军人心理学调查报告调查问卷

甘 景 梨 等 对 １８ － ２０ ９ ６ ０ １年 某 部 入 伍 新 兵 进 行 为 期
１ 年 的调 查 发 现 ， 伍 新 兵 精 神 疾 病 的 总 检 出 率 （ 点 患 病 ５ 入 时
健 康 水 平 问卷 调 查 ， 果 显 示 ， 海 消 防 入 伍 新 兵 Ｓ Ｌ９ 结 上 Ｃ －０
发 病 率 明 显 下 降 ， １ １ ８ ／Ｏ万 ～ ２ ７ ８ ／ Ｏ万 ， 表 １ 在 ４．７ｌ １．４ｌ 见 。 除 ２０ 和 ２０ ０ １年 ０ ８年 ， 余 各 年 男 女 发 病 率 之 间 差 异 有 统 其
计学 意义（ ＜Ｏ０ ）并且 仅 ２０ Ｐ ．５ ， ００年 女 性 发 病 率 高 于 男 性
如下 。 １ 对 象 与 方 法
Ｓ Ｓ ７ ０统 计 软 件 ， 算 粗 发 病 率 、 龄 发 病 率 、 界 人 Ｐ Ｓ１ ． 计 年 世 口标 化 率 ， 合线 性 回 归模 型 ， 算 变化 百 分 比 （ ｃ） 发 病 配 计 Ｐ 和
率 的 年 度 变 化 百 分 比 （ Ｐ ） 其 相 关 变 量 。采 用 。检 验 ， Ａ Ｃ及
以 Ｐ ００ ＜ ． ５为 差异 有 统 计 学 意 义 。 ２ 结 果
２ １ 全 区 恶 性 肿 瘤 总 发 病 率 ： 区 恶 性 肿 瘤 发 病 率 在 ． 全 ２ １ ５ ／Ｏ万 ～４ ６ ４ ／ ０万 ， ｌ．Ｏｌ Ｏ．２１ 而按 照 世 界 标 准 人 口调 整 后
１ １ 资料 来 源 ： 源 于 上 海 市徐 汇 区 疾 病 预 防 控 制 中 心 社 ． 来 区 户 籍 人 口的 肿 瘤 报 告 卡 （ 海 市 自 １ ６ 上 ９ ３年 起 建 立 了 各 区 县肿瘤报告体系 ） 医学随访表 。 和 １ ２ 人 口学 资料 ： 源 于 徐 汇 区公 安 分局 。 ． 来 １３ 方 法 ： 瘤 分 类 按 国 际 疾 病 分 类 第 十 次 修 订 本 （Ｃ － ． 肿 Ｉ Ｄ １ ） 码 ，范 围 为 ｌ Ｏ ２ ５ ０编 ４ ～ ２ 。将 所 有 资 料 用 Ｅ ｃｌ 入 ，用 ｘｅ 录

ｖｄ ｌ ｉ ａ ｖ ｄ ｎ ｅ ｆ ｒｓ ｒ ｉｅ ｏ ｎ ａ ｅ ｌ ｎ ｔ ｅ ｍｉ ｔ ｒ ｒ ｏ ．Ｍ ｅ ｈ ｄ Ｉ ｈ ｓｓｕ ｙ， ２ ｏ ｄ ｅ ｓｆ ｍ ｎ ａ ｍｙ ｉ ｅ ｃｉ ｃ ｌｅ ｉ ｅ ｃ ｏ ｅ ｖｃ ｆｍｅ ｔｌ ａｔ ｉ ｈ ｌ ａｙ ｔｏ ｐ ｎ ｈ ｈ ｉ ｔ ｏ ｓ ｎ ｔ ｉ ｔ ｄ ９ １ ｓ ｌ ｉ ｒ ｏ ａ ｒ ｒ
本 组 平 均统 计 项正 确 率 为 ４ ． ％ ， 晓率 为 １．％ 。在 平 均 正确 率 方 面 ， ６８ 知 ２４ 干部
高 于 士兵 和 士官 ， 科 ＞ 专 ＞高 中 ＞ 中。７ ．％ 的军 人关 注 心 理健 康 ； ．％ 的军人 将 学 校 或 部 队 教 育作 为接 受 心 本 大 初 ９９ ６ ７ ０ 理 健康 知 识 的主 要 途径 ； 有 不 到 １．％ 的 人 遇 到 心 理 困 惑 愿 意 寻 求 心 理 卫 生专 业 机 构 咨 询 ， 战友 倾 诉 者 最 多 ， 仅 ００ 找 占 ４ ．％ ， 向指 导 员或 教 导员 寻 求帮 助 者仅 占 ２ ，％ ； ３３ 而 １４ 虽单 位 设 有 心理 咨询 室 ， 近 ８． ％ 的军 人不 认 同 或持 否认 态 度 。 但 ００
１ ． ％ ．Ｔｈ ａ ｏｒ ｃ ａ ｅ ｗ ｓ ｈ ｇ ｅ ｆ ｃ ｒ ｈ ｎ ｔ ａ ｎ ｓ ｌ ｉｒ ｎ ｏ — ｏ ２４ ｅ ｍｅ ｎ ｃ ｒｅ ｔｒ ｔ ａ ｉｈ ｒｉ ｏｆ ｅ ｓ ｔａ ｈ ｔ ｏｄ ｅ ｓａ ｄ ｎ ｎ ｃ ｍｍｉｓｏ ｅ ｆ ｃ ｒ ；Ｍｅ ｎ ｉ ，ｔ ｅ ｎ ｉ ｉ ｓ ｉｎ ｄ ｏｆ ｅ ｓ ｉ ａ ｗｈｌ ｅ ｈ
某部军人 心理 卫生知识知晓 率 调查
刘知 源 ， 红梅 ， 谢 丁永涛 ， 包 方， 小东 ， 常乐 ， 周 杨 宁卫 东， 田晓馨

