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个人职业规划报告怎么写（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!个人职业规划报告怎么写（5篇范文）【第1篇】个人职业规划报告怎么写关于个人职业规划报告怎么写推荐个人职业生涯swot分析范例无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生，每个人都渴望成功，而我已是大四的学生并且即将毕业，一直也在思考自己的职业规划问题，swot分析无疑是一个很有力的工具，经历了这样一个自我剖析和挖掘的过程，发现自己的思路比以前清晰了，尤其是考虑问题的视角开阔了，不光是局限在对知识的兴趣选择上，更重要的是突出了自己爱好和性格特点，也就是更加全面地分析自己了，也相信这次的分析会对我未来的生活产生很大的帮助。
学生未来职业规划【5篇】为了更好地实现自己的理想，首先做好职业的规划，让它引领走好今后的职业之路，那么职业规划该怎么写呢。
下面是小编为大家整理的学生未来职业规划【5篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇1】学生未来职业规划一、自我评价性格：活泼开朗，兴趣广泛，做事果断，有毅力和恒心，认真负责。
兴趣：喜欢演讲，主持，运动，看书，唱歌。
价值观：希望能服务于人，救死扶伤，同时向往可观的收入。
能力：有较强的组织领导能力、团队协作能力，善于与人交流，创新、实践能力较强，有较强的动手和实践能力。
二、专业就业方向及前景1、就业方向：我是南开大学临床医学专业八年本硕博连读，毕业后就业方向较确定。
共有三个方向：a到医院做医生；b考公务员，到卫生部门就职；c留校或到其他大学担任医学专业教师。
针对我个人的情况和愿望，我更倾向于a 方向。
2、医生的前景：医学检验是一门应用性强，发展迅速的应用技术学科，是医学各科中发展最快的专业之一。
目前全国共有26个检验系，多个博士点和硕士点。
现在每年约有3000余名大专以上的毕业生补充到检验队伍中，使得检验科的人员结构和素质逐步发生了巨大变化。
目前发达国家实验室开设的检验项目达1300多项，而我国的三甲医院约有300项，县级医院则仅仅50余项。
由此可见，我国的医学检验事业有广阔的发展前景。
近几年，医学检验专业人才比较紧缺，也许，这正是我们的机遇。
但是我们也不能因此而掉以轻心，忽略自身学习的重要性。
况且，医学检验学科发展。
更新很快，检验人员需要不断自主吸收新的知识和新的技术。
三、职业要求医生是指受过中等医学教育以上或具有同等能力、经国家卫生部门审查合格的负医疗责任的医务工作者。
医生也不再是传统医学中只治疗和改善人们身体健康的职业，心里医生也日益发挥着很重要的作用。
四、作为医生应具备一下素质1、综合性的知识：掌握全面的基础和临床医学的基本知识，除此外还了解社会学、心理学政治、法律、社会经济学甚至宗教知识，以便解决各种问题及各种个体的身心疾患和群体的健康卫生问题。
大学生个人职业生涯规划书模板5篇在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要利器。
对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
小编在这给大家带来大学生个人职业生涯规划书模板5篇2022，欢迎大家借鉴参考!大学生个人职业生涯规划书【篇一】不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。
”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。
一、前言每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?俗话说，欲行千里，先立其志。
否则，漫无目的的乱走一遭，岂不殆误时机，浪费年华?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
