2011年安徽公务员面试热点预测
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2011年公务员面试最新热点及解析1.目前,各地交通拥堵严重,市民遭遇颇为严重的出行难。
这对人们的工作、生活都造成了非常不利的影响,请你谈谈如何解决交通拥堵问题。
【思路点拨】一、交通拥堵是世界性的难题,随着城市成长速度的加快和经济水平的提高,越来越多的人来到城市安家,越来越多市民购买小车出行,这是导致城市交通常堵的根本原因之一。
相关部门要向市民渗透交通拥堵的忧患意识和乘公交出行的环保节约意识。
当然,宣传不仅是要教育市民养成绿色出行的习惯,而且还要及时全方位告知道路状况甚至预见城市交通拥堵的信息。
二、要大力发展公共交通。
一是要加大政府投入,加大公交车投放数量,消灭市民公交出行盲区,同时进一步加大发车密度,优化公交线路;二是要真正落实公交优先、公众优先,尽可能开辟公交专用道,切实提速公交出行效率。
三、要有效提升交通管理的科技水平。
目前各大城市的交通拥堵除道路施工、车辆增加等原因外,管理的科学化和现代化也是其中很重要的一个原因。
一是信号灯的设置要根据现实情况作出及时调整,不能将信号灯设置完毕就万事大吉,二是要切实增加电子监控设备,努力实现全覆盖,减少交通违章动机。
四、要加大交通违章处罚力度。
一是对机动车违规停放、占压非机动车道的问题,公安、交警部门要加大流动执法力度,实现密集执法,彻底打消违规违章停车者的侥幸心理,同时加大处罚力度;二是对非机动车和行人,首先要加大宣传力度,尽可能使更多的市民回流到公共交通上去;其次要加大电动车违章、超速行驶的处罚,实行现场曝光,遏制违章行为发生。
“行”是关系民生的大问题,让市民开心上班、方便回家是城市的应尽之职,也是考量人居城市的重要指标,城市应根据自身的特点,多向其他城市“取经”,在过“五关”上下足工夫,唯此,才能为市民提供一个出行通畅的交通网络。
2.自从“三鹿奶粉”事件曝出中国食品安全“质量门”之后,食品安全事件频发,如“瘦肉精”、“吊白块”等,一次又一次拷问着食品生产者的良知,也一次又一次撞击着消费者对食品安全的信任。
2011年6月12日安徽省公务员考试面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答陈光标,每次捐款都通知政府或媒体,一直保持着高调慈善的风格。
2008年他光荣当选全国抗震救灾模范,10年来向慈善事业捐款捐物累计突破8.1亿,被媒体称为“中国首善”。
2011年3月,日本发生9级大地震,陈光标自己组织12人的慈善团队赴日救灾。
近期,有着“中国首善”之称的陈光标在其公司网站上刊出一封致比尔.盖茨和巴菲特的信,陈光标在信中指出,当即将离开这个世界的时候,能够把财富归还世界,是一种高尚和伟大。
相反,在巨富中死去则是可耻的。
他表示,在离开这个世界的时候,将不是捐出一半财富,而是捐出自己的全部财产。
目前,他的固定资产和现金加一起,大约有50多个亿。
根据材料有四个问题,请您作答:1.对于这样的高调慈善捐款活动你怎么看?正确答案:陈光标作为一名优秀的企业家,他在自己成功之后,热衷于慈善事业,高调捐款,不仅成为所有企业家的楷模,更是我们每一个人学习的榜样,正如温家宝总理所说:我们应该向他致敬。
然而,社会各界对于陈光标高调捐款的议论却是众说纷纭,甚至有人怀疑他的动机,对于这个问题我有以下几点看法:第一、陈光标通过个人的努力,取得了事业上的成功,实现了个人价值,同时不忘感恩于社会,为社会尽个人的一份力,实现了自己的社会价值。
无论陈光标采取何种形式,这种精神是崇高的,是值得全社会学习的。
第二、中华民族历来就有“做好事不留名”的传统,低调、谦虚、中庸、保守,这也是一直以来大多数人为人处世的原则,因此,陈光标的高调捐款引来一些争议也不足为怪。
