下载文档原格式
《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》的理解与适用文章属性•【公布机关】最高人民法院,最高人民法院,最高人民法院•【公布日期】•【分类】司法解释解读正文《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》的理解与适用摘要《规定》严格贯彻反不正当竞争法立法目的以及法律原意，紧密结合审判实际，注重相关制度的配合衔接，形成保护合力。
根据侵犯商业秘密民事案件的特点，针对商业秘密司法保护中的突出问题，坚持程序与实体并重，对保护客体、构成要件、保密义务、侵权判断、与员工和前员工有关的法律适用、行为保全、刑民交叉、诉讼中的商业秘密保护、民事责任等重要问题作出规定，切实加强商业秘密司法保护。
关键词：商业秘密构成要件保密义务刑民交叉2020年9月12日，《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》（以下简称《规定》）施行。
《规定》的出台，对于统一侵犯商业秘密民事案件裁判标准具有重要作用。
为便于在司法实践中正确理解与适用，现就《规定》的制定背景、起草中的主要考虑和有关重点问题作一阐述。
一、《规定》的制定背景与经过《民法典》第123条规定，商业秘密是知识产权的保护客体之一，权利人对商业秘密享有“专有的权利”。
商业秘密是一种较为特殊的知识产权，其不为公众所知悉，具有商业价值，并经权利人采取相应保密措施。
商业秘密的保护范围不具有公示性，相应地，“专有”程度也不像专利、商标、著作权等传统知识产权那么强，侵权行为也更为隐蔽。
因此，侵犯商业秘密民事案件事实的查明难度相对较大，法律适用相对更为疑难复杂。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视创新，把加强知识产权保护工作摆在更加突出的位置，制定了一系列重大决策部署，努力打造市场化、法治化、国际化营商环境。
2019年4月，习近平主席在第二届“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式的主旨演讲中，强调“完善商业秘密保护，依法严厉打击知识产权侵权行为”。
一、侵犯商业秘密应承担的法律责任任何人实施侵犯商业秘密的行为应当承担相应的法律责任，这些法律责任包括刑事责任、民事责任和行政责任。
首先是民事责任：侵犯商业秘密的民事责任是一般民事侵权责任的特别适用，我国《民法通则》第134条规定了十种主要的民事责任，对于信息的侵权责任可以适用六种主要的责任：消除危险、返还财产、排除妨碍、赔礼道歉、消除影响、停止侵害、损害赔偿。
其次是行政责任：国家工商行政管理机关对于侵犯商业秘密的行为可以进行查处，对确认侵权的，可以给予行政处罚，包括(1)责令停止侵权，(2)根据情况处以1万以上20万以下的罚款，(3)处理侵权物品。
对侵权人拒不执行处罚决定的，继续实施侵权行为的，视为新的违法行为，从重予以处罚。
最后可以是刑事责任：侵犯商业秘密的犯罪行为，给商业秘密权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
二、侵犯商业秘密罪定罪量刑《刑法》第二百一十九条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。
本条所称商业秘密，是指不为公众所悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
《刑法》第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定【发文字号】法释〔2020〕7号【发布部门】最高人民法院【公布日期】2020.09.10【实施日期】2020.09.12【时效性】现行有效【效力级别】司法解释中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》已于2020年8月24日由最高人民法院审判委员会第1810次会议通过，现予公布，自2020年9月12日起施行。
