农民工保证金保证书

第1页 共7页 2022农民工工资保证书范文5篇

农民工工资保证书范文5篇

在我们平凡的日常里，越来越多的事务都会使用到保证书，有效的保证书必须合乎法律的规定。相信许多人会觉得保证书很难写吧，下面是我为大家收集的农民工工资保证书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

农民工工资保证书 篇1

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，对农民工工资的支付作如下郑重承诺：

1、严格执行《中华人民共和国劳动法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《河北省交通厅关于加强交通建 设项目工程款及农民工工资支付管理工作的指导意见》邢台市有关农民工工资文件精神以及合同文件等有关规定，并按相关规定雇佣和使用农民工，依法和农民工签订劳务合同。

2、保证如期、足额支付工资，并工资将直接发放给农民工本人。

3、按劳务合同约定标准支付农民工工资，不低于当地社会平均工第2页 共7页 资水平。

4、 如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为， 造成农民工上访等行为， 除按有关合同条款接受罚款外， 并由我单位承担因此而引发的法律、经济等一切责任。

承诺人： 承包人： xx年xx月xx日

农民工工资保证书 篇2

1、保证按时足额支付民工工资，并接受发包人的监督和检查。一经发现存在拖欠参加本工程项目施工的民工工资行为，保证立即发放所拖欠的民工工资，并愿意接受招标人或发包人的任何针对性的惩罚措施。

2、承诺一旦发生拖欠民工工资的情况，将无条件接受招标人或发包人代扣本工程项目的进度款直接支付给民工的权利，并对由此造成的一切后果承担全部责任。

保 证 人： （盖单位章）

法定代表人或其委托代理人： （签字）

电 话：

20xx 年 3 月 32 日 第3页 共7页 农民工工资保证书 篇3

xxxx房地产开发有限公司：

我司承建xxx工程施工，为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：

大连开发区关于调整收缴建筑业企业

农民工工资保证金的通知

各有关单位：

为落实国务院关于建立农民工工资保证金制度、切实维护农民工合法权益、构建和谐社会的决定，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发„2006‟5号）、《大连市关于解决拖欠和克扣建筑业农民工工资问题的规定》(大连市人民政府令第51号)及有关法律法规规章规定，并结合我区实际，经管委会研究决定，现将《大连开发区关于调整收缴建筑业企业农民工工资保证金的通知》下发给你们，请遵照执行。

一、建立农民工工资保证金收缴机制

(一)凡参与开发区项目投标活动的施工单位，须缴纳一定数量的保证金，保证金总量根据工程规模大小确定。分二步实施，第一步：企业资格预审通过后总承包企业缴纳100万元，专业承包企业缴纳人民币50万元；第二步：中标单位按照工程规模大小多退少补，未中标单位即可退回保证金。

(二)建设工程项目保证金按下列规定缴纳，总投资额在1亿元（含1亿元）以上的，缴纳标准为300万元；总投资额在5000万元（含5000万元）-1亿元的，缴纳标准为200万元；总投资额在1000万元（含1000万元）-5000万元的，缴纳标准为100万元；总投资额在500万元（含500万元）-1000万元的，缴纳标准为50万元；总投资额在100万元（含100万元）-500万元的，缴纳标准为10万元；总投资额在30万元（含30万元）-100万元的，缴纳标准为5万元。总投资额在30万元以下的免交保证金。

二、监督管理措施

(一)加强建筑主体市场准入管理。施工单位在进行投标报名的同时，须到劳动监察大队进行企业用工备案。招投标管理部门在进行资格审查时应要求业主出具工程款拨付承诺书。同时在审查投标单位企业法人资格、从业人员资格的基础上，要把农民工工资支付情况作为审查内容。

(二)加强建筑施工合同备案审查。在审查工程合同时，严格审查工程合同价款和付款条件，合同中必须具有不拖欠工程款和及时办理工程结算的承诺，同时要将农民工工资的支付计划列入合同内容。

农民工工资保障承诺书通用5篇

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

二、为了保证民工工资及施工机械费，我公司做了多项保证措施。

1、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。

三、不拖欠农民工工资及施工机械费的承诺书 为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：

1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，及时支付施工机械费，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚，无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。

农民工工资保证金存入和返还流程及申请材料目录

一、存入流程

一次性告知应提供的材料（服务窗口） ─→缴费（建设单位和施工方）─→到行业主管部门办理项目建设手续。

二、返还流程

一次性告知应提供的材料（服务窗口）─→收集材料并审核返还金额（清欠办）─→进行现场公示15天（施工企业）─→办理返还保证金手续─→银行返还保障金及利息─→办结存档。

三、政策依据

（一）《信阳市人民政府农民工工资保障金管理办法》（信政文[2014]68号）；

（二）《河南省人民政府关于解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的通知》（豫政[2004]27号）、《河南省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》（豫政[2006]23号）

存入农民工工资保证金应提供的材料目录

1、招标办确认的中标信息及金额的有效材料。 3、《不拖欠农民工工资和不拖欠工程款承诺书》

4、《信阳市预缴农民工工资保障金申请表》（一式三份）

返还农民工工资保证金申请材料目录

（一）建设单位应提供的材料

1、《信阳市农民工工资保证金退还申请表》（一式二份）；

2、工程竣工验收备案手续；

3、农民工工资保证金交费凭证（原件）；

4、施工总承包企业出具的工程款按合同全额支付证明。

（二）施工单位应提供的材料

1、《信阳市农民工工资保证金退还申请表》（一式二份）；

2．工程竣工验收备案手续；

3．农民工工资保障金交费凭证（原件）；

4．劳务分包备案证明资料； 5、劳务分包单位的工资款结算凭证或无拖欠凭证（原件）；

6．农民工工资支付情况公示现场证明；

信阳市预缴农民工工资保障金申请表

（施工单位）

工程名称 工程地址

建设单位

联系人 电话

施工单位

联系人 电话

项目经理（建造师） 电话

建筑面积（M2） 层数及结构

中标金额 应缴纳保障金