加强学习是提升公务员素质能力的重要途径
- 格式:doc
- 大小:25.50 KB
- 文档页数:2
如何提升公务员综合素质和能力公务员是国家公务管理系统中的重要角色,他们具备一定的综合素质和能力,以有效履行政府的职责和服务公众。
然而,随着时代的发展和社会需求的不断提高,公务员也需要不断提升自己的综合素质和能力,以适应新的工作环境和任务要求。
本文将探讨如何提升公务员综合素质和能力的方法和途径。
一、广泛学习知识公务员需要具备广泛的知识储备,涉及法律、政治、经济、管理等多个领域。
因此,提升综合素质和能力的第一步就是广泛学习知识。
公务员可以通过阅读书籍、报纸、杂志等多种途径获取新知识,了解国内外的政治、经济、社会等动态,拓宽自己的视野和思维方式。
此外,公务员还可以参加各类培训班、研讨会等活动,通过专家的讲解和交流学习,深入了解相关领域的最新动态和发展趋势。
二、加强专业技能培训作为公务员,不同的职位有不同的专业技能要求。
因此,提升综合素质和能力的另一个重要方向就是加强专业技能培训。
公务员可以根据自己的职业需求选择相关的培训课程,学习专业知识和技能。
比如,财务人员可以参加财务管理培训,法务人员可以参加法律培训,领导干部可以参加领导力培训等。
通过系统的培训,公务员可以提升自己在专业领域的能力,更好地履行工作职责。
三、加强沟通与协调能力公务员的工作需要与各方面的人士进行沟通和协调,因此,加强沟通与协调能力是提升综合素质和能力的重要一环。
为了改善沟通与协调能力,公务员可以参加相关的培训课程,学习沟通技巧和协商技巧。
此外,公务员还可以积极参与团队工作,通过团队合作的方式,学习如何与他人合作、协调冲突、解决问题,提高自己的沟通与协调能力。
四、培养领导力与创新能力作为公务员,不仅需要具备良好的执行力和处理问题的能力,还需要有一定的领导力和创新能力。
公务员可以通过参与领导力培训、学习管理学知识等方式,培养自己的领导力。
此外,公务员还可以参与项目和改革等工作,挑战自己的思维方式,开拓创新思维,提高自己的创新能力。
五、积极参与社会实践公务员不能只关注自身的工作领域,还需要了解社会的发展和民生需求。
基层公务员的培训与能力提升提高综合素质的重要途径近年来,基层公务员的培训与能力提升备受关注,这是因为基层公务员在社会管理和服务方面起着重要作用。
而提高综合素质则是基层公务员培训的重要目标之一。
本文将探讨基层公务员的培训方式以及提高综合素质的重要途径。
一、培训方式1. 内部培训内部培训是指基层公务员在工作单位内部进行的培训活动。
这种培训方式具有成本低、便于组织和管理的优势。
在内部培训中,基层公务员可以参加工作经验交流、学习内部政策文件和制度、接受组织的培训课程等。
此外,内部培训还可以通过导师制度,将有经验的公务员与新人进行对接,进行一对一的指导和培训。
2. 外部培训外部培训是指基层公务员通过参加外部机构组织的培训课程来提升自身能力。
这种培训方式有助于公务员拓宽视野、增长知识和扩展人脉。
外部培训可以包括参加研讨会、培训班、短期进修等形式,以提供丰富的学习资源。
公务员还可以通过参加跨部门的交流,了解其他单位的工作方式和经验,从而提高自身综合素质。
二、提高综合素质的重要途径1. 强化岗位能力基层公务员培训的关键是提高岗位能力。
公务员需要具备与自身岗位职责相匹配的专业知识和技能。
例如,在服务型岗位上工作的公务员可以通过接受服务态度培训、沟通技巧培训等提高服务意识和能力。
在管理岗位上工作的公务员可以参加相关的管理培训,提高组织和协调能力。
强化岗位能力是提高综合素质的基础。
2. 增强领导力基层公务员不仅需要具备良好的专业素养,还需要具备一定的领导力。
