下载文档原格式
安全生产教育培训制度模板模版第一章总则第一条目的和依据1.为了保障企业的安全生产，提高员工的安全意识和安全技能，制定本教育培训制度。
2.本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及相关政策和标准。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、临时工、实习生等。
第三条功能部门本制度的执行单位为企业的安全生产部门，并可以委托其他专业机构进行培训。
第四条责任人员1.企业负责人对安全生产教育培训工作负总责，并委托相关人员具体执行。
2.安全生产部门负责制定、组织实施、监督安全生产教育培训工作。
3.各部门负责人负责本部门员工的安全生产教育培训工作。
4.员工应积极参与培训，提高自身安全意识和安全技能。
第二章安全生产教育培训内容第五条教育培训内容1.新员工入职安全教育。
2.安全生产法律法规的知识培训。
3.安全操作规程、操作方法和技能培训。
4.安全事故案例分析和安全风险识别的培训。
5.应急救援、逃生演练和灭火器使用培训。
6.不定期举办的安全技能竞赛、知识竞赛等培训活动。
7.其他与安全生产相关的培训内容。
第六条教育培训方式1.员工入职时进行集中培训。
2.定期举办班会、会议等形式的集中培训。
3.利用网络平台、微信群等在线培训。
4.现场教学或实操培训。
第三章安全生产教育培训计划第七条教育培训计划的制定1.安全生产部门根据企业实际安全生产情况，制定每年的安全生产教育培训计划，并报企业负责人审批。
2.教育培训计划应包括培训内容、培训对象、培训方式、培训时间等。
3.教育培训计划应提前发布给相关部门和员工，确保培训的广泛参与。
第八条教育培训计划的调整1.安全生产部门可以根据实际情况随时对教育培训计划进行调整。
2.未参加或未完成计划培训的员工，应在计划调整后的培训安排中参加培训。
第四章安全生产教育培训管理第九条教育培训档案管理1.企业应建立并完善员工安全生产教育培训档案。
2.教育培训档案应包括培训计划、培训记录、培训材料等相关信息。
安全生产教育培训管理制度标准范本为提高职工的安全生产意识和安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。
对安全管理人员的教育培训，由各项目部____，对员工及分包单位职工的安全教育培训，由各分包单位和项目部____。
各分包单位的安全生产第一责任人，对本单位安全生产教育培训工作负责，保证安全教育培训所需的资源。
一、管理人员安全教育____公司安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人必须经过安全生产培训，每年参加有关安全培训学习不少于____学时。
2.安全生产专（兼）职管理人员，每年应参加由公司或地方有关部门____的培训，时间不少于____学时。
3.部门负责人必须按规定参加有关部门____的安全培训，并取得培训合格证后，才能上岗。
且每年参加安全培训不少于____学时。
4.其他管理人员和技术人员每年参加安全培训不少于____学时。
5.特种作业人员每年参加安全培训不少于____学时。
6.其他从业人员每年参加安全培训不少于____学时。
7.待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前安全培训不少于____学时。
8.新进场工人三级安全教育培训。
公司____学时、项目____学时、班组____学时。
外来施工队安全教育由联系部门负责人____实施。
班组级安全教育由各班组长____实施。
二、生产岗位职工安全教育____公司对新入场人员必须进行三级安全生产教育，并经考试合格后，方可安排工作。
2.特种作业人员实施持证上岗制度。
对从事电气、起重、司炉、焊接、____、登高架设、厂内机动车驾驶以及接触易燃、____、有害气体、射线、____物质等特种作业人员，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训、并经过考核。
取得特种作业资格后方可上岗作业。
凡特种作业人员，无证（或证件过期失效）上岗作业，将按有关规定追究项目负责人的领导责任。
3.凡离岗____天以上的员工，重新上岗前必须进行相应的安全培训教育。
4.施工中采用新技术、新材料、新设备，新工艺必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训，并经考试合格后上岗。
安全教育培训制度标准范文一、统一思想，提高认识学校安全工作是学校工作的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和集体、个人财产不损失。
二、加强师生安全教育1、学校定期组织师生学习安全防范知识，以及上级有关安全要求，增强师生的安全意识和自我保护能力，避免和减少安全事故的发生。
2、每学期学校举行（办）一次安全教育（知识）讲座。
观看安全教育录像，开展相关的形式多样的安全教育活动。
3、组织全体学生学习每学期至少二次以上学习有关的安全常识，尤其是新入校的学生的学习，并组织学生安全常识竞赛，评选“安全小卫士”。
4、加强安全教育学习，利用班队会、晨会，各种活动等形式提高学生的安全意识。
5、学校在开展春游、集会、外出活动时，要统一组织，统一指挥，教育在前。
6、教导处、大队部，每学期都要将学生安全教育工作放在首位，并纳入德育工作计划中，利用校会、晨会、宣传栏等向全体学生进行多种安全教育。