第三、只要目的是好的,在做好事的过程中不危害社会和他人的利益,这就是好的。
陈光标是想通过自己的努力,为社会承担一份责任,为国家做出一点贡献,高调慈善只是一种方式,并没有损害他人的利益,没有损害国家和人民的利益,这就是好的,是毋庸置疑的。
陈光标的高调与否不是重点,重点是我们应该学习陈光标这种无私奉献、大爱无疆的精神,号召更多的人加入到慈善事业当中,尽自己的一份绵薄之力,使人民老有所养,病有所医,学有所教,灾有所靠,真正构建一个和谐的社会。
安徽公务员真题解析1、单位让你去基层发放慰问品,有新闻媒体采访,有基层群众反映分配不公平,群众情绪激动,你将如何处理?【考察要点】应急应变能力【题型分析】这是一道应急应变类题目,考生在答题时首先应该紧密联系题目本身准确判断当前面临的紧急情况,接着确定需要着手完成的任务,然后就如何顺利完成任务有针对性地提出自己的见解,最后加以总结提高。
【答案要点】1)去基层发放慰问品,是单位体恤民情、关爱民生的体现。
现在有基层群众反映慰问品分配不公平,加上有新闻媒体采访,这件事情如果处理不好,不仅会影响群众对我们单位的信任,也会给我们单位造成恶劣的社会影响。
2)一方面,我会尽快查明情况,安抚群众情绪,维护单位的形象。
3)首先,稳定好群众的情绪,承诺群众我们会就基层群众反映的慰问品分配不公的情况,尽快查明事实,给群众一个满意的答复。
其次,联络具体负责发放慰问品的工作人员,询问是否存在不当行为;深入群众通过调研核实群众反映的情况是否属实。
再次,根据调查结果,如果果真存在慰问品分配不公平的情形,要及时纠错,向群众及媒体保证将尽快采取适当的补救措施;如果并非存在分配不公平的情形,我们会向有疑义的群众做好解释说明工作,借助媒体的力量,增强单位慰问品发放工作的透明性,争取得到群众对我们工作的信任与支持。
4)最后,我会认真反思发放慰问品工作中存在的不足,不断积累经验教训,对存在违规不当行为的具体工作人员做好批评教育工作。
同时,不断向实践求知,向群众请教,增强应对复杂情景的应变能力,脚踏实地开展好本职工作。
2、你的工作是根据岗位来确定的,你的领导经常出差,给你安排了其它工作,你将怎么处理这个矛盾?【考察要点】人际沟通与协调能力【题型分析】首先,表明自己处理这一人际关系困境的态度;其次,分析原因;再次,针对原因对症下药,采取具体的措施化解困境;最后,总结提升。
【答案要点】1)我的本职工作是根据岗位确定的,领导经常出差给我安排了其它工作,面对这种情况,我确实感到有一些压力。
2011年公务员面试时政热点大全-附参考答案【公务员面试时政热点1】人民时评:"养老金双轨制"何去何从同时,企业职工养老金,在某种意义上是“权利和义务”统一,要“收支平衡”,因而严控增长幅度;机关单位的养老制度,还留存计划经济色彩,国家财政负有“无限责任”,在国家财力增长的情况下,支付压力必然较小。
而包括养老金的调整政策等,也都因起点的不同而不同,因此更加剧了“双轨”的差别。
“双轨”的形成,则是历史和现实共同作用的产物。
上世纪90年代,企业和机关单位的养老制,还是执行均为退休前75%的“单轨”。
随着国企改革步伐的加快,养老制度的改革也相应划出了“国企—集体企业—民企—事业单位—政府机关”的路线图。
备受争议的双轨制,正是这一路线图实施过程中的产物。
而另一方面,养老保险长期分属不同部门负责,导致政出多门,缺乏统一性,难言沟通衔接。
还一个重要原因,是因为政府机关工作人员,不仅是养老制度制定者,也是受益者,这种双重身份的利益冲突,在某种程度上也形成了改革的阻力。
“双轨”带来的问题,显而易见。
谁不想有更好的待遇,谁又不愿意老有所依?所以,企业人才流入机关单位,在某种程度上,这也是“公务员热”高烧不退的原因之一。
