团支部组织生活管理制度范本

团支部内部规章制度范本第一章总则为规范团支部的内部管理，促进团员的自律和团队的协作，制定本规章制度。

第二章团员资格1.具备团员的身份条件；2.接受团的章程，加入团支部，并经团支部组织委员会审议通过，方可成为团员。

第三章团员权利和义务1.团员有权参加团支部组织的各项活动和会议；2.团员有权提出意见和建议，并得到尊重和回复；3.团员有义务遵守团的章程和规章制度，维护团的形象和团的团结。

第四章团支部组织1.团支部设置书记一人，负责团支部的日常事务管理；2.团支部设立组织委员会，由书记带领，负责组织各项活动和事务；3.团支部设立宣传委员会，负责宣传团的工作和形象；4.团支部设立组织生活委员会，负责组织团员的日常生活和学习。

第五章政治建设1.团支部要积极宣传团的思想理论，培养团员的政治觉悟和思想品德；2.团支部要组织团员参加各种政治学习和实践活动，提高团员的政治素质。

第六章组织生活1.团支部要定期组织团员开展团日活动和团队建设活动；2.团支部要定期召开团员大会，听取团员意见和建议，形成团支部的决策。

第七章纪律管理1.团员要遵守团的纪律，不得违反团的章程和规章制度；2.对于违纪行为，团支部要及时采取相应的处理措施。

第八章奖惩制度1.团支部对于表现突出的团员应当给予表彰和奖励；2.对于违纪行为的团员应当给予批评和处罚。

第九章审核和修改1.本规章制度由团支部组织委员会负责审核和修改；2.团支部组织委员会要定期对本规章制度进行评估和完善。

第十章附则本规章制度自发布之日起生效，如有不符合情况，由团支部组织委员会负责解释。

以上即为团支部内部规章制度的内容，希望各位团员认真遵守，共同为团支部的发展做出贡献。

团支部管理规章制度大全第一章总则第一条为了加强团支部的组织管理工作，规范团员的行为规范，提高团支部的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。

第二条团支部是学校团委直接领导的基层组织，负责团员的组织管理和服务工作。

第三条团支部应当按照《中国共产主义青年团团章》和学校团委的工作要求，开展各项工作。

第四条团支部的管理工作应当遵循民主集中制原则，围绕团员的生活、学习和工作开展具体工作。

第五条团支部应当积极组织团员参与社会实践活动，提高团员的思想觉悟和社会责任感。

第六条团支部应当加强对团员的思想教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观。

第七条团支部应当制定详细的工作计划和工作方案，并定期开展工作总结和评估。

第八条团支部应当建立健全的档案管理制度，及时记录团员的情况和发展变化。

第九条团支部应当积极开展团员联谊活动，营造团结友爱的团队氛围。

第十条团支部应当建立勤勉负责的班子和团员队伍，有效发挥团支部的作用。

第二章团员管理第十一条团支部应当制定团员发展计划，按照团章的规定选拔和发展团员。

第十二条团支部应当认真审核和审查团员的情况，及时改正和纠正团员的错误行为。

第十三条团支部应当发挥模范团员的带头作用，引领其他团员树立正确的榜样。

第十四条团支部应当开展团员的志愿服务活动，营造团结互助的氛围。

第十五条团支部应当指导团员参加各类团组织活动，扩大团员的社会交往和影响力。

第十六条团支部应当关心团员的学习和生活情况，及时了解和解决团员的困难和问题。

第十七条团支部应当加强对团员的思想政治教育，引导团员积极参与社会实践和社会主义建设。

第十八条团支部应当严格执行团章的规定，严肃处理团员违纪违法行为，维护团的形象和声誉。

第十九条团支部应当建立团员档案，定期更新和维护团员的信息资料，做好团员的管理工作。

第二十条团支部应当注重团员的思想引导和思想教育，推动团员树立正确的世界观和人生观。

第三章团干部管理第二十一条团支部应当根据团的工作需要，合理选拔和任用团干部，确保团干部的能力和素质。

内部管理制度系列组织生活制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-28840组织生活制度Organization life system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

团的组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和自我教育的具体形式，是团员在团内生活上一个极为重要的内容，是加强团的思想建设的重要途径。

