党群工作要点

党群工作要点移动公司2021年党群工作要点20________年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是中央确定的“基层组织建设年”，是全面完成创先争优活动的收官之年。

20________年公司党群工作的总体目标是实现“五个更加”，即基层组织建设保障更加有力、思想政治工作成效更加显著、精神文明创建成果更加丰富、企业文化支撑力度更加突出、青年员工工作作用更加彰显。

总体思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实集团公司党的建设工作会议精神和公司20________年工作会议精神，全面完成创先争优活动任务，着力提升基层组织建设水平，改进创新思想政治工作，大力塑造优秀企业文化，持续深化精神文明创建工作，注重加强党对群众工作的领导，振奋精神，凝心聚力，为打造持续发展、效益显著、自主创新、廉洁健康的中国移动提供政治保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、认真学习贯彻党的十八大精神，进一步增强促进公司持续发展的引领力。

1、积极做好十八大召开之前的准备工作。

十八大召开之前，按照省国资委党委和集团公司党组的部署要求，认真做好各项工作，高标准高质量地完成上级交办的各项工作任务。

2、认真学习贯彻党的十八大精神。

十八大召开以后，采取通俗易懂、生动活泼的形式，组织干部员工深入学习党的十八大精神，切实把员工思想统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十八大提出的战略部署和重大任务上来，激励广大干部员工立足本职岗位为公司发展贡献力量。

二、全面完成创先争优活动，进一步增强促进企业持续发展的推动力。

3、深化“为民服务创先争优”活动。

各基层党组织要以迎接党的十八大为契机，以“践行为民服务、铸就国际领先”为主题，深化“为民服务创先争优”活动，充分发挥基层党组织和党员的作用，进一步提升为民服务的水平，推动公司持续发展。

4、做好创先争优活动总结表彰工作。

今年七一前夕，创先争优活动将进入总结表彰阶段。

各级党组织要认真做好创先争优活动的收尾工作，总结提炼活动的成效和经验，探索建立健全长效机制，推动创先争优常态化、长效化。

2021群团工作要点-党对群团的指导工作要点党对群团的指导工作要点1、贯彻落实中央群团工作会议精神和《关于加强和改进党的群团工作的意见》，加强和改进对群团工作的领导，充分发挥工会、共青团等组织的桥梁和纽带作用，密切党群、干群关系。

完善党建与工、青、妇一体化共建、一体化推荐，党组织和群团组织联动发展的良好局面。

2、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，尊重职工代表的意见，尊重员工的主体地位，保障员工的知情权、参与权、监督权。

3、做好劳动模范的日常管理和服务工作，大力弘扬劳模精神，发挥劳模示范榜样作用，用劳模精神激励员工爱岗敬业、扎实工作、勇创佳绩。

4、加强“党建带团建”工作。

把团工作融入同级党建工作总体部署，列入党组织建设考核范围，实现党团联动，共同发展。

规范“推优”程序，确保“推优”质量，使“推优”成为党员“入口”的重要渠道。

5、加强团的组织建设。

做好团员统计与管理工作，落实好团内“三会一课”制度，通过团青教育活动增强团员政治意识和模范意识。

6、做好团的创先创优工作。

围绕公司转型发展，组织开展针对青年员工的各类竞赛评比工作。

大力宣传优秀青年员工爱岗敬业、创新创效等先进事迹。

充分发挥各类荣誉对青年员工的激励和凝聚作用，并通过选树典型积极传播正能量，向社会展示公司良好形象。

7、创新团青活动。

将丰富青年员工的业余文化生活与能力培养相结合，搭建青年干事创业的舞台，多层次、广覆盖地做好青年思想引导和组织动员工作，提升团青工作的吸引力和凝聚力。

大力开展青年突击队、青年志愿者和青年文明号创建活动；加强对外交流，打造青年活动品牌，吸引更多青年投身公益。

引导团干用互联网思维大胆创新工作。

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MODERNENTERPRISECULTURE企业党建如何构建实效性的党群工作吉恬中国铁塔股份有限公司重庆市分公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2019）5-021-02:痛婪気W丽硕我卞:磽诳祚0姦召就疑磁鬲疡云扁耘^岛兎転矗旗兀心爲画谿花「哥扌爾爾舖三祚茶弄,「美■键在于保证党群工作应有的实效性，并且还要伤到紧密结合当前的行业特征来进行全面构建因此在构建实效性的党群工作思路引导下，［［作为党群工作的具体负责人员就是要更多着眼于当前真实的群众基本需扎遵照因地制宜的举措来构建实效性更强的党群工作新模式、：:觉肛作芙绝构建雌___________________________________________________________________________________•党群工作包含了多层次的基本工作内容，党群工作的宗旨与核心在于实现人员积极性的有效调动与激发，在此前提下搭建党群密切沟通的渠道以及桥梁。

