卫生院2014年上半年总结
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卫生院上半年工作总结(三)8篇篇1一、引言在上半年,我院始终坚持人民至上、服务至上的宗旨,围绕提升医疗服务质量、保障人民群众健康的目标,积极履行卫生院的社会职责。
本报告旨在总结我院上半年的工作成果,分析存在的问题,并提出改进措施,为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升在医疗服务方面,我院全体医护人员始终坚守医德医风,以病人为中心,不断提升服务质量。
上半年,我们加强了医疗团队建设,提高了医疗技术水平,为患者提供了更加专业、高效的医疗服务。
同时,我们还优化了诊疗流程,缩短了患者等待时间,提高了患者的满意度。
2. 公共卫生服务在公共卫生服务方面,我院积极参与政府主导的各项公共卫生项目,开展了多种形式的健康教育活动,提高了居民的健康素养。
此外,我们还加强了儿童免疫规划工作,提高了疫苗接种率。
在疫情防控方面,我院严格执行疫情防控措施,确保了人民群众的生命安全。
3. 基础设施建设在基础设施建设方面,我院加大了投入力度,改善了医疗环境。
上半年,我们完成了门诊楼和住院楼的维修改造工作,提高了患者的就医环境。
同时,我们还购置了一批先进的医疗设备,提高了医院的诊疗水平。
4. 人才培养与科研创新在人才培养与科研创新方面,我院注重人才培养和科研创新工作,鼓励医护人员参加各类培训和学习活动,提高了医护人员的专业素养和技能水平。
同时,我们还与多家医疗机构开展合作,共同开展科研项目,提高了医院的科研水平。
三、存在的问题与改进措施1. 医疗资源不足目前,我院仍面临医疗资源不足的问题,尤其是高水平医护人员短缺。
为解决这一问题,我们将加大人才引进力度,提高医护人员的待遇和福利,吸引更多优秀人才来院工作。
2. 医疗服务水平有待提高尽管我院医疗服务质量有所提升,但仍存在不足之处。
我们将继续加强医护人员的培训和学习,提高医护人员的专业素养和技能水平。
同时,我们还将优化诊疗流程,提高医疗服务效率。
3. 公共卫生服务覆盖面不够广泛尽管我院在公共卫生服务方面取得了一定的成绩,但覆盖面仍然不够广泛。
郎德镇卫生院2014年上半年工作总结2014年,在县卫生和食品药品监督管理局和镇党委、政府的正确领导下,全院干部职工全面贯彻落实党的十八大精神,以“三个代表”为指导,坚持以基本公共卫生服务工作为重点,狠抓“两个突破”工作,重点打造“阳光医院”,以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培养,促进全镇卫生工作全面发展。
现将我院2014年上半年工作作如下总结:一、基本工作情况(一)行政管理1、按照年初卫生局下发的各种文件精神,我院今年重点工作在继续完善“两大突破”工作的基础上,进一步强化依法行医,规范卫生院的医疗行为,提高医疗服务质量。
实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。
每周组织职工集中学习一次,内容包括业务知识、政治理论、行风建设等;重要文件精神及时组织学习;进一步加强各科室建设,继续“医院管理年”活动,从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度,严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度,实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩,当月核算兑现奖惩。
2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级分配办法要求,搞好核算,作好院务公开,收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行。
(二)诊疗服务上半年,我院克服设备简陋、用房紧张的困难,全体职工不断加强业务学习,努力提高业务水平,农村中常见病、多发病基本能得到及时救治,服务能力有了较大的提高,得到老百姓的好评。
截止到5月末,共收治住院病人129人次,较去年同期下降15.69%,收治门诊病人共1986人次,较去年同期上升15.87%;业务总收入18.8万元(卫生院14.4万元,村卫生室4.4万元),其中卫生院门诊收入6.6万元,较去年同期上升103%,住院收入7.8万元,较去年同期下降11.93%。