团支部是团的组织生活的基本单位，团支部组织生活的核心是贯彻民主集中制原则，健全“三会两制一课”制度。

每个团员都必须参加团的组织生活，坚持“三会两制一课”制度。

一般情况下，团支部每半年召开一次团员大会、上一次团课，每月召开一次支委会、一次团小组长会。

(一)支部团员大会根据团的民主集中制原则，团员大会的主要任务是:1、学习领会党的路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等。

2、讨论团员在生产劳动、学习、工作和各项社会活动中如何发挥模范作用。

3、贯彻执行党和上级团组织的决议、决定，团支部的重要工作和活动计划，制定工作制度。

4、研究团员青年的要求和意见，向有关方面反映团员青年利益的问题。

5、开展组织生活，进行批评和自我批评。

6、讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分。

7、听取并通过支部委员会的工作报告。

8、选举支部委员会，选举出席上一级团代会的代表。

(二)团支部委员会支部委员会由支部团员大会民主选举产生，并报公司团委批准。

每届任期一年或两年。

支部委员会的工作职责主要有:1、带头学好党团组织的各项方针、政策、条例和规则等。

2、经常向同级党组织和上级团组织反映团员青年的情况，汇报、请示工作并提出建设性意见。

3、主持支部各项日常工作。

5、召集开好团员大会和团小组长会，协调好团支部各方面关系。

6、主动关心支部每一位团员的成长和生活情况。

(三)团小组会《团章》规定:“在一个团支部内可分为若干个团小组”。

团小组的任务一般有:1、组织团员过好团的组织生活，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识。

团支部内部规章制度范本第一章总则第一条团支部内部规章制度是团支部依照团章和团内有关规定制定的具有约束力的行为准则，是团支部管理和运作的基本规范，为促进团支部正常运转、保证团员权益、提高团员凝聚力发挥作用。

第二条团支部内部规章制度必须与团章和团内有关规定相一致，不得与团章和团内有关规定相抵触。

第三条团支部内部规章制度的制定、修改和废止，应当经过团支部全体团员讨论通过，并报团委审批。

第四条团支部全体团员应当遵守团支部内部规章制度，不得违反规定，否则应当接受相应的纪律处理。

第五条团支部内部规章制度的具体内容包括：团支部成员的权利和义务、团支部的管理机构和职责、团支部的财务管理、团支部的活动组织和开展、团支部的自律和纪律要求等。

第二章团支部成员的权利和义务第六条团支部成员享有团员的一切权利，有权参与团支部的各项活动，享有团支部提供的服务和帮助。

第七条团支部成员有义务遵守团章和团支部内部规章制度，维护团支部的统一和团结，积极参加团支部的活动和工作。

第八条团支部成员应当积极向团委反映团支部的工作情况和建议，促进团支部的健康发展。

第九条团支部成员应当自觉维护团支部的形象和声誉，做到言行一致，言行正派，严格自律。

第十条团支部成员之间应当相互尊重、相互帮助、相互团结，共同营造一个和谐友爱的团支部氛围。

第三章团支部的管理机构和职责第十一条团支部设立团支部委员会，主要负责团支部的管理和决策。

第十二条团支部委员会包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、活动委员等。

第十三条团支部书记是团支部委员会的主要负责人，负责团支部的日常工作和管理。

第十四条团支部书记应当严格遵守团章和团支部内部规章制度，承担团支部的全面工作责任。

第十五条团支部副书记负责协助团支部书记开展工作，协调团支部内部事务。

第十六条团支部组织委员负责团支部的组织建设和团员管理工作，定期组织团员大会和团员活动。

第十七条团支部宣传委员负责团支部的宣传工作，宣传团章、团建工作和团支部的活动。

团支部组织生活会制度
一、性质
团组织生活会（团课、团日活动）是团组织对团员进行全面、系统的思想政治理论教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。

二、对象
除了要求团员参加以外，可以吸收团外积极分子参加，以利于对入团积极分子的培养和教育。

三、组织
组织生活会一般由团干部承担，也可以安排有一定思想理论水平、素质较好的团员担任，必要时可邀请团组织的负责人和行政领导讲授。

四、形式
组织生活会形式可以灵活多样，可采取听报告、讨论、演讲、竞赛、参观访问、社会调查、文艺评论、联谊活动等多种形式。

五、时间为每月至少一次。

六、内容
1、学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论，把握正确的立场、观点和方法进行前途和思想教育，道德法纪的教育，以及学风、校风教育；
2、系统地、有计划地讲解《团章》的基本内容和团的优良传统，对团员进行团员的权利、义务和团的组织纪律教育；
3、每月由校团委确定的组织生活会主题。

