2012上半年资助汇总不含明细)(含总额)

天津市教委关于公布2012年老党员资助高校经济困难
学生名单的通知
文章属性
•【制定机关】天津市教育委员会
•【公布日期】2012.12.07
•【字号】津教委办[2012]84号
•【施行日期】2012.12.07
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高等教育
正文
天津市教委关于公布2012年老党员资助高校经济困难学生名
单的通知
（津教委办〔2012〕84号）
各普通高等学校、独立设置高职学院：
根据《市教委关于做好2012年老党员资助高校家庭经济困难学生工作的通知》（津教委办〔2012〕63号）精神，各学校按照公开、公平、公正的原则，共评选出102名品学兼优的家庭经济困难学生获得了“励志奖助学金”。

希望获得助学金的学生政治上要求进步，学习上勤奋刻苦，不辜负老党员的殷切期望，发愤图强，努力成才，以优异的成绩奉献人民，报效祖国。

附件：2012年老党员资助高校经济困难学生名单附件
2012年12月7日附件
2012年老党员资助高校经济困难学生名单。

海南省教育厅关于推荐“世纪爱心教育基金”助学活动2012年度贫困大学新生资助名单的紧急通知文章属性•【制定机关】海南省教育厅•【公布日期】2012.08.10•【字号】琼教助[2012]11号•【施行日期】2012.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文海南省教育厅关于推荐“世纪爱心教育基金”助学活动2012年度贫困大学新生资助名单的紧急通知（琼教助〔2012〕11号）各市、县、自治县教育（教科）局：为了支持海南教育事业的发展，“中国下一代教育基金会·世纪爱心教育基金”计划在我省资助2012年普通高等学校招生考试中被本科以上高等学校录取的具有海南户籍且家庭经济困难的学生100名。

省委书记罗保铭同志对此项资助活动非常重视，亲自批示要求“圆满做好此项功德事”，为尽快完成这一光荣而艰巨的任务，现将有关事项通知如下：一、资助人数和额度（一）资助人数：共100人。

各市县按照《世纪爱心教育基金贫困大学新生资助指标分配表》（附件1）的名额上报受助学生名单。

（二）资助额度：每人资助额度5000元。

二、受助人需符合的要求（一）遵纪守法、勤奋诚实、品学兼优。

（二）2012年高考录取为本科线、家庭经济困难的大学新生。

（三）优先照顾孤儿、单亲家庭的子女，家庭成员遇难、伤残、长期患病的学生。

（四）已享受其他形式捐助的学生原则上不再列入本资助项目。

请各市县教育（教科）局高度重视，精心组织，按时完成推荐任务，务必于8月16日前将推荐名单及相关材料报送到海南省学生资助管理办公室，其中汇总表同时发送电子版至邮箱：*************。

联系人：程曼，联系电话：66782965、66514170。

附件：1.世纪爱心教育基金贫困大学新生资助名额分配表2.世纪爱心教育基金受助贫困大学新生申请表3.世纪爱心教育基金受助贫困大学新生汇总表海南省教育厅2012年8月10日附件1：附件2注：1.银行卡（存折）必须是以学生本人名字开的户。

上海市教育委员会关于公布2011、2012年度高校资助工作绩效评估结果的通知文章属性•【制定机关】上海市教育委员会•【公布日期】2013.06.18•【字号】沪教委学[2013]38号•【施行日期】2013.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文上海市教育委员会关于公布2011、2012年度高校资助工作绩效评估结果的通知（沪教委学〔2013〕38号）各高等学校：为深入贯彻党的十八大精神，落实党和国家有关高校学生资助政策，在2009、2010年上海高校学生资助工作绩效评估的基础上，今年我委继续开展2011、2012年度上海高校学生资助工作绩效评估工作，组织本市所有高校对本、专科学生资助工作进行了自查，同时，对各高校申报的示范性特色项目进行了评选。