由此可见，党群工作对于目前阶段的各个行业发展都具有不可忽视的必要性。

为了全面突显党群工作的良好效果，那么作为党群工作人员应当不断探寻实效性更强的党群工作模式，并且尝试突破既有的传统工作思路。

一、对于党群工作全面增强实效性的重要意义在企事业单位的范围内，党群工作能否得以顺利展开以及有效展开，其在根本上能够决定现代企业拥有的综合竞争实力，并且直接关乎基层群众的切身利益。

从当前的现状来看，党群工作已经能够受到有关部门的全面关注，并且相应的党群工作措施也体现出多样化的基本趋势。

强化党群工作领域的实效性，此项措施在客观上可以拉近基层群众以及党员干部的感情距离，确保做到运用频繁沟通的方式来及时疏导党群矛盾，对于最大化的党群工作效果予以集中体现。

目前面对网络科技的全新时期背景，党群工作人员必须做到妥善应对现阶段的党群工作新挑战。

这是由于，网络科技在客观上导致了多样思维的渗透与融入，因此在客观上突显了正确思想引导的重要价值。

党群工作部工作总结和工作思路今年来，党群工作部在党委管委会的领导下，以党的十八届六中全会精神为指导，扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育，进一步规范干部职工队伍管理，加强教育和培训力度，在机构编制、劳动人事、绩效薪酬管理等方面取得了新的突破。

现将全年的工作简要汇报如下：一、20××年工作回顾（一）定方案，明任务，扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育一是高度重视，周密部署。

全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会召开后，新区党委高度重视，4月29日，新区党委召开了专题会，传达贯彻全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会精神，结合新区实际，研究制定了《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《关于在全区领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育的实施方案》，进一步明确了学习教育的总体要求、学习教育内容和主要措施，将学习教育与当前工作相结合，把各项任务的内容、时间节点和具体要求落实到位，力求做到学习教育教育富有特色，各项当前工作富有成效。

二是举办活动，扎实推进。

“两学一做”学习教育启动实施以来，新区结合实际研究制定了根据《万宝新区“两学一做”学习教育和责任心教育推进表》，明确了各阶段的主要学习任务，通过党委中心组扩大学习、上党课、党章党规知识竞赛、演讲比赛等多种方式，深刻领会“两学一做”的精神实质和重要内涵，切实做到入脑入心。

一是开展党委书记、管委会主任带头讲“两学一做”党课活动。

党委书记罗孝贵于5月20日围绕“共产党员要发挥先锋模范作用”给班子成员及中层以上负责同志上了一堂精彩纷呈的党课。

5月31日，党委副书记、管委会主任向乾勇围绕“真学、真懂、真改、真干”为主题，为机关第二支部党员上党课。

二是5月22日，组织了学“党章党规和系列讲话”考试和党章党规知识抢答赛。

同时，编印了《守纪律、讲规矩微读本》、万宝新区“两学一做”记录本，保证了全区学习教育的顺利开展。

劳动竞赛党群组织工作方案劳动竞赛党群组织工作方案一、背景和目的劳动竞赛是一种推动企业发展和员工提高综合素质的有效方式，也是党群组织开展工作的重要内容之一。

本方案旨在通过建立和完善劳动竞赛党群组织，发挥党群组织在劳动竞赛中的积极作用，提高员工参与劳动竞赛的积极性和创造力，促进企业的发展和员工的成长。

二、组织机构和职责分工1. 党委（党组织）：负责制定劳动竞赛的具体方案和计划，监督和评估劳动竞赛的开展情况，负责组织表彰和奖励优胜者。

2. 工会：负责组织和协调劳动竞赛的具体工作，宣传和动员员工参与劳动竞赛，组织技能培训和比赛，提供必要的物质和经济支持。

3. 共青团：负责组织和协调青年员工参与劳动竞赛，鼓励和引导青年员工发挥自己的专业技能和创新能力。

4. 职工代表大会（员工代表大会）：负责监督和评估劳动竞赛的开展情况，提出改善劳动竞赛工作的意见和建议。

三、工作内容和措施1. 制定劳动竞赛方案和计划：党委（党组织）按照企业的实际情况，制定劳动竞赛的具体方案和计划，明确竞赛的目标、范围、形式和奖励办法等，并向员工进行宣传和解释。