“双轨”的“不接轨”,同样造成人员在企业和机关之间流动的障碍,不利于流动、统一、有序的劳动力市场形成,造成了所谓“体制内外”的差别。
更重要的是,这种“双轨制”有悖于社会公平正义的基本原则。
退休之后,无论是企业职工还是机关单位人员,都已经变成了“社会人”。
从社会伦理角度看,养老金是社会对劳动者的“反哺”,以人为本、公平公正是必要前提;从国家伦理看,正如歌曲中所唱的“家是最小国,国是千万家”,每个成员退离休后应得到平等回报。
应该看到,“养老金双轨制”问题,本身就是改革过程中出现的情况,也正在解决的进程之中。
企业职工养老金的“七连涨”可为例证,相关的法律规定,也在陆续出台。
尊重历史、分类处理、分步实施,应该是一个基本的原则。
安徽公务员面试热点预测题一【预测题】毛泽东曾说:“战略易于复制,执行不可复制。
”谈谈你对这句话的看法。
【试题分析】本题属于综合分析类试题,重点考查考生对毛泽东这句话的理解能力。
考生作答本题要充分理解这句话的真实含义,不要进入仅仅谈战略与执行两者关系的误区,而是应该侧重执行来论述。
【解题思路】首先谈一下战略与执行之间的辩证关系,其次分析战略一词的来源,然后举例说明执行的重要性,最后从政府的执政能力来谈一下如何在现实工作中落实执行。
【参考答案】“战略易于复制,执行不可复制。
”战略是理论和决策,执行是具体的实践,这句话的意思是决策是可以模仿的,但在具体实施的时候却是不可照搬的。
战略和执行的相互关系说明了理论决策必须联系实践,才能无往不利。
战略一词最早是军事方面的概念。
在中国古代,常用“谋略”一词。
战略来源于实践,是对实践的高度抽象,以《孙子兵法》为例,即是总结了许多经典战例,理论系统地阐释了战争的哲学思想。
但这并不是说看了《孙子兵法》就会成为运筹帷幄的名将,因为战略形式上易于复制,但内涵上不可复制。
以军事上的典型战法“集中优势兵力、各个突破”为例,当敌我双方都清楚集中优势兵力打击敌人一部的时候,就会产生许多相关战法。
要么佯攻,迷惑敌人,让敌人搞不清我军实力和主攻方向;要么切断敌人的交通线,变敌人的优势为劣势;要么打击敌人的连接部,分化瓦解对手。
如果说战略是一个目标,那战术就是实现这个目标的手段,执行就是实践战术的过程。
战略是容易理解的,但执行则要具体问题具体分析。
以汶川地震和玉树地震为例,我们的战略都是要救灾,但是执行中的决策却是有区别的。
我们在汶川地震中积累了丰富的救灾经验,也创造性地推行了许多战略性决策。
我们的解放军指战员在面对各种复杂情形时,面对道路塌方,果断地跑步前往目标地;对于广大群众推行积极的心理干预。
而在玉树地震中,跑步前进虽然依然可以借鉴,但是如何结合当地藏族群众的特殊性来采取措施并执行,是不可复制汶川经验的,只能创造性地实践。
2011年安徽公务员面试热点预测:控物价保民生【热点聚焦】温家宝总理在今年两会期间所做的政府报告中明确指出,当前,物价上涨较快,通胀预期增强,这个问题涉及民生、关系全局、影响稳定。
要把稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务,充分发挥我国主要工业品总体供大于求、粮食库存充裕、外汇储备较多等有利条件,努力消除输入性、结构性通胀因素的不利影响,消化要素成本上涨压力,正确引导市场预期,坚决抑制价格上涨势头。
要以经济和法律手段为主,辅之以必要的行政手段,全面加强价格调控和监管,要在2011年把居民消费价格总水平涨幅控制在4%左右,保持物价总水平基本稳定。
【纵深解读】一、物价上涨的原因分析1)供求规律的长期表现形式为供不应求。
受自然灾害、生物能源的开发等综合因素的影响,国内和国际粮食、能源等生活和生产必需品的供应不能满足市场的需求,从而导致物价居高不下。
2)成本推动因素。
