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妇产科主任年终总结尊敬的领导、同事们：大家好！首先，非常感谢各位领导和同事一年来对我工作的关心、支持和帮助。
在过去的一年里，我作为妇产科主任，经历了种种挑战和机遇，我心怀感激，满怀敬意地向大家汇报我的年终总结。
一、工作回顾过去一年，妇产科团队在全院领导的正确指导下，紧密团结，团队意识不断增强。
我们坚持以病人为中心，以提高病人满意度为导向，全面提升妇产科服务质量。
通过加强队伍建设，提高技术水平，我们成功开展了一系列针对女性的健康检查、常见疾病治疗和疾病预防控制的工作，为妇产科健康事业发展做出了积极贡献。
1.加强科室管理。
我在科室管理方面加强了沟通协调，确保工作的顺利开展。
利用每周例会，我与科室成员保持密切联系，及时解决存在的问题和困难。
2.提高医疗质量。
科室所有人员都注重技术学习和经验交流，不断增强医疗服务水平。
我们加强了医疗质量控制，完善了对病人的随访制度，尽力确保每一位病人得到最好的治疗效果。
3.积极开展科研工作。
科室在科研方面不断努力，开展了多项科研项目并取得了良好的成果。
我们积极参与国内外学术会议，与同行专家进行学术交流，进一步提升了我们的学术水平。
4.加强多学科协作。
妇产科的工作涉及多个学科的专业知识，为了提升我们的综合能力，我们积极与其他科室合作，建立起了良好的协作关系，形成了一种多学科融合的工作模式。
二、存在的问题1.队伍建设仍需加强。
科室目前人员结构不够合理，医护人员队伍建设还存在一定的困难，需要进一步加强。
2.科研工作需要加强。
尽管我们在科研方面已经取得了一定的成果，但是还需要进一步加强团队的科研学习和创新能力，提高我们在科研领域的竞争力。
3.医疗设备更新。
由于科室医疗设备存在老化问题，导致我们的医疗水平无法满足病人的需求，需要进一步更新升级医疗设备。
三、下一步工作计划1.加强队伍建设。
在明年，我将进一步加强科室的人员培养和管理，通过开展专业知识培训和技能竞赛，提高医护人员的综合素质和专业水平。
妇产科主任年终工作总结_妇产科年终总结尊敬的领导：您好！本年度我担任妇产科主任一职，经过一年的工作，我对妇产科的管理和发展有了更加深入的了解和思考。
在这个过程中，我不断总结经验，改进工作方式，力求提高科室的整体服务水平和医疗质量。
现将本年度的工作总结报告如下：一、加强科室管理在本年度，我重点加强了妇产科的科室管理工作，通过制定规章制度，加强岗位培训和考核，提高医务人员的专业素质和工作效率。
加强了与其他科室的协作与沟通，保证了患者的转诊和接诊的顺利进行。
我还建立了科室的档案管理系统，对科室的工作进行了全面的统计和分析，为科室的发展提供了有力的数据支持。
二、提高医疗质量作为妇产科主任，提高医疗质量是我工作的重中之重。
在本年度，我通过召开学术会议、举办学术讲座和开展学术研究，提高了医务人员的学术水平和临床技术。
我还注重规范操作流程，加强巡查和监督，确保每位患者都能够得到安全、高质量的医疗服务。
我还加强了医患沟通，保证患者的合理诉求得到满足，提高了患者的满意度。
三、加强团队建设一个高效、团结的团队是科室发展的关键。
在本年度，我重视团队建设工作，通过加强培训和交流，提高了团队成员的凝聚力和归属感。
我还注重鼓励和赞扬，激发团队成员的创新力和积极性。
通过这些努力，科室的团队合作能力得到了显著提升，为科室的发展奠定了坚实基础。
作为妇产科主任，我深知学科建设的重要性。
在本年度，我注重学科建设，改进和更新设备，提升了科室的技术水平和治疗能力。
我还组织了学科讨论会和病例讨论会，促进了科室之间的交流和合作。
我积极发展学科特色，打造了一支高水平的技术团队，提高了科室的学术地位和影响力。
五、加强科研工作在本年度，我积极推动科室的科研工作。
我鼓励医务人员参与科研课题的立项和论文的撰写，并向他们提供必要的支持和指导。
我也加强了与其他科室的合作，开展多学科、多中心的科研项目。
通过这些努力，科室的科研工作取得了显著成果，提高了科室的学术水平和科研能力。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，医院妇产科全体医护人员团结协作，勤奋努力，为保障母婴健康、提高医疗服务质量做出了不懈努力。
现将本年度妇产科工作总结如下：二、工作回顾1. 医疗质量持续提升（1）严格执行诊疗规范，提高诊疗水平。
本年度，妇产科共接诊患者XX人次，其中门诊XX人次，住院XX人次。
住院患者手术XX例，治愈率XX%，好转率XX%，死亡率XX%。
（2）积极开展新技术、新项目。
本年度，妇产科成功开展宫腔镜手术XX例，腹腔镜手术XX例，填补了医院在该领域的空白。
（3）加强科室内部管理，提高医疗质量。
严格执行查房制度、交接班制度、会诊制度等，确保医疗安全。
2. 护理工作稳步推进（1）加强护士队伍建设，提高护理水平。
本年度，妇产科共组织护士培训XX次，提高护士的业务能力和综合素质。
（2）优化护理流程，提高护理质量。
实施责任制护理，加强护理查房，关注患者需求，提高患者满意度。
（3）开展优质护理服务，提升患者就医体验。
开展孕妇学校、母乳喂养指导等，帮助孕妇及家属了解孕期保健知识。
3. 科研与教学成果丰硕（1）积极参与科研项目，提高科研水平。
本年度，妇产科共有XX篇论文发表，其中核心期刊XX篇。