海军招收飞行学员心理品质和体质情况调查表
检测证号籍贯性别
本人近期
政治面貌民族是否独生
一寸免冠
红底照片
身份证号
简述你的主要经历，如你的个人简历情况，对你有重要影响的人和事、以及对你成长有何影响等。

成长经历
简述你的家庭情况，如是农村的还是城镇的，是否为孤儿、单亲或父母离异，父母和兄弟姐妹从事何种职业，有何性格特点等。

家庭环境
简述你的兴趣、爱好和特长等。

兴趣爱好
简述你对海军飞行员的认识和军事飞行职业的理解，并真实反映你的报考动机。

报考意愿
就你本人的性格特征、道德表现、行为习惯、人际交往、意志品质和主要优缺点等方面进行自我评价。

自
我
评
价
由班主任对招飞对象性格特征、道德表现、行为习惯、人际交往、意志品质和主要优缺点等方面客观简要评价，并签名。

班
主
任
评
价
签名：。

布 ， 子 分 值 ≥ ２分 （ 查 阳 性 ） 因 筛 的平 均 发 生 率 为
７ ． ， ３ ６ 发生 频 率 居 前 ４位 的 因 子 依 次 是 躯 体 化 （ ６ ６ ） 焦 虑 （ ９ ８ ）偏 执 （ ８ ６ ） ２ ． 、 １． 、 １ ． 和精 神病性 （７９ ） １ ． 。各 因子分值 与军 人 常模 和地 方 常模 。 。 比较 结果 见 附表 。
卷 。参 照有关 标准 ： 总分 值 ≥ １ ０分 ， 阳性 项 目 ６ 或
数 ≥４ 项 ， 任一 因子分 值 ≥ ２ 为筛 查 阳性 ， ３ ３ 或 分 以
分 划界 。全 部 数 据 运 用 Ｓ Ｓ ０ ０统 计 软 件 进 行 Ｐ Ｓ １． 统计 学 处理 。
１ 对象和方法
评， 比较两 组各 因子 分值 的差 异 。结 果 ： 试组 阳性 项 目数 、 分 、 体化 、 迫症 状 、 郁 、 虑 、 参 总 躯 强 抑 焦 敌对 、 恐怖 、
偏 执等 因子分值 均 高 于对照 组 和军人 常模 。应 对方 式 调查 中 ， 参试 组在 解决 问题 、 助方 式等 因子分值 高 于 求 对照组 。结论 ： 卫星 发射 前参 试 官兵 的心理 应激 水 平较 高 ， 应对 方式 较积 极 。 关键 词 ： 星发 射 ； 卫 参试 官兵 ； 心理 健康 ； 对方 式 应 为 调查 卫星发 射前 参试 官兵 心理 健康状 况 和应
人 民军 医 ２０ 年 第 ４ 第 １ ０５ ８卷 ２期 （ 第 ５ ３期 ） 总 ５
・
６ ８５ ・
・
论
著
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空军雷达部队官兵心理健 康状况调查
５００ 广东广州 解放军 ４８ 陈文 明 王 真真 周 学君 郭 凯娟 卢碧 泉 １ ６２ ５ 医院

