策划部运营执行方案
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活动运营最佳方案
一、市场分析
1.1 目标受众群体分析
•定位目标受众群体为XX年龄段的人群,兴趣爱好为XXX,消费能力XXX。
1.2 竞品分析
•分析竞品的活动运营策略,找出差距并制定应对措施。
二、策划方案
2.1 活动主题
•精心设计新颖独特的活动主题,吸引目标受众的参与。
2.2 活动内容
•制定丰富多样的活动内容,确保参与者能够充分体验和互动。
2.3 活动形式
•结合线上线下相结合的活动形式,扩大活动影响范围。
2.4 时间地点
•合理安排活动时间和地点,确保参与者方便参与。
2.5 资源配置
•合理配置活动所需要的人力、物力和财力资源,确保活动顺利进行。
三、推广方案
3.1 线上推广
•利用社交媒体、网络广告等线上平台进行活动宣传推广。
3.2 线下推广
•通过传单派发、合作推广等方式进行线下推广,吸引更多参与者。
四、执行方案
4.1 活动准备
•提前做好活动准备工作,包括场地布置、物资采购等。
4.2 活动执行
•确保活动流程顺利进行,引导参与者参与互动环节。
4.3 后续跟进
•活动结束后做好后续跟进工作,收集反馈意见并改进活动方案。
五、评估方案
5.1 活动效果评估
•通过数据分析和参与者反馈评估活动效果,总结经验教训。
5.2 改进优化
•制定改进优化方案,为下一次活动运营提供参考。
以上是活动运营的最佳方案,通过市场分析、策划方案、推广方案、执行方案和评估方案的全面规划,能够有效提升活动的效果和影响力,为活动的成功举办打下坚实基础。
策划部的工作计划和目标(5篇)策划部的工作计划和目标篇一策划部20xx年工作计划的内容有以下几个方面,主要负责:1、策划辅导站总站活动,力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我,以正当的途径解决自己的心理困惑。
常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。
2.协助各分站根据其学院特点准备活动方案,如果活动成功,推广到全校。
3、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
4、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。
20xx年个人工作计划如下:部长与副部长通力合作,大家多讨论多交流,现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整)部长(xx)职责:1、负责策划下学期总的活动2、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
3、协调各分站与总站的活动,及时借鉴分站的经验,推广至全校。
副部长(xx)职责:1.做好主站上传分发工作,根据各部门情况及时整理分发老师和站长的意见建议并交办公室统筹。
2.军官考核管理及会议纪要,及时总结主站组织的活动并上传到心理在线网站。
3.负责策划案后期的文字组织和编辑。
副部长(xx):1.协助各分站根据其学院特点准备活动方案,如果活动成功,推广到全校。
2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。
策划部的工作计划和目标篇二为更好地执行本部门职能,充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对05—xx年度工作开展的总安排如下:1、策划辅导站总站活动,力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我,以正当的途径解决自己的心理困惑。
常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。
2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。
3、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
4.做好主站上传分发工作,根据各部门情况及时整理分发老师和站长的意见建议并交办公室统筹。
运营策划运营策划是指企业或组织在实施运营管理时所制定的一系列策略和计划。
运营策划的目的是为了实现组织的运营目标,提高企业的运营效率和盈利能力。
在竞争激烈的市场环境中,有效的运营策划是企业成功的关键之一。