7、班主任要经常性的对学生强化安全意识，每周一为各班安全教育日，进行有的放矢的安全教育，密切注意安全隐患，做到多引导、多跟班、多观察；每学期要利用班（队）会，黑板（墙）报等进行安全方面的主题教育，将安全教育贯穿于班级工作始终。
8、学校定期检查体育器材、设施、注意它们的保养与维修，体育（活动）课教师，认真上好每节课，指（辅）导学生，完成各类体育运动项目，课上不得随意离开体育教学现场。
安全教育培训制度标准范文（二）一、责任和义务1.为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令、和各项安全生产规章制度，提高职工队伍素质和安全操作技能，减少各类伤亡事故的发生，从根本上保证职工的生命安全和国家财产安全不受损失，需要加强对职工进行教育、培训和考核，使其自觉遵章守纪，确保安全生产。
____公司各级领导、有关部门、各驻外单位，有责任向所属单位职工进行安全生产、文明施工的思想教育和安全生产技术知识教育，教育职工树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
安全生产宣传、教育、培训制度模版第一章总则第一条为了加强本单位安全生产工作，提高员工的安全意识和技能，确保安全生产目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、包括职工、管理人员、临时工等。
第三条安全生产宣传、教育和培训是本单位安全生产工作的重要组成部分，是提高员工安全生产意识和技能的主要途径。
第四条本制度内容包括安全生产宣传、教育和培训活动的目标、原则、方式、内容、频次、责任等。
第五条本制度由本单位安全生产委员会负责解释和修订。
第二章目标第六条本单位安全生产宣传、教育和培训的目标是：（一）提高员工的安全意识和责任意识，增强遵守安全操作规程和使用安全设备的自觉性。
（二）强化员工的安全技能和应急处理能力，提高事故应对和自救自护能力。
（三）推动本单位安全管理体系的建立和健全，提高安全管理水平。
第三章原则第七条安全生产宣传、教育和培训的原则是：（一）全员参与。
所有员工都应参加安全生产宣传、教育和培训活动。
（二）循序渐进。
安全生产宣传、教育和培训应根据员工的不同岗位和工作内容，进行系统性、阶段性培训。
（三）科学合理。
安全生产宣传、教育和培训应根据本单位的实际情况和特点，采取多种形式，灵活多样。
（四）强化实践。
安全生产宣传、教育和培训应注重实际操作，通过实操加深员工的安全意识和技能。
（五）持续改进。
安全生产宣传、教育和培训是一个不断提高的过程，应根据实际情况和需要，不断改进和完善。
第四章方式第八条安全生产宣传、教育和培训的方式包括：（一）开展安全生产知识培训。
通过组织安全知识讲座、培训课程等方式，提高员工的安全知识水平。
（二）进行安全操作培训。
通过模拟实际工作环境，训练员工正确使用各种设备和工具的操作技能。
（三）组织应急演练。
定期组织应急演练活动，提高员工在突发事故下的应对能力和处理能力。
（四）开展安全知识竞赛。
通过组织安全知识竞赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。
（五）制作安全宣传资料。
安全生产教育培训制度范本一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。
二、公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求.自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。
’三、从业人员应服从公司的统一安排，自觉参加本公司组织的经常性安全生产教育培训。
培训内容主要是：安全生产法律法规：安全生产新知识、新技术；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
四、凡新进厂的从业人员.应进行公司、厂部、班组三级安全生产教育培训。
五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少千____学时。
危险性较大的岗位.教育培训时间不得少干____学时。
六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时.应进行相应的厂部和班组、岗位安全生产教育培训。
七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，公司或厂每应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。
八、凡未经安全生产教育培调的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。
.九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。
安全生产教育培训制度范本（二）2.2-5安全生产教育培训制度2.2-5安全生产教育培训制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[____]____号《____〈建筑业企业职工安全培训教育暂行规定〉____》中的有关要求，搞好安全生产教育培训是促进安全生产的重要手段，安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓，才能使职工在思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领。