官兵心理调查问卷表
简要说明：选择题把您认为对的序号前打“√”
一、职务：警衔
二、您对心理学了解的情况
[1]没听说过 [2]听说过
[3]自学过 [4]从学校学习过
二、您认为人的心理和思想的关系是
[1]一回事 [2]不同 [3]有联系 [4]没有联系
三、您认为自己的心理问题与思想问题是
[1]一回事 [2]不同 [3]有联系 [4]没有联系
四、您认为心理学知识对基层管理教育
[1]没有作用[2]有点作用[3]很有作用
五、您在日常管理工作中对心理学知识运用的情况
[1]没用过[2]很少用[3]经常用
六、您认为自己的需要合理吗？
[1]都不合理 [2]都合理
[3]有一小部分合理 [4]大部分合理
七、您感到自己最容易出现的心理问题有哪些？
八、您感到自己愿意和别人说心里话吗？
[1]很不愿意 [2]不愿意 [3]愿意 [4]很愿意
九、您认为部队有专门设立心理咨询机构的必要吗？
[1]没有必要 [2]有必要 [3]很有必要
十、您想通过哪种方式学习心理学知识
[1]自学 [2]函授 [3]向专家请教 [4]部队组织培训
十一、您觉得学习心理学知识对
[1]对自己身心健康有好处[2]对工作有帮助[3]二者都有 [4]二者都没有
十二、您感觉自己的心理健康状况
[1]很健康 [2]健康 [3]一般 [4]较差
十三、您觉得心理咨询对人有好处吗？
[1]没有 [2]有一点 [3]很有好处
十四、您手头有几本心理学方面的书籍？（）本；其中您最喜欢读的是哪本书籍？
十五、您在日常管理教育中有哪些运用心理学的作法或经验，能简单说两句吗？。

消防官兵心理状态调查表本套问卷由21个问题组成，每题中有三个答案，你只能选择一个答案。

若有多选或不选的情况，该问卷作废。

战士们勿需长时间思考，根据自身实际作答，答卷不需标注姓名。

对于未尽的情况可以在后面做适当的解释说明。

答题时间10分钟。

1、作为一名消防战士，部队期间你的最大期望是（）。

A、学一门实用技术B、升职为士官C、其他2、你认为自己能成为一名出色的消防战士吗？（）A、一定能B、做着看C、缺乏信心3、“11.3”湖南衡阳大火，那么多战士牺牲了年轻的生命。

从一个青年人的角度出发，你认为他们的牺牲（）。

A、很可惜B、有意义C、其他4、自己的同龄人有的已经就业，有的正在读大学，作为消防战士你认为自己目前的状况（）。

A、值得骄傲B、很自卑C、两者之间5、你认为消防事业对于社会来说（）。

A、非常重要B、可有可无C、其他6、经过部队几年的锻炼，将来走向社会，你认为自己（）。

A、一定有所作为B、后顾堪忧C、很难预料7、作为消防战士，与你人生的理想的距离（）。

A、很接近B、背离较远C、患得患失8、不是执行任务，但却遇到的重大的火灾，此时的你能把危险置之度外，挺身而出吗（）。

A、能B、不能C、具体问题具体分析9、当自身与集体社会的利益产生不可调和的冲突面前，你首先考虑到（）。

A、自身B、集体和社会C、其他10、无论是平时训练还是执行任务过程中，是否总能保持快乐、积极的情绪状态？（）A、总是B、不能C、偶尔情绪低落11、在执行危险任务或进行高空训练科目中，是否有恐惧感？（）A、有B、有时侯有C、没有12、在心态不平衡的时候，你能用理智克服冲动吗？（）A、能B、不能C、有时候能13、与战友之间的人际关系（）。

A、好B、一般C、无所谓好坏14、平时的生活和执行任务中，你是否能得到上级领导的肯定和好评。

（）A、总能B、有时侯能C、很少15、你能通过电脑网络等现代媒体多渠道与同龄人主动交往吗？（）A、能B、基本能C、不能16、在新入伍、升职、退伍的时候能否保持平常的心态？（）A、能B、基本能C、不能17、经受了挫折之后，能很快就振作起来吗？（）A、很快B、需要阶段的调整C、很慢18、紧急和危险的状况下，是否能迅速作好心理调节？（）A、能B、调节的很慢C、不能19、到了新的环境中、能迅速与环境和环境中的人熟悉吗？（）A、适应很快B、适应的很慢C、适应的很困难20、当同一时间里，产生多种愿望的冲突时，比如：提干与转业就有合适的工作；想立功还怕有危险等类的冲突同时发生了。

