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台山市人民政府关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知台府函〔2017〕29号广海湾工业园区、市工业新城管委会，各镇（街）政府（办事处），市直各单位，上级驻我市有关单位：《政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案》业经人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇到的问题，请径向市市场监督管理局反映。
台山市人民政府2017年10月25日政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案根据《广东省人民政府关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知》（粤府函〔2016〕389号）、《江门市人民政府关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知》（江府函〔2016〕224号）的要求，为做好我市政府部门涉企信息统一归集公示工作，特制定本方案。
一、工作目标充分利用省政务信息资源共享平台（以下称省级共享平台）以及江门市商事主体信息公示平台、台山市信用信息数据平台等共享交换平台，将我市政府部门行政许可、行政处罚、抽查检查、联合惩戒和小微企业扶持政策等涉企统一归集推送到国家企业信用信息公示系统（广东），实现我市市场监管部门、审批部门、行业主管部门及其他部门之间的信息实时传递和无障碍交换，将各部门涉企信用信息记于企业名下并对外公示，形成覆盖企业、个体工商户、农民专业合作社等各类市场主体的全方位信息，加强协同监管，落实信用惩戒，增强监管合力。
二、信息归集（一）信息归集部门。
根据《国务院办公厅关于政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的复函》（国办函〔2016〕74号）、《广东省人民政府关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知》和《江门市人民政府关于印发政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案的通知》（江府函〔2016〕389号）的要求，我市涉企信息归集的政府部门共计58个（分两类，具体名单见附件）。
公司依法治企活动方案 (2)公司依法治企活动方案 (2)精选3篇（一）方案名称：公司依法治企活动方案1. 方案背景：近年来，社会法治化进程不断推进，公司依法治企已经成为企业发展的必然要求。
为促进公司依法经营，规范企业行为，提高企业的合规意识和风险防范能力，制定公司依法治企活动方案。
2. 目标：- 建立健全公司依法治企的组织架构，明确责任分工，形成有效的管理机制。
- 加强员工法律意识和合规意识的培养，提高员工依法经营的能力。
- 完善合规管理制度，确保企业各项业务符合法律法规要求。
- 加强风险防控，保障公司经营稳定、健康发展。
3. 主要措施：- 设立法律合规部门，成立法律事务团队，负责企业依法经营的监督指导、合规风险防护等工作。
- 建立健全法律合规培训机制，定期组织员工进行法律法规知识培训，提高员工合规意识和法律素养。
- 完善企业内部合规管理制度，包括制定和修订相关制度和规章、审查与合规有关的合同、行为规范等。
- 强化合规内控，加强对内部流程和关键岗位的监督和审计，确保各项业务活动符合法律要求。
- 加强对外交流与合作，积极参与行业协会和商会等组织，了解和掌握行业法规动态和管理经验，提升整体合规水平。
4. 预期效果：- 公司内部形成健全的依法治企机制和管理体系。
- 员工法律意识和合规意识明显提升，依法经营能力得到有效提高。
- 公司各项业务活动合规性得到有效保障，风险防范能力显著增强。
- 公司经营稳定，市场竞争力提升。
5. 实施步骤：- 制定并发布公司依法治企活动方案。
- 设立法律合规部门，组建法律事务团队。
- 制定法律合规培训计划，并开展培训工作。
- 完善合规管理制度和流程，确保其有效执行。
- 加强合规内控和监督审计工作。
- 积极参与行业协会和商会等组织，进行交流与合作。
- 定期评估和调整依法治企活动方案，根据实际情况进行改进和优化。
以上是公司依法治企活动方案的内容，希望能为公司依法经营提供指导和帮助。