以下是一篇关于运营策划的文档。
第一部分:引言引言部分对运营策划的重要性进行介绍。
首先,介绍运营策划的定义和作用,以及为什么企业需要制定运营策划。
其次,指出本文档的目的和结构。
第二部分:运营策划的步骤第二部分介绍了运营策划的基本步骤。
首先,确定组织的目标和目标。
这是制定运营策略和计划的起点。
其次,进行市场分析和调研,了解当前市场环境和竞争对手情况。
然后,制定运营策略,包括产品定位、定价策略、渠道选择等。
最后,制定运营计划,明确具体的行动方案和时间表。
第三部分:运营策划的要素第三部分介绍了运营策划的主要要素。
首先,产品和服务。
对于任何企业来说,提供具有竞争力的产品和服务是至关重要的。
其次,市场定位。
确定目标市场和受众,并制定相应的市场营销策略。
然后,销售和渠道。
建立强大的销售团队,并选择适合企业产品的销售渠道。
最后,客户服务。
提供优质的客户服务,以增强客户满意度和保持客户忠诚度。
第四部分:运营策划的实施第四部分介绍了运营策划的实施过程。
首先,分配资源。
为实施运营策划提供必要的人力、财务和物质资源。
其次,建立绩效评估体系。
制定评估标准和指标,定期评估运营绩效并进行必要的调整。
然后,与相关部门和合作伙伴合作。
与销售、市场营销、供应链等部门合作,确保运营策划的顺利进行。
最后,监控和反馈。
建立监控机制,及时了解运营活动的进展,并根据反馈信息进行调整。
第五部分:运营策划的评估与调整第五部分介绍了运营策划的评估和调整方法。
对实施过程进行评估,分析运营策略和计划的有效性和效率,发现问题并进行必要的调整。
根据市场变化、竞争对手动态等因素,调整运营策略和计划,以适应新的环境。
第六部分:结论结论部分对全文进行总结,并强调运营策划的重要性和实施过程中的挑战。
策划运营部岗位职责策划运营部是企业中非常重要的部门之一,负责制定并执行企业的运营策略,以实现企业的长期发展目标。
下面是策划运营部岗位的职责介绍,希望对您有所帮助。
一、制定企业的运营策略1.负责制定企业的运营目标和战略,并与公司整体战略相协调;2.分析市场环境、竞争对手和客户需求,制定相应的运营策略;3.与各部门合作,确保运营策略的实施,并对其进行定期评估和调整。
二、实施企业的运营计划1.制定年度、季度和月度的运营计划,并协调各部门的合作;2.对运营计划进行跟踪和检查,确保计划的有效执行;3.收集和分析数据,监控运营绩效,并提出改进建议。
三、优化企业的运营流程1.评估和分析企业的运营流程,发现问题并提出改进措施;2.协调各部门,推动运营流程的优化,提高工作效率和质量;3.建立有效的沟通和协调机制,确保各部门之间的协作顺畅。
四、管理企业的资源1.负责管理企业的人力资源,包括人员招聘、培训和绩效管理;2.制定和管理运营预算,确保资源的合理分配和使用;3.与供应商和合作伙伴进行谈判和管理,确保物资和服务的供应畅通无阻。
五、推动企业的市场营销1.与市场部门合作,开展市场调研和分析,为产品和服务的定位提供依据;2.制定和执行市场推广计划,提高产品和品牌的知名度和美誉度;3.跟踪市场反馈和竞争动态,及时调整市场策略和营销活动。
六、协调企业的内外部沟通1.与各部门沟通合作,协调解决运营中的问题;2.与客户和合作伙伴保持良好的沟通关系,解决相关问题;3.向企业高层汇报运营情况,提供相关意见和建议。
七、监督和保障企业的合规运营1.了解并遵守相关法律法规和行业规范;2.协助制定企业的内部控制制度,监督和保障企业的合规运营;3.及时发现和解决违规行为,保护企业的合法权益。
综上所述,策划运营部的职责涵盖了企业运营的方方面面,需要具备较强的战略规划、资源管理、市场营销和沟通协调能力。
希望上述内容对您有所启发,祝您顺利找到合适的岗位!策划运营部岗位职责(二)策划运营部是一个组织中非常重要的部门,负责规划和执行公司的运营战略,达到公司的长期和短期目标。
策划部工作计划策划部工作计划(15篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候开始写计划了。
计划到底怎么拟定才合适呢?下面是本店铺收集整理的策划部工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
策划部工作计划1积极策划原创活动,协调各部门之间的关系,并努力开创属于我们自己的活动,丰富办公室内部和我校各部门学生的课余生活以及激发我们的志愿服务意念是策划部的主要职责,也是我们努力的方向。
工作职责:一、时刻保持机智的头脑,努力做好原创活动的策划工作,为学生服务办公室各项活动的开展提供有用的参考,并全局指导每次活动。
