新余市公路管理局2014年行政执法评议考核方案

新余市人民政府办公室关于开展2014年度应急管理工作考核的通知文章属性•【制定机关】新余市人民政府办公室•【公布日期】2015.01.20•【字号】余府办发〔2015〕4号•【施行日期】2015.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文新余市人民政府办公室关于开展2014年度应急管理工作考核的通知余府办发〔2015〕4号各县（区）人民政府、管委会，市政府有关部门，市直有关单位：为切实做好我市2014年度应急管理考核工作，经市政府同意，市政府应急办拟于2015年1月19日至30日对各县（区）人民政府、管委会，21个市级专项应急指挥部和部分涉及应急管理任务的市直单位进行年度应急管理工作考核。

考核分两种方式进行：一是采取考核检查的方式，对各县（区）和市级各专项应急指挥部采取听汇报、查资料、看现场等方式进行。

为此，市政府将抽调人员组成4个考核工作小组，到被考核单位实地考核。

二是采取自评打分，汇总考评的方式进行，对市政府有关部门，市直有关单位的考核，通过自查自评、总结上报再结合平时工作表现汇总考评的方式进行。

请各县（区）、市级各专项指挥部、各有关单位按照通知要求，认真总结2014年度的应急管理工作，实事求是地进行自查评估，做好迎接检查的准备。

附件：1．新余市2014年度应急管理工作考核实施方案2．新余市应急管理工作考核指标（县区）3．新余市应急管理工作考核指标（专项应急指挥部及部门）4．应急管理先进个人推荐表新余市人民政府办公室2015年1月20日附件1新余市2014年度应急管理工作考核实施方案根据《新余市人民政府办公室关于印发新余市应急管理工作考核办法（试行）的通知》（余府办发〔2011〕58号），结合全市近年度应急管理考核开展的实际，制定本方案。

一、组织领导成立考核领导小组，市政府副秘书长、办公室主任、应急办主任张晓明任组长，市政府应急办常务副主任罗振平任副组长，下设4个考核小组：第一小组由市公安局副局长张志红担任小组长，第二小组由市水务局防办主任胡振南担任小组长，第三小组由市安监局副局长张友保担任小组长，第四小组由市卫生局副局长李彪担任小组长，应急办工作人员及市发改委、市工信委、市科技局、市国土资源局、市交通运输局、市林业局、市农业局、市民政局、市环保局、市粮食局、市气象局、市公安消防支队各指派1名科级干部为成员，参与本次考核工作。

行政执法评议考核办法一、背景介绍随着社会的发展，行政执法工作日益成为保障社会稳定和秩序的重要手段。

为促进行政执法工作的规范化、科学化、民主化，提高执法效能和公信力，各级政府纷纷出台了，以评估执法人员的绩效和工作表现，推动行政执法工作的持续提升。

本文针对行政执法评议考核办法进行探讨和研究，以期为行政执法工作提供更加科学有效的评价体系。

二、评议考核办法的制定目的和意义行政执法评议考核办法是为了规范行政执法工作，提高执法效能，加强行政执法人员素质和绩效管理，建立科学公正的评价体系，促进执法队伍建设和行政执法工作的持续改进。