领导力包括情绪管理、团队管理、决策能力等方面。
公务员可以通过参加领导力培训,学习相关的管理知识和技能,提升自身的领导力水平。
领导力的提高有助于公务员更好地履行职责,推动基层工作的发展。
3. 培养综合素质基层公务员需要具备较高的综合素质,包括政策理解能力、沟通表达能力、团队合作能力等。
为了提高综合素质,公务员可以通过参与社区活动、担任党组织职务、参加公益事业等方式培养自己的综合素质。
公务员如何提升自己的综合素质公务员是国家行政机关中从事公务工作的人员,他们需要具备较高的综合素质才能胜任各类任务。
提升综合素质既有助于个人职业发展,也有助于提升公务员队伍整体素质。
本文将从学习能力、专业知识、领导能力、沟通能力和道德品质五个方面,探讨公务员如何提升自己的综合素质。
一、学习能力学习能力是提升综合素质的基础,只有不断学习才能不断进步。
公务员应不断学习新知识,提高自身的专业素养。
可以通过参加各类培训班、研讨会等方式,了解最新的政策法规和管理理论,与同行交流心得体会,不断扩充自己的知识面。
此外,公务员还应增强自主学习的能力,培养自己的信息搜索和整理能力,通过阅读专业书籍、学术期刊和互联网上的权威资料等途径,保持自身的学习动力和学习效果。
二、专业知识作为公务员,专业知识是必备的素质。
公务员应在自己的领域中深耕细作,不断提高自己的专业水平。
可以通过参与行政考试、取得相关证书,走上专业发展的道路。
同时,公务员还应积极了解其他相关领域的知识,增强自己的综合素质。
可以通过组织讲座、研讨会等方式,了解其他领域的最新动态,从而更好地适应工作的需要。
三、领导能力公务员往往要在工作中扮演领导者的角色,因此需要具备一定的领导能力。
领导能力包括决策能力、组织能力、协调能力和团队合作能力等。
公务员应注重培养自己的领导力,在实际工作中锻炼自己的管理能力。
可以通过参加领导力培训、学习先进的管理理论和方法,提高自己的领导水平。
此外,公务员还应注重培养与同事之间的良好关系,通过有效的沟通和合作,发挥团队的力量,提高工作的效能。
四、沟通能力沟通能力是公务员必备的素质之一。
公务员经常需要与各类人员进行交流,包括同事、上级、民众等。
因此,公务员应注重培养自己的沟通能力。
可以通过学习沟通技巧,提高自己的表达和倾听能力。
在工作中,公务员应注重倾听他人的意见和建议,同时也要能够清晰地表达自己的想法和要求。
通过良好的沟通,可以有效解决问题,提高工作效率。
公务员如何提升自己的专业素养和职业道德在现代社会中,公务员作为国家机关的重要组成部分,承担着重要的行政管理和公共服务职责。
为了更好地履行职责,公务员们需要不断提升自己的专业素养和职业道德。
本文将介绍几种方法和途径,帮助公务员们提升自己的专业素养和职业道德。
一、积极参与学习进修公务员作为政府机关的代表,需要具备深厚的专业知识和技能才能更好地履行职责。
因此,公务员们应积极参与学习进修,提高自己的专业水平。
可以参加相关培训班、研讨会等活动,学习最新的法律法规、管理知识和技能。
同时,也可以利用网络资源,参加在线学习课程,掌握最新的行政管理理论和实务。
二、加强职业道德修养职业道德是公务员的核心素养之一。
公务员们应牢固树立正确的职业道德观念,严守职业操守,坚守诚实守信的原则。
为了加强职业道德修养,公务员们可以多读相关的经典著作,如《政治道德与官场伦理》、《公仆精神》,深入研究职业道德的内涵和要求。
同时,还可以参加相关的培训课程和讲座,通过案例分析和互动交流等方式,提高自己的职业道德素养。
三、参与社会实践公务员们应积极参与社会实践活动,加强与社会的联系和了解。
