校保卫部门、后勤部门等部门保持密切联系，及时沟通问题和反馈处理情况；与学校教师和学生家长保持联系，及时互通信息、解答疑问，协调解决问题。

中学生公寓生活管理员岗位职责中学生公寓生活管理员的岗位职责包括：1. 监督管理学生公寓的日常生活，确保学生的安全和福利。

2. 维护公寓内设施的良好状态，包括水电设备、卫生间、厨房等。

3. 负责公寓内各项安全措施的执行，包括火灾预防、消防设备的维护等。

4. 协助学生处理公寓内的问题和矛盾，促进和谐共处。

5. 负责学生公寓的卫生管理，组织卫生清洁工作并督促学生维护公共环境的卫生。

6. 接待和引导新入住的学生，帮助他们适应公寓生活。

7. 组织和协调公寓内的活动，增进学生之间的交流和合作。

8. 定期进行安全检查和巡视，确保学生公寓的安全和秩序。

9. 做好学生公寓的档案管理和记录工作，及时反馈学生公寓的情况和问题。

10. 协助学校管理部门开展对学生公寓工作的督导和评估。

总体来说，中学生公寓生活管理员的岗位职责是关注和管理学生公寓的日常生活，保障学生的安全、卫生和良好的学习生活环境。

中学生公寓生活管理员岗位职责（二）作为中学生公寓生活管理员，您的主要职责是确保学生安全、管理公寓设施和解决居民问题。

以下是您可能承担的具体任务：1. 安全管理：- 确保公寓内部设施和设备的安全可靠，如烟雾报警器、灭火器、逃生通道等。

- 监控并留意学生的安全行为，如禁止使用危险物品、严禁制造火灾等。

- 在突发事件或紧急情况下组织有效的疏散和救援措施。

- 监督公寓大门的进出，确保只有合法居民和授权人员才能进入。

2. 设施和维修管理：- 确保公寓内设施齐全且正常运行，如电梯、空调、供暖、卫生间等。

- 协调维修人员修理和维护设施，如维修漏水、电路故障等。

- 对设施进行定期检查和保养，确保其安全和舒适。

- 处理学生报修请求，及时解决设施问题。

3. 管理公寓生活事务：- 管理公寓的入住和退房流程，包括签订合同、收取押金、分配住宿等。

- 组织宿舍楼层和公共区域的保洁工作，确保卫生状况良好。

- 协助学生处理日常生活问题，如信件分发、快递代收等。

学生公寓人员岗位职责及考核办法一、岗位职责学生公寓人员是负责管理和维护学生公寓秩序的重要岗位，他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理：负责学生公寓的安全管理工作，包括制定安全管理制度、组织安全演练、检查消防设施、排查安全隐患等，确保学生公寓的安全。

