公司基层党组织建设年实施方案模板

集团公司基层组织建设年活动实施方案一、活动背景随着经济社会的发展和企业的壮大，越来越多的集团公司意识到基层组织建设的重要性。

基层组织是一个集团公司的基石，是企业的生命线，对于集团公司的长远发展具有至关重要的作用。

因此，为了进一步建设健全基层组织，提高企业的组织能力和管理水平，本集团公司决定开展基层组织建设年活动。

二、活动目的1. 加强基层组织建设，提升企业的管理水平和组织能力，打造优秀的团队；2. 增强基层员工的归属感和凝聚力，激发其工作热情和创造力；3. 推进企业文化建设，营造健康、和谐、积极的企业文化氛围；4. 达到高层领导与基层员工的有效沟通和深入交流，让员工深入了解企业的发展战略和目标。

三、活动内容1.组织基层组织建设专题研讨会。

邀请专家学者进行讲座，探讨基层组织建设的方法和经验，形成一批推动基层组织建设的骨干力量。

2.开展基层组织建设能力大赛。

通过企业内部选拔和外部比较，评选出优秀的基层组织建设能手。

活动通过多种形式展现基层组织工作的成果和优秀人物的风采，展现集团公司的团队精神和企业文化。

3.组织基层员工座谈会。

通过座谈会的形式，加深高层领导与基层员工之间的沟通和交流，让员工了解企业的发展战略和目标，提高员工对企业的认同感和凝聚力。

4.开展基层组织建设宣传周活动。

通过海报、标语、宣传单等形式宣传基层组织建设的理念、方法和成果。

在客户服务中心、厂房、员工公寓等有代表性的区域进行现场宣传和互动交流，让员工更好地了解和参与基层组织建设。

5.开展基层组织建设专项调研。

组织专业人员开展基层组织建设专项调研，了解各基层组织在人才培养、组织架构、制度建设等方面存在的问题和困难，针对性地提出改进意见和建议。

6.开展基层组织建设经验交流会。

组织各基层组织负责人进行经验交流，分享各自的案例和经验，共同探讨基层组织建设的发展方向。

四、活动实施1.成立基层组织建设年活动领导小组，负责统筹活动的组织实施和落实活动的具体任务。

关于印发《新良集团开展基层组织建设年活动实施方案》的通知各企业、各支部：现将《新良集团开展基层组织建设年活动实施方案》下发给你们，望结合实际，认真组织贯彻实施。

中共黑龙江新良粮油集团有限公司委员会二0一二年四月十日新良集团开展基层组织建设年活动实施方案为贯彻落实省国资委党委《关于系统企业在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》精神、省国资委系统企业工作会议和集团工作会议精神，深化和拓展创先争优活动，进一步加强和改进企业党的基层组织建设，不断提高党建工作科学化水平，现制定实施方案如下。

一、指导思想和基本原则深入贯彻落实科学发展观，全面落实省国资委党委有关会议精神，紧紧围绕企业经济发展大局，以“强组织、增活力、促发展、惠民生，创先争优迎十八大”为主题，以破解基层党建工作中的突出问题为着力点，以项目化、工程化、具体化为手段，进一步突出重点，明确责任，统筹推进，狠抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为深入实施集团发展战略，加快实现企业发展目标、建设充满活力、跨越发展、富庶和谐的新良集团提供坚强的组织保障。

开展基层组织建设年活动，要坚持以下原则：一是围绕中心，服务发展。

紧紧围绕企业经济发展的中心任务，谋划和推进党建工作，更好地发挥基层党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二是突出重点，破解难题。

以解决本单位党建工作中的难点、热点问题为着力点，集中时间和精力进行重点推进、难点突破、特色创新，扎扎实实抓几件实事，实实在在解决几个突出问题。

三是立足实际，务求实效。

坚持从实际出发，贴近职工需求，回应党员关切，顺应职工群众期盼，确保目标明确具体、措施切实可行，效果实实在在，防止做表面文章，力戒形式主义。

四是统筹兼顾，整体推进。

结合实际，科学安排，以重点工作突破带动常规工作同步推进，促进本单位党建工作提档升级。

五是着眼长远，形成长效。

坚持大处着眼、小处着手，把阶段性工作与长期性任务结合起来，在保证全年工作任务落实的基础上，不断健全完善党建工作的制度体系和长效机制。

开展基层组织建设年实施方案最终版尊敬的各位领导和同事们：近年来，随着我国社会经济的不断发展和变化，基层组织建设的重要性日益突显。

在此背景下，我公司为深入推进基层组织建设，提升企业管理水平和提高员工的凝聚力，特制定了《开展基层组织建设年实施方案最终版》。

本文将对该方案实施的目标、任务、措施、时间节点等进行详细阐述。

一、实施目标通过开展基层组织建设年活动，旨在：1、促进公司各部门之间的沟通和协作，使企业管理更加高效化、精细化；2、增强公司的cohesion 以及员工身份认同感，传承和发扬企业文化，提高员工的归属感和荣誉感；3、积极培养和选拔各级干部团队，推动公司各项工作顺利开展；4、建设良好的企业形象，树立品牌形象，增强社会信任度和品牌认知度。

