1公司宿舍管理制度

公司宿舍管理制度规定第一条为了规范公司宿舍管理，营造一个安全、卫生、文明、和谐的生活环境，维护职工利益，提高职工的生活质量和工作效率，特制定本规定。

第二条宿舍管理委员会是公司宿舍的管理机构，履行公司宿舍规章制度的监督检查和执行工作。

第三条宿舍管理委员会由公司职工代表、宿舍管理员、保卫部门代表等组成，实行领导责任制。

第四条宿舍管理委员会负责制定宿舍管理规定、检查和督促执行、处理违反规定的行为。

第五条公司宿舍的管理要严格按照公司的制度进行，宿舍内禁止吸烟、饮酒、打牌等不良行为。

第六条宿舍管理委员会负责对入住人员进行登记管理，禁止非公司人员在宿舍内逗留。

第七条宿舍管理委员会定期检查宿舍的卫生情况，并制定卫生安全检查记录。

第八条公司宿舍实行统一通电、用电负责人制度，禁止私拉乱接电线，使用不合格电器。

第九条宿舍内禁止养宠物，不得私自改变宿舍结构。

第十条宿舍违反规定的行为，由宿舍管理委员会提出处理意见，公司领导作出决定并予以通报，情节严重者将受到相应处罚。

第十一条宿舍管理委员会要保证宿舍住户权益，认真处理住户的投诉和建议。

第十二条住户卫生问题，要采取督促、警告、奖励等方式进行管理，住户有义务保持宿舍卫生。

第十三条公司宿舍内长期不归住户，可由宿舍管理委员会通知其搬出，搬出之后不得再进入。

第十四条对于违反规定行为影响严重的住户，公司有权拒绝其续租宿舍。

第十五条住户在宿舍内发生违法行为，公司有权报警处理。

第十六条住户在宿舍内因私人原因与他人发生纠纷，应当协商解决，如无法解决，可向宿舍管理委员会求助。

第十七条公司宿舍内如需维修、改造，住户应积极配合，协助相关人员进行工作。

第十八条宿舍管理委员会要定期召开宿舍会议，就宿舍管理工作进行评估优化。

第十九条公司宿舍内如发生火灾、事故等突发事件，住户要按照公司的应急预案进行处理，保障自身和他人的生命安全。

第二十条公司宿舍管理委员会要制定完善的宿舍管理制度，及时更新和调整，以适应公司发展的需要。

企业公司宿舍管理制度第一章总则第一条为了规范企业公司宿舍管理，促进员工健康、安全、舒适地生活，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于企业公司的所有宿舍，包括员工宿舍和临时住宿宿舍。

