新世纪客运服务公司岗位职责及规范[1].11doc

大庆油田新世纪实业客运服务公司岗位责任制汇编2006年8月31日目录1.党支部书记岗位责任制2.经理岗位责任制3.副经理岗位责任制4.党政办公室主任岗位责任制5.车队长岗位责任制6.安全员岗位责任制7.能源员岗位责任制8.经管员岗位责任制9.材料员岗位责任制10.保管员岗位责任制11.汽车驾驶员岗位责任制12.乘务员岗位责任制13. 调度员岗位责任制14. 车检工岗位责任制15. 汽车修理工岗位责任制16. 更夫岗位责任制党支部书记岗位责任制1、岗位职责1.1负责结合本单位具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级的决议、指示，认真完成上级党委和党支部大会提出的各项任务。

1.2主持党支部的日常工作，负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，做出正确的决策、决定。

1.3负责结合公司党委工作制定党支部工作计划并认真组织实施，及时掌握、了解执行上级党委决议，对执行过程中出现的问题和反映，及时向支部党员和公司党委报告。

1.4负责了解掌握党员、职工群众的思想、工作和学习情况以及意见和要求，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，保持职工队伍的稳定。

1.5经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,相互配合,团结一致,支持他们的工作,协调单位内部的党政工团的工作,充分协调各方面的积极性,保证各项生产经营任务的完成。

1.6负责组织本单位的党员,干部和群众的政治理论,党的路线、方针、政策和科学文化,技术业务知识的学习。

并结合实际开展社会主义思想,革命传统、大庆精神、铁人精神、遵纪守法的教育,不断地提高职工的政治素质和技术素质。

1.7负责组织支部委员会的学习,落实“三会一课”制度,认真提高党支部的自身建设,充分发挥支部委员的集体领导作用。

1.8负责党员的管理,教育、预备党员的教育,考察和转正工作,做好入党积极分子的教育引导工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

1.9负责抓好班子的廉正建设,保证基层干部正确的履行职责,密切联系群众倾听群众的意见,掌握职工群众的思想状况,解决群众的实际困难。

2 工作标准2.1贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律,法规以及上级的决议,指示精神及时准确。