二、基本共公卫生服务工作1、城乡居民健康档案管理:我镇人口数为10397人,常住人口为7930人,共计建档6934人,均录入健康档案管理系统,建档率达87.44%;建康档案管理实行专人管理,现正启用新的档案盒。
望高卫生院2014上半年终公共卫生服务工作总结为切实做好基本公共卫生服务项目工作,我院在区卫生局的关心支持下 , 在院领导高度重视及全体医务人员、村医生的共同努力下,把夯实基本公共卫生服务项目工作为我院工作重中之重,以目标人群建立居民健康档案为核心,围绕基本公共卫生服务十个项目为目标,大力开展基本公共卫生服务工作。
2014上半年的公共卫生工作已经完成,并取得了较好的成绩,但是也存在着一定的问题需要整改。
现根据年终的工作总结,现将2014上半年年工作总结如下:一、基本公共卫生服务工作建立农民健康档案及体检工作:本乡实有农业人口33733人,其中非农4015人。
2009年1月1 日开始为农民健康体检,截止2013年6月30日,四年多来居民健康档案建档24698人,完成建档率65. %。
居民健康档案2131人,完成建档率65%,查出病人总数925 人,其中高血压847 人,糖尿病98人,并且实行计算机管理。
并根据卫生局要求,我们将对所有参加体检的人员的体检结果进行反馈,对于体检中发现的存在健康问题的人,将列入责任医生的工作台帐,进行后续管理,由责任医生开展面对面的相关健康宣教。
二、健康教育工作深入基层,进入农户。
成立健教组织,制定计划,建立以村医生为健康教育联络员的管理制度,共有健康教育联络员13 人,健康教育员覆盖率达100%,协助联村责任医生开展健康教育工作。
充分利用黑板报、健康处方,科普读物,多形式的开展健康教育活动。
每两月出 2 期健康教育版报,2013上半年共6期。
每个月开展1 次健康教育讲座, 2014上半年共6次。
各村卫生室健康讲座。
每两个月举办1次健康知识讲座。
共有560余人参加健康讲座。
卫生院2014上半年共出版6 期健康教育宣传栏,每月更换1期宣传栏内容。
12家村卫生室设有公共卫生健康教育宣传栏各1处。
每两个月更换1期新内容。
健康教育资料13种。
发放各类健康教育资料 8621余份。
卫生院上半年工作总结范文一、工作回顾在过去的半年时间里,卫生院全体员工紧密围绕院领导确定的工作目标,积极开展各项工作,取得了一定成绩。
在卫生服务方面,我们不断推进医疗卫生工作,加强了医疗资源整合,提升了医疗服务水平,大大增强了患者的就医体验;在管理方面,我们大力加强了院内各项管理工作,进一步提高了工作效率和服务水平;在队伍建设方面,我们注重团队建设,深化了员工培训,激发了员工的工作热情和创造力。
上半年我们的工作取得了一定成绩,为下半年的工作奠定了良好的基础。
二、成绩展示1. 医疗服务水平不断提升。
我们加强了医疗设备的更新换代,配备了国内领先的医疗设备,提高了医疗服务的水平和质量。
我们不断加强医护人员的专业培训,提高了医疗技术水平。
在医疗服务方面,我们实现了从人文关怀到科技服务全方位提升,受到了广大患者的好评。
2. 管理工作效率明显提高。
我们加强了各项管理制度的建设和执行,推进了信息化管理改革,提高了办公自动化水平。
我们积极推动了临床路径管理,优化了医疗服务流程,简化了就医手续,让患者就医更加便捷和高效。
3. 员工队伍建设取得明显成效。
我们注重团队建设,加强了员工培训,不断提高了员工的整体素质和专业水平。
我们积极激发员工的工作热情和创造力,提高了员工的工作积极性和责任感,为卫生院的发展提供了强大的人才支撑。
三、存在问题在工作总结的过程中,我们也发现了一些存在的问题,主要有以下几点:1. 医疗资源配置不均衡。
由于医疗资源的配置不均衡,导致了一些基层医疗机构医疗设备和人才较为匮乏,这影响了医疗服务的均衡性和全面性。
2. 管理工作中存在一些漏洞。
在管理工作中,由于人力、财力和物力不足,导致了一些管理工作中出现了一些漏洞,例如医疗事故处理、医疗纠纷处理等工作不够完善。
3. 员工队伍建设仍需加强。
虽然上半年我们加强了员工培训,但仍然存在一些员工素质和专业水平不够高的问题,需要进一步加强员工队伍的建设。
四、下半年工作展望在下半年的工作中,我们将进一步解决存在的问题,全面加强各项工作,争取取得更大成绩。
