品质工程师岗位职责说明书

宁波环球娃娃婴童用品有限公司 Ningbo Global Kids Baby Products Co.,Ltd.

人员需求表

需求部门 质量部 需求岗位 品质工程师 需求数量 1

申请日期 2013年3月 要求到岗日 随时 薪资范围 高薪面议

职务类别 ■ 原有

□ 新设 需求原因 品质控制需要

岗位职责描述：品质工程师在品质经理的领导下工作：负责从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定、管理体系运行监测等工作。遵守质量体系的规定，并维护质量体系有效运行及持续改进。

序号 应负职责

1 遵纪守法：遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2 根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验以及常规实验室测试。

3 研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。

4 制订品质计划.，组织实施质量监督检查；进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询。

5 对各种材料及成品之检验标准书进行审核， 制定质量技术法规并监督实施。

6 即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意，调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析。

7 主持品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质.

8 统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质.

9 统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标.

10 针对材料不良辅导相关部门分析、改善，稽核评估改善效果,并做好相应记录。

11 进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制。

12 进行产品认证（审核）、过程审核、生产许可（审核）、体系认证（审核）、对审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理。

品质部工作职责说明书

拟制： 审核：

岗位/职务说明：CQE工程师 所属部门：品质部

直接上级： 品质部主管 直接下属：IPQC、FQC.

内部合作对象：PMC、生产部、研发院、工艺部、内部其他成员

外部合作对象：客户 .

一、 目标责任/主要职责：

跟踪制程中的品质异常，制定检验标准及处理客户投诉。

二、 工作内容及主要业务流程：

1、接受品质经理的安排，明确任务的目的和内容；

2、对产过程中发生之品质异常进行分析，并作出合理的解决方案；

3、修订半成品、成品的检验标准；

4、及时有效地做好生产过程中更改信息的汇集及传达；

5、跟踪制成中的品质异常，并提出改进方案。

6、组织分析处理客户投诉，并提出改善方案。

7、做好内部沟通工作；处理IPQC、FQC的一些日常事务。

三、 绩效指标及权重：

绩效指标（KPI） 权重比例

（1）品质质量控制 50%

（2）工作效率 20%

（3）专业知识 20%

（4）业务技能 10%

四、 素质要求：

（1） 教育：最低学历：大专 专业/专长：电子技术、管理 ；

（2） 工作经验的类型：质量控制

工作经验的年限：一年以上

（3） 培训：ISO9000质量体系培训、管理技能培训等；

（4） 计算机技能：熟悉各种操作软件

第 1 页 共 27 页 工程师岗位说明书

工程师岗位说明书（精选26篇）

说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。以下是本店铺整理的工程师岗位说明书，希望对大家有所帮助。

工程师岗位说明书 1

职责描述 ：

1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。

2 、土建专业施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)

3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签 订前的准备性工作（设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合 同文本等）在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。

主要职责：

1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。

2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职 责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。

3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。

4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应 第 2 页 共 27 页 当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。

在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。

5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。

6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。

品质部各岗位说明书

品质部是一个公司内非常重要的部门，因为他们对于产品的质量控制和管理至关重要。品质部所涵盖的工作范围非常广泛，包括但不限于对产品的质量控制，安全评估和风险管理等等。在品质部中又分为很多不同的岗位，每个岗位都有各自的职责和要求。下面我将对品质部各岗位的说明进行详细解释，希望能让人们更好地理解品质部门所涉及的工作内容和职责。

品质部总监

品质部总监是品质部门中最高级别的职位，他们负责督导、管理和监督品质团队的工作。他们需要制定和实施品质控制和管理系统，并确保这些系统能够正常运行。品质部总监还要负责与其他部门和利益相关者联络，协调对于产品质量的管理和控制事宜。他们需要具备领导能力和适应性强的特点，能够在压力下处理复杂的问题和情况。

品质工程师

品质工程师是品质部门中最重要的工作岗位之一，他们需要制定和实施适当的质量控制程序。在整个产品生命周期中，品质工程师需要参与各种测试、分析和评估工作。他们需要对测试记录和数据进行分析，以确保产品的质量目标得以实现。品质工程师还需要维护和升级产品规范和标准，协助其他部门实现产品品质管理系统。 他们需要具备技术性强，独立思考和解决问题的能力。

品质检验员

品质检验员是品质部门中支持性质的工作岗位之一，他们需要进行产品的质量检测和测试。品质检验员需要对样品进行分析和评估，并记录测试数据和结论。他们还需要协助品质工程师进行质量管理和控制方面的任务。品质检验员需要具有细致的观察和解读能力，以及高度的耐性和恒心。

供应商质量

供应商质量管理是品质部门中一个非常重要的岗位，他们需要跟踪供应商的质量控制体系，并与供应商协商解决可能出现的问题。供应商质量管理需要研究并了解供应商的供应、质量、环境和安全方面的管理体系，确保供应商满足公司的质量要求。他们需要具有协调和处理纠纷的技能，以及良好的沟通协调能力。

质量宣传员

质量宣传员是品质部门中的公共关系岗位之一，他们需要推广、宣传公司的质量方针和标准。他们需要进行各种宣传活动，如设计海报、制作宣传材料和举办质量培训等等。质量宣传员需要具有创造性和创新性，能够制定有效的传播策略，让员工和消费者更好地理解公司的质量管理系统。