０００ ） ３ ０ １
【 要 】目的 了解基 层 部队 官兵 的心理 健康状 况 ， 摘 为提 高 其心理 健康 水平 防心理 不 良的发 生提供 参考 依据 。 预 方法 通 过 问卷调 查 ， 用症状 自 量表（Ｃ － Ｏ和 自 调查表 对某部９ ７ 使 评 ＳＬ ９） 拟 ３ 名官兵 的心理健康 状 况进行 了测评 。 果 心理 问题 的发 生率 为７ ２％ 其 中， 结 ．２ 。 》３ 者共ｌ人 （ ．％ 分 ６ 占４２ ）其问题主要表现 在 强迫症状 ， 际关 系敏 感、 人 躯体 化 ， 敌对 因子上 。 总体 看 ， 调查对 象的ＳＬ ９各 因子得 分及总得 Ｃ－ ０ 分 均显著低 于中 国军人 常模（ ０ ０） 地方常模（ ００）结论 基层部队 官兵存在 一定 的心理 卫生问题 ， ．１ 和 ．ｔ。 表现 出一 定的人 群分 布特 点。 应有针对性 地加 强部 队官兵的 心理 健康教 育， 好心理咨 询和保 健工作 ， 做 以减少心理 卫生 问题 的发生 ， 高官 兵的心理健康水平 。 提
ｐ ｙ ｈｏｏ ｃ ｉ ｔ ｒ ｎ ｉ ｕ ｃ ｎ ｂ ａ ｎ ｉ ｒ ｅ ｏ ｉ ｒ ｖ ｈ ｉ ｎ ａ ｈ ａ ｔ Ｍｅ ｈ ｄ ９ ７ ｆ ｉｅ ｓ ａ ｏ ｄ ｅ ｓ ｏ ｓ ｃ ｌｇｉａ ｎ ｅ ｖｅ ｔ ｏ ａ ｅ ｔ ｋｅ ｎ ｏ ｄ ｒ ｔ ｍｐ ｏ ｅ ｔ ｅ ｒ ｍｅ ｔ ｌ ｅ ｌｈ． ｔ ｏ ｓ ／ ３ ｏ ｆｃ ｒ ｎｄ ｓ ｌ ｉ ｒ ｆ ＰＬＡ ｔ ａ Ｇｒ ｓ ｒ ｏ ｓ ａｓ ｔ ｏ
ａ ｏｔｌｔｅ ．ｎ ｇ ｎ ｒ １ ｔ ｅ ｔｔｌ Ｃ ｒ ｆ Ｓ Ｌ一９Ｏ ｎ ｈ ｃｒ ｒ ｍ ａｈ ｆ ｃｏ ｎ ｏ ｒ ｓ ｊｃｓ ｗｅ ｅ ｉ ｎ ｆｃ ｎ ｌ ｏ ｒ ｔ ａ ｈ ｓ ｓ ｈ ｓｉｉｉｓ Ｉ ｅ ｅ ａ ．ｈ ｏａ ｓｏ ｅ ｏ Ｃ ａ ｄ ｔ ｅ ｓｏ ｅ ｆｏ ｅ ｃ ａ ｔｒ ｉ ｕ ｎｂｅｔ ｒ ｓｇ ｉｉ ｔｙ ｌｗｅ ｈ ｎ ｔ ｅｅ ａ

（ Ｓ Ｃ Ｌ 一 ９ ０ ） 对３ ９ ３名 新兵 进 行 了 心理 测 评 。现 分 析 报告 如下 。 １ 对 象 与 方 法 １ ． １对象
严重。分值越高提示症状越严重 ， 心理健康水平越低 。总分 ≥ １ ６ ０分或 阳性项 目． － － ４ ３ 个或任意一个 因子分 ≥２分者为筛查 阳
调 查 报告
Ｖ０ １ ． ３ ５ ２ ０１ ７ Ｎ（ １ ． ７
连前 心理健康 水平调查 与分析 某部新兵下
范晓岚 ， 王伟蔚 ， 刘 宗敏 ， 李 红梅 ， 王 丽
（ 解放军 ６ ３ ９ ９ ６ 部 队， 北京 １ ０ ０ ０ ９ ４ ）
摘
要： 目的 调 查某部新兵 下连 前心理健康水平 。方法 采用症状 自评 量表（ Ｓ Ｃ Ｌ 一 ９ ０ ） 对某部 ３ ９ ３名新兵心理健 康水平进
ｍｍ ｅ ［ Ｊ ］ ． Ｐ ｒ ｏ ｆ Ｎ ｕ ｒ ｓ ｅ ， ２ ０ ０ ０ ， １ ５ （ ５ ） ： ３ ２ ６ — ３ ２ ９ ．
学历） １ ５ ６人 ， 平 均年龄 ２ １ ． ７ ８岁 ； 普 通新兵 （ 高 中及 以下学历 ） ２ ３ ７人 ， 平 均年龄 １ ８ ． ２ ５岁 。
１ ． ２ 方 法
某部新兵 Ｓ Ｃ Ｌ － ９ ０量 表 阳性 项 目为 （ ２ ４ ． ２ ５±１ ５ ． ３ ３ ）个 ， 总
级评分 ： １ 分为无 ， ２分 为 轻 度 ， ３分 为 中度 ， ４分 为 偏 重 ， ５分 为
２ ． ２ 某部 大 学 生新 兵 与普 通新 兵 下 连 前 Ｓ Ｃ Ｌ － ９ ０量 表 测 评 结
果 比 辍
大 学生新兵 下连前躯 体化 、 人际关 系敏感 、 焦 虑 ３个 凶 ｆ