随着生产资料价格和劳动力价格的不断上涨,导致了农产品价格上升明显,农产品价格的上涨带动了很多生活、生产物品随之上涨。
3)供应结构性失衡。
当前的价格上涨只是部分物品的上涨,还不是全面的上涨,结构性失衡主要是生产问题。
4)流动性相对过剩。
目前市场上流通的货币量以及境外热钱的流入都在一定程度上加剧了通货膨胀的压力。
二、控制物价的对策措施1)有效管理市场流动性,控制物价过快上涨的货币条件。
政府把握好管理商品和服务价格的调整时机、节奏和力度。
2)大力发展生产,保障主要农产品、基本生活必需品、重要生产资料的生产和供应。
落实“米袋子”省长负责制和“菜篮子”市长负责制。
3)强农产品流通体系建设,积极开展“农超对接”,畅通鲜活农产品运输“绿色通道”。
完善重要商品储备制度和主要农产品临时收储制度,把握好国家储备吞吐调控时机,搞好进出口调节,增强市场调控能力。
4)强价格监管,维护市场秩序。
特别要强化价格执法,严肃查处恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为。
5)善补贴制度,建立健全社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制,绝不能让物价上涨影响低收入群众的正常生活。
2011年公务员面试热点:求职问题及答题技巧作者:华图资深研究员王丽冰来源:华图教育点击数:次更新时间:2011-05-21 10:02在2011年上半年公务员联合考试之后,即将迎来公务员面试的高峰期,华图教育针对这次大型的公务员面试,会推出一系列的面试热点。
本文是关于2011年公务员面试热点之硕士求职问题及答题技巧。
一、背景链接最近北大一女硕士在北京求职受挫后,返回自己家乡当油漆工,对此有人赞成,有人说是浪费人才,对此你怎么看?二、试题类别综合分析之社会现象三、考察要素分析问题能力四、解题思路首先分析背景肯定现象,分析原因,提出对策解决问题,最后进行表态。
五、参考要点1、社会背景:最近,39岁北大女硕士在京城就业连连受阻后,回到家乡另谋生路,结果找工作又是一再受阻。
最后,她竟作出了一个让大家惊掉下巴的决定:和农民工一道学习油漆技术。
的确,现在大学生工作不好找,在毕业之时,就面临着失业的危险,即使是出身高学历,名校的学生也难逃此命运。
2、合理一面:不可否认,这位北大硕士在求职屡屡受挫的情况下,选择最基层的工作,咋一看上去有些可惜。
但我们不如先脱去世俗的眼光,从另一个角度看一下问题。
硕士选择最基层的工作,首先解决了自己的生活问题,实现了经济上的独立,这些看似平常,却维护自己的尊严,赢得别人最自己基本的尊重;其次,这些高学历的人加入到基层的队伍,利用自己所学,可以给基层队伍带来先进的工作方式、工作理念、管理理念,促进基层队伍的工作对现有的或已经比较落后的工作现状进行改进,创新,不断用新的思维来开工作,提高效率,甚至是对现有的工作进行一场变革;北大学子基层就业,可以看出其就业趋于理性,勇气可嘉。
3、不合理一面:但是,众所周知,北大是我国数一数二的著名学府,其培养出来的硕士在毕业后屡屡受挫,也是值得我们深思的,主要原因有:(1)教育体制。
长期以来,我国教育是在应试教育的主导下进行。
学生为了升学,为了考取名校,学校为了升学率,把所有的精力都放在应试上,忽略了学生爱好的发展以及创造力、实践能力、抗压能力、与人配合意识等能力的培养,造成学生走入社会后不适应社会,高分低能;(2)高校专业设置、招生规模。
2011年国家公务员面试预测试题及解析一、小王同时得到研究生面试和公司签约的机会,但在同一天,假如你是小王,你如何抉择?【解析】1.人要有清晰的人生规划,在人生规划下决定自己的出路。
2.毕竟都是机遇。
