医院20XX年开展政风行风评议工作实施方案_0
- 格式:doc
- 大小:31.53 KB
- 文档页数:12
医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划一、背景介绍近年来,医疗行业发生了很大的变化,但是在医患关系和医疗纠纷等方面存在很大的问题,这些问题严重影响了患者的治疗效果和医护人员的工作积极性。
因此,开展医院民主评议政风行风工作是十分必要的。
二、工作目标1.通过开展医院民主评议政风行风工作,建立起尊重医疗工作者、维护医疗秩序、保障医疗安全和提高医疗服务质量的思想意识。
2.落实医院党员干部和医护人员工作纪律,提高纪律意识和遵守职业规范的能力。
3.认真听取患者和家属的意见和建议,及时解决他们的诉求,保障患者的基本权益。
三、工作内容1.开展民主评议组织召开医院工作大会,邀请患者、家属、医院工作人员及社会各界人士参加,对医院治安、医疗纠纷、医疗服务质量等进行评议,达到监督的效果。
2.积极主动与患者、家属沟通积极主动与患者、家属进行交流,询问他们的意见、建议和意见,及时了解患者的诉求和需求,努力满足他们的合理要求,扩大医院积极向患者服务的言论和行动。
3.加强对医务人员的评价对医务人员进行评价,重点考评医务人员的职业道德、医德和服务质量,加强对医务人员的考察管理,提高他们的工作积极性和工作热情。
4.重点打击医闹行为加强对医闹行为的防范,加强警方与医院之间的联络,积极协作处理有关案件,充分保护医疗安全和医护人员的身体安全。
四、工作计划1.确定推进工作的领导小组,责任清楚,任务分工明确。
2.加强内部管理,监督医务人员遵纪守法,严格执行工作流程,加强对违规行为的处理。
3.对患者、家属开展问卷调查,及时听取他们的反馈意见,总结出有关改进医疗服务的举措,加强对医疗质量的管理。
4.当起覆盖率,830日进医院领导,开入诊换条规的宣传,力求使内外围打破。
5.设立投诉处理制度,明确投诉渠道和处置程序,并且及时反馈投诉结果,向社会公众公开发布有关医院管理、质量、服务等方面的信息。
6.设立医疗法律咨询和纠纷仲裁委员会,及时解答医患疑虑,妥善处理医患纠纷。
2023年医院开展政风行风评议工作实施方案____年医院开展政风行风评议工作实施方案一、背景介绍医院作为公共服务机构,在提供医疗服务的同时,也承担着社会责任和公共管理的职责。
政风行风评议是一种有效的制度化管理方式,旨在加强和改进公共机构的管理水平、服务质量和治理能力,在促进政风行风的良好发展方面发挥重要作用。
为此,我院决定在____年开展政风行风评议工作,以推进医院的改革发展。
二、工作目标1.加强医院的规范化管理和服务水平,提高政风行风质量;2.优化医院内部管理体制和工作机制,提高工作效能和绩效评定;3.增强医院的社会责任感和公共服务意识,提高服务质量和满意度;4.推进政风行风建设和廉洁从业,提高医院的整体形象和社会认可度。
三、工作内容1.建立政风行风评议工作机制(1)成立政风行风评议工作领导小组,负责制定实施方案、组织工作、协调推进等。
(2)明确各职能部门的责任和任务,加强协作配合,确保评议工作的顺利进行。
(3)建立政风行风评议的组织架构和工作流程,确保评议结果的科学性和可操作性。
(4)制定政风行风评议的评价指标和评估方法,为评议工作提供科学的依据和准则。
2.开展政风行风评议活动(1)组织开展政风行风评议的宣传策划活动,提高工作人员的参与意识和积极性。
(2)建立评议网站和线下评议点,接收和搜集市民对医院的评价和建议。
(3)开展政风行风满意度调查,了解市民对医院服务的整体满意度和不满意度。
(4)邀请专业评议团队对医院进行评议,对医院的政风行风进行全面、客观、公正的评估。
(5)通过内部自评、职业操守考核等方式,加强对医务人员的考核和管理。
3.完善政风行风监督机制(1)建立健全政风行风监督机制,加强对医院内部工作和管理的监督和检查。
(2)组织开展政风行风督查和巡查活动,对工作中的问题进行及时纠正和整改。
(3)加强对医院内部违纪违法行为的查处和处理,维护医院的政风行风纪律和正常秩序。
