实践教学管理办法

第1篇第一章总则第一条为了加强实践教学工作管理，提高实践教学质量，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我校所有承担实践教学任务的教师、学生及相关部门。

第三条实践教学是教育教学的重要组成部分，是培养学生动手能力、创新能力和综合素质的重要途径。

各相关部门应高度重视实践教学工作，确保实践教学任务的顺利完成。

第二章实践教学计划与实施第四条实践教学计划应纳入学校整体教学计划，与理论教学计划同步制定、同步实施。

第五条各学院应根据专业培养目标，制定实践教学大纲，明确实践教学的目的、内容、方法和考核要求。

第六条实践教学应遵循以下原则：1. 基础性与先进性相结合；2. 理论与实践相结合；3. 系统性与针对性相结合；4. 开放性与创新性相结合。

第七条实践教学实施应包括以下环节：1. 实践教学准备：教师应根据实践教学大纲，准备实验、实习、实训等教学资源，并制定详细的教学方案。

2. 实践教学过程：教师应按照教学方案，组织学生进行实践操作，指导学生掌握实践技能，培养学生的创新意识和团队合作精神。

3. 实践教学考核：教师应根据实践教学大纲和考核要求，对学生的实践成果进行考核，并给予评价。

第三章实践教学资源与管理第八条学校应加大对实践教学资源的投入，包括实验设备、实习实训基地、图书资料等。

第九条实践教学资源应实行统一管理，合理分配，确保实践教学的需要。

第十条实践教学设备应定期进行维护和检修，确保其正常运行。

第十一条实践教学基地应与相关企业、事业单位建立合作关系，为学生提供实习实训的机会。

第四章实践教学考核与评价第十二条实践教学考核应遵循客观、公正、公平的原则。

第十三条实践教学考核内容应包括：1. 实践操作技能；2. 实践成果；3. 创新能力；4. 团队合作精神。

第十四条实践教学评价应采取学生自评、互评、教师评价相结合的方式。

第1篇第一章总则第一条为加强实践教学管理，提高实践教学质量和效果，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合我国高等教育实际，制定本办法。

第二条本办法所称实践教学，是指学生在教师指导下，通过实验、实习、实训、社会实践等活动，将理论知识与实际应用相结合，培养实践能力、创新能力和综合素质的过程。

第三条实践教学是高等教育的重要组成部分，是提高学生综合素质和培养创新人才的重要途径。

各高校应高度重视实践教学，将其纳入人才培养方案，建立健全实践教学管理体系。

第四条本办法适用于我国普通高等学校本科及以上层次的教育教学活动。

第二章实践教学体系第五条实践教学体系应包括实验、实习、实训、社会实践等环节，形成理论教学与实践教学相结合的完整体系。

第六条实验教学是实践教学的基础，各高校应根据专业特点和学生需求，设置基础实验、专业实验和综合性实验，确保实验教学与理论教学同步进行。

第七条实习教学是实践教学的重要环节，各高校应与企事业单位、科研院所等建立合作关系，为学生提供实习岗位，确保实习教学质量和效果。

第八条实训教学是实践教学的重要组成部分，各高校应配备必要的实训设备和场地，开展职业技能培训，提高学生的实际操作能力。

第九条社会实践教学是实践教学的重要补充，各高校应鼓励学生参加社会实践活动，提高学生的社会责任感和团队协作能力。

第三章实践教学管理第十条实践教学管理应遵循以下原则：（一）统筹规划，分级管理；（二）注重实效，提高质量；（三）校企合作，资源共享；（四）注重创新，激发活力。

第十一条实践教学管理职责：（一）学校领导：负责实践教学工作的统筹规划、组织实施和监督考核。

（二）教务部门：负责实践教学工作的具体实施，包括实践教学计划制定、实践教学过程管理、实践教学资源调配等。

（三）学院（系）：负责实践教学工作的具体落实，包括实践教学方案制定、实践教学过程监控、实践教学效果评价等。

第1篇第一章总则第一条为规范专业实践教学管理，提高实践教学效果，培养德才兼备的高素质应用型人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关政策法规，结合本院校实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本院校各专业实践教学活动的组织、实施、考核和管理。