二、自我分析和行业环境分析自身的优点：(1)具有冒险精神，积极主动，勤奋向上。
只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
(2)务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。
喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。
不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。
(3)为人谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。
(4)做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
大学职业生涯规划范文2000字左右【优秀5篇】篇一：大学生职业规划篇一大一是大学的开端，是影响大学其他三年的重要一年，所以这进入大学的第一步一定要走好，这样才可以为其他的三年打下基础，只有做到了步步为营，才能步步高升，才能步步为赢。
一、自我分析我是一个以兴趣为导向的人，喜欢做自己喜欢做的事。
但这也不是绝对的。
记得曾在张静涛所著的《让梦想起飞》一书中看到过这样一句话：顺应市场发展与需求，做自己应该做的事，而不是想做的事。
我觉得我的性格也符合这样一个多变性。
我没有一个固定的有明显特征的性格，有的人说我内向，文静，有的人说我外向，开朗，大方。
其实我就是这样有着多重性格的人，不想说话的时候显得很安静，想说话时又是很开朗。
犹其是跟陌生人在一起时，很快便能聊到一块，因为这样，所以认识的人也比较多。
见一次面，就要努力把他转化为自己的朋友。
因为这样，所以我个人适应环境的能力也比较强，对我来说，没有陌生的环境。
从小就当班干部，自己也曾带过团队，所以我有着较强的组织能力和人际沟通能力，最重要的是锻炼出了做事沉稳的态度。
有的人说我对任何事总是不慌不忙的，好像毫不在乎，其实不是不在乎，在这冷静的背后，有一颗大脑正在思考着。
一个团队，总是需要有能遇事不慌，静下心来思考的人。
一个好的团队，不是需要每一个成员都是拔尖的，而是需要成员之间，能力互补。
二、家庭环境分析我出身农村，家庭经济状况不是很好，特别是小时候，尝到了许多穷的滋味。
随着社会主义的发展，随着中国经济的发展以及许多惠农政策的实施，现在比以前过和好多了，父母现在有着相对稳定的的收入，虽然不多，但也能够维持基本的生活。
父母都是农民，所受教育最多只到初中，所以，学习的事就只有靠自己。
因为家里祖祖辈辈都是农民，并没有什么特别的关系网。
有句话说“现在的中国，关系就是生产力。
”所以，我首先缺失了这一生产力。
但是它却是可以随着我的成长慢慢补回来的。
穷人家的孩子，更能理解穷人的感受，也更能理解穷人的苦处。
职业素质培养提升个人综合能力的方法职业素质是指一个人在工作环境中所需具备的各种能力和素养，包括专业知识、技术技能、沟通能力、领导力等方面。
而个人综合能力则是指一个人在各个方面的能力综合，包括认知能力、沟通能力、应变能力、学习能力等等。
提升个人综合能力对于职业发展和职业成功至关重要。
本文将介绍几种提升个人综合能力的方法。
一、不断提高专业知识和技术技能1.持续学习职业发展需要不断学习新的知识和技能。
通过参加培训课程、进修学习、读书等方式，不断更新自己的知识储备。
同时，跟随行业动态，了解最新的前沿技术和趋势，从而保持自己的竞争力。
2.培养自学能力自学能力是提升个人综合能力的一种重要方式。
通过积极主动地寻找资源，如网络、书籍、教程等，可以在学习过程中更好地掌握知识和技能。
二、提升沟通能力1.积极参与团队合作在工作中，积极参与团队合作是提升沟通能力的一种有效方式。
通过与他人的沟通，可以学习到不同的思维方式和解决问题的方法，同时也能提高自己的表达和倾听能力。
2.加强人际关系建设良好的人际关系有助于提升沟通能力。
与同事、上级、下属之间建立良好的互动和信任，倾听他人的意见，了解他人的需求，并能够有效地与他人沟通和协调。
