合同范本：非全日制用工简易劳动合同范本

2024年非全日制劳动合同范本甲方：_____ 地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____ 现通信地址:_____联系电话:_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方权利义务，双方秉持平等自愿、协商一致的原则，订立本协议。

第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在____岗位工作，乙方的主要职责为____，工作地点为____。

经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，确保按时完成工作任务。

甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。

或实行计件制，计件单价为____。

第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事宜，将依照法律法规和规章执行。

第五条解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方将向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。

如符合法律、法规规定，甲方将支付经济补偿。

第六条对于本协议未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。

第七条双方其他特别约定：第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经合法授权的涂改或代签无效。

甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年非全日制劳动合同范本（二）甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：用人单位名称：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________出生年月：____年____月文化程度：_________联系方式：_________户籍所在地：_________实际居住地：_________居民身份证号码：_________其他有效身份证件名称：_________证件号码：_________社会保险个人编号：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

非全日制从业人员劳动合同书（示范文本）6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事非全日制工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方的工作地点为甲方经营场所内，具体地点根据甲方工作安排确定。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方的工作时间根据甲方经营需要确定，具体上下班时间由甲方安排。

2. 乙方在甲方工作期间，享受规定的休息日和节假日。

具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间的劳动报酬由甲方按月支付，具体支付标准和方式由双方协商确定。

2. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体待遇由甲方根据国家政策和企业规定确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止发生意外事故。

3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

六、社会保险1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例由双方协商确定。

2. 乙方在甲方工作期间，应按规定享受相应的社会保险待遇。

具体待遇根据国家和地方政策确定。

七、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2. 乙方在甲方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露其在甲方工作期间知悉的商业秘密和保密信息。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

非全日制用工简易劳动合同（样本）5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________统一社会信用代码：___________________________注册地址：___________________________法定代表人或负责人：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就非全日制用工事宜达成一致意见，特订立如下劳动合同样本：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后如双方继续选择合作，则自动延续本合同期限。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位从事____________工作。

乙方的工作地点为____________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度。

1. 标准工时制度。

乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

签署地点：（具体地点）……（以下空白处可供填写其他相关信息如合同编号等）（法律顾问签名及日期）：___________________ （公司合同管理部门负责人签名及日期）：___________________ （劳动者签名及日期）：___________________ （用人单位公章及日期）：___________________ --- 结束---篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________地址：________________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，确立非全日制用工劳动关系。

非全日制用工的简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，协商订立本劳动合同。

一、合同期限本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。

二、工作内容及岗位1.乙方职务：_____2.工作内容：_____三、工作时间1.乙方每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方工作时间为______至______，休息时间为______至______。

四、工作报酬1.乙方的工资由时薪计算，时薪为____元（不低于最低工资标准）。

2.乙方每月工资计算公式为：工资=时薪×工作小时数。

3.工资发放时间为每月的第__个工作日。

五、社会保险和公积金甲方向乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定缴纳比例。

六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。

3.如有违反劳动纪律或规章制度的行为，乙方应接受相应处罚。

七、解除合同1.甲方和乙方均有权终止本合同。

双方应提前____天书面通知对方。

2.解除合同的原因包括但不限于：1）协商一致；2）劳动合同约定终止事由。

八、争议解决双方发生劳动纷争应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项1.本合同自双方签字生效，并在合同期满后自动终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月___日本合同经双方签字同意生效。

以上即为非全日制用工简易劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行修改补充。

篇2非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方非全日制用工事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括__________。

非全日制用工的简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事非全日制工作。

在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作内容、工作职责、工作时间由甲方根据工作需要和乙方的技能、经验等条件确定。

乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

三、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付劳动报酬。

具体劳动报酬见《保密协议》。

2. 乙方在工作期间如因个人原因需请假或调休，应提前告知甲方，并获得甲方的批准。

请假期间，乙方需自行承担社会保险费用和其他相关费用。

四、社会保险和福利1. 甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应按时向甲方提供社会保险所需的个人资料，并积极配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利和待遇。

具体福利和待遇根据甲方的规定执行。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

如有违反，甲方有权根据规定对乙方进行处罚。

2. 乙方在工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行不当活动。

如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致的，可以变更本合同。

变更合同应签订书面协议。

2. 甲方根据经营情况或乙方表现，可以随时解除本合同，但应提前告知乙方。

非全日制用工简易劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同书范本甲方（用工单位）：_______（以下简称甲方）统一社会信用代码（或营业执照注册号）：_________乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）身份证号码：_________鉴于乙方自愿应聘甲方工作，为明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方就本合同签订之事项达成一致意见，并依法签订本合同。

