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2018年环卫所年终总结
2018年这一年来，我所紧紧围绕创建文明卫生城镇这个中心，明确工作目标，加大工作力度，以务实创新、加强自身建设为基础，以“清洁城市环境”为宗旨，为维护神木县城环境卫生做出了应有的贡献。
现将一年来的工作总结汇报如下：
一、2018 年的主要工作
1、加强日常清扫保洁力度，提升环境卫生总体水平。
我所担负着县城区611万平方米面积的清扫保洁任务，每天16个小时对全县所有主次干道进行清扫保洁，要求做到道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶等；垃圾桶周围无垃圾杂物；人行道、边沟墙角保持整洁。
环卫督察小组全天侯监督检查全城清扫保洁质量，发现问题及时处理，确保全城清扫保洁质量达标。
2、加大集中整治力度。
作为创建文明卫生县城工作的排头兵，积极响应县委、县政府的号召，通过开展车辆定点收集沿街店家及单位的垃圾，并安排专人对沿街所有沿街店家及单位进行通知，督促和检查；对公园、广场、标准化巷道等重点区域的环境卫生加大管理力度；对单位各科室实行量化考核，对清洁工严格奖惩制度。
通过一段时间的治理，脏乱差的现象到有效控制。
环卫所全体干部职工经常放弃节假日，充分发挥县容环境卫生整治主力军作用，广大职工以“宁我一人脏，换来万家净”的环卫精神，齐心协力打好整治工作的每一仗。
垃圾处理场全年无害化处理生活垃圾87233吨，平均日处理265吨；渗滤液处理共计7000多吨；粪便处理厂截止12月份收集粪便6511吨；清理河道淤泥80吨左右，使我县环境卫生面貌焕然一新，圆满完成了各项任务。
环卫处2018年个人总结姓名：XXX部门：XXX日期：XXX环卫处2018年个人总结xx年我处以争创省级文明卫生县城为目标，进一步深化环卫改革，在县委、县政府及县城管局的正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，大大改变了宜章县城脏、乱、差的现象，为优化我县的环境作出了应有的贡献。
一、加强思想教育，提高职工“创卫”、“优环”意义>以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。
按照“三个有利于”的标准，切实加强干部职工思想教育，转变思想观念，把创建文明卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。
切实增强大局意识，切实增强团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，关于思考的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十六大精神，统一到全处贯彻“三个代表”重要思想，重温“两个务必”，发扬优良传统上来。
二、以市场为导向，进一步深化环卫改革>随着经济的发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步深入，经处主任办公会议研究决定，上报县城管局批准，于**年3月20日进行了全方位的改革方案的落实。
改革后的环卫，出现了日新月异的面貌。
一是引进了新的竞争机制，加大了清扫保洁力度。
在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了14个清扫保洁小组，每个小组推选了一名不脱产的小组长，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。
对于清扫保洁人员，打破大锅饭，引入了竞争机制，实行了内部竞争上岗、优化组合。
第 2 页共 7 页部分路段又对外实行了招标，增强了全体职工的工作责任感、危机感和使命感，提高了环卫工作的管理、服务水平。
同时对每个清扫保洁小组，按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》，实行日检月评。
每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款100元，大大提高了工人的工作积极性，宜章县城的街道环境得到了很大的改观。
第1篇一、前言在过去的一年里，环卫所在上级部门的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，全体环卫职工团结一心，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 基础设施建设（1）完善垃圾中转站建设。
本年度，我们加大了对垃圾中转站的投入，新建了2座垃圾中转站，并对原有的3座垃圾中转站进行了升级改造，提高了垃圾处理能力。
