2013年军转：北京市东城区做好自主择业军转干部社保卡发放工作

2013年军转：军队转业干部安置工作政策问答【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩1、现行军转安置工作的政策规定有哪些?2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，是现行军转安置工作的基本政策依据。

此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。

为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)，国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》(国转联[2001]9号)，中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)，省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)等文件。

我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》(临人发[2002]28号)，明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。

2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的?《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅关于做好2003年军队转业干部安置工作的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2003.07.30•【字号】京办发[2003]33号•【施行日期】2003.07.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军事综合规定正文中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅关于做好2003年军队转业干部安置工作的通知（京办发[2003]33号）各区、县委，各区、县政府，市委、市政府各部委办局，各总公司，各人民团体，各高等院校：军队转业干部安置工作关系国防建设和国家长治久安，是一项长期的政治任务。

做好今年的军队转业干部安置工作，要认真贯彻胡锦涛总书记的重要指示，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻为军队建设和首都经济社会发展服务的方针，认真贯彻军队转业干部安置的各项政策，明确责任，落实措施，高标准地完成中央下达本市的2505名接收安置任务，确保军队转业干部得到妥善安置和合理使用。

现就有关问题通知如下：一、坚持用胡锦涛总书记重要指示精神统一思想认识，坚定做好军队转业干部安置工作的信心和决心2003年6月15日，胡锦涛总书记对做好军队转业干部安置工作作了重要指示。

胡锦涛总书记的重要指示，深刻阐述了做好新时期军队转业干部安置工作的重要意义，明确了基本方针和原则，指明了改革和发展的方向，是指导我们做好军队转业干部安置工作的行动指南。

要认真学习领会，统一思想认识，增强使命感和责任感，开发利用好军队转业干部人才资源，把做好军队转业干部安置工作作为落实“三个代表”重要思想的具体行动抓紧抓好。

二、认真完成计划分配军队转业干部的安置任务接收安置好军队转业干部是全社会的共同责任。

计划分配的军队转业干部仍采取指令性的办法进行安置。

各区县、各单位要按照市军转安置工作领导小组下达的计划如数安置。

各级党政机关要带头完成任务，需补充人员的单位要确保首先接收军队转业干部，编制紧张的单位应先接收再逐步调整安排。

王珊：自主择业军转干部管理工作中的问题及策略管理科学自主择业军转干部管理工作中的问题及策略王珊(蓬莱市退役军人事务局,山东烟台265600)［摘要］在优化军转干部安置政策的推进过程中，绝大多数的军转干部其就业安置都已经得到了解决，除了传统的计划分配之外，自主择业的安置形式已经成为安置转业干部的重要解决途径，同时这也使得军队转业干部的人力资源得到一定的优化配置。

但是，其管理工作还是存在较大的问题，点对其问题进行分析，在此基础上给出相对应的解决措施，以供借鉴参考。

［关键词］军转部；自主择业；管理工作［DOI］10.13939/ki.zgsc.2020.04.117%自主择业转干部管理工作中的问题(1),无法有效落实责任。

最近几年，伴军改的进推进，各个地区自主择业军队转业干部的现翻倍态势，因此这就给自主择业军队转业干部的部门带来了巨大的力。

在实际中自主择业军队转业干部的部门是帮助自主择业军队转业干部实现的，之中存在的过多，比的政策宣传不入，同时相的指施，在实施的时候存在。

除了自主择业军队转业干部的专门的部门，街道及社区身也具些任，但是在实际情况中，社区街道本身非常多，所都忽视了军转干部的，甚至彼此之间还存在相互推诿的情况，所以这就给整个来了非常大的难度/10"(2)专业训练及就业指导存在。