(4)建立政风行风奖惩制度,对在工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励。
医院民主行风评议工作实施方案范文为认真贯彻落实省、市民主评议政风行风工作精神和《20某某年某某区卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求,推动全院“行风建设活动”深入开展,促进全院行风建设工作再上一个新台阶,现结合我院实际,制订如下工作方案。
一、统一思想认识,广泛宣传动员。
全区卫生系统民主评议政风行风工作是区委、区政府、区卫生局和广大人民群众对医院干部职工整体素质的检验,是对我们深入学习“三个代表”和实践科学发展观活动成果的检验。
我院将以“三个代表”重要思想为指导,以《某某区卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》为指南,在全院开展动员大会,认真学习、广泛宣传工作精神,进一步建立健全教育、制度,通过扎实有效地开展“十查十看十纠”活动,推进全院行风建设健康、有序地开展。
以人民群众满意为标准,不断纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,通过查找问题,制定措施,强化管理与监督,使全院整体素质进一步提高,服务意识进一步增强,工作机制和内外监督机制进一步健全和完善,群众反映的热点、难点问题得到有效治理,满意率进一步提升,以达到建立和谐医患关系的目标,树立医院的良好形象。
二、加强织组领导,明确目标任务。
(一)成立领导小组。
为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障,医院成立了职业道德行风建设领导小组,按“一岗双责”的要求,由院长安明任组长,办公室主任王文燕、医务科主任杨莉、护理部主任龙秀华任副组长,具体分管,其他领导分工负责。
根据“谁主管谁负责”的原则实行分级管理,层层落实,确保职业道德、行风建设工作正常有序地开展,并纳入医院综合目标管理。
科室实行科主任负责制,认真贯彻执行廉洁行医的有关规定;目标考核与奖惩挂钩,医德医风问题采取一票否决制;对在优质医疗、文明服务中涌现出的好人好事,医德医风高尚的医务人员和综合满意度高的科室进行精神和物质奖励。
确保目标明确,责任到人,严格奖惩,使行风建设工作真正落到实处。
(二)制定工作内容。
2023年医院开展政风行风评议工作实施方案范文【导言】随着社会的发展,政治生活的透明度和民主化程度不断提高。
为了加强医院的管理和服务水平,促进医疗卫生事业的发展,开展医院的政风行风评议工作显得尤为重要。
2023年,为了深化医院管理体制改革,提高医疗服务质量,制定并实施本实施方案,以规范医院政风行风评议工作,推动医院健康发展。
【一、背景分析】医院是服务于大众的公共机构,秉承着公益性和社会责任感。
医院的政风行风评议工作对于提升医院整体形象、推动医疗服务质量和管理水平的提高具有重要的意义。
通过开展政风行风评议工作,可以发现医院管理中存在的问题,及时改进,提高工作效率和服务质量,营造良好的医疗环境和社会氛围。
【二、目标和原则】1. 目标:(1) 引导医院管理者依法行医,加强职业道德建设,提高医疗质量和服务水平;(2) 审查医院领导队伍的廉洁自律情况,加强党风廉政建设;(3) 推动医院科研和学术水平的提高,促进科学研究和创新发展;(4) 加强医院人文关怀和服务意识,提高患者满意度。
2. 原则:(1) 公开、公正、公正、公正、真实。
评议过程和结果要向社会公开,确保评议工作的透明度和公信力;(2) 依法依规。
评议工作要遵循法律法规的规定,确保评议的合法性和合规性;(3) 全面客观。
评议要全面反映医院的政风行风状况,客观真实地评价;(4) 分级负责。
评议工作实行分级负责制度,明确各级责任和任务。
【三、实施步骤】1. 准备阶段:(1) 成立医院政风行风评议工作领导小组,明确工作职责和人员分工;(2) 制定评议工作的方案和时间表,明确评议工作的目标和流程;(3) 完善评议的信息收集渠道和方法,确保获得准确、全面的评议材料;(4) 组织开展评议工作的相关培训,提升参与评议工作人员的能力和水平。