（2）加强公厕建设。
为了提升城市形象，本年度我们新建了5座公厕，对原有的10座公厕进行了维修改造，确保了公厕的正常使用。
2. 垃圾清运（1）提高垃圾清运效率。
通过优化清运路线，增加清运班次，本年度垃圾清运量同比增长了15%。
（2）强化垃圾清运管理。
我们建立健全了垃圾清运管理制度，加强了对清运车辆的日常检查和维护，确保了垃圾清运工作的顺利进行。
3. 城市清洁（1）开展全民大扫除活动。
本年度，我们组织开展了多场全民大扫除活动，动员广大市民共同参与城市清洁工作。
（2）加大环卫保洁力度。
通过增加保洁人员、优化保洁区域，本年度城市道路、公共场所的清洁程度得到了明显提升。
4. 垃圾分类（1）普及垃圾分类知识。
我们通过发放宣传资料、举办讲座等形式，向市民普及垃圾分类知识，提高市民的垃圾分类意识。
（2）加强垃圾分类设施建设。
本年度，我们新建了10个垃圾分类投放点，对原有的5个投放点进行了升级改造，方便市民进行垃圾分类。
5. 环保宣传（1）开展环保宣传活动。
本年度，我们组织开展了多场环保宣传活动，提高了市民的环保意识。
（2）加强与媒体合作。
我们与电视台、报纸等媒体合作，加大对环卫工作的宣传力度，提高了环卫工作的社会知晓度。
三、工作亮点1. 垃圾分类工作取得显著成效。
通过加强宣传、完善设施、强化管理，本年度垃圾分类投放准确率达到了90%以上。
2. 城市清洁水平显著提升。
通过优化保洁人员、增加保洁班次，本年度城市道路、公共场所的清洁程度得到了明显提升。
3. 环保宣传效果明显。
本年度环保宣传活动吸引了大量市民参与，提高了市民的环保意识。
2018环卫管理年终总结2018年环卫管理年终总结一、工作回顾2018年，我们团队努力开展了一系列环卫管理工作，取得了可喜的成绩。
在道路清扫方面，我们加强了巡查频率，改善了清扫质量；在环卫设施维修方面，我们及时响应并解决了各类问题；在垃圾收运上，我们加强了垃圾分类宣传和管理，提高了垃圾收集效率。
二、亮点成绩1. 提升清扫效率：通过引入新的清扫设备和技术，我们成功提升了道路清扫效率，大幅减少了清扫用时，为市民提供了更洁净的环境。
2. 设施维修及时响应：我们建立了紧急维修响应机制，保证在最短时间内处理各类设施故障，以最大程度降低市民的投诉率。
3. 垃圾分类管理改善：我们积极与社区合作，组织垃圾分类宣传活动，提高市民对垃圾分类的认知度；同时，建立了垃圾分类监测系统，加强了垃圾管理和回收利用工作。
三、存在问题1. 部分清扫工作没有达到预期效果，需要改进清扫工艺和设备。
2. 设施维修部分仍然有较长的响应时间，需要进一步加强应急维修能力。
3. 垃圾分类工作虽然取得进展，但仍存在许多市民不配合的情况，需要强化宣传教育力度。
四、改进措施1. 清扫工作方面，我们将加强清扫工艺和设备的更新与改良，提高清扫效率和质量。
2. 设施维修方面，我们将进一步加强应急维修队伍的培养，完善维修响应机制，提高设施维修的效率和质量。
3. 垃圾分类方面，我们将与社区合作，深入宣传垃圾分类知识，加强市民的意识和参与度；同时，加强与回收利用企业的合作，提高垃圾分类的实际效果。
五、展望未来2019年，我们将继续致力于提升环卫管理水平，打造更美好的城市环境。
我们将不断改善工作机制，加强团队合作，以更高的标准要求自己，为市民提供更舒适、更洁净的生活环境。
我们相信，通过团结努力，我们的环卫管理工作定能再上一个新台阶！六、感谢与期望在此，我要特别感谢所有参与环卫管理工作的同事们的辛勤付出和付出的努力。
同时，我也期望各位能够在新的一年里，再接再厉，与我们携手努力，共同为创造美丽、宜居的城市而努力！（此文无标题，且文中没有标题相同的文字）。
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用环卫局年终工作总结环卫局年终工作总结【一】2014年以来，我局按照市委、市政府的指示精神和工作部署，组织全市环卫系统大力开展城乡环境卫生综合整治工作，通过精心组织，周密安排，规范管理，圆满完成了春节、博鳌亚洲论坛期间等一系列重大活动期间的保障工作，各项管理工作健康有序开展，现将今年完成的主要工作任务和下一步工作打算汇报如下：一、认真开展党风廉政建设工作，重点治理“吃拿卡要”问题专项工作1、我局认真按照《中共XX市委办公厅关于XX市2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》要求，结合我局工作实际，研究制定了《市环卫局2014年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，成立了领导小组，明确了本年度反腐败工作目标和任务，坚持把党风廉政建设与环卫中心工作相结合、与源头预防治理腐败相结合、与制度建设相结合，我局根据实施意见对《党风廉政建设责任书》的内容做了修改和补充，组织我局领导与各处室、各基层单位负责人都签订了《党风廉政建设责任书》，并组织党员干部签订了廉政承诺书。