三、培养领导力1.主动担当项目负责人通过主动担当项目负责人的角色，可以培养领导力。
在项目中，能够有效地组织团队的工作，制定合理的计划和目标，并能够有效地协调和引领团队成员，从而提升领导力。
2.参与志愿者活动参与志愿者活动是培养领导力的一种有效途径。
通过组织和参与志愿者活动，可以提升自己的组织能力、协调能力和领导能力，同时也能为社会作出贡献。
四、提高应变能力1.培养解决问题的能力在工作和生活中，常常会遇到各种问题和挑战。
通过培养解决问题的能力，能够更好地应对和解决各种问题，提高自己的应变能力。
2.学会从失败中反思在面对失败和挫折时，要学会从中反思、总结经验教训。
通过对失败的反思，不断提升自己的思维能力和解决问题的能力，进而提高个人的应变能力。
个人未来三年发展计划书（精选10篇）个人未来三年发展计划书【篇1】一、专业发展的现状分析从__年7月毕业至今，踏上教师岗位有整15年的我较顺利的完成了社会角色的转换，从一名师范生到一名合格的小学体育教师。
其中，有幸参与了多次市县及学校组织的教研、观课、评课等活动，得到了很多骨干和优秀教师的指导和帮助，从而使我的课堂教学有了跨越式的发展，理论结合实际的能力增强了，动手能力增强了、课堂掌控性增强了、课堂有效性的意识提高了、科研意识也有所增强。
如今，将继续担任低年级的教学工作，要将自己的角色定位从年轻教师向经验型青年教师转换。
优势：1.15年的低年级从教经验，使自己理论联系实际的能力增强了不少，动手能力也有很大的提高。
能因材施教，以学生为主体，培养学生对体育课的兴趣并积极参与。
2.爱岗敬业，遵守中小学教师行为规范。
乐于了解学生们的身心特点和已有的知识、经验。
3.积极参与各类教育教学学术活动，开阔视野。
善于思考，注重反思，能在教学过程中以理论结合实践，从而提高课堂教学效果，完善和提升自身教学能力。
4.积极自学能力。
空闲时会阅读学校购置和推荐的教育名著、案例和反思等等;以培养的学生的创新能力为前提，能在课中尝试运用新型教育方法和手段，丰富课堂教学形式。
不足之处：1.有待提高的随机应变能力。
对小学各阶段学生的身心特点了解度还不够，如何能准确并及时处理课堂突发事件，并将事件带来的影响和后果程度降低到最小，对课堂的整体性把握有待提高。
2.个人教学风格不明显，需培养全新的教学理念，以拥有较强的、独立的教学能力。
在继承优良传统的基础下，在学科教学中还需抛弃模仿和惰性，发扬自身长处，寻找体育教学中的创新。
3.对于教科研方面缺乏探讨、研究的积极性，教科研能力较差。
专业理论知识的学习还需不断积累，与实践相结合的教学能力也有待加强。
4、由于身体原因，课堂示范动作不能完全展示。
二、个人专业发展三年的总目标1.继续继承优良体育教育教学品质，衣着符合教师规范，以普通话教学，做到不迟到、不早退、不拖堂、不提前下课。
神农英才个人培养成效神农英才个人培养的成效神农英才个人培养注重培养人才整体素质和综合能力，通过系统的培训计划和多样化的培养方式，使得他们在职业生涯中不断成长并取得卓越的成果。
下面将介绍神农英才个人培养的几个方面的成效。
一、专业技能与知识的提升神农英才通过提供高质量的培训课程和实践机会，着重培养员工的专业技能和知识。
他们组织内部培训课程、外部学习项目和参观交流活动，帮助员工掌握行业最新的发展趋势和前沿技术。
培训内容涵盖从基础知识到高级技能的各个层面，使得员工技能水平不断提升，并能够胜任更高级别的工作职责。
这种专业技能和知识的提升为员工在工作中取得卓越的成果奠定了坚实的基础。
二、领导力和团队合作能力的培养神农英才注重培养员工的领导力和团队合作能力。
他们通过组织培训课程、工作坊和领导力发展计划等方式，帮助员工发展自己的领导潜力，并学会与他人合作。
培养员工的领导力有助于他们在工作中更好地发挥影响力、指导团队，并能够在公司中承担更高级别的职位。
同时，团队合作能力的培养有助于员工更好地与同事合作，达到团队目标并取得成果。
三、职业发展规划和个人成长的指导神农英才帮助员工制定职业发展规划，并提供个人成长的指导。
他们与员工一起制定长期和短期的职业目标，并提供培训和发展机会，以帮助员工实现这些目标。