赣州市人民政府办公厅关于印发《赣州市2016年政务公开工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】赣州市人民政府办公室•【公布日期】2016.06.10•【字号】赣市府办字〔2016〕76号•【施行日期】2016.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文赣州市人民政府办公厅关于印发《赣州市2016年政务公开工作实施方案》的通知赣市府办字〔2016〕76号各县（市、区）人民政府，赣州、龙南、瑞金经济技术开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：《赣州市2016年政务公开工作实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
2016年6月10日赣州市2016年政务公开工作实施方案根据《江西省人民政府办公厅关于印发2016年政务公开工作要点的通知》（赣府厅字〔2016〕67号）精神，结合我市实际，制定本实施方案。
一、总体要求认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》和《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真落实《国务院办公厅关于印发2016年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2016〕19号）和《江西省人民政府办公厅关于印发2016年政务公开工作要点的通知》（赣府厅字〔2016〕67号）要求，紧紧围绕全市中心工作和公众关切，细化公开任务，加大公开力度，拓展公开范围，强化解读回应，增强公开实效，提升政府的透明度和公信力，切实保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。
二、工作任务（一）围绕深化改革推进公开1.推进权力清单和责任清单公开。
全面公开市、县两级政府部门权力清单和责任清单，推进中央、省驻市单位公布权力清单和责任清单，通过江西政务服务网市、县分厅和市、县政府门户网站集中发XXX更新，实行动态管理，方便公众获取和监督，做到“清单之外无权力”、“法定职责必须为”。
依法治企实施方案为了提高公司经营管理人员和职工的法律素质，促进公司依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为公司经济健康发展营造良好的法治环境，公司制定了依法治企工作实施方案。
该方案以、“和科学发展观为指导，贯彻落实、十八届三中全会精神和省委十届三次、四次全会精神，紧紧围绕国企改革发展的中心任务，建立健全公司依法决策、依法经营、诚信守法的管理制度，着力完善企业法律风险防范机制，进一步提高领导干部依法决策能力，推进集团及所属企业法治文化建设，为加快集团及所属企业改革发展奠定坚实的法治基础。
该方案的工作目标是建立健全公司依法决策、依法经营、依法管理的制度体系和工作机制，进一步完善企业经营管理规章制度，进一步增强企业风险防控能力，积极推动历史遗留的重大法律纠纷案件的处理和解决。
同时，该方案旨在提高领导干部和广大职工的法治理念，充实企业法治文化，全面落实总法律顾问制度建设工作目标。
基本建立法治建设组织体系，基本形成法治建设保障体系，提高依法治企水平，使企业的核心竞争力得到全面提升。
为实现该方案的目标，公司制定了一系列工作措施。
首先，公司将以健全公司各项规章制度为基础，完善公司内控机制。
其次，公司将以总法律顾问制度建设为重点，建立健全企业法律事务工作制度工作组织体系。
最后，公司将以企业实现转型发展跨越为目标，不断拓展企业法治工作领域。
公司将紧密围绕转型发展跨越的总体目标，深化法律管理与经营管理的融合，拓展工作领域，发挥作用。
公司要强化法律管理，加强法律纠纷案件处置，建立健全法律风险管控机制，防范公司风险。
同时，加强公司各项重大决策的法律审核，为公司转型升级提供法律保障。
公司还要完善法律风险控制流程，探索建立集中高效的法律风险管控模式，提升公司法律风险防范能力。
为了加强企业法制宣传教育，公司将以领导干部带头研究为抓手，完善领导干部学法用法制度，使其掌握履行职责所需的法律知识，依法决策、依法管理。
江西省安委会关于印发《江西省集中开展“七打七治”打非治违专项行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】江西省安全生产委员会•【公布日期】2014.08.07•【字号】赣安明电〔2014〕16号•【施行日期】2014.08.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文江西省安委会关于印发《江西省集中开展“七打七治”打非治违专项行动实施方案》的通知各设区市人民政府、省直管县（市）人民政府，省安委会各成员单位：《江西省集中开展“七打七治”打非治违专项行动实施方案》已经省政府领导同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