2.2主持召开支部委员会,基层班子会,研究决定的重大问题,做出的决议符合上级的精神和公司的实际并及时地落实。

2.3制定党支部工作计划和各项工作制度,符合上级的精神和公司的实际,切实可行，能带领职工全面完成各项工作目标。

2.4抓好党支部的建设,党组织的政治核心作用。

战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

2.5坚持经常性的深入基层,职工思想状况掌握的准确.工作针对性强,解决职工思想和生活问题及时,职工队伍积极向上，工作热情高,干劲大。

2.6党员和职工的政治,科学文化,技术和业务学习得到落实,组织的各项活动内容丰富,形式灵活,典型突出,扎实有效。

2.7对工会、共青团、计划生育等群众工作组织领导协调有力,群众组织作用发挥的好,效果突出。

2.8基层队班子成员廉洁勤政，忠于职守，胜任本岗位工作。

2.9完成上级组织和公司安排的各项工作任务,达到及时、满意。

3 权限和职责3.1对贯彻党的路线,方针政策和国家的法律,法规及上级的决议指标精神有传达,贯彻,落实权。

并对贯彻执行结果负责。

3.2对主持召开的支部委员会,研究的问题有决策权,并对决策的正确性负责。

3.3对职工的思想政治工作,精神文明建设和队伍作风的结果负责.3.4对工会,共青团等群众组织工作有组织协调权,并对工作效果负责。

3.5对职工的思想状况有调查了解权,对职工生产,生活中的困难和问题有建议,反映和解决权.并对工作效果负责。

3.6对所属的干部,党员,职工及本公司的工作有批评教育权.并对出现的违法违纪问题负责。

3.7对上级组织和公司安排的各项工作任务有组织落实权,并对办理,落实结果负责。

经理岗位责任制1 岗位职责1.1负责组织贯彻执行党和国家的方针,政策,法规以及上级的一系列精神。

全面负责本公司的生产经营和各项管理工作。

1.2负责组织制定年度生产经营计划,建立和完善各项管理制度及考核办法。

1.3负责组织召开生产会,下达生产任务,提出要求,组织考核。

1.4负责职工队伍的管理,加强职业道德教育,预防违法违纪现象的发生。

1.5负责本公司的技术管理,积极的推广和应用新技术,新工艺,积极的开展增产节约活动,降低运输成本。

1.6负责抓好安全教育,增强职工安全意识,确保安全生产。

1.7负责本公司的设备管理,教育职工遵守操作规程,落实修保制度,提高车辆的完好率和利用率。

1.8负责职工的业务技术培训,提高素质。

1.9负责对本公司副职干部的考核,管理.1.10负责完成公司下达的各项生产经营指标及任务。

2 工作标准2.1贯彻执行党和国家的路线,方针,政策,法规,法令及上级一系列指示精神及时准确。

2.2完成年度生产经营指标。

2.3成本控制达到公司考核标准。

2.4千人重伤为零,千车亡人为零。

2.5职工队伍无违法违纪的问题。

2.6车辆的出勤率和利用率达到公司考核标准。

2.7按时完成上级脚办的各项工作,及时反馈办理结果和信息。

3 权利和职责3.1对本公司的工作计划,规章制度及各项考核办法有参与制定和决定权,对其科学性,可操作性和执行落实情况负责。

3.2有权协调,监管和管理车辆的运行,安全生产,修保等项工作。

3.3对本公司的生产经营工作有决策权.并对完成生产经营指标负责。

3.4对副职干部和职工有管理,监督,批评教育和考核权.并对其违法违纪问题及工作情况负责.3.5有权组织协调上级交办的工作,并对其结果负责。

副经理岗位责任制1 岗位职责1.1负责组织贯彻执行党和国家的方针,政策,法律,法规以及上级的一系列精神.协调经理抓好各项管理工作。

1.2负责协调本公司的车辆运行计划.下达运输任务,并带队监督检查任务的完成情况,作好现场的生产组织与考核。

1.3积极与生产调度密切配合,协调好车辆的运行。

1.4负责抓好车辆的管理,保证车辆的出勤率。

1.5协助经理抓好安全工作.经常分析不安全事故苗头，防止各类事故的发生。

1.6完成领导交办的各项任务。

2、工作标准2.1车辆运行科学合理，现场组织严密，监督检查到位，考核认真公正．2.2保证按计划完成运输任务2.3安全正点，无事故，遵守纪律，服务态度服务质量好。

2.4按时完成领导交办的任务，及时反结果。

3、权限和责任3.1本公司的工作计划,规章制度及各项考核办法有参与制定和决定权.并对其执行和落实情况负责。

3.2在经理的领导下,有权协调,监督和管理车辆的运行,安全生产等项工作。

3.3对本公司的生产经营工作有参与决策权，并协助经理完成生产经营指标。

3.4有对现场车辆组织、管理、监督权和对职工的批评教育和考核权。

3.5有权组织协调上级脚办的工作，并对其结果负责。

党政办公室主任岗位责任制1、岗位职责1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级的指示决定。

1.2负责根据公司总体工作部署，完善本部门基础工作，制定本部门工作计划、目标、组织实施并定期检查考核。

1.3负责公司办公室的全面工作。

1.4负责公司党支部、行政综合材料和向上级汇报材料的起草审核工作。

1.5负责公司党政领导会议决定、决议和重要工作部署及公司领导安排工作的督办检查工作。

1.6负责公司保密工作。

1.7负责公司大型综合性会议的筹备和会务组织工作。

1.8负责本部门思想作风、党风廉政建设和各项管理工作。

1.9负责对宣传、档案、打字室具体领导工作。

1.10完成领导交办的其它工作任务。

2、工作标准2.1办公室各项工作协调有序，讲求标准，配合默契，管理严格，达到政治强、义务精、作风硬、形象好，树立良好的“窗口”形象。

2.2对公司大型综合文字材料审核严格，符合政策。

2.3协调好各方面关系，保证党务、政务工作圆满完成。

2.4对党政领导会议决议、决定和工作部署的督办检查及时，反馈信息准确。

2.5公司保密工作制度健全、工作落实、考核严格，达到上级要求。

2.6宣传工作及时，档案管理达标，打字室工作提供良好服务。

2.7对领导交办的工作，按时完成，并及时反馈办理结果。

3、权限与责任3.1有权检查、协调、考核本公司人员的工作。

对考核的准确性负责。

3.2有权参与制定公司内部的信息，并对领导提供信息的准确性负责。

3.3有权对生产、党群工作进行协调，并对协调结果负责。

3.5有权按公司的考核标准对基层进行检查、考核，并对考核结果负责。

车队长岗位责任制1、岗位职责1.1负责组织贯彻执行党和国家的方针、政策法律法规以及上级的一系列精神。

全面负责本队的生产经营和各项管理工作。

1.2负责组织制定年度生产经营计划，建立和完善各项管理制度及考核办法。

1.3负责组织召开队生产会，下达生产任务，提出要求，组织考核。

1.4负责职工队伍的管理，加强职业道德教育，预防违法违纪现象的发生。

1.5负责本队的技术管理，积极的推广和应用新技术、新工艺，积极的开展增产节约活动，降低运输成本。

1.6负责抓好安全教育，增强职工的安全意识，确保安全生产。

1.7负责本队的设备管理，教育职工遵守操作规程，落实修保制度，提高车辆完好率和利用率。

1.8负责职工的业务技术培训，提高素质。

1.9负责对本队副职干部的考核、管理。

1.10负责完成公司下达的各项生产经营指标及任务。

2、工作标准2.1贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规及上级的一系列指示精神及时准确。

2.2完成年度生产经营指标。

2.3成本控制达到分公司考核标准。

2.4千人重伤为零，千车亡人为零。

2.5职工队伍无违法违纪的问题。

2.6车辆的出勤率和利用率达到公司考核标准。

2.7按时完成上级交办的各项工作，及时反馈办理结果和信息。

3、权限和责任3.1对本车队的工作计划、规章制度、及各种考核办法有参与制定和3.2决定权，对其科学性、可操作性和执行落实情况负责。

3.3有权协调、监督和管理车辆的运行、安全生产、修保等项工作。

3.4对本队的生产经营工作有决策权、并对完成生产经营指标负责。

3.5对副职干部和职工有管理、监督、批评教育和考核劝，并对其违法违纪问题及工作情况负责。

3.6有权组织协调上级交办的工作，并对结果负责。

安全员岗位责任制1、岗位职责1.1认真贯彻执行党和国家方针、政策、法令、法规及上级的指令和决定。

1.2负责各种设备的安全管理,人员安全生产管理和各种保险管理工作。

1.3负责建立健全各项安全管理制度和安全措施,做好HSE管理休系的应用。

1.4负责事故的调查分析和处理,严把安全关。

1.5负责安全工作计划的编制,并组织实施。

1.6负责设备购置、落户有关手续的管理工作。

1.7负责环境、工业卫生的监督检查和管理工作。