为了保证安全教育的有效性，特制订安全生产教育培训制度：1、公司要教育全体人员要树立“安全第一，预防为主”和“安全就是效益”的思想，努力做到安全生产。
2、工程管理部对公司员工要进行不少于____学时的集中统一安全生产教育时间，学习有关建筑企业安全生产法规、条例、规章制度和交通法规，做到安全生产，结合公司实际，有针对性进行安全和劳动保护的思想进行教育，抓好安全生产；3、公司要根据施工任务和特点，利用安全广告、展览、板报、经验介绍、现场分析、班前班后会、知识竞赛等形式，适时进行安全生产的宣传教育；4、工程管理部每年负责对特殊工种进行一次安全技术教育培训，一般应不少于____学时。
安全教育培训制度范文1目的为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。
3内容与要求____公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。
3.2对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。
3.3凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。
新员工安全培训时间不得少于____学时，每年接受再培训的时间不得少于____学时。
3.4厂级安全教育由安全环保部负责，并作相关记录--《会议记录》。
厂级岗前安全培训主要内容a本单位安全生产情况及安全生产基本知识；b本单位安全生产规章制度和劳动纪律；c从业人员安全生产权利和义务；d事故应急救援及防范措施；e有关事故案例等。
3.5车间级安全培训由车间负责，并作相关记录--《会议记录》。
车间(部门)级岗前安全培训主要内容a工作环境及危险因素；b所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；c所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；d自救互救、急救方法。
疏散和现场紧急情况处理；e安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；f本车间(部门)安全生产状况及规章制度；g预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；h有关事故案例等。
3.6班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负责，并作相关记录--《会议记录》。
班组级岗前安全培训主要内容a岗位安全操作规程；b岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；c有关事故案例；d其他需要培训的内容。
3.7本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
安全生产教育培训制度格式范文____正旭通信工程有限公司安全生产教育培训制度为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。
二、三级安全教育公司必须为员工进行公司、现场、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗。
（一）公司级安全教育（一级）。
由人事部门负责，由安全部门负责配合。
教育内容包括国家有关安全生产法律、法规、制度和标准，安全生产基本知识，消防知识，职业卫生知识，公司安全生产规章制度，作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。
经考试合格后，方可分配到各工程组。
（二）现场级安全教育（二级）。
由项目负责人及兼职安全员负责。
教育内容包括本工程项目特点、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度。
本工程项目作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。
经考试合格后，方可分配到班组。
____正旭通信工程有限公司（三）班组级安全教育（三级）。
由班组长负责。
教育内容包括岗位生产任务、特点，主要生产设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗位安全技术操作规程，事故案例及其预防和应急措施，安全装置和工（器）具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。
三、外来人员的安全教育（一）外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同公司员工。
（二）进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由行政部负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全。
四、日常教育（一）人事部门负责制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容，并监督检查计划的落实。
（二）各基层单位制定本单位年度安全教育培训计划，落实责任并____实施。
（三）行政部门在每月的安全例会上部署本月安全教育计划，各部门____落实。
