数学教师年度考核个人总结(优秀8篇)
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第 2 页 共 14 页 数学教师年度考核个人总结(优秀8篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是本店铺带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
数学教师年度考核个人总结篇一
研修为教师的教育教学水平和业务能力以及专业发展创造了条件。作为一名普通的数学教师,对于课程改革的基本理念早已不陌生,然而能够深入进去地去对新课程新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘似乎却不多,而这样的学习似乎正好为我们去挖掘去思考新课程新教材中更深入的内容提供了机会。这次远程研修让我有幸与专家和各地的数学精英们交流,面对每次探讨的主题,大家畅所欲言,各杼已见,浓浓的学习氛围不言而露,尽管不曾谋面,但远程研修拉近了我们的距离。经过这次研修,我深深的感觉到:教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。通过对六个专题的学习,收获的确不小,同时也给自己的教学带来很多新思考,下面就对本次培训学习作以总结:
一、通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,如:解决问题教学如何创设切近学生生活实际的情境,合作学习如何做到恰当的时间利用等。使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、
第 3 页 共 14 页 班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事数学教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。
二、教师要不断学习,努力提高自己的专业素养,不断促进自己的专业成长。通过研修学习,我认为要想驾驭新课程理念指导下的课堂,教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。要以这次远程研修培训为契机,继续加强自身的学习和提高,利用各种形式广泛收集课程资源信息,认真向课程专家团队和同行学习,不断充实提高自己的专业能力和业务素质,以胜任自己的教育教学工作。
三、通过这次研修,在我的头脑中进一步确立了转变学生的学习方式,转变教师的教学方式,转变教育教学理念的重要性,使自己坚信只要坚持搞好素质教育,坚持以学生的发展为核心,以教师的专业发展为支撑,进一步关注学生的主体地位,就可以实现学生的素养发展和教学成绩的双赢。
四、进一步加强对教学工作的反思。加强教学反思,认真听取学生的意见和听课教师的评课建议,及时修改、补充、调整、完善教学设计和教学策略,这对教师的专业发展和能力提高是非常必要的。一个教师如果坚持写教学反思,几年以后很可能成为名师。我们要坚持写课后反思、阶段性反思、学期后反思和学年反思,在反思中成长、在反思中进步。
第 4 页 共 14 页 总之,回顾这次研修学习,可谓收获颇丰,收获的是一名专业教师专业成长所必不可少的基本素养。对于这样的学习来说,也许我们付出的是忙碌,但我们收获的却是提高,是教师基本素质的提高,它是我们今后工作的资本。并且这样一种学习方式,从传统的培训模式中走向网络平台时,产生了极大新鲜感和神奇感,更重要的是这个平台给我们提供了无限广阔的交流空间,我们在课程改革的实践中有许多问题,困惑、思考、收获很难有机会倾情表达,在这里我们可以通过研修平台共同与同仁们,一起进行交流、研讨。同行们身上的闪光点也会时刻鼓励着我,不断进取,永不停息。在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,努力将本次研修所学教育教学理论知识用到实处,同时还要带动其他老师积极参与,以促进学校、学生的发展。同大家一起在网络研修中健康、快乐的成长。
数学教师年度考核个人总结篇二
本学期,我担任三(1)三(2)班的数学教学工作,刚开始,没有小学教学经验的我对课堂的纪律管理心中没谱,以至于上课时纪律不是很好,尤其是三(1)班,于是,我天天研究这帮好动的三年级学生,一回办公室就和班主任共同研究课堂管理的好办法,曾经,我要求谢老师把最难管的学生放在一个单组,过渡到后来,将一个后进生与一个优生坐在一起,让优生来管后进生,效果越来越好,但始终达不到理想的效果,后来,我考虑到:这帮学生虽然好动,但同时虚荣心强,而且我也上他们的信息技术课,而信息课是他们最喜欢上