七、备注
1、每次的组织生活会有团支部安排专人做好团员签到和会议记录；
2、把会议的材料（活动照片、课件、报道稿等）上传到校团委相关文件夹；
3、分团委和校团委组织部要对每个支部的生活会开展情况进行到场检查；
4、每月28日前，团支书将会议记录交至分团委负责人，每月30前分团委负责人将本年级的会议记录交校团委组织部检查，并签名和盖章；
5、校团委组织部根据各支部组织生活会和检查的情况，完成本月组织生活总结报告，并上交校团委；
6、本制度将作为“五·四”优秀团支部、优秀团员、优秀团干等的评选依据。

支部团员大会每季度召开一次，普通在团的生活日进行。

支部委员会根据工作需要及上级团组织和本级党组织指示要求确定会议议题，由组织委员记录。

支部委员会至少召开一次，解决团内日常事务，会议由支部书记主持，全体支部委员参加，因工作需要可以支部扩大会议。

团小组会每月至少召开一次，发扬团的民主，开展思想交流，密切团员之间在思想感情上的联系，开展批评与自我批评。

团支部委员会每季度或者按工作阶段向支部团员大会作工作报告，普通结合半年或者年终工作总结进行。

一、贯彻党的路线、方针、政策，了解国内外大事，及时传达党组织和上级团委的工作精神，并创造性地加以落实。

二、主动关心支部每一个团员，匡助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向基层党组织和上级团委汇报和请示工作。

三、按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，使各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。

四、对于落实上级团委的决议、组织重要活动、选举新的支委会、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要为支部团员大会讨论提出初步意见。

五、拟定团员大会的工作报告，组织上好团课，负责开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会。

六、组织支部民主生活会，建立支部工作档案，负责团费的收缴，管理和使用好团的活动经费。

支部团员大会普通每季度不少于一次，普通在团的生活日进行。

召开支部团员大会的程序是：1、统计到会人数：2、宣布开会：3、环绕议题开展讨论：4、归纳意见：5、形成决议：6、闭会。

支委会每月至少召开一次。

其召开程序是：1、宣布议题；2、开展讨论；3、适时归纳；4、就重要问题进行表决；5、形成决议；6、明确分工；7、闭会。

团小组会每月至少召开一次。

内容通常为：1、组织团员学习、讨论；2、贯彻支部决议3、听取团员的思想、工作、学习汇报；4、讨论团务方面的工作；5、分析青年群众思想，有针对性的提出措施。

团支部委员会定期向团员大会报告工作，普通结合半年或者年终工作进行。

学校团支部管理制度范文学校团支部管理制度范文第一章总则第一条团支部是团的基层组织，是团的工作开展的重要组织形式，是团的各项任务完成的基本单位。

团支部的任务是服务青年，团结青年，教育青年，发动青年，组织青年参与各项活动，培养青年的组织意识、团结协作能力和社会责任感。

第二条团支部管理制度是规范团支部工作的基本制度，对团支部组织建设、团支部活动开展、团员教育管理和团支部运行机制等进行统一规定和管理。

第三条学校团委是负责学校团支部管理工作的职能部门，根据学校团委的工作职责和学校团支部的实际情况，制定并完善本管理制度。

第二章团支部组织建设第四条团支部组织设置应根据学校的实际情况，合理设置，形成完整的组织体系。

团支部组织设置由学校团委审核、批准，并报团委备案。

第五条团支部委员会是团支部的决策机构，负责制定团支部的工作计划和决策重要事项。

团支部委员会由团员大会选举产生，团支部委员会的成员至少应包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等。