安全生产培训教育制度范文一、总则1. 为了加强企事业单位员工的安全意识和安全素质，确保安全生产，提高安全工作的管理水平，制定本培训教育制度。
2. 本制度适用于企事业单位内部的员工开展安全生产培训活动，包括新员工培训、岗位培训、安全技能培训等各类培训活动。
3. 本制度的内容和要求适用于全体员工，每位员工必须认真学习培训内容，积极参与培训活动。
二、培训机构与人员1. 企事业单位应设立专门的安全培训机构，负责组织和开展安全生产培训活动。
2. 安全培训机构应具备相应的师资力量，包括专业的安全生产培训师和辅导员。
三、培训计划1. 每个企事业单位应制定年度培训计划，明确培训的目标、内容和时间安排。
2. 培训计划应根据员工的实际需求和工作岗位的特点，合理确定培训内容和形式。
四、培训内容1. 安全生产法律法规的培训：包括相关国家法律法规和行业标准的学习，以及企事业单位内部的安全管理制度。
2. 安全生产基础知识的培训：包括安全生产的基本理论、危险源识别与控制、事故案例分析等内容。
3. 岗位安全操作规程的培训：根据不同岗位的特点和风险，制定相应的安全操作规程，并进行培训。
4. 应急救援知识的培训：包括火灾、爆炸、中毒、抢险救援等常见灾害事故的应急处理方法和自救互救知识。
5. 安全技能的培训：根据企事业单位的具体要求，进行安全工具使用、防护装备佩戴、事故拯救和急救等技能培训。
五、培训形式1. 新员工培训：对新进入企事业单位的员工，进行全面的安全生产知识培训，确保其了解安全生产法律法规和企事业单位的安全管理制度。
2. 岗位培训：根据岗位的特点和工作任务，组织针对性的安全培训，包括岗位安全操作规程的学习和实操训练。
3. 线上培训：利用现代技术手段，开展在线安全生产培训，包括安全知识的学习、在线测试和互动交流等。
4. 专题培训：针对特定的安全问题，组织专题培训活动，包括应急救援演练、模拟演习等。
六、培训评估与考核1. 培训活动结束后，应进行培训评估，评估培训效果和学习成果，并根据评估结果进行及时调整和改进。
安全生产教育培训考核制度范本1安全教育管理原则1.1各生产部门和职能科室应严格遵守国家安全生产监督管理总局令第____号《生产经营单位安全培训规定》，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全教育制度。
____组织管理2.1职责2.1.l经理对全公司的安全教育工作负责。
2.1.2安全技术科实施综合管理，并行使监督检查职责。
2.1.3各部门和各车间班组建立健全生产岗位职工安全教育、管理人员安全教育、班前教育、事故教育、安全活动日(周、月)等项安全教育制度，采取各种方式进行安全宣传。
2.2安全技术科、各生产车间(包括各职能科室)分级建立安全教育档案(班组档案归到生产车间)。
2.3安全技术科对各部门、各车间安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查，3安全教育的形式3.1各科室、部门要经常利用各种会议、黑板报、电视录象、参观学习、安全通报等各种形式进行安全教育。
____节假日前必须进行一次节假日安全教育，并对各岗位进行检查。
3.3各科室和班组每月进行不少于一次安全活动，安全活动时间不得任意占用。
3.3安全活动可参照下列内容进行:3.3.1学习国家和上级有关安全生产的方针、政策、学习本公司，发布的有关制度、通告、通报及上级指示等。
3.3.2学习企业安全管理标准和各工种安全操作规程、劳动保护、工业卫生和消防知识等，并对照检查落实贯彻执行。
3.3.3总结安全工作经验教训，总结、推广、交流本部门安全工作经验，查找不安全因素和事故隐患，严肃批评违反安全规定的各种行为。
3.3.4结合工伤和异常事故，及时召开各类事故现场分析会。
3.4工伤和长病三个月以上复工者，应在上班前由本部门负责对其进行安全教育。
4三级安全教育4.1对新进厂人员(包括:熟练工、壮工、学徒工、临时工、合同工、实习学生、代培人员)都必须进行三级教育，即:公司教育、科室(站、所)教育、班组教育，并填写三级安全教育卡。
____公司级教育。
公司级教育由安全技术科负责，不少于二十四学时，教育内容如下:____公司概况;4.2.2国家有关安全生产劳动保护的政策、法令;____公司的安全生产规章制度及标准;4.2.4一般安全知识和注意事项。
安全生产教育培训制度参考范本公司安全教育培训制度1目的：为贯彻“安全第一，预防为主，增强安全意识;遵章守纪，持续改善，保障健康安全”的方针，提高员工安全意识，减少事故的发生，特制定本制度。
2范围：____公司全体员工（包括新员工、合同工、临时工）;2.2外来人员（外单位来公司业务联系、施工、培训、学习等）;2.3转岗、顶岗、脱岗人员。
3职责：____人力资源部负责组织新员工、临时工入厂一级安全教育;3.2综合管理部负责协助人力资源部进行一级安全教育;识别、计划并组织实施专项、日常安全培训教育;3.3行政部协助人力资源部进行一级安全教育;识别、计划并组织实施消防、保卫、交通运输培训教育;3.4各生产单位负责对新员工进行二级安全教育;协助人力资源部、综合管理部、行政部进行安全培训教育;识别、计划、组织进行本单位安全培训教育;3.5各生产班组负责进行三级安全教育;协助上级部门实施各种安全培训教育工作;3.6财务部负责保障教育资金的落实。
4资料：4.1入企业教育4.1.1一级安全教育由人力资源部组织综合管理部、行政部对新入厂员工进行一级安全教育，教育资料包括：国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度、公司安全管理制度、公司安全生产特点、相关事故分析、安全注意事项以及职业卫生防护知识等，并经考试合格后方可分配到单位。
