二审判决败诉后可否上诉
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法 律规定 . 单位 自应 当订 立无 同定 期 限劳动 合 同之 日起 向劳动 者每 月 支付二倍 的工资 。 仅 但 因单 位 不签 无 固定期 限劳 动合 同而离 职 的 , 其 经 济补偿 请求 没有 法律 依据 。 田
答 : 劳 动合 同法 》 定 , 《 规 劳动 者 在 该用 人
三 、 号 》
叉口 | 、 、 _ L I
问 : 在 某 单位 已X作 近 I年 , 近 一份 我 - 1 最 合 同 即 将 到 期 能 否 要 求 单 位 签 无 固 定 期 限 我 合 同 ? 如 果 遭 拒 . 否 以 此 为 理 由提 出 解 除 劳 可
动合 同并要 求经济 补偿 ?
延 至该 情形 消失 。
合 r 已满 . 6期 单位 未与 我 续 签 , 仍 让 我 继 续 但
工作 。这合 法 吗?
因 此 .合 同期 满 后 你 继续 工 作 . 与所 在单 位 建 立 事
实 劳 动 关 系 . 虽 然
答 : 据 《 海 市 劳 动 合 同 条例 》 应 当订 根 上 , 立 劳 动合 同而 未订 立 的 , 动者 可 以随 时终 止 劳 劳 动关 系 。应 当订 立劳 动 合 同而 未订 立 的 , 用
4 人 才 资源 开 发 0 2 0 豫 0;
答 : 民事 诉 讼 法 》 《 规定 , 审 判 决属 于终 二
审 判 决 . 经 作 出 即 发 生 法 律 效 力 , 事 人 不 一 当
合 再 审条 件 的 . 定驳 回申请 。 裁 因此 .你可 向高级人 民法院 申请 再审 . 但
是 否 再 审 由法 院 决 定 田
得 再行 上诉 。 当事人 对 已经发 生法 律效 力 的 但 判决 、 裁定 , 为有 错误 的 , 以 向上一 级 人 民 认 可
问 : 与 单位 的 劳动 争议 已经 过仲 裁 、 我 一 审法 院和二 审 法院 . 审判 决败 诉 。请 问我还 二
可 以上 诉 吗 ?
法 院 申请 再审 . 不停 止 判决 、 定 的执行 。 但 裁 当
事 人 申 请 再 审 的 .应 当 提 交 再 审 申 请 书 等 材 料 人 民 法 院 应 当 自 收 到 再 审 申 请 书 之 日起 3 个月 内 审查 , 合 再 审条 件的 , 定 再 审 ; 符 符 裁 不
单位 连 续工 作满 1 年 的 . 0 劳动 者提 出订 立 劳动 合同的. 除劳 动者 提 出订立 固定 期 限劳动 合 同 以外 . 当订立 无 同定期 限劳 动合 同。 应
你 所 在 单 位 应 当 在 前 份 合 同 到 期 后 与 你 签 订 无 固 定 期 限 劳 动 合 同 若 单 பைடு நூலகம் 拒 绝 . 据 根
社保 之窗 ・ 家答 疑 l 专
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问 : 曾 与 单 位 签 " 3 劳 动 合 同 。 签 订 我 i 年 T 时 . 位 口头告 知 . 孕就 得 主 动辞 职 。现3 单 怀 年
在孕 期 、 期 、 产 哺乳 期 内 ) , 的 劳动 关 系 应 当顺
人 单 位 提 出 终 止 劳 动 关 系 , 当 提 前 3 天 通 知 应 0 劳 动 者 . 劳 动 者 具 有 第 三 十 九 条 规 定 情 形 之 但
一
双 方 未 续 订 劳 动合 同 .但 单 位 仍 不 得
辞 退 孕 期女 职 _ 。 T
田
( 患病 或者 负伤 , 在规 定 医疗 期 内的 ; 职 T 女