要求认真贯彻落实“一岗双责”制。
明确廉政工作职责和目标要求，要求班子成员和各部门各单位负责人主动担负起“一岗双责”的责任。
把工作目标责任与党风廉政建设责任一起研究部署;在开展工作时，对业务工作和党风廉政建设一起抓落实、一起检查监督;定期对党风廉政建设工作进行研究，年终与业务工作一起总结考核，确保“双责”各项目标任务得到全面落实。
2、根据XX市干部作风建设领导小组《关于重点治理“吃拿卡要”问题的通知》精神，我局结合工作实际，起草制定了《重点治理“吃拿卡要”问题工作制定了具体措施》并组织落实，要求各科室各基层单位要加大治理力度，坚决杜绝任何形式的“吃拿卡要”行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。
建立“吃拿卡要”问题信息报送制度，要求各处室各基层单位每月报送相关数字和信息，建立起局治理“吃拿卡要”问题台账，同时将我局制度的具体工作措施放入局门户网接受群众监督。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，环卫处全体人员始终秉持“服务城市、美化环境”的宗旨，辛勤工作，默默奉献，为城市的清洁卫生做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1.加强环卫队伍建设（1）开展业务培训，提高环卫人员综合素质。
本年度，我们组织开展了多场业务培训，针对环卫作业、设备操作、安全生产等方面进行系统讲解，使环卫人员掌握更专业的技能。
（2）完善绩效考核制度，激发员工工作积极性。
我们根据环卫工作特点，制定了科学合理的绩效考核制度，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，充分调动了员工的工作积极性。
2.提升环卫作业水平（1）加大机械化清扫力度。
本年度，我们购置了新型环卫设备，提高了机械化清扫率，确保了城市道路的清洁。
（2）加强垃圾清运管理。
我们严格按照垃圾清运流程，确保垃圾日产日清，避免了环境污染。
（3）开展绿化养护工作。
我们加强对绿化带的养护，确保绿化带的整洁美观。
3.强化安全生产管理（1）加强安全生产教育。
我们定期开展安全生产教育，提高环卫人员的安全意识。
（2）完善应急预案。
针对可能发生的突发事件，我们制定了详细的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。
4.积极参与城市环境整治（1）配合相关部门开展城市环境综合整治行动，对乱张贴、乱涂写、乱堆放等行为进行清理。
（2）加强城市道路两侧的绿化、美化工作，提升城市整体形象。
三、工作亮点1.环卫作业水平显著提高。
通过加大机械化清扫力度、加强垃圾清运管理、开展绿化养护工作等措施，城市环境得到了明显改善。
2.环卫队伍建设成效显著。
通过开展业务培训、完善绩效考核制度，环卫人员综合素质得到提升，团队凝聚力不断增强。
3.安全生产形势稳定。
我们始终坚持“安全第一”的原则，确保了环卫工作的顺利进行。
四、展望未来新的一年，我们将继续秉持“服务城市、美化环境”的宗旨，努力做好以下工作：1.加强环卫队伍建设，提高环卫人员综合素质。
2018年工作总结（环保局）2018年工作总结（环保局）一、引言环保事业是我国社会发展的重要组成部分，它是推进生态文明建设、保护生态环境的基础。
2018年，我国环保工作取得了显著的成绩。
本文旨在全面回顾和总结环保局在过去一年里的工作，为未来的环保工作提供参考和指导。
二、总体工作情况1. 环保政策的发布与落实2018年，我国相继出台了一系列环保政策，包括《大气污染防治法修订》、《水污染防治法修订》等，这些政策为环保工作提供了指导和法律保障。
环保局积极抓好政策的宣传解读和落实工作，努力提高政策的执行力和监管效果。
2. 大气污染防治大气污染一直是我国环保工作的难点和重点。
2018年，环保局深入贯彻落实党中央、国务院关于大气污染防治的决策部署，加强了重点地区的大气污染治理，推动了清洁能源的发展和使用，进一步减少了重污染天数和颗粒物浓度，空气质量呈现出明显的改善趋势。
3. 水污染防治水污染是我国环境问题的另一个突出矛盾。
环保局加强了水污染防治监管，加强了对重点流域和污染企业的监督管理，加强了水环境执法力度，推动了水污染处理设施的建设和运营。
水质监测数据显示，2018年我国部分水质得到了一定程度的改善。
4. 生态文明建设生态文明建设是环保工作的核心内容之一。
环保局加大了生态保护力度，加强了自然保护区的管理和维护工作，推动了生态环境修复与保护工程的实施，积极推动了生态环境监测与评估工作。
