公司各级人员安全职责

各级人员及各岗位安全生产责任制度各级人员和各岗位安全生产责任制度为了让公司各级领导、各级部门的生产人员和所有员工清楚地了解他们在本职范围内应承担的安全生产工作和责任，确保公司安全生产工作的顺利和有效进行，特制定此责任制度。

使用范围：适用于公司各级人员和各部门。

总则：公司必须建立安全生产委员会和安全生产组织架构图。

公司必须根据各级领导、各个部门及各类员工的工作范围和工作性质，制定相应的安全生产工作内容和安全生产职责。

各级领导及各类员工必须清楚了解自身安全职责。

部门经理必须与公司负责人签订安全生产负责书，实超员工必须与生产层签订逐级安全生产责任书，并严格按照安全生产责任书履行安全职责。

各级人员安全生产职责：一）公司法人代表的安全生产职责：1.作为安全生产主要负责人，必须对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任。

2.根据国家规定和上级指标，结合本公司实际情况，健全安全生产生产机构，配备专职安全生产人员，直接领导公司安全生产委员会开展工作。

负责审查和批准安全生产计划、安全技术措施计划、确定本单位安全生产目标并纳入本公司总体规划之中。

3.加强安全生产生产，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，组织制定生产安全事故应急救援预案。

4.保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。

对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则，即同时设计，同时施工，同时验收和投产使用。

5.负责本公司发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育的不放过，事故责任者没有采取防范措施的不放过和事故责任者没有受到处理的不放过。

二）总经理安全生产职责：1.总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。

1 主要负责人(总经理)安全生产职责 (2)2 安全管理领导小组安全生产职责 (3)3 安保部的安全生产职责 (4)4 人力资源部的安全生产职责 (5)5 工程部的安全生产职责 (6)6 财务部的安全生产职责 (7)7 房务部的安全生产职责 (8)8 市场营销部的安全生产职责 (9)9 餐饮部的安全生产职责 (10)10 安全管理领导小组副组长的安全生产职责 (11)11 安全管理人员的安全生产职责 (12)12 工会主席安全生产职责 (13)13 各职能部门负责人安全生产职责 (14)14 班组长的安全生产职责 (15)15 保安岗位安全生产职责 (15)16 员工的安全生产职责 (16)17 特种作业人员安全职责 (17)(1)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。

(2)建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

(3)审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。

保证本公司安全生产投入的有效实施。

(4)定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。

(5)为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

(6)催促、检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

(7)对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

(8)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。

(9)及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。

(10)签订的安全目标责任书(1)及时传达贯彻上级安保部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作，组织召开季度安全生产会议。

公司各级各类人员安全生产职责1.行政部经理安全职责（1）是安全监督管理体系安全第一责任人，协助公司领导全面抓好安全生产和职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律、法规、条例、标准；（2）组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度、职业卫生管理制度和安全操作规程；（3）组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练；（4）组织汇总和审查安全技术措施计划，制定安全环保费用计划、职业病防治费用计划，并督促相关部门切实按期执行；（5）参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，并参加工程验收和试运行工作；（6）参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施；督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行；（7）组织开展综合性检查，对事故隐患签批《隐患整改通知书》，并督促按期整改落实；（8）定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。

对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作；（9）负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作；（10）督促、检查、指导有关部门及下属搞好安全生产管理、职业卫生管理工作，参加安全活动、职业病防治活动和综合考评。

2.生产部经理安全职责（1）是生产部安全生产第一负责人，对所辖范围内的安全生产全面负责；（2）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（3）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业；（4）建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；（5）在组织编制及修订安全技术操作规程时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求；（6）组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动；（7）组织开展技术研宄工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研宄落实重大事故隐患的整改方案；（8）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；（9）每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决；（10）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

一、目的为了加强公司安全管理，明确各级人员的安全生产责任，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。

三、安全岗位职责1. 管理人员（1）组织制定并实施公司安全生产规章制度，确保安全生产责任制落实到位。

（2）对安全生产工作进行全面监督检查，及时发现和消除安全隐患。

（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。

（4）负责事故调查处理，对事故原因进行分析，提出整改措施。

2. 技术人员（1）负责编制和修订安全生产技术文件，确保技术文件符合安全生产要求。

（2）参与安全生产检查，发现安全隐患，提出整改意见。

（3）对设备、设施进行安全技术检查，确保设备、设施安全运行。

（4）参与事故调查，分析事故原因，提出预防措施。

3. 操作人员（1）遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业。

（2）正确使用设备、设施，确保操作安全。

（3）发现安全隐患，立即报告并采取措施。

（4）参与安全生产教育培训，提高安全意识。

四、安全责任落实1. 公司领导层对安全生产工作负总责，确保安全生产责任制落实到位。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产规章制度执行。