第三条专业实践教学管理应遵循以下原则：1. 坚持理论与实践相结合，注重学生动手能力和创新能力的培养；2. 坚持以学生为中心，注重学生个体差异，实施个性化教学；3. 坚持质量第一，确保实践教学活动的科学性、规范性和有效性；4. 坚持开放合作，充分利用校内外资源，拓展实践教学渠道。

第二章实践教学计划第四条各专业应根据培养目标、专业特色和课程体系，制定实践教学计划，明确实践教学的目标、内容、方法和考核标准。

第五条实践教学计划应包括以下内容：1. 实践教学目标：明确实践教学应达到的能力和素质要求；2. 实践教学内容：包括实验、实习、实训、社会调查、科技竞赛等；3. 实践教学方法：采用多种教学方法，如项目式教学、案例教学、模拟教学等；4. 实践教学时间：合理分配实践教学时间，确保实践教学效果；5. 实践教学考核：制定科学的考核办法，评价实践教学效果。

第六条实践教学计划应报学校实践教学管理部门审批，并根据实际情况进行调整。

第三章实践教学组织第七条学校应设立实践教学管理部门，负责实践教学活动的规划、组织、实施和监督。

第八条各专业应设立实践教学负责人，负责本专业实践教学活动的具体实施。

第九条实践教学活动应按照以下程序进行：1. 实践教学准备：根据实践教学计划，准备实践教学所需的场地、设备、材料等；2. 实践教学实施：按照实践教学计划，组织开展实践教学活动；3. 实践教学指导：教师应加强对学生的实践指导，帮助学生掌握实践技能；4. 实践教学考核：对学生的实践教学成果进行考核，评价实践教学效果；5. 实践教学总结：对实践教学活动进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

第1篇一、总则为贯彻落实我国教育现代化发展战略，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合我国高等教育实际，制定本管理办法。

二、实践教学的目的和意义1. 实践教学是高等教育的重要组成部分，是培养学生综合素质、提高学生实践能力的重要途径。

2. 实践教学有助于学生将理论知识与实际应用相结合，提高学生的创新能力和解决实际问题的能力。

3. 实践教学有助于培养学生的团队合作精神、社会责任感和职业道德。

4. 实践教学有助于提高学生的就业竞争力，为学生顺利步入社会奠定基础。

三、实践教学的管理原则1. 坚持以人为本，注重学生全面发展。

2. 坚持理论与实践相结合，提高实践教学效果。

3. 坚持科学规划，合理安排实践教学环节。

4. 坚持开放共享，加强实践教学资源建设。

5. 坚持规范管理，确保实践教学质量。

四、实践教学的管理体系1. 建立实践教学领导小组，负责实践教学工作的总体规划和组织实施。

2. 建立实践教学指导委员会，负责制定实践教学政策、指导实践教学工作。

3. 建立实践教学中心，负责实践教学资源的整合、实践教学项目的开发和实施。

4. 建立实践教学评估体系，对实践教学效果进行评估和反馈。

五、实践教学的内容和形式1. 实践教学主要包括：实验、实习、实训、社会实践、创新创业等。

2. 实践教学形式包括：课程实验、课程实习、课程实训、课外实践、暑期社会实践、创新创业项目等。

六、实践教学的组织与实施1. 各高校应根据专业特点和学生实际情况，制定实践教学计划，明确实践教学目标和要求。

2. 各高校应建立健全实践教学管理制度，明确实践教学的组织、实施、考核和评价等方面的要求。

3. 各高校应加强实践教学师资队伍建设，提高实践教学教师的教学水平和实践能力。

4. 各高校应加强实践教学基地建设，为学生提供良好的实践环境和条件。

5. 各高校应鼓励学生积极参与实践教学，充分发挥学生的主体作用。

第1篇第一章总则第一条为加强实践课程教学管理，提高实践教学质量，培养适应社会需求的高素质应用型人才，特制定本规定。

第二条本规定适用于本学院开设的所有实践课程，包括实验课、实习课、实训课、课程设计、毕业设计（论文）等。

第三条实践课程教学管理应遵循以下原则：1. 坚持以学生为中心，注重培养学生的实践能力和创新能力；2. 坚持理论与实践相结合，强化实践教学环节；3. 坚持规范管理，提高实践教学质量；4. 坚持与时俱进，不断优化实践教学体系。