＠＠［１］王心．处置大规模群体性事件卫勤保障［Ｍ］／／武警卫生勤 务学．北京：人民军医出版社，２０１０：３　－５．＠＠［２］林贻隆．部队饮食卫生安全存在的问题与对策［Ｊ］．武警医 学，２００７，１８（５）：３９７　－３９８．＠＠［３］涂建纯．着眼保障需求，创新保障手段［Ｊ］．武警后勤，２００７， １４８：７１．２０１１－０５－２５２０１１－０７－２４武警某部官兵心理健康状况调查王寒冰武警官兵；心理；调查；干预Ｒ３９５．６ 部队官兵的心理健康状况是构成部队整体战斗力的一个重要方面。

近几年来，随着经济社会深刻变革，利益调整、观念碰撞、激烈竞争、信息革命等一切新鲜事物，给部队官兵造成剧烈的心理震荡，因此而引发的心理疾病和事故案件呈上升趋势［１］。

武警部队是一个特殊的社会群体，担负着保卫国家安全、维护社会稳定和处置各种突发事件的神圣使命，训练任务重，工作压力大，长期处于高强度应激状态，心理问题更加不容忽视。

为了解武警官兵的心理健康状况，掌握其心理特点，探讨心理健康教育方法和疏导干预计划，笔者对武警某部５１２名官兵进行心理健康状况测评。

作者简介：王寒冰，男，１９７５年出生。

本科学历，医师，卫生科助理员。

主要从事基层卫生防病和心理服务工作。

１２４０１０　盘锦，武警８６１０部队后勤部卫生科万方数据＠＠［１］王家同．军人心理障碍的特点与评估方法［Ｊ］．人民军医， ２００５，４８（３）：１６８　－１７１．＠＠［２］王焕林，孙剑，余海鹰，等．我国军人症状自评量表常模的建 立及其结果分析［Ｊ］．中华精神科杂志，１９９９，３２（１）：３８　－４０．＠＠［３］ 张荣杰，吴锦辉，曲乐，等．基层部队官兵心理健康状况调查 ［Ｊ］．人民军医，２００９，５２（８）：４８９　－４９０．＠＠［４］ 王择青．对军人心理素质和心理干预系统的新认识［Ｊ］．解放 军医学杂志，２００３，２８（７）：５７９　－５８２．＠＠［５］ 夏素明，陈纪申，杜建民，等．新兵心理健康状况评测及相关因 素分析［Ｊ］．人民军医，２００８，５１　（１０）：６４０　－６４１．＠＠［６］刘建斌，叶兰仙．作战部队基层官兵焦虑、抑郁情绪测查分析 与干预研究［Ｊ］．中国实用医药，２００８，３（６）：１１　－１３．２０１１－０４－２２２０１１－０７－２３万方数据。

尊敬的官兵：您好！为了更好地了解官兵的需求和意见，提高部队管理水平，促进部队全面建设，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们工作产生重要指导意义。

请您在百忙之中抽出宝贵时间，认真填写以下问卷。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的军衔：（）3. 您的职务：（）4. 您所在的单位：（）5. 您的兵龄：（）二、生活条件6. 您对目前居住条件是否满意？（）（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意7. 您认为居住条件中存在的主要问题有哪些？（可多选）（1）住房面积不足（2）住房设施不完善（3）供暖、供电、供水等问题（4）环境卫生状况（5）其他：（）8. 您对食堂伙食是否满意？（）（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意9. 您认为食堂伙食中存在的主要问题有哪些？（可多选）（1）菜品质量（2）菜品种类（3）价格（4）就餐环境（5）其他：（）三、工作环境10. 您对目前工作环境是否满意？（）（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意11. 您认为工作环境中存在的主要问题有哪些？（可多选）（1）工作强度（2）工作时长（3）工作条件（4）晋升机会（5）其他：（）四、教育培训12. 您对目前教育培训是否满意？（）（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13. 您认为教育培训中存在的主要问题有哪些？（可多选）（1）培训内容（2）培训方式（3）培训时间（4）培训效果（5）其他：（）五、心理健康14. 您对目前心理健康状况是否满意？（）（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意15. 您认为影响心理健康的因素有哪些？（可多选）（1）工作压力（2）人际关系（3）家庭生活（4）心理素质（5）其他：（）六、意见和建议16. 您对部队建设还有什么意见和建议？（）（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（）请您在填写问卷时，务必确保信息的真实性和准确性。