从年龄方面进行分析，自主择业军队转业干部的年龄在40左右，而这个年龄段是个人进行完善和发展，获取事业上突破的重要时期。

因此他们基本都具有强烈的择业和就业愿望。

所以为了能效解决这些，就要给他们提供的一些就业指培训，这同时也是整个中的重点。

择自主择业的军队转业干部而言，倘若可和实际情互结合起来共同就业培训进行指，就可以促进大家就业的增强，以实现的就业。

是在实际情况中军队转业干部之间存在非常大的，所在就业培训的期望也存在的，进培训的效性比，同时失了全面，终预计效果无法有效实现。

另，绝大的军队业干部本身对自己的择业的和认识，通常都希望生活方式，渴望过的生活；些人员自己认识不足，过地自己，同时对整个社会人才的需求分析得不够透彻，这也终就业困难重重。

军转干考试12013年军转：浅谈军队转业干部滞留部队问题【关键词】2013年军转 北京军转 军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩对于军转安置部门来说,计划分配转业干部的安置和离队报到率牵动着军地双方上上下下、方方面面的神经,它决定了整个转业安置工作的满意度和任务的完成,而近年来,有的军转部门在自主择业军转干部的安置上却“大意失荆州”,自主择业干部的滞留问题逐渐凸显出来。

军转干部到底是走还是留呢？这是一个问题，对此，中公教育军转干事业部搜集整理了一些资料以供面对选择的军转干部参考：军转干部转业是作为一个军队干部的必须面对的一道难题，转业的一年对于一个军转干部来说是一个很艰难的一年，在这一年里，你可能要经历很多以前没有经历过的事情，压力相对来说也大了很多，但是千万不要因为艰难就被打倒了，军转干部不能被眼前的困难打倒，应该积极面对一切，坚持到最后，风雨过后总能见到彩虹。

就算最后滞留了也不要担心，多多想想明年的打算，争取明年有一个好去处。

滞留不仅仅会影响自己，也会影响家人的生活，同时对原单位和单位领导的工作也有一定影响，所以建议各位军转干部，能走千万别滞留。

以下是关于滞留部队人员的处理办法：1、组织原因滞留部队人员的处理因组织原因或地方安置不当尚未离队的转业干部，经大单位政治机关批准，第二年重新列入移交安置计划，并可选择计划分配或自主择业的安置方式。

2、个人原因滞留部队人员的处理（1）对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部，经反复教育无效，经有任免权限的单位党委批准，按报到通知规定的最后期限的下一个月起停发部分工资，取消各种补贴，改按本人基本工资（职务、军衔、军龄、基础工资）的80％发放，直到到地方报到为止。

停发的工资、补贴一律不予补发。

（2）对无正当理由拒不报到的，要依据纪律条令给予党纪、政纪处分，对个别无理取闹情节严重造成恶劣影响的，要从严给予降职、降级、降衔、撤职等处分，下一年度继续安排转业。

军转论坛：北京市自主择业军队转业干部安置管理实施细则关键词：军转军转干部安置转业干部军转论坛军转干考试军转网根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）和国务院军队转业干部安置工作小组等部门《印发〈关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》（国转联[2001]8号）的有关规定，北京市军队转业干部安置工作领导小组等12家委办局结合北京市实际，制定了《自主择业军队转业干部安置管理实施细则》。

现将《自主择业军队转业干部安置管理实施细则》中有关自主择业军队转业干部的接收报到、退役金发放、医疗保障、住房补贴、就业和未就业期间的有关待遇、随调随迁家属子女就业就学等安置管理问题摘要刊登出来，欢迎广大自主择业军队转业干部和有关接收单位上网阅览，有不明之处请登陆市政府人事局网站（网址/）或向市人事局军官转业安置办公室（电话：65231004、65134978、65134979）咨询。

《自主择业军队转业干部安置管理实施细则》有关内容摘要一、接收报到自主择业军队转业干部持部队团以上政治、后勤机关出具的组织介绍信、行政介绍信、人员供给介绍信等有关手续，以及转业证、近期5张1寸平光免冠身份证照和户口本，到以下部门办理报到手续。

