党员考核表

- 1 - 表一：

党员积分制管理考核记录表

（ 年度）

支部： 姓名： 类别： 基础分：

登记时间 加扣分事由 加分 扣分 支部书记审核签名

备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

- 2 - 表二：

党员积分制管理考核登记表（一类) （ 年度）

××街道××社区××党支部 姓名： 类别：

考核项目 考 核 内 容 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 年度积分

1 2 3 合计 4 5 6 合计 7 8 9 合计 10 11 12 合计

基 本 项 认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。 40分

加 分 项 积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。

积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。

积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。

积极参加主题服务月活动，每次加3分。

按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。

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-- 党员经常性教育管理量化考核表（党员领导干部参考样式）

考核项目 考核内容 标准分 个人打分 支部打分 领导打分 平均分

积极参加教育培训，提高思想政治素质 1、按要求参加主题教育培训，无故不参加的每次扣2分

20 2、完成自学和支部“学习日”内容，未完成的扣2分

3、年学习不少于60学时；撰写读书笔记或心得体会不少于5000字。每项不达标的各扣2分

4、认真参加半年学习成果交流；年终学习总结实事求是。每项不达标的各扣2分

严格组织生活，增强党员意识 1、按规定参加“三会一课”，自觉接受党员群众监督，无故不参加的每次扣2分

20 2、按时足额缴纳党费，服从党组织分配，未执行的每次扣2分

3、遵守党纪国法和组织决定，违反党纪政纪的扣6-10分

4、积极参加支部主题党日活动和城乡结对互动，无故不参加的每次扣2分

5、认真参加民主评议，积极开展自我批评和批评，评议差的扣3-5分 --

-- 落实激励保障措施，遵守廉洁自律规定 1、认真参加谈心活动；谈心面不少于所在支部党员总数的80%。每项不达标的各扣2分

20

2、注重廉洁自律，有良好情操和作风。损公谋私或群众有不良反映的扣6-9分

工作勤奋务实联系服务群众 1、确定基层联系点，定期走访和调研，且帮助解决实际问题。每项未落实的各扣3分

25 2、做好群众信访和接待工作。因个人原因激化矛盾产生不良后果的扣3-6分

3、联系民主党派和无党派人士，听取其意见和建议并改进工作。每项未落实的各扣3分

x

(可结合实际增减) 1、工作业绩突出，年度考核优秀或群众满意度高的加3分

15

2、参与社会公益事业或承诺每年为群众办1-2件实事且落实的加3分

3、获区级以下荣誉的加2分，区级的加5分，市级及以上的加7分

合计

注：在本表所列各项基础上，各党（工）委、各支部可另外增加考核项目和考核内容，考核总分为100分，相应分值可自行调整。

内容及分值评分细则1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月

履行职责

（30分）1、不热爱、不熟悉本职工作的扣4分，工作主动性差、工作

效率低、不能按时完成工作的扣4分；2、有不团结行为扣2

分，不配合工作的每次扣2分；3、对待群众态度恶劣的发现

一次扣1分，不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2

分；4、工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分，对党组织安排任

务有抵触、不积极主动的每次扣1分；5、不参与联系走访的

扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。

廉洁自律

（20分）1、利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分；

2、不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止、揭露的扣2

分，对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分；3

、在工作、生活中不遵守公民道德模范的每次扣1分，不尊

老爱幼、家庭不和睦的扣3分，又不遵守行业职业道德行为

的每次扣1分，不主动承担社会责任，其中不按照相关规定

进行房屋租赁的，扣4分。

遵纪守法

（20分）1、受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分，受通报

批评者扣10分，受诫勉谈话者扣15分；2、在工作、生活中

有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其

中有违章建筑或不缴纳垃圾管理费的扣5分；3、参与封建迷

信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分，本人及

家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分；4、制造

传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3

分，参与群众上访、闹事的扣5分。

加分项

（10分）1、工作成绩突出，年度考核优秀或群众满意度高；2、热心

参与社会公益事业，认真践行党员承诺内容；3、获本年度

镇级以上个人荣誉。党员积分制管理考核登记表

党员姓名： 年度总分：

合 计组织生活

（30分）1、不按时缴纳党费每次扣2分；2、参加党组织安排的学习

教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每

次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分；3、不积极参加文

明志愿者活动的每次扣2分。

清镇市暗流小学党支部“党员示范岗”考核评分表

被评党员姓名： 评议时间： 年 月 日

满分：100分 被评得分：

指标 总分 评 分 标 准 分值 实得分

政治思想 10 认真参加政治学习和组织生活 2

努力完成党组织布置的学习任务 3

热爱祖国、热爱建设事业，履行党员义务 3

发挥党员作用 2

遵纪守法 25 自觉遵守国家的法律法规 3

遵守单位制定的各项规章制度 2

遵守 “十不准” 3

遵守社会公德 2

言谈举止文明、礼貌 2

衣着打扮端庄整洁 2

工作场所清洁、整齐 2

主动搞好责任区工作 2

不搞以权谋私 3

严禁参与“黄、赌、毒、邪教”活动 3 按时交纳党费 2

完成任务 15 顾全大局，工作服从分配 5

出色完成上级组织和领导布置的各项任务 5

值班工作认真负责 2

维护集体形象，为集体争取荣誉 3

工作质量 15 刻苦钻研业务 3

遵守科学规律，不断优化服务方法 3

认真调查研究，努力提高工作质量 3

年度考核称职以上 6

热情服务 15 公正平等对待每个群众 5

不谩骂、侮辱群众，尊重人格，自觉维护建设行政主管部门的形象 5

严禁门难进、话难听、脸难看、事难办 5

工作研究 10 积极参加建设调研活动 5

认真撰写调研论文 5

每年有一篇教育教学方面的论文 5

团结协作 10 与群众打成一片，同志间团结协作互相尊重、互相关心、互相学习 3

工作主动、积极、不推诿，不拖拉 4

关心集体，处处维护集体荣誉 3