2. 开展评议工作:(1) 收集评议材料。
通过问卷调查、面谈、座谈会等方式,收集各方面的评议材料,全面了解医院政风行风状况;(2) 分析材料并形成报告。
医院民主评议政风行风工作实施方案为贯彻落实xxx卫生局的工作部署,结合我院的工作实际,制定本方案。
一、指导思想为进一步树立“终于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的卫生行业新风尚,切实维护人民群众的健康权益,优化发展环境,为医药卫生行业体制改革的顺利进行和打造实现XXX在中部地区率先崛起XXX级的发展目标服务。
二、评议内容评议的重点是服务质量、服务态度、服务流程、服务收费、行业作风等问题,通过开展“十查十看十纠”活动,进一步树立“终于职守、执业为民、乐于奉献,廉洁行医”的新行业新风尚,切实缓解群众“看病难、看病贵”问题。
1、查领导班子行风建设责任制,2、查依法执业、守法经营,看有无非法行医、虚假医疗3、查收入分配制度体系,看是否以服务质量4、查规范医疗服务行为,看是否坚持合理检查、合理治疗、合理用药,纠正过度检查、过度医疗问题;5、查义务人员不正当利益,看有无向患者及家属索要好处,纠正收受患者“红包”、接受馈赠问题;6、查医疗卫生服务收费,看是否认真执行服务项目和药品器械价格政策,纠正不合理收费和乱收费问题;7、查医药购销领域商业贿赂治理,看治理“二次攻关”措施是否得力,纠正收受回扣等违纪违法行为;8、查医院院务公开,看医疗服务项目和药品价格公示是否醒目、全面、及时,纠正医疗服务收费信息不透明问题;9、查改善服务态度和服务流程,看是否服务态度和蔼、医患沟通顺畅、投诉处理妥当,纠正“生、冷、硬、顶、推”行为;10、查医疗质量安全管理,看是否以病人为中心、技术精益求精,纠正责任意识不强、医疗纠纷频发的问题。
三、方法步骤(一)宣传运动员及自查自纠阶段(X月XX日——X月XX日)1、成立工作机构。
为加强我院民主评议政风行风工作的领导,成立民主评议政风行风工作领导小组,由院长XXX组长,副院长XXX、医政科主任兼行政科主任XXX任副组长,领导小组成员各科室负责人组成,由行政科和医政科具体负责政风行风评议的日常性工作。
医院民主评议政风行风工作实施方案行风评议嘿,大家好!今天要给大家分享的是一份关于医院民主评议政风行风工作的实施方案。
这个方案可是经过我这位有着10年方案写作经验的大师精心打磨的,就让我们一起来看看吧!一、实施方案总体目标1.提高医院工作人员的服务意识和服务水平。
2.促进医院内部管理制度的完善和落实。
3.增强医院与患者的沟通,提高患者满意度。
二、实施方案具体措施1.成立评议小组我们要成立一个评议小组,由医院领导、相关职能部门负责人、医务人员代表和患者代表组成。
评议小组负责对医院政风行风工作进行监督、检查和评议。
2.制定评议标准评议小组要制定一套评议标准,包括服务态度、技术水平、工作效率、廉洁自律等方面。
这些标准要具有可操作性和实用性,方便评议小组进行评议。
3.开展评议活动评议小组要定期开展评议活动,可以采取问卷调查、访谈、座谈会等形式。
在评议活动中,要充分听取患者和医务人员的意见和建议,确保评议结果的客观性。
4.反馈评议结果评议小组要将评议结果及时反馈给医院领导和相关职能部门,督促其整改落实。
同时,评议结果也要向全院公布,让医务人员了解自己的不足之处,以便改进。
5.建立激励机制医院要建立激励机制,对评议结果优秀的医务人员给予表彰和奖励,激发其工作积极性。
对评议结果较差的医务人员,要采取措施进行整改,直至达到合格标准。
6.加强宣传引导医院要加强宣传引导,让全体医务人员认识到民主评议的重要性,积极参与评议活动。
同时,要通过多种渠道宣传医院的好人好事,树立医院良好形象。
三、实施方案实施步骤1.启动阶段成立评议小组,制定评议标准,明确评议任务。
2.实施阶段开展评议活动,收集意见和建议,进行评议。
3.反馈阶段反馈评议结果,督促整改落实。