第二章组织与管理第四条实践教学领导小组学院设立实践教学领导小组，负责全院实践教学的宏观管理和决策。

领导小组由学院院长、教学副院长、各实践教学部门负责人组成。

第五条实践教学办公室实践教学办公室是实践教学领导小组的日常工作机构，负责具体实施实践教学管理工作。

其主要职责包括：1. 制定和实施实践教学计划；2. 组织实践教学师资队伍建设；3. 监督检查实践教学实施情况；4. 组织实践教学评估和考核；5. 协调解决实践教学中的问题。

第六条实践教学师资队伍1. 实践教学师资队伍应包括专职教师、兼职教师和行业专家。

2. 专职教师应具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够胜任实践教学任务。

3. 兼职教师和行业专家应具有丰富的行业经验和较高的实践技能，能够为学生提供实际操作指导。

第三章实践教学计划与实施第七条实践教学计划1. 实践教学计划应根据人才培养目标和专业特点制定，明确实践教学的目标、内容、学时和考核方式。

2. 实践教学计划应与理论教学计划相衔接，形成有机整体。

第八条实践教学实施1. 实践教学应根据教学计划，合理安排实践教学内容，确保实践教学时间。

2. 实践教学应采用多种教学手段和方法，如实验、实习、实训、课程设计、毕业设计（论文）等。

3. 实践教学应注重培养学生的动手能力、创新能力和团队协作能力。

第九条实践教学考核1. 实践教学考核应采用多种方式，如平时成绩、实验报告、实习报告、课程设计报告、毕业设计（论文）等。

第1篇第一章总则第一条为加强实践教学管理，提高实践教学质量，培养适应社会需求的高素质应用型人才，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校教育管理规定》，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于我校所有开展实践教学的学院、教研室和实验室。

第三条实践教学是高等教育的重要组成部分，是培养学生动手能力、创新能力和综合素质的重要途径。

实践教学管理办法旨在规范实践教学过程，提高实践教学效果。

第二章实践教学组织与管理第四条实践教学组织与管理实行校、院（系）、教研室三级管理体制。

第五条学校成立实践教学管理领导小组，负责制定实践教学工作的总体规划和政策，监督指导实践教学工作的开展。

第六条学院（系）设立实践教学管理办公室，负责本学院（系）实践教学工作的组织、协调和管理。

第七条教研室负责本教研室实践教学的具体实施，包括实验课程、实习实训、毕业设计（论文）等环节。

第八条实践教学管理办公室的主要职责：（一）制定实践教学计划和教学大纲；（二）组织实践教学资源的开发与建设；（三）组织实践教学师资队伍建设；（四）监督实践教学过程，确保实践教学质量和安全；（五）组织实践教学考核与评价；（六）处理实践教学中的突发事件。