调查问卷：军人心理学调查报告
一、个人信息
1.您所在的军队单位是什么？
2.您所处的军种是什么？
3.您的性别是什么？
4.您的年龄是多少？
5.您的婚姻状况是什么？
二、工作压力
1.您的工作压力大吗？
2.您对自己的工作能力有信心吗？
3.您认为上级对您有足够的支持吗？
4.有没有担心过工作中的错误会导致严重后果？
5.您有没有觉得其他人的期望对您的工作造成了负面影响？
三、军队生活
1.您喜欢您的军队生活吗？
2.您感到军队生活对您的生活方式有负面影响吗？
3.您有没有感到在军队中缺乏个人空间？
4.您有没有经历过在军队中遭受各种形式的歧视或欺负？
四、自我调整和情感管理
1.您如何应对工作压力？
2.您是否学过应对压力的方法？
3.您在发生抑郁和焦虑时会寻求帮助吗？
4.您认为您的情感管理效果良好吗？
5.您能否提供您自己的情感管理技巧？
五、其他问题
1.您在服役期间是否曾经有过心理健康问题？
2.您认为军队中的心理咨询和治疗服务对您的帮助有多大？
3.您希望军队能为您提供更多的心理健康支持和服务吗？
4.您对军队现有的心理健康支持和服务有哪些建议？
结论：
基于本次调查结果，我们可以发现军人在工作压力和军队生活方面存在不小的压力和挑战。

军队应当提供更多的心理健康支持和服务以帮助军人处理情感管理等
问题。

我们建议军队为军人提供更多的心理咨询和治疗服务，并积极提供更好的心理健康支持和服务。

消防官兵心理健康影响因素及心理服务工作调查问卷指导语1、问卷调查结果仅供研究之用，请如实填写。

2、问卷答案无正确、错误之分，请按实际情况填写。

3、遇到有“[ ]”的题目，请在合适答案后的“[ ]”中打“√”，并在题目后的（）中陈述您的选择理由。

第一部分个人的基本情况请在符合您情况的选项下划“√”或填写。

1、您的性别：男（）女（）2、您的婚姻状况：已婚（）未婚（）离异（）3、您的家庭情况：双亲（）单亲（）其他（）4、您所属总队：（上海消防）总队5、您的年龄： A 25 岁以下（）B 25－30 岁（）C 31－35 岁（）D 36－40 岁（）E 41－45 岁（）F 46－50 岁（）G 50 岁以上（）6、您的文化程度：高中或中专（）大专（）本科（）研究生（）7、您的职别： A 士兵（1.列兵；2.上等兵） B 士官（1.一级；2.二级；3.三级；4.四级）C警官8、您参加应急救援次数：1-5次（）6-10次（）10次及以上（）9、您都参加过哪些应急救援？A抗震救援 B 抗洪抢险 C 动车事故等重大交通事故救援D重大化工染料泄露事故救援E重特大火灾事故救援F其他10、您参加过的应急救援中有无重大人员伤亡？A被救援的群众有重大伤亡 B 参加救援的战友有重大伤亡 C 无重大人员伤亡第二部分消防官兵应急救援心理健康影响因素调查1.您觉得您的性格是? （1）爱与人交流，开朗外向[ ] （2）不爱与人交流，比较内向[ ] （3）逃避与人交流，比较自闭[ ] （4）双重性格，比较复杂[ ]2.您是否担心在应急救援过程中感染疾病？（1）非常担心[ ] （2）有点担心[ ] （3）不太担心[ ] （4）毫不担心[ ] 最担心的疾病：（对身体危害很大的疾病）3.您是否因应急救援工作压力大，对心理健康产生影响？（1）非常影响[ ] （2）有点影响[ ] （3）不太影响[ ] （4）毫不影响[ ]4.您认为应急救援支队的生活条件是否需要改善？（1）非常必要[ ] （2）有必要[ ] （3）不太必要[ ] （4）毫无必要[ ] （5）不清楚[ ] 请陈述您的选择理由：（应急救援工作对人的心理健康影响很大，特别是新同志，建议要对参加应急救援的官兵进行经常性的心理疏导。

