心理测试

A（乐群性）10 因素 A--乐群性:表示热情对待他人的水平。

您的得分是10分，属于高分。

说人交往,对他人热情接待。

高乐群性的特征：高乐群性表现为外向、热情、乐相处、合作的能力强，善于与陌生人接触，适应环境的能力较强。

喜欢和别人斤计较，容易接受别人的批评意见和建议。

在性方面倾向于自由、早婚。

在职社会工作者乐群性偏高，要时时应付人与人间的复杂人际和行为方面的问题，具有这种性格特点的典型代表人物如：如富兰克林（政治家）、罗斯福、乔.B（聪慧性） 4 因素 B--聪慧性:表示刺激寻求与表达的自发性，您的得分是4分，属于中等决策时，会进行认真思考。

高聪慧性的特征：聪明，富有才识，善于抽象思考水准高，个人心身状态健康。

机警者多有高聪慧性，高聪慧性反映心理机能的钝，学识浅薄，抽象思考能力差，处理一般性问题的能力低。

低聪慧性主要是也可能与心理状态不稳定、身体状态不好、缺乏实践能力等因素有关，并可以性者可以从事例行公事或机械性的工作，如打字员、办事员、一般机械操作人提高自己的聪慧性和解决问题的能力。

C（稳定性） 4 因素 C--稳定性: 表示对日常生活要求应付水平的知觉，您的得分是4分，属活中的变化。

高稳定性的特点：高稳定性表现为具有较好的心理素质，情绪稳高稳定性的人通常能够以沉着、冷静的态度应付各种挫折与困境，行动坚决果较受尊重。

但有时可能在生活的细节问题上表现出缺乏经验和能力。

高稳定性安全等技术性、管理性方面的职业。

典型人物如华盛顿、俾斯麦。

低稳定性的当在事业和爱情中受挫时情绪沮丧，不易恢复。

容易激动，易生烦恼，缺乏随姻稳定性较差。

并容易引起心身疲乏、失眠等心理不健康的表现，对身心健康艺术等职业。

典型代表人物如：尼采（悲观哲学家）、尼禄（罗马暴君）、哈姆国浪漫主义诗人)。

E（恃强性）7 因素 E--恃强性:力图影响他人的倾向性水平，您的得分是7分，属于中等分。

高恃强性的特点：武断、盛气凌人、争强好胜、固执己见，时常驾驭不及他的蹈矩，在集体活动中有时不遵守纪律，社会接触较广泛，有时饮酒过量，睡眠职业上，倾向于中高层管理工作、政治活动家、研究与技术开发者、军人、飞造性和研究能力较强，经商能力稍差。

典型代表人物如凯撒（古罗马皇帝）、性的特点：谦逊、通融、温顺、随和。

通常行为温顺，迎合别人的意旨。

职业事员。

典型人物如释伽牟尼、维伯(英国改良社会主义者)、达尔文、莎士比亚F（兴奋性）7 因素 F—兴奋性:寻找娱乐的倾向和表达的自发性水平，您的得分是7分，属平。

高兴奋性的特点：轻松兴奋，随遇而安，活泼愉快，健谈，善于与人交往种精神疾患和冠心病。

逍遥、放纵，身体较健康，经济状况较好，性方而自我在家庭中，夫妻相互独立性较强。

但是高兴奋性的人有时也可能容易激动或冲向于运动员、商人、飞行员、战士、水手、空中小姐、政治活动家、社会工作威尔(英国作家)、惠特曼、王尔德(英国作家)、惠斯勒(美国画家)、威尔斯(严肃、冷静、沉默寡言。

在经济生活、道德行为、体育活动等方面都较谨慎，在职责上，他常是认真而可靠的工作人员。

职业上倾向于会计、行政人员、艺罪。

典型人物如帕斯卡、达尔文、狄更生(美国女诗人)、约伯(俄国主教)、丁G（有恒性） 5 因素 G--有恒性:祟尚并遵从行为的社会化标准和外在强制性规则，您的得分准和规则，但并不僵硬地去遵从它们。