四、实施方案预期效果1.医院政风行风得到明显改善,医务人员服务水平得到提高。
2.医院内部管理制度更加完善,各项工作得到有效落实。
3.患者满意度得到提升,医患关系更加和谐。
4.医院整体形象得到提升,为社会提供更优质的医疗服务。
医院民主评议政风行风工作实施方案医院民主评议政风行风工作实施方案精选3篇(一)一、背景分析:医院民主评议是深入推进全面从严治党,加强党风廉政建设的重要举措,也是进一步提高医院管理水平和服务质量的有效手段。
通过开展民主评议,可以广泛听取医务人员和患者对医院工作的意见和建议,倾听基层声音,解决问题,推动医院发展。
二、目标:1.建立健全医院民主评议机制,广泛听取医务人员和患者意见,倾听基层声音;2.及时发现和解决存在的问题和困难,提高服务质量和工作效能;3.提高医务人员和患者对医院工作的满意度,增强医院凝聚力和向心力。
三、工作步骤:1.组织筹备:成立民主评议工作领导小组,确定工作计划和时间表,明确工作任务和责任。
2.宣传动员:通过医院内部通讯平台、公告栏等途径,向全体医务人员和患者宣传民主评议的意义、目的和流程,鼓励积极参与。
3.征集意见:组织医务人员和患者填写民主评议意见表,或通过线上平台收集意见,保障意见的真实性和匿名性。
4.汇总整理:将收集到的意见进行分类整理,形成评议报告。
5.分析研究:对评议报告进行归纳总结和问题分析,形成评议结果。
6.反馈回应:将评议结果及时反馈给医务人员和患者,说明存在的问题和解决措施。
7.整改落实:根据评议结果,制定整改措施和时间表,跟踪督促各部门和个人按时落实。
8.总结经验:对民主评议的工作进行总结,总结经验,填补短板,提出改进意见。
四、保障措施:1.医院领导要高度重视民主评议工作,亲自抓落实,营造良好的工作氛围;2.加强宣传动员,做好相关材料的制作和发布,提高参与度;3.加强信息保密和安全措施,保护匿名意见的真实性;4.建立监督机制,加强对改进措施的跟踪和督促;5.加强沟通交流,及时解答医务人员和患者的疑问和问题。
五、工作评估:1.定期评估民主评议的工作效果和成效,对整改情况进行跟踪和检查,及时补充和完善措施;2.听取医务人员和患者对民主评议工作的意见和建议,不断改进和完善工作机制;3.通过医院质量管理体系的审核和评估,进一步提高工作水平和质量。
民主评议医院行风工作实施方案民主评议医院行风工作实施方案范文为进一步强化医德医风建设,切实解决群众“看病难、看病贵”的问题,努力提升卫生行业形象,特制定20xx年民主评议医院行风工作方案。
一、指导思想以切实解决人民群众“看病难、看病贵”问题为重点,以民主评议为手段,以创建医德医风示范医院为目标,以促进卫生系统行业作风建设和提高人民群众健康水平为目的。
二、工作原则坚持依靠群众、发动群众;实事求是,客观公正;标本兼治,综合治理;建立长效机制、务求取得实效的原则。
三、组织领导民主评议医院行风在市纠风办和市卫生局的领导下进行。
实行统一部署,分级负责。
成立民主评议市区医院行风工作领导小组,负责对评议工作的组织领导。
各参评医院要由“一把手”负总责,班子成员“一岗双责”,职能部门各负其责,纠风办监督协调,明确分工,落实责任,统筹兼顾。
各县(市)要按方案要求,搞好本地医院行风的评议工作,使评议活动规范有序地进行。
四、评议范围[仅市区范围,县(市)由各县(市)制定]1、市属医院(8家):市第一人民医院、市第一中医院、市一医院德山分院、市妇幼保健院、市第五人民医院、市康复医院、常德职业技术学院附属医院、市第三人民医院。
2、区属医院(6家):市第四人民医院、市第六人民医院、鼎城区人民医院、市第二中医院、市老年病医院、市红十字会医院。
五、评议内容1、依法执业。
保障医疗安全,维护人民群众的健康权益。
2、诚信诊疗。
坚持合理检查、合理用药、合理治疗。
3、诚信收费。
无自立、分解、重复、超标准等乱收费,医药费用透明、公开。
4、诚信服务。
增进医患沟通,加强便民措施,改善服务态度。
5、廉洁行医。
加强医德医风建设,杜绝“红包”、回扣、开单提成现象发生。
六、评议的方法采取定向调查、抽样调查、组织考核、暗访评议四种形式,进行全年评、评全年,结果公开透明。