军人心理应激自评问卷是针对军人心理健康状况的自我评估工具。

以下是其可能的问卷内容及填写说明：•问题一：在过去的一周中，您是否感到紧张或焦虑？•1分：经常感到•2分：偶尔感到•3分：很少感到•4分：从未感到•问题二：您是否经常因为任务压力而失眠？•1分：经常•2分：偶尔•3分：很少•4分：从未•问题三：您是否经常感到疲劳或无力？•1分：经常•2分：偶尔•3分：很少•4分：从未•问题四：您是否觉得自己的情绪容易波动？•1分：经常•2分：偶尔•3分：很少•4分：从未•问题五：您是否经常感到孤独或无助？•1分：经常•2分：偶尔•3分：很少•4分：从未•问题六：您是否经常感到恐惧或害怕？•1分：经常•2分：偶尔•3分：很少•4分：从未•问题七：您是否觉得自己的工作或训练压力过大？•1分：经常觉得•2分：偶尔觉得•3分：很少觉得•4分：从未觉得（如选择1，请跳转到问题9）•问题八：您是否采取了适当的应对策略来缓解压力？•1分：经常采取且有效•2分：偶尔采取且有效•3分：很少采取或无效•4分：从未采取任何策略（请跳转到问题10）•问题九：（仅适用于选择“经常觉得”压力过大的受访者）您认为最有效的缓解压力的方法是什么？请简要描述。

•问题十：（仅适用于选择“从未觉得”或“从未采取”的受访者）您是否认为自己需要接受心理辅导或治疗？•1分：需要且希望得到帮助•2分：需要但不希望得到帮助•3分：不需要帮助但愿意接受咨询•4分：不需要任何帮助或咨询。

新兵心理调研报告调研背景：本次调研旨在了解新兵心理特点，以便更好地关注和照顾。

调研对象：新入伍的士兵（包括男性和女性），总计100人。

调研方法：采用问卷调查的方式，以确保匿名性和客观性。

调研时间：2021年10月1日至2021年10月15日调研结果：1. 新兵入伍动机：调研显示，新兵入伍主要动机为家庭责任（43%），兴趣和爱国心（27%），经济原因（21%），追求挑战和成长（9%）。

2. 入伍前心理状态：大多数新兵入伍前表现出既紧张又兴奋的心理状态，其中70%的人感到焦虑，但同时也有80%的新兵表示对军队生活抱有期待。

3. 入伍后心理压力：调研显示，新兵在入伍后普遍感受到心理压力。

主要压力来源包括适应新环境（51%），与他人相处（28%），任务压力（14%），责任压力（7%）。

4. 心理调适方式：大部分新兵采取积极的心理调适方式，如与同伴交流（42%），寻求支持（30%），运动和锻炼（18%）。

但也有一些新兵存在消极的调适方式，如自我封闭（6%），沉溺于游戏或社交媒体（4%）。

5. 心理健康需求：调研结果显示，新兵对心理健康支持的需求较高。

他们期望得到心理咨询（38%），心理培训与指导（28%），以及更多的心理支持资源（19%）。

6. 心理支持意愿：调研显示，大部分新兵表示愿意接受心理支持。

其中82%的人表示愿意参加军队组织的心理辅导活动，71%的人表示愿意与心理专业人员交流，克服心理问题。

结论与建议：根据以上调研结果，我们可以得出以下结论和建议：1. 加强心理健康教育：通过开展心理健康培训和指导活动，帮助新兵更好地适应军队生活, 克服心理压力。

2. 提供心理咨询与支持：建立完善的心理咨询体系，为新兵提供专业的心理咨询与支持服务，满足其心理需求。

3. 加强同伴支持：鼓励新兵之间互相支持与交流，建立健康的同伴关系，提高新兵的调适能力。

4. 定期开展心理辅导活动：组织定期的心理辅导活动，提供专业心理支持资源，搭建良好的心理健康支持平台。

2015年度官兵心理思想调查分析一、调查情况简介本次调查发放的问卷范围主要涉及工作积极性、应对压力方式、中队生活、思想政治工作、激励机制、婚恋情况等方面，所有问卷均是无记名调查。

二、调查结果分析（一）肯定的方面通过分析调查得到的数据可以看出，目前基层中队的绝大部分战士的思想稳定，工作积极性高，具体表现为：一是对自己入伍以来的经历持肯定态度。