第六条团支部委员会应定期召开会议，研究团支部工作的重大事项，制定工作计划，并对工作进行评估和总结。

第三章团支部活动开展第七条团支部应根据学校的教育教学活动安排，组织开展各类团支部活动。

团支部活动应注重实践活动和素质拓展，培养学生的综合能力和社会责任感。

第八条团支部应定期组织团员进行志愿服务活动。

志愿服务活动可以包括社区服务、环保宣传、助残助老等等。

团支部应做好志愿服务的组织、宣传和评估工作。

第九条团支部应组织学生参加各类竞赛活动。

团支部可以组织学习类竞赛、文体类竞赛、科技类竞赛等等，并对学生参赛进行指导和培训。

第四章团员教育管理第十条团支部应根据团员自身需求和学校团委的工作需要，开展团员的教育管理工作。

团员的教育管理工作包括团课教育、讲座报告、研讨讲座等等。

第十一条团支部应关注团员的思想动态和学习发展情况，提供相关咨询和帮助，及时解决团员在学习和生活中的问题。

第十二条团支部应开展青年思想教育工作，组织学习和讨论相关文体内容，开展思想交流和互动活动，培养团员的思想觉悟和文化素质。

团支部管理制度模板第一条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻__路线、方针、政策，学习____、____，新时期尤其要____团员、青年员工学好____，____团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年员工在政治上同____保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团____交给的各项工作、帮助分厂抓好分厂的各项工作。

根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。

教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。

5、____团员、青年员工大力开展“五小”活动，技术练兵，比武等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常____开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年员工的业余生活，陶冶情操，增进员工间的友谊。

共青团新南乡委员会健康之星团支部7、建立健全正常的工作制度。

如。

团支部工作计划、总结及信息反馈制度；____生活制度；____（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的____生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第二条团支部成员的职责一、团支部书记的主要职责团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：１、抓好支委会的自身建设。

２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。

３、____好“____”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。

团支部组织生活（一）什么是团的组织生活团的组织生活是团的组织对团员进行思想政治教育和团员进行自我教育的基本形式。

团的组织生活一般指团的支部大会、团小组会，以及团组织开展的以思想教育为主要内容的各项活动。

根据团章规定，每一个团员都必须编入团的一个支部，参加团的组织生活，接受团组织教育和监督。

团支部必须把严格团的组织生活作为一项重要的工作内容，建立和健全团的组织生活制度。

（二）团支部生活的内容包括那些团支部组织生活的内容要求讲究针对性，即针对团支部的工作和团员的思想实际，为提高提高团员的思想觉悟和基本素质服务。

具体有以下五个方面： 1．团圆加深对党和国家的现行政策的理解。

团支部应在组织生活中经常组织团员学习党的有关文件和中央关于国家政治和经济生活的重大决策，使广大团员能够随时了解、掌握党和国家的现行政策，跟上时代的步伐，再本职工作中发挥共青团员的先锋模范作用。

2．对团员进行团的基础知识教育。

共青团是党的助手和后备军，担负着为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。

团支部应在同级党组织的指导和帮助下，组织团员学习党章、党内有关文件和党组织推荐的优秀共产党员的模范事迹，使团员比较全面的了解党的性质、任务、纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义的远大理想，积极向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。

3．对团员进行团的知识和团的传统教育。

团支部应通过团课等多种形式组织团员学习团章、团的历史和团的传统，经常对团员进行团的性质、任务，团员的权利、义务以及团内组织纪律教育，增强团员的光荣感和责任感，并促使团员按照有关规定严格要求自己，积极履行团员义务，更好地在青年中发挥先锋模范作用。

4．组织团员开展团内批评和自我批评。

团支部应定期召开民主生活会，针对团内存在的问题展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。

对于犯错误的团员，团组织应坚持惩前毖后、治病救人的方针，组织团员对其所犯错误进行实事求是的分析，帮助他们认识和改正错误，并根据团章规定进行必要的组织处理，从思想上、组织上纯洁团的组织。

管理团支部的规章制度第一条团支部管理规章制度的制定目的为了规范团支部的组织管理工作，发挥团组织在团员们的思想引导、教育培养和服务保障等方面的作用，提高团支部的工作效率和水平，制定本规定。