其目的和意义主要体现在以下几个方面：1. 规范行政执法工作。

评议考核办法为行政执法工作提供了一套明确的评价标准和程序，规范了执法行为和执法方式，促进了执法工作的规范化和标准化。

2. 提高执法效能。

通过对执法人员的绩效和工作表现进行评估，可以发现和解决执法工作中存在的问题和隐患，提高执法效率和效果。

3. 加强人员素质和绩效管理。

评议考核办法可以激励执法人员积极工作，提高工作业绩，同时也可以发现和纠正不合格人员，促进行政执法队伍的建设和管理。

4. 建立科学公正的评价体系。

评议考核办法建立了科学公正的评价体系，基于客观数据和事实，客观评估了执法人员的绩效和工作表现。

5. 促进行政执法工作的持续改进。

通过评议考核办法，可以不断总结经验和教训，及时调整和完善行政执法工作的政策和措施，促进行政执法工作的不断提升和改进。

三、评议考核办法的制定原则和内容1. 制定合理科学的评价指标。

评议考核办法应该根据行政执法工作的实际情况和特点，确定合理科学的评价指标，包括绩效成果、执法能力、服务态度等方面。

2. 依法严格执行。

评议考核办法应该遵循法律法规，依法严格执行，加强监督和检查，确保评价程序公正公平、客观准确。

3. 公开透明办法。

评议考核办法应该向社会公开，让社会公众了解评价标准和程序，促进行政执法工作的透明度和公信力。

新余市人民政府关于对2006年12月31日之前规范性文件清理情况的通知文章属性•【制定机关】新余市人民政府•【公布日期】2008.12.29•【字号】余府发[2008]52号•【施行日期】2008.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文新余市人民政府关于对2006年12月31日之前规范性文件清理情况的通知（余府发〔2008〕52号）各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：为了维护社会主义法制统一，根据《江西省行政机关规范性文件制定程序规定》（省政府令第128号）和国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，市政府组织专人对1983年8月1日至2006年12月31日所制定的范性文件进行了清理，现将清理情况通知如下：一、下列文件宣布失效㈠1983年8月1日至1993年12月31日制定的规范性文件全部失效（目录略）㈡1994年1月1日至2006年12月31日制定的下列规范性文件失效（共137件）：1、《新余市人民政府关于印发搞活工业企业“两个办法”“一个规定”的通知》（余府发〔1994〕21号）2、《新余市人民政府办公室关于鼓励工业企业强化销售、盘活资金的通知》（余府办发〔1994〕17号）3、《名牌产品管理暂行办法》（余府发〔1995〕52号）4、《新余市安居工程实施方案》（余府办发〔1995〕12号）5、《仙女湖管理暂行办法》（余府发〔1996〕6号）6、《新余市人民政府批转市计委等五部门关于我市重点工程项目试行以物资供应抵顶投资请示的通知》（余府发〔1996〕43号）7、《关于对引进市外、境外、国外资金和技术有功人员进行奖励的办法》（余府发〔1997〕2号）8、《关于鼓励市外、境外、国外客商投资的优惠办法（试行）》（余府发〔1997〕3号）9、《关于对引进市外、境外、国外资金和技术有功人员进行奖励的办法（试行）实施细则》（余府发〔1997〕29号）10、《关于鼓励市外、境外、国外客商投资的优惠办法（试行）实施细则》（余府发〔1997〕30号）11、《新余市国有企业破产试行办法》（余府办发〔1997〕44号）12、《新余市国有企业兼并实施办法》（余府办发〔1997〕45号）13、《新余市科学技术进步奖励办法》（余府发〔1998〕1号）14、《新余市国有大中型企业三年改革与脱困工作意见》（余府发〔1998〕5号）15、《新余市市区居民最低生活保障暂行办法》（余府发〔1998〕6号）16、《新余市预算外资金管理补充规定》（余府发〔1998〕8号）17、《新余市罚没收入管理试行办法》（余府发〔1998〕9号）18、《关于加强财政专项资金管理的意见》（余府发〔1998〕11号）19、《新余市国有（集体）企业产权出售暂行办法》（余府发〔1998〕14号）20、《新余市国有（集体）企业租赁经营暂行办法》（余府发〔1998〕14号）21、《新余市公物拍卖管理办法（试行）》（余