（2）加强人才培养，提高师资力量。
妇产科共有XX名医护人员参加各类学术会议，进行学术交流。
（3）积极开展教学活动，提高教学质量。
本年度，妇产科共举办XX次学术讲座，邀请专家进行授课。
4. 社会影响力不断扩大（1）积极参与公益活动，树立良好形象。
本年度，妇产科共组织义诊活动XX次，免费为社区居民提供健康咨询服务。
（2）加强与上级医院合作，提高科室知名度。
本年度，妇产科与XX医院、XX医院等建立了合作关系，开展远程会诊、技术交流等活动。
（3）积极宣传科室特色，提高科室影响力。
本年度，妇产科在XX媒体上发布新闻稿件XX篇，宣传科室先进事迹。
三、工作亮点1. 科室团队凝聚力显著增强。
通过开展各类活动，增强科室成员之间的沟通与协作，形成团结向上的团队氛围。
医院产科主任年终工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，医院产科主任承担着重要的责任和使命，致力于提供高质量的医疗服务，保障母婴健康。
本报告将对我过去一年的工作进行全面总结，分析取得的成绩和存在的不足，并提出改进措施，为未来的工作提供借鉴和指导。
二、主要工作内容与成绩1. 临床医疗服务作为医院产科主任，我始终坚持在临床一线工作，带领团队提供高质量的医疗服务。
在过去一年中，我们共接诊患者数万人次，完成了大量妇产科手术和分娩任务。
通过精心治疗和护理，患者满意度持续保持在较高水平，赢得了良好的口碑。
2. 科研与教学工作在科研方面，我带领团队积极申报和参与各类科研项目，致力于推动妇产科医学的发展。
同时，我们还定期举办学术讲座和研讨会，为医护人员提供学习和交流的平台。
在教学方面，我承担了医学院校的教学任务，通过授课、实习带教等方式，培养了一批又一批优秀的医学人才。
3. 医院管理与改革作为医院产科主任，我还积极参与医院的管理和改革工作。
通过优化流程、提高效率、加强质量控制等措施，我所在科室的医疗质量和服务水平得到了显著提升。
同时，我还协助医院领导推进了一系列改革措施，为医院的可持续发展做出了贡献。
三、存在的问题和不足1. 人才队伍建设亟待加强虽然我科室医护人员数量相对充足，但高层次人才和学科带头人仍显不足。
部分医护人员业务水平有待提高，需要加强培训和培养力度。
2. 科研与教学水平有待进一步提升尽管我科室在科研和教学方面取得了一定成绩，但与国内先进水平相比仍存在差距。
需要进一步加强学习和交流，提高科研和教学水平。
3. 医院管理与改革面临挑战随着医疗改革的深入推进，医院面临着前所未有的挑战和机遇。
需要我科室积极适应改革形势，加强内部管理和创新服务模式，提高医院的核心竞争力。
四、改进措施与建议1. 加强人才队伍建设针对人才队伍建设存在的问题，我建议医院加大对高层次人才和学科带头人的引进和培养力度。
同时，定期组织医护人员参加培训和学术交流活动，提高业务水平和综合素质。
医院妇产科主任年终工作总结报告____工作期间，在医院党委和领导的关心帮助下，我积极参加政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院安排的各项任务。
现将主要工作情况汇报如下：一、注重政治理论学习，加强党性修养。
始终坚持_________、_____、_____，认真学习____创新理论知识，贯彻全心全意为人民服务的思想，不断提高自身政治理论水平，积极参加医院组织的各项活动，尊重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，积极配合领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。
二、努力学习业务知识，提高业务水平。
我深刻地认识到要做好一名合格的妇产科医生，必须努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。
在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，经常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。
多次代表医院参加了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了知识，开阔了视野，同时也使自己清醒地认识到，只有不甘落后才能不被时代的发展所淘汰。
在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践经验撰写学术文章。
三、认真做好医疗工作，坚守岗位职责。
在卫生院工作期间，我承担了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，掌握了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、计划生育等手术，采用中西医结合治疗盆腔炎效果良好。
严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
工作期间还参与了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。