可以参加一些社区服务活动,了解社会民生需求,同时也可以通过社会实践,提高自己与民众交流沟通的能力,增进人民群众的满意度。
在实践中,公务员们还能够更好地体验社会的复杂性和多样性,加深对社会问题的认识和理解,进而提升自己的专业素养和职业道德。
四、注重自我反思和学习公务员们应注重自我反思,及时总结自己的工作经验和不足之处。
在工作中,遇到问题应及时反思和寻求解决办法,不断改进和完善自己的工作方法和技巧。
同时,公务员应保持学习的态度,持续学习新知识,拓宽自己的视野,增强自己的专业素养。
通过学习和反思,公务员们能够不断提升自己的工作能力和职业水平。
五、加强团队合作和协作能力公务员工作往往需要与其他部门和单位紧密合作,因此,加强团队合作和协作能力非常重要。
公务员们应提高自己的沟通和协调能力,能够与他人有效地参与讨论和决策。
公务员年终总结加强学习培训提高综合素质能力公务员年终总结:加强学习培训,提高综合素质能力公务员作为国家机构的重要组成部分,肩负着服务民生、推动社会进步的重要责任。
为了更好地履职尽责,提高工作效率和素质能力,今年我加强了学习培训,不断提升自己的综合素质。
一、加强学习,拓宽知识面在过去的一年里,我注重学习,不断充实自己的知识库。
我通过参加各种专业培训班、职业技能培训以及相关学术研讨会,不断拓宽自己的知识面。
我深入研究相关法律法规和政策文件,不断提高自己的专业素养。
同时,我积极参与工作小组,与同事们共同研究解决工作中遇到的难题,通过合作学习的方式进一步提高了工作效率和质量。
二、加强培训,提升专业技能作为公务员,我深知专业技能对工作的重要性。
因此,我积极主动地参加各种培训课程,提升自己的专业能力。
我参加了公务员能力提升培训班,学习了领导力、沟通技巧和决策能力等方面的知识,增强了自己在工作中的处理问题、解决冲突和协调合作的能力。
我还利用空余时间自主学习,通过阅读相关专业书籍和网络资源,不断深化自己专业领域的知识,提高了自己的专业素养。
三、提高综合素质能力,全面发展自己作为一名公务员,仅仅具备专业知识是远远不够的,全面发展自己的综合素质能力也是必要的。
因此,我注重提升自己的综合素质。
我积极参加各种艺术、体育和公益活动,不断培养自己的艺术修养和团队协作精神。
我还积极参与社会志愿者组织,关注社会热点问题,提高自己的社会责任感。
通过这些综合素质能力的培养,我在工作中能够更好地与民众沟通,处理突发事件,并和同事们建立良好的工作关系。
四、持续学习,追求进步尽管过去一年我在学习和培训方面取得了一定的进步,但我深知自己仍有不足之处。
在新的一年里,我将继续坚持学习的态度,不断提高自己的综合素质能力。
我将积极参加各种机构组织的培训课程,利用好各种资源提升自己的专业能力。
我还将加强与同事之间的交流与合作,互相借鉴、共同进步。
总结:通过加强学习培训,提高综合素质能力,我相信我在新的一年里将能够更加出色地履行公务员的职责。
公务员职业素质培养如何提升自己的专业知识和技能公务员职业素质培养:如何提升自己的专业知识和技能在竞争激烈的公务员考试中,拥有一定的专业知识和技能是提升自己竞争力的关键。
只有不断提升自己的职业素质,才能在职场中脱颖而出。
本文将介绍几种提升公务员专业知识和技能的方法和途径。
一、加强学习,系统学习专业知识1. 总结专业知识体系公务员考试中涉及的专业知识包括行政管理、法律法规、政治理论等多个方面。
需要对这些知识进行分类和总结,建立知识体系。
2. 阅读相关书籍和资料通过阅读相关书籍和资料,可以加深对专业知识的理解和掌握。
可以选择一些经典的教材、参考书,也可以关注权威媒体和学术机构发布的研究成果。