府发〔1998〕22号）22、《新余市行政规范性文件制定和管理办法》（余府发〔1998〕26号）23、《新余市公路建设市场管理办法》（余府发〔1999〕28号）24、《新余市城区“门前三包”管理规定》（余府发〔1998〕30号）25、《新余市实施＜江西省爱国卫生工作条例＞办法》（余府发〔1998〕31号）26、《新余市城市市容和环境卫生管理细则》（余府发〔1998〕32号）27、《新余市按比例安排残疾人就业实施办法》（余府发〔1998〕33号）28、《新余市城市道路管理细则》（余府发〔1998〕35号）29、《新余市城市建设管理监察规定》（余府发〔1998〕36号）30、《新余市城市供水节约用水管理规定》（余府发〔1998〕37号）31、《关于进一步规范土地市场管理若干问题的规定》（余府发〔1998〕38号）32、《新余市食品卫生管理规定》（余府发〔1998〕40号）33、《新余市建筑市场管理办法》（余府发〔1998〕41号）34、《新余市行政执法监督规定》（余府发〔1998〕42号）35、《新余市＜传染病防治法＞实施意见》（余府发〔1998〕45号）36、《新余市燃气管理办法》（余府发〔1998〕46号）37、《关于农民住房建设若干问题的意见》（余府发〔1998〕47号）38、《江口水库（仙女湖）水质保护管理办法》（余府发〔1998〕48号）39、《新余市传染病防治规划》（余府发〔1998〕49号）40、《新余市城市客运管理办法》（余府发〔1998〕50号）41、《新余市实施＜中华人民共和国城市规划法＞细则》（余府发〔1998〕53号）42、《新余市个人建房规划管理暂行规定》（余府发〔1998〕54号）43、《新余市城市生活垃圾管理办法》（余府办发〔1998〕17号）44、《新余市依法行政实施意见》（余府发〔1999〕4号）45、《新余市实施＜森林防火条例＞细则》（余府发〔1999〕5号）46、《新余市建设工程质量管理规定》（余府发〔1999〕7号）47、《新余市政府性基金（附加）管理暂行办法》（余府发〔1999〕17号）48、《新余市政府采购暂行办法》（余府发〔1999〕18号）49、《新余市封山育林管理办法》（余府发〔1999〕21号）50、《新余市建设工程施工安全管理办法》（余府发〔1999〕26号）51、《新余市建设工程勘察设计市场管理办法》（余府发〔1999〕27号）52、《新余市实施＜社会力量办学条例＞办法》（余府发〔1999〕29号）53、《新余市社会保险费征缴暂行办法》（余府发〔1999〕32号）54、《新余市推行政务公开实施方案》（余府发〔1999〕38号）55、《新余市殡葬管理暂行规定》（余府发〔1999〕45号）56、《新余市人民政府关于加快推进城市建设和管理市场化的通知》（余府发〔2000〕2号）57、《新余市城市房屋拆迁管理办法》（余府发〔2000〕6号）58、《新余市人民政府关于建立市级外贸出口发展基金的通知》（余府发〔2000〕11号）59、《新余市市区居民最低生活保障实施办法》（余府发〔2000〕13号）60、《新余市女职工生育保险实施办法》（余府发〔2000〕14号）61、《新余市企业职工基本养老保险实施办法》（余府发〔2000〕15号）62、《新余市企业职工工伤保险试行办法》（余府发〔2000〕16号）63、《新余市农村合作医疗试行办法》（余府发〔2000〕17号）64、《新余市公路路政管理办法》（余府发〔2000〕21号）65、《新余市建立和规范社会中介服务体系暂行规定》（余府发〔2000〕22号）66、《新余市中小企业信用担保管理试行办法》（余府发〔2000〕23号）67、《新余市市政公用事业改革暂行规定》（余府发〔2000〕24号）68、《新余市园林绿化管理体制改革实施办法》（余府发〔2000〕25号）69、《新余市城市环境卫生管理体制改革实施办法》（余府发〔2000〕26号）70、《新余市城镇职工基本医疗保险实施办法》（余府发〔2000〕29号）71、《新余市国有（国有控股）企业经营者激励和约束试行办法》（余府发〔2000〕30号）72、《新余市加快建立现代企业制度实施办法》（余府发〔2000〕31号）73、《新余市资助贫困学生就读基金管理办法》（余府发〔2000〕32号）74、《新余市工业支柱产业发展基金高新技术产业开发基金和食品工业发展基金管理暂行办法》（余府发〔2000〕35号）75、《新余市科技型中小企业技术创新基金管理暂行办法》（余府发〔2000〕36号）76、《