西南交《管理心理学B》在线作业二
谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( )
A:观察法
B:实验法
C:调查法
D:测验法
参考选项：C
下列行为中不属于挫折的行为表现的是( )
A:攻击性行为
B:退化性行为
C:妥协性行为
D:主观性行为
参考选项：D
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的( )
A:观察法
B:个案法
C:调查法
D:实验法
参考选项：B
下列哪项属于职业内在压力源( )
A:职业组织政策
B:组织制度
C:劳动条件
D:组织运行状况
参考选项：C
下列哪项不是个性的心理结构的特征( )
A:复杂
B:多层次
C:直观
D:多水平
参考选项：C
以下哪一项不属于生活压力源的范畴( )
A:亲朋好友的期望
B:结婚
C:收入低
D:工作辛苦
东北师范大学东师管理心理学16秋在线作业2
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
1. 在戴维斯研究的职工士气与生产性关系中，采用泰勒制的管理方法指导工作，可能出现：
A. 士气低，生产性高
B. 士气高，生产性低，
C. 士气低，生产性低
D. 士气低 生产性高
正确答案：
2. 群体成员具有强烈的群体认同感和志同道合感,群体结构比较稳固,这是群体发展哪个阶段的特点 ?
A. 规范阶段
B. 震荡阶段
C. 执行阶段
D. 解体阶段
正确答案：
3. 下列哪项是非正式联盟?
A. 利益型群体
B. 命令型群体
C. 任务型群体
D. -
正确答案：
4. 下列哪项群体决策技术更有助于低成本获得大量想法?
A. 互动群体
B. 头脑风暴
C. 名义小组技术
D. 电子会议
正确答案：
5. 期望理论的提出者是:
A. 赫茨伯格
B. 弗鲁姆
C. 阿尔得夫
D. 莱维特
正确答案：
6. 下列哪项是正式群体中规定的群体?
A. 利益型群体
B. 友谊型群体
C. 命令型群体
D. -
正确答案：
7. 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自动人假设
D. 复杂人假设
正确答案：
8. 什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解？
A. 角色知觉
B. 角色认同
C. 角色期待
D. 角色冲突
正确答案：
9. 下列哪项是非正式联盟 ?
A. 友谊型群体
B. 命令型群体
C. 任务型群体
D. -
正确答案：
10. 下列哪位不是行为科学管理理论家?
A. 斯金纳
B. 麦克莱兰
C. 赫茨伯格
D. 卡耐基
正确答案：
管理心理学16秋在线作业2
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
1. 马斯洛的需要层次理论指出 ，人的需要包括：
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 尊重的需要
福师《管理心理学》在线作业二
一、单选题（共 14 道试题，共 28 分。）
1. 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与满足( D)的关系
A. 他人需要 B. 社会需要 C. 组织需要 D. 个人需要
2. 认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生( B)情绪体验的现象。
A. 激动 B. 不愉快 C. 高兴 D. 愉快
3. (B)是工业心理学的主要创始人。
A. 埃尔顿•梅奥 B. 胡戈•闵斯特伯格 C. 韦伯 D. 费斯廷格
4. 个体高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的（D）对应。
A. 胆汁质 B. 粘液质 C. 抑郁质 D. 多血质
5. ( B)、评价要素、情感要素和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要素
A. 文化要素 B. 认知要素 C. 社会要素 D. 情境要素
6. 科学管理阶段的代表人物是（ C）
A. 霍桑 B. 梅奥 C. 泰勒 D. 孟子
7. 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( D)的关系
A. 他人需要 B. 社会需要 C. 组织需要 D. 个人需要
8. 敏捷、好动、神经过程平衡而灵活性高与气质类型中的（D ）对应。
A. 胆汁质 B. 粘液质 C. 抑郁质 D. 多血质
9. 群体的显著标志是群体内成员具有共同的( A)和群体意识
A. 信念 B. 情感 C. 要求 D. 利益
10. 社会知觉中，对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向，这是属于（C ）。
A. 首因效应 B. 定势现象 C. 晕轮效应 D. 投射作用
百度文库 - 让每个人平等地提升自我
1
东北师范大学东师管理心理学16秋在线作业2
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
1. 在戴维斯研究的职工士气与生产性关系中，采用泰勒制的管理方法指导工作，可能出现：
A. 士气低，生产性高
B. 士气高，生产性低，
C. 士气低，生产性低
D. 士气低 生产性高
正确答案：
2. 群体成员具有强烈的群体认同感和志同道合感,群体结构比较稳固,这是群体发展哪个阶段的特点 ?
