公司党员组织关系管理办法

四、党员正式组织关系转接管理
★各级党委组织部门在办理党员组织关系转接时，同时填写 《党员增减台帐》，便于日常掌握。如下图：
四、党员正式组织关系转接管理
★职工子女中未就业学生党员、 待安置转业（退伍）军人党员 等非兖矿职工党员组织关系需 转接到集团公司所属单位党组 织管理的，由其本人提出申请， 并填写《兖矿集团挂靠组织关 系转接申请表》，由其欲转入 单位党支部批准，经矿处组织 部门审核同意，方可委组织部门在接收党员组织关系介绍信时，要认真审 查核对，对不符合转接手续要求的组织关系介绍信，要退给本 人，责成其按规定重新办理转接手续。对接收的党员档案要认 真审查，同时，全面准确采集党员信息，并及时调整党内管理 信息系统数据。
★各级党委组织部门要支持党员的合理流动，加强按规定时限、 规定要求转接组织关系的教育，要求党员转接组织关系期间强 化自我管理，做好相关工作。
五、党员正式组织关系转接程序
一、转入集团公司
济宁市委 转入 组织部
换信
集团公司 党委
组织人事部 换信
专业公司 党委
组织部门 换信
矿处单位 党委
组织部门 换信
党员到 基层 党(总)支部 报到
将回执返回转出单位党委
五、党员正式组织关系转接程序
二、转出集团公司
★组织关系由集团公司内部转出集团公司时，由党员本人到基 层党支部开具介绍信，然后由本人持组织关系介绍信依次到矿 处单位党委组织部门、专业公司党委组织部门、集团公司党委 组织人事部办理转接手续，再到济宁市委组织部办理组织关系 转移手续。如下图：
四、党员正式组织关系转接管理
★党员组织关系介绍信有效期，集团公司内部转接的一般不超过 10天，转出集团公司的一般不超过20天。

中国航天科技集团公司党员组织关系管理办法2007年2月13日•天科党组［200刀15号第一章总则第一条为进一步加强党员组织关系管理,规范党员组织关系转移的工作程序，根据《中国共产党童程》和上级有关规定，结合中国航天科技集团公司（以下简称集团公司）实际，制定本管理办法。

第二条本办法适用于集团公司各级党组织。

第三条党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系，包括党员正式组织关系和临时组织关系。

转移党员组织关系，是党组织一项严肃的工作，各院、公司、直属单位党委应加强领导，切实履行职责，确保每个党员都能及时编入党的一个组织,参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督。

第二章党员组织关系凭证及使用方法第四条党员组织关系凭证是党员政治身份的证明，包括党员正式组织关系介绍信、党员证明信（临时组织关系介绍信L流动党员证。

转移和接收党员正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接收党员临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。

第五条党员因工作调动、参军、上学以及其他原因离开原党组织或外出地点、工作单位相对固定，时间超过6个月以上的,应转移党员组织关系，组织部门应开具中国共产党党员组织关系介绍信。

第六条党员外出工作或学习时间较短，在6个月及6个月以内的，组织部门应开具中国共产党党员证明信；外出地点、时间不确定的,—般应持有中国共产党流动党员活动证；短期外出开会、参观、学习、实习、考察、培训等，时间在3个月及3个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。

第三章转移和接收党员组织关系的权限第七条根据中组部规定，在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系权限的范围（—）县级及县级以上地方党委组织部；（二）各省、自治区、直辖市直属机关党（工）委组织部，党委各工作委员会组织部（处），国有资产监督管理委员会党委组织部（处）；（三）中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委；（四）国务院国有资产监督管理委员会党委组织部及国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委（直属党委）;（五）中央各金融机构党委组织部及各金融机构的省级分支机构（或派出机构）党委、直属单位党委；（六）铁道部政治部组织部及铁道部各铁路局党委、部署各公司、各铁路分局及分局级公司党委；（七）民航总局党委及民航总局直属的各地区管理局、空警总队、企业、事业单位党委；（A）新疆生产建设兵团党委组织部及兵团各师党委；（九）中国人民解放军师（旅）或相当于师以上政治部或其他组织部门；（十）中组部授权的其它单位组织部门。

党员组织关系接转办法为切实加强党员管理，做好党组织关系的转接工作，现将有关问题明确如下：一、党员临时外出到另一单位去工作学习，时间在六个月以内的，应持“中国共产党党员证明信”（即临时组织关系），证明党员身份，其组织关系没有转移，仍在原单位参加党的组织生活、交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。