新余市市属独立科研机构管理体制改革实施办法》（余府发〔2000〕37号）77、《新余市教育体制改革实施办法》（余府发〔2000〕38号）78、《新余市农村土地资源使用权流转实施办法》（余府发〔2000〕39号）79、《新余市发展民营科技企业暂行规定》（余府发〔2000〕40号）80、《新余市城市建设专项资金管理办法》（余府发〔2000〕41号）81、《新余市深化乡镇企业产权制度改革实施办法》（余府发〔2000〕42号）82、《新余市为发展非公有制经济提供人才人事服务暂行办法》（余府发〔2000〕43号）83、《新余市引进急需高层次专业技术人才办法》（余府发〔2000〕44号）84、《新余市鼓励机关事业单位工作人员向企业流动暂行办法》（余府发〔2000〕45号）85、《新余市人民政府关于认真贯彻实施＜江西省实施失业保险条例办法＞的通知》（余府发〔2000〕46号）86、《新余市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设方案》（余府发〔2000〕49号）87、《新余市住房分配货币化暂行办法》（余府发〔2000〕50号）88、《新余市城市居住物业管理暂行办法》（余府发〔2000〕51号）89、《新余市个人住房贷款暂行办法》（余府发〔2000〕52号）90、《新余市人民政府关于进一步优化投资及经营软环境的通知》（余府发〔2000〕56号）91、《新余市已购公有住房和经济适用住房上市出售管理暂行办法》（余府发〔2000〕58号）92、《关于加强城市规划和管理的通知》（余府字〔2000〕30号）93、《新余市人民政府关于进一步深化企业住房制度改革加快解决职工住房问题的意见》（余府发〔2001〕2号）94、《新余市加强城市管理的几项具体规定》（余府发〔2001〕18号）95、《新余市城市公共汽车线路经营权管理办法》（余府发〔2001〕22号）96、《新余市车辆运输行业税收征收管理办法》（余府发〔2001〕23号）97、《新余市科学技术进步突出贡献奖励办法》（余府发〔2001〕24号）98、《新余市加快推行行政执法责任制方案》（余府发〔2001〕27号）99、《新余市行政执法责任制考评方案》（余府发〔2001〕27号）100、《关于加快我市“十五”期间公路建设若干意见》（余府发〔2001〕29号）101、《新余市人民政府关于加强建筑余土废渣管理的通知》（余府发〔2001〕31号）102、《新余市实施“增加就业岗位工程”暂行办法》（余府发〔2001〕36号）103、《新余市建设工程从业人员培训与上岗管理办法》（余府办发〔2001〕2号）104、《新余市工业与民用建筑工程造价管理办法》（余府办发〔2001〕3号）105、《关于进一步规范公民上访行为切实维护国家机关工作秩序的规定》（余府发〔2002〕3号）106、《新余市建筑市场管理办法》（余府发〔2002〕9号）107、《新余市工业支柱产业发展基金和高新技术产业开发基金及食品工业发展基金管理办法》（余府发〔2002〕10号）108、《新余市实施社会力量办学条例办法》（余府发〔2002〕11号）109、《新余市建设工程勘察设计市场管理办法》（余府发〔2002〕12号）110、《关于对引进市外、境外、国外资金和技术有功人员进行奖励的办法》（余府发〔2002〕13号）111、《关于审计公布的办法》（余府发〔2002〕17号）112、《新余市人民政府关于妥善解决随军家属就业安置的通知》（余府发〔2002〕20号）113、《关于推进国有企业下岗职工出中心实施办法》（余府发〔2002〕23号）114、《新余市产权交易监督管理试行办法》（余府发〔2002〕24号）115、《新余市名牌产品管理办法》（余府发〔2002〕27号）116、《新余市质量兴市实施方案》（余府发〔2002〕33号）117、《新余市政务公开办法》（余府发〔2002〕37号）118、《新余市城市绿线管理规定》（余府发〔2002〕39号）119、《新余市加快经济发展推进工业化进程奖励办法（试行）》（余府发〔2002〕41号）120、《关于加强医疗机构管理的若干规定》（余府发〔2002〕42号）121、《新余市再就业小额贷款实施办法》（余府发〔2002〕44号）122、《新余市农村信用合作社农户小额信用贷款试行办法和新余市农村信用合作社信用村评定办法》（余府办发〔2002〕1号）123、《关于改进金融服务加大信贷投入进一步支持地方经济发展的若干意见》（余府办发〔2002〕3