5. 宣传教育工作环保工作的宣传教育是广大人民群众积极参与环保事业的重要途径。
环保局在2018年开展了一系列宣传教育活动，包括环保知识普及、环境保护宣传片播放等，提高了公众的环保意识和行动力。
三、存在的问题与不足1. 一些地区环保工作薄弱，环境问题仍然突出；2. 个别企事业单位对环保法规不够重视，治理效果有待提高；3. 环保工作与经济发展之间的协调性不足，部分地方发展仍以牺牲环境为代价。
四、工作展望与建议1. 进一步加强环保政策的宣传解读和落实工作，提高政策的执行力；2. 加大大气污染防治和水污染防治力度，加强监督管理和执法力度；3. 加强生态文明建设，推动生态保护和修复工作；4. 加强环保宣传教育，提高公众的环保意识和行动力。
环卫部门年度工作报告总结范文我谨代表行政执法局向全县环卫工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚挚的祝贺!向一直以来关心和支持环卫事业的各位领导和社会各界表示衷心的感谢!为使各位领导和同志们进一步了解我县的环境卫生工作，现就我县环境卫生工作情况介绍如下：一、基本情况____县环境卫生管理所是我县城区环境卫生管理单位，隶属于____。
前身为县城关环境卫生绿化管理所，成立于____年，____年更名为环卫工程处，____年更名为____县环境卫生管理所。
主要负责城市建成区环境卫生的指导、协调和监督工作。
具体负责城区主次街道、背街后巷共____万㎡面积的清扫保洁以及背街小巷____个垃圾池点(桶)的生活垃圾收运，负责城区____万㎡绿化带捡拾和____万㎡公共水域打捞，负责城区14座公共厕所的管理工作，每日收集清运、处理城区生活垃圾____余吨。
环卫所内设办公室(含财务)、督查组、收费组，下设清扫保洁公司、劳动服务公司、车队和垃圾处理场四个作业机构。
现有正式在职职工____人、退休职工____人、1临时聘用____人，共计____人。
各乡镇人民政府具体负责本区域内的环境卫生工作，自____年____月开展农村清洁工程以来，全县乡村共建成标准垃圾池(房)____个、垃圾中转站____个、垃圾焚烧炉____个、购置垃圾清运车____辆、垃圾桶____只。
建立环境卫生保洁队伍____支，配置清洁员、清运员、焚烧员达____人，农村垃圾处理初步实现了全覆盖、常态化运行。
二、工作情况近年来，县委、县政府高度重视环卫工作，在财力、物力上给予大力的投入，促进了环卫队伍不断扩大，环卫设施不断完善，管理水平不断提高。
(一)不断加大环卫投入。
环卫设施是城市化发展的物质基础，是环卫事业现代化的重要标志。
为进一步提高环卫作业水平，减轻环卫工人的劳动强度，近年来，我县投入大量财政资金用于城市环卫设施建设。
投资____余万元，购置了大型多功能清扫车两部，运输车一部，采购新式垃圾收集车20部，城区布置的玻璃钢垃圾桶、塑料垃圾桶、钢板果壳箱、塑料果壳箱、垃圾房共计____多个。
2018年环保局2018年年终工作总结与2018年环保局工作总结（5篇可选）第一篇：2018年环保局2018年年终工作总结与2018年环保局工作总结2018年环保局2018年年终工作总结范文与2018年环保局工作总结范文合集2018年环保局2018年年终工作总结范文一、环保局一年工作总结(一)、加快区域环境综合整治,改善城区环境质量1、全面开展医化企业废气规范化整治。
作为市、区二级政府为民办实事的重点之一,我区高度重视废气规范化整治。
在去年整治的基础上,今年以来,采取多种方式加快整治步伐。
一是限期治理。
在调查取证的基础上,分三批对12家废气污染较重的企业提请区政府下达了限期治理决定。
二是学习交流。
先是组织医化企业去黄岩联化、天台药业等先进企业参观学习废气治理经验,后来又组织中小企业去海正、九洲等企业学习,请企业介绍治理情况,推广成功的治污经验。
并建立了大企业每周例会和中小企业半月例会制度,进行技术和进度交流,互相学习,取长补短。
三是标本兼治。
即末端治理和清洁生产都要兼顾。
四是控新促治。
始终坚持“先整治、后审批,先控制、后发展”的原则,全面落实项目审批与整治进度挂钩相结合,对整治不到位的,一律停止新、改、扩建医化项目。
五是技术服务。
整治期间,我们邀请了一些有资质的单位为企业设计治理方案,并组织专家对方案进行论证,帮助企业完善整治方案。
对不符合整治要求的方案予以否决。
六是加强督查。
建立了周报制度,要求企业每周一上报废气整治进度。
增加了督查频次,实行每日一查。
局领导经常与执法人员一起在节假日和晚上到企业进行检查。
七是公众监督。
今年3、4月份,对列入限期治理的12家企业的废气整治情况在**日报上公布,并公开环保监督电话和企业法人电话,接受社会公众监督。
达到了较好的社会效果,有力地促进了废气整治。
