基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)

基层工会换届流程基层工会换届流程是指工会组织在一定周期内选举新一届工会领导机构的程序。

换届流程的规范与顺利进行对于确保工会组织的民主性和稳定运行具有重要意义。

下面将从角色设置、选举程序和流程安排等方面介绍基层工会换届流程。

一、角色设置1.选举委员会：由工会的代表大会或委员会指定组成，负责组织、指导与监督换届选举过程。

2.候选人：具备相应资格的工会会员，愿意参选工会领导职务的人员。

3.选民：符合工会会员资格的工会会员，拥有选举权和被选举权。

二、选举程序1.选举提名（1）选举委员会成立后，组织各单位和会员单位进行选举提名。

（2）选举委员会公布候选人提名要求，并设立提名注册地点。

（3）工会会员根据提名要求提名候选人，并在注册地点进行登记。

（4）提名阶段结束后，选举委员会将候选人名单向全体会员公示。

2.候选人资格审查（1）选举委员会对候选人进行资格审查，确保其符合有关规定的任职资格。

（2）审查结果由选举委员会向候选人及工会会员公示，并接受异议意见。

3.工会会员投票（1）选举委员会制定选举日程并公布，设定投票时间和地点。

（2）工会会员在规定时间内持会员证件到指定地点进行投票。

（3）投票结束后，选举委员会负责票数统计及结果公示。

4.结果确认（1）选举委员会会对选举结果进行确认，并将结果通知候选人和全体工会会员。

（2）如有异议，选举委员会将组织再次核实投票结果。

5.选举结果公示与产生新一届工会领导机构（1）选举委员会在工会的代表大会或会员大会上公示选举结果。

（2）代表大会或会员大会按照选举结果批准新一届工会领导机构的产生。

三、流程安排为使基层工会换届流程顺利进行1.筹备期：选举委员会成立，确定选举日程和工作计划，制定选举规则和提名方法等，并向全体会员宣传换届相关信息。

2.提名阶段：公布候选人提名要求，设立提名注册地点，工会会员提名登记。

3.候选人资格审查：选举委员会对候选人进行资格审查，公示审查结果并接受异议。

基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。

基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。

基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。

并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。

并附大会代表名额分配表。

2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。

根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

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基层工会换届选举工作基本流程一、准备工作：1.明确选举时间和地点：工会根据章程规定确定选举时间和地点，并向全体会员公布。

2.成立选举筹备组：由工会委员会成立选举筹备组，负责组织和监督选举工作。

3.制定选举章程：选举筹备组制定选举章程，明确选举的程序和要求，并在工会内部进行公示。

二、公布候选人名单：1.征集候选人名单：工会会员可以提名适合担任工会委员会成员的人选。

候选人必须具备一定的资格条件，如普通工会会员、五年以上工作经验等。

2.公布候选人名单：选举筹备组在规定的时间内公布候选人名单，并进行公示。

工会会员可以在公示期内对候选人进行投票提问。

三、选举宣传：1.组织候选人交流会：选举筹备组组织候选人进行宣传和交流，让工会会员了解候选人的资历和承诺。

2.制作宣传材料：候选人可以制作宣传材料介绍自己的经历和理念，选举筹备组负责协助制作和发放。

3.开展宣传活动：如候选人集会、发放宣传册等，吸引工会会员的关注和参与。

四、选民登记与选举投票：1.进行选民登记：选举筹备组组织对符合选民资格的工会会员进行登记，确保选举的合法性和公正性。

2.制作选票：选举筹备组制作选票，并确保选票的机密性和安全性。

3.投票方式：一般采用无记名投票的方式，选民在规定的时间和地点进行投票。

五、选举结果公示：1.计票：在投票结束后，由选举筹备组负责计票工作，确保计票过程的公开、公正和透明。

2.公布选举结果：选举筹备组根据计票结果及时公布选举结果，并制作选举报告。

3.组织交接工作：新一届工会委员会成立后，与前一届工会委员会进行交接工作，确保工作的连续性和顺利进行。

六、验收与总结：1.验收工作：新一届工会委员会成立后，组织方对选举工作进行验收，总结选举工作中存在的问题和不足。

2.总结选举经验：选举筹备组对选举工作进行总结，总结选举中的成功经验和亟待改进的地方，并提出改进措施，为下一次换届选举提供参考。

以上是基层工会换届选举工作的基本流程，每个环节都需要严格按照规定和程序进行操作，确保选举工作的合法性、公正性和透明度，为工会组织的健康发展提供坚实基础。

基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举是工会组织的一项重要工作，它对于保障工会组织的活力和凝聚力，维护职工合法权益，促进企业和谐发展具有重要意义。