卫生院年上半年工作总结9篇第1篇示例:卫生院年上半年工作总结时光匆匆,转眼间卫生院的年上半年工作已经接近尾声。
在这段时间里,全体医护人员团结一心,积极投入工作,圆满完成了各项工作任务。
现对卫生院年上半年工作进行总结,以便更好地指导下半年的工作。
一、医疗服务在年上半年,卫生院医疗服务工作取得了显著进展。
我们加强了队伍建设,提高了医疗水平,增加了医疗设备和药品的购进,开设了新的专科诊疗科室,拓展了医疗服务功能。
医护人员积极配合,全力以赴,为广大患者提供了优质的医疗服务,深受患者好评。
二、健康宣传卫生院在年上半年还积极开展了健康宣传工作,有针对性地开展了各类健康讲座、健康体检等活动,提醒市民注意健康,增强自我保健意识。
卫生院还参与了多项社区健康活动,积极向市民传递健康知识,提升了市民的健康素养。
三、急救抢救在年上半年,卫生院急救抢救工作做得非常出色。
医护人员快速反应,科学施救,有效挽救了多名病危患者的生命,展现了卫生院医务人员的高超技术和责任担当。
四、科研教学年上半年,卫生院加强了科研教学工作。
建立了科研小组,组织医护人员参加各类学术会议和培训,提高了医疗技术水平。
卫生院还积极参与了多项科研项目,促进了医院的科学研究和学术交流,为提升医院的整体实力奠定了基础。
五、管理服务在管理服务方面,卫生院年上半年进一步加强了内部管理,完善了各项制度和流程,提高了工作效率。
医护人员积极配合管理人员,依法依规开展工作,确保医疗安全和医疗质量。
卫生院还积极改善医疗环境,提升了服务品质,为广大患者提供了更好的就诊体验。
卫生院年上半年工作取得了显著成绩,各项工作任务得到了圆满完成。
我们也清醒地意识到,还存在一些不足和问题,比如医疗设备升级不及时、专业技术培训不够充分等。
下半年,我们将进一步加强医疗服务水平,优化医疗服务流程,提升医疗服务品质,努力为广大患者提供更好的医疗服务。
特别感谢卫生院全体医护人员在过去的半年里辛勤工作、无私奉献,为卫生院的发展贡献了自己的力量,希望大家再接再厉,共同努力,为卫生院的明天创造更加美好的未来!祝卫生院在未来的工作中取得更大的成绩!第2篇示例:卫生院年上半年工作总结随着社会发展和人们生活水平的提高,人们对健康和医疗服务的需求也越来越高。
XXXX镇卫生院2014年工作总结暨2015年工作计划2014年,我院在XX区卫生局正确领导下,认真贯彻落实党的十八届三中全会定神,凝精骤力,团结协作,圆满地完成局下达的各项工作任务,为保障人民群众身体健康作出应有的贡献。
现将2014年的工作开展情况和2015年的工作计划如下:一、2014年工作总结(一)基本公共卫生工作持续领先一是率先开展B超检查。
自XXXX年来,我院聘用平民医院资深的B超人员,为辖区内慢病病人和老年人开展免费健康体检,深受群众的欢迎,三年来健康体检率不断提高。
二是率先实行彩铃宣传。
为提高群众对基本公共卫生服务的知晓率,自觉接受我院的基本公共卫生服务,在全市率先在全镇医务人员开通基本公共卫生彩铃宣传。
三是率先开设自助检查室。
投入XX万多元,添置了全科治疗仪、自助血压检测仪、血糖自助检测仪、电子身高体重测量仪,方便群众掌握自身健康基本情况。
四是率先开发中医体质检测软件。
实现了中医体质当现检测、当场辨析、当场报告、当场指导,使老年人中医体质扎实开展。
五是率先开展智力检测。
为丰富儿童保健工作内涵,我院投入XX万多元,添置了儿童保健系统,开展儿童人智力进行检测项目,及时发现、纠正弱智儿童,深受儿童家长欢迎。
六是率先采购电动摩托车。
为确保基本公共卫生工作扎实开展,我院率先采购13辆电动摩托车,作为公共卫生服务团队下乡交通工具,提高了团队工作的积极性。
通过努力,基本公共卫生工作取得了丰硕的成果,受到各级卫生主管部门的一致肯定。
一是2014年XX月XX日,全市基本公共工作会议在金海湾大酒店召开,我院是全市唯一的一家卫生院,在会上作了经验介绍。
二是2014年XX月XX日,我院在全区基本公共卫生会议上作经验介绍。
三是2014年XX月XX日,我院被市、区卫生局指定为全省2013年基本公共卫生考核迎检单位,并受到省卫计委考核组专家的一致好评。
四是2014年XX月XX日,我院被省卫计委确定为全省基本公共卫生示范单位。
乡镇卫生院20XX年上半年工作总结20XX年上半年,在市卫生局和XX镇党委、政府的正确领导下,我院全体职工认真贯彻上级文件指示精神,积极进取,勇于创新,思想稳定团结一致,按照年初制定的工作计划扎实工作,各项工作发展势头良好,经济效益和社会效益稳步提高。