看时间是否冲突,如果冲突,尽量协调两个时间,先跟公司沟通,看能否提前或推迟面试时间。
3.如果时间无法协调,就衡量:该工作如果只是短期工作,自己读研是不可动摇的,那么向公司表示歉意;如果这份工作是自己梦寐以求、愿意长期从事的,比读研更加重要、更加机会难得,那么,放弃研究生面试。
4.清楚规划人生,避免这种情况的再次发生。
二、时针、分针、秒针围绕同一点旋转,根据时钟的运动规律联系实际谈谈你的看法。
【解析】不同的工作有不同的分工,有各自的特点和侧重。
有些人,统筹全局,从整体上把握和指导工作(时针),有些更加关注工作的落实和细节层面(分针、秒针)。
但是一切都是围绕我们的工作原则(原点)和工作目标(报时)开展工作的。
然后谈谈自己对自己的定位(当好秒针)。
三、漫画:描述的是水滴石穿的故事,水滴上写着:人情关系;砖头上写着:法制,对此谈谈你的看法。
【解析】当前的法制体系很多时候都是被人情关系潜移默化地腐蚀。
1.原则的丧失是细微的让步演变来的。
要从一开始就坚守原则,抵御人情的腐蚀。
2.加强法制的刚性建设,变成“金刚石”。
四、某市在召开水价调整新闻发布会上有群众表示对水价有质疑,对此你有什么看法?【解析】1.能源价格问题是一个突出的话题,关系人民群众切身利益,不能马虎。
2.耐心听取,弄明白质疑的关键。
如果确实存在某方面问题,具有建设性意义,则要积极地调研并调整政策,反映人民群众的诉求。
3.如果质疑有失偏颇,也说明我们的工作没有完全让群众了解,没有做到透明化,向群众表示歉意,有理有据地进行解释说明。
4.多方吸取群众意见,更好地规划政策。
五、针对目前高校重科研,轻教学的现象谈谈你的看法。
【解析】1.重视科研表明高校在积极响应国家号召,为“创新型国家”战略注入强大推动力。
2011年公务员面试热点问题一、食品安全问题一、背景链接“民以食为天”,食品安全问题是关系到千千万万人民群众切身利益的社会问题。
2008年三鹿奶粉事件以来,食品安全问题仍然不断出现,食品安全存在的问题不仅危害人们的健康,损害消费者的利益,而且还影响到食品的市场竞争力和出口。
为了除虫害,有人大量使用高毒,甚至剧毒农药,致使蔬菜、果品农药残留严重超标;为了提高产量,有人盲目使用违禁激素;为了增加猪的瘦肉率,有人竟在饲料中掺上“瘦肉精”;为了使面粉和粉丝增白,有人胆敢把有毒化学品“吊白块”掺和其中;为了骗钱,有人用稻草沤水兑上色素和盐当酱油卖;为了赚取高额利润,有人把含有黄曲霉素的霉变陈大米抛光上腊充新大米出售,食品安全问题令人担忧。
重大食品安全事件不断发生,再次敲响了食品安全问题的警钟。
二、分析原因食品安全问题一再出现,是有着多方面原因的。
长期以来,我国国民的食品安全意识薄弱,一次事件过后,往往不会去思考它深层次的原因,社会转型时期,人们的功利主义思想比较严重等原因,造成了食品安全问题屡现,具体说来说有以下几点:第一,我国食品生产的总体水平不高;第二,由于食品生产源头多、链条长,食品安全统一管理的难度很大;第三,环境污染导致食品安全风险性居高不下;第四,我国的食品监管体制存在缺陷。
由于法律体系不健全和执法不严等原因,大量的食品生产和加工企业处在法律监督的“盲区”。
据不完全统计,我国现在有40多万家食品生产加工企业,获得生产许可证的,一共有12万家;有16万、17万家是获得相关的证照,但是没有获得生产许可证;还有16万、17万家是什么证照都没有获得的。
三、解决措施:构建食品安全监管网络1、加大执法力度,严厉打击违法行为;2、加快标准体系建设,提高食品安全检测、控制技术;3、重点抓好源头治理工作加快发展无公害农产品、绿色食品;4、推进食品安全信用体系建设,加强行业自律;5、建立完善食品安全预警反应机制;6、加强舆论监督,提高食品安全意识。