第三条宿舍管理遵循公开、公平、公正的原则，严格按照法律法规和公司规定执行。

第二章宿舍管理责任部门第四条公司设立宿舍管理委员会，负责宿舍的日常管理工作。

宿舍管理委员会成员包括生产部、保卫部、人力资源部等相关部门的代表。

第五条宿舍管理委员会对宿舍管理工作负有全面的责任，包括宿舍的规划、建设、维护和安全管理等。

第六条宿舍管理工作由生产部门统一负责，保卫部门负责宿舍的安全防范工作，人力资源部门负责宿舍的卫生保洁工作。

第三章宿舍分配与使用第七条宿舍分配原则上按照员工工作岗位、家庭情况等因素进行分配，公开透明，不得私自调换宿舍。

第八条员工搬入宿舍前，需要提供相关证明材料，经过公司审核后方可入住。

第九条员工入住宿舍后，必须按照宿舍管理规定，爱护宿舍设施，遵守宿舍管理规定。

第十条员工如需退宿，需提前向公司提交书面申请，并经公司批准后方可退宿。

第四章宿舍安全管理第十一条宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电器设备。

第十二条宿舍内不得使用大功率电器设备，不得私自改动宿舍结构，不得擅自增加楼层。

第十三条宿舍内不得吸烟、酗酒、赌博，不得进行损坏公共财物的行为。

第五章宿舍卫生管理第十四条宿舍卫生每周进行一次集中清洁，员工需配合卫生人员进行卫生保洁工作。

第十五条宿舍内不得乱丢垃圾，必须按照垃圾分类要求投放垃圾。

第十六条宿舍内保持门窗干燥通风，定期对床铺、柜子等进行清洁，保持宿舍整洁。

第六章宿舍维护管理第十七条宿舍设施设备如有损坏或故障，需及时向相关部门报告，并配合维护人员进行维修。

第十八条宿舍维护工作由专门维护人员负责，保证宿舍设施设备的正常使用和维护。

第十九条宿舍管理委员会每年要对宿舍进行一次全面的检查，对宿舍设施设备进行维修或更换。

公司宿舍管理制度及流程一、宿舍管理目标确保宿舍环境整洁、安全，为员工提供一个舒适的休息空间，同时通过规范管理，维护公司资产，防止不必要的损失。

二、宿舍管理部门与职责1. 管理部门：人力资源部负责宿舍的日常管理工作，包括分配、维护、检查等。

2. 管理员职责：指定专人作为宿舍管理员，负责宿舍钥匙的管理、日常巡查、设施维修报告等。

三、宿舍分配原则1. 根据员工的职务、性别和入职时间等因素公平分配。

2. 优先考虑远离家乡、需要住宿的员工。

3. 特殊岗位或特殊情况下，可适当调整分配标准。

四、宿舍使用规定1. 入住时，员工需签署宿舍使用协议，明确权利与义务。

2. 保持宿舍卫生，定期进行清洁。

3. 不得私自调换宿舍或转让床位。

4. 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等违法行为。

5. 遵守宿舍的作息时间，晚上10点后保持安静。

6. 爱护公共设施，如有损坏需照价赔偿。

五、宿舍安全管理1. 安装必要的安全设施，如消防器材、防盗门窗等。

2. 定期检查电气线路，预防火灾风险。

3. 组织消防安全培训，提高员工的安全意识。

六、宿舍维修与维护1. 设立专项基金用于宿舍的日常维护和修缮。

2. 员工发现设施损坏应立即报告，由管理员统一安排维修。

3. 对于因个人原因造成的损坏，应由责任人承担维修费用。

七、宿舍检查与违规处理1. 定期进行宿舍卫生和安全检查。

2. 对于违反宿舍规定的员工，根据情节轻重给予警告或罚款。

3. 严重违规者，可取消其宿舍使用权。

八、宿舍退宿流程1. 员工离职或不再需要住宿时，应提前一个月通知管理部门。

2. 清理个人物品，恢复宿舍原状。

3. 由管理员检查宿舍设施，确认无损坏后办理退宿手续。

九、附则本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释，如有变更，另行通知。

第一章总则第一条为加强公司男生宿舍的管理，保障宿舍秩序，提高宿舍生活环境，营造良好的工作和生活氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体男生宿舍。

第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍秩序井然，宿舍成员享有公平合理的权益。

第二章宿舍设施与安全第四条宿舍设施包括但不限于床铺、衣柜、桌椅、卫生间、洗漱间等，宿舍成员应爱护宿舍设施，不得随意损坏。

第五条宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害、违禁物品等，一经发现，立即没收并严肃处理。

第六条宿舍成员应严格遵守消防安全规定，不使用违规电器，不在宿舍内吸烟、饮酒。

第七条宿舍内应保持通风、清洁，定期进行消毒，确保居住环境健康。

第三章宿舍卫生与秩序第八条宿舍成员应保持个人卫生，每日进行床铺整理，保持室内整洁。

第九条宿舍成员应自觉维护宿舍秩序，禁止大声喧哗、扰民。

第十条宿舍成员应遵守作息时间，不得私自改变宿舍门禁时间。

第十一条宿舍成员不得在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法行为。

第四章宿舍费用与资产管理第十二条宿舍费用包括住宿费、水电费等，由宿舍管理部门统一收取。

第十三条宿舍成员应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳者，宿舍管理部门有权限制其使用宿舍设施。

第十四条宿舍成员离校前应结清所有费用，并退还钥匙。

第五章宿舍成员行为规范第十五条宿舍成员应尊重他人，团结友爱，互相帮助。

第十六条宿舍成员应自觉维护宿舍形象，不得在宿舍内张贴、涂鸦、乱扔垃圾等。

第十七条宿舍成员应遵守国家法律法规，不得在宿舍内从事非法活动。

第十八条宿舍成员应积极参加宿舍活动，提高自身素质。

第六章宿舍管理部门职责第十九条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于：（一）制定宿舍管理制度，并组织实施；（二）监督宿舍设施维护和维修；（三）监督宿舍卫生和秩序；（四）处理宿舍成员的投诉和纠纷；（五）定期检查宿舍用电、用水情况，确保安全。