2. 值班管理：负责学生公寓的日常值班工作，包括接待来访人员、处理学生投诉、协助解决紧急情况等，保证学生公寓的正常运营。

3. 卫生管理：负责学生公寓的卫生管理工作，包括定期清洁学生公寓、检查卫生设施、指导学生正确使用公共卫生设施等，维护学生公寓的卫生环境。

4. 管理服务：负责学生公寓的管理服务工作，包括学生入住登记、宿舍分配、维修报修、设备借用等，提供优质的管理服务。

5. 纪律管理：负责学生公寓的纪律管理工作，包括制定公寓纪律规定、处理违规行为、组织公寓活动等，维护学生公寓的秩序。

6. 突发事件处理：负责学生公寓突发事件的处理工作，包括火灾、水电故障、突发疾病等紧急情况的应急处理，保障学生安全。

二、考核办法为了确保学生公寓人员的工作质量和效率，需要制定相应的考核办法。

考核办法应包括以下几个方面：1. 工作目标：明确学生公寓人员的工作目标，包括安全管理、值班管理、卫生管理、管理服务、纪律管理等方面的目标。

2. 考核标准：制定相应的考核标准，根据学生公寓人员的岗位职责，确定相应的考核指标和评分标准，如安全管理的考核指标可以包括安全检查合格率、安全隐患整改率等。

3. 考核周期：确定考核周期，一般可以按季度进行考核，确保对学生公寓人员的工作进行全面、及时的评估。

4. 考核方式：确定考核方式，可以采取定期考核、不定期抽查等方式进行，确保考核的客观性和公正性。

5. 考核结果：根据考核结果，对学生公寓人员进行奖惩和激励，对表现优秀的人员给予奖励，对表现不佳的人员进行警告或培训。

6. 考核反馈：及时向学生公寓人员反馈考核结果，指出存在的问题和改进的方向，帮助他们提高工作质量和效率。

学生公寓人员岗位职责及考核办法一、岗位职责1. 安全管理岗位职责- 负责学生公寓的安全管理工作，包括制定安全管理制度、安全巡查和监控等工作；- 组织开展消防演练，提高学生公寓的火灾应急能力；- 协助处理学生公寓内的安全事故和紧急情况。

2. 管理服务岗位职责- 负责学生公寓的日常管理工作，包括学生入住登记、卫生清洁、维修报修等；- 协助解决学生公寓内的纠纷和投诉，维护良好的居住环境；- 组织开展文化活动，促进学生公寓的文化建设。

3. 学生辅导岗位职责- 提供学生公寓的心理辅导和生活指导，帮助解决学生的个人问题；- 组织开展学生公寓的培训和讲座，提高学生的自我管理能力；- 协助学生公寓的学业辅导工作，促进学生的学习进步。

4. 外事服务岗位职责- 负责学生公寓的外事服务工作，包括接待来访人员、处理来访事务等；- 协助组织学生公寓的国际交流活动，促进学生的国际视野；- 提供学生公寓的外事咨询和服务，帮助解决学生的外事问题。

二、考核办法1. 考核方式- 定期考核：每学期末对学生公寓人员进行综合考核；- 日常考核：通过日常工作表现进行考核，包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。

2. 考核指标- 安全管理岗位：考核指标包括安全制度执行情况、安全巡查记录、火灾应急演练等；- 管理服务岗位：考核指标包括学生入住登记情况、卫生清洁工作、维修报修处理等；- 学生辅导岗位：考核指标包括心理辅导记录、学生培训情况、学业辅导成效等；- 外事服务岗位：考核指标包括外事接待记录、国际交流活动组织情况、外事咨询服务等。

3. 考核结果与奖惩- 考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级；- 优秀者将获得奖励，如表彰、奖金等；- 不合格者将接受相应的惩罚，如警告、降职等。

4. 考核改进机制- 根据考核结果，及时总结经验教训，改进工作方法和流程；- 针对不同岗位的考核指标，不断完善考核标准，提高考核的科学性和准确性；- 加强培训和学习，提高学生公寓人员的专业素质和工作能力。

学生公寓服务员岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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宿舍楼岗位职责（精选4篇）宿舍楼篇1一、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。

二、负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。

三、负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。

四、负责公用电话及脱水机的.管理，礼貌用语，严格执行收费标准，不得多收少收。

五、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。

宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验查证件，负责登记。

六、保持楼道畅通，禁止自行车进入宿舍楼，发生火灾等重大事故，应及时开启大门，以利疏散。

七、严格执行宿舍管理规定，对违反规定的学生进行批评教育，及时向上级汇报。

八、完成领导布置的其他任务。

宿舍楼岗位职责篇21.督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。

2.爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。

3.负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度。

对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。

4.督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。

如发现违章用电行为，应配合管理人员一起进行处理。

5.关心本楼的.安全保卫，协助做好学生家长、亲友住宿的安排。

遇到陌生人主动宿舍楼岗位职责篇3一、督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。

二、爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。

三、负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度，对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。