下面，将为您详细介绍基层工会换届选举工作的基本流程。

一、换届选举前的准备工作1、成立换届选举筹备工作小组由上一届工会委员会负责成立筹备工作小组，明确小组成员的分工和职责，确保换届选举工作的顺利进行。

2、制定换届选举工作方案根据工会章程和相关法律法规，结合本单位实际情况，制定详细的换届选举工作方案，包括选举的时间、地点、议程、选举办法等。

3、向上级工会请示在换届选举前，基层工会应向上级工会书面请示，报告换届选举的筹备情况，包括换届选举的时间、议程、候选人名单等，经上级工会批准后方可进行换届选举。

4、宣传动员通过多种形式，如召开会议、张贴公告、发放宣传资料等，向全体会员宣传换届选举的重要意义、目的、程序和要求，提高会员的参与意识和积极性。

5、会员登记对本单位的工会会员进行重新登记，核实会员名单，确保会员的选举权和被选举权。

6、确定候选人根据工会委员会的设置和名额，按照民主推荐、组织考察、集体研究等程序，确定工会委员会委员、主席、副主席候选人名单。

候选人名单应在选举前向全体会员公示，公示时间不少于 5 个工作日。

二、召开会员代表大会或会员大会进行选举1、会议筹备确定会议时间、地点，准备会议所需的文件资料，如工作报告、财务报告、选举办法、选票等。

布置会议场地，安排好会议的后勤保障工作。

2、会议议程（1）宣布会议开始，奏国歌。

（2）上一届工会委员会作工作报告。

（3）上一届工会经费审查委员会作经费审查工作报告。

（4）宣读上级工会关于换届选举的批复。

（5）介绍候选人情况。

（6）宣读选举办法，通过选举办法。

（7）通过监票人、计票人名单。

（8）选举投票。

（9）计票。

（10）宣布选举结果。

3、选举投票（1）选举采用无记名投票方式。

（2）选票应明确填写候选人的姓名、职务等信息。

基层工会换届选举工作流程一、换届选举筹备工作：1.成立选举筹备组：工会换届选举前，由工会主席或工会委员会成员在换届选举前组织成立选举筹备组，负责具体换届选举的筹备和组织工作。

2.制定选举方案：选举筹备组应根据工会章程和有关法律法规制定选举方案，其中包括选举时间、选举程序、选举人员组成、选举投票方式等内容。

3.宣传工作：选举筹备组应制定宣传计划，通过各种宣传渠道向会员宣传选举的必要性、重要性和程序，增强会员对选举的参与意识和热情。

4.确定选民名单：根据工会章程和有关法律法规规定的选民条件，选举筹备组应确定符合条件的选民名单，并公示选民名单，接受会员的异议申诉。

二、选举程序：1.提名候选人：选举筹备组组织会员提名候选人，会员可以在规定时间内提名合适的候选人。

提名应符合工会章程规定的条件，提名人数不能超过候选人名额的一定比例。

提名后，应进行公示，并接受会员的异议申诉。

2.验票：在选举日前举行选民资格和选举变更的资格审查工作，核对选民名单，确保选民资格的真实性和准确性。

3.投票：在规定时间进行投票，可采取无记名投票或有记名投票的方式，确保选民的自由选择权。

投票结束后，应当即统计票数，进行初步计票。

4.报告选举结果：选举筹备组应当即对选举结果进行公示，公布当选人名单，并向工会委员会和有关机关报告选举结果，必要时可以选择披露选民投票信息。

三、选举结果的处理：1.认定选举结果：选举筹备组在公示时间过后，根据选举方案和选举结果，认定选举过程的合法性和结果的有效性，并依法处理选举过程中出现的违规行为和争议。

2.认定当选人：选举筹备组根据选举结果，依照选举方案和工会章程的规定，认定当选人的合法性和有效性，并组织当选人进行宣誓就职。

3.交接工作：新一届工会委员会成立后，应与前一届工会委员会进行交接工作，传达上一届工作情况和相关文件资料，确保工作的延续性和顺利进行。

以上便是基层工会换届选举的工作流程，为确保选举的公正性、公平性和合法性，选举筹备组在整个过程中应按照工会章程和有关法律法规的规定，严格执行程序，确保选举的顺利进行。

工会换届程序第一篇：工会换届程序三、工会换届(组建)工作程序(一)向上级工会请示应换届(组建)单位工会(届期3年或5年)，一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示。

参考例文2：关于召开×××(单位名称)工会会员(代表)大会的请示×××(上级工会名称)：本届工会委员会于×年×月组成，至×年×月已任期届满，经报请同级党组织同意，拟于×年×月×日召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。

我单位现有会员××名，拟推荐会员代表××名。

新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×名，差额比例为×％(注：一般不少于5％)，拟选举××同志为主席，××同志为副主席。