号）124、《关于推广使用新型墙体材料实施意见》（余府办发〔2002〕19号）125、《新余市河道采砂管理暂行办法》（余府办发〔2002〕42号）126、《关于深化城乡医疗卫生体制改革意见》（余府办发〔2002〕44号）127、《新余市救灾应急预案》（余府发〔2003〕1号）128、《新余市重特大事故应急处理预案》（余府发〔2003〕7号）129、《新余市损害经济环境行为行政处分暂行规定》（余府发〔2003〕10号）130、《新余市老龄事业发展十五计划实施办法》（余府发〔2003〕15号）131、《新余市规范和激活房地产市场若干办法》（余府发〔2003〕28号）132、《新余市再就业小额贷款实施办法（试行）》（余府发〔2003〕44号）133、《关于新余市城市公园管理规定的批复》（余府字〔2003〕9号）134、《新余市预拌混凝土管理规定》（余府发〔2004〕12号）135、《新余市人民政府工作规则》（余府发〔2004〕21号）136、《新余市城市污水处理费征收管理办法》（余府发〔2004〕22号）137、《新余市优化投资环境规定》（余府发〔2004〕26号）二、下列文件予以废止（共8件）1、《新余市行政过错责任追究办法》（市政府令第5号）2、《新余市城市规划区村民建房规划管理规定》（余府发〔2005〕3号）3、《新余市人民政府工作规则》（余府发〔2005〕14号）4、《新余市决战工业500亿工程考核奖励办法》（余府发〔2006〕11号）5、《新余市城镇义务兵家庭优待金管理暂行办法》（余府发〔2006〕12号）6、《新余市人民政府关于提高土地利用率鼓励建设高层建筑的暂行意见》（余府发〔2006〕18号）7、《新余市促进二手房进场交易暂行办法》（余府发〔2006〕25号）8、《新余市人民政府关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的意见》（余府发〔2006〕45号）三、下列文件在2009年内予以修订（共27件）1、《新余市城市绿化管理规定》（市政府令第1号）2、《新余市实施＜中华人民共和国人民防空法＞细则》（市政府令第2号）3、《新余市拥军优属若干规定》（余府发〔2002〕18号）4、《关于进一步搞活房地产二、三级市场意见》（余府发〔2004〕29号）5、《新余市城市规划管理规定》（市政府令第3号）6、《新余市城市房屋拆迁管理办法》（市政府令第4号）7、《新余市城区房屋拆迁补偿基准价格》（余府办发〔2006〕5号）8、《新余市土地储备暂行办法》（余府发〔2000〕47号）9、《新余市政府采购管理暂行办法》（余府发〔2003〕27号）10、《新余市征用土地管理暂行办法》（余府发〔2003〕29号）11、《新余市国有土地使用权招标拍卖挂牌出让规定》（余府发〔2003〕30号）12、《新余市划拨国有土地使用管理暂行办法》（余府发〔2003〕31号）13、《新余市土地登记暂行办法》（余府发〔2003〕32号）14、《新余市土地开发整理管理办法（试行）》（余府发〔2003〕33号）15、《新余市促进发展新型墙体材料实施办法》（余府发〔2004〕30号）16、《新余市城市居民最低生活保障办法》（余府发〔2005〕9号）17、《新余市住宅物业专项维修资金管理暂行办法》（余府发〔2005〕26号）18、《新余市经济适用房管理办法》（余府发〔2005〕27号）19、《新余市城镇退役士兵安置暂行规定》（余府发〔2005〕35号）20、《新余市市区建筑垃圾运营管理办法》（余府发〔2006〕2号）21、《新余市农村村民最低生活保障暂行办法》（余府发〔2006〕3号）22、《新余市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（余府发〔2006〕6号）23、《新余市人民政府关于加强工业项目用地管理推进节约集约用地的意见》（余府发〔2006〕17号）24、《新余市残疾人自谋职业自主创业优惠政策暂行规定》（余府发〔2006〕24号）25、《新余市中小企业信用担保管理办法》（余府发〔2006〕27号）26、《新余市市区户外广告设施设置管理办法》（余府发〔2006〕44号）27、《新余市城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》（余府发〔2006〕46号）其他失效的规范性文件如需修订，由市有关部门向市政府法制办公室提出，由市政府法制办公室汇总后报市政府审定。

