水泥公司安全生产管理制度
- 格式:docx
- 大小:112.88 KB
- 文档页数:8
水泥企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强水泥企业的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条水泥企业安全生产管理制度适用于水泥企业内的所有员工及相关单位。
第三条水泥企业应建立健全安全管理机构,明确各岗位的职责与权限。
第四条水泥企业应制定安全生产计划,定期进行安全生产检查和评估,及时发现并排除安全隐患。
第五条水泥企业应加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
第六条水泥企业应采取必要的措施,保障员工的劳动安全和职业卫生。
第二章安全生产责任第七条水泥企业首脑必须深刻认识企业安全生产的重要性,亲自关心和推动安全工作。
第八条水泥企业应设立安全生产管理部门,由专职人员负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第九条水泥企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任,并落实到岗位责任制。
第十条水泥企业应加强对相关单位的安全生产监管和协调工作,确保合作单位的安全生产符合相关要求。
第三章安全生产措施第十一条水泥企业应加强对生产设备的检修和维护工作,确保设备的安全可靠运行。
第十二条水泥企业应建立健全产前、产中和产后的安全防护措施,防止事故的发生。
第十三条水泥企业应制定安全管理制度,包括消防、防污染、防爆、防骚扰等方面的规定,并督促员工遵守。
第四章应急措施第十四条水泥企业应建立健全应急预案,及时组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第十五条水泥企业应配备必要的应急设备和器材,并定期进行维护和检查,确保其完好可用。
第十六条水泥企业应加强信息报送和共享,及时发布安全警示信息,提供必要的安全指导。
第五章监督检查第十七条水泥企业应建立健全安全监督管理体制,定期进行安全生产检查和评估。
第十八条水泥企业应配备专门的安全检查人员,定期对各岗位的安全工作进行检查和指导。
第十九条水泥企业应配备必要的安全设备和器材,保障检查人员的安全工作。
第六章法律责任第二十条水泥企业的违法违规行为,依法将会受到相应的行政处罚或刑事责任。
水泥公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强水泥公司的安全生产管理,保障员工和企业财产的安全,提高公司的安全生产水平,依法规范公司安全生产活动,制定本制度。
第二条水泥公司安全生产管理制度适用于水泥公司所有员工,包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条水泥公司安全生产管理制度的具体内容包括企业安全生产的组织管理、安全生产的责任制度、安全生产的工作流程、安全生产的培训与教育、安全生产的事故处理等方面。
第四条公司应当做好安全生产的组织管理工作,建立安全生产组织,明确安全生产职责和权限。
第五条公司应当建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和岗位人员的安全生产责任,保证安全生产工作的落实。
第六条公司应当建立健全安全生产工作流程,明确各项安全管理措施的操作规程和要求,确保安全生产工作的有序进行。
第七条公司应当加强安全生产培训与教育工作,提高员工的安全意识和技能,增强员工的安全防范能力。
第八条公司应当建立健全安全生产事故处理机制,及时处理和纠正事故隐患,防止事故的发生和扩大。
第二章安全生产的组织管理第九条公司应当设立安全生产部门,负责组织和实施公司的安全生产工作。
第十条安全生产部门应当建立健全安全生产的管理制度,制定安全生产规章制度,详细规定各项安全管理措施和工作程序。
第十一条安全生产部门应当建立健全安全生产档案,记录安全生产的有关情况和资料,便于日后的查阅和研究。
第十二条公司应当设立安全生产委员会,由公司领导和安全生产部门负责人组成,负责制定并监督实施公司的安全生产政策和措施。
第十三条公司应当建立健全安全生产督导机制,定期组织安全生产督查和检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的有效实施。
第三章安全生产的责任制度第十四条公司的安全生产责任制度应当根据安全生产的特点和存在的风险,合理划分安全生产责任,并明确各级责任人的工作职责和权限。
第十五条公司应当建立健全安全生产的岗位责任制度,明确各岗位人员的安全生产职责和工作要求。
水泥企业安全生产管理制度第一章总则第一条为保障水泥企业的安全和生产秩序,促进企业的可持续发展,根据国家相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于水泥企业内的所有生产经营活动。
第三条水泥企业应当建立健全安全生产管理组织机构,明确安全生产管理职责和权限,落实安全生产责任制。
第四条安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
第五条水泥企业应当加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和技能水平。
第二章安全生产的组织和管理第六条水泥企业应当设立安全管理部门,负责企业的安全生产管理工作。
第七条安全管理部门的职责包括:制定安全生产管理规章制度,组织安全生产教育培训,监督落实安全生产措施,开展安全生产检查和事故调查等。