第二十条宿舍管理部门应定期对宿舍成员进行教育、培训和考核，提高宿舍管理水平。

公司宿舍管理制度范本大全一、总则本公司宿舍管理制度旨在为员工提供一个安全、卫生、舒适的居住环境，同时规范宿舍使用行为，确保宿舍区域的正常秩序和公共安全。

所有入住公司宿舍的员工必须遵守本制度，并由人力资源部门负责监督执行。

二、宿舍分配1. 公司宿舍按照职位级别和工作性质进行分配，优先考虑远离家乡、确有住宿需求的员工。

2. 员工需填写宿舍申请表，由部门主管审批后，提交至人力资源部门统一安排。

3. 宿舍分配遵循公平、公正的原则，严禁任何形式的私自调换或占用他人床位。

三、宿舍设施与维护1. 公司宿舍配备基本生活设施，包括床铺、衣柜、桌椅等。

员工应爱护公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

2. 宿舍内禁止私自拉接电线、安装大功率电器，以确保用电安全。

3. 宿舍的维修保养由专人负责，员工发现设施故障应及时报修。

四、卫生与环境1. 员工应保持宿舍内外环境卫生，定期打扫，不得随意丢弃垃圾。

2. 宿舍区设有公共洗衣房和浴室，员工应合理安排使用时间，保持清洁。

3. 禁止在宿舍内吸烟、饮酒及大声喧哗，以免影响他人休息。

五、安全管理1. 员工应妥善保管好个人财物，公司对员工私人物品不承担保管责任。

2. 宿舍区域严禁携带易燃易爆危险品，严禁非法活动。

3. 晚上十点后，宿舍区实行门禁管理，员工应按规定时间返回宿舍。

六、访客管理1. 员工亲友访问需提前向管理部门登记，并遵守宿舍访客规定。

2. 访客在宿舍逗留时间不得超过规定时限，以免影响其他员工休息。

七、违规处理违反宿舍管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

情节严重者，公司有权取消其宿舍使用权。

八、附则本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。

如有变更，将及时通知全体员工。

公司员工宿舍规章制度公司职工宿舍管理规定第一章总则第一条为规范公司职工宿舍管理，维护员工住宿环境，营造和谐舒适的宿舍生活，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于公司提供的职工宿舍，包括临时住宿和长期住宿。