有时更倾向于灵活地运用规则，而不是有毅力、道德感强、稳重、执着，持恒负责，做事尽职，细心周到，有始有终苦干的人。

孝敬尊重父母、对异性较严谨，受到周围人的好评、社会责任感强群体中会自然而然地成为领导性人物。

在职业上倾向于会计、教士、民航驾驶为。

宗教先知和宗教领袖多具有此特质。

典型人物如华盛顿、林肯、康德、南事缺乏恒心和毅力，缺乏奉公办事的准则，没有一个较高的理想和目标，做事讲原则，不守规则，不尊重父母，对异性较随便，轻视宗教，缺乏社会责任感做事常常效率较高，能够有效的解决各种实际问题，但是，有时考虑可能欠周有违法行为。

那些声名狼藉的人多具有此特质。

在职业上倾向于自由职业者、等。

典型人物如卡萨诺瓦(意大利作家、间谍，以放荡不羁闻名)、切利尼(意等。

H（敢为性） 6 因素 H--敢为性:在社会情境中感觉轻松的程度，您的得分是6分，属于中等松。

高敢为性的特点：敢于冒险，做事少有顾忌，在社会行为方面胆大妄为。

神，这类人通常经历艰苦的拼搏仍能够保持坚强的毅力。

有时可能表现出过于来无谓的烦恼和挫折。

可能无聊多事，喜欢向异性殷勤卖力。

竞技体育运动员海人员、领导和管理人员具有高敢为性。

典型代表人物如：邱吉尔（二战时期邓肯。

低敢为性的特点：害羞、胆怯、易受惊怕，缺乏自信心。

通常在人群中愿和陌生人交谈。

凡事采取观望的态度，有时由于过分的自我意识而忽视了社教士、编辑人员、农业工人。

典型人物如狄更生、卡文迪许。

I（敏感性）10 因素 I--敏感性:个体的主观情感影响对事物判断的程度，您的得分是10分，和价值观影响。

对某个决策的判断更多地基于它看起来是否正确，而不是对它更关注自己的品位、价值观和感觉。

高敏感性的特点：对周围事物敏感，容易性化，有一定的艺术天赋，喜欢幻想，有时想法甚至不切合实际，缺乏耐性与通常身体较弱、多病，不太爱参加体育锻炼。

在学习上，语文优于数学。

儿童优柔寡断、缺乏自信。

在团体活动中，由于这类性格的人有一些不着实际的想计者、音乐家、美术家、牧师、教士、女性一般敏感性较高。

典型代表人物如国哲学家）华兹华斯(英国浪漫主义诗人)。

L（怀疑性） 6 因素 L--怀疑性:喜欢探究他人表面言行举止之后的动机倾向，您的得分是6和真诚的。

可能会对值得缓役的目的较为警觉，但当完全了解他人之后，会乐刚愎自用、固执己见，不信任别人，因此也不容易得到别人的信任，与人相处易困，多睡眠。

在集体中与他人保持距离，缺乏合作精神。

有时有自杀、同性个人的利益。

行政管理人员、警察、军人等多时高怀疑性。

典型代表人物如：的爱尔兰美女）、斯大林、巴顿(美国将军)、戴高乐。

低怀疑性的特点：信赖贴人。

真诚、合作、宽容、容易适应环境、在集体中容易与人形成良好关系。

气技师、机械师、生物学家、物理学家。

典型人物如托马斯(基督教虔修派最利(希腊政治家)。

M（幻想性）8 因素 M--幻想性:个体在关注外在环境因素与关注内在思维过程两者之间寻求思考，并不拘泥事情本身的细节，而倾向于思索有限事实之外的东西。

高幻想羁，对事漫不经心。

他们常常忽视生活的细节，做事更多的是以当时的兴趣、具有丰富的想象力，但也有时过份不务实际，近乎冲动，容易引起别人的误解争取继续学习而不是早早就业。

在集体中不太被人们看重。

不修边幅，不重整特质的人大多有吸毒、同性恋、违法方面的行为。

艺术家、文学家、文艺工作凡•高、杰克•伦敦、毕加索、拜伦、“嬉皮士”质。

N（世故性） 4 因素 N--世故性:将个人信息私人化的倾向，您的得分是4分，属于中等分。

点：精明能干、为人处事世故圆滑。

高世故性者通常处世老练，言谈举止得体类性格的人对于事物的观察和处理十分理智、客观，很少受感性因素的影响。