第二条团支部的设置1. 团支部的设置应当遵循团中央的组织要求，按照团员人数、工作任务等具体情况确定支部的设置。

2. 每个团支部应当设立支部书记、组织委员、宣传委员等职务，实行集体领导、负责分工的原则。

第三条团支部的会议制度1. 团支部应当按照团员们的需要，定期召开支部大会、支部委员会会议和支部团员大会等会议。

2. 会议应当制定议程，按照规定时间召开，保证充分的讨论和充分的表达。

第四条团支部的工作任务1. 团支部应当根据团中央的工作要求，完成团组织交办的各项工作任务，履行团组织的职责。

2. 团支部应当积极组织开展志愿服务、文化活动、思想引导等工作，促进团员们的全面发展。

第五条团支部的组织建设1. 团支部应当建立健全的支部组织制度，保障党的领导下团支部的正常运转。

2. 团支部应当定期评估和调整支部组织结构，提高团组织的凝聚力和战斗力。

第六条团支部的文化建设1. 团支部应当加强文化建设，组织各种文艺活动，促进团员们的思想和道德素质的提高。

2. 团支部应当鼓励团员们积极参与社会公益活动，推动社会文明和谐发展。

第七条团支部的纪律管理1. 团支部应当严格遵守团中央的纪律要求，维护团的形象和声誉。

2. 团支部应当建立健全的党的纪律管理制度，加强对团员的教育和监督。

第八条团支部的绩效考核1. 团支部应当定期对支部的工作进行评估和考核，对工作成绩给予表扬和奖励。

2. 团支部应当发扬团的优良传统和作风，履行好支部的工作责任。

第九条团支部的监督和检查1. 团支部应当接受上级组织的监督和检查，接受党的组织纪律的监督。

2. 团支部应当定期对支部的工作进行自查和自评，发现问题要及时整改。

第十条附则1. 本规章制度自颁布之日起施行，如有冲突，以本规章制度为准。

第一条团的组织生活制度，是团组织对团员进行教育和管理的基本形式，也是发扬团内搞组织生活质量，加强团总支对各支部的指导和监督，提高各支部的队员的管理力度，特制定本制度。

第二条组织生活应当本着“高质量，多形式”，因地制宜地开展。

第三条为更好的开展组织生活，更有利于团总支对支部的指导与监督，也规定各支部组织生活都在单周星期四下午于教学楼五楼或者六楼教师进行。

第四条组织生活的内容，应该根据不同的情况赋予决定，主要包括以下内容1 对团员进行党的路线，方针，政策教育。

2 学习团章和团的基础知识，学习团内文件，讨论团课。

3 学习当前党的有关文件，精神，提高对国情的了解。

4 讨论团员思想，学习，工作，生活上共同关心的问题，有针对性的组织开展。

5 民主生活，开展批评与自我批评，表扬支部的先锋模范典型，讨论选举出优秀团员向团总支推荐。

第5条组织生活的形式，应根据支部的实际情况，因地制宜，做到内容丰富形式多样，切忌形式主义。

主要形式有：1 团知识讲座，团课。

2 各种形式的学习讨论。

3 各种报告会，读书会，演讲会，辩论会等。

3 其他各种活动，如野餐，郊游，文艺晚会等。

组织生活应当将思想教育寓于各项活动中，做到民主，严肃，活跃。

第六条各支部在过组织生活钱应确定好主题，准备好材料，并于过组织生活前两天将组织生活的主题，形式通知本支部所有团员，并适当选取，落实有关人员着手准备。

第七条各支部在过组织生活前两天应将准备事宜，时间，地点，主题，形式等通知本支部蹲点人，并填好申报表交团总支审批后方可执行。

第八条组织生活必须严肃，认证，但要避免死气沉沉，要做到气氛活跃。

第九条组织生活的主题应当明确，内容应当正确。

第十条在开始前应由蹲点人协助清点人数，做好考勤记录第十一条在进行过程中主持人应随时把握讨论方向，避免偏题，并注意调节组织生活的气氛，使整个组织生活有条不紊，积极向上。