此外，他们还建立了一套有效的评估和反馈机制，定期对员工的工作表现进行评估和指导，并提供个性化的建议和发展计划。
这种个人成长的指导使得员工在职业生涯中能够不断成长，并实现个人和组织共同的发展。
四、职业道德和价值观的培养神农英才注重培养员工的职业道德和价值观。
他们倡导员工诚信、负责任、正直、尊重他人等职业道德，鼓励员工秉持正确的价值观并在工作中践行。
通过组织道德课堂、伦理讲座和案例分析等活动，帮助员工树立正确的职业伦理观念，提高个人道德水平。
这种职业道德和价值观的培养有助于员工形成良好的职业品格，并能够更好地应对职业生涯中的挑战和困难。
个人发展职业规划范文【七篇】个人发展职业规划篇1从上大学后就一直处在困惑之中，时常问自己：“到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢?”一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生”。
是啊，人生就是一个不断选择的过程，每走一步自己都要做出选择，同时每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想、人生之路说长也长，因为它是自己一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为自己生活过的每一天都是自己的人生。
在这世界我就像一棵很不起眼的小树，可是小树也有它的理想，为了让小树能够更好的实现自己的理想，长成参天大树。
于是对自己做出以下一生的规划，以便于时常提醒自己不要忘记目标。
其实我自己对经济就比较感兴趣，希望在大学能够学经济管理之类的专业，但由于父母认为我的性格不适合，所以在选择专业的时候选择机械类(飞行器设计与工程)，但是进入大学之后才清楚自己对它并不感兴趣，还是喜欢经济方面。
所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。
一、自我分析阶段1、兴趣分析合乎兴趣的工作才是事业，唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合，做一个的搭配，才能称作事业-一个你永远都会努力的工作。
如何才是对自己的工作感兴趣呢?在网上对我的兴趣进行了分析：具有比较多的兴趣，对艺术不算太感兴趣，比较实际，做自己喜欢的事。
2、性格分析人与人之间是有很大的区别的，有的人乐意干事务性的工作，而有的人对信息加工与处理非常擅长，还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。
这就是人的性格偏好所起的作用。
因此，性格能让你在一种职业环境中获得成功，但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了MBTI自测题之后，发现自己是属于ESFP型，即：外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的男孩。
喜欢凭自己的感觉做事，比较重感情，喜欢与人沟通，团队合作，还很喜欢挑战自我。
3、能力分析我的动手能力比较强，不怕苦，不怕累，做事坚持到底。
比较喜欢动脑，经过认真的思考来解决问题，能够接受别人对我的批评和建议。
简短的个人职业规划100字【3篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人职业规划4篇个人职业规划篇1为了能够快速的融入到中国农业银行的'工作环境中去，为了能够对中国银行事业的发展做出自己的贡献，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后在农行的工作进行职业生涯规划。
具体说来，就是在重新认识自我和银行业基础上，找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。
一、自我剖析“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。