二、党员因工作单位发生变化、外出学习或工作，时间在六个月以上，且地点比较固定的，应持“中国共产党党员组织关系介绍信”转移组织关系。

党员组织关系转出后，其隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活、交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。

三、短期外出（六个月以内）或长期外出但没有固定地点暂时无法转移组织关系的党员，可持《流动党员活动证》在外出所在地或单位的党组织参加党的生活，交纳党费，但不享有表决权、选举权和被选举权。

《流动党员活动证》由基层党委负责发放。

接收流动党员的党组织对持有《流动党员活动证》的外来党员，应于验证后及时接收并将其编入党支部、党小组，同时报上级党组织备案。

四、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则。

离退休干部的组织关系一般保留在原单位，可单独组建离退休（联合）党支部。

就地安置的退休工人和退职干部、工人党员，其党的组织关系一般应转到居住地区街道（或村）党组织。

易地安置的离退休、退职干部、工人党员，其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡（镇）或村党组织。

离退休干部、工人党员因看病、探望子女和亲属，外出时间超过六个月以上的，所在单位的党组织应给他们开具党员证明信，所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。

干部、工人党员离休、退休、退职后，又受聘到另一单位工作，如果时间在半年以上，应将其党员组织关系转移到新的工作单位党组织。

五、大中专毕业生、复转军人中的党员。

对已落实了工作单位的，应及时将组织关系转到所去单位党组织。

党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事（劳动）部门所属的人才交流服务机构的，这些机构的党组织如具备条件并经同级地方党委同意，可以接收这部分党员的组织关系，并根据不同情况，组织这些党员过组织生活。

1.2党员组织关系接转流程
1.2.1 目的
严格执行组织关系接转规定，明确流程并按规范办理。

1.2.2 范围
适用大庆分公司党员组织关系接转工作
1.2.3 职责
1.2.3.1 人力资源部相关职责
根据公司相关规定，负责通报党员变动时，资料的交接和通知。

1.2.3.2 党群/工会办党务干事职责
根据公司相关规定，负责接收党员组织关系，登记核查，管理公司党员信息档案，关系转出时开据相关证明。

1.2.3.3 党支部组织委员职责
根据公司相关规定，负责管理本支部党员信息档案，如有变动应通知公司党务干事。

1.2.4 IT支撑
无
Page 1
1.2.5 流程图
Page 2
1.2.6 流程节点简要说明
1.2.7 涉及表单：
党员关系转接介绍信
1.2.8 涉及制度规范：
无
Page 3。

党员组织关系和党籍管理制度_公司规章制度党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系，按照新党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的支部、小组，参加党的组织生活，接受党内监督。

l、党员因工作调动，按时办理转交党员正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信。

党员外出或临时性工作，时间较长（六个月以上）且地点固定的，办理临时党组织关系介绍信。

2、办理组织关系使用统一式样的中国共产党党员组织关系介绍信，要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改。

应在介绍信和存根上注明有效期，有效期一般不超过三个月。

党员组织关系介绍信必须加盖公章，并在介绍信和存根连接部分加盖骑缝章。

3、要及时接转党员组织关系。

工作调动、复转军人、大中专毕业生党员组织关系转接应及时办理。

无正当理由，长期不转接组织关系，应对其进行严肃批评，限期转接组织关系。

4、党员遗失组织关系介绍信或证明信应及时报告党组织。

党组织应对丢失介绍信或证明信的情况进行审查，如确系本人不慎丢失，可以补转，并立即通知接受单位，原介绍信或证明信作废。

5、党员组织关系介绍信或党员证明信过期的，要调查了解，弄清原因，对无正当理由，应给予严肃的批评和教育。

其中超过六个月不参加党的组织生活的，要按新党章规定作自行脱党处理。

党籍管理制度。

党籍指的是党员资格。

党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。

申请入党的人被党组织批准后，就算取得了党籍。

预备党员也有党籍。

凡是党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、党员重新登记时未予登记、受到开除党籍的纪律处分以及取消预备党员资格，就都失去了党籍。