第八条水泥企业应当根据生产工艺、装备设施等特点制定安全操作规程,明确操作人员的安全操作要求。
第九条水泥企业应当建立健全安全风险评估和管控机制,定期进行安全风险评估,采取有效措施降低和消除风险。
第十条水泥企业应当建立健全应急预案,明确各种突发事件的应急处置措施和责任人员,开展应急演练,提高应急处置能力。
第三章安全生产的控制措施第十一条水泥企业应当建立安全生产设施,确保生产过程中的安全。
第十二条水泥企业应当严格执行安全操作规程,防止违章作业和操作失误。
第十三条水泥企业应当采取必要的技术和防护措施,预防火灾、爆炸和有毒有害物质泄漏等事故。
第十四条水泥企业应当建立完善的安全生产监测和报警系统,及时发现和处理安全隐患。
第十五条水泥企业应当加强设备维护保养,定期进行设备检修和安全评估,确保设备的安全可靠运行。
第四章安全生产培训和教育第十六条水泥企业应当定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能水平。
第十七条水泥企业应当制定安全生产培训计划,明确培训内容和培训对象。
第十八条水泥企业应当根据员工的不同岗位和职务,进行分类培训,确保培训的针对性和有效性。
第十九条水泥企业应当建立员工安全教育档案,记录员工的培训情况和安全意识提升情况。
一、总则为加强水泥企业的质量管理,确保生产安全,提高产品质量,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 企业成立安全生产管理委员会,负责全面领导和管理水泥质量安全生产工作。
2. 设立质量管理部门,负责制定和实施质量管理制度,组织质量检验,确保产品质量。
3. 设立安全生产管理部门,负责制定和实施安全生产管理制度,组织安全生产检查,确保生产安全。
4. 各车间、班组设立安全生产小组,负责本区域的安全生产管理工作。
三、质量管理1. 质量检验(1)原材料检验:对进厂的原材料进行严格检验,确保符合国家标准。
(2)生产过程检验:在生产过程中,对关键工序进行检验,确保产品质量。
(3)成品检验:对出厂的成品进行严格检验,确保合格率达标。
2. 质量控制(1)严格执行国家有关水泥产品质量标准,确保产品质量。
(2)建立健全质量管理体系,加强质量过程控制,确保产品质量稳定。
(3)对不合格产品进行追溯,查找原因,采取措施防止再次发生。
四、安全生产管理1. 安全生产责任制(1)明确各级管理人员、岗位操作人员的安全职责,落实安全生产责任。
(2)建立健全安全生产责任制考核制度,对安全生产责任制落实情况进行考核。
2. 安全生产检查(1)定期开展安全生产大检查,及时发现和消除安全隐患。
(2)对电气设备、机械设备、起重设备等关键设备进行定期检查和维护。
(3)加强消防安全管理,确保消防设施完好,消防安全通道畅通。
3. 安全教育培训(1)对新员工进行岗前安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)定期开展安全生产教育培训,提高员工安全生产技能。
五、奖惩措施1. 对在质量管理、安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反质量管理、安全生产规定,造成安全事故或产品质量问题的个人和集体,依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
水泥公司安全生产管理制度范文1. 总则1.1 目的和依据本制度的目的是为了加强水泥公司的安全生产管理,确保生产过程中无事故发生,保障员工的生命安全和公司的正常运营。
本制度的制定依据是国家有关安全生产法律法规以及水泥行业的相关标准和规范。
1.2 适用范围本制度适用于水泥公司的所有生产经营活动,包括原料开采、生产制造、运输储存等环节。
2. 安全管理责任制度2.1 公司领导责任公司的高层领导必须高度重视安全生产工作,确保安全生产在公司整体经营中的重要地位。
公司领导应制定相关安全生产目标和计划,并组织相关部门进行实施和监督。
2.2 部门责任各部门负责人要对本部门的安全生产工作负总责,制定相应的安全工作计划,明确安全生产的目标和要求,并进行有效的组织和管理。
3. 安全生产责任制度3.1 岗位责任每个员工都要对自己的岗位安全生产工作负责,严格遵守工作规程和操作流程,防范生产过程中可能存在的安全风险和危险。
3.2 安全培训与教育责任公司要定期组织员工进行安全培训与教育,使员工掌握必要的安全生产知识和技能,并加强员工安全意识的培养。
4. 安全生产管理措施4.1 设备设施管理公司要对设备设施进行定期检修和维护,确保其安全可靠运行。
对于发现的设备设施故障和隐患,要及时进行整改。
4.2 安全生产设备公司要配备必要的安全生产设备,如灭火器、防护装备等,确保员工在工作过程中得到充分的保护。
4.3 安全生产标识在公司内部要设置合适的安全标识,如安全警示牌、标识牌等,提醒员工注意安全。
5. 安全事故应急管理5.1 应急预案公司要制定完善的安全事故应急预案,明确各级单位在安全事故发生时的职责和应对措施。
5.2 应急演练公司要定期组织安全事故应急演练,提高员工的应急处理能力和危机意识。
6. 安全生产质量监督检查公司要定期进行安全生产质量监督检查,发现问题及时解决,并对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
7. 安全生产事故处理7.1 事故报告与调查发生安全生产事故后,相关责任人要立即向上级领导和安全管理部门报告,并协助进行事故调查和处理。