经我委研究，现将结果予以通报，并提出如下要求：一、高校学生资助工作绩效评估结果1.工作评审结果本次工作自查采用学校自查为主，交流汇报为辅，专家交叉评审相结合的方式。

我委分别对各高校机构建设、制度建设、资助工作流程和日常工作情况进行认真仔细的核查，经评审，共有63所高校评估合格（名单详见附件1）。

2.示范性特色项目评选结果本次示范性特色项目通过学校申报，专家初评和评委会终审，确定三类29项特色项目通过立项（含建议联合推进4 项15个，见附件2）。

二、奖励经费和工作经费安排1.工作绩效奖励通过合格评估的高校，每校给予奖励3万元，奖励经费用于进一步提升各校资助工作质量。

经费使用需接受财务、审计等部门的监督。

2.高校学生资助工作示范性特色项目经费示范性特色项目经费的70%直接拨付至各高校，30%划转上海市学生事务中心，待项目中期评估通过后再予拨付（具体经费安排详见附件2）。

项目经费主要用于示范性特色项目工作的开展，各项支出需按有关规定执行。

其中，劳务费支出原则上不超过项目经费总额的20%。

3.中期评估和总结宣传工作经费另安排部分中期评估和宣传工作经费，集中用于做好特色项目中期评估、绩效评估工作整体总结和宣传等工作。

二○一二年上半年工作总结及下半年工作计划上半年，在市局的正确领导下，中心全体工作人员团结一致、奋力开拓。

全面落实全市人力资源和社会保障工作会议精神和全局七项重点工作，坚持推进先进的经营，管理和服务理念，努力打造一支知识型、技术型、创新型的高素质劳动者队伍。

为转型跨越发展提供坚实的人才支撑。

超额完成了上半年的各项工作目标，技能鉴定****人。

完成全年目标的***，高技能人才****人，完成全年目标的***。

一、主要工作情况（一）加大宣传力度，营造崇尚技能，尊重人才的良好氛围。

充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传职业资格证书政策，报送各种信息***条，深入企业讲解凡涉及人民生命财产安全必须持证上岗的重大意义，考虑到外来务工人员上网、看电视、报纸不方便，了解不到国家的相关政策等因素，我们在*****、***、***、***、***、***等农民工比较集中的地区，设立咨询点，宣传*****的相关政策，引导劳动者通过***鉴定从***、***、***、***、***的成长通道，提升劳动者的技能水平和社会地位。

（二）加强自身能力建设，稳步中求发展。

整个鉴定考核工作可以用“三多”“四没有”来概括，即“鉴定工种多、鉴定场次多，鉴定程序环节多”，“没有失秘，没有误场，没有伤亡，没有事故”，为营造公平、公正、公开的职业技能鉴定环境，从发布鉴定公告到组织考试、阅卷评分、证书领取，严格控制各个环节，严把信息发布关、严把资格审查关、严把试题保密关、严把鉴定监考关、严把阅卷评分关、严把证书发放关、编制了详细的鉴定流程，各个环节专人负责，分工明确，责任到人。

中心开展“每周一学，一总结，一创新”的主题活动，要求中心全体工作人员每周做一次总结。

内容多以本人在工作中遇到的问题、困难、解决办法、有什么创新性建议等。

通过坚持不懈的学习，工作人员的思想道德和业务素质都有了明显提升，为我市的职业技能鉴定工作健康发展奠定了坚实的基础。

2012年学生资助管理中心工作计划——争当示范学子，创建示范班级，树立示范学风2011—2012(二)各分院、各班级：为响应我院建设省级示范性院校工作目标，根据学院2012年工作要点及学工处2012工作要求和精神，结合我院学生资助工作实际，本学期学生资助工作安排如下：一、“争当示范学子，创建示范班级，树立示范学风”为主题的扶困助学示范性活动（2012年4月1日—6月10日）1．资助政策宣传各分院各班级通过黑板报、手抄报、主题班会、演讲、户外活动宣传、横幅签名等形式，普及学生资助相关政策，评选出资助宣传工作示范班级。