第三条宿舍管理员负责本规章的具体执行和管理。

第四条职工在宿舍内需遵守国家法律法规，尊重他人权益，共同维护良好的宿舍环境。

第五条宿舍内不得从事任何违法、违规、危害他人身体或财产安全的行为。

第六条宿舍内严禁吸烟、酗酒或进行其他危害健康行为。

第七条职工在宿舍内应保持良好的卫生习惯，做好个人及公共卫生工作。

第八条职工在宿舍内需节约用水、用电，妥善使用公共设施。

第二章进出管理第九条职工进入宿舍需刷卡或提供有效证件，确保安全和管理的需要。

第十条职工有权利在合理的时间内出入宿舍，但不得扰乱宿舍秩序。

第十一条宿舍内禁止住宿外人，未经宿舍管理员批准，禁止携带宠物入住。

第三章生活秩序第十二条职工需尊重宿舍内其他职工的休息时间，不得大声喧哗、妨碍他人正常生活。

第十三条职工需自觉遵守宿舍规定的起居时间，不得在规定时间外大声放音、打麻将等扰乱宿舍秩序。

第十四条宿舍内禁止堆放杂物、垃圾，职工需将个人垃圾分类倒入指定区域。

第十五条宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止擅自对公共设施进行改装。

第十六条宿舍内禁止存放易燃、易爆物品或其他危险品。

第四章安全管理第十七条宿舍内应配备在逃生和消防安全方面的应急设施，职工需了解逃生路线和使用方法。

第十八条宿舍内禁止将电器、电源等用具放置在床上、窗台等易发生安全问题的地方。

第十九条宿舍内禁止私拉乱接电线、使用不符合安全标准的电器。

第二十条临时离开宿舍时应关闭电源、关闭水源、关紧窗户，确保宿舍内安全。

第二十一条发现宿舍内的安全问题应及时向宿舍管理员报告，协助解决问题。

第五章纪律管理第二十二条职工需服从宿舍管理员的管理，如实提供相关信息。

第二十三条违反宿舍规定的职工将受到警告、罚款、停止使用宿舍等处罚，并可能影响职工的工作评价。

公司宿舍管理制度范本6一、宿舍分配原则公司宿舍应按照公平、公正的原则进行分配。

所有符合条件的员工均有权申请宿舍，宿舍的分配应根据员工的职务、性别、入职时间等因素综合考虑。

特殊情况下，如家庭困难或身体状况特殊的员工，应予以优先考虑。

二、宿舍使用规定1. 员工入住宿舍前需签订宿舍使用协议，明确双方的权利与义务。

2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法违规行为。

3. 保持宿舍安静，晚上10点后应降低音量，不影响他人休息。

4. 节约水电，人走灯灭，水龙头用完即关。

5. 宿舍内不得私拉乱接电线，确保用电安全。

三、卫生管理1. 宿舍卫生由住宿员工共同负责，定期进行清洁。

2. 垃圾分类投放，保持宿舍内外环境卫生。

3. 公共区域如厨房、浴室等应保持清洁，使用后及时整理。

4. 鼓励员工之间相互监督，共同维护良好的居住环境。

四、设施维修与报损1. 宿舍内的家具及设施如有损坏，应及时向管理部门报修。

2. 对于因个人原因造成的损坏，相关责任人应承担维修或赔偿费用。

3. 公共设施的维修由公司负责，但需员工配合做好日常的维护保养。

五、安全管理1. 宿舍区域安装有监控设备，以确保员工财产安全。

2. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍区。

3. 定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。

4. 加强门禁管理，非住宿人员不得随意进入宿舍区域。

六、违规处理违反宿舍管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

严重违规者，公司有权取消其宿舍使用权。

七、其他事项公司宿舍管理部门应定期收集员工对宿舍管理的意见和建议，不断优化管理制度，提高服务质量。

通过上述制度的实施，公司希望能够为员工提供一个温馨、安全、舒适的居住环境，同时也希望员工能够遵守宿舍管理规定，共同维护良好的居住秩序。

公司宿舍不仅是员工休息的地方，更是展现企业文化、增强团队凝聚力的重要空间。

让我们携手共建和谐宿舍，共享美好生活。

公司宿舍管理规章制度一、宿舍调配原则1.1 公司按员工的岗位、工作性质、工作地点和婚姻情形等因素，按需调配宿舍。

1.2 入留宿舍的员工必需实名登记，不得转让或借出宿舍，不得私自搭建、改动房屋结构、加装电器和空调等设备。

1.3 已经获得宿舍的员工如不需要连续居住该宿舍，必需向公司提出调整申请，公司有权将空余的宿舍调配给其他需要居住的员工。

二、宿舍使用管理规定2.1 为了确保员工的生命安全和财产安全，严禁在宿舍内存放易燃、易爆、有毒和不安全的物品，如酒精、汽油、油漆、烟花爆竹等。

发觉违规行为，公司有权予以扣罚或停止相关的住房待遇。

2.2 宿舍内电器设备的使用应当符合“安全、环保、节能”的原则。

发觉员工私自扩大通电负载、开设新的电路、私拉乱接电线等违规行为，公司有权要求员工立刻停止，并依照相关规定予以扣罚。

2.3 使用厨房时，员工应当保持良好的卫生，食品存放应符合相关卫生标准，如发觉卫生情形差、有异味等情况，应当适时向相关部门反映。

同时，不得在宿舍内私自烧煤、燃烧木柴、使用不安全性大的燃气。

若发觉此类违规行为，公司有权要求员工立刻停止并依照相关规定予以扣罚。

2.4 为了保证宿舍楼道的乾净和通风，员工不得在楼道内违规停车、乱扔物品，不得在楼道内吸烟。