交通管理工作年度考核方案一、考核目的为了加强交通管理工作，提高工作效率和质量，确保道路交通的安全、畅通、有序，特制定本年度考核方案。

通过对交通管理工作的全面、客观、公正的考核，及时发现问题，总结经验，激励先进，鞭策后进，促进交通管理工作水平的不断提升。

二、考核原则1、客观公正原则考核应以事实为依据，遵循客观、公正、公平的原则，准确反映被考核单位和个人的工作实际情况。

2、科学合理原则考核指标和标准应科学合理，具有可操作性和可衡量性，能够真实反映交通管理工作的重点和关键环节。

3、突出重点原则考核应突出交通管理工作的重点任务和目标，如道路交通安全、交通拥堵治理、交通秩序维护等。

4、注重实效原则考核要注重工作实效，重点考核工作成果和实际效果，鼓励创新和工作改进。

三、考核对象1、交通管理部门各科室及所属单位。

2、交通管理一线执法人员。

四、考核内容1、道路交通秩序管理（1）重点路段、路口的交通疏导和管控情况，包括高峰期的交通流量控制、交通事故快速处理等。

（2）对机动车、非机动车和行人的交通违法行为查处情况，如闯红灯、违法停车、超速行驶、酒驾醉驾等。

（3）道路交通标志、标线、信号灯等设施的设置和维护情况，确保其清晰、准确、有效。

2、道路交通安全管理（1）交通事故预防工作，包括开展交通安全宣传教育、排查道路交通安全隐患等。

（2）交通事故处理工作，如出警速度、事故责任认定的准确性、事故处理的公正性等。

（3）对重点车辆（如客运车辆、货运车辆、危化品运输车辆等）的安全监管情况。

3、交通拥堵治理（1）分析交通拥堵原因，制定并实施有效的拥堵治理措施，如优化交通信号配时、设置单行道、开辟公交专用道等。

（2）对城市道路施工的交通管理情况，确保施工期间道路交通的基本畅通。

4、交通执法规范（1）执法人员的执法行为是否规范，是否严格遵守法律法规和执法程序。

（2）执法文书的制作和使用是否规范、准确。

（3）对群众投诉和举报的处理情况，是否及时、公正。

交通运输行政执法评议考核自查报告交通运输行政执法是维护社会交通秩序、保障公共安全的重要手段。

为了提高执法水平，加强行政执法能力，我单位进行了一次评议考核自查，现将自查报告如下：一、制定执法规范1. 完善执法相关制度：我单位已建立健全了《交通运输行政执法工作程序》《交通运输行政执法规范》等制度，明确规定了执法人员的权责和执法程序，为执法工作提供了有力支撑。

2. 定期修订执法规章：我单位定期对执法规章进行修订和更新，确保执法内容和方式符合最新法律法规要求，提高执法的科学性和合理性。

3. 加强执法人员培训：我单位注重对执法人员进行培训，包括法律知识、执法技能、职业道德等方面的培训，提高执法人员的综合素质和执法水平。

二、加强执法监督1. 建立监督机制：我单位建立执法监督机制，明确监督职责和监督程序，加强对执法人员的日常监督和检查，确保执法行为符合法律和规章要求。

2. 推行执法记录：我单位推行执法记录制度，对执法过程进行记录和留痕，提高执法透明度和规范性，为后续执法工作提供依据。

3. 接受社会监督：我单位鼓励社会各界对执法工作进行监督和评议，及时吸收执法改进建议，不断提升执法水平和质量。

三、加强执法执行1. 依法严明执法：我单位坚持依法执法原则，做到依法办事、严明执法，对违法行为依法予以查处，保障交通秩序，维护公共安全。

2. 加强执法协作：我单位与相关部门加强协作，形成执法合力，提高执法效率和效果，确保执法工作的连续性和稳定性。

3. 提升服务水平：我单位注重服务理念，做到文明执法、规范服务，尽可能为当事人提供便利和帮助，增强公众对执法工作的认同和支持。

四、整改改进工作1. 核查自查问题：我单位对自查报告中存在的问题进行核查，查明原因，深入分析问题产生的原因和背景，为整改工作提供依据。

2. 制定整改措施：我单位针对自查问题制定整改措施和时间表，明确整改责任人和整改途径，确保整改工作有序开展，达到预期效果。

3. 考核评估效果：我单位对整改工作进行实时跟踪和监督，定期进行考核评估，确保整改工作取得实质性成效，提升执法水平和服务质量。

执法质量考核评议工作实施方案执法质量考核评议工作实施方案一、背景和目标：执法质量是衡量政府行政执法服务水平和效能的重要指标，对于提升行政执法质量、保障公民权益具有重要意义。