水泥企业安全生产管理制度范文一、总则1. 目的:为了保障企业员工的人身安全和财产安全,确保水泥生产过程中的安全性和稳定性,有效预防和减少生产事故的发生和损失,制定本安全生产管理制度。
2. 适用范围:本制度适用于所有水泥生产企业的安全生产管理工作。
3. 法律依据:本制度制定依据国家相关的法律法规和安全生产方面的要求。
二、组织体系1. 企业管理体系:水泥企业应建立完善的安全生产管理体系,明确各级管理职责和权限。
2. 监督机构:企业应设立专门的监督机构,负责安全生产的监督和检查。
三、安全生产责任制1. 企业安全生产委员会:企业应设立安全生产委员会,由企业领导担任主任,成员包括生产负责人、安全负责人等。
安全生产委员会负责制定安全生产方针和目标,监督安全生产工作的执行。
2. 生产负责人:负责安排生产计划、组织实施生产任务,并承担生产过程中的安全责任。
3. 安全负责人:负责制定安全管理制度和规范,组织开展安全培训和教育,监督安全生产工作的执行。
四、安全设施和装备1. 设备安全检查:企业应定期对生产设备进行安全检查,确保设备的完好和正常运行。
2. 安全设施:企业应建立完善的安全设施,包括警示标识、应急通道、防护装置等,以确保员工的人身安全。
3. 安全装备:企业应为员工提供必要的安全装备,包括防护服、防护眼镜、安全帽等,保障员工在工作过程中的安全。
五、安全培训和教育1. 安全培训计划:企业应制定安全培训计划,明确培训的内容和周期,确保员工定期接受安全培训。
2. 安全教育活动:企业应定期组织安全教育活动,包括安全知识讲座、应急演练等,提高员工的安全意识和应对能力。
六、事故应急管理1. 应急预案:企业应制定应急预案,明确各类事故的应对措施和责任分工。
2. 应急演练:企业应定期组织应急演练,检查应急预案的有效性和员工的应急能力。
七、安全生产检查和监督1. 定期检查:企业应定期对各项安全生产制度和措施进行检查,确保其有效性。
水泥企业安全生产管理制度一、总则水泥企业是一种特殊的生产企业,生产过程中存在一定的安全风险。
为了保障企业员工的生命安全和财产安全,加强对生产环境的监管和控制,制定水泥企业安全生产管理制度,以确保安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产责任1.水泥企业的经营者担负最终安全生产责任,应确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求,落实安全生产责任制。
2.企业各级管理人员应牢记安全是生命线的重要原则,积极组织开展安全生产培训,提升员工的安全意识和应急能力。
3.员工作为企业安全生产的主体,应遵守安全操作规程,严格执行各项安全措施,如发现安全隐患应及时报告。
三、安全生产管理制度1.安全风险评估:水泥企业应定期对生产过程中的安全风险进行评估,采取相应的风险控制措施。
2.设备管理:水泥企业应落实设备管理制度,对生产设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行。
3.作业控制:水泥企业应建立作业控制制度,明确作业流程和工艺参数,严格执行各项作业规范,防止事故的发生。
4.消防管理:水泥企业应建立健全的消防管理制度,配备必要的消防设施和器材,定期进行消防演练,增强员工的火灾应急能力。
5.危险品管理:水泥企业应建立危险品管理制度,严格控制危险品的采购、储存和使用,确保危险品不对生产过程和员工的安全造成影响。
6.应急救援:水泥企业应建立应急救援制度,明确应急预案和责任分工,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
7.安全教育培训:水泥企业应定期组织安全教育培训,包括安全操作规程、事故案例分析等内容,提高员工的安全意识和安全素质。
四、安全记录和报告1.水泥企业应建立完善的安全记录制度,对事故、隐患、培训等重要安全信息进行记录。
2.事故报告:水泥企业应建立事故报告制度,对每起事故进行详细的调查和分析,及时报告给有关部门,并采取措施防止类似事故再次发生。
3.隐患报告:水泥企业应建立隐患报告制度,对发现的安全隐患进行记录和报告,要求相关责任人在规定的时间内整改完毕,并及时通报整改情况。
水泥公司安全生产管理制度一、总则1、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理。
二、机构与职责1、公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。
安委会办公室设在生产管理部安全环保。
2、安全环保负责组织对公司的职工进行安全生产教育,制订安全生产操作规程。
3、安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
4、各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。
5、各部门(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
6、各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本班组的安全生产情况。
7、职工在生产工作中要认真学习和执行安全操作规程,遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。
三、教育与培训1、对新职工、临时工,必须先进行安全生产的三级教育才能准其进入操作岗位。
一、总则为了加强水泥生产企业的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有水泥生产及辅助设施、设备、场所的安全生产管理。