到目前为止,已有28家企业上报了设计方案,投资6000多万元,其中海正药业(外沙厂区)、海正化工、新东港、九洲、海翔、信友等6家企业已通过预验收,6家企业已完成进入调试,新东海、一洲已报告申请验收。
2018年环卫处年度工作总结范文
201*年，为配合好哈密市创建自治区级文明城市，今年以来，哈密市环卫处切实按照哈密市委市政府部署要求，始终坚持以党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动精神为指导，以深入开展“访民情、惠民生、聚民心”活动为契机，狠抓组织协调，狠抓督促检查，狠抓工作落实，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务水平，基本达到了创建任务进度。
现将工作开展情况汇报如下：
一、建立健全机制，切实加强精神文明建设工作
年初，我处建立健全了精神文明建设的各项制度，制定了《201*年度精神文明计划》，进一步加强对精神文明建设工作的领导，对精神文明、平安建设综合治理、普法和环境卫生等工作由处主要领导负责，分管领导亲自抓。
在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，坚持把精神文明建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查。
做到年初有计划、年中有检查、年末有总结，层层落实责任。
同时，党、团、工、妇女组织对文明单位创建工作要分工合作，齐抓共管。
要落实兼职工作人员，及时将精神文明建设工作资料收集齐全，整理规范，确保了将精神文明工作落到实处。
二、加强领导干部及管理人员的学习力度
为了提升领导班子成员及基层科所负责人的政治理论水平，我处多次组织干部职工进行集体学习。
在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。
同时，我单位非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。
每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的工作效率。
三、加大内宣外宣力度，提升环卫工作水平
在宣传工作中，环卫处党支部把焦点聚在环境卫生工作主战场，把视角伸向环境卫生为民服务的各个角落。
在单位内部，建立了通讯员网络，以《环卫简报》、《环卫动态》、政务微博等形式，及时报道工作进度及发展情况，使广大干部职工及时了解单位情况，积极参与单位管理。
同时，环卫处建立了一支环卫宣讲队伍，积极开展环卫知识进社区、进单位、进学校。
截止目前，共编辑环卫简报46期，被广播、电视、报纸、政府网采用的各类工作信息20余条，发布环卫政务微博345篇。
在环卫工人节期间，组织开展了“党的群众路线教育实践活动”知识竞赛、环卫职工文体娱乐活动、“以身边的先进为镜，争做优秀城市美容师”座谈会、以“传递青春正能量，我以青春美家乡”为主题的演讲比赛、“环卫知识进社区、进校园”宣传活动，等一系
列的活动。
为全体环卫工人每人发送一条短信，送去节日的祝福，并积极联系广电局、宣传部、报社等新闻宣传部门相关事件进行关注和报道，扩大社会影响力，提升社会对环卫工作的理解与尊重。
开展“廉政文化进环卫”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入环卫工作体系，通过“反腐倡廉”教育，净化职工心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
在哈密瓜节前夕，开展“我为瓜节代言”活动，并通过地委外宣办等公众微博平台进行广泛宣传，充分展示环卫工人风采。
同时，每月开展“环卫明星”评选活动，号召广大环卫职工“学先进、比先进”，在全体环卫职工中形成“比、学、赶、超”向环卫明星的良好氛围。
四、以建设品牌党支部为目标，积极开展精神文明建设工作
环卫处党支部按照市委要求，以提升党的建设科学化水平，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，严格按照“三级联创”工作标准，全面加强党支部建设。
一是班子建设进一步加强。
结合教育实践活动，加强了领导班子成员思想政治理论学习，不断丰富学习方式和内容，理论水平和业务能力进一步提高;二是聚焦政治坚强及“四风”方面问题，反复查摆，边查边改，切实改进工作作风，为民服务意识进一步加强;三是鼓励培养班子成员创新意识，积极借鉴外地环卫工作好做法、新理念，转变工作思路，促进环卫工作的
科学化和标准化。
通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把精神文明建设放在教育首位，培养职工的敬业精神和奉献精神，增强职工的学识和人格魅力。
五、关心困难职工，积极开展“暖人心”工程