3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度。

五、安全监督检查1. 公司定期组织安全生产检查，对各部门、各岗位进行检查。

2. 各部门定期开展自查，及时发现和消除安全隐患。

3. 员工发现安全隐患，应及时报告，并采取措施予以排除。

六、安全教育培训1. 公司定期组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。

2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3. 员工应根据岗位要求，参加相应的安全生产教育培训。

七、事故调查处理1. 发生安全事故，立即启动事故调查程序。

2. 事故调查组应及时调查事故原因，提出整改措施。

3. 对事故责任人依法依规进行处理。

公司办公室人员岗位安全职责公司办公室人员在保障办公室安全方面，有以下职责：1. 熟悉公司安全政策和程序：办公室人员应该熟悉公司的安全政策和程序，包括火灾逃生计划、紧急疏散程序等，以及公司的安全设施和设备的使用方法。

2. 定期检查办公室设施：办公室人员应该定期检查办公室设施，如电线、插座、照明设备等，确保没有损坏或存在安全隐患，如发现问题应及时上报维修部门。

3. 维护办公室安全秩序：办公室人员应遵守公司的安全规定，如不乱丢垃圾、不在办公室吸烟等，同时也要监督其他员工的行为，及时制止可能存在的安全隐患。

4. 确保办公室设备使用安全：办公室人员应使用和管理办公设备时要注意安全问题，如避免长时间使用电脑导致眼睛疲劳、正确使用办公设备等。

5. 接受安全培训：公司应向办公室人员提供安全培训，使其了解如何预防办公室事故、紧急逃生等相关知识，并定期进行安全演练。

6. 及时报告安全隐患：办公室人员应及时向上级报告可能存在的安全隐患，如电线老化、危险品存放等，以便采取相应的措施。

7. 保障财产安全：办公室人员应保管好个人财物和公司财产，如电脑、文件等，避免被盗或损坏。

总之，办公室人员在公司的安全管理中扮演着重要的角色，需要时刻关注办公室的安全状况，积极参与安全工作，防范安全隐患，保障员工的生命安全和公司的财产安全。

公司办公室人员岗位安全职责（二）一、工作场所安全责任1. 遵守公司的安全规章制度，保证工作场所的安全和秩序。

2. 协助公司制定和改进工作场所安全管理制度，提出改进建议。

3. 负责定期检查工作场所的安全设备和消防设施的完好性，确保其正常使用。

4. 严格按照公司的规定使用和保管办公设备，不私自更改设备设置或使用非法软件。

5. 及时报告工作场所的安全隐患和问题，协助解决问题，确保工作场所的安全。

6. 及时向上级主管报告工作场所安全事故和意外事件，并协助处理相关事宜。

7. 积极参加公司组织的各类安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。

各级人员安全生产职责
各级人员在安全生产中有不同的职责，如下所述：
1. 高级管理人员：负责制定安全生产政策和目标，确保安全生产基本方针的贯彻落实，并向下级传达安全生产政策。

2. 中级管理人员：负责制定安全生产计划，并指导和监督下属员工的安全工作，确保安全措施有效实施。

3. 一线监管人员：负责监管和管理工作现场，指导和监督员工按照安全操作规程进行操作，及时发现和处置安全隐患。

4. 员工：要认真执行安全操作规程，严格遵守安全生产规定和程序，积极参与安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。

同时，要积极向上级报告安全隐患和问题，并参与安全风险评估和事故调查。

这些不同层级的人员共同承担着安全生产职责，形成了一条从上级到下级的安全生产责任链，保障了企业的安全生产工作的顺利进行。

第 1 页共 1 页。

各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条：公司安全生产委员会由公司总经理任主任，安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会（以下简称公司安委会）的主要职责如下：1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度，负责全公司的安全生产管理工作。

2、定期召开安委会会议，分析安全生产形势，研究全公司安全生产中存在的重大问题，制定相应的解决措施，审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。

3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。

4、审查公司各类应急救援预案，并组织生产安全事故应急救援工作。

5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理，确定对责任者及事故单位的处理意见，负责伤亡事故的善后处理工作。

6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。

第二条：各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下：1、执行安全生产的法律、法规和有关规定；按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等，负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。

2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作；3、拟订公司安全生产管理工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施；5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查；6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络，对生产经营场所现场进行安全生产检查，对检查发现的问题，确定处理意见并跟踪整改落实；对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结；7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；8、负责公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；9、负责公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理；11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作；13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底，对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育；督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。