三、安全生产责任1. 公司总经理对本单位的安全生产工作全面负责,分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任,确保本部门安全生产目标的实现。
3. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任,严格执行操作规程,确保安全生产。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训(1)公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能。
(2)新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考试合格后方可上岗。
(3)对特种作业人员,必须取得相应的操作资格证书后方可上岗。
2. 安全生产设施设备管理(1)公司应定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备安全运行。
(2)禁止使用不符合安全标准的设备,禁止私自改装、拆除设备。
(3)对易发生事故的设备,应设置安全防护装置,确保操作人员安全。
3. 安全生产环境管理(1)公司应保持生产现场整洁,确保通道畅通,消除安全隐患。
(2)对存在危险因素的生产区域,应设置警示标志,并采取相应的防护措施。
(3)加强作业场所通风、防尘、防毒、防辐射等环境保护工作。
4. 安全生产事故处理(1)发生安全生产事故时,立即启动应急预案,采取有效措施控制事故蔓延。
(2)对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
(3)对事故责任人和责任人单位进行严肃处理,确保安全生产。
五、监督检查1. 公司安全生产委员会负责对本单位的安全生产工作进行监督检查。
2. 各部门负责人定期对本部门安全生产工作进行检查,发现问题及时整改。
3. 员工有权对安全生产问题进行举报,公司对举报人进行保密。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
水泥企业安全生产管理制度是指为了保障水泥企业的生产过程中的安全,制定和实施的一系列规章制度和管理措施。
下面是一个水泥企业安全生产管理制度的示例:1. 企业安全生产组织架构1.1 设立企业安全生产管理部门,负责企业安全生产的组织和管理工作。
1.2 安全生产责任制,明确各级领导的安全生产职责和权限。
2. 安全生产培训与教育2.1 实施员工安全生产培训计划,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2.2 定期组织安全生产培训和演练,提高员工应急处置能力。
3. 安全生产设备和设施管理3.1 确保安全生产设备和设施的完好性和有效性,及时进行维修和更换。
3.2 定期检查和测试安全设备,确保其正常运行。
4. 生产场所管理4.1 组织对生产场所的巡视和检查,及时发现并消除安全隐患。
4.2 制定消防安全管理措施,确保防火设施的有效性和消防通道的畅通。
5. 安全生产事故预防和应急处置5.1 制定安全生产事故预防措施和应急处置预案。
5.2 建立事故隐患排查和整改制度,及时消除安全隐患。
6. 安全生产监督检查与评估6.1 建立安全生产监督检查制度,定期进行安全生产检查。
6.2 进行安全生产评估,及时发现和解决安全生产问题。
以上是一个水泥企业安全生产管理制度的简单示例,具体制度内容需要根据企业的实际情况来进行制定。
水泥企业在制定管理制度时,应充分考虑国家和地方的相关法律法规要求,并根据企业自身的特点做出相应的调整和补充。
水泥企业安全生产管理制度(2)一、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查,发现问题及时报告领导和专业部门,迅速组织处理,决不允许带“病”作业。
3、安全管理人员进行经常性的安全检查,对查出的重大安全隐患应立即通知有关部门采取措施,同时汇报主管领导。
4、对于电气装置、起重机械、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。
编号:SY-AQ-06460
( 安全管理)
单位:_____________________
审批:_____________________
日期:_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
水泥公司安全生产管理制度Safety production management system of cement company
水泥公司安全生产管理制度
导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关
系更直接,显得更为突出。
一、总则
1、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理。
二、机构与职责
1、公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措
施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。
安委会办公室设在生产管理部安全环保。
2、安全环保负责组织对公司的职工进行安全生产教育,制订安全生产操作规程。
3、安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
4、各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。