第十二条组织生活应本着民主集中制的原则，让每一个团员认真过好。

组织生活制度内容组织生活制度是指在一个集体中，为了有序地开展团队活动和日常工作，制定的一系列规章制度和规范。

下面是一个常见的组织生活制度的内容：一、组织生活原则1. 统一性原则：团队成员必须统一思想、行动和目标，遵守团队的决策和规定。

2. 自愿性原则：参加团队活动是自愿的，但一旦参与则必须积极参与、全力以赴。

3. 民主原则：团队内部的决策应当通过集体讨论和表决来决定，充分发扬民主精神。

4. 公平公正原则：团队成员在活动中应当公平竞争，没有任何特权，不进行不道德的行为。

5. 透明原则：团队内部的信息应当公开透明，任何重要决策和规定都要向所有成员公布。

二、团队活动规定1. 活动计划：制定团队每个月的活动计划，包括各种培训、学习、社交活动等。

2. 参与要求：团队成员需要按时参加团队活动，如因特殊情况不能参加，需要提前请假并说明原因。

3. 活动报名：团队活动需要报名参加，报名截止时间为活动前三天，超过报名时间将无法参加。

4. 活动经费：团队活动费用由团队成员共同承担，如果有特殊需要，可以向团队申请经费支持。

5. 活动总结：每次团队活动结束后，需要进行活动的总结，包括活动效果、意见建议等，并交由团队负责人汇总。

三、团队会议规定1. 会议时间：团队每月召开一次团队会议，具体时间由团队成员商议决定。

2. 会议议程：团队会议需要提前制定会议议程，包括各项议题和讨论时间。

3. 会议记录：团队会议需要有专门的记录人员进行记录，并将会议记录发送给所有成员。

4. 决策机制：团队决策采用多数同意原则，即多数成员认同的意见才能作为决策结果。

5. 议事规则：团队会议需要遵守一定的议事规则，如发言顺序、时间限制、尊重他人等。

四、团队规章制度1. 违纪处分：对于严重违反组织纪律、影响团队形象的行为，将进行相应处罚，如警告、记过、记大过等。

2. 成长考核：定期对团队成员进行绩效考核，评定成员的工作表现和积极性。

3. 奖励机制：对于杰出表现的团队成员，给予相应的奖励，如奖金、奖状、荣誉称号等。

共青团管理制度范文三篇为了提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步，需要制定并实施相应的管理制度。

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共青团管理制度范文一团的组织生活的内容具有统一要求、相对稳定的特点，主要包括以下几下方面：1、组织团员学习党和国家的现行政策。

组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。

2、帮助团员掌握团的基本知识。

团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解的历史和团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利、义务有哪些等等，促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地青年中发挥先锋模范作用。

3、组织团员开展批评和自我批评。

团支部应定期开展民主生活会，针对团内存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。

4、帮助团员了解党的基础知识。

共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。

团支部庆在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。

5、组织团员讨论、落实团的工作。

团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议，同时在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，表扬好的，批评差的。

另外，团支部的还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。

团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式，其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性的内容。

对于团的组织生活的基本要求是：建立制度;坚持正面教育;保证全员参加;结合实际确定内容。

企业团支部管理制度范文企业团支部管理制度范文第一章总则第一条为进一步加强企业团支部的建设，增强团支部组织的凝聚力和战斗力，规范团支部日常工作，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有团员，并在团支部内具有约束力。