江西省安全生产委员会2014年8月7日江西省集中开展“七打七治”打非治违专项行动实施方案按照《国务院关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（安委〔2014〕6号）要求，省安委会决定，2014年8月至12月底在全省集中开展以“七打七治”为重点的“打非治违”专项行动（以下简称专项行动）。
现结合我省实际，制定实施方案如下：一、总体要求和工作目标认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志重要指示精神，全面贯彻落实强卫书记、鹿心社省长等省领导关于安全生产工作的重要指示要求，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责的“四个一律”执法措施，集中打击、整治一批当前表现突出的非法违法、违规违章行为，进一步规范安全生产法治秩序，大幅减少因非法违法行为造成的事故，促进全省安全生产形势持续稳定好转。
二、重点内容突出煤矿、金属与非金属矿山、烟花爆竹、危险化学品、油气管道、交通运输、建筑施工、消防等重点行业领域，集中开展“七打七治”：（一）打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；（二）打击烟花爆竹非法生产行为，整治“三超一改”、转包分包、“三库四防”不到位、企业空间布局不规范等问题；（三）打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；（四）打击危化品非法运输行为和非法建设项目，整治无证生产、经营、使用、储存、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载以及加装液体危险货物罐车紧急切断装置不到位等问题；（五）打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；（六）打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；（七）打击“三合一”、“多合一”场所和粉尘超标等违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭和通风除尘设备不完善、违规动火作业、消防器材及个人劳动防护用品配置不到位等问题。
依法治企工作方案一、背景随着我国经济的快速发展和市场体系的不断完善，企业成为了经济发展的重要组成部分。
然而，一些企业在发展过程中出现了违法行为，给经济秩序和社会稳定造成了一定的不良影响。
为了推动企业依法经营，树立健康、公正、透明的市场环境，制定本《依法治企工作方案》。
二、目标1. 加强企业法治意识，推动企业依法经营。
2. 建立健全企业法治机制，提升企业法治能力。
3. 打击企业违法行为，构建和谐稳定的市场环境。
三、重点内容1. 夯实企业法治基础- 加强法律法规宣传教育，提高企业法治意识。
- 设立企业法律顾问制度，为企业提供法律咨询和指导。
- 建立健全企业内部合规机制，加强规章制度的制定与执行。
2. 完善企业法治机制- 支持企业建立法人治理结构，明确权责关系和决策程序。
- 设立独立的法律事务部门，负责处理企业法律事务和纠纷解决。
- 推行企业内部调解制度，解决企业内部纠纷，减轻司法负担。
3. 强化企业法治监督- 加大对企业违法行为的打击力度，建立黑名单制度。
- 完善企业信用评级机制，鼓励守法企业，惩罚违法企业。
- 搭建举报渠道，鼓励社会各界参与监督。
四、工作步骤和措施1. 加强宣传教育，提高企业法治意识。
- 开展法律法规的培训和宣传活动。
- 编发宣传材料，通过企业内部媒体进行宣传。
2. 推动企业内部合规机制的建立和落实。
- 制定企业规章制度，明确各部门和岗位的责任义务。
- 加强内部培训，提高员工的法律素养和风险防范意识。
3. 推行法人治理，提高企业决策的透明度和合法性。
- 完善企业章程，规范公司治理结构和运作方式。
- 加强监督机制，确保决策程序的合法性和公正性。
4. 设立法律事务部门，提供法律支持和解决纠纷。
- 配备专业法律人才，负责企业法律事务处理。
- 建立与律师事务所的合作关系，提供专业的法律服务。
5. 加大对违法企业的打击力度，维护市场秩序。