发觉违规行为，公司有权要求员工改正，并依照相关规定予以扣罚。

2.5 宿舍建筑物需要常常保养、维护和修理、翻新。

公司将尽力布置在员工入住或节假日等不影响工作的时间进行，但无法完全避开必要时的干扰和不便，敬请理解。

三、宿舍开具及退宿管理规定3.1 员工由于工作需要、或者户口迁移等特别原因需要申请办理宿舍开具手续，应当提前一个月向公司的人事部门提出申请。

公司将依据申请人所在部门及工作性质等因素，讨论决议开具宿舍的条件和标准。

3.2 员工假如不再连续使用宿舍，应当提前一个月向公司人事部门提出退宿申请，工作期间如因违章、涉嫌违法等原因被公司停止劳动合同，宿舍随之自动收回。

2024年公司住宿管理规定总则：第一条为维护清洁、整洁的环境，确保公司宿舍居住人员在工作之余能够得到充分的休息，营造良好的集体生活环境，特制定本规定。

第二条本规定适用于所有居住于公司宿舍的员工和工人。

术语：第三条公司宿舍涵盖A地的公司宿舍及各工厂的宿舍，分为员工宿舍和工人宿舍。

第四条员工宿舍特指专为公司员工提供的住宿，包括总部员工宿舍和工厂员工宿舍。

第五条总部员工宿舍是指公司为在公司工作不满____个月(自入职之日起计算)的员工及工作满____个月以上且被外派到____市以外地区长期工作的员工提供的宿舍。

第六条工厂员工宿舍是指公司在各工厂为驻厂工作员工提供的宿舍。

第七条工人宿舍是指公司为在各工厂工作的工人提供的宿舍。

工作职责：第八条行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制工作。

第九条各工厂办公室负责所在工厂宿舍的管理和协调。

第十条各宿舍舍长负责本宿舍的管理和协调。

第十一条行政部负责对本规定的解释。

相关规定：第十二条宿舍入住条件：1. 在公司工作不满____个月的员工可申请入住公司宿舍。

2. 在公司工作满____个月以上但被外派到____市以外地区长期工作的员工可申请入住公司宿舍。

3. 在各工厂工作的工人可入住公司在工厂安排的宿舍。

4. 所有住宿人员必须身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好，且需在入住前自愿接受并承诺遵守本规定。

第十三条宿舍管理：1. 住宿人员在申请住宿前需填写《住宿登记表》，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。

2. 宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担(工厂自建宿舍由工厂统一支付水电费)，住总部员工宿舍的员工不再享受公司相关制度中的住房补贴。

3. 住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起____日内搬离宿舍，不得拖延或要求任何补偿费或搬家费；如损坏宿舍物品，需照价赔偿。

4. 员工和工人不得混住宿舍。

5. 住宿人员不得转租或出借宿舍，违者将取消其居住资格，并追究相关责任，承担经济损失。

公司租用宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 公司为员工提供宿舍，宿舍分配以部门为单位，由人力资源部负责协调安排。

1.2 员工入住宿舍需遵循公司指定的房间分配，不得私自更换宿舍或占用他人床位。

1.3 宿舍分配原则：按照员工岗位性质、工作地点、上下班时间等因素综合考虑，合理分配。

二、宿舍设施2.1 公司为宿舍配置基本生活设施，包括床、衣柜、书桌、椅子等。

2.2 宿舍内设有公共卫生间、洗浴间、厨房等设施，由宿舍内员工共同维护。

2.3 宿舍内设施损坏，应及时向物业管理报修，不得私自拆卸或损坏。

三、宿舍管理3.1 物业管理部门负责宿舍的日常管理和维护工作，确保宿舍环境卫生、设施正常运行。

3.2 宿舍内实行轮流值日制度，值日生负责宿舍卫生、公共设施使用管理等。

3.3 宿舍内禁止吸烟、酗酒、大声喧哗等不良行为，违反规定者按公司规定给予相应处罚。

四、住宿规定4.1 员工入住宿舍需签订住宿协议，明确双方权利义务。

4.2 住宿员工应遵守公司规章制度，服从宿舍管理。

4.3 住宿员工不得将宿舍转借、转租他人，不得留宿外来人员。

五、退宿流程5.1 员工因离职或其他原因需退宿，应提前向人力资源部提出申请，办理退宿手续。

5.2 退宿时，员工需将宿舍内个人物品清理干净，确保宿舍卫生。

5.3 退宿员工需归还宿舍钥匙、门禁卡等物品，如有遗失，应按公司规定赔偿。

六、宿舍费用6.1 宿舍费用由公司承担，员工免缴住宿费。

6.2 宿舍水、电、燃气等能源费用由住宿员工分摊，按实际使用情况收取。

七、其他事项7.1 公司有权根据实际情况调整宿舍管理制度，并及时通知住宿员工。

7.2 住宿员工如有意见和建议，可向人力资源部反映，公司予以关注和解决。

7.3 本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司保留解释权。

七、宿舍安全7.4 公司高度重视宿舍安全，住宿员工需自觉遵守以下规定：a. 熟悉宿舍楼的安全出口位置，了解消防设施设备的使用方法；b. 不得在宿舍内使用大功率电器，禁止私拉乱接电源线；c. 不得在宿舍内存放易燃、易爆物品，确保消防通道畅通；d. 晚上就寝前应关闭门窗，防止盗窃事件发生。