2. 增强员工的参与意识：工会要通过组织员工大会、座谈会、宣传栏等形式，向员工宣传和推介劳动竞赛的意义、价值和好处，鼓励员工积极参与。

3. 建立奖励机制：制定适当的奖励办法和措施，如设立个人和集体奖项、设置奖金和物资奖励等，激发员工参与劳动竞赛的积极性和创造力。

4. 提供培训和技术支持：工会和共青团组织要通过组织专业技能培训班、技术交流会等形式，提供必要的培训和技术支持，帮助员工提升自己的技能和水平。

5. 建立评估和表彰机制：党委（党组织）要制定劳动竞赛的评估指标和方法，对参赛员工进行评估和考核；同时，及时对优胜者进行表彰和奖励，激励其他员工参与劳动竞赛。

6. 加强跟踪和指导：工会和共青团要加强对参赛员工的跟踪和指导，帮助员工解决在工作中遇到的问题，提高工作的质量和效率。

7. 加强宣传和报道：党委（党组织）要通过企业内部媒体、互联网和其他途径，及时宣传和报道劳动竞赛的成果和经验，鼓励更多的员工参与劳动竞赛。

党建工作要点一、进一步加强党组织和干部队伍建设1、加强思想政治和作风建设2、抓好机关、基层党组织工作3、加强党内民主建设4、建设充满生机活力的党员队伍5、抓好基层人才队伍建设二、扎实推进党建信息化工作6、继续完善党建信息平台三、深化“党群联动“工程7、深化完善“党群联系”三项制度8、继续深化“党群联动”工程四、努力争创“两新”党建示范点9、全力支持“两新”党建工作示范点建设五、严格执行党风廉政建设责任制10、各基层党组织要切实担负起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任六、切实加强干部作风建设11、围绕局党委“作风建设”要求，加强对作风建设情况的监督检查，引导干部保持高尚情操和良好风气七、着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题12、紧紧围绕局党委推进“八项工程”要求等重点工作，加强对民主工程、重点项目建设工程指标、工程质量的监督八、加强反腐倡廉教育，规范领导干部廉洁从政行为13、认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展宣传学习活动，加强对领导干部的监督九、继续推进治本抓源头工作，抓好信访工作14、继续落实“首问责任制”，坚持有访必接、有接必录、有问必答，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把问题解决在基层、消灭在萌芽状态十、继续加强理论武装15、围绕全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，推进科学发展观学习建设十一、大力推进“学习型党组织”建设16、大力开展“学习型党组织”创建活动，基层党支部、党小组，学习型创建面达到100%，党员干部参与面达到90%十二、积极推进精神文明创建工作17、扎实推进文明单位创建工作，大力开展文明施工、文明礼仪的创评活动，力争年内创建活动再上新台阶十三、加强对群团工作的领导，着力发挥联系群众的桥梁和纽带作用18、群团组织要针对自身的不同特点，创建有效的服务载体，开展富有实效的服务，发挥好工青妇联系群众的桥梁和纽带作用。

2009年党群工作要点2009年党群工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七大、党的十七届三中、四中全会精神为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以推动跨越发展、促进社会和谐、围绕企业的中心工作，继续深化科学发展型领导班子创建活动和“先锋工程”；继续推进员工的文化素质和企业文明程度。

不断增强党群工作理念，改进工作载体、创新工作方式，为企业健康有序发展提供精神、思想、文化和组织保证。

一、有效地组织开展深入学习科学发展观活动一是按照集团公司和省公司的统一部署，自觉把学习实践活动摆上党委的工作日程，精心组织、有序推进、突出特色、注重实效。

坚持用科学发展观武装头脑贯穿始终，把解放思想、解决问题贯穿始终，突出活动的思想性、实践性、示范性。

落实领导责任、建立组织机构，按时限、按要求、高标准、高质量抓好活动的开展。

因地制宜、分类指导、督促检查、突出重点、统筹协调、抓出成效。

二是坚持党的建设与企业各项工作的紧密结合，在企业领导班了中开展“讲党性、讲风气、讲纪律、讲作风”活动。

着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念。

把学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神作为学习实践活动的重要内容，组织党员干部认真查找和解决党性、党风、党纪方面的突出问题，全面提高党性修养和能力素质，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把积极性、创造性更好地集中到科学发展观上来。

