矛盾纠纷分级排查调处情况表

附件1：矛盾纠纷排查化解情况表
科室名称：时间：年月日
矛盾纠纷排查化解情况表
续表
填报人：联系方式：审核：
附件2
5人以上群体矛盾纠纷排查化解台账（年）科室名称：
填报人：联系方式：审核：
国有企业矛盾纠纷排查化解情况系列表格模板附件3：信访群体主要诉求季度汇总表
（年第季度）
附件4：
重点群体（人员）情况动态报表填报科室：填表时间：
注：此表作为重点群体（人员）情况信息动态报表，每季度报送一次，如有重大特殊情况，随时报送。

附件5：
矛盾纠纷排查新增问题报表
注：1、各单位针对排查的新增问题，按照公司维护稳定“五个一”工作要求，严格落实责任。

2、各单位对新发现的重大紧急问题本着立即报告的原则，先上报，后填表。

3、各单位须按要求将本单位矛盾纠纷排查化解新增情况详细说明，一事一表，此表可复制。

永丰路办事处矛盾纠纷排查调处情况统计表签发人（加盖公章）：上报时间：2014年1月23日合计农村集体土地征用流转国有土地上房屋拆迁城乡建设管理土地山林水利资源权属环境保护村务管理劳动社保医疗卫生交通事故学校教育产房物业消费维权产品质量安全经济合同金融借贷人身损害婚姻家庭邻里关系边界管理民族宗教涉军维权企业改制移民安置行政执法涉法涉诉其他当月排查数 1 1 环比调处数 1 1 环比累计排查数13 调处数11 调处率85注：矛盾纠纷涉及多个因素，酌情按主要因素归类，不重复统计。

如有新的类型需单独统计的可在空白处填写。

永丰路办事处单位重大复杂矛盾纠纷工作统计表签发人（加盖公章）：上报时间： 2014年 1月 23日当月发生的重大复杂矛盾纠纷编号类型涉及群体及人数基本情况责任单位及责任人工作措施进展情况无前期发生未解决的重大复杂矛盾纠纷编号类型涉及群体及人数基本情况责任单位及责任人工作措施进展情况无注：重大复杂矛盾纠纷指经研判认为可能引发特别重大、重大群体性事件（具体标准见《国务院实施国家突发公共事件总体应急预案》国发[2005]11号）等严重影响社会稳定情况的矛盾纠纷。

绍兴市劳动和社会保障局文
绍市劳社发字〔2005〕 号
绍兴市劳动保障局关于在全市范围内企业开展 劳动关系不影响社会稳定因素矛盾纠纷 大排查 调处专项活动的通知
各县（市、区）劳动保障（人事劳动）局， 、绍兴经济开发区、 袍江工业区、镜湖新区劳动保障处，及市级各企业主管部门： 为确保维护全市社会政治稳定， 努力确保国庆五十六周年安 全和十六届五中全会的顺利召开， ，为深化创造改革、加快发展， 创造的良好的社会环境，根据省、市委的领导要求和统一部署， 决定从今年 9 月至 10 月上旬开始至 10 月下旬， 在全市范围内组 织开展为期两个月的一次影响社会稳定企业和谐劳动关系的矛 盾纠纷和社会不稳定因素的大排查调处专项活动。 现将有关事项 通知具体方案安排如下：
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础上，广泛发动干部、职工积极参与排查、协助调处。各处室、 各基层单位的各县（市、区）劳动保障（人事劳动）局、绍兴经 济开发区、袍江工业区、镜湖新区及市级各企业主管部门主要负 责人为此次企业矛盾纠纷排查调处专项活动的直接负责人。 ， 要根据统一安排，认真做好企业矛盾纠纷排查调处工作。 2、排查调处（9 月中旬至 10 月中旬） 。 各单位负责职责范围内矛盾纠纷的排查调处。 市属具体分工 明确如下：章剑谷同志负责保险类矛盾纠纷的排查调处，责任处 室为社保处、社保局。陈文华负责就业类、转制改制类、培训类 矛盾纠纷的排查调处，责任处室为工资处、培训处、就业局、培 训中心。裘凯音负责其他类矛盾纠纷的排查调处以及面上协调 等，责任处室为办公室、监察处、仲裁处、政治处、监察支队。 这次排查调处由各单位所管辖的区域、所管辖的行业、所管辖的 企业分片包干， 具体负责实施， 排查工作要缜密安排， 深入细致， 不漏掉一个企业，不漏掉一个苗头、隐患，尤其要加大对重点企 业的排查力度、深度和广度。对排查出来的问题，要深入研究， 登记造册，明确调处责任人，限期妥善解决。要真正做到广泛发 动，讲究实效，做到摸排不留死角，调处不走过场，切实把矛盾 纠纷和社会不安定因素化解在基层、消除在萌芽状态。对可能影 响社会稳定的倾向性问题，要由主要负责人亲自负责处理把关， 并及时报送相关部门；对排查出来的一般性问题，力争就地尽早 妥善解决；对问题复杂，一时间难以解决的，要明确领导分工， 组织力量攻坚，同时配合相关部门做好信访群众的稳定工作，坚 决遏制越级上访的行为。 对这次排查出来的苗头隐患要求在 9 月 底前报绍兴市劳动和社会保障局监察处。 3、总结巩固阶段（10 月下旬） 。

附件1月份矛盾纠纷排查调处工作情况统计表单位（盖章）：年月日小计婚姻家庭邻里经济债务宅基地换届选举土地征用坑农害农民族宗教城市拆迁水库移民退伍军人劳动保障干群关系环境保护涉法涉诉行政执法拖欠工资企业改制集资证券其他当月排查数与上月比（+ -）%调处数与上月比（+ -）%累计1月份以来排查数与去年同期比（+ -）% 1月份以来调处数与去年同期比（+ -）%注：当月调处数包含累计未调处本月调处数；与上月同比=（本月数-上月数）÷上月数；累计同比的计算方法与上月同比相同；本表格上报和留存。

附表2月份矛盾纠纷排查调处分类报表年月日单位婚姻家庭邻里经济债务宅基地换届选举土地征用坑农害农民族宗教城市拆迁水库移民退役军人劳动保障干群关系环境保护涉法涉诉行政执法拖欠工资企业改制其他总数排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处排查调处附表3月份未化解矛盾纠纷责任分解台帐年月日序号单位类型涉及人数主要问题包案领导及职务责任部门完成时限是否督办注：表中类型填写：婚姻家庭、邻里、经济债务、宅基地、换届选举、土地征用、坑农害农、民族宗教、城市拆迁、退役军人、劳动保障、干群关系、环境保护、涉法涉诉、行政执法、拖欠工资、企业改制、水库移民、集资证卷、其他。

本表格上报和留存。

附表4月份累计未调处本月调处台帐年月日序号单位类型涉及人数主要问题包案领导及职务责任部门完成时限是否督办注：表中类型填写：婚姻家庭、邻里、经济债务、宅基地、换届选举、土地征用、坑农害农、民族宗教、城市拆迁、退役军人、劳动保障、干群关系、环境保护、涉法涉诉、行政执法、拖欠工资、企业改制、水库移民、集资证卷、其他。

本表格上报和留存。

附表5月份矛盾纠纷排查已调处台帐单位: 年月日注：矛盾纠纷类型：婚姻家庭、邻里、经济（债务）、宅基地、换届选举、土地征用、坑农害农、民族宗教、城市拆迁、水库移民、退役军人、劳动保障、干群关系、环境、涉法涉诉、行政执法、拖欠工资、企业改制、集资证券、其他。