3. 参加培训班或课程有针对性地参加行政管理、法律法规等方面的培训班或课程,通过专业的教学和辅导,提升自己的学习效果。
二、积极参与实践活动,提升技能水平1. 参与岗位工作在现实工作中,积极主动地参与各种岗位工作,亲身体验和感受工作的实际情况。
通过与同事的沟通协作和问题解决,提升自己的工作能力和技能水平。
2. 参加项目或实践活动积极参加各类项目或实践活动,通过实践锻炼,培养自己的组织协调能力、沟通交流能力和解决问题的能力。
三、广泛学习与人交流,开拓视野1. 关注行业信息及时了解行业内的最新动态和发展趋势,关注政策法规的变化,扩展自己的知识边界。
2. 参加学术交流会议或讲座参加相关领域的学术交流会议或讲座,与行业内的专家学者进行交流和互动,拓宽自己的专业视野。
四、提升综合素质,增强竞争力1. 增强公务员素质公务员不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需要具备良好的政治理论素养、优秀的职业道德和高尚的品德修养。
2. 培养良好的学习和工作习惯培养良好的学习和工作习惯,提高学习和工作效率,做到高效学习、专注工作。
3. 提升沟通与领导能力加强沟通与领导能力的培养,培养良好的团队合作精神,提高协调和组织能力。
总结起来,提升公务员职业素质需要全面的努力。
如何在公务员岗位上提升自我素质和能力2 2023年,公务员岗位依然是中国社会中不可或缺的一份子,公务员从业人员需要具备一定的素质和能力才能适应这一复杂严峻的社会环境。
本文将从提升个人素质和能力两个方面,谈谈如何在公务员岗位上全面地提升自我。
一、提升个人素质1. 完善自身知识结构对于任何一个职业来说,知识储备都是员工必备的素质之一。
在公务员的工作领域中,职业技能、行业知识、法律法规等都是必须掌握的内容。
因此,公务员要继续完善自身的知识结构,加强学习,提高自身的素质和能力。
2. 增强自身的语言和沟通能力公务员是国家和社会的门面,要与各类人员打交道,因此沟通和语言能力是必须具备的。
公务员要学好普通话,表达清晰、准确、得体,进行高效的沟通,更加顺利地完成工作任务。
学会交际技巧、改进人际关系,增强自己的社交能力,也是非常必要的。
3. 提高自身心理素质水平公务员从业人员在工作中往往面临着各种压力,因此必须具备较高的心理素质水平。
要充分发扬自己身上的优点,学会克服压力和困难,保持心态的平稳和积极,保持一份健康的心态。
二、提高能力1. 增强团队合作能力在公务员岗位上,如果想要获得更多的成就,必须能够良好地与他人合作,发挥协同合作的作用,提高工作效率。
学会倾听、包容和理解,遵从团队规则和安排。
这样,团队合作能力就可以不断增强。
2. 发展决策权和创新意识公务员是处理政策内容的专业人员,决策权和创新意识的重要性显然不言而喻。
自己拥有的行业知识一定要熟练掌握,了解公共事务的基本法律法规并能遵守,学会自主思考,积极参与公共事务的决策,以及在审批和执行层面体现出积极主动的创新意识。
3. 提高成本考核能力成本考核是指公务员应当考虑公共资源的生产效率和经济性,确保公共资源的最大利用。
公务员必须安排和管理相关的资源,并对其进行优化。
同时,要负责监督和评估公共资源的投资和开支,以提高项目的质量和效率,为社会注入更多的价值。
综上所述,公务员岗位的工作需要不断提高个人的素质和能力。
公务员如何提升自己的综合素质随着社会的不断发展和进步,公务员的职责和要求也日益增多。
为了适应这一变化,公务员需要不断提升自己的综合素质,以满足新时代的挑战和需求。
本文将从学历背景、专业技能、沟通能力和领导才能四个方面探讨公务员如何提升自己的综合素质。