可以用两句话来概括我自己：成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志，纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。
(一)爱好及个性广泛的个人兴趣和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我认识和结交了众多的朋友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。
漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚强意志，养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。
(二)外语及计算机能力通过国家英语四级考试，具有一定的听、说、读、写、译能力，能够直接用外文文献开展学术研究。
同时，能够熟练使用Office、Photoshop等办公及统计软件，计算机水平有一定基础。
以上几点分析的都是我的优点和长处。
我的缺点和不足主要在于工作经历、社会阅历较少，缺乏实践经验，对工作、社会理解还不够深刻，这正是我今后要在农行加以学习、补充和完善的地方。
银行从业人员职业规划二、环境分析在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位情况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。
结合应聘的工作岗位，我认为，要对银行业的发展趋势和农行单位的基本情况进行全面而细致的分析。
(一) 银行业分析目前就我国的现状来看，我认为对于金融学及相关学科的人来说，我认为既是挑战又是机遇。
（职业发展）提高个人成效的方法介绍第四讲提高个人成效的方法（下）四、办公室的5S（壹）办公室5S的内涵办公室5S工作也叫整理、整顿、清扫、清洁、素养。
办公室5S不仅要求办公室执行，也要求文员去做。
如果要做到对文件档案、办公区域以及办公室进行良好的管理，必须进行5S行动。
如图2-4所示：图2-4办公室的5S示意图1．整理整理自己的办公室，让办公室成为没有杂物，能集中注意力进行工作的地方。
于办公桌上摆放的壹般是目前需要处理的文件，而其他的文件、过去的文件、将来的文件、目前仍未涉及的文件，应该把它们收起来放到柜子里面，而且这样的整理每天均要进行，不要把事务留到明天，要定期定制标签标识，对文件要用红颜色、绿颜色等标签标识标记起来。
2．整顿整顿自己的工作作风和工作流程，让壹切朝着能节约时间、增加效能的方向前进。
整顿包括收拾和整理办公室，壹般要于中午午餐吃饭前的时间做简单整理，于下午下班前做彻底全面的整理。
有人习惯每天上班工作之前先整理打扫办公室，搞卫生，擦桌子，然后泡壶茶，开始做许多很无聊的事情，结果不能很好地处理当天的工作，所以整理办公室应该放于每次工作结束之后，这样能够快速进入工作状态，提升工作的效率。
3．清扫将短期内不用的物品和文件归档，扫除工作障碍，营造快速进入工作状态的环境。
及时地处理文件，建立适当的文档系统，文件包括纸质文件、电脑文件等，日用品要定期进行更新，不要乱七八糟，保持办公室的整洁，也是对工作时间的整理。
4．清洁保持办公氛围的简洁，使自己很快进入高效工作的状态。
办公室除了自己的办公桌之外，不要放置多余的椅子，而且自己的椅子也不应弄得很舒服，最好简单壹点，没有靠背也能够。
壹般于总经理室、部门经理等处，经常会见到大班台和中班台，前面要放俩张椅子，这是浪费时间的标志。
如果要让办公室的工作简单快速，应把这俩张椅子均撤掉，让讨论问题的人站着说话。
因为人站着说话的时候语速会比较快，比较简洁，而如果让其坐着说话，壹般会泡壹杯茶，先寒喧壹番，然后慢慢进入正题，慢慢发言，慢慢讨论，时间就会于这“慢慢”的过程中被不知不觉地浪费掉了。
办公室切忌放个人的照片、合家欢、女儿的照片、明星照片、自己爱好的羽毛球、网球拍、溜冰鞋等物品。