二、充分调动起每一位成员的积极性,对学生服务办公室的各项工作的开展提供资源保障。
三、协助学生服务办公室其他部门开展各项活动,做好活动的构想与策划。
四、安排好每次活动中各部门的职责与工作内容。
工作理念:“及时”,“落实”,“按时”。
工作特色:策划部是学生服务办公室的指南针,导航仪,用我们敏捷的思维,聪明的智慧,踏实认真的态度及较强的语言组织能力和逻辑思维能力,发挥我们部“领头羊”的作用。
本学期工作计划:1.协调各部部长,做好学生服务办公室信息平台的建立与完善工作。
2.计划与实践部合作组织勤工助学学生举行“象棋”比赛,,加强各个部门的交流合作.,以及同学们之间的相互了解,为我们今后开展活动做好准备。
3.做好办公室后期的工作规划,协调好各部门之间的关系,以充分发挥办公室的作用。
4.做好本学期工作总结,和下学期工作预想。
策划部规章制度一:岗位责任制1:部长必须负责每学期的工作计划,对各项活动进行监督指导,同时做好协调工作。
2:各成员必须对工作兢兢业业,努力工作,在学期开始时协助部长做好本学期的工作计划,在学期末要对工作进行书面总结。
二:例会制度1:不定期召开部门会议,对一段时间的工作进行总结,落实计划安排,布置下阶段工作。
2:本部成员不得无故缺席,迟到或者早退。
小组营运策划方案1. 引言本文档旨在为小组的营运策划提供一个全面的方案,包括目标设定、资源管理、市场推广等方面。
通过执行该策划方案,小组将能够高效地运营,达到预期目标,并取得成功。
2. 目标设定小组的营运策划的首要任务是设定明确的目标。
根据小组的特点和需求,在以下几个方面设定目标:2.1 业务目标•提高销售额:在一年内,实现销售额增长20%。
•开拓新市场:进入至少两个新市场,在三个月内获得稳定的客户群。
•提高客户满意度:在半年内,提高客户满意度至少10个百分点。
2.2 运营目标•效率提升:通过提高流程和系统,将员工的工作效率提升20%。
•资源优化:在一年内,降低固定成本5%。
•团队建设:提升团队合作能力,实现每月至少一次跨部门合作项目。
3. 资源管理为了有效地实现营运目标,小组需要进行资源管理,包括人力资源、财务资源和时间资源的合理分配。
3.1 人力资源•评估团队的技能和能力,并根据需求进行培训和发展计划。
•设定明确的角色和职责,确保团队中的每个成员都清楚自己的工作职责。
•定期进行绩效评估,通过奖励和激励机制,激发团队成员的积极性和创造力。
3.2 财务资源•制定财务预算,确保资源的有效使用。
•定期进行成本分析,找出节省成本的潜力,并采取相应措施。
•寻求合适的资金支持,以满足小组运营的资金需求。
3.3 时间资源•制定详细的项目计划,包括里程碑和时间节点。
•使用项目管理工具,确保所有任务的进度得到控制和管理。
•建立紧急响应机制,以应对突发情况和延迟。
4. 市场推广为广泛宣传小组的产品和服务,提高品牌知名度和销售额,市场推广是一个重要的策略。
以下是市场推广的几个关键步骤:4.1 客户分析•了解目标客户的特征和需求。
•进行市场调研,收集客户反馈和意见。
4.2 品牌建设•设计和开发一个有吸引力的品牌标识和标语。
•在各种渠道上展示品牌形象,包括网站、社交媒体、印刷物等。
4.3 市场推广策略•制定整体的市场推广战略,包括线上和线下的渠道。
网站运营策划方案网站运营策划方案4篇为了确保事情或工作能无误进行,时常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编整理的网站运营策划方案,欢迎大家分享。
网站运营策划方案11. 人员的安排与组织2 工作内容(一)运营1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;(二)客服人员(前期两名)工作职责:1. 通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息2. 熟悉各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;3. 解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易。
4. 为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
6. 配合公司店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺;(三)网店美工(前期一名)主要工作内容(熟练PS 合成、调色及抠图)1.负责网络店铺视觉规划、设计,以及产品描述工作;2.负责网站产品后期图片的处理和排版。