新能源公司工程建设各级人员安全生产责任1公司领导安全职责1.1总经理的安全职责1.1.1总经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。

1.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业规程、标准和上级有关规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

把安全生产纳入公司发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展。

1.1.3制定、完善、落实公司的安全责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，对安全工作实行全员、全方位、全过程管理。

1.1.4组建公司安全生产委员会，并主持开展工作。

定期召开安全生产分析、安委会会议，参加现场安全检查和部门安全活动，及时解决安全生产中存在的重大问题和事故隐患。

1.1.5负责重大安全事项管理，负责建立和完善工程建设项目安全保证体系和监督体系，经常听取安全汇报及安全建议，支持工程建设履行安全职责和职权。

1.1.6批阅上级有关安全生产的重要文件，协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

1.1.7组织制定公司安全规章制度和操作规程。

1.1.8审定本单位安全目标和工作要点，并负责监督实施。

1.1.9组织制定工程建设事故应急救援预案，指挥事故救援。

审定应急演练计划并组织实施。

1.1.10发生事故时，及时掌握事故情况，按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理，及时、如实报告生产安全事故，完善责任追究机制。

1.2主管副总经理安全职责1.2.1协助总经理统筹协调工程建设安全工作，对工程建设项目安全工作负直接领导责任。

1.2.2贯彻执行国家安全生产的法律、法规及行业规程、标准和上级有关规定。

1.2.3组织制订公司工程建设项目年度安全目标、工作重点，经总经理审批后负责实施。

1.2.4强化工程建设安全保证体系，负责完善工程建设安全责任制，健全工程建设安全管理制度。

1.2.5充分发挥安全保障、监督体系的作用，完善安全监察手段，经常听取安全工作汇报，支持工程建设管理部门履行职责。

公司各单位三级安全管理职责范文第一部分：单位领导层安全管理职责1. 安全责任制度- 制定和完善公司的安全责任制度，明确各级负责人的安全职责和权限。

- 落实安全生产目标，组织制定并实施相关安全管理制度和规章制度。

- 指导和监督各部门、各级负责人做好安全工作，确保安全管理制度的执行和有效性。

2. 安全目标和规划- 制定公司的安全发展目标和规划，明确安全工作的重点和方向。

- 监督和评估安全目标的完成情况，对不达标的进行整改和改进措施的落实。

3. 安全资源的投入与管理- 负责安排和分配安全工作所需的人力、物力、财力等资源。

- 确保安全设施、设备和防护用品的齐全、有效，并定期进行检查和维护。

4. 安全教育和培训- 组织开展安全培训、教育和宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能。

- 定期组织安全演练和应急演练，检验和提升员工的应急响应能力。

5. 安全事故的调查与处理- 负责组织调查和处理安全事故，追究有关责任人的责任。

- 提出事故预防及处理的建议和措施，确保类似事故不再发生。

6. 安全风险评估和控制- 组织对工作场所、生产设备、工艺工程等进行安全风险评估，制定相应的安全措施和管理规定。

- 监督和检查安全措施的落实情况，及时进行调整和改进，控制和降低安全风险。

第二部分：各部门安全管理职责1. 人力资源部- 负责开展员工安全教育、培训和岗位技能的培训，确保员工具备相关安全知识和技能。

- 负责岗位安全责任的分配和明确，确保每个岗位的安全职责明确。

- 组织进行岗位风险评估，制定相应的安全操作规程和操作规定。

2. 生产部- 负责落实和执行安全生产规定和操作程序，确保生产过程中的安全。

- 组织开展生产设备的定期检查和维修，确保生产设备的安全运行。

- 监督和检查作业人员的安全操作，及时发现并纠正不安全行为。

3. 财务部- 负责安排和管理安全预算，确保安全工作所需的经费充足和有效使用。

- 参与安全设备和防护用品的采购和投资决策，确保采购的设备和用品符合安全要求。

各级人员安全职责一、安全管理小组职责1.制定安全政策，协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程；2.解决公司安全工作中出现的重大问题；3.每年年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况，及明确公司来年度安全目标并落实安全责任制；4.制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资；5.每三个月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人，并解决安全工作中的存在的突出问题；6.在遇到火灾、台风、地震和其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作；7.通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。

二、总经理安全职责1.厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。

6.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.组织全厂性安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

10.厂长（经理）不在时，由代理者负责。

11.副厂长（副经理）在厂长（经理）指定的工作范围内对安全生产负责。

三、总工程师（或技术总负责人）安全职责1.在厂长（经理）的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。