于工作时间，如果有必要应将它们收于柜子里面，且不应将无聊的杂志、晚报、参考消息、有趣好玩的玩具等也放于伸手可及的地方。
统计表明人于多数情况下是没有办法抵制住这些物品的诱惑的。
例如壹见到《环球时报》的封面，认为第壹个消息很有趣，决定要花5分钟时间见壹下。
结果往往是见完这壹个，会接着再见另壹个更好玩的消息，如此壹来，就会忘记本职工作，工作时间实际就成为了阅报时间，当扎进到这些和工作无关的新闻里去的时候，时间就会快速流逝。
所以抵制住这种种诱惑，包括抽烟、喝咖啡、上午茶、下午茶等，实际是时间管理能否取得成效的重要因素。
5．素养养成好的习惯，摒弃不良行为习惯对时间的侵蚀，让时间成为自己所能掌控的有形资源。
于办公室，人们经常会彼此说，“来来来，喝个上午茶”，“喝壹杯咖啡”，“来来来，小周来抽根烟”。
于职场能够喝茶、喝咖啡、甚至能够到卫生间或专门抽烟的房间抽烟，当受到这样的邀请时，明明手头有壹个很重要的工作，但碍于别人的面子或交情，也就会暂时搁置工作而和别人壹起喝茶、喝咖啡、抽烟，这就是时间浪费的开始。
壹旦自己给予别人这样的“面子”，便会使别人以为自己好交往，人比较随和，和别人能打成壹片，便会有更多的人来邀请你。
既然给了张三“面子”，也就不能不给李四“面子”，接下来会有王五，赵六等，自己的工作会被不停地打断和干扰，这就是办公室工作的怪圈。
不断受到干扰和打断，也包括接打电话。
必要时壹定要让助理接电话，自己如果要打电话，壹定要拿着话筒站着打，不要坐着说话；如果自己要接电话，也要于接电话的同时就站起来，最好能对自己的电话有所规定，壹般情况下接打电话不能超过5分钟，如果没有实质性谈话内容，5分钟壹到就要果断结束电话。
（二）办公室的5S行动综上所述，办公室的5S行动应该做到：于办公桌上摆放目前手头需要处理的文件；每天均整理，不要把事务留到明天，定制标签标色；及时处理文件，建立相应的文档系统；整理工作时间，保持办公室整洁，经常整理文档；避免被打断，筛选电话，拿起话筒，不坐着说话。
（三）办公室5S的适用范围文件档案；办公区域；办公室管理。
管理者时刻要牢记，自己工作中最重要的事情是：创造企业的价值、绩效和利润。
五、计划的杠杆原理（壹）计划的重要性计划是非常重要的管理措施，对于工作，管理者应该多花时间去做详细的计划，让下属加倍努力，不断地完善计划。
对于计划的理解，有壹个非常经典的口号“慢慢计划，快快行动”，即于分析思考、决断、设定目标、制定计划的时候，多花壹些时间，多浪费壹些时间是能够容忍的，因为从本质上说这不是浪费，因为考虑得周全，行动就会更快。
所以中国古话曰“工欲善其事，必先利其器”，磨刀不误砍柴功，多花壹些时间把刀磨得快壹些，砍起柴来就会更顺当。
可是有很多经理人正好和此相反，急于行动，疏于计划。
有条件要干，没有条件也要干，创造条件干。
于战争中学习战争，于战争中积累战争经验，干中学。
这个理论本身是没有错的，可是如果于行动之前不假思索，不做任何的备选方案和计划，这样采取的行动就可能要多交学费，多走弯路。
于开始行动之前，壹定要先坐下来想壹想，作为经理人，和员工最大的区别就于于做计划，员工只要被动的服从和执行就能够算作是壹个合格的员工，最多只不过是壹个优秀的员工。
可是经理人于行动之前，要做尽可能详细的计划。
如果没有于详细和简单之间求得平衡，没有具体的操作方法，没有具体的数量，没有制定三个之上的计划就开始行动，这个经理人的管理就是失败的管理。
如果是委派下属来做工作计划，壹定要让其多花时间完成计划的制订工作。
中国古人讲“三思而后行”，其中包含俩层意思：第壹是要多花壹些时间思想，然后再行动；第二是要制定三个备选方案，然后开始行动，也即要有多套方案，再采取行动。
【案例】基辛格：“是最好的计划吗？”美国前国务卿基辛格的下属每壹次拿工作方案或工作计划上来的时候，基辛格总是要问他壹句话，“你确信，这是最好的计划吗？”如果下属支支吾吾，基辛格会见均不见，要求其拿回去重新做，甚至于第二次、第三次，基辛格均会问同样的问题，直到下属拍着胸脯确信这是100%完美的计划时，基辛格才会开始见这个工作方案或工作计划。
（二）帕累托原理（二八原理）做计划有壹个杠杆原理，称作帕累托原理，也被称为二八原理，即80%的结果往往取决于20%的努力，花费20%的努力，能够创造80%的成绩。