3. 店铺装修4.活动海报设计应聘要求1.爱好视觉,对设计有天生的触觉。
追求完美。
2.具有网页美工设计能力和平面设计能力,一年以上的工作经验。
3.熟悉淘宝货品上架、宝贝编辑等功能;4.熟悉Dreamweaver 、Photoshop 等相关设计软件5.有良好的团队合作精神,有耐心,做事认真细心负责,诚实可靠,能承受一定的工作压力。
6.熟练编写div/css优先(四)网店编辑(暂时不用,只招美工,)1、负责网店产品上架和下架的相关工作;2、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写,配图文字的`撰写3、负责促销活动文案的构思和撰写;4、负责网店产品标题的编辑和修改等;(五)仓储人员主要工作内容:1.按照要求对货物产品进行包装,负责进货和发货等物流方面的事项,清点库存。
策划公司广告部运营方案一、背景介绍策划公司广告部作为公司的营销和推广主力部门,在市场竞争激烈的今天,如何制定有效的运营方案,提高广告部的运营效率和影响力,成为了亟待解决的问题。
二、运营目标1.提升策划公司广告部的品牌知名度和影响力;2.增加客户订阅量和转化率;3.提高广告部工作效率和团队凝聚力。
三、运营策略1. 品牌推广•制定全面的品牌推广计划,包括线上线下广告宣传、参与行业展会和活动等;•加强与媒体合作,提高媒体曝光率,树立品牌形象;•制作专业的宣传资料和视频,增强品牌认知度。
2. 客户订阅•优化公司官方网站和社交媒体账号,提高网站访问量和用户粘性;•设计吸引人的优惠活动和内容推送,引导客户订阅;•通过客户调研,了解客户需求,提供个性化服务,增加客户转化率。
3. 团队管理•建立有效的沟通机制,促进部门内部及与其他部门之间的信息互通;•设立绩效考核机制,激励员工提高工作效率和质量;•组织团队建设活动,增强团队凝聚力和合作精神。
四、运营方案实施1.设立专门的运营团队,负责具体实施运营方案;2.制定详细的执行计划和时间表,确保各项策略有序进行;3.定期对运营效果进行数据分析和评估,根据反馈调整运营方案。
五、运营效果评估1.定期检查广告部的工作进展和效果,对比设定的目标,评估实施效果;2.根据评估结果进行总结和调整,不断完善广告部的运营方案;3.持续跟踪市场变化和竞争动态,及时调整运营策略。
六、结语通过上述运营方案的实施,策划公司广告部将能够提升品牌知名度和影响力,增加客户订阅量和转化率,提高工作效率和团队凝聚力,从而在市场竞争中取得更好的成绩。
我们相信,在全体员工的共同努力下,广告部的运营将迎来新的发展。
以上是策划公司广告部的运营方案,希望对公司的发展有所帮助。
广告策划公司运营方案一、公司介绍1. 公司名称:XXXX广告策划有限公司2. 公司定位:致力于为客户提供全方位的广告策划服务,打造高效、创新的品牌宣传方案,促进客户品牌价值和市场竞争力提升。
3. 公司使命:成为客户值得信赖和依赖的广告策划合作伙伴,通过不断创新和专业服务,帮助客户实现品牌目标。
二、市场分析1. 行业现状:随着经济的发展和市场竞争的加剧,各行业对广告策划服务的需求越来越大。
然而,目前广告策划公司数量庞大,竞争激烈,市场恶性竞争严重。
2. 市场需求:客户对专业、创新、效果明显的广告策划服务的需求不断增加,对于有能力、有经验、有创意的广告策划公司有着更高的要求。
3. 竞争分析:市场上的广告策划公司大多已经建立了一定的客户群体和口碑,具有一定的竞争优势。
因此,我们需要不断提升自身实力和专业能力,才能在市场中立于不败之地。
三、公司发展战略1. 客户关系:确立客户至上的理念,不断提升客户满意度,建立稳定的合作关系,发现客户的需求并且满足他们。
2. 创新能力:不断引进领先的广告策划理念和技术,注重团队创意能力的培养和发挥。
3. 品牌推广:通过各种渠道进行自身品牌推广,提升行业知名度和竞争力。
4. 市场拓展:不断开发新的客户群,扩大公司的市场份额。
5. 团队合作:发挥团队合作的优势,强化内部沟通和合作,提升工作效率。
四、业务范围及服务内容1. 市场调研分析:通过市场调研对客户的品牌背景、产品特点、行业竞争力等进行深度分析,制定科学的广告策划方案。
2. 品牌定位策划:帮助客户对品牌进行深度定位,找准市场定位和发展方向,提升品牌竞争力。
3. 互联网营销策划:根据客户需求,制定精准的互联网营销方案,提升品牌曝光度和用户体验。
4. 广告宣传策划:为客户制定全方位的广告宣传策略,包括线上线下宣传方案制定和执行。
5. 活动策划执行:组织策划各种活动和促销,提升品牌知名度和效果。