在“入伍有没有收获”一题中，表示“很有收获”、“有收获”和“有点收获”的人分别占了39.2%、42.2%和16.3%，表示“没有收获”的仅占2.3%。

这表明，绝大多数战士入伍以来都得到了不同程度的锻炼，基层中队在战士的成长、成才过程中做了突出的贡献。

二是精力充沛，工作热情高。

虽然每天工作时间很长，但中队战士认为精力充沛的占了89.3%，有90.6%的战士像以前那样对工作充满热心。

这表明虽然基层中队任务繁重，但是大多数战士适应性良好，心理上和体能上都充满斗志。

三是职业认同感高，对军旅生涯格外珍惜。

92%的战士认为军人是一个“很光荣，应该受人尊敬的职业”，这说明我们的战士对消防事业有着很强的职业荣誉感和认同感。

在被问到“您觉得用当兵的几年时间来培养自己的吃苦精神和纪律观念、磨炼意志和作风值不值”时，85.7%的人选择了“值，这是一生的财富”，这也说明战士们有着坚强乐观的生活态度，认同军旅生涯带给自己的精神财富受用终生。

（二）需要引起关注的几个问题一是中队干部存在一定离兵现象。

有67.3%的战士认为他们的想法不能得到中队干部倾听和重视，只有32.7%的战士的想法能得到中队干部的倾听，其中86.5%都是士官。

同时，在工作和生活遇到不顺心的事时，82.6%战士会向家人和战友倾诉，13.9%的战士会积压在心中，不向其他人说，只有3.5%的战士会和中队干部倾诉。

这表明，中队干部和战士有一定疏离感，特别是义务兵和中队干部之间。

官兵互动不够，干部不主动关心战士，战士有问题也不会告诉中队干部。

某工程部队士兵心理健康水平调查摘要：目的：调查和分析某工程部队的士兵心理健康状况，以改善士兵心理状况。

方法：选取180名某工程部队士兵，采用症状自评量表SCL-90评定其心理健康状况，并对其进行分析。

结果：180名某工程部队士兵心理健康筛查阳性率为25.56%，其躯体化症状评分高于中国军人常模，SCL-90总分、强迫症状、抑郁、焦虑、人际关系敏感、偏执以及精神病性等均低于中国军人常模（P＜0.05）。

每天作业时间＞6小时的士兵心理健康状况总分及各项评分均高于每天作业时间≥6小时的士兵（P＜0.05）。

独生子女士兵心理健康状况评分高于非独生子女士兵（P＜0.05）。

结论：某工程部队的心理健康状况总体较好，应进一步加强对作业时间较长和独生子女等特定人群的心理干预，提高士兵的心理健康水平。

关键词：工程部队；心理健康；作业时间；调查部队作为一个特殊的职业群体，其训练任务繁重、生活条件艰苦，工程部队士兵长期生活在这种环境下，很容易出现不良躯体和心理应激，对士兵的训练成效造成影响。

充分了解工程部队士兵的心理健康状况，有助于对其进行有针对性的心理指导，从而提高工程部队士兵的心理健康水平，增强士兵的环境适应能力[1]。

因此，本文对某工程部队士兵的心理健康水平进行了如下调查分析：1.资料与方法1.1一般资料选取某工程部队士兵180名，所选士兵均为男性，年龄为19-37岁，平均年龄（26.5±3.4）岁。

其中独生子女65名，非独生子女115名。

每天作业时间在6小时以上的士兵118名，每天作业时间在6小时及以内的为62名。

1.2方法采用症状自评量表SCL-90对本组研究对象的心理健康状况进行评定，主要包括9个方面，并根据其症状严重程度计分1-5分，无症状为1分，2分为轻度，3分和4分分别表示中度和较重，5分为严重，各条目相加之和即为总分。

以分值大于1分为阳性项目数，阳性项目数在43个及以上，或总分分值在160分及以上，则表示为阳性[2]。

军人心理健康状况调查登记表调查信息
姓名：
性别：
出生日期：
军队单位：
职务：
参军时间：
军龄：
调查问题
1.您对自己的心理健康状况感到满意吗？是/否
2.如果不满意，请说明原因：
3.您是否曾经或现在正在面临工作压力？是/否
4.如果是，请描述您面临的主要工作压力：
5.您是否曾经或现在正在面临家庭压力？是/否
6.如果是，请描述您面临的主要家庭压力：
7.您是否常感到焦虑、紧张或担心？是/否
8.如果是，请描述您常感到焦虑、紧张或担心的原因：
9.您是否经历过严重的创伤或心理/情绪困扰？是/否
10.如果是，请描述您经历的情况和对您的影响：
心理健康支持
11.您是否主动寻求过心理健康支持？是/否
12.如果是，请说明您主动寻求支持的方式和效果：
13.您是否愿意接受军队提供的心理健康服务？是/否
14.如果是，请说明您希望从军队提供的心理健康服务中获得的支持：
其他问题
15.是否有其他问题或需要补充说明的内容？
以上是军人心理健康状况调查登记表，请您如实填写。

感谢您的参与！
注意：此调查表仅用于收集军人心理健康相关信息，所有填写内容将严格保密。