党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。

党组织对党员党籍的处理必须采取十分严肃和慎重的态度。

党员组织关系转出介绍信_介绍信xx职业技术学院党员组织关系转出介绍信(内部使用存根联)汽第XX0805 号党委工作部：xx同志(男)，22 岁，汉族，系中共预备党员，身份证号码xxxxxx，由信息系去(关系转入地如户县组织或接接受单位xx支部) ，请转接组织关系。

【推荐】××公司党员组织关系转移暂行办法党员组织关系是党员对党的基层组织的隶属关系。

党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。

党员因工作、学习等原因离开原所在地或单位，应按规定转移党员组织关系。

为了加强对公司党员组织关系转移和接收工作的管理，根据党章和中央组织部有关规定，结合公司实际，特制定本办法。

一、党员组织关系的转入（一）新入职员工中党员的组织关系要转入公司，其组织关系转介流程为：由党员原单位党组织→集团公司党委→公司党委→党员所去单位党总支（支部）逐级开出《党员组织关系介绍信》。

（二）临时到公司参加工作、学习、考察、培训的党员，时间在3个月以上，6个月以下的，应持原单位党组织开具的党员证明信，到公司党群工作部备案，由所在基层党组织将其编入党支部，参加组织生活。

时间在6个月以上应按规定办理正式党员组织关系转移手续。

二、党员组织关系的转出（一）退休及内退人员中党员组织关系转移问题各单位退休人员中党员的组织关系要转入居住地（街道、社区或乡镇、村）党组织，其组织关系转介流程为：由党员所在党总支（支部）→公司党委→集团公司党委→党员所去县、市组织部逐级开出《党员组织关系介绍信》。

各单位内退人员中党员组织关系可分两种情况：一是在建工程项目部（分公司）内退人员中党员组织关系应及时转入居住地党组织，其组织关系转介流程与上述流程一致；二是民爆生产企业内退人员中党员组织关系是否转入居住地党组织或保留在本单位，由各单位党总支决定。

（二）解除劳动关系人员中党员组织关系转移问题因解聘、辞退、辞职等原因与公司解除劳动关系的党员，应在办理解除劳动关系时，同时办理党员组织关系转移手续，其组织关系转介流程为：由党员所在党总支（支部）→公司党委→集团公司党委→党员所去县、市组织部或有接受权的单位党组织逐级开出《党员组织关系介绍信》。

三、公司内部党员组织关系的接转因调动，或借调、借用、轮岗培训等原因调离原单位6个月以上的党员，应在调动时同时办理党员组织关系转移手续，其组织关系转介流程为：由党员所在党总支（支部）→公司党委→党员所去单位党总支（支部）逐级开出《党员组织关系介绍信》。

党员组织关系接转管理规定1目的为了加强党员管理，规范党员组织关系接转工作，制定本规定。

2 范围本规定适用于公司党员组织关系接转的管理工作。

3 术语和定义无4 职责4.1 人事处（党委组织部）（以下简称人事处）4.1.1 是公司接转党员组织关系的归口管理部门；4.1.2 负责按照地方党委党组织关系转移程序，办党组织关系转移。

4.2 所属各单位人事（组织）部门负责本单位党员组织关系的接转管理。

5 管理内容5.1 遵循原则党员工作调动必须同时转移正式党员组织关系。

5.2 公司所属单位之间调转党组织关系5.2.1 公司内部调转的党员，党员组织关系由调出单位人事（组织）部门直接开到调入单位人事（组织）部门。

5.2.2 转出程序5.2.2.1 党员所在党支部开具党员证明信，写明正式或预备党员、党费缴纳日期等。

5.2.2.2 由本人交到本单位人事（组织）部门。

5.2.2.3 人事（组织）部门依据调出党员所持党支部证明信，开具《党员组织关系介绍信》。

介绍信应按规定的格式填写党员姓名、正式或预备党员、转出单位、转入单位、党费收缴情况、介绍信有效期限、编号等。

5.2.3 转入程序5.2.3.1 调入单位人事（组织）部门收到党员组织关系介绍信，转开介绍信到其具体工作的党支部。

5.2.3.2 将调入党员情况输入本单位党员数据库。

5.2.3.3 党支部收到人事（组织）部门开据的调入党员介绍信，将其编入相应的党小组，并向其介绍本支部的情况。

5.2.3.4 建立党员登记。

5.3 党员组织关系转出公司5.3.1 党员组织关系转出公司，由公司人事处负责对外开具党员组织关系介绍信。

5.3.2 转出程序5.3.2.1 由党员所在党支部开据党员证明，写明正式或预备党员、党费缴纳日期等。

由本人交到本单位人事（组织）部门转换介绍信。

5.3.2.2 本单位人事（组织）部门依据调出党员所持党支部证明信，开据党员组织关系介绍信。

按规定的格式填写党员姓名、正式或预备党员、转出单位、转入单位、党费收缴情况、介绍信有效期限、编号等。

石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第33号）《石家庄东方能源股份有限公司党员组织关系管理办法》已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。