现总结如下:一、各项工作的实施情况(一)基本公共卫生服务:截止6月中旬,共累积建立65675份居民健康档案,电子档案61421份,建档率86%,合格率80%。
其中,老年人档案4195份,高血压病患者档案4462份,糖尿病患者档案738份,0-6岁儿童档案6231份,孕产妇档案511份,重性精神病患者档案210份。
上半年共完成慢性病人,重性精神病人的两次次随访,建立档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导,对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。
各卫生所已全部建立家庭档案,完善了各项登记表,居民健康档案分村、分类进行规范化管理。
预防接种基础免疫10018针次,各项预防接种指标达到90%以上,共上报传染病15例。
(二)重大公共卫生服务1、母婴阻断项目共免费检查98人,其中有2例乙肝阳性。
2、宫颈癌普查项目共免费检查178人。
3、住院分娩项目共补偿39人。
4、普通住院项目共补偿28人。
(三) H7N9禽流感防治组织全体乡村医生和卫生院工作人员认真学习H7N9禽流感防治的各项文件,并举行了考试,培训率100%,合格率100%。
制作健康宣传栏,分发至各卫生所.加大健康知识宣传,邀请市疾控中心的领导和专业人员对本院医务人员及乡医授课。
加大对村卫生所得督导,及时发现问题及时整改。
截止到目前,尚未重症病人的出现,疫情也未见发展。
(四)深入开展干部作风问题的集中整治工作成立了领导小组,并研究制定了具体的实施方案。
有计划、有步骤的开展工作。
组织全体干部职工认真学习市卫生局的文件,深刻掌握文件精神,认真查找实际工作中的突出问题,提出整改意见,并限期整改到位。
(五)出生证明的管理。
********人民医院2014年上半年工作总结2014年,在****区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导关怀下,在全院干部职工的共同努力下,医院紧紧创建三级乙等综合医院的发展目标,坚持一切以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“优质护理示范工程”等主题实践活动为载体,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,有效推动了医院各项事业的蓬勃发展,现将我院上半年的工作开展情况总结如下:一、重教育,构筑思想防线深入开展党风廉政与法律培训教育工作。
医院在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。
2月29日在医院开展了“送法进医院”的宣传活动,通过活动增强干部职工法律知识与法律意识。
3月29日,医院党总支与各支部书记和科室负责人签订《中共********人民医院总支部委员会医技支部党员党性承诺书》,进一步明确医院中层干部在党风廉政建设中的责任,加强党支部书记和科室负责人“一岗双责”的意识,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
医院坚持每月一次医德查房,每季度一次全院性的公休座谈会,通过听取主任或护士长对科室近期医德医风方面的汇报,巡查病房或访谈病员、家属等,听取意见建议等,今年上半收到感谢信。
二、强监管,努力提高医疗质量(一)医疗质量控制与管理医院继续坚持“大质控”观念,继续狠抓医疗质量管理。
1、进一步完善了临床科室医疗质量管理考核体系和管理流程,将基础质量、环节质量、终末质量纳入考核体系中,考核结果与绩效管理相结合。
同时加强对医疗质量关键环节及重点部门的监管,制订了危重病人病历、输血病历的书写要求,规范了医院的《术前讨论》、《手术审批表》等医疗文书,完善并制订了《****人民医院医疗核心制度(2012年版)》。
2、加强对各专业、各岗位“三基”培训及考核,每月对医生进行全院性及科室的“三基”培训,5月10日医院主治对全体医师进行了《病历书写基本规范》的培训和考试,培训及考核做到了新员工岗前培训和住院医师三基训练覆盖率100%,病历书写考核合格率100%。