第三章实践教学资源第九条实践教学资源包括实验设备、实习实训基地、实践教学师资等。

第十条实验设备应满足实践教学需要，具备先进性和实用性。

学校应定期对实验设备进行检查、维护和更新。

第十一条实习实训基地应具备良好的教学环境、设施和师资力量，能够满足实践教学需求。

第十二条实践教学师资应具备丰富的实践教学经验和较强的指导能力，学校应加强实践教学师资队伍建设。

第四章实践教学实施第十三条实践教学应按照教学大纲进行，确保实践教学目标的实现。

第十四条实践教学过程中，教师应注重培养学生的动手能力、创新能力和综合素质。

第十五条实践教学应注重过程管理，对学生的实践过程进行全程跟踪和指导。

第十六条实践教学考核应采取多种形式，包括实验报告、实习实训报告、毕业设计（论文）等。

第1篇第一章总则第一条为加强项目制实践教学管理，提高实践教学质量，培养适应社会发展需求的高素质应用型人才，特制定本办法。

第二条本办法适用于我院所有开展项目制实践教学的课程、项目及实践活动。

第三条项目制实践教学应遵循以下原则：1. 实践性原则：以实践为导向，注重培养学生的实际操作能力和创新能力。

2. 主体性原则：尊重学生的主体地位，发挥学生的主动性和创造性。

3. 综合性原则：将理论教学与实践教学相结合，实现知识、技能、素质的全面发展。

4. 开放性原则：拓展实践教学资源，为学生提供多元化的实践平台。

第二章组织与管理第四条项目制实践教学由教务处负责统筹管理，各系（部）负责具体实施。

第五条教务处职责：1. 制定项目制实践教学管理办法，并组织实施。

2. 组织开展项目制实践教学评估，确保实践教学质量。

3. 指导各系（部）开展项目制实践教学。

4. 调研项目制实践教学过程中存在的问题，并提出改进措施。

第六条各系（部）职责：1. 制定项目制实践教学实施方案，并组织实施。

2. 组织教师开展项目制实践教学，确保实践教学质量。

3. 对学生进行项目制实践教学指导，培养学生的实践能力和创新能力。

4. 建立项目制实践教学档案，做好项目制实践教学过程管理。

第三章项目制实践教学内容与形式第七条项目制实践教学内容：1. 实践教学大纲：明确实践教学目标、内容、方法和评价标准。

2. 实践教学计划：制定实践教学进度安排，确保实践教学顺利进行。

3. 实践教学项目：包括校内实践项目、校外实践项目、创新创业项目等。

第八条项目制实践教学形式：1. 实验室实践教学：在实验室进行实验操作、实验设计、实验分析等实践活动。

2. 校内实践教学：在校内实训基地、实验室、生产车间等进行实践教学。

3. 校外实践教学：与企事业单位、社会团体合作，开展产学研结合的实践教学。

4. 创新创业实践教学：鼓励学生参与创新创业项目，培养学生的创新创业能力。

第四章项目制实践教学评价第九条项目制实践教学评价采用过程评价与结果评价相结合的方式。

第1篇第一章总则第一条为加强高等职业教育实践教学管理，提高人才培养质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》等法律法规，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称实践教学是指学生在校期间，通过实验、实习、实训、课程设计、毕业设计（论文）等环节，将理论知识应用于实际工作过程，培养职业能力和综合素质的教学活动。

第三条实践教学管理应当遵循以下原则：1. 实践性原则：实践教学应紧密结合行业、企业和岗位实际，注重培养学生的实践能力和创新能力。

2. 整合性原则：实践教学应与理论教学相融合，形成有机整体，提高教学效果。

3. 开放性原则：实践教学应积极拓展校内外实践教学资源，为学生提供多元化的实践机会。

4. 系统性原则：实践教学应形成完整的体系，涵盖实践教学的全过程。

第二章实践教学组织与管理第四条学校成立实践教学工作领导小组，负责实践教学工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

第五条学院（系）设立实践教学管理办公室，负责本学院（系）实践教学的具体管理工作。

第六条实践教学课程设置：1. 实践教学课程应占总学分的一定比例，具体比例由学校根据专业特点制定。

2. 实践教学课程应包括实验、实习、实训、课程设计、毕业设计（论文）等环节。

3. 实践教学课程应与理论教学课程相衔接，形成有机整体。

第七条实践教学师资队伍建设：1. 学校应加强实践教学师资队伍建设，提高实践教学教师的实践能力和教学水平。

2. 鼓励实践教学教师参加企业实践、行业培训等活动，提升实践教学能力。

3. 建立实践教学教师评价体系，将实践教学能力纳入教师考核评价体系。

第八条实践教学资源建设：1. 学校应加强实践教学基地建设，为学生提供良好的实践教学环境。

2. 积极拓展校内外实践教学资源，与企业、行业合作建立实践教学基地。

3. 建立实践教学资源库，为学生提供丰富的实践教学资源。

第三章实践教学实施第九条实践教学实施流程：1. 制定实践教学计划：实践教学计划应明确实践教学的目标、内容、时间、地点、人员等。

第1篇第一章总则第一条为加强实践教学管理，提高实践教学质量，培养适应社会需求的高素质应用型人才，特制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于我校所有本科专业实践教学环节，包括实验、实习、实训、社会实践等。