签发人：郭守国2014年9月4日规章制度控制表制度名称石家庄东方能源股份有限公司党员组织关系管理办法版本起草人部门主任政法部分管领导审核签发人是否修订签发日期下次评审日期2014胡可王悦刚王少伟王超郭守国- 2014.9 2015.9此次修订的主要内容解释部门政工部实施及完善执行人党建综合管理石家庄东方能源股份有限公司党员组织关系管理办法（政工【2014】第3号）1 目的加强党员组织关系管理，确保每个党员都能及时编入党的基层组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用，始终保持先进性。

2 适用范围公司本部及所属各单位。

3 定义党员组织关系：是指党员对党的基层组织的隶属关系，包括正式组织关系和临时组织关系。

党员组织关系一经确定，党员就可以而且必须参加该组织的生活，并在其中积极工作。

4 职责4.1 政工部（工会办）归口负责公司系统党员的组织关系管理工作。

负责直属党委和直属各党支部党员的组织关系管理工作。

4.2 各单位党委负责做好本单位党员组织关系的管理工作。

5 管理内容和程序5.1确定、办理接转党员组织关系，是加强党员管理的一项基础性工作和重要措施，也是增强党员的党性和组织观念，加强对党员教育、管理和监督的一项经常性工作。

5.2党员因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，需要转移组织关系。

转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。

5.2.1 党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明，是党员变动组织关系的凭证。

党员因工作单位发生变化，外出学习或工作时间较长（6个月以上）且地点比较固定的，都应由本人按规定转移党员正式组织关系，即开写《中国共产党党员组织关系介绍信》（式样附后）。

煤矿经营综合党支部党员组织关系管理制度煤矿经营综合党支部党员组织关系管理制度党员组织关系管理是党员管理的重要内容，及时办理接转党员组织关系，是加强党员教育、管理和监督的一项经常性的基础工作。

一、党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应开具中国共产党党员组织关系介绍信；外出时间6个月及6个月以内的，一般应开具中国共产党党员证明信；外出地点、时间不确定的，一般应当持有中国共产党流动党员活动证。

二、由外单位转入我局工作的党员，必须持有市委市直机关工委开具的党员组织关系介绍信，在有效期内到我局机关党委办理组织关系接转手续。

各党支部应根据局机关党委开具的关于党员组织关系接转的工作便函将新进党员及时编入支部，吸收其参加组织生活。

三、干部职工党员组织关系需转出我局的，由党员本人到所在党支部开具证明到局机关党委，持局机关党委开具的党员组织关系介绍信到市委市直机关工委办理党员组织关系接转手续。

四、干部职工党员组织关系由局机关党委进行统一管理。

出国学习或进修时间超过六个月者，应由本人到所在党支部将组织关系转移到局党委进行统一管理，待回国后再到局机关党委办理组织关系转移手续。

五、党员应妥善保管好党员组织关系介绍信，对于确因不慎遗失需要补办的，应在上次介绍信开具之日起3个月之内，由本人提出申请，并提供基层党组织出具的组织关系证明，经局机关党委审核同意并对当事人批评教育后，给予重新办理。

超过3个月提出补办申请但无正当理由的，局党委将不予办理，只负责出示原介绍信的存根复印件予以证明；无正当理由超过6个月不与党组织联系的，根据《党章》规定，按自行脱党处理。

六、党员应强化组织纪律观念，及时按规定办理组织关系转接手续。

无正当理由，超过有效期的，局党委将不再办理转接手续。

无正当理由不转移组织关系，不参加党的组织生活的党员，党组织应进行批评教育，限期办理；经教育仍不改正的，要按照《党章》的有关规定，严肃处理。

七、党员组织关系转接是一项严肃的工作，各党组织要切实加强领导，局机关党委要认真履行职责。

党员组织关系管理办法
一、转移和接收党员组织关系凭证及使用范围。

（一）党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系。

正式组织关系是指“党员组织关系介绍信”；临时组织关系是指“党员证明信”、“流动党员活动证”。

转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。

（二）党员因工作单位发生变化或离退休后回原籍的、外出时间6个月以上且地点比较固定的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信；外出时间6个月以上但无固定地点的，一般应当开具中国共产党流动党员活动证；党员临时外出开会、学习、考察时间在6个月及其以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信。