- 加强市场监管，严厉打击价格垄断、虚假宣传等违法行为。
辽宁省生态环境厅关于印发《辽宁省危险废物集中处置设施建设规划（2023-2025年）》的通知文章属性•【制定机关】辽宁省生态环境厅•【公布日期】2023.08.11•【字号】辽环发〔2023〕34号•【施行日期】2023.08.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】自然生态保护正文辽宁省生态环境厅关于印发《辽宁省危险废物集中处置设施建设规划（2023-2025年）》的通知各市人民政府：《辽宁省危险废物集中处置设施建设规划（2023-2025年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
辽宁省生态环境厅2023年8月11日辽宁省危险废物集中处置设施建设规划（2023-2025年）辽宁省生态环境厅二〇二三年八月目录前言...................................................................... .. (1)第一章规划背景...................................................................... (2)第一节“十三五”主要工作进展 (2)第二节当前存在问题 (3)第二章产生现状与需求分析 (6)第一节危险废物产生及处置情况 (6)第二节危险废物产生量预测 (7)第三章指导思想、基本原则和规划目标 (8)第一节指导思想...................................................................... . (8)第二节基本原则...................................................................... (8)第三节规划目标...................................................................... . (9)第四章主要任务...................................................................... . (10)第一节优化提升利用处置能力及水平 (10)第二节强化危险废物源头管控 (15)第三节提升危险废物收集转运能力 (16)第四节深入完善医疗废物处置体系 (16)第五节强化全过程监管能力建设 (17)第六节加强区域和部门联防联控 (20)第五章保障措施...................................................................... . (21)第一节强化组织实施 (21)第二节压实企业责任 (21)第三节加大投入力度 (21)第四节强化技术支撑 (22)第五节加强宣传引导 (22)前言为深入贯彻落实《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中共中央国务院关于深入打好污染防治攻坚战的意见》《国务院办公厅关于印发强化危险废物监管和利用处置能力改革实施方案的通知》《危险废物重大工程建设总体实施方案（2023—2025年）》要求，指导和推进全省危险废物集中处置设施统筹布局和建设，不断提升和完善危险废物及医疗废物收集、利用、处置能力，结合《辽宁省“十四五”生态环境保护规划》，制定本规划。
依法治企工作计划一、法律法规遵循1.定期组织全体员工学习国家法律法规，确保企业经营活动严格遵守相关法律法规。
2.建立完善的法律法规遵循检查机制，定期对企业的经营行为进行合规性检查，确保无违规行为。
二、规章制度建设1.建立健全企业规章制度，确保企业运营有章可循，有规可依。
2.定期评估和更新规章制度，以适应法律法规的变化和企业发展的需要。
三、合同管理规范1.制定严格的合同管理制度，规范合同的起草、审查、签署、执行和归档等环节。
2.设立专门的合同管理部门，负责合同的日常管理，预防合同纠纷的发生。
四、知识产权保护1.建立完善的知识产权保护机制，保护企业的核心技术不被侵犯。
2.加强员工的知识产权培训，提高员工的知识产权保护意识。
五、风险防范机制1.建立全面的风险防范机制，对企业可能面临的市场风险、法律风险等进行有效预防和控制。
2.定期进行风险评估和检查，及时发现和解决潜在风险。
六、法律宣传教育1.定期开展法律宣传教育活动，提高员工的法律意识和法律素养。
2.鼓励员工主动学习法律知识，培养员工遵纪守法的良好习惯。
七、法律事务处理1.设立专门的法务部门，负责处理企业的法律事务，包括但不限于法律咨询、合同审查、法律纠纷处理等。