2014年乡镇卫生院年度工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:2014年乡镇卫生院上半年工作总结第二篇:古尔图镇卫生院2014年工作总结第三篇:唐古拉山镇卫生院2014年上半年工作总结第四篇:乡镇卫生院2014年工作总结及2014年工作安排(1)第五篇:乡镇卫生院2014年健康教育上半年工作总结更多相关范文正文第一篇:2014年乡镇卫生院上半年工作总结时间飞逝,半年转瞬即过,回顾这半年工作历程,我院在市、局、镇党委的正确领导下,以邓小平理论为基础,以“xxxx”重要思想为指导,围绕年初制订的工作规划,狠抓医疗管理质量,强化管理,规范执业行为,加强医德医风建设,加大重大疾病的防治及卫生执法,全面落实新型农村合作医疗工作,深化人事改革,加强医院基础建设,绿化院容、美化环境、创建文明优质服务窗口,树立卫生新形象,一步一个脚印,扎扎实实开展工作,取得了一定的成绩,为完成今年的总体规划打下了坚实的基础。
一、加强政治理论学习,不断提高党员、干部、职工政治思想素质。
加强队伍自身素质建设,多次组织全体医务人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识,每次培训后进行集中考试,成绩存档并与年终评优进行挂钩,通过学习,职工的政治思想素质有明显提高,整个医疗行风出现可喜势头。
二、加强公共卫生管理,控制传染病流行近年来,在市局党委、镇、党委政府的大力支持下,为加强传染病管理,我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案,并完善传染病监测网络,成立了传染病突发事件的防治方案及领导小组,建立突发公共卫生事件应急队伍,进一步加强公共卫生信息网络、规范疫情报告制度,提高免疫监测水平,到目前为止,能对结核病人进行跟踪监督管理,为艾滋病患者提供四免一关怀政策,肠道门诊登记率100%、检索率达30%以上,传染病的总发病率控制在1‰以下,做好htv检测工作,强化计免人员培训,实行群体性预防接种制度,要求儿童建卡率100%,无菌全程免疫接种率达95%,认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》,对高危孕妇筛选,实行跟踪管理,有效的控制了孕产妇及新生儿死亡率。
2014年上半年医院工作总结/2014/0702/20140702040845111.jpg" width="500" alt="" />2014年上半年,在市残联的正确的领导下,在市卫生局的一、医疗业务明显增加。
共完成门诊量达38万人次,住院病人数为11人,实现业务总收入60万元,较去年同期增长20%。
二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次;半年免除挂号费1万九千元;向灾区捐款达1000多元。
三、医疗质量明显改善。
门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范,合格率80%,比去年同期上升5%。
四、医疗服务明显提升。
导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等,受到社会各界的好评。
五、医院管理进一步规范。
建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
六、卫技人员素质明显提高。
有6名同志分别参加了自考和成人高考,20名同志参加了执业医师考试,10名同志报名参加资格考试,同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核,全部获得了满意的成绩,全院卫技人员整体素质明显增强。
七、医德医风明显好转。
今年上半年,我院继续进一步行风建设,时刻贯彻以人为本的医疗服务理念,不仅让病人满意,更要让病人感动,成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访,建立三日内出院病人回访制度,使得病人满意度大幅度提高。
全院共收到表扬信、感谢信数十封,锦旗锦匾五面。
八、假肢矫形器部成绩喜人。
累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆,拐杖8副,肢具5副;为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次;元月份利用春节期间向病人发放慰问信300多封;开展了免费检修保养假肢活动,共计60多人次;对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾,金额达1500元,业务总收入2万元,成绩喜人。