于这种情况下，效果不见得是最好的，但成本是最低的，于生活中，用20%的努力，也可能会达到80%的效能。
图2-5帕累托原理示意图【案例】分数和努力的比例有壹些于校大学生读书不用功，往往是到临考试的时候连续突击俩天俩夜开夜车，这样的大学生，他复习壹天可能考个30分，而要想考个60～70分，只需要俩天的努力，如果要考90分，只需要三天的努力，似乎效率很高，但实际上是不可能做到的。
真正要考个70分，大概需要复习俩个礼拜，如果要考80分就需要复习俩个月，如果要想考90分就需要每壹节课均认真听讲。
1．巅峰期人于每天的工作时间中，总会有壹段时间的工作效率最高，这就是巅峰期，如果能将最重要的工作放于工作成效最高的巅峰期来完成，就能够取得非常好的效能。
壹项关于巅峰期的研究表明，很多人是于上午9点～11点时处于巅峰状态，而下午3点钟以后则处于低谷期，对巅峰时间段的高效利用，需要每个人结合自己的实际情况来把握。
【自检2-4】于下图中，根据个人的实际情况，于时间段中标记自己每个小时工作效能的情况，找到工作效能最高的点和工作效能最低的点，以了解自己时间使用的巅峰期。
如果图中时段太少，能够自己延长时段轴。
2．每天15分钟每天用15分钟进行闭门思考，即全封闭自己形成独立的空间，壹个人非常冷静地独立思考、反省，能够不断进步。
3．4D原则面对ABCD四类重要程度和紧急程度不同的工作，要采取不同的原则，例如对A类重要且紧急的工作要马上去做。
可是，于所有需要处理的工作中，也需要进行区分，有些A类突发事件需要自己马上处理，而有些A类突发事件能够交给别人做；有些工作能够以后再说；有些工作需要授权给别人做；有些工作则干脆就不做，这个策略就是4D原则。
Doitnow马上就做Doitlater以后再说Delegate授权Don’tdoitnow不做4．提高效率的三问法美国人伯纳姆认为，为了提高时间的效率和效能，做每壹项工作任务之前均应该认真问以下三个问题：第壹个问题是“能不能取消，可不能够不做，为什么壹定要做？”如果工作不能取消，则需要问第二个问题“这个工作能不能和其他的工作合且？”第三个问题是“能不能用更简便的东西去代替这个工作？能不能用壹个其他的任务达到相类似的效果？”伯纳姆认为不是所有的工作任务均要做，面对工作，要“有所为，有所不为”，要能够有所取舍，没有办法取舍时要想办法合且，不能够合且时要思考有无替代的方案。
5．善用每壹段空闲时间]善用人生的10分钟等车约会……善用每壹段空闲时间，例如坐车的时间，能够同时用MP3或其他设备收听学习课程，或认认真真地想问题，或见“口袋书”。
利用好生活的点滴时间不断积累知识，自己的信息量就会越来越大，自己掌握的资讯就会越来越多。
现实生活中的专家且不比常人多懂什么，只不过是多读书、多见报、多吸收信息，而且把他所需要的信息记下来积累起来而已。
专家会把报纸上自己需要的内容剪下来做成剪报，所以不断收集需要的信息，通过长期的不断积累，自己必然会成为某壹方面的专家。
关掉电视，扔掉报纸关掉电视，扔掉无聊的报纸，尤其对有些刊登“东城的壹个美丽少女失恋”、“西街有壹只疯狗”、“明星穿了花短裤”等花边新闻的报纸要坚决抵制，报纸要少见，要学会用很快的速度浏览报纸的主要内容，最重要的是要订阅和自己专业相符的报纸。
当下是信息爆炸时代，有用和无用信息互相充斥于壹起，每天均能够从电视、报纸、互联网上见到大量的垃圾信息。
于有用信息中，也常常大量充斥了广告内容，尤其是报纸的发展趋势是越来越厚，版面越来越多。
以致有人惊呼今天的壹份《巴黎时报》上所刊登的信息比20世纪壹位法国人的壹生经历仍要多。
早起1小时早起早睡，晚上不能加班太晚，壹定要多睡觉。
女人每天的睡眠要超过8小时，男人每天的睡眠要保证7小时之上。
于保证睡眠时间和睡眠质量的同时，要于早晨早起1小时，中国俗语说“早起壹时，轻松壹天”，讲的就是这个道理。
6．快速的节奏感养成快速的节奏感是时间管理中的重要措施。
借助于手表等工具，让自己时刻清楚自己的时间指针到了什么位置，自己计划干什么，而当下正于干什么，如何协调自己当下的工作状态等。