新一届经费审查委员会拟设委员×名，等额选举，拟选举××同志为主任。

妥否。

请批示。

附；委员候选人建议名单。

单位工会名称(公章)×年×月×日（二）酝酿推荐委员人选根据上级工会确定的名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员(代表)大会选举。

（三）酝酿推选会员代表召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表。

会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。

经上级工会批准，如召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30％。

会员200至500人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的25％至20 ％。

基层工会换届工作流程与主持词工会基层委员会每届任期三年或者五年，即从本次工会会员大会或本届工会会员代表大会第一次会议选举产生工会委员会当日起，至下次工会会员大会或下届工会会员代表大会第一次会议召开时止，具体任期由工会会员（代表）大会决定。

任期届满应当如期进行换届选举，在特殊情况下，经工会委员会提议，报上一级工会批准，可以提前或延期。

一、基层工会换届程序简图二、召开工会会员（代表）大会程序1.操作程序简图：2.操作程序详解：○大会筹备工作（1）起草工会工作报告；（2）制定××工会第×届会员（代表）大会第一次会议选举办法（草案）；（3）印制候选人情况简介表；（4）印制工会委员、主席、副主席，经审委员、经审主任选票；（5）准备投票箱若干只，计票所需工具；（6）确定选举工作人员，监票若干人、计票若干人；（7）确定大会主持人。

○大会主要议程（1）主持人宣布大会开始（奏国歌）；（2）主持人宣读上一级工会同意成立工会（或换届）的批复；（3）作工会筹备工作报告；（4）宣读两委候选人建议名单，并介绍候选人情况（大会举手表决通过）；（5）宣读选举办法（大会举手表决通过）；（6）宣读选举工作人员建议名单（大会举手表决通过）；（7）宣布投票选举开始：由选举工作人员清点人数（报告主持人）→分发选票→会员（代表）填票→会员（代表）投票→工作人员清点票箱内选票（向主持人报告）→选举工作人员计票→监票人报告计票结果。

○宣布选举结果（8）大会主持人宣布选举结果；（9）新当选的工会主席（或委员代表）发言；（10）单位领导讲话；（11）上级工会领导讲话；（12）宣布大会结束（大会选举结束或大会结束后，工会委员会和经费审查委员会分别召开×届一次全体会议，选举工会主席、副主席和经审主任、副主任）。

三、换届相关材料[大会筹备阶段]关于XX公司工会进行换届选举的请示（简洁样式）XXX工会：（上一级工会）我公司工会第×届会员代表大会第一次会议于××年×月至今，已历时×年，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关的规定，任期已满。

工会选举换届会议流程样板嘿，朋友们！今天我就来给大家唠唠工会选举换届会议的流程。

这就像是一场盛大的接力赛，新老交替，充满着希望和活力呢！一、会前准备这可就像是一场演出前的精心彩排。

首先呢，得确定会议的时间和地点。

这得选个大家都方便的时间，就像你约朋友聚会得找个大家都有空的时候，总不能挑个大半夜或者大家都忙得不可开交的工作日白天吧。

地点也要宽敞明亮，能容纳所有参会人员，还要方便到达。

然后就是确定参会人员名单啦。

工会会员们就像是这个大家庭里的兄弟姐妹，都有资格参与这个重要的事情。

要仔细核对名单，可不能把谁落下了，这就好比你做蛋糕，少了一种重要的材料，那蛋糕可就做不成啦。

还有选举文件的准备。

这可不能马虎，要把选举的规则、候选人的资料等都整理好。

这就像是一场比赛的规则手册，要是规则不清楚，那不就乱套了吗？候选人的资料也得详细，让会员们能充分了解他们，这就好比你买东西得知道这个东西的好坏呀。

二、会议开场会议开始的时候，气氛可热烈了。

主持人就像是一个领航员，站在前面，热情洋溢地欢迎大家的到来。

“亲爱的会员们，咱们今天可是有个大事情，就像咱们要一起开启一段新的旅程一样，工会选举换届大会现在开始啦！”接着，主持人会简单回顾一下上一届工会的工作成果。

这就像是在讲一个故事，把过去工会为大家做的那些好事、取得的成绩都一一道来。

“你们还记得咱们上次组织的职工技能大赛吗？那可让多少兄弟姐妹提升了自己的本事啊！还有咱们的职工福利，那可都是上一届工会努力争取来的呢！”三、候选人介绍这时候，候选人就像舞台上的明星一样登场啦。

不过他们可不是靠颜值，而是靠自己的能力和为大家服务的决心。

每个候选人会有一个简短的自我介绍。

“嗨，大家好，我是张三。

我在咱们单位工作这么多年啦，一直想为大家做点实事。

我觉得工会就像咱们的家一样，我要是能当选，就像给这个家添砖加瓦，我会努力为大家争取更多的福利，组织更多有趣又有用的活动。

”他们会把自己的优势、想法都告诉会员们。