三是，以改革创新的精神深化活动形式。

严格执行集团、省公司要求部署，根据企业实际，大胆创新，创新活动载体，丰富活动内容和形式。

围绕TD建设，找准问题上下功夫、整改落实上下功夫、跟踪问效上下功夫，真正在解决群众反映强烈的突出问题上有新的突破，在解决党员干部党性、党风、党纪方面违背科学发展观要求的突出问题上有新的突破。

积极参加社会评议行风活动，以“公开承诺、公开监督、公开测评”为主要内容，以“便捷服务、满意100”为主题的服务社会民众工程。

做好企业党群工作要点之浅析摘要：本文结合企业党群干部应该具备的素质要求，与大家共同探讨新形势下做好党群建设工作的重要课题，希望能够对各位同仁有所启示。

关键词：党群干部；建设工作；重要作用；具体措施abstract: this paper according to the requirements of enterprise party cadres should have the quality, and we discuss the important issue to party construction work under the new situation, hope to be able to inspire colleagues. key words: party cadres; construction; role; specific measures中图分类号：f279.231、党群工作积极发展的重要作用现代企业的中心任务就是实现企业效益最大化，确保企业资产保值增值。

企业党群组织的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，把企业发展成果作为检验工作成效的主要标准。

具体到实际操作就是要做到党群工作要“围绕中心，进入管理起作用”，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使“思想政治工作直接参与管理和财富的创造”。

1.1 围绕中心起作用。

企业党群组织要善于从改革发展的难点、群众关注的热点问题入手，始终把参与企业重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点，把民主集中制贯穿于重大问题决策的始终，强调集体决策、依法表达党委意志，确保企业党组织政治核心作用的发挥。

1.2 进入管理起作用。

企业管理包括决策、执行和监督三个基本环节，要想使“思想政治工作直接参与管理和财富的创造”就必须打破党群工作的“自我循环”，从上述三个环节全面进入。

这种进入的主要方式不是通过权利的争夺、制度的约束，而是通过人的意志表达。

公路局二00六年党群工作要点|公路局好进吗2022年是贯彻落实党的十六届五中会会精神，全面实施“十一五”规划的开局之年，是落实科学发展观、构建和谐公路的重要一年。

为了更好、更快地发展公路事业，特制定2022年党群工作要点：2022年某某区公路局党群工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神为指导，坚持“物质文明、政治文明、精神文明一起抓”的方针，加强领导班子思想作风建设和党组织建设，加强基础管理、行风监督工作及廉政建设，加大党员干部队伍的培训教育工作力度，着力硬件上项目、软件重长效、工作抓重点；认真选树先进人物、宣传典型经验、打造服务品牌；不断创新系统服务理念，凝聚思想，紧密围绕公路中心工作，继续开展“三个一流”创建活动，构建学习型的领导、干部、职工队伍，不断创新文明服务形式与内容，努力构建人与社会和谐，公路建设与人民群众需求和谐，公路环境与自然和谐，为某某区的公路建设提供强有力的组织保证和精神动力。

一、坚持以科学理论武装人，切实加强学习型干部队伍建设。

1、加强党员干部的教育培训。

2022年的干部教育培训，要以全面贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和党的先进性建设为重点，集中力量抓好党员干部的培训。

在学习方法上采取集中学习与自学研读相结合，调研与论文交流相结合，增强学习的针对性和实效性。

2、健全中层以上干部学习考核和激励机制。

进一步加大对中层以上干部学习情况的督查和考核力度，组织举办和接受两级党委举办的干部政治和业务理论考试，定期和不定期地对学习笔记和学习情况进行抽查，并记入其年度考核成绩之中。

二、切实加强领导班子和干部队伍建设，努力搞活选人用人机制1、进一步加强领导班子思想政治建设。

思想政治建设是领导班子建设的首要任务，必须认真解决好班子成员党性、党风方面存在的突出问题，坚定理想信念，提高思想政治水平，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、地位观、政绩观、群众观。