2．扶困助学活动<1>“说出我的故事”贫困学生事迹交流会。

在班级开展此活动的基础上，推荐若干个事迹突出，示范性强的学生，以分院为单位使此活动深入开展，大力弘扬我院贫困学子刻苦学习，勇于进取，健康快乐地面对生活积极乐观的态度，并评选出该活动的示范个人。

<2>学生资助政策知识竞赛。

学生资助管理中心牵头，分院受资助学生共同参与，内容包括国家三金、助学贷款、征兵入伍、勤工俭学、学院奖助学金等资助相关内容。

设一二三等奖及优秀奖，评选出该活动示范分院。

<3>交流促进步---扶困助学工作总结交流会。

学生资助管理中心牵头，分院及其它部门和班主任代表参与（2012年6月中上旬）。

此次活动一方面听取分院关于资助系列活动的陈述、分院资助活动资料交流，评选出分院学生资助工作示范性分院；第二方面以班主任代表阐述他们充实丰富的生活点滴，评选出资助工作示范性个人；第三方面勤工俭学总结工作，评选表彰本学年勤工助学先进个人。

<4>以“争当资助示范学子，创建资助示范班级，树立资助示范学风”为主题的征文信写给班主任、学校、省教育厅（学生资助管理中心）。

二、重点性工作对2009级助学贷款的毕业生还款跟踪教育。

1、整理完善2009级助学贷款的毕业生最新联系方式（联系电话、QQ、家庭住址）；2、告知其家长还款政策要求；3、领取毕业证时签订还款协议，以提示。

2012年行业帮扶移民项目资金计划落实情况通报[范文大全]第一篇：2012年行业帮扶移民项目资金计划落实情况通报关于2012年市直部门、单位帮扶移民项目资金计划落实情况的通报市直机关各部门、各单位，中央、省属驻X各单位：今年以来，市直机关各部门、各单位和中央、省属驻X单位认真贯彻中央和省、市扶贫开发工作会议精神，以“联村联户、为民富民”行动为载体，以“XXX”活动为动力，充分发挥部门、行业优势，以改善移民乡村基本发展条件、培育增收产业、增强内在发展动力为为主攻方向，认真确定专项扶贫和行业扶贫项目，多方衔接项目资金，靠实帮扶工作责任，呈现出良好的工作局面。

现将落实情况通报如下：一、帮扶项目计划落实情况根据各部门、各单位申报的帮扶计划，截止4月底，已落实帮扶项目资金计划的部门和单位达到XX个，共落实帮扶项目XX个，落实帮扶资金XXX万元（不包括民政部门低保和各部门、各单位及社会捐助资金），比上年同期增长X%，其中落实财政专项扶贫资金XXX万元，增长X%；行业帮扶资金XXX万元，增长X%。

申报帮扶移民乡村的XX个市直部门、单位和中央、省属驻X单位中,市交通局、扶贫办、建设局、国土局等4个部门帮扶项目资金达到XXX万元以上；市委组织部、水务局、发改委、财政局、农牧局、人社局、团市委、住房公积金管理中心等8个部门和单位达到XXX万元以上；市卫生局、人口和计生委、民委、广电局等4个部门达到XX万元以上；市委宣传部、市直机关工委、司法局、中级法院、教育局、林业局、电信酒泉分公司等7个部门和单位达到XX万元以上；市公安局、市妇联、能源局、国税局、体育局、职业技术学院、畜牧兽医局、市文联、交警支队等9个部门和单位达到XXX万元以上；市地税局、统计局、民政局、工信委、科技局、疾控中心、社保局、房管局、农广校等9个部门和单位达到X万元以上；市政法委、国家安全局、编办、老干局等15个部门和单位根据部门实际落实了帮扶项目；市委办公室、市人大办公室、市政府办公室和市政协办公室等其他部门和单位积极为联系的乡村和农户办实事、解难题，形成了移民帮扶的良好氛围。