最高人民法院2020年9月10日最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定（2020年8月24日最高人民法院审判委员会第1810次会议通过，自2020年9月12日起施行法释〔2020〕7号）为正确审理侵犯商业秘密民事案件，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，结合审判实际，制定本规定。
第一条与技术有关的结构、原料、组分、配方、材料、样品、样式、植物新品种繁殖材料、工艺、方法或其步骤、算法、数据、计算机程序及其有关文档等信息，人民法院可以认定构成反不正当竞争法第九条第四款所称的技术信息。
与经营活动有关的创意、管理、销售、财务、计划、样本、招投标材料、客户信息、数据等信息，人民法院可以认定构成反不正当竞争法第九条第四款所称的经营信息。
前款所称的客户信息，包括客户的名称、地址、联系方式以及交易习惯、意向、内容等信息。
第二条当事人仅以与特定客户保持长期稳定交易关系为由，主张该特定客户属于商业秘密的，人民法院不予支持。
客户基于对员工个人的信赖而与该员工所在单位进行交易，该员工离职后，能够证明客户自愿选择与该员工或者该员工所在的新单位进行交易的，人民法院应当认定该员工没有采用不正当手段获取权利人的商业秘密。
第三条权利人请求保护的信息在被诉侵权行为发生时不为所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得的，人民法院应当认定为反不正当竞争法第九条第四款所称的不为公众所知悉。
第1篇一、案例背景某科技公司（以下简称“科技公司”）成立于2008年，主要从事软件研发、销售及技术服务。
经过多年的发展，科技公司拥有一系列自主研发的软件产品，并在市场上取得了良好的口碑。
然而，在2019年，科技公司发现其一款名为“XX办公软件”的产品被另一家公司（以下简称“侵权公司”）未经授权擅自复制、销售，严重侵犯了科技公司的知识产权。
二、案例描述1. 侵权事实侵权公司在未经科技公司授权的情况下，擅自复制、销售“XX办公软件”，并在其产品包装、宣传材料中使用了与科技公司产品相同的名称、商标和功能描述。
科技公司通过市场调查发现，侵权公司的产品销售量较大，对科技公司的市场份额造成了严重冲击。
2. 知识产权纠纷科技公司认为侵权公司的行为侵犯了其著作权、商标权和商业秘密，遂向法院提起诉讼，要求侵权公司停止侵权行为、赔偿经济损失并承担相应的法律责任。
三、案例分析1. 知识产权侵权认定（1）著作权侵权根据《中华人民共和国著作权法》的规定，著作权人对其作品享有复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等权利。
在本案中，科技公司对“XX办公软件”享有著作权，侵权公司未经授权擅自复制、销售该软件，侵犯了科技公司的复制权和发行权。
（2）商标权侵权根据《中华人民共和国商标法》的规定，商标注册人对其注册商标享有专用权，他人未经许可不得在同一商品或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标。
在本案中，侵权公司在其产品包装、宣传材料中使用了与科技公司产品相同的名称、商标，侵犯了科技公司的商标专用权。
（3）商业秘密侵权根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
在本案中，科技公司对“XX办公软件”的相关技术信息和经营信息采取了保密措施，侵权公司未经授权擅自复制、销售该软件，侵犯了科技公司的商业秘密。
第1篇一、案例背景近年来，随着市场经济的发展，商业秘密越来越受到企业的重视。
然而，商业秘密侵权案件也层出不穷。
本文将以“某公司侵犯商业秘密案”为例，分析商业秘密侵权案件的审理过程及法律适用，为企业和律师提供参考。
二、案情简介2016年，甲公司发现乙公司生产的同类产品在技术、设计等方面与甲公司自主研发的产品高度相似，涉嫌侵犯其商业秘密。
甲公司遂向法院提起诉讼，要求乙公司停止侵权行为，并赔偿经济损失。