第三条企业团支部应当坚持党的领导，紧密团结群众，依法开展各项活动，为企业发展和员工提供全面保障。

第二章团支部组织机构第四条企业团支部的组织机构由团员大会、支委会和团支部委员会组成。

第五条团员大会是企业团支部组织的最高权力机构。

团员大会每年至少召开一次，会议决议由支委会执行。

第六条支委会是团支部的领导机构，由团支部全体委员选举产生。

支委会负责团支部的日常工作和管理，发挥团支部在企业内的政治核心作用。

第七条团支部委员会是团支部的执行机构，由支委会选举产生。

团支部委员会负责具体的工作安排和落实，并向支委会负责。

第三章团支部活动第八条企业团支部应当积极组织和参与各类团体活动，提高团员的思想政治素质，增强团员的凝聚力和责任感。

第九条企业团支部应当组织团员参与爱国主义教育活动，如观看纪录片、参观革命纪念地等。

第十条企业团支部应当开展各项思想政治教育活动，如团员大讲堂、主题讲座等，加强团员的理论学习和思想引导。

第四章团干部选拔和培养第十一条企业团支部应当注重团干部的选拔和培养，提高团干部的综合素质和能力水平。

第十二条企业团支部应当根据团干部的表现和能力，通过选拔、评比等方式确定优秀团干部，并进行适当的奖励和激励。

第十三条企业团支部应当定期组织团干部培训和交流活动，提高团干部的业务水平和工作能力。

第五章宣传工作第十四条企业团支部应当积极参与企业宣传工作，组织并参与企业内外的宣传活动，增强企业的社会形象和影响力。

第十五条企业团支部应当建立团员档案，记录团员的学习、工作和表现等信息，为团干部选拔和评优提供参考。

第六章组织生活第十六条企业团支部应当定期组织成员开展团队建设活动，加强团员之间的交流与合作。

第十七条企业团支部应当组织各种形式的座谈会和座谈班，为团员提供发表意见和建议的平台。

组织生活各项规章制度范本第一章总则第一条为了规范组织生活，促进团队成员之间的交流和合作，提高团队的凝聚力和执行力，制定本规章制度。

第二条团队成员必须严格遵守本规章制度，不得违反。

第三条本规章制度适用于团队内所有成员，凡是与团队有关的活动必须遵守本规章制度。

第四条团队内成员在遵守本规章制度的同时，应当尊重他人，保持团队的和谐氛围。

第五条本规章制度的修改需经过团队半数以上成员同意，并经过团队领导的批准后方可生效。

第二章组织生活活动第一条团队每周至少组织一次团队生活活动，内容包括但不限于团队讨论、团建、文艺演出等。

第二条每个成员有义务参加团队生活活动，如有特殊情况不能参加需提前向团队领导请假。

第三条在团队生活活动中，成员应当积极参与，发表自己的看法，提出建设性意见。

第四条在团队生活活动中，不得出现违法违规、侮辱他人、损害团队形象的言行。

第五条团队生活活动的时间、地点、内容应当提前通知所有成员，确保大家都能够参加。

第六条参加团队生活活动的成员应当服从组织安排，遵守规则，不得违反纪律。

第三章组织生活纪律第一条团队内成员应当遵守组织生活纪律，不得违反。

第二条在团队内，不得进行损害团队利益的行为，如泄露团队机密、破坏团队形象等。

第三条团队内成员在团队活动中，应当服从团队领导的工作安排，不得擅自行动。

第四条团队内成员之间要相互尊重，不得互相攻击、诽谤，保持良好的团队氛围。

第五条团队内成员不得违反法律法规，不得参与任何违法活动。

第六条在团队内，不得出现任何形式的腐败现象，包括但不限于贪污、受贿等。

第七条团队内成员在遇到问题时，应当及时向团队领导反映，共同解决。

第八条团队内成员应当爱护公共财物，不得浪费。

第九条团队内成员应当保护环境，不得污染环境。

第十章组织生活奖惩制度第一条团队将根据每个成员在组织生活中的表现，进行奖惩。

第二条表现优秀的成员将受到表彰、奖励。

第三条表现不好的成员将受到批评、处罚，严重者可开除出团队。

班级团支部规范管理制度范文班级团支部规范管理制度第一章总则第一条根据中国共产主义青年团章程，校园团支部应是学生掌握党团理论知识、组织开展团日活动和团队合作的重要平台。

为了加强班级团支部的组织建设，明确团支部成员的权责，规范团支部日常工作，依法治团，建设先进、有活力的班级团支部，特制订本规范管理制度。

第二条本规范管理制度适用于全体班级团支部成员，班级团支部成员包括团支书、团支部委员等。

第三条班级团支部必须始终坚持团的基本路线，牢记初心使命，锐意进取，积极开展各项团组织工作，落实各项党团政策。

第四条本规范管理制度应当与学校的有关管理制度相衔接，互相支持，形成合力。

第五条班级团支部要发挥模范引领作用，树立良好的党团形象，加强思想政治教育，培养团员的理论素养和组织能力。

第二章团支书第六条团支书是班级团支部的核心，是团支部的负责人，主要负责班级团支部的整体工作。

第七条团支书必须具备以下条件：1. 坚定践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品质和职业操守；2. 热爱团组织事业，具备良好的沟通和组织能力；3. 具备较强的团队合作意识和创新思维能力；4. 具有较强的工作责任心和抗压能力。

第八条团支书的主要职责包括：1. 组织贯彻落实党团的决策部署，制定班级团支部的组织工作计划；2. 组织开展班级团日活动，加强团员培养和教育；3. 统筹安排班级团支部的各项工作，确保工作的正常运行；4. 维护班级团支部和团员的合法权益；5. 推动班级团支部党委建设，加强与学校、家长和社会的联系。

第九条团支书应当按照团支部的常规制度要求，认真履行以下职责：1. 组织召开团支部委员会议，研究和决定班级团支部的重要事务；2. 定期向班级团支部委员汇报工作，听取委员的意见和建议；3. 组织开展各项团日活动，提高班级团支部的凝聚力和影响力；4. 负责团支部的文件、材料和档案的保存和管理；5. 积极参加学校组织的各项培训和学习，提升自己的业务水平和团队建设能力；6. 完善班级团支部内部管理，严格执行党团政策和制度规定；7. 维护团支部的风正气正，加强班级团支部的作风建设；8. 配合学校和相关部门的各项工作，积极参与活动策划和组织。