2012年上半年工作总结及下半年工作计划县卫生局：在县委、县政府和各级主管部门的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在医院全体职工的共同努力下，初步实现了“依法治院、以技兴院、以人为本、文化塑院”的办院方针，医院各项工作取得了较好的成绩：业务辐射范围不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强，行风建设健康发展，医患关系进一步和谐，院容院貌有所更新，就医环境明显改善，精神文明建设卓有成效，医院社会形象牢固树立。

现将本年度工作总结及2012年工作计划简述如下：一、基本情况截止年底，全院职工总数143人，其中在职120人（在编62人，聘用及待聘58人），临时工5人，退休18人。

在职职工中，卫生专业技术人员108人，占90%，其中具有中、高级卫生专业技术职称47人（含院内聘用），占43.5%；本科学历25人，占23%。

今年1～5月份，业务收入595.6万元，住院955人次，门诊11076人次，分别较去年同期相比增长31.2%、21.2%、17.9%。

二、2012年上半工作总结2012年，医院以科学发展观作为指导思想，一方面结合深入开展“三好一满意”活动,巩固整改中医医院管理年活动成果，推行绩效管理与全成本管理,积极务实地开展各项工作；另一方面，在县委、县政府和各级主管部门的大力支持下，在社会各界的关心帮助下，医院整体搬迁工作正式启动，实现几任领导的梦想，全体职工为之欢庆鼓舞。

现将2012年上半年工作开展情况总结如下：1、巩固整改中医医院管理年活动成果。

主要措施有:继续开展中医养生大讲堂，利用每周五下午的时间，对人民群众进行中医养生培训和辅导，让老百姓充分认识科学的中医养生理念，取得很好的社会效益，同时也为“打造中国养生之都”奠定了坚实的基础。

在医院第二门诊部优化组建康复医学科，传承传统祖国医学基础上，引进现代化中医设备，如磁热疗、中药足浴、中药全身浴、中药熏蒸、骨质疏松治疗仪、产后恢复治疗仪等新设备新技术，开展新业务，结合传统的针灸、推拿、拔罐等技术，积极开展中医非药物治疗，为新城区广大群众提供简、便、廉、验的中医药特色服务。

XXX中医院2012年上半年工作总结近半年来，XXX中医院在各级部门的关心支持下，医院以全面完成“二甲”创建工作和附楼工程建设任务为目标，认真学习党的十七大及十七届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧扣《中医院XXX项服务承诺》，深入开展“为民服务创先争优”和“三好一满意”活动，改善服务态度，提高医疗质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力，强化医院文化建设，突出中医特色，规范医疗行为，促进医患和谐，继续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的中医医院管理年活动，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件建设，优化诊疗环境，以干克难狠抓落实，医院各项工作取得了突破式的发展。

上半年业务收入万元，门诊人次，出院人次，同期比+32%,+20%,+56%。

现将2012年上半年工作汇报如下：一、巩固“二甲”创建成果，狠抓医疗质量与安全医疗。

2012年月日医院顺利通过“二甲”复审，为巩固“二甲”创建成果，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量和安全理念，医院进一步细化管理，以质量为核心，基础环节、终末质量并重。

一是狠抓基础医疗质量。

坚持每月进行督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，医疗质量不断提高。

二是严格病历与处方书写，每月进行质量督导检查，奖优罚劣，甲级病历率达93.9%。

三是加强了理论和实践操作的培训。

继续开展急救知识、技能的培训与考核，上半年共进行各类业务培训6次。

四是切实加强护理工作。

本年度增加2个优质护理示范点，以提升服务水平为核心，不断凸显中医护理特色，优化护理队伍结构，严格护理服务质量监管。

二、狠抓工程建设，医院迁建设工程进入扫尾阶段。

经过五年的努力，医院成功搬迁， 2010年月日综合楼已投入使用，附楼也既将交付使用，医院环境条件发生了根本性变化，职工克难奋进，工作积极性高涨，门诊、住院病人增长迅速。

三、积极推行医改，深化医院人事分配制度改革。