经审理，法院认为乙公司确实侵犯了甲公司的商业秘密，判决乙公司立即停止侵权行为，并赔偿甲公司经济损失及合理费用共计100万元。
三、案例分析1.商业秘密的认定在本案中，甲公司主张其产品技术、设计等构成商业秘密。
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
法院在审理过程中，对甲公司主张的商业秘密进行了认定。
首先，法院认为甲公司所主张的技术信息和经营信息不为公众所知悉，具有秘密性；其次，甲公司采取了相应的保密措施，符合商业秘密的构成要件。
2.侵权行为的认定根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，经营者不得以不正当手段获取、使用、披露他人商业秘密。
在本案中，乙公司生产的同类产品与甲公司自主研发的产品高度相似，且在未经甲公司授权的情况下，涉嫌侵犯甲公司的商业秘密。
法院认为，乙公司的行为已构成侵犯商业秘密。
3.赔偿责任的认定根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十七条的规定，侵权人应当承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。
在本案中，法院判决乙公司立即停止侵权行为，并赔偿甲公司经济损失及合理费用共计100万元。
赔偿金额的确定，法院综合考虑了以下因素：甲公司的经济损失、乙公司的侵权程度、侵权行为的持续期间等。
四、启示与建议1.企业应加强商业秘密保护意识本案提示企业，在激烈的市场竞争中，商业秘密是企业核心竞争力的重要组成部分。
法律知识：员工侵犯商业秘密的法律责任及赔偿方式员工侵犯商业秘密是一种严重的违法行为，不仅损害了企业的利益，也可能导致企业面临重大风险。
对于员工侵犯商业秘密行为，法律也给予了严惩，并规定了相应的赔偿方式。
员工侵犯商业秘密的法律责任依据中华人民共和国刑法第219条的规定，未经许可，擅自出卖或者披露商业秘密的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
如果造成特别严重的后果，可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
另外，员工侵犯商业秘密也可能构成劳动纠纷。
根据中华人民共和国劳动合同法第39条的规定，员工泄露或者盗用企业的商业秘密，一般视为违反保密义务。
企业可以根据合同约定或者企业规定，解除劳动合同，并有权要求员工承担损失。
如果员工故意泄露、盗用企业商业秘密，造成企业损失的，企业还可以向民事法庭提起诉讼，要求员工赔偿经济损失。
员工侵犯商业秘密的赔偿方式企业通过民事诉讼要求员工赔偿经济损失，需要考虑如何确定赔偿金额、举证难度以及估算未来损失等问题。
确定赔偿金额：在诉讼中，企业需要根据实际情况提供证据，如经济损失的具体数额、相关合同的证明等，以便法院能够有据可依。
同时，企业也可以参考其他类似案件的判决结果，进行合理的比较和参考。
举证难度：在证据不足或难以证明直接经济损失的情况下，企业也可以考虑提供相关证据，如员工在其他企业找到工作的时间、签订的合同、被挖角前企业的发展情况等，利用供求关系和前后行业收益的变化差异进行预测。
估算未来损失：由于员工泄露的信息具有一定的敏感性和特殊性，引起的损失可能不仅仅是一时的，可能会随着企业自身业务深入发展而放大和加剧。
因此，在诉讼中，企业还可以参考相关法律、经济和会计等专业领域的意见，如通过专业机构进行未来收益、估值和风险等方面的测算，辅助法院进行最终的赔偿决定。
结语员工侵犯商业秘密行为不仅仅涉及刑法责任，还可能导致企业损失和经济风险。
会计人员如果泄露本单位的商业秘密怎么办泄露单位秘密是违背一名就职人员个人道德的行为，也是违法的行为。
因经营环境趋于复杂，业失密事件逐渐增加，经济信息安全被社会所各方关注。
由于职业原因，企业会计人员保守单位商业秘密问题凸现。
但我们也看到，我国的现行会计法律法规中对会计人员在保守单位商业秘密方面规定甚少，所以这些问题和多人都有疑问，现在由法网我带大家了解会计人员如果泄露本单位的商业秘密怎么办等一系列问题的有关内容，希望能给您帮助。