在集体中受到人们的重视。

科学家、心理学家、企业家、商人、工程师、管理亨利(美国小说家)、米歇尔、阿伦(英国作家)、伏尔泰等。

低世故性的特点：不加掩饰，不留情面，有时显得过于刻板，不为社会所接受。

有时又显得幼稚高地位。

职业上倾向于艺术家、教士、汽车修理工、矿工、厨师、警卫。

其典耶夫斯基、卢梭、约翰•班扬(英国清教徒传道士)、克鲁泡特金(俄国无政府主O（忧虑性） 6 因素O--忧虑性:自我批判的程度，您的得分是6分，属于中等分。

说明您对误承担责任，能够从这些失误中吸取教训。

高忧虑性的特点：忧郁、自责、焦小事患得患失。

常常会有世事艰难之感，并因此会产生沮丧悲观的情绪，容易少。

从事文艺工作、编辑、艺术创作等工作的人多具有高忧虑性。

在集体中既牢骚满腹。

害羞、不善言词、爱哭。

职业上倾向于艺术家、教士、农工。

典型低忧虑性的特点：乐群，沉着，自信，心平气和，不轻易动摇，信任自己有应有时因为缺乏同情，自负、自命不凡、自鸣得意，而引发别人的反感与恶意。

员、物理学家、机械师、空中小姐、心理学家。

典型人物如成吉思汗、斯大林Q1（实验性）6因素 Q1--实验性:对新观念与经验的开放性，您的得分是6分，属于中等分。

高实验性的特点：自由、民主、开放、激进、不拘泥于现实，具有批判性，他不轻易判断是非曲直，接纳新事物的能力较强，并主动学习和了解先进的思想知识和经验。

身体较健康，在家庭中较少大男子主义。

行政主管、艺术家、作物如A•赫胥黎(文学家、神秘主义者)、J•赫胥黎(生物学家、社会活动家)、赖实验性的特点：保守，循规蹈矩，尊重传统观念与行为标准。

通常无条件地接探求新的境界。

常常激烈反对新思想以及一切新的变动。

在政治与宗教信仰上业倾向于教士、农工、机械师、军官、警察、厨师、保姆。

典型人物如丘吉尔道格拉斯、黑格(英国元帅)。

Q2（独立性）1因素 Q2--独立性:融合于周围群体及参与集体活动的倾向性，您的得分是1分组织活动。

低独立性的特点：高依赖性，缺乏独立性和独立判断能力，为人处宁愿听从别人的安排，而不愿独立行事。

在集体中经常是一个随波逐流的人，们常常放弃个人的主见，人云亦云，在主动性和创造性等方面也受到一定的限兰兜(美国心理学家)、拉斯基(英国政治家)、霍法(美国劳工领袖)。

Q3（自律性）5因素 Q3--自律性:认为以清晰的个人标准及良好的组织性对行为进行规划的重事情进行事先计划和组织的倾向同于多数人。

高自律性的特点：严以自律，言求自己的理想，有良好的自我感觉和自我评价，能够合理的支配自己的感情行在集体中，可以提出有价值的建议。

通常注重性道德，饮酒适度。

职业上倾向机械师、厨师、物理学家。

典型人物如威尔逊(美国总统)、纽博尔特(英国诗斯庇尔等。

低自律性的特点：不能自制，不遵守纪律，自我矛盾，松懈，随心各种矛盾冲突，常常不顾大体，缺乏自我控制能力，忽视传统的习俗或伦理道人的需要，内心充满矛盾，却无法解决，生活适应能力差。

不太注重性道德，斯林(二战中挪威卖国者)、克吕格(瑞典金融投机家)、本尼狄克、阿诺德、尼Q4（紧张性）7因素 Q4--紧张性:在和他人的交往中的不稳定性不耐心以及由此所表现的躯体常所体验到的躯体紧张水平和大多数人差不多。

高紧张性的特点：遇事容易紧此而导致身心疲惫，神经质，不自然，做作。

长期为此困扰，缺少安全感，心事都缺乏信心，通常感到不被别人尊重和接受，经常自叹命薄。

在压力下容易本身才智潜能的人多具有高紧张性，如餐店招待，家庭主妇，缺乏生活保障的性。

典型人物如马克白斯、爱德华八世、威尔斯、奥本海默(美物理学家)。

低有挫折感，遇事镇静自若，保持内心的平衡。

也可能过分疏懒，缺乏进取心。

员、海员、地理学家、物理学家。