为了加强对执法质量的监督和评估，本方案旨在规范和推动执法质量考核评议工作的实施，确保其科学、公正、公平、有效。

本方案的目标是建立健全的执法质量考核评议体系，促进行政执法工作的规范化、高效化、公正化。

二、工作内容：1.制定考核指标体系：根据国家相关法律法规和要求，结合本市实际情况，制定科学合理的执法质量考核指标体系，包括法律依据、程序合法性、执法措施合理性、执法结果公正等方面的考核内容。

2.明确考核方法和依据：根据考核指标体系，明确考核方法和依据，包括考核数据的收集、考核指标的评分标准、考核结果的统计和分析等。

3.组织考核评议工作：建立考核评议工作组，负责组织和推进考核评议工作。

工作组由市相关行政机关、专家学者、社会组织代表等组成，确保考核评议工作的公正性和专业性。

4.开展考核评议：根据年度计划，组织开展执法质量考核评议工作。

考核评议工作采取实地调研、案例分析、听证会等方式，重点关注执法质量考核指标体系中的重点和难点问题。

5.统计分析考核结果：根据考核指标体系和考核方法，统计分析考核结果。

考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格等等级，向社会公布。

6.推动整改提升：对于考核结果中存在的问题，及时向相关行政机关进行反馈，要求其进行整改提升。

根据整改情况，对相关行政机关进行跟踪考核。

三、组织实施：1.责任主体：市政府行政执法质量考核办公室负责具体实施工作，并协调相关行政机关、专家学者、社会组织等参与执法质量考核评议工作。

2.分工合作：考核评议工作组负责具体组织和推进执法质量考核评议工作，各行政机关配合提供相关数据和文件资料，并协助工作组实施实地调研和听证会等工作。

3.信息共享：各行政机关应及时向考核评议工作组提供相关数据和文件资料，并允许工作组进行实地调研和案例分析。

交通行政执法考核评议奖惩制度
第一条为了加强对全队交通行政执法行为的考核评议，规范执法行为，提高执法水平，制定本制度。

第二条实行层级考核评议奖惩制，一级对一级负责。

第三条考核评议奖惩应遵循公平、公正、公开的原则。

第四条执法考核应坚持日常考核与定期考核相结合，定期考核至少每年进行一次。

第五条执法评议应坚持内部评议与社会评议相结合，注重汲取群众意见。

第六条执法考核、评议后应坚持奖惩分明。

第七条考核评议至少包括以下内容：
（一）是否持证上岗；
（二）是否按规定对错案和执法过错责任人追究了责任。

（三）是否发生超越职权、以权谋私行为。

（四）是否正确适用执法程序；
（五）是否正确填写和使用执法文书；
（六）是否出现错案和执法过错；
第八条有下列情形之一的，不得申报或评选为行政执法先进集体或先进个人：
（一）未依法办理执法委托手续的；
（二）执法年度内未组织执法人员培训的；
（三）出现错案或重大执法过错的；
（四）未适用法定程序或填写、使用执法文书有误致使行政诉讼败诉的；
（五）出现超越职权或以权谋私现象的。

咸阳交通征稽处稽查队
二OO八年。

交通运输行政执法评议考核规定xx年7月27日交通运输部令[xx]第2号公布自xx年10月1日起施行，下面是为您精心的关于交通运输行政执法评议考核规定全文内容，仅供大家参考。

第一条为了加强交通运输行政执法监督，落实执法责任，提高执法水平，规范交通运输行政执法评议考核工作，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》，制定本规定。

第二条交通运输行政执法评议考核是指上级交通运输主管部门对下级交通运输主管部门、部直属系统上级管理机构对下级管理机构、各级交通运输主管部门对所属行政执法机构和行政执法人员行使行政执法职权、履行法定义务的情况进行评议考核。