1.市级有关部门（1）到市军转安置工作部门办理行政关系接转、入户介绍信。

（2）到市公安局人口管理处办理入户通知单。

2.区县有关部门（1）到区县人事局办理行政、人员供给关系等有关落入手续。

（2）到户口所在区县人民武装部办理预备役登记。

（3）到区县委组织部转换组织介绍信。

（4）到户口所在区县公安分局派出所办理落户手续和身份证。

3.随调随迁家属、子女需办理的手续需随调随迁家属、子女的，持部队出具的《调动人员情况登记表》，经市军转安置工作部门审核，到市公安局人口管理处办理准迁证，再到家属、子女户口所在地迁出户口。

随调家属在落实接收单位后，由迁出地县以上组织、人事（劳动）部门开具行政、组织、工资介绍信等。

军转干考试 1
军转论坛：北京市东城区做好自主择业军转干部社保卡发放工作
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截至2012年2月，北京市东城区418名自主择业军转干部中，已领取社保卡的人数达392人，领卡率达93.7%。

为保证自主择业军转干部用好社保卡，东城区人才中心一中心在社保卡发放之前，召开社会保险培训会，对医保待遇标准进行解读；安排3场社会保险讲座，配发社保卡使用手册，做好咨询接待；提醒方式多种多样，利用拨打联系电话、短信群发及发布通知3种方式提醒干部办理社保卡领取手续。

军转干考试 12013年军转：军转干部拓宽自主择业渠道 投身国防教育事业【关键词】军转 转业干部 军转干部 军转干 军转干部安置 转业政策企业军转 军转论坛 军转网 军转军人 军队部队 自主择业 国防教育 校外辅导员佳木斯市于2012年12月7日召开工作会议，在军转干部中选派自主择业者担任中小学关于国防教育的校外辅导员，首批被聘任为校外辅导员的军转干部包括王春旭的6人。

市委常委、副市长王平同志指出，选派自主择业军转干部担任中小学国防教育校外辅导员，是佳木斯市继选派自主择业军转干部担任非公企业党建指导员后，进一步拓宽军转干部就业渠道的又一创新之举。

加强中小学校国防教育，增强学生国防观念，是关乎国家安危、民族兴衰的长远战略大计。

要站在战略和全局的高度，不断提高中小学生基本国防知识和技能，激发他们的爱国情怀。

要适应国家人才培养战略长远目标的需要，就必须有一支过硬的国防教育师资力量。

要把选派辅导员工作当作一项基础工程来抓，有关部门应主动协调配合，多措并举，在全面提高中小学国防教育质量上下功夫。

首批国防教育辅导员要发挥革命军人本色，刻苦钻研国防教育新思想、新观念，认真履行职责。

把军队的优良传统和作风带到学校，把革命军人优秀品质和国防教育基础知识传授给学生。

针对学校国防教育实际，大力开展少年军校、军事夏令营、国防知识竞赛等活动，不断提高全市中小学生国防教育水平。

据悉，佳木斯市在军转干部自主择业中发挥了巨大作用，拓宽自主择业军转干部的就业渠道;并且增强了国防教育在中小学中的师资力量，提升了国防教育在中小学中水平。

为保障自主择业军转干部聘为国防教育校外辅导员机制顺利进行，佳木斯市人力资源和社会保障局、佳木斯市教育局、佳木斯军分区政治部联合发布《关于选派自主择业军转干部担任中小学国防教育校外辅导员的意见》，佳木斯市教育局又专门发布关于佳木斯市聘任首批国防教育校外辅导员的决定。

进而使自主择业军转干部聘为国防教育校外辅导员机制一路畅通。

2013年军转：军转干部安置待遇及社会保障相关政策【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩一、军转干部待遇1．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

2．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。

本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

3．计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

4．军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。

在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。

5．自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。

团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。

军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1％。

6．自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：（1）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。

符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。

符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

北京市人力资源和社会保障局关于北京市2013年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.02.06•【字号】京人社养发[2013]34号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文北京市人力资源和社会保障局关于北京市2013年调整企业退休人员基本养老金的通知（京人社养发[2013]34号）各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经市政府批准，现对2013年基本养老金调整的有关问题通知如下：一、2012年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2013年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。

缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30 元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。

军转干考试
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2013年军转：军转干部军队转业干部安置原则
【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩
1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。

省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。

市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。

4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

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