一、会计人员应该保守的秘密我国《反不正当竞争法》、《刑法》及国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等对商业秘密作了框定。
《刑法》第二百一十九条指出：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
秘密性体现在两方面：首先，商业秘密是不为公众所知悉的、为少数人或特定人知晓或掌握。
其次，商业秘密的权利人采取了保密措施包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
二、会计人员泄密情况从会计职业角度看，会计人员应保守的商业机密的范围应更宽泛，它不局限于法律层面还应包括职业道德层面，主要有：技术信息，指生产技术有关信息；经营信息，切与企业生产营销活动有关的信息；管理信息，企业组织和管理生产经营活动信息，包括企业内部管理模式、方法、经验、人力资源信息、财务信息等信息。
三、会计人员泄露本单位秘密规定我国对商业秘密的立法保护，主要是通过在《民法通则》、《反不正当竞争法》等法律和国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等法规中来确定。
严格意义上讲，我国尚无法律明确规定商业秘密是一种财产权。
会计人员应明确现行法律法规在这方面的要求，以免陷于被动。
综上所述，什么样的商业秘密需要会计人员保守？会计人员在保守企业商业秘密中有哪些权利和义务？该注意些什么？如果对这些现实问题理解不同、认识不一，会导致当事者把握不准，会计人员不可能大胆工作，单位上层对下属充满防范之心，双方难免存在隔阂，这将不利于企业经营管理及提高工作效率。
员工诉讼赔偿会计处理
员工诉讼赔偿的会计处理涉及到确认赔偿责任、计量赔偿金额、记录赔偿支出、披露相关信息以及审核与复核等多个环节。
这些环节都对公司的财务报告产生直接影响，因此必须谨慎处理。
1.确认赔偿责任：当公司面临员工诉讼时，首先要确定是否承担赔偿责任。
这通常基于公司的政策、法律法规以及具体事件的实际情况。
如果公司被认定为有责任，那么应确认相应的负债。
2.计量赔偿金额：赔偿金额的计量应当基于法律裁决、协商达成的协议或者公司的内部政策。
这可能包括直接的经济赔偿，如工资损失、医疗费用等，以及其他形式的赔偿，如提供福利或调整工作条件等。
3.记录赔偿支出：在确定了赔偿金额后，应当在适当的会计期间将其记录为支出。
这通常涉及到在公司的利润表中扣除相应的金额，以反映该赔偿对公司的财务状况和经营成果的影响。
4.披露相关信息：公司需要按照会计准则的要求，在财务报告中充分披露与员工诉讼赔偿相关的信息。
这包括赔偿的原因、金额、支付方式以及对公司财务状况的影响等。
透明和准确的披露有助于投资者和其他利益相关者理解公司的真实财务状况。
5.审核与复核：为了确保会计处理的准确性和合规性，应对员工诉讼赔偿的会计处理进行定期的审核与复核。
这可以由公司内部的审计部门或外部的会计师事务所进行。
通过审核与复核，可以及时发现和纠正任何可能的错误或遗漏。
综上，员工诉讼赔偿的会计处理涉及多个方面，每个环节都需谨慎处理，以确保公司的财务报告准确反映实际情况，并符合会计准则的要求。
诉讼会计下侵犯商业秘密损害赔偿的认定及会计处理
作者：于文波蒋葵
来源：《财会通讯》2007年第03期
在确认商业秘密价值时必须弄清楚它所归属的资产类别。
笔者认为，若项目的价值能可靠的计量，在符合“未来经济利益很可能流入”标准后，便应予以确认，对无形资产确认而言，“价值能可靠计量”将是主要的确认标准。
而商业秘密的根本特性是能给拥有者带来经济利益，具有一定的能可靠计量的价值，因此，商业秘密应确认为企业的无形资产进行核算和管理。
以往法院在判断侵权损失认定时一般有四种情况，即根据原告损失、根据被告侵权期间利润所得、以原告开发成本来认定、以合理使用费的标准确定。
但这几种方法都存在固有的缺陷。
首先是没有区分侵权人的动机，即是故意还是无意侵权。
