企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人：全面负责煤矿的安全生产工作，制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策，保障煤矿安全生产目标的实现。

2. 安全生产负责人：负责组织实施煤矿安全生产管理制度，监督煤矿各个部门的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。

3. 监察员：负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。

二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人：负责组织和协调采矿作业的安全生产工作，制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程，确保采矿作业人员的安全。

2. 通风与防尘部门负责人：负责组织和协调煤矿通风与防尘工作，制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程，保障煤矿内空气的质量。

3. 电气与机电设备管理部门负责人：负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作，制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程，确保设备的安全运行。

4. 应急救援部门负责人：负责组织和协调煤矿应急救援工作，制定应急救援的安全管理办法和操作规程，保障煤矿事故的及时处置和救援。

三、岗位责任分工1. 采矿工人：必须按照作业规程和操作规程进行安全作业，提高安全意识，防止事故发生。

2. 机电设备操作人员：必须按照操作规程进行安全操作，及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。

3. 通风与防尘工人：必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业，做好通风与防尘设备的日常检查和维护。

4. 应急救援人员：必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作，提高应急反应能力。

四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责，同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。

2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任，负责组织实施安全管理制度。

3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理，发现问题及时进行纠正和整改，负有监督责任。

4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任，制定并落实安全管理办法和操作规程。

安全生产责任制和一岗双责规定范文一、安全生产责任制范文：为了确保企业安全生产的规范化和科学化，我司制定了安全生产责任制，并落实到每个岗位和每个员工，具体内容如下：1. 董事长、总经理：（1）担任安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责；（2）制定和修订公司安全生产方针和目标，并组织实施；（3）加强安全法律法规、安全技术标准的贯彻执行，并落实到具体工作中；（4）对公司安全生产工作进行监督和检查，确保安全生产责任落实到位。

2. 部门负责人：（1）负责本部门的安全生产工作，并落实安全生产方针和目标；（2）对本部门员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；（3）组织本部门的安全检查和隐患排查工作，并及时整改；（4）定期向公司总经理汇报本部门的安全生产情况。

3. 岗位负责人：（1）负责本岗位的安全生产工作，并追溯安全生产责任制的落实情况；（2）制定和执行本岗位的安全操作规程和操作规范；（3）向员工进行安全培训和指导，确保员工掌握正确的安全操作方法；（4）定期检查和维护本岗位的安全设施和安全器具；（5）及时报告和处理本岗位的安全事故和隐患。

4. 员工：（1）遵守公司的安全制度和规章制度，执行安全操作规程和操作规范；（2）参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全防护意识；（3）发现安全隐患和事故及时报告，并采取紧急措施进行处置；（4）积极参与公司的安全巡查和安全检查，协助相关部门排查隐患并整改；（5）确保个人安全，同时也要关心他人的安全，进行安全提示和警示。

二、一岗双责规定范文：为落实安全生产责任，我司实行一岗双责制，即每个员工不仅要负责自己的工作，还要负责本岗位的安全工作，具体规定如下：1. 岗位职责：（1）按照职责分工，每个员工担任具体的岗位，并严格执行该岗位的工作规程和操作规范；（2）负责本岗位的日常安全工作，包括隐患排查、安全警示、应急处理等；（3）及时向上级岗位报告工作进展和存在的安全隐患。

一、制度目的为贯彻落实国家及地方有关安全生产法律法规，强化安全生产责任制，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、制度适用范围本制度适用于我单位全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、制度内容1. 责任划分（1）单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

（3）各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

2. 职责要求（1）单位主要负责人职责：1）贯彻执行国家及地方有关安全生产法律法规，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

2）组织制定安全生产目标和计划，确保安全生产目标的实现。

3）建立健全安全生产管理体系，定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。

4）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。

5）对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

（2）各部门负责人职责：1）贯彻执行单位安全生产规章制度和操作规程。

2）组织本部门员工开展安全生产教育培训。

3）落实安全生产责任制，确保本部门安全生产目标的实现。

4）对本部门安全生产进行检查，及时发现和消除安全隐患。

5）对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

（3）各岗位员工职责：1）认真学习并遵守安全生产规章制度和操作规程。

2）掌握本岗位安全生产知识和技能，提高自身安全素质。

3）积极参与安全生产检查，发现安全隐患及时报告。

4）正确使用安全防护设施，确保自身安全。

5）对违反安全生产规定的行为进行制止，并报告上级。

3. 责任追究（1）对违反安全生产规定，导致事故发生或造成严重后果的，将依法依规追究相关责任人的责任。

（2）对安全生产工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，将依法依规追究相关责任人的责任。

四、制度实施与监督1. 单位设立安全生产委员会，负责本制度实施与监督。

2. 定期开展安全生产检查，确保制度落实到位。

3. 对违反本制度的行为进行严肃处理，确保安全生产责任制落实。

安全生产“一岗双责”责任制定范本按照国家关于安全生产的法律法规要求，公司制定了安全生产“一岗双责”责任制，明确每个岗位和任职人员在安全生产中的职责和义务。

以下是该责任制的范文：一、公司全体员工安全生产责任制：1.领导责任：公司领导层要树立安全生产的重要性，制定安全生产方针，建立健全安全生产管理体系，提供必要的经费和资源，确保安全生产的顺利进行，并为失职失责的行为追究相应责任。