2011年安徽省公务员面试真题解析(6月11日)1、漫画关于政府的网站问政,一个人拿个问号,政府网站挂个牌子“百度一下,你就知道”,谈谈看法。
【答题要点】:漫画当中描述的有群众通过政府网站咨询事情,但是政府网站给出的回复是“百度一下,你就知道”。
事件背景说的是合肥市政府网站在回复网民的问题时说“请百度一下”。
政府网站建设,本应该搭建起政民互动的良好平台,成为政府和群众沟通的良好渠道。
但这一事件的发生在社会上造成了不好的影响,损害了政府在群众中的形象和公信力。
应该引起我们深刻的反思。
我认为之所以会存在这样的情况,原因主要在于以下几点:一是对于政府网站的建设,有些地方政府思想上不够重视,重建设轻管理,没有发挥政府网站真正的作用,而使其流于形式,甚至成为“休眠网站”。
二是我们有些工作人员在工作过程中工作作风不端正,在工作中带有情绪,没能很好的重视群众的呼声和诉求。
三是当前各级政府都在搞政府网站的建设,但是缺乏相应的管理制度的约束,对于网站管理没有专人负责,在相应的管理上没有真正是责任落实到人,导致出现漏洞。
针对于此,我们需要做到思想上重视、行动上落实、措施上有力、责任上明确、监督上到位,只有做到了这些,才能使得我们的政府网站建设发挥它的积极作用,成为宣传政府政策、推进政务公开、接受群众监督、解决群众问题、畅通诉求渠道、树立政府形象的良好窗口。
2、你的一位德高望重的老师在一次课上引用了一个错误的数据,你发现了,你该怎么办? 【答题要点】:毛主席曾经说过“世界上怕就怕…认真‟二字”。
我们对待工作和学问,更要有一种认真的态度。
在课堂上遇到这样的情况,我会作如下反应。
对于老师引用的数据错误,我会认真的再次进行核实和核对,因为这有可能是我认识上的一种偏差或记忆上的错误。
当然,人非圣贤,孰能无过。
如果真的是老师引用错误的话,我也会及时提醒老师。
因为老师正在上课,打断老师的讲话是不礼貌的行为。
具体来说,我可以在老师到课堂串场辅导的时候向老师指出,或者利用课件的时间单独找到老师向老师提出我的疑问。
2011年安徽公务员面试热点预测:血荒问题
一、背景链接
“血荒”是指血液偏型或告急现象,往往会出现在冬季和春节,特别是学生寒暑假期间,2010年,青岛、威海、昆明等地出现不同程度血库告急,一些地方的医院正在遭遇近十年来最严重的用血困难,有的城市甚至启动二级预警,造成全国范围血荒。
一些医院甚至接到了限血令——“省着点用”手术被迫推迟,患者安全受到威胁。
全国大面积凸显的用血告急,血荒这个长久存在的现象,再次引发公众关注。
如何解决“血荒”,也引发了人们的多重思考。
二、产生的原因
(1)血液量需求迅速增加
随着我国人民群众健康需求逐步提高,医疗技术的不断发展,近几年临床用血需求量以10%~15%的速度快速增长。
随着医改的进一步铺开、医疗保障的覆盖扩大、有能力就医的越来越多,不再像过去没有钱看病硬扛着,所以患者也越来越多。
这是导致手术增加的一个因素。
另外,随着医疗技术的提高,很多的病都可以治疗了,也扩大了医疗面,患者因此增多,所以,血液量需求也在增大。
而相对于激增的血液需求,供血渠道仍是以献血车为主,这势必会造成血液的供不应求。
(2)宣传力度不够,产生民众信任危机
央视的调查显示,担心传染疾病是市民不愿献血的首因。
近两年有关艾滋病和乙肝的报道非常多,其中,关于一些地区因卖血而感染疾病的报道造成公众对献血的误解和恐惧。
而去年底有一张“血浆被当花肥浇灌兰花”的照片曾被各大网站转载,虽然事后查明这袋血浆是报废的血浆,但其暴露出管理不善的问题,极大地消耗了公众对血站及献血制度的信任。
央视评论员白岩松认为,这虽是个别案例,但是透露出之所以闹血荒,“恐怕排在第一位的是社会公众当中的一种信任危机。
”