第三条交通运输部主管和指导全国执法评议考核工作。

地方各级交通运输主管部门在各自的职责范围内负责管理和组织本辖区的执法评议考核工作。

各级交通运输主管部门的法制工作机构负责具体组织实施本辖区的执法评议考核工作。

第四条执法评议考核应当遵守严格依法、公开公正、有错必纠、奖罚分明的原则。

第五条执法评议考核的主要内容包括：(一)在行政处罚过程中的执法情况;(二)在行政强制过程中的执法情况;(三)办理行政许可的情况;(四)办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿以及控告申诉案件的情况;(五)开展执法监督和执法责任追究工作的情况。

第六条执法评议考核的基本标准：(一)行政执法主体合法;(二)行政执法内容符合执法权限，适用执法依据适当;(三)行政执法行为公正、文明、规范;(四)行政执法决定的内容合法、适当;(五)行政执法程序合法、规范;(六)法律文书规范、完备;(七)依法制定有关行政执法工作的规范性文件，文件内容不与国家法律、行政法规、规章及上级规范性文件相抵触;(八)在登记、统计、上报各类执法情况的工作中，实事求是，严格遵守有关规定，无弄虚作假、隐瞒不报的情形。

第七条行政处罚和行政强制工作应当达到以下标准：(一)行政执法主体合法，符合管辖规定;(二)行政执法符合执法权限，无越权处罚情形;(三)案件事实清楚，证据确实充分;(四)调查取证合法、及时、客观、全面，无篡改、伪造、隐瞒、毁灭证据以及因故意或者严重过失导致证据无法取得等情形;(五)定性及适用法规准确，处理适当;(六)行政执法程序合法;(七)对依法暂扣、罚没的财务妥善保管、依法处置，无截留、坐支、私分、挪用或者以其他方式侵吞等情形;(八)依法履行告知的义务，保障行政管理相对人的陈述、申辩和要求听证的权利;(九)法律文书规范、完备。

最新交通运输行政执法评议考核规定最新交通运输行政执法评议考核规定第一章总则第一条为了加强交通运输行政执法监督，落实执法责任，提高执法水平，规范交通运输行政执法评议考核工作，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》，制定本规定。

第二条交通运输行政执法评议考核是指上级交通运输主管部门对下级交通运输主管部门、部直属系统上级管理机构对下级管理机构、各级交通运输主管部门对所属行政执法机构和行政执法人员行使行政执法职权、履行法定义务的情况进行评议考核。

第三条交通运输部主管和指导全国执法评议考核工作。

地方各级交通运输主管部门在各自的职责范围内负责管理和组织本辖区的执法评议考核工作。

各级交通运输主管部门的法制工作机构负责具体组织实施本辖区的执法评议考核工作。

第四条执法评议考核应当遵守严格依法、公开公正、有错必纠、奖罚分明的原则。

第二章执法评议考核的内容与标准第五条执法评议考核的主要内容包括：(一)在行政处罚过程中的执法情况;(二)在行政强制过程中的执法情况;(三)办理行政许可的情况;(四)办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿以及控告申诉案件的情况;(五)开展执法监督和执法责任追究工作的情况。

第六条执法评议考核的基本标准：(一)行政执法主体合法;(二)行政执法内容符合执法权限，适用执法依据适当;(三)行政执法行为公正、文明、规范;(四)行政执法决定的内容合法、适当;(五)行政执法程序合法、规范;(六)法律文书规范、完备;(七)依法制定有关行政执法工作的规范性文件，文件内容不与国家法律、行政法规、规章及上级规范性文件相抵触;(八)在登记、统计、上报各类执法情况的工作中，实事求是，严格遵守有关规定，无弄虚作假、隐瞒不报的情形。

第七条行政处罚和行政强制工作应当达到以下标准：(一)行政执法主体合法，符合管辖规定;(二)行政执法符合执法权限，无越权处罚情形;(三)案件事实清楚，证据确实充分;(四)调查取证合法、及时、客观、全面，无篡改、伪造、隐瞒、毁灭证据以及因故意或者严重过失导致证据无法取得等情形;(五)定性及适用法规准确，处理适当;(六)行政执法程序合法;(七)对依法暂扣、罚没的财务妥善保管、依法处置，无截留、坐支、私分、挪用或者以其他方式侵吞等情形;(八)依法履行告知的义务，保障行政管理相对人的陈述、申辩和要求听证的权利;(九)法律文书规范、完备。