2.与外部律师事务所保持良好合作关系，确保企业在遇到复杂法律问题时能够得到及时有效的法律支持。
八、争议解决机制1.制定完善的争议解决机制，包括内部调解、仲裁和诉讼等方式，确保争议能够得到及时、公正、合理的解决。
2.加强与法院、仲裁机构等部门的沟通与合作，提高企业的法律纠纷解决效率。
九、法治文化培育1.将法治文化融入企业文化建设，营造遵纪守法、诚信经营的企业氛围。
2.通过开展各种法治文化活动，增强员工的法治观念和法治信仰，推动企业法治化进程。
依法治企实施方案企业是社会经济发展的重要组成部分，而依法治企则是企业健康发展的基础。
依法治企，既是企业应尽的社会责任，也是企业自身发展的需要。
为了更好地落实依法治企的要求，制定并实施科学有效的方案显得尤为重要。
一、建立健全法律意识。
依法治企的首要任务是建立健全的法律意识。
企业领导和员工都应该深刻理解法律对企业经营的重要性，坚决遵守国家法律法规，不得以任何理由触犯法律。
同时，企业应该加强法律培训，提高员工的法律素养，确保企业经营活动的合法合规。
二、建立规范的内部管理制度。
依法治企需要建立规范的内部管理制度，明确企业各项经营活动的程序和规范。
企业应该建立健全的合同管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度等，确保企业各项经营活动的合法性和规范性。
同时，企业还应该加强内部监督，建立健全的内部监督机制，防止违法违规行为的发生。
三、加强风险防范和合规管理。
依法治企需要企业加强风险防范和合规管理。
企业应该加强对市场环境、政策法规等的监测和研究，及时了解和应对各种风险。
同时，企业还应该建立健全的合规管理体系，确保企业在经营活动中始终遵守法律法规，不断提升企业的合规管理水平。
四、加强企业社会责任。
依法治企也包括企业应尽的社会责任。
企业应该积极履行社会责任，关注员工福利、环境保护、公益事业等，为社会做出更多的贡献。
同时，企业还应该加强与政府、社会各界的沟通与合作，共同推动依法治企的实施。
五、建立健全的法律风险应对机制。
依法治企还需要企业建立健全的法律风险应对机制。
企业应该加强法律事务管理，建立健全的法律事务部门，及时咨询专业律师，规避法律风险。
同时，企业还应建立健全的法律风险应对预案，一旦发生法律纠纷，能够及时有效地应对和解决。
六、加强依法治企的宣传教育。
依法治企需要企业加强相关宣传教育工作。
企业应该通过多种形式，加强对依法治企的宣传，提高员工的法律意识和合规意识。
同时，企业还应该积极参与社会公益活动，树立企业良好的社会形象，推动依法治企理念的深入人心。
附件：
石城县供电有限责任公司
依法从严治企工作实施方案
为建立健全公司依法决策、依法经营、依法管理、依法办事的制度体系和工作机制，根据省、市公司要求，结合公司实际，特制定如下工作方案：
一、组织领导
为确保公司依法从严治企工作的有效开展，成立公司依法从严治企工作领导小组。
组长：杨峻（经理、党委副书记）
常务副组长：马忠毛（党委书记、副经理）
副组长：连京华（副经理、党委委员）
郑华槟（副经理、党委委员）
肖志龙（副经理、党委委员）
成员：各相关部门负责人
领导小组下设公司依法治企工作办公室，挂靠监审部，由温吉红同志兼任办公室主任。
具体负责公司依法治企日常工作。
二、各部门工作职责及分工
监察审计部：负责贯彻执行上级有关监察审计工作方面的标准、规程、制度和办法；负责公司内部工程项目效益、经济责任、专项审计意见落实情况的监督检查，对尚未整改
和整改不彻底的，制订考核办法并限期整改；负责排查各种违法违规违纪、职务犯罪等问题，提出整改措施及要求；负责修订完善公司监督管理制度和工作程序。
办公室：负责排查、梳理、汇总公司重大经营决策程序、信访、保密、档案管理等依法依规情况；负责整理完善编辑公司规章制度；负责对公司依法维权、法律诉讼风险防范中的突出问题，提出法律意见书。
思想政治工作部：负责贯彻执行上级有关思想政治工作方面的标准、规程、制度和办法；负责排查、梳理、汇总党的组织建设管理、重大事项决策程序等依法依规情况；负责修订完善公司党建、精神文明建设、企业文化建设、共青团方面等方面的工作制度和工作程序；负责公司依法从严治企舆论宣传工作。
财务资产部：负责贯彻执行上级有关财务会计工作方面的标准、规程、制度和办法；负责排查、梳理、汇总预算管理、会计核算、资金管理、资产管理、风险监控、税金缴纳等方面存在的问题；负责修订完善财务集约化管理的制度和工作流程。
人力资源部：负责贯彻执行上级有关人力资源工作方面的标准、规程、制度和办法；负责排查、梳理、汇总企业劳动用工管理、工资福利发放、教育培训、社保等方面存在的问题；重点对劳动用工管理和执行工资总额宏观调控政策的情况进行检查，开展相关调研；负责修订完善岗位标准、职