二、实施任务1、健全基层组织制度要求各部门制定《基层组织管理制度》，明确职责、工作流程、廉洁从业纪律规范等，要求各级干部严格遵守制度，确保制度有效运行。

2、加强教育培训要求各级干部和员工参加各类职业培训和技能提升课程，不断提升自身素质和工作能力。

3、开展文化活动要求各部门开展各类文化活动，如团队建设、智力竞赛、体育运动等，增强企业员工之间的沟通交流，提高员工的凝聚力和归属感。

4、营造良好环境要求各部门注意创设和维护良好的工作环境，保持工作场所的整洁卫生和安全，为员工提供一个舒适、健康、安全的工作环境。

三、实施措施1、强化责任落实要求公司各部门制定具体工作计划，明确各级干部的职责和任务，确保各项工作顺利完成。

2、加强监督管理要求公司成立基层组织建设工作小组，对顶层设计、计划安排、中期评估、成果验收等环节进行监督管理，确保各项工作落实到位。

3、加强宣传教育通过内部刊物、网站、微信等各种渠道对基层组织建设年活动进行广泛宣传，提升员工的知晓度和参与度。

四、时间节点本方案主要在2021年度实施。

具体时间安排如下：1、第一阶段：制定工作规划和任务分配，确定各部门工作计划，同时建议各部门自下而上的明确制定基层组织工作方案和制度，完成的时间为6月底。

开展基层组织建设年的实施方案根据吐哈油田公司创先争优活动领导小组关于开展基层组织建设年的精神，结合油田公司三基工作的安排部署，为扎实有效推进事业部基层组织建设年活动，全面深化“四好”领导班子建设，加强和改进基层党组织建设，不断夯实基层组织基础，现结合实际提出事业部在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案。

一、总体目标按照吐哈油田公司创先争优活动领导小组部署，结合事业部的工作实际，基层组织建设年的总体目标是：认真落实油田公司“突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标”主题，通过基层组织建设年，努力实现领导班子和基层党组织战斗力、基层党支部书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升五个目标，以优异的成绩向党的十八大献礼。

二、组织领导成立基层组织建设工作领导小组：组长：基层组织建设工作领导小组设办公室，办公室设在人事劳资部，与事业部创先争优活动办公室合署办公。

主任：副主任：— 1 —三、工作载体以“四好”领导班子、“四强”党委、“六个一”党支部创建活动和争当“五心”党支部书记、“四优”共产党员活动为载体，着力在谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用上下功夫。

按照公司三基工作确定的工作目标，重点开展“四好”领导班子和“六个一”党支部创建达标工作。

（一）创建达标参考依据和工作目标“四好”处级班子的具体标准、创建的主要措施和考核评比依据《关于印发“争创四好班子争当优秀干部”活动实施意见的通知》（吐哈油党字…2009‟9号）执行；“六个一”党支部创建的具体要求和主要内容依据《中国石油吐哈油田公司关于开展基层党支部“六个一”创建工作的指导意见》（吐哈油党字…2008‟12号）执行。

“四好”领导班子和“六个一”党支部创建达标采取分步实施、整体推进、年度达标、总体落实的方式开展，2012年“四好”领导班子创建达标率达到70%，“六个一”党支部创建达标率达到60%；2013年“四好”领导班子和“六个一”党支部创建达标率均达到90%。

关于在创先争优活动中扎实开展“基层组织建设年”活动的实施方案集团公司所属各党（总）支部，各单位、部门：为进一步深化创先争优活动、加强基层党组织建设，切实提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力，根据合肥市委组织《关于在全市创先争优活动中扎实开展“基层组织建设年”的实施方案》（合组【2012】62号）的有关精神，结合企业工作实际，现提出如下实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活力，推进新跨越，喜迎十八大”主题，全面落实党的十七大以来中央和省、市委关于基层组织建设的一系列部署和要求，以解决问题为导向，以推广经验为基点，以实施项目为抓手，以创先争优为动力，分层次、分领域、分步骤扎实开展“基层组织建设年”活动，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体，完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，整体提升集团公司基层组织建设水平，在服务企业中心工作、服务合肥新一轮跨越发展中创先争优，以优异的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、目标要求（一）基本要求1、全参与。