____我院率先实施电子病历，作为一名年轻同志，我积极运用自身掌握的电脑知识，熟悉系统操作后给其他同志一一讲解要点，带领科室医生迅速掌握电子病历，并承担了部分电脑的维护工作。
此外，配合医院主管领导，完成各项目标任务，确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺利通过。
个人有立足本职岗位建功立业的理想抱负和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，认真履行职责，从无怨言、不计得失。
妇产科主任年终工作总结7篇篇1一、背景作为妇产科主任，我在过去一年中肩负着重要的职责和使命。
在这一年里，我们团队面对各种挑战，克服各种困难，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期更好地为未来规划和发展奠定基础。
二、工作内容及成果1. 医疗服务与临床诊疗在过去一年中，我们科室共接诊患者数量达到XXXX例，手术量达到XXX台。
我们严格按照医疗规范进行诊疗，不断提高医疗服务质量。
在妇科肿瘤、高危妊娠、产前诊断等方面取得了显著的成果。
我们积极开展新技术、新业务，如腹腔镜手术、宫腔镜手术等，提高了手术成功率，降低了患者并发症发生率。
2. 团队建设与人才培养我们重视团队建设，通过定期培训和学术交流，提高医护人员的专业技能和综合素质。
我们积极开展科研活动，推动学科发展。
全年共组织XX次内部培训，参与省级以上学术交流会议XX次。
我们成功申报了X项省级科研项目，发表了XX篇学术论文。
3. 科室管理与服务优化我们加强科室管理，完善各项制度，提高工作效率。
我们优化服务流程，减少患者等待时间，提高患者满意度。
我们积极开展健康宣教活动，提高群众的健康意识和健康素养。
我们与社区、乡镇医疗机构建立合作关系，推动双向转诊制度的实施。
三、工作体会与反思1. 工作亮点在过去一年中，我们在医疗服务、人才培养、团队建设等方面取得了显著成果。
我们的医疗服务质量得到了患者的认可和好评，我们的团队凝聚力和战斗力得到了提高。
2. 工作不足我们在工作中也存在一些不足，如科研水平还有待提高，部分医护人员的服务意识还有待加强。
我们需要进一步加强团队建设，提高整体素质。
四、未来发展规划1. 加强学科建设，提高诊疗水平。
我们将继续引进新技术、新业务，提高诊疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
2. 加强人才培养和团队建设。
我们将继续加强医护人员的培训和学术交流，提高团队的整体素质。
3. 加强科研和学术活动。
我们将加大科研投入，积极开展科研项目，推动学科发展。
妇产科主任年终工作总结1500字尊敬的领导：感谢领导给予我一年来在妇产科工作的机会和指导。
经过一年的努力工作，我在妇产科主任职位上取得了一定的成绩。
以下是我对自己一年来工作的总结。
一、认真履行工作职责作为妇产科主任，我始终认真履行工作职责，维护科室的正常运转。
在日常管理中，我认真制定了科室工作计划和目标，并合理安排人员和资源，保证了科室的顺利开展。
我注重与科室成员的沟通和交流，及时处理科室的各种问题和困难，促进了科室的和谐氛围。
二、提高医疗质量妇产科是我专业的领域，我深知医疗质量对于患者的重要性。
我在这一年里，注重提升医疗质量。
我积极参加各种学术会议和培训，不断学习新知识、掌握新技术，更新科室的临床路径和治疗方案。
我注重与患者进行有效的沟通，了解患者的需求和期望，为患者提供最佳的医疗服务。
三、加强团队建设作为妇产科主任，我重视团队建设。
我鼓励科室成员积极思考问题，提出自己的意见和建议，共同参与科室的决策和计划。
我注重培养科室成员的专业能力和团队意识，在工作中给予他们必要的指导和支持。
我定期组织科室会议，促进成员之间的交流和合作，提升科室的整体效能。
四、积极推动科研工作科研工作是医院发展的重要组成部分，我深知科研的重要性。
在这一年里，我积极推动科研工作，鼓励科室成员参与科研项目和论文的撰写。
我组织了科研讨论会，促进了科研成果的交流和分享。
我与其他科室主任进行合作，推动了多学科的交叉研究和合作。
五、加强学科带头人建设作为妇产科主任，我努力加强自身的学术和管理能力，提升自己的学科影响力。
我积极参与学术会议和交流活动，向其他学科的专家学习和借鉴经验，不断提升自己的综合素质和领导才能。
我注重与其他学科的合作与交流，推动了学科间的优势互补。
六、改善工作环境和服务质量我致力于改善工作环境和服务质量，提高患者满意度。
我注重医院设施的维护和更新，建立了良好的工作秩序和文化氛围。
我加强了与其他科室的协作，提高了患者的诊疗效率和体验。
第1篇一、工作回顾在过去的一年里，我作为妇产科主任，在院领导的大力支持和全体医护人员的共同努力下，紧紧围绕医院的工作目标，以保障母婴安全为核心，以提高医疗服务质量为宗旨，积极投身于妇产科临床、教学、科研和管理工作。
现将一年来的工作总结如下：1. 严格执行医疗法规，加强医德医风建设。
始终坚持“以病人为中心”的服务理念，严格遵守医疗法规和职业道德，提高医疗服务质量，确保医疗安全。
2. 优化科室管理，提高工作效率。
加强科室内部管理，明确岗位职责，强化科室人员培训，提高团队协作能力。
通过优化工作流程，提高工作效率，确保科室工作有序开展。
3. 深入开展临床工作，提高诊疗水平。
积极开展新技术、新项目，提高妇产科诊疗水平。
加强与兄弟科室的协作，共同提高医院整体诊疗水平。