五、组织架构1. 总经理:负责整体公司运营和管理,制定公司发展战略。
策划公司广告部运营方案前言广告作为一种商业传播方式,对企业品牌形象、市场竞争力以及产品销售等方面起着重要的作用。
作为策划公司的广告部门,我们的核心任务是为客户提供专业的广告策划和营销方案,提升客户的品牌价值和市场竞争力。
本文将从策划公司广告部的组织架构、运营目标、运营流程、资源配置以及市场推广等方面,提出一套完整的运营方案。
一、组织架构1. 广告部门总监负责广告部门的整体运营与管理,制定部门发展战略和目标,统筹协调各项工作,并与客户进行沟通与协商,确保广告策划方案的质量和客户满意度。
2. 策划团队策划团队是广告部门的核心,担负着广告策划、创意输出等重要任务。
策划团队应由一名策划经理带领,并根据不同项目需求组成专业的团队。
策划团队人员应具备较强的创意能力、市场洞察力和专业的广告知识。
3. 创意设计团队创意设计团队负责广告宣传语言、图形和视频等创意设计的制作。
创意设计团队应由一名设计经理带领,团队成员包括设计师、摄影师、视频编辑等。
创意设计团队人员应具备较强的设计创意能力和专业的设计技术。
4. 市场推广团队市场推广团队负责广告宣传的推广和传播工作,包括媒体选择、线上线下广告投放、活动组织等。
市场推广团队应由一名市场推广经理带领,团队成员包括市场推广专员、媒介策划师等。
市场推广团队人员应具备较强的媒体资源和市场推广能力。
二、运营目标广告部门的运营目标包括:1. 提升客户品牌价值和知名度。
通过多种渠道的广告宣传,提升客户的品牌形象和品牌知名度,增强品牌价值和市场竞争力。
2. 满足客户的广告策划需求。
根据客户的需求和目标,提供专业的广告策划方案,并确保策划方案的质量和效果,满足客户的要求。
3. 提高广告活动的转化率和投资回报率。
通过精准的广告投放和市场推广手段,提高广告活动的转化率和投资回报率,为客户创造更大的商业价值。
三、运营流程1. 接受客户需求及时与客户进行沟通,了解客户的需求和目标,并根据客户需求制定相应的广告策划方案。
策划部运营执行方案
第一章前言…………………………………………………………………第二章部门描述……………………………………………………………部门性质…………………………………………………………………………部门宗旨…………………………………………………………………………部门目标…………………………………………………………………………部门理念…………………………………………………………………………部门服务…………………………………………………………………………第三章市场分析……………………………………………………………市场描述…………………………………………………………………………目标市场…………………………………………………………………………目标客户…………………………………………………………………………市场战略分析……………………………………………………………………竞争分析…………………………………………………………………………第四章部门经营……………………………………………………………部门业务…………………………………………………………………………经营策略…………………………………………………………………………经营障碍…………………………………………………………………………第五章部门管理……………………………………………………………组织结构…………………………………………………………………………
第一章前言
随着珠三角经济的发展,策划行业也在不断完善和扩大,我们创办策划部的重点在于策划手法的创新,这是与珠海同行业策与众不同之处。
首先,我们的策划部将向市场推出整合包装类服务,冰雪世界为本部门首要项目。
其次我们拟与珠海其它大中型企业合作完善人脉资源,共同受益。
接触其它企业的发展策略,一方面增强了我们的公司整体水平,为实现市场效益创造了条件;另一方面部门的市场行为产生的社会效应也将在一定程度上提高我公司及部门的知名度,从而形成良好的互动,促进公司未来的发展。
第二章部门描述
(一)部门性质
集公关、策划、创意、调查、咨询为一体的媒介性策划部门。
(三)部门宗旨
以帮助客户获取经济效益和社会效益为已任,旨在通过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户与市场的最佳沟通渠道,把客户有限的资金进行最经济的策划和设计,让客户以最低的成本,达到最佳品牌营销的效果。
(四)部门目标
打造代表珠海策划行业的风向标。
(五)部门理念