集团公司所属各党支部、全体党员要积极行动、自觉参与“基层组织建设年”活动。

2、抓落实。

活动推进要落实十七大以来有关基层组织建设的重要部署，广发推广已有的成功经验。

3、受欢迎。

活动载体要贴近基层需求、回应党员关切、顺应群众期盼。

4、求实效。

活动结果要解决存在的突出问题、取得扎实成效。

5、促创争。

活动主线要突出创先争优，为十八大胜利召开营造浓厚氛围。

（二）基本目标围绕以上基本要求，力争在扩大覆盖、提高素质、示范带动、强化保障等方面取得新突破，建立完善职责明确、内容丰富、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设新机制，努力实现“一覆盖、一活力、一提升、一保障、一格局”“五个一”目标。

1、一覆盖。

通过巩固先进、推动一般、整顿后进，进一步扩大基层党的组织和党的工作覆盖面。

2、一活力。

通过提高发展党员质量、加强党员教育培训和管理服务、深化党内激励关怀帮扶，进一步激发党员队伍的生机活力。

基层组织建设年活动方案开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。

为深入落实____、省市工作部署要求，扎实推进全市基层组织建设年活动有序开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想以____、____和____为指导，以“强组织、增活力，创先争优迎接____大”为主题，全面落实基层党建工作《三年规划》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，不断深化和拓展基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现“三争两建一跨越”目标、推进现代港口城市和综合实力强市建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标坚持分类指导，有序推进基层组织建设年活动，努力实现以下目标：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设置科学、网络健全、功能齐全、隶属关系明确，实现党的组织、工作和影响全覆盖；基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，以党的基层组织建设带动群团组织建设；基层党组织书记素质进一步提升，以党组织书记队伍建设为重点，以基层党组织领导班子建设为核心，拓宽选任渠道，加强教育培训，着力提高基层领导班子谋划发展、推动发展、服务发展的能力和做好群众工作、搞好公共服务、创新社会管理、维护社会稳定的本领。

党员队伍生机活力进一步提升，创新载体，丰富内容，经常性开展党内基本活动，务实开展主题实践活动。

提高发展党员质量，搞好党员民主评议，加强党员教育培训和管理服务，完善激励关怀帮扶机制，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，加大基层党建人力物力财力投入，加强农村、社区党员群众服务中心“五务合一”建设；建立稳定可靠的保障机制，全面落实农村、社区干部报酬待遇；深入推进基层党建工作信息化，使基层党组织有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事，保证基层党组织正常运转、党建活动有效开展；基层党建制度化水平进一步提升，以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，以贯彻执行民主集中制为核心，按照实际、实用、实效的原则，建立健全基层党组织学习、教育、管理、服务等党建活动和党建工作制度，不断增强制度的系统性、配套性和严密性，使现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度得到健全，党建工作有序开展。

基层组织建设年方案范本基层组织是党的基本组织，是党联系群众、组织群众、领导群众的战斗堡垒。

为了加强基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，在下一年度，制定了如下的基层组织建设年度方案。