激励全体党员进一步增强服务意识、宗旨意识，关心群众生活，主动帮助困难群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的暖心人、贴心人。
针对环卫处弱势人员较多，职工经济困难的情况，环卫处党支部积极开展“暖人心”工程活动。
每月为环卫职工过“集体生日”。
七一前夕，组织全体党员为扶贫基金捐款5160元，201*年8月，环卫处党支部开展“春蕾救助”及“金秋助学”活动，共资助困难职工就学子女19人，累计投入资金10000元。
201*年环卫处工会积极协调上级工会组织，争取救助资金9000元，救助大病职工6人，获赠图书185册。
在“八一”建军前夕，开展对工作中表现突出及家庭生活困难的复转军人及现役军属代表慰问活动，让他们感受到单位的关怀和集体的温暖，并为他们解决一些工作和生活中的困难。
组织复转军人、现役军人家属和退伍军人代表共15人参加庆“八·一”座谈会，共同庆祝建军节，每人发放床单等慰问品价值100元，发放慰问品价
值合计1500元，让在大家既感受到浓厚的节日气氛，又感受到了环卫处的关心和照顾。
六、深入基层调查研究，加强职工队伍稳定教育工作
党支部以了解职工诉求、解决职工困难作为活动的切入点，积极做好矛盾化解工作。
为进一步提高信访信息收集力度和信访排查力度，及时了解职工工作、生活情况，确切掌握职工思想动态，市环卫处加大信访排力度，主动下访调查了解。
一是发挥党员联系作用，在信访排查工作中，环卫处充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的凝聚作用。
环卫处现有在职党员43名，每位党员按照一点四户、一点五户联系制度，入户走访或面对面交谈，深入了解困难职工、公益性职工、合同制职工、退休职工的思想动态、所想所思及利益诉求，走访或交谈职工人数600人次，收集各类意见及诉求20条;二是加强调研，结合党的群众路线教育实践活动，由处领导带队，以科所队为单位，逐所对正式职工、公益性岗位职工、合同制职工以及基层管理人员进行调查，自调查开展以来,调查职工人数410余人，收集涉及职工家庭生活、日常管理、职工待遇、日常工作、城市管理等职工意见13条;三是发挥信访三级体系的作用，及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，掌握信访工作的主动权;四是结合党的群众路线教育实际活动，进一步加强问题的排查、收集、解决力度。
制作以党的群众路线为主要内容的展板2块、民族团结、平安建设为内
容的宣传板报4块、横幅4条，建立100名平安建设义务宣传员队伍，发放平安建设宣传资料XX余份，使职工知晓率达到100%。
七、加强制度建设，形成长效机制
在工作中不断完善、修正规章制度，使一些不适应当前发展需要和工作实际的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度进行细化、巩固，同时，有针对性的建立了一批新的制度。
如：党内信息发布制度、党务六公开制度、党员学习考勤制度、信访“四家”工作法(把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业)，“五必访”、“六必谈”制度(“五必访”即职工有困难必访、职工生病住院必访、家庭婚丧大事必访、职工子女上大学必访、老党员老职工必访。
“六必谈”即工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困能或挫折时必谈、出现矛盾或意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈)，四知四清四掌握工作机制(“四知”即：知每位职工家庭基本情况，知每位职工的思想政治表现，知每位职工遵规守纪情况，知每位职工工作表现情况;“四清”即：科所工作职责清、业务整体情况清、人员变动清、工作进度
清;“四掌握”即：掌握热点难点问题、掌握困难群体情况、掌握稳定团结情况、掌握职工宗教活动情况)。
201*年工作计划
一、深化精神文明建设保障体系建设，逐步完善健全各项制度，用制度促进和推动环卫处精神文明建设。
二、强化思想道德建设，积极开展群众性精神文明创建活动，进一步调动和激发干部职工的积极性、创造性。
三、发挥群团组织作用，丰富活动载体，创造性地开展工作，使精神文明工作开展得有声有色，真正取得实效。
四、加强民族团结教育，进一步提高全体干部、职工维护民族团结，反对民族分裂的信心和决心。
五、加大先进典型的宣传推广力度。
进一步加强宣传策划，大力宣传在优质服务、确保涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹，用典型推动工作，通过精神激励、物质激励等方式，不断深化优质服务工作。