双方遵循自愿、公平、平等和诚实信用原则，约定如下：第一条工作性质及岗位1. 乙方作为甲方工作人员，从事_________（填写具体工作内容）工作，岗位为_________（填写具体岗位），具体工作地点在_______（填写具体工作地点）。

第二条合同期限1. 本合同自_________年____月____日起至_______年____月____日止。

第三条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为_______（填写工作时间），每周工作_______小时。

2. 乙方的工资待遇为每小时_______元（填写工资数额），每月基本工资为_______元。

第四条休息休假1. 乙方按照国家法律规定享有带薪休假权，年度休假为_______天。

第五条社会保险1. 乙方在劳动关系存续期间参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

第七条合同解除1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）未经甲方同意，擅自迟到、早退、旷工或无故不到岗工作的；（2）工作中违反公司规章制度的；（3）对公司、顾客、同事等造成损失的。

第八条其他约定1. 乙方与甲方签订其他书面协议的，应当依照协议内容执行。

第九条争议解决1. 因本合同引起的任何争议，双方应达成友好协商解决，若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。

2. 乙方的工作地点为________________。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。

2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。

工资发放形式为________（现金/转账）。

3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。

四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。

乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。

2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。

五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

非全日制用工的简易劳动合同范本6篇篇1非全日制用工的简易劳动合同范本甲方（单位）：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（个人）：_______________身份证号：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要增加劳动力，并经乙方自愿申请，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方非全日制用工一事达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方接受甲方的安排，从事_______________相关工作；2. 工作地点为_______________。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间不固定，双方协商确定；2. 乙方每周工作时数为_______________小时。

第三条工资及发放1. 乙方每小时工资为_______________元；2. 工资发放日期为每个月的_______________日；3. 工资发放方式为_______________。

第四条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为_______________个月；2. 试用期内，任何一方可以根据实际情况提前解除合同。

第五条保密责任1. 乙方在工作期间和离职后均需对甲方的商业秘密和经营机密负有保密责任；2. 离职后不得从事有竞争性质的工作，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

第六条违约责任1. 若乙方未按约定完成工作或发生严重违反劳动合同行为，甲方有权解除合同并要求赔偿损失；2. 若甲方未及时支付工资或违反劳动合同的其他规定，以及情节严重，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）（盖章）：_______________ 乙方（个人）（签名）：_______________日期：_______________日期：_______________以上为非全日制用工的简易劳动合同范本，若需修改或补充内容，请双方协商后签订。

非全日制用工简易劳动合同（样本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘请乙方从事某岗位工作，双方本着平等、自愿、诚实的原则，经过友好协商，就甲方雇佣乙方工作，达成如下协议：一、工作岗位乙方应在甲方工作，并担任（具体岗位），工作内容包括（详细工作描述）。

二、工作时间乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作（工作时长），每周工作天数为（工作天数），每月工作天数为（工作天数），不超过法定工作时间限制。

三、工作报酬乙方的工资标准为（工资金额）元/小时，按照实际工作时数计算工资，每月工资不低于（工资总额）元。

四、工作保险甲方应为乙方购买劳动保险和工伤保险，保障乙方工作期间的安全和权益。

五、合同期限本合同从（日期）开始，工作期限为（期限），到期后双方可协商续签。

六、终止协议1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）委托乙方从事的工作性质发生不可抗拒的变化；（2）乙方无理由连续缺勤达3天以上，或累计缺勤达5天以上；（3）乙方擅自迟到或早退；（4）乙方涂改工作记录、伪造证件等行为；（5）乙方违反工作纪律；（6）乙方严重违反国家法律法规。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并不支付违约金：（1）拒绝履行本合同约定的义务；（2）无故不按约定的工作时间、地点工作；（3）在工作期间向甲方泄露商业机密；（4）在工作期间从事与约定工作内容无关的活动；（5）其他致使甲方损失的行为。

七、其他事项1. 乙方应在正式上班前，接受甲方的培训，并签署保密协议。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，禁止对外泄露。

3. 乙方在工作期间应服从甲方的工作管理，如有违反劳动纪律行为，甲方有权对其进行批评、警告、暂停工资等处理措施。

4. 乙方应认真履行本合同约定的各项义务，不得擅自解除本合同，否则须承担违约责任。

非全日制用工简易劳动合同范文3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下非全日制用工简易劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲乙双方经协商确定执行非全日制工时制度。

2. 乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬1. 甲方应以货币形式支付乙方工资，工资标准为每小时____元。

2. 甲方每月____日左右以货币形式向乙方支付工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体缴纳比例如下：养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%。

乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

2. 甲方必须执行国家职业病防治规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、保密及竞业限制条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在甲方任职期间不得同时与其他单位建立劳动关系。

离职后的一定期限（不超过两年）内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的竞争业务。