2.部门责任：公司各部门负责制定相应的安全生产管理制度和规程，组织开展安全培训和教育，提供必要的安全设施和装备，监督落实本部门的安全生产工作。

3.岗位责任：每个员工都要履行安全生产的责任，严格遵守安全生产规章制度，举报和纠正安全生产中存在的违章行为和不安全因素，积极参与安全培训和事故应急演练，保障自己和他人的安全。

二、安全管理人员安全生产责任制：1.安全管理人员要全面负责公司的安全生产工作，制定安全生产计划和目标，并组织实施，监督检查安全生产工作的执行情况。

2.安全管理人员要及时核查并督促部门落实安全生产措施，对存在的安全隐患要及时整改，确保不再发生类似事故。

3.安全管理人员要加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用安全设备和工具，遵守安全操作规程。

三、一线员工安全生产责任制：1.一线员工要严格执行安全操作规程，正确佩戴和使用安全防护用具和装备，严禁违章操作或私自改变工艺流程，如发现安全隐患要及时上报。

2.一线员工要积极参与安全培训和事故应急演练，提高自身的安全意识和技能，能够应对突发事件和事故，并保障自己和他人的安全。

3.一线员工要遵守安全生产纪律，严禁酗酒、吸烟等违反安全生产规定的行为，制止他人的违章操作，以身作则，发现及时纠正不安全因素。

上述是我们公司制定的安全生产“一岗双责”责任制范文，通过明确职责和义务，强化安全意识，落实安全措施，确保公司的安全生产工作有序进行，有效预防和控制事故的发生，保障员工的人身安全和公司的发展顺利进行。

企业安全生产责任制及一岗双责职责分工在现代企业的安全管理中，企业安全生产责任制及一岗双责职责分工是非常重要的。

这一制度不仅可以保障企业的安全生产，还能提升员工安全意识，减少事故发生的可能性，最终达到企业可持续发展。

企业安全生产责任制企业安全生产责任制是指企业高层领导层、安全管理部门、中层管理人员、工人及学生的安全生产职责分工的制度。

企业各个层级的管理人员都应当有自己的安全责任，并把责任落到实处。

企业高层领导的责任企业高层领导应承担企业安全生产的最终责任，并制定安全生产方针、制度和目标等。

对于重大安全风险，企业高层领导应当直接指定负责人，督促落实安全措施，保障职工人身安全。

安全管理部门的责任安全管理部门是企业安全生产的主要责任部门。

安全管理部门负责制定企业的安全生产目标和要求、组织安全生产培训和教育、提供安全生产咨询和技术支持等职责。

中层管理人员的责任中层管理人员承担企业安全生产的重要责任。

中层管理人员应当负责制定管理措施和规章制度，监督安全工作执行情况，及时发现和处理安全事件。

同时，中层管理人员还应当制定安全检查标准，定期制定安全检查计划，并组织实施安全检查。

工人及学生的责任作为企业安全生产责任重要的组成部分，工人及学生也应当承担部分安全生产责任。

明确安全操作规程，如佩戴劳保用品，遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告并协助处理。

一岗双责职责分工一岗双责职责分工是指企业员工按照各自的职责范围，每个职位承担相应的安全工作责任。

每个员工不仅要关注自身的安全，还应当有全员的安全意识，积极为企业的安全生产保驾护航。

行政管理人员的一岗双责职责行政管理人员应当对本部门内可能发生的伤亡事故及事故的损害后果负责的一岗双责。

他们应当制定行动计划和必要的措施以提高全员员工的安全生产技能，防止悲剧的发生。

应当定期举行安全教育培训，加强学习和考核，确保员工有扎实的安全专业知识和解决安全问题的能力。

作业人员的一岗双责职责作业人员是企业安全的中坚力量，他们承担着相应重要的一岗双责职责。

安全生产责任制及”一岗双责”制度安全生产责任制是指生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的责任主体和责任范围，强化各级管理人员和员工的安全生产责任。