责及工作流程等人力资源集约化管理的制度和工作程序。
营销部（一部三中心）：负责贯彻执行上级有关营销工作方面的标准、规程、制度和办法；负责从法律角度妥善处理营销领域的纠纷，寻求解决方案，采取相应措施，提升营销水平；负责排查供用电合同管理中的涉法问题，避免供用电合同纠纷，实现营销规范化；负责客户受电工程“三指定”排查治理。
安全监察部：负责贯彻执行上级有关安全监察方面的标准、规程、制度和办法；负责排查、梳理、汇总工程总承包项目、分包项目、监理调试项目、基建项目安全管理以及消防、交通安全中存在的问题；负责修订完善公司安全管理制度体系和工作流程。
工会办：负责贯彻执行上级有关工会工作方面的标准、规程、制度和办法；负责排查、梳理、汇总企业企务公开、民主管理、劳动保护和员工权益保障中存在的问题；负责修订完善公司职工代表大会、民主管理、劳动竞赛等方面的制度和工作程序；负责排查公司离退休管理工作依法依规情况；负责修订完善公司离退休管理方面的管理制度和工作程序。
生产技术部：负责贯彻执行上级有关生产技术方面的标准、规程、制度和办法；负责电力建设项目的环境影响评估工作，并提出相关结论；负责对生产经营计划的制定、审批、实施过程中的合法性进行检查。
农网工程项目部：负责贯彻执行上级有关电网建设方面的标准、规程、制度和办法；负责排查、梳理、汇总工程项目、基建项目中质量管理、施工进度等方面存在的问题，并汇总梳理存在的问题；负责修订完善公司工程项目管理的制度和基建工程领域的管理标准体系。
物资服务中心：负责贯彻执行上级有关物资管理方面的标准、规程、制度和办法；负责排查招投标管理、合同管理、重大合同签订程序、合同履行监督检查等经营开发工作中存在的问题；负责修订完善经营管理的规章制度和工作程序。
后勤服务中心：负责贯彻执行上级有关后勤物业管理方面的标准、规程、制度和办法；负责排查公司后勤物业管理依法依规的情况，查找在物业管理中房产登记、水电供应、物业出租、办公用品管理、接待、食堂管理、车辆管理等方面存在的问题；负责修订完善公司后勤物业管理方面的服务标准、管理制度和工作程序。
反窃电大队：负责贯彻执行上级有关反窃电、电力设施保护方面的标准、规程、制度和办法；负责综治维稳、电力设施保护工作，查处窃电和违章用电行为；负责制定并完善综治维稳工作机制和警电联合工作机制。
电力通信中心：负责贯彻执行上级有关调度通信方面的标准、规程、制度和办法；负责网站运行依法依规工作。
三、实施步骤
开展依法从严治企工作分为动员部署、自查整改、总结
经验三个阶段。
(一)动员部署阶段(6月13日——6月18日)
1、成立公司依法从严治企领导小组和依法治企办公室，制定公司依法从严治企工作方案。
2、组织干部员工召开动员会进行动员和部署。
3、各部门根据公司依法从严治企工作方案和责任分工组织召开部门会议部署本部门任务。
(二)自查整改阶段(6月19日——6月28日)
1、组织学习。
各部门按照“边学习、边自查、边整改”的原则开展工作，要开展学习培训，其内容主要有：国家电网公司刘振亚总经理近几年来的重要讲话；省、市公司主要领导在党政主要负责人会议上的重要讲话；上级单位相关规章制度和文件；《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》、《物权法》、《劳动合同法》、《企业国有资产法》等重要法律法规。
2、落实自查整改。
要坚持自查与公司监督检查相结合、与各专业工作相结合、与各专项检查治理相结合的原则。
切实消除和解决在决策、管理和执行中各层次不同程度存在“习惯性违章”现象，使企业的经营活动有章可循。
各部门对业务范围内可能引发法律风险的问题进行全面排查，深刻分析问题形成的原因，核实相对应的政策、法规、制度落实是否到位。
对排查出的问题进行梳理汇总，认真组织整改。
3、对本部门适用的法律法规、标准、规程、制度和办
法进行清理和归档，有存在不切合实际情况的，提出修订意见。
(三)总结经验阶段（6月29日一6月30日）
各部门、各单位对依法从严治企情况进行认真总结。
6月29前以纸质版和电子版形式书面向监察审计部报送总结材料。
四、具体要求
一是高度重视，精心部署。
各部门要围绕各自的排查工作认真开展排查整改，及时完成各项工作任务，确保活动有条不紊的推进。
二是宣传发动，营造氛围。
通过部门例会、内部交流、专题学习等多种形式研究依法从严治企的举措，营造良好的氛围。
三是统筹兼顾，务求实效。
充分认识开展依法从严治企的重要意义，正确处理依法从严治企与当前各项工作的关系，切实把依法从严治企要求与部门工作同部署、同检查、同落实，做到统筹兼顾，两手抓、两不误、两促进，确保活动取得实效。