一、学历背景学历背景在一定程度上反映了一个人的综合素质和知识水平。
对于公务员来说,拥有高学历是提升综合素质的重要途径之一。
可以通过积极参加各类学术培训、进修班和研修课程来提升自己的学历水平。
此外,公务员还可以主动申请出国留学或参加海外学术交流项目,增加自己的国际视野和学识。
二、专业技能公务员需要具备一定的专业技能,以更好地胜任工作。
通过持续学习和培训,公务员可以不断提升自己的专业技能。
可以选择参加各种岗位培训课程,不断学习更新的法律法规、政策文件和业务知识。
同时,积极参加相关的考试和资格认证是提升专业技能的有效途径。
在工作中,公务员还可以主动争取跨部门或跨领域的工作机会,扩宽自己的知识面和技能范围。
三、沟通能力作为公务员,良好的沟通能力对于提升综合素质至关重要。
公务员需要与各种不同的人群进行沟通,包括同事、上级、下属以及来访群众。
为了提升沟通能力,可以参加一些沟通技巧培训课程,学习如何有效地表达自己的观点和想法,以及如何倾听和理解他人。
此外,公务员还可以利用业余时间参加一些社交活动,扩展人际关系圈,促进自己与他人的交流。
四、领导才能公务员在工作中也需要展现出一定的领导才能。
无论是担任领导职位还是作为团队的一员,公务员都应该具备领导能力。
可以通过参加领导力培训课程,学习并积累一些领导团队和管理项目的经验。
此外,公务员应该不断提升自己的组织能力、决策能力和解决问题的能力,以更好地履行自己的职责和发挥影响力。
总之,公务员要提升自己的综合素质,需要注重学历背景的提高,不断提升专业技能,注重沟通能力的培养以及发展领导才能。
这些方面的努力将有助于公务员更好地适应新时代的需求,更好地完成自己的工作任务,为社会发展贡献自己的力量。
公务员年终总结加强业务学习提高工作能力公务员作为一项重要的职业,要求我们具备高度的责任感和专业素养。
为了不断提高自身的工作能力,加强业务学习是非常重要的。
在这篇文章中,我将分享一些关于如何加强业务学习以提高工作能力的经验和观点。
一、重视学习态度和素质提升作为公务员,我们应该始终保持一种积极的学习态度。
首先,我们需要认识到学习是一种终身的追求,只有不断地学习才能跟上时代的发展。
同时,我们应该注重提升自身的素质,包括语言表达能力、沟通能力、逻辑思维等。
只有具备了这些素质,我们才能更好地履行工作职责。
二、制定科学合理的学习计划在加强业务学习过程中,制定科学合理的学习计划是非常重要的。
首先,我们需要明确我们的学习目标,确定要学习的内容和时间。
例如,我们可以每天安排一定的时间用于学习,或者每周制定一个学习计划,合理分配时间和任务。
同时,我们也可以参加相关的培训班或者研讨会,通过与他人的交流和学习,提高自己的专业知识和能力。
三、充分利用学习资源在加强业务学习的过程中,我们应该充分利用各种学习资源。
首先,我们可以利用互联网来获取信息,如通过阅读相关的公文、政策文件等。
其次,我们可以参加一些专业的技能培训,学习一些实用的工作技巧。
另外,我们也可以与同事进行交流和学习,相互分享经验和心得。
四、注重实践和总结学习不能仅仅停留在书本上,我们还需要注重实践。
通过实践,我们才能真正将所学知识应用到工作中,提高自己的工作能力。
同时,我们还需要不断总结和反思,发现问题和不足,及时改进。
只有这样,我们才能不断进步。
五、积极参与业务研究和交流作为公务员,我们应该积极参与业务研究和交流,与同行进行深入的讨论和探讨。
可以通过参加行业研讨会、座谈会等活动,了解最新的业务动态。
同时,我们也可以建立自己的学习小组或者组织内部的研讨会,促进成员之间的交流与学习。
六、注重学习成果的应用与分享在加强业务学习的过程中,我们需要注重学习成果的应用与分享。