安全生产责任制包括：1.生产经营单位安全生产责任主体：生产经营单位的最高负责人是安全生产的第一责任人，并承担主要责任。

同时，各级管理人员和工作人员也要承担相应的安全生产责任。

2.安全生产责任范围：安全生产责任范围包括安全生产管理、安全生产培训、安全生产检查和监督等方面。

“一岗双责”制度是指在生产经营单位中，每个岗位的管理人员和员工应当承担自己岗位上的安全生产责任，并对所负责的岗位安全生产工作负主要责任和纪律责任。

具体来说，一岗双责制度要求：1.各级管理人员要尊重和执行安全生产法律法规、安全生产控制措施和管理制度，严格落实并落细安全生产职责。

2.员工要认真履行安全生产工作制度和操作规程，正确使用安全防护用品，积极参与安全生产的学习和培训。

3.各级管理人员和员工要加强对工作场所安全隐患的排查和治理，及时报告和处理发现的安全问题。

通过实施安全生产责任制和“一岗双责”制度，可以促使各级管理人员和员工真正落实安全生产责任，提高生产经营单位的安全生产管理水平，最终保障劳动者的生命安全和身体健康。

安全生产责任制及”一岗双责”制度（二）安全生产责任制是指企业的管理者按照法律法规和安全生产要求，承担安全生产管理的全面责任，对企业内部的安全生产工作进行组织、监督和考核。

“一岗双责”制度是指企业中每个岗位的负责人除负责自身工作外，还要负责本岗位上的安全生产工作。

在安全生产责任制中，企业的高层管理者要明确安全生产的责任，并作出明确的安全生产目标，并且通过制定安全生产制度和管理规范，确保每个岗位有严格的职责和任务。

在“一岗双责”制度中，每个岗位的负责人要了解并执行本岗位的安全生产工作要求，并且对员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全操作技能和知识。

通过安全生产责任制和“一岗双责”制度，企业能够建立健全安全生产管理体系，提高员工的安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性，保障企业和员工的安全。

安全生产责任制和一岗双责规定范文安全生产责任制和一岗双责是公司和组织实施安全生产工作的重要制度和规定。

下面是一份范文：安全生产责任制和一岗双责规定范文（二）为确保公司的安全生产工作有序、高效进行，保障员工的生命安全和财产安全，特制定以下安全生产责任制和一岗双责规定：一、公司领导层责任1. 公司领导层应高度重视安全生产工作，明确安全生产管理目标和责任，并负有最终责任。

2. 公司领导层应制定和完善公司的安全生产管理制度，并确保其有效执行。

3. 公司领导层应组织安排相关人员参加安全生产培训，提高安全意识和应急处理能力。

4. 公司领导层应及时调查、处理和报告安全事故和隐患，保障相关责任人的安全生产环境和权益。

二、中层管理干部责任1. 中层管理干部应具备相关的安全生产知识和技能，确保岗位人员的安全工作。

2. 中层管理干部应认真履行安全生产监督和指导职责，及时发现和处理安全隐患。

3. 中层管理干部应组织岗位人员参加安全培训，提高安全意识和技能水平。

4. 中层管理干部应及时汇报和处置安全事故和隐患，保障员工的安全。

三、一岗双责制度1. 所有岗位人员都应明确安全生产的责任和义务，发现隐患和问题应及时报告。

2. 岗位人员应参加公司组织的安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

3. 岗位人员应按照安全生产制度要求，正确使用和保护安全设备和工具。

4. 岗位人员应积极参与公司的安全生产管理活动，如安全巡查、安全示范等。

以上范文仅供参考，具体的安全生产责任制和一岗双责规定应根据实际情况进行制定，并结合公司的安全生产管理实践进行完善和调整。

安全生产责任制和一岗双责规定范文（三）安全生产责任制和一岗双责是保障企业安全生产的重要制度，下面是安全生产责任制和一岗双责规定的范本：安全生产责任制范本：1. 企业高层管理人员应当明确安全生产责任，并将其列入企业决策层次。

2. 部门主管应当制定具体的安全生产责任目标，并明确责任人。

3. 责任人应当组织并开展安全生产工作，制定相应的安全生产计划和措施，并监督实施。

安全生产“一岗双责”责任制实施办法
一、总则
为加强安全生产工作，建立健全“一岗双责”责任制，切实落实安全生产主体责任，保障劳动者生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本办法。

二、责任主体
（一）企业应当落实安全生产主体责任，将“一岗双责”原则融入企业安全生产管理体系中。

（二）单位主要负责人是安全生产的第一责任人，应当承担安全生产主体责任。

（三）部门负责人应当履行本部门的安全生产职责，承担“一岗双责”，并对本部门的安全工作负责。

（四）员工是安全生产的参与者和执行者，应当履行岗位职责，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全生产工作。