4. 强化教学科研工作，培养人才。
积极参与教学活动，提高临床带教水平。
鼓励科室成员参加学术交流和科研活动，提高科室科研实力。
5. 加强科室文化建设，增强团队凝聚力。
积极开展文体活动，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力。
二、存在问题1. 部分医护人员业务水平有待提高，需要加强培训和进修学习。
2. 科室工作压力大，医护人员工作强度较大，需要合理调整工作节奏。
3. 科室设备相对落后，需要加大投入，提高设备水平。
三、工作计划1. 加强医护人员业务培训，提高诊疗水平。
鼓励医护人员参加学术交流和进修学习，拓宽知识面，提高临床技能。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
加强科室内部管理，合理分配工作任务，确保工作有序开展。
3. 加大设备投入，提高科室设备水平。
积极争取医院支持，更新设备，提高科室诊疗能力。
4. 加强科室文化建设，增强团队凝聚力。
开展丰富多彩的文体活动，营造和谐的工作氛围。
总之，在过去的一年里，妇产科全体医护人员在院领导的支持和指导下，取得了一定的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，为保障母婴安全、提高医疗服务质量做出新的贡献。
妇产科科主任年终总结1500字尊敬的领导、同事们：时光如梭，转眼间已到了年底。
在过去的一年里，我有幸担任妇产科科主任一职，从事妇产科工作。
在这一年中，我和团队共同努力，克服困难，取得了一定的成绩。
在此，我对妇产科科的工作进行一次年终总结。
一、工作回顾在过去的一年里，妇产科科主任团队紧密团结，高效协作，为提升妇产科的服务质量和科研能力做出了不懈努力。
我们加强了与其他科室的协作，与内科、外科、麻醉科等科室建立了紧密的联系，共同为患者提供全面的医疗服务。
我们还注重培养新人，通过举办技能培训、学术交流等活动，提高了团队整体素质。
在临床工作方面，我们努力提升医疗服务质量，优化医疗流程，加强与患者的沟通，提高了患者满意度。
我们坚持临床一线工作，积极参与复杂疑难病例的讨论与解决，提供了高品质的诊疗服务。
同时，我们也注重开展健康教育活动，组织举办孕妇培训班、妇科健康讲座等，提升了患者的健康意识和健康素养。
在科研方面，我们加强了科研项目的申报与承担，积极参与学术交流活动，提高科研水平和学术影响力。
我们注重临床基础研究的结合，通过开展课题研究、论文发表等活动，为妇产科学的进步贡献自己的力量。
二、取得的成绩在过去的一年里，妇产科科主任团队取得了一些突出的成绩。
首先，我们成功组织了一次妇产科技能培训班，提高了医护人员的技术水平和业务素质。
其次，在科研方面，我们承担了多项科研项目，取得了一些重要的研究成果。
最后，在临床工作方面，我们注重提高患者满意度，得到了患者的一致好评。
三、存在的问题及改进措施在过去的一年里，我们也存在一些问题。
首先，人员不稳定是我们的一大问题，需要加强人才引进和培养。
其次，科研项目的申报和承担方面存在一定的困难，我们需要进一步提高科研水平。
最后，临床工作中，仍然存在个别医护人员服务态度差、工作不积极的情况，需要加强管理。
针对以上问题，我们将采取以下措施进行改进。
首先，继续加强人才引进和培养，提高团队整体素质。
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验，查找不足，为新一年的工作奠定坚实基础。
一、工作回顾1. 强化科室管理，提升服务质量过去的一年，我作为产科主任，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，强化科室管理，提升服务质量。
具体表现在以下几个方面：（1）严格执行医院各项规章制度，加强科室内部管理，确保医疗安全。
（2）加强医护人员业务培训，提高医疗技术水平，确保患者得到优质的医疗服务。
（3）优化就诊流程，缩短患者等待时间，提高患者满意度。
2. 加强学科建设，提高产科质量（1）加强产科团队建设，提高团队凝聚力。
组织科室内部交流，分享临床经验，共同提高。
（2）引进先进技术，开展新业务。
如开展无痛分娩、胎儿监护、新生儿窒息复苏等，提高产科服务质量。
（3）加强与兄弟科室的协作，提高危重孕产妇救治能力。
与麻醉科、儿科、重症医学科等科室建立紧密联系，确保危重孕产妇得到及时救治。
3. 深化优质护理服务，提高患者满意度（1）加强护士队伍建设，提高护士综合素质。
定期开展护理技能培训，提高护士业务水平。
（2）优化护理服务流程，提高护理服务质量。
如加强产前、产时、产后护理，关注孕产妇心理健康，提供温馨、舒适的服务环境。
（3）开展护理延伸服务，提高患者满意度。
如产后访视、新生儿护理指导等，让患者感受到家的温暖。
4. 积极参与科研教学，推动学科发展（1）加强科研工作，提高产科科研水平。
鼓励医护人员申报科研项目，发表学术论文。
（2）加强教学培训，培养优秀人才。
积极开展临床教学，为医学院校学生提供实习平台。
（3）参与学术交流，提升产科知名度。
积极参加国内外学术会议，分享产科工作经验。
二、工作总结1. 成就与收获过去的一年，产科在全体医护人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