公务员如何提高理论素养在现代社会中,公务员是国家行政机关中从事基层行政管理工作和执法监督工作的重要力量。
作为服务民众、维护社会稳定的中坚力量,公务员需要具备扎实的理论素养。
本文将从多个方面探讨公务员如何提高理论素养,以提高他们的工作效率和职业素质。
一、加强学习,持续提升知识水平公务员应加强学习,不断提升自己的知识水平。
他们可以通过参加各类培训班、职业技能培训学校等方式,获取更多的专业知识。
此外,公务员还可以积极参加学习型团队,加入专业的学习交流平台,与其他志同道合的同事共同学习和交流,共同进步。
通过不断地学习,公务员可以不断充实自己的理论知识,提高理论素养。
二、读书笔记,形成学习反思公务员可以通过阅读各类经典著作,形成自己的读书笔记。
阅读经典著作可以帮助他们深入理解社会、法律、经济等方面的知识,并将这些知识应用到实际工作中。
在读书笔记中,公务员还可以对所读内容进行反思,思考如何将所学应用到实际工作中,从而提高自己的实践能力。
通过读书笔记,公务员能够形成自己的学习系统,并提高理论素养。
三、开展理论研究,提高解决问题的能力公务员可以积极开展理论研究,提高解决问题的能力。
他们可以选取与自己工作相关的专题进行深入研究,并撰写相关的理论论文。
通过理论研究,公务员可以更加深入地了解问题的本质,找到解决问题的有效途径。
理论研究不仅能够提高公务员的理论素养,还可以培养他们的逻辑思维和批判思维能力,使其在工作中能够更好地分析和解决问题。
四、参与实践活动,提升实际操作能力公务员可以参与各种实践活动,提升自己的实际操作能力。
他们可以积极参与各类实际工作,亲自操作、实际经验,从而更好地理解理论知识并将其运用到实际工作中。
通过实践活动,公务员能够加深对理论知识的理解和应用,并不断提高自己的实际操作能力,为履行公务员职责提供更好的支持。
五、加强沟通与交流,扩展知识和观点的广度公务员可以积极加强与同事、上级和下级的沟通与交流,扩展自己的知识和观点的广度。
加强学习是提升公务员素质能力的重要途径
/szjggw/ 2011-07-15
[收藏] [推荐] [有奖纠错]
[字号:大中小 ] [打印] [关闭]
温家宝总理在中国政府网和新华网与广大网友在线交流谈到读书学习时说:“书籍本身不可能改变世界,但是读书可以改变人生,人可以改变世界。
读书关系到一个人的思想境界和修养,关系到一个民族的素质,关系到一个国家的兴旺发达。
”可以说,加强学习是国脉恒久传承之要,是民族生生不息之途,是社会发展进步永恒的动力,是孕育党的诞生并推进党的建设九十周年的重要秘诀。
加强学习,厚积科学发展力量。
省委赵洪祝书记曾强调:“越是在发展的关键阶段,越要注重加强学习;越是在信息发达的情况下,越要自觉加强学习;越是加强领导干部队伍建设,越要突出加强学习。
”广大公务员,特别是各级领导干部在建设学习型党组织、建设学习型政府中,要将加强学习摆上重要议事日程,并作为提升素质能力的重要途径,真正把学习当作一种生活态度、一种精神追求,自觉养成读书学习的习惯,真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分。
同时,要不断增强发展意识、责任意识、危机意识、服务意识、创新意识,在大局中找准位置,在服务中体现职能,要立足于素质能力提升,着力在“五学”上下功夫。
一要学以增智。
陈云同志曾指出:“学习理论,最要紧,是把思想方法搞对头。
”随着时代的前进,经济的发展,社会的进步,改革的深化,新知识、新情况、新问题层出不穷。
“老知识不管用,新知识不够用”的问题日显突出,“知识恐慌,本领恐慌”的缺乏现象时有发生,面临着能力素质建设和提升的紧迫感、危机感。