策划部目前处于起步初期的阶段,但是我们必须形成一个共识,即在起步之初积极探索发展模式和方向,走一条有自己特色的路子,通过有效的运作,在珠海形成强有力的社会影响。
从最初吸引小客户做起,以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系,逐步扩大自己的经验和名气,一点一点划分属于我们的“势力范围”。
我们将努力在每一个细节之中,都融入一丝不苟的敬业精神,通过各种渠道分析发展的动态和趋势,从研究受众及市场出发,具体落实为我们的每一个客户提供科学化、专业化的服务。
只有不断进取,不断超越自己,这是我部门发展的关键
(五)部门服务
1.专业化的策划服务
为我们的客户提供详细准确的行业咨询服务,包括数据调查资料,分析结论。
从而使得客户的投资更科学、合理,全方位与消费者沟通。
2.为客户提供准确、科学的市场调查
不必客户东奔西跑,我们为客户提供完善的效果测定服务
3.其他
用户利益:我们因自身特点具有业务成本上优势。
能把客户所需的广告预算降到最低,做到真正的优质价廉。
第三章市场分析
(一)市场描述
广告行业是我国的新兴行业,2002年我国共有广告公司57434家,几年来公司数量不断增加,营业额和从业人员不断扩大,增长速度可观,全国广告经营额2003年突破1000亿元大关。
按照专家的预测,2004年我国国内生产总值增长不低于7%,将达到12.5万亿元以上,全国广告经营额大概在1100亿元左右。
中国广告市场在未来10年左右有望成为全球三大广告市场之一。
但与美国广告权威机构披露的外国大型广告集团的年营业额数字相比,差距极为巨大。
我国西部地区的经济及广告与东部相比差距仍然很大,这一点在短时间内不会有大的变化。
珠海是联通澳门与内地的最佳中转站之一,商品交易活跃,商业网点密集。
私营个体经济的特点主要是企业分部多,代理多。
珠海的广告客户多为大中规模企业或商铺业主,珠海现代广告行业起步晚,发展快,策划行业在佳木斯将拥有更广阔的市场前景。
(二)目标市场
我们把创业初期目标市场按地域特点分为三类:珠海市区内市场,珠海郊区市场,珠海周边市场。
珠海市区内市场主要表现为各个活跃大中型企业对外宣传的活动策划及品牌包装需求。
珠海郊区市场的主要表现为郊区各商铺、工厂的策划营销需求,尤其需要注意的是各工厂的更新发展速度很快。
珠海周边市场的主要表现为坦洲商场或企业事业单位所需的策划服务等。
(三)目标客户
目标客户初期主要定位在珠海市区内各企事业单位。
(五)市场发展战略
初期阶段
1.我们初期阶段的发展模式可以考虑的方案
(1):与手头现有客户资源联系,谋求建立初步合作关系。
这是因为我公司目前处于刚刚起步阶段,在人群中的知名度较小.有的公司具有成型策划案例优势,有的具备客户资源,有的具备区域优势。
我们通过人脉资本运作,实行横向联合,整合资源,优势互补。
(2):如初期有成型案例后,我们开始一步步打响名气。
在发展中拓展长线业务。
珍视同客户的关系,建立良好的客户关系,让今天的客户成为明天接触其他客户的义务宣传员。
发展阶段
借助部门在发展初期的规范运营中积累到了相当的经验,在珠海市场具有一定的名气,被越来越多的客户认同,同时公司人员的技术水平,制作设备随着发展上了一个台阶,那么这个阶段的目标是进一步树立公司及部门的品牌形象,并对市场进一步推广,把我们的策划业务目标发展扩大。
1:初步建立一个稳定的客户群。
能够在珠海地区做长久的品牌全案.公司利润将趋向稳定化。
第四章部门经营
(一)部门业务
初期的业务内容大体分为:
1.市场服务:市场调查。
客户服务。
2.设计制作:推陈出新、创建属于我们自己风格
3.全案策划:为客户提供其需求策划(CI/VI/PR等)。
(二)经营策略
1.对部门的管理。
维持经营效率是部门的主要管理课题,管理者需要致力于管理上的改良、业务系统的整合、强调综合绩效以改善经营效率。
2.加强公司及部门形象,提高知名度,吸引客户,同时借助形象的提升,增强市场竞争力,以此为策略的基本方向,让消费者对我公司及产生认同感,提高消费者的满意程度。
3.善于从现有客户中挖掘隐藏的利润增长点。
(三)经营障碍
1.作为新兴的策划类公司,处于资金投入期和市场开拓初始起步期,是获得利润十分困难的主要原因。
2.公司团队整体实力需要作进一步提升。
3.知名度不高。
第五章部门管理
组织架构
由于策划属于知识比资本更重要的智力行业,它的建立和发展需要合理调动所有员工的各方面优势资源。
设计人员:负责广告平面设计、需具备创新精神,画面感及艺术感需充足。
文案人员:文字功底扎实,描述性强。
统筹人员:负责平日协调及资料搜集工作,需气质佳,沟通协调能力强。