第三条实践教学管理应遵循以下原则：（一）理论与实践相结合的原则；（二）实践教学与专业培养目标相结合的原则；（三）实践教学与社会需求相结合的原则；（四）实践教学与教师队伍建设相结合的原则。

第二章实践教学组织与管理第四条实践教学组织与管理实行校、院（系）、教研室三级管理体制。

第五条学校成立实践教学管理领导小组，负责实践教学工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第六条院（系）成立实践教学管理办公室，负责本单位的实践教学组织、实施和考核。

第七条教研室负责实践教学的具体实施，包括实验、实习、实训、社会实践等环节的教学计划和实施方案的制定。

第八条实践教学实行项目负责人制度，项目负责人负责实践教学活动的组织、实施和考核。

第三章实践教学内容与要求第九条实践教学内容应与专业培养目标相一致，主要包括以下几个方面：（一）专业基础实验；（二）专业综合实验；（三）专业实习；（四）专业实训；（五）社会实践。

第十条实践教学要求：（一）实践教学课程应占总课程学分的30%以上；（二）实践教学环节应按照教学计划规定的时间、地点、内容进行；（三）实践教学应注重培养学生的动手能力、创新能力和团队合作精神；（四）实践教学应注重理论与实践相结合，提高学生的实际操作技能。

第四章实践教学考核与评价第十一条实践教学考核应包括以下几个方面：（一）实践教学态度；（二）实践教学技能；（三）实践教学成果；（四）实践教学表现。

第十二条实践教学考核采取过程性考核与终结性考核相结合的方式。

第十三条过程性考核包括：（一）实践教学出勤情况；（二）实践教学态度；（三）实践教学技能；（四）实践教学成果。

第十四条终结性考核包括：（一）实践教学报告；（二）实践教学成果展示；（三）实践教学评价。

第1篇第一章总则第一条为规范实践教学管理，提高实践教学质量，培养适应社会发展需要的高素质应用型人才，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校各类实践教学活动，包括实验、实习、实训、社会调查、毕业设计（论文）等。

第三条实践教学管理应遵循以下原则：1. 实用性原则：实践教学应紧密联系实际，注重培养学生的实际操作能力和创新精神。

2. 系统性原则：实践教学应与理论教学相辅相成，形成完整的实践教学体系。

3. 开放性原则：实践教学应充分利用社会资源，拓宽实践教学渠道。

4. 质量保证原则：实践教学应建立健全质量保证体系，确保实践教学质量。

第二章实践教学组织与管理第四条学校成立实践教学领导小组，负责实践教学工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

第五条实践教学领导小组下设实践教学办公室，负责具体事务的协调和处理。

第六条各院（系）设立实践教学负责人，负责本单位的实践教学工作。

第七条实践教学办公室主要职责：1. 制定实践教学计划，组织实施实践教学活动；2. 组织教师开展实践教学研究，提高实践教学水平；3. 检查、评估实践教学效果，及时反馈改进意见；4. 建立实践教学档案，确保实践教学资料完整；5. 负责实践教学经费的预算、使用和管理。

第八条实践教学负责人主要职责：1. 组织实施实践教学计划，确保实践教学任务完成；2. 协调教师开展实践教学，提高实践教学效果；3. 负责实践教学基地的建设和维护；4. 组织学生参加各类实践教学活动，提高学生的实践能力；5. 定期向实践教学领导小组汇报实践教学工作情况。

第三章实践教学计划与实施第九条实践教学计划应包括以下内容：1. 实践教学目标；2. 实践教学内容；3. 实践教学时间安排；4. 实践教学师资力量；5. 实践教学基地；6. 实践教学经费预算。

第十条实践教学计划应根据专业培养目标、课程设置和实际情况制定，报实践教学领导小组审批。

第十一条实践教学实施过程中，应遵循以下要求：1. 教师应认真备课，确保实践教学内容的科学性和先进性；2. 学生应按时参加实践教学活动，遵守实践教学纪律；3. 实践教学活动应注重学生的主体地位，培养学生的实践能力和创新精神；4. 实践教学基地应提供必要的设施和设备，保障实践教学顺利进行；5. 实践教学过程中，应加强师生之间的沟通交流，及时解决实践教学中的问题。