四、督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。

如发现违章用电行为，应配合管理人员一起进行处理。

五、关心本楼的安全保卫，协助做好学生家长、亲友住宿的安排。

学生公寓人员岗位职责及考核办法学生公寓人员的岗位职责包括但不限于以下几方面：
1. 安全管理：负责公寓内的安全管理工作，包括巡视楼层、检查消防设施、维
护公寓内部秩序等，确保学生的人身安全和财产安全。

2. 管理服务：负责学生公寓的管理服务工作，包括接待学生、解答学生的问题、处理学生的投诉和申请等，提供良好的服务环境。

3. 维修维护：负责学生公寓内的设备设施的维修和维护工作，及时处理学生的
报修请求，确保公寓设施的正常运行。

4. 管理制度：负责学生公寓的管理制度的执行和宣传工作，包括公寓规章制度
的制定、宣传和培训等，确保学生遵守公寓的规定。

5. 卫生管理：负责学生公寓的卫生管理工作，包括定期清洁公共区域、协助学
生进行卫生清理等，保持公寓的整洁和卫生。

学生公寓人员的考核办法可以根据具体情况制定，常见的考核指标包括：
1. 工作完成情况：考核学生公寓人员是否按时完成各项工作任务，包括安全巡视、维修维护、管理服务等。

2. 服务质量：考核学生公寓人员的服务态度、专业水平和解决问题的能力，通
过学生的反馈和投诉情况进行评估。

3. 管理效果：考核学生公寓人员对学生公寓管理制度的执行情况，包括公寓规
章制度的宣传和培训效果，以及学生的遵守情况。

4. 卫生管理：考核学生公寓人员对公共区域和学生房间的卫生管理情况，包括
清洁工作的及时性和质量。

5. 团队合作：考核学生公寓人员的团队合作精神和协作能力，包括与其他部门的沟通和协调情况。

考核办法可以根据实际情况进行调整和完善，以确保学生公寓人员的工作质量和效果。

学生公寓宿管岗位工作职责
在学生处处长的直接领导下，履行宿管职责，核心任务是确保学生公寓管理制度的落实，全权负责学院公寓的安全、纪律、卫生、财产等各项管理工作。

一、牢固树立安全第一的思想，加强对宿管员防火、防盗、防意外事故的教育。

二、积极协助学生处处长做好宿管人员的选拔、任用和考核工作。

三、领导宿管人员每日不定时对学生公寓进行全面检查，确保无安全隐患，无卫生死角，无违纪现象。

四、全面掌握学生公寓住宿及公物设施使用情况，并负责做好备案登记。

五、定期召开宿管人员，对反映的情况，并认真调查了解，及时掌握和按排宿管工作，负责与有关部门沟通解决
工作上出现的有关问题。

六、负责制定宿管员每日工作计划，搞好学期工作总结。

七、了解掌握宿管员每日工作情况，要求宿管员工作积极，认真负责。

八、根据宿管员、卫生员的日常工作表现，做好月核工作。

九、带领全体宿管人员及时处理好公寓内发生的应急事件。

十、完成学生处交办的临时性工作。

学生处
20XX年X月X日
附：公寓管理公约
爱岗敬业尽职尽责遵纪守法照章办事严格管理诚实守信为人师表文明办事举止得体说话和气态度热情服务周到关心集体爱护学生安全为本勤俭勤查
群策群力团结协作积极主动与时俱进。

学生公寓管理中心干事工作职责1.学生公寓管理：负责对学生公寓楼宇的日常管理工作，在学生公寓保持良好的秩序和环境的基础上，制定并执行各项管理制度和规章制度，如公共区域使用、电梯使用、垃圾分类等规定，确保学生公寓的正常运营。

2.楼宇安全管理：负责学生公寓的安全管理工作，包括制定并落实防火、防盗、防恶性事件的预警措施和应急预案，组织安全巡查、检查，发现隐患及时处理，并定期组织演习和教育培训，提高学生宿舍安全意识和自救互救能力。