要解决好这些问题,就必须加强学习型机关建设,广大公务员特别是各级领导干部要着眼于履行岗位职责的需要,着眼于解决民生实际的需要,不断加强新理论、新知识、新规则、新技能的学习,不断提高科学文化素养和聪明才智,使自己真正成为勤于思考、善于实践、敢于创新的称职公务员。
二要学以立德。
“最是书香能致远,腹有诗书气自华”。
党的十七大要求各级领导干部“讲党性、重品行、作表率”,这不仅对领导干部,而且对广大公务员都具有很强的现实针对性。
“做事先做人”,要把学习培养良好的思想品行放在首位,真正做到学以立德。
通过努力学习,切实增强党性修养,提高道德品行,升华精神境界,使自己在各种风浪和诱惑面前经得住考验。
广大公务员要有高尚的道德追求,珍重自己的人格,珍爱自己的声誉,珍惜自己的岗位;要在艰苦环境、危难时刻磨炼意志,砥砺品质;要践行党的宗旨,为民排忧解难,增强为民意识,始终保持高尚的道德情操。
三要学以致用。
古人讲,“纸上得来终觉浅,绝知此事要恭行”、“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。
”“理论联系实际”,是共产党人一贯坚持的优良学风。
理论的源泉在于实践,理论的生命力在于运用,学习的目的也在于运用。
国家公务员是政府职能的具体履行
者,政府的各项法规和政策规定,都要靠公务员队伍来制定和实施,公务员队伍素质的高低、能力的强弱,直接决定着机关的效能,公务员只有真正树立以人为本、勤政为民的执政理念,切实履行好职责,才能真正做到工作上有本事。
广大公务员在学习中既要注重提高理论水平,更要注重提高运用党的基本理论解决实际问题的能力。
要带着问题学习,联系实际研究,努力用新理论、新知识、新思路、新方法去破解经济社会发展中的难题,破解人民群众最关心、最现实、最直接的民生利益问题。
四要学以自律。
胡锦涛同志号召全党和国家的各级干部,干干净净为国家和人民工作。
这一号召实质上更加明确了勤政廉洁的新要求,在全党和全社会引起了强烈的反响和共鸣。
在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下,一些领导干部经不住权力、金钱、美色等考验而败下阵来,一个重要原因就在于他们放松了学习,忽视了主观世界的改造。
广大公务员特别是领导干部在思想上要高度重视自身的廉洁清明,经常加强自身的学习和勤政自律教育,增强改造主观世界的意识和能力,切实解决好理想信念、思想作风、道德情操、清正廉洁等问题,始终做到在工作上要严格按政策秉公办事,公道正派,一身正气,体现“严谨、透明、高效、廉洁”;在行为上必须洁身自好,像郑培民同志那样,“当官先做人,万事民为先”,做到有所为,有所不为。
同时,正确对待手中权力,干净干事,不断增强是非面前的辨别能力,诱惑面前的自控能力,警示面前的醒悟能力,争做廉洁自律的模范。
广大公务员只有管得住小节,守得住人格,充实精神生活,自觉接受监督,才能甘当人民公仆,作风上过得硬,得到群众的认可。
五要学以创新。
“创新是民族的灵魂”。
实践没有止境、创新也没有止境。
广大公务员要努力践行科学发展观,以解放思想为先导,集聚创新要素和资源,推进体制和机制的创新;以创新的意识、创新的魄力,敢于突破前人、突破自我,勇于开拓;按照“发展、创新、稳定、为民”的总要求,在实践中创新,在服务中创新,着力提高行政效能,着力提升服务水平。
在实际工作中正确处理好原则性与灵活性的关系,用创新的思路研究新情况,用创新的办法解决新问题。
总之,要在继承中求创新,在创新中求发展,真正把创新作为开创工作新局面、提升工作效能、促进社会和谐的重要源动力。