培训时间不少于____学时。
4.1.2二级安全教育由各单位第一负责人负责，教育资料包括：厂安全生产制度、生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程、相关事故教训、安全防护设施、劳动保护用品使用等，并经考试合格，方可分配到工段、班组。
培训时间不少于____学时。
4.1.3三级安全教育由班组长（工段长）负责，教育资料包括：岗位生产任务、特点、主要生产设施结构原理、操作注意事项、岗位职责制、岗位安全操作规程、预防措施、相关事故案例、安全设施装置、工（器）具、个人防护用品（器具）消防器材等，并经考试合格方可上岗作业。
管理制度编号：LX-FS-A63207安全生产教育、教育培训制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑安全生产教育、教育培训制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。
对公司全体员工及施工人员要经营进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。
培训计划公司每年制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。
计划实施过程中可根据实际情况作出修改。
公司专职安全生产管理人员每年必须参加建设主管部门组织的安全生产培训。
并定期参加公司内部组织的安全培训。
公司其他管理人员定期参加公司内部组织的安全培训。
特殊工种管理人员必须定期参加建设主管部门组织的安全生产培训。
并参加由公司组织的有针对性的安全培训。
新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。
待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司安全监督部和其所在项目部组织的安全培训。
加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。
在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注意对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。
利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。
关于三级安全教育对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。
即：公司安全监督部安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等教育，项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。
第三级的安全教育由班组负责任进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。
新工人接受教育实践部少于3天。
安全培训登记公司与项目部实行安全培训教育登记制度。
分别建立公司安全培训登记台帐与项目部安全培训登记台帐登记存档，对所有管理及施工人员实行跟踪管理，每月接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。
从培训登记台帐能够一目了然的看出那些人经过培训，那些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。
安全生产检查制度建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的重要组成部分，通过实行企业安全生产检查制度，把职工组织起来紧紧围绕安全目标进行生产建设，同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产方针和有关政策、法规。
企业安全生产检查是指建设单位对建设生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。
其目的在于保证建设工程安全和建筑职工的人身安全。
本制度主要针对施工现场检查，目的在于在施工现场控制人的不安全行为和物的不安全状态，施工现场管理是建筑安全生产管理的关键。
检查内容建立并落实安全生产检查制度，使建筑施工企业安全生产，劳动保护管理工作的一项重要内容，它包括建筑企业本身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包括根据设备和季节特点进行的专项检查，安全检查归纳起来主要为查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改措施。
检查一定要明确检查到目的和检查的重点，而不同的安全检查有不同的目的和重点。
安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措施，建筑施工安全检查的依据由建设部发布的强制性行业标准JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查，对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。