三、责任内容
（一）企业主要负责人应当制定安全生产责任制度，明确安全生产的分工和职责，并进行公示，使每个岗位的责任和权利明确。

（二）部门负责人应当组织安全生产培训，保证员工明确安全操作规程和防范措施，确保员工安全技能的提高。

（三）员工应当遵守安全规定和操作规程，严禁违章操作，保障自己和他人的安全。

（四）员工应当积极参与安全隐患的排查和整改工作，发现隐患及时上报，并参与隐患的整治工作。

四、责任追究
（一）对于安全生产责任不落实的单位和个人，将依法追究责任，给予相应的处罚。

（二）单位主要负责人对发生的安全事故负有直接责任的，应当依法追究刑事责任。

（三）员工违反安全规定和操作规程造成事故的，应当受到相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

五、其他规定
本办法的解释权归安全生产监督管理部门所有。

六、本办法自发布之日起施行。

企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工企业安全生产责任制为加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，确保人民群众生命财产安全，增强公司社会信誉和核心竞争力，促进生产发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《福建省安全生产条例》等有关安全生产法律法规，结合公司实际，特定本制度。

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”、“群防群治、防治结合”的原则，建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，把安全工作列入各项工作的重中之重。

二、安全管理机构：公司成立安全生产领导小组，组长由公司经理担任，副组长由分管安全副经理担任，成员由各部门科室负责人组成；安技科为公司安全生产常设机构，专职负责企业安全生产各项工作。

三、安全生产责任制：１、公司经理是本公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产全面负责。

２、公司分管安全副经理是公司安全生产直接责任人，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并对公司经理负责。

３、公司所属各职能部门的主要负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，同时对公司经理，安全副经理负责。

４、公司安技科是公司安全生产职能部门，负责日常具体的安全生产管理工作，同时对公司经理、安全副经理负责。

５、各部门科室负责人是本部门科室安全生产第一责任人，对本部门生产安全负责，同时对上级主管部门负责。

6、各部门科室工作人员是本岗位安全生产直接责任人，对本岗位的生产安全负责，同时对部门科室负责人负责。

８、本公司专线经营责任人是本专线安全生产第一责任人，对本专线的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技科负责人负责。

9、本公司营运车辆驾驶员是当班营运车辆安全生产直接责任人，对当班营运车辆的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技部门负责人、经营责任人负责。

安全生产责任制和一岗双责规定范本一、安全生产责任制范本1. 公司对安全生产工作负有最终责任，公司领导班子成员是安全生产的第一责任人，承担全面责任，对公司安全生产全面负责。

2. 部门负责人是本部门安全生产的责任人，对本部门的安全生产工作负直接责任。

3. 班组长、岗位负责人是本班组或本岗位的安全生产责任人，对本班组或本岗位的安全生产工作负直接责任。

4. 所有员工都是安全生产的参与者，每个员工对自己所从事的工作负有安全生产的责任。

5. 安全生产责任书由公司签发，按照公司的安全生产责任制模板来填写。

6. 安全生产责任书需每年更新一次，对于责任书失职的人员应给予相应的处罚，并进行安全教育培训。

二、一岗双责规定范本1. 每个岗位的岗位说明书中应体现安全生产工作的职责和责任。

2. 所有岗位人员应在上岗前进行安全培训，了解自己在工作中应负的安全责任。

3. 所有岗位人员要遵守安全操作规程，严禁违章操作。

4. 每个岗位人员要定期参加安全培训，提高自己的安全意识和安全技能。

5. 每个岗位人员要每天进行安全巡检，发现问题要及时上报并配合解决。

6. 每个岗位人员要参与安全生产事故的调查，积极配合相关部门进行事故原因分析和改进措施的制定。

安全生产责任制和一岗双责规定范本（二）【导言】安全生产是企业发展的基础和保障，是国家发展的重要举措和民生福祉的重要组成部分。

实施安全生产责任制和一岗双责规定是保障企业安全生产的关键举措，可以有效地提升企业安全生产管理水平，减少事故发生的可能性及其带来的损失。

本文将结合实际情况，编制安全生产责任制和一岗双责规定模板，以供企业参考和使用。

【一、安全生产责任制】1. 总则企业安全生产责任制是指按照国家法律法规和企业内部规章制度，明确企业各级领导及相关岗位在安全生产方面的责任和义务，建立健全安全生产责任体系，确保安全生产工作的顺利开展。

企业要严格按照国家相关要求，制定并落实安全生产责任制，从而提高安全生产管理水平，降低事故发生的风险。