第 5 页 共 14 页 的,于是一个方案在心中产生了,并且很快付诸于实施:我在每个班成立一个数学学委会,学委会成员是每次综合考试的第一名以及班上责任心极强和威性高的学生,在学委会里产生四位大组长,每常课由四位大组长来管理各大组的纪律,在下课时得分最高的评为本常课的红花大组,一周下来,红花最多的评为周红花组,并给予精神和物质的双重奖励。方案实施了近二个月了,取得了满意的效果。
开学时,进行了几次考试,二个班都有一些纪律后进生和学习成绩后进生,他们不听课,上课纪律差,学习成绩也不好。但是,经过一个学期的努力,有好几个同学已经从不爱上数学课变为喜欢上数学课,课堂违纪也不存在或基本不存在,数学成绩取得很大的提高,进步较大。如:三(1)班的任利利、张思敏、林智健、刘梓强,三(2)班的钟晓聪、杨子杭、汤梓茵、杨梓茵、张帆、张远斌等。我的策略除了红花方案外,另一招数就是“爱”。苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过这样一句话:“教育的技巧的全部奥秘就在于热爱每一个学生。”热爱学生是教师职业道德的核心。工作中,我用我的真心真情去关爱每一位学生,我从不看轻学习差和表现差的学生,在班上只要他们有出色的地方,我立刻在全班表扬,如有一次,正上课,一个学生呕吐,离这个生病学生较远的钟晓聪立刻从柜子里拿出扫把过去把呕吐物清理干净。钟晓聪是一个成绩不太好的内向学生,为他的举动,我立刻在班上表扬,我说:他并不是离呕吐物最近的学生,但他能这样作,非常了不起!从此以后,钟晓聪爱上了数学课,他觉得数学老师欣赏他,他在写给我的话中说:老师,你嗓子这么嘶哑,还要每堂课都给
第 6 页 共 14 页 我们讲课,太辛苦了。还有另一个学生也在给我的话中说:老师,你是个好老师,我非常喜欢你,我也很喜欢上数学课了,成绩也提高了。看到这些小孩的话语,我非常感动。
我转变后进生还有一招:亲近。我把学校大课间看作与学生交流的最宝贵的时间,在这段时间里,我找班上数学成绩差的、上课表现不够好的、内向的学生玩,和她们一起跳绳,一起打球,让她们觉得老师喜欢她们、没有放弃她们,到现在,我一去操场,二个班的男生女生马上有人围过来,“老师,与我们一起玩吧!”,“老师,过来救我啊!”象三(2)班的汤梓茵、杨梓茵、叶祖怡等后进生就是在这个过程中转化的。
通过红花方案的激励,以及对学生的鼓励和信任,我在二个班都培养了一批责任心强和成绩优秀的学生,他们能很好的帮助老师共同管好班级的纪律和学习。如三(1)班的陈浩林、余茂宇、杨梓超、杨栩泳,三(2)班的肖东洁、邓晨旭、林学良、杨绮婷等。对班上的每一位同学,我都尊重他们的思想和观点,平等地分享他们的喜怒哀乐,耐心地引导他们迈好成长的步履。
实事求是地认真反思后,发现自己工作中还存在以下不足:
1、自身学习还不够,以后还应多向同行学习,多吸收新的信息。
2、课堂还有很大的提高潜力,还要多钻研。
3、工作还应作得更细致些。
数学教师年度考核个人总结篇三
本学期,我担任初一(2)班班主任,兼任101、102班数学老师,
第 7 页 共 14 页 以及数学竞赛班辅导老师。我热爱班主任工作和教学工作,为了提高自己的能力,我认真学习新的教育理论,广泛学习各种知识,不断提高自己的教学水平和思想觉悟。
一、政治思想方面:
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加学校各类教育培训,并及时做了反思和小结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在学生当中做出了典范。
二、工作业绩方面:
1、班主任工作
本学期我担任初一(2)班班主任,我将“明志、知礼、善学、守信”作为培养学生的长期目标,将“创学习型班级、创文化型班级、创自主管理型班级”作为班级建设的长期目标,培养学生在学习上自强不息、力争上游;作风上文明礼貌、独立自主;班级管理上同心协力、专长专能;课外活动上性格开朗、多才多艺。
通过学生干部培训加强学生自我管理能力、通过开展中队组织生活进行学生干部之间批评和自我批评促进一批骨干学生干部的成长、通过学生干部代表大会解决班级班务、学习、卫生等方面出现的问题。通过一系列措施逐步完善了“班委管、中队评、协管助”的班级自主管理体制,进一步实现了“人人当班干,人人都能管”的班级自主管理目标。