检查方式公司联合检查：每月月中与月底由公司组织各级管理人员、安全员、技术员及项目负责人对公司范围内的各项再施工程进行联合检查。
项目部经常性安全检查：由项目部专职安全员对其所在项目工程的安全情况每日进行检查，对发现的隐患、不安全行为等及时处理。
公司安全监督部日常安全检查：公司安全监督部不定期对公司范围内所有在施工程进行检查，并协助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。
专业性安全检查：对施工中使用的大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。
必要时可邀请相关专业技术人员进行配合。
季节性安全检查：根据季节对施工安全造成的影响，制定针对季节特点的施工方案，结合公司联合检查、项目部经常性安全检查、安全监督部日常安全检查、专业安全检查方式，对在施工程进行有针对性的安全检查。
自检、互相和交换检查；各班组在作业前后、交接工序时自身的环境和工作程序要进行安全检查，并相互监督。
检查项目安全监督都是公司安全检查机构的主要监督部门，负责所有在施工程项目的安全指导工作，公司各项目部的专职安全员是项目工程安全管理的具体执行者，对所在项目工程的安全生产管理工作负责。
安全监督部检查项目对于工程建设初始阶段就应开始安全审查工作，施工组织设计或施工方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入均在检查范围之内。
在工程施工过程中对劳务分包方的资质手续、安全协议，施工现场的人的不安全行为、物的不安全状态，管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检查和整改。
安全监督部每月对安全资料检查按照项目工程专职安全员的安全内页来进行，但是由于施工现场情况复杂、人员多变、多工种交叉作业等因素，现场的安全检查工作需要和安全内页中相关项目结合起来，发现问题及时解决，把安全管理制度落到实处，必须根据实际情况采取灵活多变的方法。
安全监督部在日常的检查活动当中主要对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、场容卫生、机械设备、具有实效性的安全技术交底进行检查、根据检查结果做出口头教育、限期整改或停工整改的通知或并处罚款通知，并会在日后的日常检查中进行复查。
季节性和专项工程等特殊情况的检查按照施工组织设计或施工方案中对应内容进行，突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等按照预先编制的应急预案组织实施，以上项目必须在编制施工组织设计或施工方案事件时编制。
项目部专职安全员检查项目项目部专职安全员时施工现场安全管理的具体执行者，负责监督指导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。
发现安全事故隐患，应当及时向项目负责任和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止，把工程项目建设过程中的安全资料如实反映到安全内页中。
专职安全员不仅是现场安全的监督者，还应对施工作业人员的错误思想进行纠正，让他们有意识、自觉的遵守安全制度，不能单一地依靠整改的方式进行纠正。
定期组织安全生产教育会议，是对施工作业人员开展安全教育的另一种方式，这样即能保证安全思想的牢固性，又能在新的制度出台时及时进行更新。
检查整改在公司联合检查中发现的隐患及不安全因素，由公司安全监督部对其所在项目工程开具整改意见通知单，期限整改，并由安全监督部在日后的检查中配合其落实。
项目部专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改意见，对发现的不安全行为应当立即制止。
公司安全监督部在日常的不定期检查中发现的问题及时通知项目部负责任或该项目部专职安全员并提出整改意见，配合该项目部落实。
对大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题专业性很强，应由技术负责任，专业技术人员和专业作业人员协同安全管理人员共同协商后制定专项方案进行整改。
受季节影响，可能给施工带来危害，应根据预先制定的季节施工方案进行整改。
各班组对发现的不安全问题要及时通知项目部专职安全员并停止作业，直至不安全因素排除方可继续作业。
对检查中发现的隐患不能及时整改的应由项目部进行登记，制定整改计划，在隐患未消除前应采取可靠的防护措施。
整改分类需立即整改的问题。
凡是发证重大伤亡事故危险的隐患，应立即整改，由安全监督部或项目部专职安全员通知停工并与项目工程负责任以及相关技术人员讨论整改方案，权利解决人力、物力、财力，加快危险隐患整改，整改完毕之后立即通知安全监督部前来复查，复查合格后方可复工。
期限整改的问题。
凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就可能发生重大伤亡事故的，但由于各种客观条件和困难不能立即解决，应限期整改。
整改及复工要求同上。
口头提出整改的问题。
对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在安全监督部或项目部专职安全员汇报检查问题时遂项落实给负责任，期限整改。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。