5、各部门(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
6、各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本班组的安全生产情况。
7、职工在生产工作中要认真学习和执行安全操作规程,遵守各
项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。
三、教育与培训
1、对新职工、临时工,必须先进行安全生产的三级教育才能准其进入操作岗位。
2、对从事特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。
四、设备、工程建设、劳动场所
1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
2、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
3、凡新建、扩建、技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的
建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
4、劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。
5、生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设施。
五、个人防护用品和职业危害的预防与治疗
1、根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。
2、努力做好防尘、防暑降温工作和防噪音工作。
六、检查和整改
1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。
公司安委会组织全公司的检查,每月检查一次;各生产部门每月检查不少于二次;各生产班组应实行班前班后检查制度。
2、发现不安全隐患,必须及时整改,或者立即报告安委会统一安排整改。
七、奖励与处罚
1、公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会组织评选安全生产先进集体和先进个人。
2、对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。
3、发生重大事故或死亡事故(含交通事故),对事故部门(室)给予扣发工资总额的处罚,并追究部门领导人的责任。
4、凡发生事故,要按有关规定报告。
如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故部门给予扣发工资总额的处罚,并追究责任者的责任。
5、对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及刑律者依法论处。
6、由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故,可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种。
7、发生的生产事故,按经济损失程度分级:
1)一般事故:经济损失不足5000元的事故;
2)大事故:经济损失5000元以上不足10000元的事故;
3)重大事故:经济损失10000元以上不足20000元的事故;
4)特大事故:经济损失满20000元的事故。
8、发生事故必须按照事故处理程序进行事故处理:
1)事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做出标志。
2)立即向主管部门(领导)报告,并向公司安委会报告。
3)开展事故调查,分析事故原因。
公司安委会接到事故报告后,应迅速指示有关单位进行调查,在5天内,向总经理报送《事故调查报告书》。
4)制定整改防范措施。
5)对事故责任人给予适当的处理。
6)以事故通报和事故分析会等形式教育职工。
9、各级领导或职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:1)不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
2)对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。
3)不接受主管部门的管理和监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,进行违章作业或者强令他人违章作业的。
4)对安全生产工作漫不经心,马虎草率,麻痹大意的。
5)对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的。
6)延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。
7)违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
8)擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
9)施工组织或单项作业组织有严重错误的。
10)对于事故按照事故性质、损失程度和责任大小给予损失的10%-100%的处理。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。