3.学生宿舍管理：负责对学生宿舍的日常管理工作，包括卫生整洁、设备维护、设施管理等方面。

定期巡查宿舍，指导学生正确使用设备和维护设施，如电器用品的合理使用和维修、照明设备的检查维护等，确保宿舍环境安全、卫生、舒适。

4.学生宿舍居住问题解决：负责解决学生宿舍居住中的问题，如宿舍卫生纠纷、邻里关系纠纷、设施使用纠纷等。

及时处理学生宿舍的投诉和申诉，协调解决各类纠纷，做好舆情处理和维稳工作，维护学生宿舍的和谐稳定秩序。

5.学生服务管理：负责提供学生公寓相关服务，如宿舍入住安排、宿舍区设施维修、宿舍换房等服务。

协助学生办理相关手续，解答学生宿舍生活中的问题和困扰，并积极收集学生建议和意见，改进和完善学生公寓的服务质量。

6.学生宿舍管理宣传：负责组织和开展与学生宿舍管理相关的宣传工作，如宿舍管理制度的宣传普及、安全用电安全用火知识的宣传教育、宿舍卫生保洁知识的宣传等。

通过宣传教育，提高学生对宿舍管理的重视和自觉性，增强学生的安全防范意识和法律法规意识。

7.领导安排的其他工作：根据领导的安排，完成其他与学生公寓管理相关的工作任务。

根据需要协助与各方面的合作、协调，保证学生公寓管理的顺利进行。

作为学生公寓管理中心的干事，需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够独立思考和工作，具备团队合作意识和服务意识，能够熟练运用办公软件和常用办公设备。

对学生公寓管理相关法律法规有一定的了解，能够处理突发事件和紧急情况，保证学生宿舍的安全和正常运营。

学生公寓管理员工作岗位职责（5篇）第一篇：学生公寓管理员工作岗位职责1、贯彻落实上级对宿区管理的各项要求，负责公寓的秩序、卫生、安全、公物管理等工作。

2、全面、准确掌握学生入住人数及分布情况等。

3、领导和组织楼管会开展工作。

4、抓好服务人员队伍建设，加强对工作人员的管理，增强服务意识，督促全体服务人员做好每项工作。

5、经常深入学生中间，听取他们的意见及建议，对需要解决的问题尽快做出决断，并及时向有关领导汇报。

6、做好公寓的安全工作，及时了解掌握事关学生安全问题的隐患，随时与有关部门联系，并协助有关部门及时消除不安全隐患。

第二篇：来安中心小学学生公寓管理员岗位职责来安中心小学学生公寓管理员岗位职责一、负责日常学生公寓管理工作，严格执行各项规章制度落实学生公寓住宿秩序、内务卫生、安全保卫和思想教育的各项理工作，确保学生公寓管理有序、卫生环境良好、住宿安全、学生思想稳定。

二、维护学生宿舍正常秩序。

严格执行学校作息制度，制定内务管理条例，督促学生整理内务，规范学生良好行为，制止学生违纪行为，对大声喧哗、起哄、追逐打闹、乱泼、乱扔、乱吐、晚归等违纪现象进行批评教育，并查清事实，登记在册，情节严重的报告学校值班领导进行处理。

三、负责学生宿舍的安全保卫。

加强门岗管理，严格控制外来人员进入学生宿舍，加强宿舍巡查、防火、防盗及防止其他破坏性事故发生；协助学校有关部门做好学生的违纪和治安管理教育，对不接受教育者或顶撞管理人员的学生，及时报告学校值班领导进行处理。

四、负责卫生管理。

每天对走道、楼梯、盥洗室、卫生间进行一次检查，对学生寝室内务卫生进行抽查；每周对学生各寝室的内务、卫生、文明、纪律进行一次大检评，做好检查评比、分数统计、并于星期一公布上周检评成绩。

五、负责生被管理。

对学生宿舍设备及物资等设施实行统一编号、登记、建卡、立账。

定期履行巡查制度，清查安全、宿舍设备及物资的设施有无丢失或损坏的情况。

无法查出设备丢失或损坏当事人的，有工作人员或寝室人员共同承担赔偿或维修。