1、定向调查:由门诊和住院患者通过填写“民主评议市区医院行风问卷调查表”的方式进行,全年四次,调查结果占全年评议结果的50%。
2023年医院开展政风行风评议工作实施方案____年医院开展政风行风评议工作实施方案一、背景分析政风行风评议是指对医院行风政风进行全面评估和打分的一种工作方式。
通过评议工作,可以发现和研究医院存在的问题,提出改进的措施,促进医院的良好行风政风建设。
二、评议目标1. 评估医院行风政风建设的现状和存在的问题;2. 提出改进的措施,以促进医院行风政风的良好发展;3. 提高医护人员的工作积极性和主动性,增强团队合作意识。
三、评议内容1. 行风评估:对医院的行业文化、行业规范、行政管理、工作流程等进行评估,主要评估以下方面:- 行风规范:医护人员的仪容仪表、工作纪律、言行举止等;- 工作效率:医院的工作流程是否合理,医院内部各部门是否协调配合,对病人就诊效率如何,工作中是否存在拖延、敷衍等情况;- 服务态度:医护人员是否热情、耐心,对病人的服务态度是否友好、温和;- 诚信守法:医护人员是否守法、遵纪守纪,医院是否存在不正当行为等。
2. 政风评估:对医院的内部管理、决策执行、资金使用、干部选拔任用等进行评估,主要评估以下方面:- 内部管理:医院是否有健全的内部管理制度,内部管理是否严密、高效,工作流程是否规范;- 决策执行:医院领导决策执行情况如何,决策是否合理、周密,执行是否到位;- 资金使用:医院资金使用是否合理、透明,是否存在挪用、浪费等情况;- 干部选拔任用:医院领导班子的选拔任用是否公正、合理,干部素质是否符合要求。
四、评议程序1. 宣传动员:对评议活动进行宣传,向全院医护人员普及评议的目的、意义和程序,并强调评议结果对医院的重要性。
2. 制定评议标准:根据评议内容,制定详细的评议标准,明确评分等级和评分细则。
评议标准应公平、公正、合理,能够客观反映行风政风的实际情况。
3. 筹备评议工作:组织评议工作组,明确评议的时间、地点和评议人员名单。
评议工作组应由医院领导班子成员、医护人员代表以及医院相关部门负责人组成。
医院20XX年开展政风行风评议工作实施方案
文章标题:医院20XX年开展政风行风评议工作实施方案
根据市政府《关于在全市教育、卫生系统开展行风评议工作的通知》和市纠风办关于《全市教育、卫生系统开展行风评议工作实施意见》及《东莞市卫生系统20XX年开展政风行风评议工作实施意见》等文件精神,按照市纪委、市卫生局和镇委的统一部署,结合本单位工作实际,特制定如下实施意见:一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,深入贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神,以维护人民群众根本利益为目的,以人民群众满意、拥护、支持为检验标准,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则,以加强医德医风建设,树立行业新风为主线,以规范诊疗
行为、提高医疗质量、改善服务态度、降低医疗费用为主要内容,把行风评议与医院管理年,与“从我做起,廉洁从政、廉洁行医”等主题活动结合起来,抓党风、促政风、带行风,并通过发挥人民群众和社会各界对卫生行业的监督作用,切实解决卫生系统在政风行风建设方面存在的突出问题,建立健全行风建设长效机制,促使卫生行业作风得到明显好转,构建和谐的医患关系。
为推进我市经济社会双转型,建设富强和谐新东莞作出应有贡献。
二、评议目标
通过组织开展政风行风评议活动,全面推进我院的行风建设,使广大医护人员的政治思想和职业道德素质明显增强,使我医院的服务水平和服务能力明显提高,依法行政、依法执业和廉洁行医的行为进一步规范,群众看病难、看病贵问题得到进一步解决。
三、评议内容
(一)领导班子建设和履行职责情况。
单位领导班子团结协作,实行民主集中制的情况。
领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真落实党风廉政建设和反腐败工作的部署,抓行风建设的组织领导和纠风工作责任制的落实情况。