XXX卫生院2014年上半年
工作总结
半年来,我院在卫生局的正确领导下,在镇党委政府的重视支持下,在院领导班子的团结协作下,全院职工同心协力、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务,现总结如下:
一、狠抓医疗质量与医疗安全,提高服务质量和服务水平,不断推动医院医疗业务工作的发展。
(一)加强医务人员素质培养,规范执业行为。
加强了医务人员医学理论知识培训,聘请了省直中医院、凯德医院的专家教授前来院授课;深入开展法律法规知识培训,增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念。
从而提高了职工个人综合素质,医务人员业务水平不断提高,服务能力不断加强;
(二)建立了医疗事故防范机制,增强了医疗安全责任感。
加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习,邀请了xxx股长就医疗安全和医患沟通进行了讲学,提高了医务人员的责任意识,确保了医疗安全。
(三)强化医疗质量意识,提升综合服务能力。
始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线,建立健全了各项医疗管理制度,开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。
(五)加强药品管理,保证用药安全有效。
把好用药关,
药品严格实行集中招标采购。
加强对精神药品及毒麻药品的管理。
狠抓临床合理用药,安全用药,完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、等规章制度,坚持做到合理使用抗生素,实行抗菌药物分线管理分级使用,指导医师合理使用抗菌药物,保证患者用药安全。
二、顺利完成上半年公共卫生工作任务
(一)健康教育
1-6月制作宣传栏15期,举办3期健康咨询活动、4期健康知识讲座,播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料,发放多种宣传资料每种600余份。
通过以上多种形式的健康知识讲座,80%以上老百姓的健康意识有所提高,对生活习惯、防病意识得到了提升。
(二)健康档案工作
半年为辖区居民建立健康档案679人,对1028人档案进行了动态维护,累计建档24369人。
(三)重点人群健康管理工作
1、为107名孕产妇建立保健手册,开展孕期保健服务、产后访视和健康指导。
2、为3294名65岁以上老年人建立健康档案,对565名65岁以上老年人进行健康体检、健康咨询、生活习惯等健康指导。
(四)传染病防治和处理工作
上半年发现、登记并报告传染病5例,2例手足口疑似病例,2例流感、1例非传染性腹泻,均作了相应的处理。
(六)慢病管理工作
1、建立35岁以上居民首诊测血压制度并进行登记。
2、对587名高血压、179名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。
开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。
(五)重性精神病管理工作
对辖区内84名确诊的重性精神病患者进行体检和随访,进行康复和治疗指导。
(六)卫生监督工作
对饮用水卫生安全、食品卫生安全、职业病危害、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查25次。
三、新型农村合作医疗工作稳步开展
为了进一步加大宣传力度,使新农合政策家喻户晓,我院组织人员在辖区内15个村利用宣传车巡回宣传,通过宣讲、印发资料等形式,使80%以上居民及时了解新农合新政策;并定期对外公布全镇参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况,让广大参合农民及时了解全镇补偿情况,真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠,体会到新型农村合作医疗政策的优越性,从而积极、主动参加新型农村合作医疗。