一、总体目标通过一年的努力，全面提高基层党组织的建设水平，使党组织更加坚强有力地走在群众的前面，为实现党的路线方针政策和决策部署提供坚强的组织保障。

二、工作重点1. 持续加强组织建设（1）完善组织机构：加强基层党组织的组织架构，有机衔接班子、支部和党员群众之间的联系，建立健全党员进退机制和责任追究制度。

（2）加强党员队伍建设：加强党员队伍意识形态建设，提高党员的理论水平和政治素养，增强党员认同感和归属感。

2. 拓宽党建渠道（1）重视基层党员的教育培训工作：组织党委书记、支部书记等基层干部参加各类培训学习，提升他们的理论水平和工作能力。

（2）开展群众骨干培养工作：在基层选派优秀群众骨干参加相关培训，培养更多的党员干部。

3. 落实党风廉政建设责任（1）加强党风廉政建设教育：加强对基层党员干部的廉政教育，坚持从小事做起，从严管理，树立好家风、工风和作风。

（2）严肃处理违纪违法行为：对党员干部违纪违法行为实行零容忍，依法依规查处，保护党员干部的廉洁形象和政治声誉。

4. 推进党外人士参与党建工作（1）积极开展党外人士入党工作：根据入党条件，积极邀请符合要求的党外人士加入党组织。

（2）充分发挥党外人士的积极性：重视党外人士的意见和建议，鼓励他们参与基层党组织的工作和决策。

三、工作措施1. 建立年度工作计划制度每个基层党组织要根据自身实际情况，制定年度工作计划，明确任务目标和工作重点。

2. 强化工作责任制明确每个职责岗位的职责范围，确保责任到人，加强工作的监督和考核。

3. 加强组织生活定期举行支部会议、党员大会以及党小组会议，及时传达党的政策和决策精神，加强组织的凝聚力。

4. 高质量党务工作者培训开展党务工作者培训，提升其理论素养和工作技能，提高党务工作者的水平。

轧花厂党支部开展“基层党组织建设年活动”实施方案根据团党发［2012］3号文件精神，结合我厂党支部的实际，特制定《轧花厂党支部建设年活动实施方案》如下：一、加强基层党支部建设的指导思想按照“抓基层、打基础、强队伍、促发展”的工作思路，围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大”活动主题，以加强基层领导班子建设为核心，以规范和建设党支部工作制度和议事规则为基础，以加强党员管理和加大党员发展力度为重点，以加强党风廉政建设为保证，以推进基层政治文明建设和精神文明建设工作富有实效为出发点，确保基层党组织建设明显加强，党支部领导核心作用明显发挥。

二、加强基层党支部建设的措施（一）加强领导班子建设，明确党支部的领导核心地位。

1、实行党支部领导下的领导班子成员分工负责制，党支部书记是单位各项工作的第一责任人，领导班子成员在党支部的领导下，按分工各司其责，对党支部负责。

2、严格执行“三重一大”制度和民主集中制度。

单位重大问题的决策上，一是提出议题，党支部在职权范围内可以拍板解决的问题立即讨论决定，重大事项提交党员大会、职工代表大会决议通过。

二是监督执行，对形成的决议，党支部负责监督实施，保证决议实施效果。

三是解决问题，对在决议执行过程中遇到的困难和问题，党支部及时协调处理、全力解决，确保决议顺利执行。

3、严格干部队伍管理。

党支部要结合实际制定本单位干部管理办法，严格遵守并执行《九十团规范领导干部请销假制度》，特别是要加强棉花收购和加工期间干部履职管理，实行领导干部责任追究制。

（二）规范党支部工作制度和议事规则，发挥党支部的领导核心作用。

1、严格执行作制度（1）坚持“三会一课”制度。

第季度一次党员大会，第月一次支部委员会，一次党小组会，每年对党员上党课至少四次。

（2）组织生活制度。

党支部每年召开一次组织生活会，、交流思想、总结经验教训，开展批评与自我批评。

（3）民主生活会会制度。

支部委员每年召开一次民主生活会，就支委成员的思想、工作和作风上的问题交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，增强团结，改进工作。

企业基层组织建设实施方案一、前言企业基层组织建设是企业发展的基础和保障，是实现企业战略目标的重要组成部分。

本实施方案旨在指导企业在基层组织建设方面进行有效的规划和实施，提高基层组织的执行力和协调性，推动企业整体运营效率的提升。

二、目标与意义1. 目标：建立高效、灵活、有序的基层组织架构，提高基层员工的凝聚力和执行力，实现企业战略目标。

2. 意义：基层组织建设是企业管理的基础，良好的基层组织能够有效地传达企业决策、调动员工积极性，提高工作效率，保障企业持续稳定地运营。

三、实施步骤1. 设立基层组织建设工作小组，明确工作目标和任务分工，制定详细的实施计划。

2. 深入调研，了解基层员工的实际需求和工作情况，分析存在的问题和瓶颈。

3. 设定基层组织建设的指导思想和原则，明确基层组织的职责和权限，建立健全的管理体系。

4. 加强基层干部队伍建设，培养和选拔具有领导能力和执行力的骨干员工，激励他们发挥主动性和创造性。

5. 完善基层组织的沟通机制，建立畅通的信息传递渠道，加强上下级之间、部门之间的协作和沟通。

6. 加强基层员工的培训和教育，提高员工的专业素养和团队意识，增强员工的执行力和协作能力。

7. 建立完善的激励机制，激发员工的工作热情和创造力，提高员工的工作积极性和满意度。

8. 加强基层组织的监督和考核，建立科学的绩效评价体系，及时发现和解决问题，保障基层组织的稳定和健康发展。

四、实施保障1. 资金保障：企业应合理安排基层组织建设的经费支持，确保实施方案的顺利进行。

2. 人力保障：企业应加强基层组织建设工作小组的组织和协调，充分调动各部门的积极性和支持力度。

3. 管理保障：企业应建立健全的管理制度和流程，明确各项工作的责任人和时间节点，确保实施方案的有效推进。

五、总结基层组织建设是企业发展的基础和保障，是推动企业整体运营效率提升的重要举措。

通过本实施方案的有效实施，将有助于提高基层组织的执行力和协调性，推动企业战略目标的实现，实现企业的可持续发展。