A. 规范阶段
B. 震荡阶段
C. 执行阶段
D. 解体阶段
正确答案：
3. 下列哪项是非正式联盟?
A. 利益型群体
B. 命令型群体
C. 任务型群体
D. -
正确答案：
4. 下列哪项群体决策技术更有助于低成本获得大量想法?
A. 互动群体
B. 头脑风暴
C. 名义小组技术
D. 电子会议
正确答案：
5. 期望理论的提出者是:
A. 赫茨伯格
B. 弗鲁姆
C. 阿尔得夫
D. 莱维特
正确答案：
6. 下列哪项是正式群体中规定的群体?
A. 利益型群体
B. 友谊型群体
C. 命令型群体 百度文库 - 让每个人平等地提升自我
2 D. -
正确答案：
7. 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自动人假设
D. 复杂人假设
正确答案：
8. 什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解？
A. 角色知觉
B. 角色认同
C. 角色期待
D. 角色冲突
正确答案：
9. 下列哪项是非正式联盟 ?
A. 友谊型群体
B. 命令型群体
C. 任务型群体
D. -
正确答案：
10. 下列哪位不是行为科学管理理论家?
A. 斯金纳
B. 麦克莱兰
C. 赫茨伯格
D. 卡耐基
正确答案：
管理心理学16秋在线作业2
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
1. 马斯洛的需要层次理论指出 ，人的需要包括：
（注意：若有主观题目，请按照题目，离线完成，完成后纸质上交学习中心，记录成绩。在线只需提交客观题答案。)
本次作业是本门课程本学期的第2次作业，注释如下：
一、单项选择题(只有一个选项正确，共10道小题)
1. 下列哪项不属于个案研究（ ）
(A) 现场实验
(B) 观察法
(C) 谈话法
(D) 活动产品分析法
正确答案：A
解答参考：
2.
下列那本著作并未全面反映美国、西欧国家管理心理学的理论体系及其主要内容（ ）
(A) 列维特所著的《管理心理学》
(B) 季托夫所著的《管理心理学》
(C) 罗桑所著的《组织行为》
(D) 雪恩所著的《组织心理学》
正确答案：B
解答参考：
3. 下列哪项不是人际关系学派的局限性（ ）
(A) 缺乏对人的心理因素的全面、深入的考察
(B) 注意中心为个别工人
(C) 过多强调非正式群体的作用
(D) 缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
正确答案：B
解答参考：
4.
（ ）对人性的假设提出了另一种分类，即存在着经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设 (A) 布劳纳
(B) 莫尔斯
(C) 洛希
(D) 雪恩
正确答案：D
解答参考：
5. 下列哪项不属于人类最基本的需要（ ）
(A) 食物
(B) 饮水
(C) 爱与归属
(D) 住所
正确答案：C
解答参考：
6. 下列哪项不属于社会知觉的具体研究范围（ ）
(A) 对社会对象的知觉
(B) 对他人的知觉
(C) 对自己的知觉
(D) 对人际关系的知觉
正确答案：A
解答参考：
7.
经验表明，在招聘工作中，第一个（ ）分钟的印象往往对录取与否有较大的影响。
(A) 8
(B) 7
(C) 6
(D) 5
正确答案：D
解答参考：
8. 下列哪项是角色认知的影响因素（ ） (A) 个人对角色认知的程度