其次是执行标准不一，因为方法有好几种，随意选择性大，法院判决结果带有很大不确定性。
为此，笔者建议采用利润分割法，诉讼双方也应采用利润分割法来确认损失与利得。
利润分割法指在正常交易原则下，对若干关联企业共同参与的交易活动中所产生的合并营业利润与亏损，根据其各自履行的职责和贡献大小，在有关各方之间进行分配的转让定价调整方法。
在此笔者认为可以将此方法用在侵权与被侵权双方，认为非重大恶意侵权情况下的双方对侵权方的所得利益都存在贡献(重大恶意侵权应采取惩罚性措施，笔者认为此时法院运用的惩罚性赔偿合情合理)，如侵权方在侵权利益下有加工成本、销售费用等支出，被侵权方有商业秘密的初始投资，后继支出等。
所以他们之间完全可以按照对侵权利益的贡献大小分成。
前面的四种方法也可以归纳到利润分割法中。
对于侵权利益和分成比例的认定，笔者建议引入西方法务会计制度，在法院、企业中配备法务会计。
法务会计熟悉司法事务，又具有会计专长，是21世纪诉讼案件中不可或缺的人才。
商业秘密价值的计量，笔者认为用公允价值优于历史成本计量，因为商业秘密作为特殊的无形资产，无论是购入还是自有，用历史成本无法反应其内在价值，其创造的超额利润及树立良好的企业形象可以说与历史成本相关性很小，而公允价值能很好地反映商业秘密为企业创造超额现金流量的现值。
商业秘密价值金额的认定可以聘请无形资产评估事务所价格评估师或价格鉴定师对其进行评估入账，再根据年限进行摊销。
(一)被侵权方会计处理包括两种情况：
在商业秘密是外购或投资者投入的情况下，可在现有的无形资产科目下设“商业秘密权”的二级子科目，用于核算和摊销。
人账价值为外购成本或投资者的投资协议额，会计分录为借记“无形资产——商业秘密权”，贷记“实收资本(或银行存款)”；发生诉讼时，根据法务会计职业判断，测试商业秘密减值的金额多少，借记“营业外支出——侵权减值”，贷记“无形资产——
商业秘密权”。
再根据分成比例估计基本能够得到的金额冲销营业外支出，借记“其他应收款——××企业”，贷记“营业外支出——侵权减值”。
除此情况外转人表外计量，最后再根据法院判定进行调整。
期末摊销时，根据商业秘密的经济使用寿命按直线法或加速法进行摊销。
其会计分录为借记“管理费用”，贷记“无形资产——商业秘密权”。
在自创商业秘密的情况下，由于我国新的会计准则规定，自创的无形资产以实际成本入账，但由于商业秘密的特性，其成本与其收益的价值相差较大，不足以反映其实际价值，不利于保护和重视，因此，笔者认为在实务中应分如下情况进行处理：一是遵循新企业会计准则，但应当设置无形资产备查账簿，在备查簿内充分反映商业秘密的价值，其价值应根据商业秘密使用后所带来的现金流量的现值之和入账；二是聘请专业评估人员对商业秘密进行评估，以确定其入账价值并进行会计核算，其分录为借记“无形资产——商业秘密权”，贷记“资本公积——自创无形资产估价”。
摊销及发生诉讼时会计分录与购入时的会计处理相同。
商业秘密权摊销完之后，再将资本公积中的“自创无形资产估价”转入“其他资本公积”，其分录为借记“资本公积——自创无形资产估价”，贷记“资本公积——其他资本公积”。
(二)侵权方会计处理根据法务会计的职业判断如果很可能败诉，企业确认侵权损失。
会计分录为借记“营业外支出——侵权损失”、“管理费用——诉讼费”，贷记“预计负债”；法院判决后再据以调整，借记“预计负债”，贷记“银行存款”。
如果是重大恶意侵权，笔者认为目前法院判决时所采用的惩罚性赔偿具有很好的惩罚示范效应。
侵权方确认侵权损失时应根据以往类似案件法院判决赔偿情况考虑谨慎性原则充分估计应该计提的损失。
会计分录与一般侵权情况相同。
被侵权方此时不应乐观地进行相关会计处理，只有基本确定能收到时根据法务会计判断才据以计量。
随着竞争的加剧，侵犯商业秘密案件的增多，企业在遭受侵权损失时应充分认识到可能带来的严重后果，应对其进行会计确认计量，侵权方更应如此。
在计量时充分发挥法务会计的作用，针对我国目前法务会计人才稀缺的特点，笔者建议应该在法院、企业中挑选具有法律、会计背景的人员进行培养，也可以在发生侵犯商业秘密案件时诉讼双方聘请中介机构的法务会计。
同时，引入利润分割法对诉讼双方也不失为一个好的选择。
(编辑熊年春)。
