劳动防护用品报废销毁制度

劳保用品管理规定

为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。

一、总则

1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。

2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

二、劳动防护用品的采购

1、公司财务部门按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金。

2、公司采购部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。

3、采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。

三、劳动防护有品的验收

1、劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。

2、劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。

3、验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后，方可办理入库手续。

四、劳动防护用品的保管

4、劳动防护用品实行专门储存、专人保管。

5、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。

6、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。

五、劳动防护用品的发放

7、公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。

第1页共8页 安全防护用品及安全防护设施管理制度

为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。

1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)。

____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。

3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)

4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。

5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。

6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。

中交四公局呼和浩特东线快速路

第二合同段项目经理部

____年____月____日

安全防护用品及安全防护设施管理制度（2）

一、安全防护用品管理制度： 第2页共8页 1. 基本要求：

- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。

- 确保员工佩戴合适的防护用品。

- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。

2. 采购和发放：

- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。

- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。

- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。

3. 使用和保养：

- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。

- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。

- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。

4. 检查和报废：

劳动防护用品的使用、检查、报废制度

（一）使用劳动防护用品的原则和要求

1、使用劳动防护用品必须根据劳动条件、需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。

2、必须进行正确使用劳动防护用品的培训，让使用人员熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。

3、劳动防护用品必须严格按照规定正确使用。使用前要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全要求的用品。

4、特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格，方可使用 。

5、职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品。

6、不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所、明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的选择，应当按照国标GB 4385—1995 防静电鞋、导电鞋 ； GBl2014—1989 防静电工作服的技术要求严格选择。

7、劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。

（二）劳动防护用品的使用管理

1、 员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品，否则按违章处理。

2、 车间、班组要对员工使用劳动防护用品的情况，随时进行检查。

3、 公司车间、班组在组织职工安全教育时，帮助职工增强自我保护意识，鼓励职工正确使用劳动防护用品，必须监管和教育新员工如何正确佩戴和使用；在日常工作中，发现班组员工有不正确佩戴和使用劳动防护用品的，要及时更正并予以批评教育。

4、 公司安全部门负责对全公司员工劳动防护用品的使用、维护情况进行监督检查，发现违章按“三违”处罚规定进行处理。

（三）劳动防护用品的保养和检测、报废

发给职工的劳动防护用品由职工本人按要求定期保养；供外来参观、学习、检查工作人员临时借用的公用劳动防护用品指定专人保管，定期保养，应保持整洁，保证各种劳动防护用品始终处于良好状况。

劳动防护用品的发放和使用管理制度

一、 安全防护用品的分类和使用范围

1. 个人防护用品（PPE）

个人防护用品是指用于保护工作人员安全和健康以及预防工伤的装置、器具、工装和衣物等。如锤子、打火机等.

2. 集体防护用品（CPE）

集体防护用品是指用于保护工人群体安全和健康、预防集体工伤、群体性疾病的装置、器具、工装等。如安全线、工地围栏等。

二、 劳动防护用品的发放

1. 职业病危害及工作环境评估

用人单位应当对用人单位所在的工作环境、工艺、工种等进行职业病危害因素评估，并制定职业病防护与控制计划，确定有异动数字报警系统的危险作业及定期开展安全检查工作。

2. 劳动防护用品的选择与配备

用人单位应当根据职业病危害因素评估的结果，采取技术措施优先，符合国家标准、行业标准或者职业病防治规范的劳动防护用品。 3. 劳动防护用品的发放

用人单位应当按照职业病防护与控制计划确定的需要，自行或委托有关机构、生产供应企业等单位，统一采购、发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4. 劳动防护用品的检查与保养

用人单位应当对已发放的劳动防护用品进行检查、保养和维修，并建立相应台账。

5. 劳动防护用品管理台账的建立与管理

用人单位应当根据职业病防护与控制计划，建立台账，做到台账齐、账目明、实物对应，准确记录用品的使用情况、数量、型号、规格、有效期等信息。

三、 劳动防护用品的使用

1. 劳动防护用品的穿戴、使用

用人单位应当建立，劳动防护用品应当穿戴，不得将劳动防护用品搭挂在工具、机器、杆塔、线路等设施上。

2. 劳动防护用品的维护保养

用人单位应当对已发放的劳动防护用品进行检查、保养，并依据检查结果及时进行维修或更换。 3. 劳动防护用品的消毒

对于在使用劳动防护用品过程中容易出现和接触传染病的场所，应当对劳动防护用品进行消毒。

四、 劳动防护用品的销毁

1. 劳动防护用品的报废处理

用人单位应当建立劳动防护用品报废处理制度，对已经损坏、过期、失效、出现超期使用、严重损坏或者其他原因不能保证使用功能的劳动防护用品进行认真处置。