科室医疗质量、服务质量、护理质量均得到明显提高，患者满意度持续上升。
2012年妇产科主任年终工作总结
为配合我市城市升级、公共卫生发展建设，我院领导果断地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区——产科高危监护病区。
病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。
病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领导的关怀及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民服务”为工作宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，精心诊治每一个病人，做好每一件工作，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗服务满意，让我们的病区、科室、医院不断发展壮大，扩大我们的知名度及影响力。
一、加强精神文明和医德医风建设
病区经常进行医德医风教育和考核，认真学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规则，
拒收红包及财务，认真学习各项法律知识，尽职尽责献身卫生事业,以救死扶伤、防病治病为重任，热爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。
树立全心全意为人民服务的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照顾。
全科人员能做到文明礼貌服务，举止端庄，态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项。
以最佳治疗方案为病人解除病痛。
全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。
科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改进医疗和服务工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。
全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。
二、建全各项规章制度、认真履行岗位职责
在临床工作中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和
操作规程，逐条实施。
在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时专门驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗差错事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。
要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。
由科主任负责组织各种规章制度和操作规
程实施，结合我院实际情况，调整各班职责和工作重点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。
为防止发生各种医疗差错和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术规范操作，减少手术并发症，提高手术质量。
并定期检查各项工作制度执行情况和岗位职责执行情况，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。
三、加强业务学习，全面提高质量
目前医疗市场竞争激烈，为在医疗市场中求生存、求发展，我们必须提高医疗质量，
以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。
对于医生来说，没有真本领、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。
今年我们十分重视医务人员素质的培养，把医生作为生产力的核心来抓，制订人才梯级培养计划，通过邀请专家来院建学、参加各种培训班、定期教学查房、定期进行业务学习、经常组织病例讨论、经常组织读书报告会、严格进行住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培养。
特别注重对每一例特殊、罕见病历和危重病人处理后认真讨论、总结经验、吸取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似情况能进行熟练诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素质。
病区开始至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，全院重大抢救6例，成功率100%。
因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少，请其他专科会诊比较困难，根据我们的特点对复杂病人的处理