短期外出开会、参观、实习、考察等，时间在3个月及其以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证Q
二、转移和接收党员组织关系的权限及程序。

党员因工作调动、参军、招工、学习、退休及其他原因，需要转移组织关系时，按如下程序办理Q
（一）调出本发电区的党员，由本人到发电区党支部开具党员组织关系，办理转出手续。

（三）调入本发电区的党员，必须持上级党委组织部门开据的介绍信方可接纳。

（四）党员临时外出工作、开会、学习、考察等，需持党员关系证明信，也叫临时组织关系（临时组织关系一般只限在六个月内使用）。

党员临时组织关系转移和接收由集团公司党委组织部直接办理。

（五）接转组织关系中，保管档案的单位组织部门负责档案的审查和传递。

★党各级党委组织人事部门在党员转接正式组织关系时， 要认真做好党员档案的搜集、整理工作，按规定要求转递 （预备党员档案要单独封装档案袋）。 ★党员组织关系介绍信的填写要规范。介绍信要求填写的 栏目内容应当全部填写，不留空白。如下图：
统一编流水号 现所在单位
所去单位党组织 能接收组织关系的党委
党员办理组织关系的有效期限 党员本人的联系电话
四、党员正式组织关系转接管理
★各级党委组织部门在办理党员组织关系转接时，同时填写 《党员增减台帐》，便于日常掌握。如下图：
四、党员正式组织关系转接管理
★职工子女中未就业学生党员、 待安置转业（退伍）军人党员 等非兖矿职工党员组织关系需 转接到集团公司所属单位党组 织管理的，由其本人提出申请， 并填写《兖矿集团挂靠组织关 系转接申请表》，由其欲转入 单位党支部批准，经矿处组织 部门审核同意，方可办理相关 手续。
四、党员正式组织关系转接管理
★转出单位党委组织部门在接收回执联后，将其粘贴在存根联上。 转出集团公司的组织关系介绍信，一月内仍未收到回执的要主动 联系党员本人进行督促、落实回执。
★党各级党委组织部门要按照调入、调出、本单位内部调动分 类管理三本组织关系介绍信，并在介绍信封面注明办理起始、 结束时间，做好存档工作，一般保存10年以上方可销毁。
五、党员正式组织关系转接程序
二、转出集团公司
★转接临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信 （以下简称党员证明信）或中国共产党流动党员活动证 （以下简称流动党员活动证）。
三、党员组织关系的相关要求
★党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的， 一般应当开具组织关系介绍信。党员外出时间3个月以上6个月以 内(含6个月)、且地点相对固定的，一般应当开具党员证明信。 外出地点、时间不确定的，一般应当持有流动党员活动证。