总而言之,人们不愿意献血的原因,是出于各种“不信任”:不信任献血无害的宣传;不信任采血过程安全;不信任献出的血能免费的用到有需要的人身上;不信任献血后自己和直系亲属真能按规定便捷的免费用血……,面对这一不信任,相关部门的宣传却没有到位。
如果无法彻底消除人们心中的这些疑虑,那“血荒”恐怕还会持续不断。
(3)薪酬改革致采血员积极性下降
薪酬制度改革后,献血车工作人员积极性受挫,献血车被指姗姗来迟,早早收工。
因为以前每采一袋血,工作人员都会得到奖励,现在取消了奖励,所以采血员工收入降低成为“血荒”推手。
(4)血源主体过于单一
我国献血的主要人群为学生和农民工,这使得整个献血主体过于单一,导致我国的血液供应“靠天吃饭”。
在学生寒暑假、弄农民工返乡、迁移过程中,出现季节性“血荒”。
而近年来,气候异常,也导致献血人员减少。
单一的献血群体无法适应日益增长的用血需求。
(5)管理上的漏洞和不力
血液采集、运输、保管等管理的环节存在漏洞和不规范。
导致对宝贵的血液的浪费现象,这样不仅严重挫伤了献血者献血的热情,也在一定程度上,进一步催化了“血荒”的产生。
(6)献血补偿机制存在漏洞
虽然献血制度规定个人献血数量达到一定数额时自己或者亲属本身将享有优惠甚至免费的输血回报,但实际操作中,各个相关部门推脱这些责任,让义务献血的人心凉。
一些义务献血的人会遇到自己献出的血有时候会被作废,这就造成许多人不会再去献血。
受血者使用血液时遭遇到的异常繁琐的手续,对于血液用途某种担忧等等,都降低着献血者走向采血车的热情。
而无偿献血之后,高价用血让大多数献血者寒了心。
《献血法》规定,无偿献血者及其直系亲属需要输血时,可免费使用其献出血液量的3倍血液。
但现实是,受血者必须先缴纳各种费用,然后再凭借有关手续办理费用减免,而我国各机构的办事效率一直不敢恭维。
面对繁琐的过程和难以操作性,一些人放弃,一些人疲惫奔波,这将无法鼓励献血者再次伸出自己的手臂。
三、对策建议
(1)倡导医院、医生节约用血
医生是用血安全和血液保护的“守门人”,提倡合理用血,提倡使用自体血、减少异体输血。
浙江省卫生厅医政处负责人表示,实施节约用血,一方面需要“开源”;另一方面,也需要医疗机构合理、科学用血意识,着力“节流”。
(2)处理好采血机构的懈怠问题
建立合理的激励机制,解决采血机构员工懈怠问题。
(3)加强对献血的宣传,稳定供血队伍
针对民众的信任危机,要加强宣传,及时解决民众的疑问,消除人们的顾虑。
从而减少潜在献血人群数量的缺失,稳定供血队伍。
而对血液整个生产、消费流程透明化运作,献血者有知情权。
第一,要广泛地普及献血知识,帮助献血者打消“担心伤害身体”的心理顾虑。
第二,要公开透明的采集使用机制,帮助献血者打消“担心感染”及“担心浪费”等疑虑。
(4)加强对献血者鼓励政策
对献血者的优惠政策必须落实,不能开“空头支票”。
按照《献血法》,无偿献血者及其直系亲属在需要输血时可免费使用其献血量3倍的血液。
并简化相关程序及减免相关费用。
(5)要拓展供血渠道
第一,献血车不应当只进高校,还应当进公共事业单位、企业、社区。
但血液中心与社区、县区之间没有隶属关系,因而一些社区、县区在宣传发动、场地提供等方面不太积极。
如果运用政府考核、评奖等手段给予鼓励、奖励,这样有利于拓展供血渠道。
第二,借鉴成功国家的经验。
有关专家认为,比如可让手术病人的亲属、朋友、同事参加互助献血,这也是发达国家的成功经验。
对于一些择期手术患者,可在身体条件较好的时候,自己捐血备用。
比如孕妇在临产前三个月献一定量的血,以供紧急时使用,自己不需用时也可以捐给别人。
第三,政府的有效倡导参与。
国家应出台鼓励措施,要求大的机关、企事业单位每年抽一定比例的员工参加无偿献血,而对于积极主动参加无偿献血的人,单位应该给予适当的物质或精神奖励,或在评优评先方面给予优先考虑,让献血者自豪和骄傲,这样献血源才能永不枯竭。