需要医务人员综合素质较高，因此我们特别注意对年青医生进行一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部医生能进行胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析，部分医生能行b超、脐血流，所有医护人员均能独立操作使用心电监护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。
四、大力发展业务，开展新项目，全面提高诊疗水平
作为现代化医学的一部分，危重医学发展的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。
我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的基础上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进行呼吸节律及心电连续的观察，确保对心肺的异常及时发现、及时治疗。
新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更准确、更科学。
作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后
可明显地增加救治的成功率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后成功地于我院妇产科首次使用呼吸机辅助机械通气，患者术后情况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治能力。
五、强化科研意识、提高科研水平，积极参加高水平的科技协助
目前病人对医院和医务人员的要求不
断提高，新技术项目不断出现，为了使我们的医院发展满足医疗水平的需求，今年我们继续狠捉科研工作，力争通过科研工作提高我们的水平和医生素质，要求每位医生侧重一方面进行课题研究，大量阅读最新的国内国外文献，开拓视野，重视临床工作的总结，将日常工作中遇到的问题与最新医学理论
结合，摸索有效的治疗方法。
全方位积极参加高水平的科技协助，全面提高我院的学术地位和社会影响力。
病区代炳梅主任所写的《普贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促
宫颈成熟和引产的临床分析》、《β-hcg
及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价值分析》、《早发型重度子痫前期的临床特点的分析》、《胎膜早破时间与绒毛膜炎的相关性分析》、《探讨输卵管妊娠的高危因素及早期诊断》等论著文献均发表在《中国现代医药》、、《中国妇幼保健杂志》、《临床医学》等国家级期刊。
病区住院总医师刘志祥医师由广州医学院院第三附属医院、广州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参与
书写《中华围产医学》一书，并负责其中《产褥中暑》一节，该书为围产医学在我国诞生发展30年以来的第一本成熟、高水平的围产医学专家专著，计划于明年5月份由人民卫生出版社出版。
刘志祥医师（第六完成人）参与由我院隗伏冰主任主持的《输卵管妊娠早期诊断方法的探讨》课题，获市科技进步三等奖。
五、工作中的不足与对策
医疗技术发展日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从医院的管理和服务质量的提高都是需要迫切解决的问题。
产科高
危监护病区是集中我院妇产科特殊病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。
今后需要我们进一步改善的工作内容为：1）病区医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。
2）病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先多为工作时间最短住院医师参与一线工作，而且作为新开科室，使用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区工作较繁忙，要求工作质量较高，容易造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地反映出高工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工作，认真把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话
书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。
3）病区病患病情较重，病情变化较快，要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。
我们将尽最大的努力提高妇产科医师队伍的业务水平和素质，强化科研意识，不断吸取国内外最新的技术知识从事临床和科研工作，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研水平处在全市领先的地位。