公司党员管理制度第一章总则为加强公司党员队伍建设，提高党员的政治觉悟、组织纪律和工作本领，发挥党员先锋模范作用，订立本规章制度。

第二章党员组织关系第一条党员的入党手续和组织关系的建立1.公司党委依据党员申请入党的情况，组织开展党员发展工作。

2.党员申请入党需符合入党条件，并依照党的组织关系转接办理程序。

第二条党员的党费缴纳1.党员每月定时足额缴纳党费，公司党委负责党费管理工作。

2.党费资金必需按规定用于党建工作，不得挪作他用。

第三条党员的组织关系转接和离退党手续1.党员转接组织关系时，需凭正式转接组织关系文件办理相关手续。

2.党员如有离退党意愿，应依照党的相关规定办理。

第三章党员发展和教育培养第一条党员发展对象确实定1.公司党委依据业务需要和干部人才标准，提出党员发展对象的名单。

2.党员发展对象必需符合党的发展对象条件，并经过组织审查通过后方可列为发展对象。

第二条党员教育培养1.公司党委要加强对党员的教育培养，定期组织开展党课、培训等活动。

2.党员应按要求参加各类教育培训，提高政治素养和业务本领。

第三条党员嘉奖和惩罚1.对在工作中表现突出、作出紧要贡献的党员，公司党委可进行适当表扬和嘉奖。

2.对违纪违规、失职失责的党员认真进行纪律处分，严厉党内法纪。

第四章党员参加企业决策管理第一条党员代表大会1.公司党员代表大会是党员及其组织的最高权力机构，定期召开一次。

2.党员代表大会审议通过紧要事项，选举产生公司党委领导班子等。

第二条党员参加企业经营管理1.党员应乐观参加企业经营管理，发挥党员先锋模范作用。

2.党员应依照公司的决策，认真履行岗位职责，提高工作效率。

第三条党员参加企业改革创新1.党员要乐观参加企业改革创新，为公司的发展贡献智慧和力气。

2.公司党委要重视党员的建议和看法，及时接受并予以回复。

第五章党员的组织生活和监督考核第一条党员组织生活1.党员组织生活是党员开展思想沟通、学习党章党规、增长团结友爱的紧要形式。

中共???公司支部委员会党员组织关系管理办法（试行）为进一步规范党员管理工作，理顺党员组织关系转接程序，依据《中国共产党章程》及相关规定，制定本办法。

第一章党员组织关系的转出第一条正式组织关系转往????范围（即城区、??县、??县、??县、??县和???）以外的，由公司党支部开具“中国共产党党员组织关系介绍信”，先转到???党委组织部，再经???党委组织部转出，到党员所去地方县（市）以上组织部门。

第二条正式组织关系转往???市范围内但不属??的单位，由公司党支部开具“中国共产党党员组织关系介绍信”，先转到???党委组织部，再经??党委组织部转出，到党员所去地方或所去单位的上级主管部门党组织。

第三条正式组织关系在??市范围内、??系统内转移的，由公司党支部开具“中国共产党党员组织关系介绍信”，先转到??党委组织部，再由??集团党委组织部在??集团直属单位之间直接转接。

第二章党员组织关系的转入第四条正式组织关系由?市范围以外转入的，需持调出单位党组织组织部门开具的“中国共产党党员组织关系介绍信”，先转往??市市委组织部，再经??市市委组织部转到??集团党委组织部，??集团党委组织部再接转往我公司党支部。

第五条正式组织关系由?市范围以内转入的，需持调出单位党组织组织部门开具的“中国共产党党员组织关系介绍信”，直接转往??集团党委组织部，??集团党委组织部再接转往我公司党支部。

第三章其它要求第六条在通常情况下，党员的组织关系与公司人事关系应当一致。

党员的组织关系一经转接到公司特定党支部、党小组，党员必须参加其组织生活，并在其中积极工作。

第七条党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。

党员因工作单位发生变化，外出学习或工作时间较长（半年以上）、且地点比较固定的，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。

第八条党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，并交纳党费。

公司党务与工会管理制度第一章总则第一条法律依据依据《中华人民共和国宪法》《中国共产党章程》《工会法》等相关法律法规，订立本制度，规范公司内党务和工会的组织与管理，促进公司的共产党员和职工的权益保障和合理表达。