班级团支部组织管理制度一、引言作为班级的核心组织，团支部在学生中扮演着重要的角色。

为了更好地管理和组织团支部，建立一套科学、规范的管理制度是至关重要的。

本文将探讨班级团支部组织管理制度的设计和实施。

二、组织构架和职责班级团支部的组织构架应包括团支书、组织委员、宣传委员、文体委员等成员。

团支书是班级团支部的核心领导，负责组织各项行动并代表团支部与其他组织交流。

组织委员负责协助团支书组织活动，宣传委员负责宣传班级团支部的活动，文体委员负责组织文体活动。

三、会议制度班级团支部应定期召开会议，讨论并决策各项事务。

会议应有明确的议程和议事规则，并由团支书主持。

会议既可以是线下面对面的形式，也可以是线上的虚拟会议。

会议记录应当详细记录会议内容和决策结果，并及时通知班级成员。

四、团员组织和发展班级团支部负责吸收新团员，并为老团员提供成长和发展的机会。

要定期开展团员发展活动，如新生见面会、主题讲座等，以增强团员的凝聚力和归属感。

同时，要建立团员档案，记录团员的发展轨迹和突出表现。

五、活动策划和实施班级团支部要积极策划并组织各类活动，如社会实践、志愿服务、文艺演出等。

活动策划应贴近团员需求，充分调动他们的积极性和创造力。

在活动实施中，要做好预案和安全保障，确保参与者的安全。

六、宣传和报道班级团支部要加强对外宣传，以树立团支部的形象和声誉。

可以通过传单、海报、微信公众号等渠道宣传团支部的活动和成果。

同时，要加强对内的交流与报道，及时向班级成员通报团支部的相关信息。

七、团员培训和思想教育班级团支部要为团员提供培训和思想教育。

可以邀请优秀的团干部、老师或校友进行讲座和培训，提升团员的组织能力和思想境界。

同时，要关注团员的思想动态，及时解决团员的问题和困惑。

八、奖惩制度班级团支部应建立健全的奖惩制度，对于在组织活动中表现突出的团员进行表彰和奖励，激励其继续做出贡献。

对于违反规定或不认真履行职责的团员，应作出相应的惩罚，以维护团支部的权威和纪律。

团支部基本工作制度范本一、民主选举制度1、团支部要按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会代表。

2、团支部在民主选举中，必须充分发扬民主，严格履行民主程序，保障团员的民主权利。

团支部委员会每年要如期改选换届。

二、组织生活制度1、支部团员大会2、支部委员会3、团支部____三、工作计划与报告制度1、团支部应按期制定工作计划，定期向支部团员大会和上级团组织报告工作。

2、工作计划要结合实际简明扼要、任务具体、责任明确。

工作报告要实事求是、内容充实，有条理性。

四、向同级党支部汇报工作制度1、团支部受支部团员大会委托，要定期向同级党支部汇报请示工作。

2、团支部向同级党支部汇报的内容为。

落实上级团组织和同级党组织布置的工作情况，团支部独立开展工作的情况，传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向党支部请示解决的问题等。

五、团员证管理制度1、依照上级团委制定的《中国____青年团团员证管理暂行条例》和《细则》对本支部团员进行管理工作。

2、团支部每年度要在团员教育评议的基础上按时严格做好团员年度团籍注册工作。

六、超龄团员离团工作制度1、团支部应严格按照《团章》的有关规定办理超龄团员离团。

2、团支部进行超龄团员离团工作，要按照一定程序办理离团手续。

七、推荐优秀团员作党的发展对象制度1、团支部要做好推荐前的教育，确定推荐对象，向同级党组织提出推荐意见，协助同级党组织做好培养考察等工作。

2、团支部推荐优秀团员作党的发展对象，要按照有关程序，严格把关，保证质量。

3、团支部要加强与同级党支部的联系，定期汇报情况，在同级党支部的领导下，做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

八、团费收缴与保管使用制度1、团支部要按期收缴团费并按有关规定严格保管和使用团费。

2、团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部每月向上级团委缴纳全部所收团费。

3、团支部要确定专人管理团费帐目，严格收支手续，定期向团员公布团费收支情况，团费支出应由支委会讨论决定。