(一)住院补偿
截止5月份底,镇内住院000人次,总医药费用为000万元,补偿总金额为000万元;平均补偿率00%;县级及县级以上住院000人次,总医药费用0000万元,补偿总金额为000
万元。
(二)门诊补偿
镇内门诊000人次,总费用000万元,补偿费用00万元,其中一般诊疗费000万元。
其中卫生院000人次,总费用000万元,补偿费用000万元,其中一般诊疗费000万元。
(三、)为方便患者就医,切实解决患者就医的各种不便现象,卫生院改进和简化了就医流程,改善了住院环境,为病人提供更优质,更快捷的服务。
今年上半年在全体职工的共同努力下,全院无医疗安全事故及重大医疗纠纷发生。
今年上半年业务总收入000万元,其中公共卫生收入收入000万元,药品收入000万元,医疗收入000万元。
四、安全顺利完成了国债项目建设
国债项目建设与2012年12月8日开展至今,未发生安全意外,道目前为止,已用资金****万元,*******预计9月份可以投入使用。
五、积极深入地进行了党的群众路线教育实践活动开展
按照局、镇两级党委的要求及党的群众路线教育实践活动的统一部署,我院党的群众路线教育实践活动在局督导组的重视和指导下,认真研究部署,统一组织实施,在全院上下掀起了群众路线教育实践活动学习的热潮。
通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风进行了深刻的自我剖析,通过对照检查、查摆问题、批评和自我批评、找出了与当前社会发展相
违背的“四风”问题,并制定了一系列的整改措施,明确了努力的方向及任务。
通过领导小组精心组织、全力实施、狠抓落实,确保了第一阶段群众路线教育实践开展的有形有色,有质有量,达到了预期目标,取得了实效,为开展好后续几个环节工作打下了良好的基础,同时做到了学习教育和医疗服务两不误。
六、严格执行医改政策,加强村医一体化管理,完善基药配送制度。
2012年7月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售。
2014年6月3日,卫生院组织督导组,对全镇村级卫生工作进行督导,督导重点是药品零差价政策执行及落实情况,合作医疗工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展情况。
针对督导中发现的问题和不足,及时给予现场指导。
通过督导工作,提高了村级卫生人员工作能力,增强了村级卫生服务水平。
截止5月份底,已有梅小村卫生室接受开展了信息化建设,其余10家村卫生室正在准备中。
卫生院所有药品和卫生室部分药品实行网上采购,确保了全镇药品价格统一和用药安全。
七、积极响应政府号召,踊跃参与“登仙岳圣境,爱五彩醴陵”登山活动,并取得了女子团队“三等奖”的好成绩。
八、严格按照省厅及市局的要求,加强对村卫生室的培训与管理,结合我镇实际情况,定于每月的3、8、13、18、23、28晚7:00--9:00为村医IPTV视频培训时间,并定期考
核,大大提升了村医的技术水平和服务能力。
九、存在的问题和不足
(一)住院条件差,病房不足,设计不合理,导致病房空气不流通;病床为八、九十年代定制的木床,不符合要求;呼叫系统缺如,病人呼叫护士基本靠“大嗓门”。
(二、)辅助检查设备简陋。
血球仪和生化分析仪没有,化验室基本靠全手工试剂,精准率低;X光机年久生锈,找出来的片子无法看清。
(三、)医技楼厕所漏水,给患者就医和职工生活带来很大的不便。
(四、)技术骨干力量少,目前虽有临床医师6人,但是由于我院是总院分院形式,致使总院医师三人,分院医师三人,导致门诊、住院分科不严。
(五)人员流动大,素质参差不齐,个别服务形象不佳,生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。
(六)安全实施简陋,两院都没有视频监控设备。
(七)业务收入少,债务重,国债项目资金短缺,财拨资金少,不能及时到位,导致运转资金十分困难,职工待遇低。
十、下一步工作打算
(一)加大硬件设施投入,预购置病床50张、血球分析仪一台,X光机一台,
(二)加强人才队伍建设,加强业务学习和培训,合理利用现有资源,增强服务能力和服务水平。
(三)进一步加强新农合政策学习和宣传,严格执行新农合政策;加强公共卫生服务工作,落实相关工作任务
2014.06.16。