第二条适用范围本制度适用于本公司全部员工，包含党员和非党员，以及工会会员。

第三条公司党务和工会的关系公司党务和工会是相互独立但相互搭配的两个组织，共同为公司的发展和员工的利益服务。

第四条党员和工会会员的权益保障本公司党组织和工会组织要切实保障党员和工会会员的权益，供应必需的服务和支持。

第二章党务管理制度第五条党组织的建立公司党组织是依据《中国共产党章程》和党的相关文件设立的，具有党的组织机关性质。

党组织由党支部、党委构成，依据实际情况设置公司党委和各部门的党支部。

第六条党员的管理1.党员管理由公司党委负责，包含党员的组织关系和日常管理。

2.党员入党、转正、考核等程序依照《中国共产党章程》规定执行。

3.党员应坚持党的纪律，维护党的形象和荣誉，严禁冒犯党纪党规。

第七条党员的权益保障1.党员享有平等待遇，依照国家有关规定享受相应的权益。

2.党员参加公司内部决策的活动应得到公司的支持和重视。

3.党员有发表看法、建议和投诉的权利，相关部门应及时处理并予以回复。

第八条党员的培训与学习1.公司党委应开展定期的党员培训和学习活动，提高党员的理论水平和业务本领。

2.党员个人也应乐观参加党委组织的培训和学习活动，提高自身素养和本领。

第九条党员活动的组织与宣传1.党委应定期组织党员进行党员活动，包含党员大会、支部会议等，宣传党的方针政策和公司发展动态。

2.公司应为党员开设特地的活动场合和设施，供应必需的条件和资源。

第十条党员的监督与考核1.党委应对党员进行定期的监督和考核，对党员的表现和工作情况进行评估。

2.对违反党纪党规的党员，党组织有权采取相应的纪律处分措施。

第三章工会管理制度第十一条工会组织的建立公司工会是依据《工会法》和工会章程设立的，具有维护工人权益和提升工作条件的职能。

★党各级党委组织人事部门在党员转接正式组织关系时，
要认真做好党员档案的搜集、整理工作，按规定要求转递 （预备党员档案要单独封装档案袋）。
★党员组织关系介绍信的填写要规范。介绍信要求填写的
栏目内容应当全部填写，不留空白。如下图：
统一编流水号 现所在单位
所去单位党组织
能接收组织关系的党委
党员办理组织关系的有效期限 党员本人的联系电话 党员所在基层党委的通讯地址和联 系方式，即回执寄往的地址 由接收单位基层党委回执 党员组织关系转移工作实行回执制 度，转出党员组织关系的党组织在 该党员未到接收地（单位）党组织 接转组织关系前，负有管理责任
六、加强队伍建设
★各级党委组织部门要选派党性原则强、政治素质高、组工 业务熟的中共正式党员具体负责办理党员组织关系转接手续，
做到转接工作有专人负责。
★各级党委组织部门要强化党员组织关系转接人员责任心教 育，加强党员组织关系转接工作管理，严格审查，规范转接， 避免出现差错。组织关系转接工作人员应增强服务意识，明 确告知党员办理组织关系下一环节工作人员的详细地址、办
二、党员组织关系介绍信过期的处理 ★对于因转接组织关系工作人员失误导致组织关系介绍信过期
的，对责任人员给予严肃批评教育。
★过期的党员组织关系介绍信，由开出介绍信的单位另行补转。
八、案例
公电话，为党员转接组织关系提供便利。
六、加强队伍建设
★各级党委组织部门在接收党员组织关系介绍信时，要认真审
查核对，对不符合转接手续要求的组织关系介绍信，要退给本 人，责成其按规定重新办理转接手续。对接收的党员档案要认 真审查，同时，全面准确采集党员信息，并及时调整党内管理 信息系统数据。 ★各级党委组织部门要支持党员的合理流动，加强按规定时限、 规定要求转接组织关系的教育，要求党员转接组织关系期间强 化自我管理，做好相关工作。

公司党员发展管理办法
1.目的
加强企业党组织建设，充分发挥党组织力量。

2.适用范围
公司全体员工
3.内容
3.1为加强党员的发展、管理，凝聚党组织力量，发挥党总支与各党支部的主观能动性，结合公司实际，特制定本办法。

3.2公司党员发展由党总支负责，各党支部分工合作。

员工交入党申请后，党支部应为其建档，档案由各党支部负责管理。

3.2各党支部每年入党比例为各党支部所在部门总人数的5%，入职不满一年一般不发展。

3.4每年12月15日之前，各党支部应将下年发展计划报公司党总支，并将发展对象按先后顺序排列，因各党支部过失，造成未报或晚报，由各党支部自行负责，党总支不予考虑。

3.5各党支部应向党总支领取《申请入党名册》，并造册管理，每年党总支审核一次，因各党支部过失，造成上报与审核延误，自行负责。

3.6各党支部应为党课培训后的学员领取《入党积极分子登记表》并督促其按时填写，如因各党支部过失，造成填表延误或错误，自行承担责任。

3.7准备发展的员工应具备以下材料：申请书、思想汇报（一年至少4份）、个人总结、积极分子登记表、基层组织推优表、群众座谈会意见、党员培训合格证和审查材料。

综合测评成绩在前60%以内。

3.8各支部委员对填表、登记等一系列不清楚的基本程序应及时向党总支操办人员询问，党总支操办人员负责解答。

3.9每年党总支分三至四批发展党员，在接到发展指令后，各党支部应结合实际情况，在一周内向党总支上报发展对象的材料，因各党支部延误造成损失，由各党支部自行负责。

3.10未尽事宜由党总支负责解释，本办法自2008年10月1日正式实施。