(二)政风、行业作风情况。
单位贯彻落实胡锦涛总
书记大力倡导八个方面良好风气的要求,以及执行加强机关作风建设六项制度的情况。
进一步转变职能,提高办事效率,改善服务态度、提高医疗服务质量,提高医务人员的职业道德水平,加强医德医风建设,强化与患者的沟通交流,切实为人民群众健康服务,构建和谐医患关系的情况。
(三)推行政务院务公开情况。
认真贯彻落实《东莞市卫生系统关于政务院务公开实施意见》,通过电子政务、宣传栏、院报等多种渠道,及时向社会公开卫生政策法规、行业纪律、标准规范;依法公开办事依据、办事程序和办事结果,以及医疗服务信息、价格信息等情况。
向内部职工公开人事任免、重大建设项目安排、发展规划及大额资金的使用,涉及职工切身利益的问题等情况。
在院内设置投诉信箱、公开投诉电话的情况。
(四)工作人员依法行政、廉洁从政、依法行医、廉洁行医的情况。
一是依法开展辖区内卫生许可及卫生监督执法情况;二是医疗机构是否存在违规执业,医务人员是否存在无证上岗的情况;三是打击非法行医、整治虚假医疗广告的情况;四是实行药品阳光采购,规范药品、设备、耗材等采购行为,以及规范医疗服务、医疗收费等行为的情况;五是执行《处方管理办
法》和抗菌素临床应用指南、实行处方点评、完善临床诊疗技术规范、开展治理商业贿赂和不正之风等情况。
(五)本单位及其工作人员密切联系群众,切实解决群众关注的热点、难点问题的情况。
单位是否采取积极措施,缓解群众看病难、看病贵,纠正损害群众切身利益的收受红包、回扣、开单提成,过度检查、过度用药、过度治疗,自立项目、分解项目多收费、乱收费等行业不正之风,以及吃拿卡要等行为的情况。
(六)医院工作创新,主动推行便民、利民措施,为群众服务、优化发展环境、维护社会稳定发展的情况。
看单位是否不断创新工作机制,围绕“以病人为中心”,制定切实可行的便民、利民措施。
采取有效举措,解决病人就诊“三长一短”的情况及“绿色通道”的建设情况。
(七)建立政风行风建设长效机制情况。
完善党风廉政建设和行风建设各项规章制度,坚持以制度规范政风,建设行风,发挥制度在依法行政、廉洁从政、依法行医、廉洁行医等方面作用,形成防止行业不正之风长效机制的情况。
四、组织领导
成立以院长为组长的领导机构和工作机构,副院长及
支部副书记为副组长,领导小组办公室主任由主管副院长担任。
相关职能科室切实履行职责,充分发挥职能作用。
各科室要在5月15前将政风行风评议工作具体实施方案报医院政风行风评议办公室。
五、具体实施
(一)评议方法。
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
自评由单位自评小组按照局的统一部署,根据评议内容诸项进行自评。
自评工作完成后,向评议组提交自评报告和量化自评表,在此基础上进行助评。
助评工作分为政风行风民意问卷调查和评议代表评议两部分,由市、镇行风评议工作领导小组共同组织实施,对被评议
单位进行综合评议,评出满意、基本满意、不满意等
次。
评议标准:满意和基本满意率达80以上(其中满意票数占半数以上)为满意;满意和基本满意率达60以上为基本满意;不满意率达40以上为不满意。
(二)时间安排。
评议工作从3月至12月底结束,具体分为宣传发动、自查自评、接受评议和总结整改四个阶段。
1、宣传发动阶段(3月-5月)。
搞好该项工作,要深入进行宣传发动,营造自觉接受和积极参与政风行风评议的良好氛围。
首先要在院内认真组织学习。
组织广大干部、职工和医务人员认真学习中纪委、省委七次全会,国务院、省政府第五次廉政工作会议,以及政风行风建设的相关文件精神,从政治的高度充分认识开展行风评议的重要性和必要性。
其次是在5月中旬前,医院将组织召开政风行风评议活动动员大会,明确指导思想、工作目标、步骤和要求等。
把广大干部、职工和医务人员的思想统一到行风评议工作要求上来,增强参与政风行风评议的自觉性和主动性。
再次是加强普法学习。
每周星期四下午以科室为单位进行普法学习,除当天值班人员外,所有医务人员不得缺席,所有学习实行签到制,必须作好学习记录,。